第一篇：工程公司綜合事務崗競職演講稿

公司綜合事務崗競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：您們好！首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任，更要感謝領導為我提供這次難得的展示自我，挑戰自我的競聘機會。我叫，大專文化，于1988年12月份參加工作，1989年至1998年在白鶴發電廠修配車間車工班工作，曾任車工班班長，1998年8月調到白鶴發電廠供應科工作（庫房），從開州分流到重慶中電電力工程公司永川項目部綜合部工作，工作崗位是薪酬勞動組織專責。今天，我競聘的崗位是綜合事務崗。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是因為能在工作中全面發揮自己的潛能，更好的為企業服務，從而實現自身的價值。綜合事務崗主要是負責一個部門的綜合事務管理，肩負著綜合管理、推動落實、聯接上下、協調各方的重要職責，發揮著特殊的作用。不僅要負責績效工資的發放、文件的收發、檔案的管理，還要負責部門之間的聯系，必須要有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和文字處理能力。針對上述工作職責，結合自己多年來的工作和學習實際，此次參加綜合事務崗位的競聘，我以為自己有以下幾個優勢：一是我有良好的溝通協調能力。在長期的實踐工作中，我嚴格要求自己，主動與有關部門加強溝通，培養了較好的溝通協調能力，積累了一定的綜合事務管理工作經驗。我既注重抓好管理，又積極加強協調。為此，在管理上，我堅持按制度辦事，做到規范、科學、嚴格；在協調上，我堅持以身作則，帶頭實干，大事講原則，小事講風格，當好領導參謀和助手，為領導決策提供依據。二是我有良好的團隊協作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執行上能以身作則，率先垂范，充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，有獎有罰，能充分調動員工的工作熱情。三是我有較強的文字處理能力。經過本人的刻苦鉆研，在領導的幫助和指導下，本人經常起草會議通知、業務類公文等，并在各級媒體發表稿件多篇。由于自己在文字綜合能力方面表現出思路敏捷、行文迅速、言簡意賅等優勢，受到了領導和同事們的稱贊。這對今后做好綜合事務管理工作能夠起到一定的輔助作用。我深知能夠參加這次競聘是領導對我工作的檢驗，是同事們對我工作的又一次了解，我會倍加珍惜。我一定要把這次競聘做為今后學習、工作的起點。堅定政治立場，努力做到誠誠懇懇待事、實實在在待人，力爭成為領導放心和滿意，群眾信任和擁護的好干部。各位領導，各位評委，各位同事，如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上。如果沒有如愿，也是我人生經歷中一次學習和鍛煉的極好機會，我將繼續鞭策自己、鼓勵自己、完善自己，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

第二篇：工程公司綜合事務崗競職演講稿

公司綜合事務崗競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好！首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任，更要感謝領導為我提供這次難得的展示自我，挑戰自我的競聘機會。

我叫，大專文化，于1988年12月份參加工作，1989年至1998年在白鶴發電廠修配車間車工班

工作，曾任車工班班長，1998年8月調到白鶴發電廠供應科工作（庫房），從開州分流到重慶中電電力工程公司永川項目部綜合部工作，工作崗位是薪酬勞動組織專責。

今天，我競聘的崗位是綜合事務崗。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是因為能在工作中全面發揮自己的潛能，更好的為企業服務，從而實現自身的價值。綜合事務崗主要是負責一個部門的綜合事務管理，肩負著綜合管理、推動落實、聯接上下、協調各方的重要職責，發揮著特殊的作用。不僅要負責績效工資的發放、文件的收發、檔案的管理，還要負責部門之間的聯系，必須要有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和文字處理能力。針對上述工作職責，結合自己多年來的工作和學習實際，此次參加綜合事務崗位的競聘，我以為自己有以下幾個優勢：

一是我有良好的溝通協調能力。在長期的實踐工作中，我嚴格要求自己，主動與有關部門加強溝通，培養了較好的溝通協調能力，積累了一定的綜合事務管理工作經驗。我既注重抓好管理，又積極加強協調。為此，在管理上，我堅持按制度辦事，做到規范、科學、嚴格；在協調上，我堅持以身作則，帶頭實干，大事講原則，小事講風格，當好領導參謀和助手，為領導決策提供依據。

二是我有良好的團隊協作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執行上能以身作則，率先垂范，充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，有獎有罰，能充分調動員工的工作熱情。

