第一篇：第六期“勵志強能培訓”課程介紹及培訓師簡介

江南大學“勵志強能計劃”暨“第六期勵志強能培訓”

課程介紹及培訓師簡介

（一）職場服裝搭配

通過本次課程，學會面試的著裝、化妝等。更有真人現場示范改進面試裝扮，指導學員選擇適合自己的裝扮。現場觀看比賽“女王來了”終極環節，學習職場服裝搭配的方法和技巧，展現自信與魅力。

培訓師簡介：紡織服裝學院教師張露。1999 蘇州大學藝術學院碩士畢業任教至今。主要教授課程:服飾配件設計、設計概論、專業英語等。曾經長期擔任無錫電視臺“時尚360”節目嘉賓，以及給昆山外企和無錫建行，招商銀行做員工形象設計培訓。

陳麗虹，國際高級禮儀講師、西安交通大學EMBA核心課程班特邀講師國家注冊企業培訓師、國家注冊人力資源管理師、IPA國際注冊高級禮儀培訓師專家委員會委員、中國專業人才庫禮儀專家委員會委員、蘇州市勞動局講師團金牌講師、多家咨詢機構合作資深講師。

（二）視頻制作

通過4次授課和課后作業，幫助每位學員完成一部視頻作品，并掌握視頻制作的基本技能。課程大致為前期主題及劇本的確定，中期通過景別及軟件的輔助來完成視頻并與每個人分享，并通過評比選出最佳影片，體驗視頻制作的樂趣。

培訓師簡介：仲璽，數字媒體學院動畫1303班學生，團支書。擅長影視后期和交互設計，在青島電視臺實習學習影視后期制作。

（三）面試技巧——團面、個面

求職面試形式通常有“團體面試”和“個體面試”。課程中學員通過參與模擬“團面”和“個面”現場體驗和點評，實現最大程度的自我展現和應變能力的提升。

培訓師簡介：智聯招聘資深HR，具體人員待定。

（四）“民兵連”里的學生故事

邀請我校特殊風景線“民兵連“中優秀的退伍兵進行訪談，講述他們在軍隊的經歷、回校后的校園生活及感人勵志故事，分享不一樣的青春故事。

培訓師簡介：于圣龍，物聯網工程學院碩士在讀，2007-2009年服役于西藏軍區。服役期間獲得三等功兩次，退役返校后獲得江南大學優秀學生干部、江南大學桃李獎學金、國家獎學金、江南大學三好學生、江蘇省電子設計大賽一等獎、江南大學2013屆優秀畢業生、中國大學生服務外包創新應用大賽志愿者等獎項和榮譽稱號，申請獲得了實用新型專利1個，發明專利2個，中文核心期刊論文1篇。

呂霞，醫學院護理1402班學生。2012年考入江南大學醫學院，同年秋冬季參軍入伍，于武警部隊服役，獲部隊“嘉獎”和“優秀士兵”的稱號等。曾獲得江南大學2015年度大學生暑期實踐活動“先進個人”、至善學院“國際交流專項獎學金”等獎項和榮譽稱號。參加過許多海內外志愿者活動，且擔任大一新生班主任助理；暑期參與學院組織的與香港理工大學和瑞士洛桑學院的學術交流項目，擔任副組長；擔任暑期軍訓副教官等。

李志強，環境與土木工程學院土木1403班學生。2012-2014年服役于解放軍某部，服役期間表現優異，獲評“優秀士兵”、“軍事訓練優等士兵”、“軍事訓練技術能手”等榮譽稱號，并多次獲嘉獎。退役返校后，積極投身校園生活，克服了因服役造成的學業困難，獲得當學年國家勵志獎學金和學業二等獎學金。

任云方，商學院工商1302班學生。中共黨員，2011-2013年入伍，曾任武警四川省總隊甘孜支隊中隊副班長。服役期間榮立三等功，優秀士兵，并于衛視12演習中獲得嘉獎，并參與了雅安地震救援，藏區維穩處突等行動。實習經歷豐富，合伙開辦蘋果店，真人CS專業教練，素質拓展培訓師兼軍訓教練。(五）心理團輔

由學校心理健康教育中心的專業老師為學員開展主題團體輔導，讓學員更好地認識自我，實現內心的不斷成長。

培訓師簡介：心理健康教育中心主任董霞，臨床心理學專業碩士、國家二級心理咨詢師；心理健康教育中心老師莊濛杰，應用心理學碩士、國家二級心理咨詢師、職業指導師；心理健康教育中心老師萬偉，心理學碩士、國家二級心理咨詢師。

