第一篇：機關事業單位組織生活會發言

尊敬的領導各位同事：

首先，請允許我向高主任做一下自我介紹，我叫XXX松，XXX人，是2016年通過省直事業單位統一招聘進入我站的，目前主要負責化工項目建設工程設備安裝質量監督工作和站內安全員工作。

接下來，按照組織生活會的要求，我對我過去的一年的工作進行總結、剖析，請各位領導和同事批評指正。

一、思想政治方面

高度重視理論學習，保持學習的持續性。2017年，我緊密跟隨石化質監站黨組織認真學習貫徹十九大精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決擁護總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一的領導，堅決落實省委省政府、省發改委的重大決策部署，努力讓自己成為：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的共產黨員。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，在日常工作中，我經常閱讀學習《人民日報》、《求是》以及《河北日報》等刊物，增強自己的政治素養，提高政治理論水平，就像總書記1月5日在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上提出的“三個一以貫之”那樣嚴格要求自己，不忘初心，牢記使命，切實加強和改進思想政治工作，時刻保持黨員先進性。（三個一以貫之：堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之、推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之、增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之）

二、業務工作方面

2017年的業務工作是學習和收獲的一年。學習和收獲主要表現在業務技能上的改進。收獲是對照自己的過去比較出來的，自2012年畢業后，一直在從事核電壓力容器、石油化工壓力容器制造方面工作，化工設備安裝工作是新的開始。“打鐵還須自身硬”，面對新的業務，我不斷的學習業務方面的知識，學習的內容主要涉及：石化產業布局優化、化工園區規劃、化工項目建造技術與管理以及部分國家法律法規、行業標準規范，努力將自己鍛煉成一名懂政策、懂管理、懂技術、能上能下的質量監督員。在化工項目安裝工程質量監督實際工作中，17年累計參與100余個項目檢查工作，大檢查期間與領導同事共同發放告知書76份，提出質量整改問題336余條。期間典型的事件有：識破河北威遠生物化工項目建設中2臺換熱器沒有按照設計要求擅自改變安裝方式，要求設計單位對目前安裝工況重新進行應力載荷計算，消除了質量安全隱患，為建設單位后續安全生產提供了保障。

（石化布局：七大基地：大連長興島（西中島）、曹妃甸、連云港、上海漕涇、浙江寧波、廣東惠州、福建古雷。我國主要石化產品生產能力位居世界前列，但產業集約化、規模化、一體化水平偏低）

三、存在的不足與分析

以一名優秀共產黨員為鏡子，我還存在以下不足：

1、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。表現在工作有時比較浮躁，辦事還缺乏一定的定力。

2、工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。缺乏精益求精的工作態度，工作不嚴謹，對事情的處理不夠周全。

3、政治理論水平還有待提高。一直認為自己是一名小兵，只要思想認識與組織保持一致，學學資料就滿足了，但是還沒有做到深入、多角度、多層次的學習，導致理論知識只浮于面上。

產生上述問題的根源，主要是以前沒有高度認識到問題的嚴重性，思想上有松懈，行動上才沒有落實。

四、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：

1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系，學總書記系列重要講話，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、保持學習，養成嚴謹的工作習慣。古語云“學如弓弩，才如箭鏃。”作為青年人，我正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，養成嚴謹的工作態度，為開展事業保駕護航。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”現實和歷史經驗都鼓舞著我一定要艱苦奮斗。美好理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷的艱苦奮斗。告誡自己，耐住寂寞，努力鍛造出過硬的業務本領，為新時期化工項目質量監督工作貢獻力量！

第二篇：機關黨支部組織生活會發言材料

機關黨支部組織生活會發言材料 第一篇

一、對照榜樣和腐敗案例，檢查自身存在的差距和不足

理想信念堅定不夠，進取精神弱化，由于本人年齡偏大，存在工激情不夠高，工上求穩怕亂，不求有功但求無過。如今年黨組分工由我兼任機關黨支部書記，雖然接受了任務，但工態度上是應付了事，對工不是積極主動去學習，提升工水平，而是沿用老辦法、老措施，黨員教育管理方式上沒有創新和突破，中心建設工水平仍在低位徘徊。

宗旨意識有所淡化，服務群眾做的不夠，對人民群眾“最急、最憂、最怨”的問題重視不夠，如梭聯系貧困戶反映的扶貧存折問題，雖及時與管理處進行了銜接，但因沒有嚴格追蹤，導致一直沒有落實到位，知道貧困戶再次向我反映后，材親自追蹤財政所，將此事落實。

履行黨風廉政建設“一崗雙責”方面做得不夠。如對分管部門在業務工強調的多，在黨風廉政方面要求欠嚴格，談話談的針對性不夠，機關仍存在如上班遲到、辦公費用控制不嚴等方面現象。

工開展創新意識不強。特別是掌握運用技術手段服務工的能力不足，以公車信息品臺建設工為例，全省一張網建設后，要充分發揮全新的調度和監管手段用，就需要認真謀劃，與我區實際進行結合，但自己在這方面歸納總結和深入探索還欠缺。