三是我有較強的文字處理能力。經過本人的刻苦鉆研，在領導的幫助和指導下，本人經常起草會議通知、業務類公文等，并在各級媒體發表稿件多篇。由于自己在文字綜合能力方面表現出思路敏捷、行文迅速、言簡意賅等優勢，受到了領導和同事們的稱贊。這對今后做好綜合事務管理工作能夠起到一定的輔助作用。

我深知能夠參加這次競聘是領導對我工作的檢驗，是同事們對我工作的又一次了解，我會倍加珍惜。我一定要把這次競聘做為今后學習、工作的起點。堅定政治立場，努力做到誠誠懇懇待事、實實在在待人，力爭成為領導放心和滿意，群眾信任和擁護的好干部。

各位領導，各位評委，各位同事，如果我能得到大家的認可，我將竭盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上。如果沒有如愿，也是我人生經歷中一次學習和鍛煉的極好機會，我將繼續鞭策自己、鼓勵自己、完善自己，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。我知道我的能力和水平有限，但是在此我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為企業盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓領導滿意的答卷。“

第三篇：競職競崗演講稿

競職競崗演講稿

尊敬的領導、同事們：大家好！

歡迎各位的光臨，我競聘的是后勤部門負責人一職，感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。首先借這個機會我想說：進入單位已經一年多了，經歷很多，感觸很多，收獲也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助，感謝領導給予我的關心與信任，謝謝你們！

言歸正傳，我認為后勤部門的工作的本質就是“服務”，我將其歸納為：積極參與政務、認真辦理事務、熱心做好服務。在這其中政務服務應該重于事務服務，在這個基礎上做好事務服務，讓員工體會到公司的溫暖，形成強大的凝聚力，為公司的發展添磚加瓦。

后勤部門如同公司的“管家”，起著承上啟下、溝通內外、協調左右的作用，必須樹立超強的責任感與使命感，才能自如的駕馭。我將在日后的工作中加強學習，提高自身綜合素質，確保完成工作任務。

這次機構改革與競職競崗，在新的經濟形勢下，我認為這是必要的也是必須的。我相信科學的改革必定可以調動員工更大的工作熱情，給公司的發展帶來新的氣象、新的活力。我有幸經歷了此次機構改革并參加了競職競崗活動，下面我陳述一下我競選的理由：

1、有為才能有位，有位才能更有為。經過一年多的磨練，我已經較為全面的掌握了后勤部門的工作職能以及各項流程，這一點可能是我本身競選這個崗位最大的優勢，我相信我可以勝任這個職位，并在這個職位上為公司的發展進步做出應有的貢獻；

2、我是一個樂于并善于學習，認真踏實、努力工作的人，說的好不如做的好，在工作中我始終堅持如一的執行這一條，因為我相信態度決定行為，行為決定成績；

3、我個人具有較為出色的協調、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關系，形成更為強大的向心力與凝聚力；

話不多說，因為人無完人，所以我自身也存在著不少缺點。如果我有幸競選成功，我會在以后努力做好以下工作，并接受領導與同事的監督指導：

1、加強學習鍛煉，提高自身綜合素質。我會在政治素質、品德素質、心理素質、知識素質等方面，加強自身學習和崗位鍛煉，不斷提高綜合素質。

2、認真履行職能，講究工作藝術，加強執行力的提升。在工作中對領導的科學決策及決策的執行做好參謀、服務、管理和協調四大基本職能，并在認真履行職能的過程中，講究藝術技巧，注重方式方法，做到細致周到、抓住重點、分清主次，統籌兼顧。

3、吃透“兩情”，當好參謀，注意把握領導的思想脈搏，力求吃透上清，摸清下情，把上清與下情結合起來，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策，及時供領導參考。正確處理好上級與下級、員工與員工的關系、內部與外部的關系，做領導稱職的助手。

4、正確處理“兩個關系”，首先處理好全面服務與重點服務的關系，我會將主要精力放在政務服務上，抓大事，努力在為領導當好參謀助手上下功夫。同時在加強后勤部門工作的計劃性上做文章，落實責任制，發揮整體功能，以實現工作“零差錯”為目標，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務與對下服務的關系，為領導服務是后勤部門義不容辭的責任，領導交辦的任務要不折不扣的完成，同時我會多參與到基層中去，多與員工接觸，加強調研與督查，發現問題及時分析，為領導決策發揮參謀作用，也為員工提供更便利的服務。