(六）“奇葩”來襲

想做江南大學“最會說的人”嗎？通過此次課程，讓學員變身“奇葩”辯手，加強互相溝通、協作的能力，體驗集體辯論的樂趣，并在辯論寫作過程中定位自己在集體中的角色，了解自己的表達能力語言組織能力，從而在日常生活社交中學會提高自己的表達能力，增強在集體中的協作能力。

培訓師簡介：曹波，商學院金融1302班學生。江南大學辯論協會會長、第三屆江南大學辯論隊隊長，曾獲第十四屆江南之春校級辯論賽冠軍、最佳辯手，第十五屆江南大學十佳主持人。

余化龍，商學院工商1302班學生。商院辯論隊隊長，2013年商學院新生杯冠軍，2014年校賽最佳辯手、隨隊獲得校賽第三名，2015年校賽最佳辯手，2015年神黿杯辯論賽帶隊進入四強，2016年帶隊校賽五場，獲得亞軍。

第二篇：職業培訓師李華及培訓課程介紹

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職業培訓講師、管理咨詢顧問—李 華簡介

教育經歷：

清華大學EMBA、經濟學學士、工商管理碩士、行為心理學碩士、管理學碩士、企業教練、培訓管理專家、國家認證高級培訓師。工作經歷：

原某大型民營企業副總裁，曾在四季春集團、豫德盛集團、格瑞藥業、禾豐集團、聚仁股份等公司擔任營銷總監、總經理、人力資源總監、培訓總監等職務。

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講師經歷：

◆清華大學繼續教育學院特聘教授 ◆中國人民大學國際教育學院特聘教授 ◆國家級企業培訓師全國綜合評審評委專家 ◆PTT國際認證高級培訓師

◆中國經濟管理大學研究生院MBA導師

授課經歷：

李老師迄今為止從事企業管理及咨詢培訓經歷多年，足跡遍及全國，授課累計達1500余場次，培訓學員達50余萬人，學員滿意率達95%以上，是國內最具有影響力及口碑佳譽的知名培訓師之一，國內實戰派營銷管理培訓大師，中國最具影響力的團隊訓練導師之一，具有十年的企業管理、營銷經驗，經培訓指導過的企業30天內團隊績效增長10倍。現為國內多家大型企業特聘培訓顧問、管理咨詢顧問。企業咨詢師，銷售訓練師，中國心態調整訓練________________________________________________________________________________ 管理創造效益

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服務客戶：

大連高級人力資源管理提升戰略培訓班、沈陽人力資源高級管理實戰班、沈陽提升銷售團隊執行力營銷總裁研修班、重慶高級總裁培訓研修班、青島人力資源總監高級培訓班、徐州中層干部執行力高級培訓班、哈爾濱現代企業人力資源戰略管理培訓班、哈爾濱國級企業培訓師培訓班、哈爾濱啤酒、哈飛集團、哈機電集團、哈汽電集團、紅旗鍋爐集團、哈爾濱建城集團、哈藥集團、百達機構、禾豐集團、美龍股份、牡丹江禾豐、三江禾豐、呼倫貝爾禾豐、內蒙森糧集團、陽光保險、富邦公司、瑞邦公司、上海客登庸公司、安利公司、家樂福、沃爾瑪、三聯電器、國美、AOBO、AB集團、ABB集團、SONY、松下電器、百事可樂、可口可樂、海爾電器、廈華電子、廈新電子、TCL電器、老板電器、格蘭仕廚具、長虹電子、平安保險公司、中國工商銀行哈爾濱支行、中國建設銀行哈爾濱支行、光大銀行、民生銀行、黑龍江農業銀行道里支行、農業銀行香坊支行、華帝偉業、中國石油、大慶石油、采油五廠、采油六廠、鉆技集團、鉆井集團、中國移動、中國網通、中國鐵通、天山雪蓮酒業公司、六桂福珠寶、海城品牌廣場、百盛、新世界、松雷、遠大集團、東大集團、東大實業、哈爾濱禾豐、博實集團、東風本田、東寧集團、興東實業、勁霸男裝、陽光實業、金太陽實業、河套酒業、安徽太和酒業、蒙鶴乳業、雪峰乳業、貝爾乳業、長富集團、惠天力乳業、聯眾集團、卡連蒂、真百代、美的電器、紅蜻蜓、草原紅、華旗股分、中天投資、元信投資、均信擔保、瑞大實業、正大實業、康德實業、康權德實業、鄭州日產、瑞紅股分、百安居、居然之家、明眾國際、大眾