二、整改措施和努力方向

堅持理想信念，不斷增強黨性修養。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規黨紀，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持做到每天學習1 小時，把學習變成一種常態，切實增強學習本領。主動把理論學習與提高工能力相結合。推動機關事務工出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納，總結，提領導能力，認真參加“三會一課”，每年至少講 2 次黨課，如實向組織匯報思想、工和個人有關情況，自覺接受組織監督。

發揮表率用，切實增強干部隊伍凝策力戰斗力。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工思路和工單措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿里，樹立抓黨建就是抓發展的思想，著力提升黨建業務能力和水平，創新黨員教育管理方式，在加強黨員干郁救育管理的同時，更加注重正向激勵、關心愛護和培養鍛煉。真正調動干部干事創業的熱情、激情和真情，共同為機關后勤事業獻策出力。

堅持開拓創新，開創分管各項工良好局面。強化使命擔當，硬化工措施，創新方式方法，確保事業單位車改工圓滿完成和公務用車平臺建設持續改善。落實“四支隊伍”責任，配合做好貧困幫扶工，力爭在聯點村脫貧鞏固上取得顯著成效。

堅持廉潔從政，筑牢恩想道德防線。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，平守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。嚴格財經紀律要求，建立健全規章制度。堅決執行民主集中制的各項規定，嚴格按照領導班子議事決策

機制辦事，嚴格加強對親屬和分管工人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。堅守廉政底線，弘揚優良家風，加強風建設，讓自己習慣在受監督和約束環境中工生活。

機關黨支部組織生活會發言材料 第二篇

同志們

依照縣活動辦的統一要求，今天我們召開了部機關黨員干部組織生活會。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的風格實際和分管工，擺出了存在的問題和表現，有的還羅列了一些典型事例，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不躲避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。在相互批評的進程中，大家推心置腹、推心置腹，有缺點談缺點，成心見講意見，當面鑼、對面鼓，生活會上有交換、有交鋒、有共鳴、有共勉。這既是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，更是一次印象深入、觸及靈魂的黨性鍛煉，可以說，到達了團結――批評――團結的目的。

希望我們全部組工干部以這次組織生活會為新的出發點，堅持從嚴從實要求，發揚釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實，著力在轉變風格、服務大眾、推動發展上下工夫，借此機會，我講三點意見

一是要勤學習，提高素養強黨性。為組工干部，要時刻銘記自己的職責定位，加強理論學習，吃透黨的方針政策，練就過硬的理論素養和業務本領。要把學習為一種尋求、一種手段、一種習慣、一種生活狀態，建立全面學習、畢生學習、勤于學習、善于學習的理念，認真系統學習中國特點社會主義理論體系，學習《中國共產黨黨章》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，學習領會總書記系列講話精神，增強“四個自信”，補好精神之“鈣”。同時結合學習型黨組織創建，要好讀書、多讀書、讀好書，堅持每周學習很多于五小時，把學習進程轉化為提高素養、堅定信心、指點行動的進程，堅定政治立場，不斷加強黨性修養。

二是要抓整改，真抓實干轉風格。針對這次組織生活會上查擺出來的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，不管是科室問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任科室，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的風格，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要深入基層，深入大眾，努力為大眾解困難、辦實事、辦好事。工中要堅持謙虛謹慎的工態度，多向身旁的同事學習、向大眾學習、向實踐學習，遇到問題多溝通協商，克服驕氣，力戒傲氣，放下架子，鋪下身子，虛心聽取、接受基層干部大眾的意見和建議，在實踐中積累經驗，提升能力。同時，本著務實管用的原則，加強調查研究，廣泛征求意見，確保建章立制工規范、理性、管用、有效，努力實現風格建設的制度化、規范化和常態化。

三是要重公道，嚴于律己樹形象。為組工干部，要自覺謹言慎行，自覺加強黨性修養，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道，做到以身則、率先垂范。一要心胸坦蕩。海納百川,有容乃大。組工干部要寬容大度，要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人。與人相處要以誠相待，在共同目標下求合，在相互合中求協力，在相互信任中求發展。二要換位思考。多替他人著想。自私是人的本性，孩子一誕生，拇指都是往自己嘴巴里放，沒見過哪一個孩子把手指給他人吃的。但是人也不能過分自私，做人要上半夜想一想自己，下半夜想一想他人。但是現在的人，上半夜想一想自己的事情做到了，可是沒到下半夜都睡著了，所以替他人想的事基本上很難做到。俗語說得好，與人方便自己方便。工生活中尊重他人，就是尊重自己，幫助他人，就是幫助自己。三要保全大局。要培養團隊精神，營建相互尊重、寬容體諒的濃厚氛圍。只有弄好團結，發揚團隊精神，大家才能同心協力、優勢互補;才能心情愉快，放開手腳。組工干部既要能干事，又要會共事;要多補臺、不拆臺，多配合、不計較、多溝通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持;要自覺做促進團結的榜樣、做保護團結的模范，自覺貫徹民主集中制，破除個人主義、唯我才行、夜郎自大的狂妄心理，培養豁達大度、胸懷全局、嚴于律己、寬以待人的胸懷。四要清正廉潔。要畏敬組織、法律、紀律和大眾。特別是要對比《廉潔自律準則》，常檢討、多檢點，堅持底線思惟，堅持從嚴治部，帶頭改進風格，要帶頭嚴格履行中央“八項規定”，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，以鐵的決心、鐵的紀律建立起我們組工干部隊伍的良好形象。