5、當好三個“角色”。一是當好主動不被動的角色，在事前做好調查研究，事中在落實、督辦上下功夫，增強工作的針對性、實效性。事后及時反饋，做到事事有著落，件件有結果。二是做好用權不越權的角色，恰當應用所具有的權利開展工作，不左顧右盼，縮手縮腳，同時也注意自己的職權范圍，做到不越權，不隨意干涉各個部門、員工的正常工作。三做好果斷不武斷的角色。對日常性、周期性、規律性的工作要嚴防事無巨細、面面俱到的做法；對突發性、臨時性的工作，努力培養自己快速反應的能力，不猶豫與含糊。

總之，要勝任這個職位，必須適應形勢與任務的要求，內強素質，外樹形象，出色的履行基本職能，我將用鑒定的信念激勵自己，用良好的作風團結員工，以模范的行為帶動他人，把部門帶好，把人用好，把事辦好，把“家”管好。

在座的各位領導，同事們，我今天競聘這一職位充滿挑戰性，也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力，如果我有幸獲得這一職位，我接受各位的監督與指導，同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。

我的演講完了，謝謝大家

第四篇：競職競崗演講稿（模版）

競職競崗演講稿

尊敬的領導、同事們：大家好！

我是xx坤，歡迎各位的光臨，我競聘的是營銷一部銷售員一職，競爭區域為冀北（唐山秦皇島承德天津，外加蒙東通遼、赤峰二市，可以輻射過去。）總共700萬的訂單，450萬回款，450萬開票。（任務分解會在下邊闡述）。感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。首先借這個機會我想說：進入單位已經一年多了，經歷很多，感觸很多，收獲也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助，感謝領導給予我的關心與信任，謝謝你們！

言歸正傳，從03年8月開始參加銷售工作，從負責國網到企業方面的銷售。熱愛這份工作這是我無盡的動力。

通過對市場分析，我將市場任務進行分解，現闡述如下：

1、對于冀北區域，我這邊加入承德、內蒙二市。主要考慮到地理方面的因素。以前在蒙東做業務的時候知道內蒙跨度大，最好是把整個市場分解為幾個離得比較勁的省市來做。

2、市場總訂單是700萬。其中內蒙地區的通遼、赤峰可以做出200萬左右的訂單。此兩市主要以煤礦、電業局項目個別改造和新建的大型企業電站為主。新能源方面也是產生訂單的重要來源，但是信息量不足是該地區的缺陷；唐山地區、承德地區可以分解出來300左右的訂單。主要以唐山鋼廠改造新上設備為主，國家節能減排，鋼廠發展比較緩慢。但是像國豐、遷鋼、曹妃甸地區來說還是有很大的產

出空間180萬針對唐山地區能做出來應該，承德地區電業局調壓無功推廣，新能源產出訂單為120萬。天津、秦皇島兩市承擔200萬左右的訂單。主要以天津泰達項目濱海新區產出訂單，定為120萬。秦皇島的開發區有秦冶重工估計今年這邊的重工業能產出80萬。

3、對于訂單的保證措施主要基于以下考慮：蒙東二市以前作為起步的區域重點建設過，并且該地區的相關人員均有聯系，電業局在這邊也能幫上忙。霍煤、新能源在這兩個地市還是有一定的發展潛力。針對以上市場。今年會依托設計院、和相應的大客戶來進行公關。電業局部分無功改造也可依托蒙東檢修公司來進行深入。

冀北市場一定長度上會依托公司的資源。這便是公司的老市場，公司的影響力較好。年前和唐山電業局的調壓無功改造項目簽署后，可以依托這個風勢對整個冀北區域進行電業局的公關，將調壓無功產品推出來。另一方面，年前對唐山鋼廠也有一定的了解，可以將工作重點放在古冶、豐南地區的鋼廠搬遷改造方向上，三友集團的后續訂單為主。

天津地區則主要針對于一些大客戶，如中興能源天津分部、泰達的外包項目、渤海鋼鐵集團的組建。這些大企業雖然不能出現高價合同。但只要是入圍了，就會產生很源源不斷的訂單，因此前期以入圍大企業為主。后期就可產生訂單。

公司的技術部門是我所依托的重要部門。在唐山的調壓無功項目中，吳總親臨現場協助指導安裝，給客戶留下深刻的印象，在今年仍需要技術人員大力幫忙。另一方面，上半年在入圍幾個大公司上需要

標書部、技術部協同公關。先提前謝謝你們。

來公司一年多了，業績方面做過伯恩寶石項目、哈南工業新城項目、陽原中九項目，電業局的設備改造，單一來源等。個人能力雖然有限，但只要勤奮努力就會做出成績。

在座的各位領導，同事們，我今天競聘這一職位充滿挑戰性，也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力，如果我有幸獲得這一職位，我接受各位的監督與指導，同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。