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集團、廣州本田、清華大學、北京大學、中央財大、四川大學、鄭州大學、福建行政學院、中外管理雜志社、銀河人才、中國移動、清華同方、IBM、方正科技、方正電子、金山軟件、新華肯孚制藥、江鈴汽車、重慶移動、中國樂凱、北京建工金源、新疆移動、中國一汽、中國二汽、重慶煙草、美的空調、華北空管局、中交一航局、中國國際航空、中國華電、華北電力、南寧電力、山東移動、北京航空食品、北京建工集團、北京城建集團、黃河集團、唐山啤酒、中國鐵通、圣澤集團、微創軟件、安徽移動、中國五礦、山西移動、烽火集團、上海遠成、江南造船、武漢民生石油、宜科科技、中建三局、北京網通、松下普天、浙江網通、金遠見電腦、華中電網局、兗州礦務局、中國通用技術集團、河北唐山民營企業協會、北京資源集團、北京仁創集團、北京中鴻集團、浙江星星電器公司、山東美光機械公司、國華集團、山東菏澤都慶集團、東莞華興紙業有限公司、現代汽車銷售公司培訓…… 主講課程：

●市場營銷類培訓課程： 《商業溝通與談判實戰》 《大客戶營銷》

《現代經銷渠道管控與發展》

備注：以上課程可分可合，可以根據客戶的要求量身定做課題。講課風格：

●知識量大，客戶滿意度高。（源于：講師跨多個學科領域和深入研究，人力資源管理、市場營銷、戰略管理，能夠旁征博引，娓娓道來。）

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●針對性強，能夠有效的結合企業和行業實際情況，并針對性的解決問題和適合的培訓。（源于：講師曾在多家企業歷任高層管理者，擁有實戰經驗及多年的管理咨詢經驗，并從事多個項目的管理咨詢）

●精彩實際的案例分析（源于：講師多年的經驗積累和實際案例的操作，不僅可以深入淺出的講解理論，還能進行實際案例透徹的分析，幫客戶找出問題、診斷問題、解決問題）

●生動活潑的講解。（源于講師的自信、激情、幽默的語言風格）●嫻熟的培訓技巧（源于講師接受過專業的培訓，善于運用角色扮演、案例分析、精彩游戲、理論闡述等多種方式）

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培訓創造價值

第三篇：培訓師培訓簡介和課程大綱

天慕眾和企業管理咨詢(北京)有限公司

《培訓師培訓》簡介

一、培訓目標：

幫助參加培訓的人員：

? 了解培訓的體系；

? 了解成人學習的理論及應用；

? 學習如何有效實施培訓；

? 學會如何準備培訓教材和使用培訓器材。

? 使學員掌握基本的培訓技巧，能夠根據課程內容及培訓目標有效把握課程設

計、培訓實施（重點）、反饋等環節。

二、課程對象：

北京康比特公司：

? 中層管理人員；

? 人力資源部；

? 技術支持部（服務）人員；

? 分支機構銷售負責人等。

三、劉穎：

? 美國Old Dominion University工業心理學博士，師從國際著名文化和組織

變革專家Donald Davis及著名團隊專家Terry Dickinson。；

? 現就職于中國人民大學，在組織行為學(組織變革、組織架構設計、企業文

化)、團隊、人力資源培訓、評估、跨國文化融合研究等領域具備很深的理論造詣和豐富的實踐經驗；

? 多次在國際頂級會議上發表學術論文；

? 中國人民大學公共管理學院《培訓與發展》課程指定講師；

? 多家國內外組織咨詢項目。

說明：因劉穎講師四月底赴美參加學術會議的計劃，確定本課備選講師為董尚雯。

四、培訓時間： 講師介紹：

八個小時。具體時間由康比特公司指定。

《培訓師培訓》課程大綱

一、培訓師的角色定位（40分鐘）

? 培訓技能重要性；

? 成功培訓師的基本素質和能力要求；

? 培訓師的職業風范；

? 培訓師的風格；

? 培訓師的選型。

二、培訓需求分析（30分鐘）

? 培訓需求的重要性

? McGehee & Thayer分析模型

? 簡單培訓需求分析的方法

? 聽眾分析

三、培訓效果評估（30分鐘）

? 培訓效果評估的意義

? 培訓效果評估的方法及適用

? 不同受眾的培訓效果評估（客戶；內訓—直線經理基于員工行為和技能的改

善是最有效的評估，基于業績的改善或能力提升是最根本的評估）。

? 如何有意識培養自己的培訓技能

三、培訓內容的設計和準備（100分鐘）

? 培訓體系簡介；

? 培訓課程開發文檔；

? 了解聽眾；

? 成人學習的特點

? 如何確定培訓需求

? 確定培訓目的和主題；

? 培訓課程過程與授課方法設計； ? PPT制作技巧；

? 培訓會場準備工作。

四、培訓現場技巧（200分鐘）? 衣著與禮儀；

? 克服緊張；

? 語音、語調；

? 肢體語言；

? 開場與結尾；

? 培訓常用方法；

? 培訓常用工具；

? 有效溝通；

? 現場激勵與控制；

? 提升感染力；

? 困難情況應對；

? 有效互動技巧；

? 回答問題技巧。

五、提問與解答（20分鐘）

第四篇：中影培訓機構簡介及優勢介紹

中影培訓機構簡介及優勢介紹

中影培訓基地是由中國電影集團國家中影數字制作基地技術培訓分公司聯合中影影視后期分公司及影院動畫分公司組織成立的，作為中影制作基地的人才儲備與培養中心, 旨在向數字媒體專業領域和廣大影視愛好者提供包括影視前期(包括影視前期創意,影視編導,表演,服裝,化妝,道具,制片等), 影視后期制作(包括數字非線性剪輯、合成、跟蹤，特效, 調色等)，影院級動畫的二維/三維制作，以及游戲制作、多媒體互動等方向的高端職業技能培訓，從而滿足中影制作基地的用人需求和填補影視產業的巨大人才缺口。中影培訓基地依托中影制作基地強大技術實力和軟硬件設備以及北京電影學院等院校豐富的師資力量，為學員的學習、實踐和就業提供了可靠的保障。

強大的背景資源

中影培訓是中國電影集團旗下的高端專業人才培養機構。我們依托中影基地技術分公司、影視后期分公司及影視動畫分公司的強大制作實力和大量高端設備，培養具有豐富藝術素養、卓越創新能力、掌握高端技術的復合型創意制作人才。

先進的教育理念

借鑒國內外成功的職業培訓經驗，將教學的重點放在學員操控實際項目能力的培養上。為學員構建名師授課、藝術素養提高、項目實戰、企業實習和網絡討論的多元化專業教育平臺。教師在講授理論及軟件操作知識的同時，更將大量實際項目的制作及操控經驗傳授給學員，給予學員豐富的實習實訓機會，全面提升學員的就業競爭力。

領先的教學模式

融合北京電影學院和北美先進的產業化課程設計，全面采用案例教學方式和公司化的教學管理模式，大量引入商業項目實戰，結合中國電影集團實際商業項目制作要求來培養學員的制作理念和技術規范，學員將有機會親身參與中國電影集團實際項目的后期、特效、動畫等環節的制作工作。

一流的教學設備

2000平米獨立教學樓，13個高端工作站電腦教室，并配置了專業的繪畫、雕塑教室。

雄厚的師資力量

匯集國內外眾多名企的頂尖技術高手，并從北京電影學院、中國傳媒大學等知名藝術院校引進大量資深教師，國家中影數字制作基地也派遣大量一線技術精英來訓練學員。一系列嚴格的師資管理制度切實保證教學質量。

全面的課程體系

課程涵蓋影視藝術領域編導、后期、特效、動畫等方方面面的理論及實戰內容。根據企業對人才的技能需求和行業發展趨勢，每年更新一次，確保學員所學與企業所需“零距離”。

完善的就業服務

就業中心為學生提供全程就業指導和推薦服務，定期組織大型企業招聘會，讓學員與工作崗位零距離。同時，基地為學員提供免費專業英語培訓，并為學員作品的參賽、參展提供強有力的媒體支持。