我的演講完了，謝謝大家

第五篇：競職競崗演講稿

競職競崗演講稿

尊敬的領導、同事們：大家好！

歡迎各位的光臨，我競聘的是后勤部門負責人一職，感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。首先借這個機會我想說：進入單位已經一年多了，經歷很多，感觸很多，收獲也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助，感謝領導給予我的關心與信任，謝謝你們！

言歸正傳，我認為后勤部門的工作的本質就是“服務”，我將其歸納為：積極參與政務、認真辦理事務、熱心做好服務。在這其中政務服務應該重于事務服務，在這個基礎上做好事務服務，讓員工體會到公司的溫暖，形成強大的凝聚力，為公司的發展添磚加瓦。

后勤部門如同公司的“管家”，起著承上啟下、溝通內外、協調左右的作用，必須樹立超強的責任感與使命感，才能自如的駕馭。我將在日后的工作中加強學習，提高自身綜合素質，確保完成工作任務。

這次機構改革與競職競崗，在新的經濟形勢下，我認為這是必要的也是必須的。我相信科學的改革必定可以調動員工更大的工作熱情，給公司的發展帶來新的氣象、新的活力。我有幸經歷了此次機構改革并參加了競職競崗活動，下面我陳述一下我競選的理由：

1、有為才能有位，有位才能更有為。經過一年多的磨練，我已經較為全面的掌握了后勤部門的工作職能以及各項流程，這一點可能是我本身競選這個崗位最大的優勢，我相信我可以勝任這個職位，并在這個職位上為公司的發展進步做出應有的貢獻；

2、我是一個樂于并善于學習，認真踏實、努力工作的人，說的好不如做的好，在工作中我始終堅持如一的執行這一條，因為我相信態度決定行為，行為決定成績；

3、我個人具有較為出色的協調、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關系，形成更為強大的向心力與凝聚力；

話不多說，因為人無完人，所以我自身也存在著不少缺點。如果我有幸競選成功，我會在以后努力做好以下工作，并接受領導與同事的監督指導：

1、加強學習鍛煉，提高自身綜合素質。我會在政治素質、品德素質、心理素質、知識素質等方面，加強自身學習和崗位鍛煉，不斷提高綜合素質。

2、認真履行職能，講究工作藝術，加強執行力的提升。在工作中對領導的科學決策及決策的執行做好參謀、服務、管理和協調四大基本職能，并在認真履行職能的過程中，講究藝術技巧，注重方式方法，做到細致周到、抓住重點、分清主次，統籌兼顧。

3、吃透“兩情”，當好參謀，注意把握領導的思想脈搏，力求吃透上清，摸清下情，把上清與下情結合起來，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策，及時供領導參考。正確處理好上級與下級、員工與員工的關系、內部與外部的關系，做領導稱職的助手。

4、正確處理“兩個關系”，首先處理好全面服務與重點服務的關系，我會將主要精力放在政務服務上，抓大事，努力在為領導當好參謀助手上下功夫。同時在加強后勤部門工作的計劃性上做文章，落實

責任制，發揮整體功能，以實現工作“零差錯”為目標，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。其次處理好對上服務與對下服務的關系，為領導服務是后勤部門義不容辭的責任，領導交辦的任務要不折不扣的完成，同時我會多參與到基層中去，多與員工接觸，加強調研與督查，發現問題及時分析，為領導決策發揮參謀作用，也為員工提供更便利的服務。

5、當好三個“角色”。一是當好主動不被動的角色，在事前做好調查研究，事中在落實、督辦上下功夫，增強工作的針對性、實效性。事后及時反饋，做到事事有著落，件件有結果。二是做好用權不越權的角色，恰當應用所具有的權利開展工作，不左顧右盼，縮手縮腳，同時也注意自己的職權范圍，做到不越權，不隨意干涉各個部門、員工的正常工作。三做好果斷不武斷的角色。對日常性、周期性、規律性的工作要嚴防事無巨細、面面俱到的做法；對突發性、臨時性的工作，努力培養自己快速反應的能力，不猶豫與含糊。

總之，要勝任這個職位，必須適應形勢與任務的要求，內強素質，外樹形象，出色的履行基本職能，我將用鑒定的信念激勵自己，用良好的作風團結員工，以模范的行為帶動他人，把部門帶好，把人用好，把事辦好，把“家”管好。

在座的各位領導，同事們，我今天競聘這一職位充滿挑戰性，也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力，如果我有幸獲得這一職位，我接受各位的監督與指導，同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。

我的演講完了，謝謝大家