周到的生活服務

為學員提供助學貸款和校內勤工儉學崗位，并提供住宿推薦服務，切實解除學員的后顧之憂。校園內圖書室、網吧、數字影院、迷你超市、文體娛樂等設施一應俱全。

招生對象

1、高中或同等學歷以上，年齡在18歲（含）以上；

2、在藝術方面具有潛質，或者有一定成熟度及自信心，可以適應高等職業教育及學習環境；

3、對影視、游戲、動畫、編導等藝術設計制作領域感興趣，并有意從事相關工作的廣大愛好者。

提前入學計劃：

預科輔導：中影培訓基地的專業課程長期班為“零基礎”的學生提供免費預科課程。學生完成報名手續之后，可在所報名專業正式開課之前，提前進入基礎預科課程的學習（免費），為將來順利進入專業課程的學習打好基礎。

學習內容：針對不同學員在美術功底、藝術修養方面的薄弱環節進行有針對性的輔導。預科課程的教師將根據每名學員的實際能力設定預科輔導方案，在最短的時間內達到最好的效果。

全國統一免費咨詢熱線：010-52881631 / 52881632

網 址：http://film.eduac.cn/

地址：北京市北三環中路40號北京電影洗印錄像技術廠內華龍樓三層

郵編：100088

第五篇：企業文化建設專家-周建-講師簡介及企業文化培訓課程目錄-2012版

十年一建—--周建企業文化建設工作室

更多信息請訪問周建網站：.cn

周建老師 簡介

? 《君遠7C企業文化突破項目》首席專家，君遠管理咨

詢公司合伙人，企業文化咨詢總監，高級戰略咨詢顧問、高級培訓師。

? 自2001年以來大部分時間和精力均投入到《君遠7C企

業文化突破項目》的研究、咨詢和培訓。

? 擁有10余年企業中高層管理經驗，10年管理咨詢及培

訓經驗，從事過企業文化、戰略、HR及營銷等工作。? 文化底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創新意識與

魄力，在企業文化及戰略方面具備資深綜合實力。? 主持了近百個企業文化、戰略及管理體系方面的咨詢、培訓項目，其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。? 培訓風格：授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節奏流暢、互動有序。內容

充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近企業。

周建老師 企業文化培訓課程目錄

---最專業、最系統、最實效的企業文化培訓解決方案

*更詳細的課程資料請通過電話或郵件索取

部分參課學員課后評價

? 講師充滿激情和感染力，課程內容豐富生動，具有指導和操作性----新柴控股商董事長 ? 課程自成體系，講師真誠有趣，課程中時常能感受到較大啟發----廣州市郵政局鄧局長 ? 課程時間緊驟，內容充分，毫無浪費，課后有酣暢淋漓之感----東方通信人資部周經理 ? 7C企業文化體系能條理清晰、有針對性的貫徹到集團公司、下屬公司、職能部門、業務

部門、乃至于各層次員工，非常難得！---河北天元集團楊立新董事長

? 這是我所聽過的國內最系統、最前沿的企業文化課程，周老師可以說是國內頂尖的真正的企業文化專家----河南旭陽科技集團公司張董事長

? 課程的深度及廣度讓我切實感到物超所值----普天集團公司人力資源部李總監

? 類似的企業文化問題我們每天都會遇到，老師的總結和剖析相當到位，讓我們耳目一新，豁然開朗，解決思路也油然而生！----四川投資公司李副總經理

? 除了課程內容帶來的收獲外，還從老師在不經意的話語當中獲得了6條理念，這6條理念

對我來說可謂是沖擊巨大----南京石城稅務師事務所顧副所長

10年來，我們通過培訓和咨詢為2000多家優秀企業（包括200多家上市公司）提供了系統有效的7C企業文化突破解決方案：

? 中國移動、神華集團，中國安防，招商證券、南方電網、建設銀行、中國普天、創維、南

粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國郵政、萬家樂、重慶鋼鐵、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團、龍大食品、燕京啤酒、鄂爾多斯電力、廣州地鐵、南方航空、白云機場、青銅峽鋁業、東風日產、東方通信、四川省人事廳。。。

周建老師部分授課照片

周建老師聯系方式講師助理：鄧小姐 Tel：020-8232-87558232-7837153-2335-1800Fax：8232-7837-810

Email：QQ：724280333

周建企業文化工作室：http://.cn周建博客：http://zhoujian.blog.sohu.com