我的發言終了，謝謝大家!

第三篇：機關黨支部組織生活會發言材料

機關黨支部組織生活會

發言材料

習總書記在黨的十九大上向黨員發出了“**”的號召，區委區政府安排在全區開展“**”主題教育學習以來，街道黨工委通過多種形式開展了主題教育學習活動，并進行了研討，通過學習、交流本人收獲甚多，感受頗深，我將結合實際工作，談談自己的認識和體會。

一、踐行宗旨守初心

我們共產黨人，無論走多遠，都不能忘記從哪里出發、為什么出發、要走到哪里；我們共產黨人，無論走得多艱辛，不管有多少陷阱、都將勇往直前，義無反顧。新中國成立70周年之際，以習近平同志為核心黨中央作出重大部署，在全黨開展“**”主題教育，“**，找差距、抓落實”，正當其時。初心即承諾，就是要始終以百姓之心為心，以百姓之夢為夢，以百姓對美好生活之向往為向往；使命即奮斗，就是要忠誠干凈擔當，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。

二、知重負重擔使命

作為街道的一名黨員領導干部我將以上率下，帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭**，帶頭運用批評和自我批評武器，帶頭堅持真理、修正錯誤。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷純潔黨的隊伍，保證黨的肌體健康；堅持補短板、強弱項、固根本、防源頭、治苗頭、打露頭、堵塞制度漏洞，健全監督機制；自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，加強黨性鍛煉和政治歷練，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強執政本領，努力把我們XXXX建設成為一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

三、對標看齊找差距

通過這次主題教育的學習，使我更加深切體會到干事創業擔當精神對事業發展的重要性。作為XXXX的黨員領導干部，要學以致用，要先從自身找問題，在以往的學習、生活和工作中我個人就存在以下幾點問題：1、將較多的精力放在了業務工作上，未能按時參加組織生活。政治學習流于形式，流于表面。沒有持續不斷地加強政治理論學習，缺乏深度的研讀和理解,思想精神跟不上新時代內伐,說穿了就是精神上的“缺鈣”，政治上得了“軟骨病”。

2、對基礎黨務知識掌握不夠全面，認識上不到位。由于對黨務知識的重要性認識不到位，影響了黨務工作的開展，出現了重業務輕黨務的思想，認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務。

3、與居民群眾聯系不緊密。作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，是以人民為中心價值取向對黨自身提出的道德要求。***說：“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”

四、銳意進取抓落實

（一）針對思想建設形式化的問題。我將進一步加強學習，增強思想認識，明確學習方向。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。要有堅定理想信念，在遇到任何困難時，運用思想理論武裝的頭腦，及時排憂解難。

（二）針對基礎黨務知識掌握不夠全面的問題。在今后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系。我將再次制定自學計劃深入學習黨務知識，堅持每天自學1小時；堅持每周開展一次組織學習，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展。切實做到認真學、反復學、請教學，直到自己學懂弄通為止，做到邊學邊改邊落實。

（三）針對與居民群眾聯系不緊密的問題。牢固樹立“為民服務”的思想，結合重點、熱點、難點工作做好本職工作，特別是民生工作，要認識到群眾利益無小事，我將深入群眾，改進工作方法，努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念，堅持深入基層調查研究，著力解決民生領域出現的問題，合理安排時間，突出工作重點，落實群眾關心的熱點問題，抓大放小，抓主放次，當群眾的貼心人。

總之，作為主題教育的總要求，“**，找差距、抓落實”是一個相互聯系的整體，我們要全面系統把握，將其貫穿于“**”主題教育全過程，明確方向，積極推進，確保主題教育取得預期效果。

第四篇：2021年機關事業單位組織生活會剖析材料

2021年機關事業單位組織生活會剖析材料

按照**黨支部關于召開2021組織生活會和開展民主評議黨員的有關要求，在深入學習、研討交流、調查研究的基礎上，按照“四個對照”具體要求,通過征詢意見、談心談話、自我反思等方式，深刻檢視自身存在的問題和短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。現將個人對照檢視剖析材料匯報如下。

（一）在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。

一是在高標準抓學習上有差距。

1、對新理論的理解缺乏系統性。對習近平新時代中國特色社會主義思想在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫缺乏深入地思考，對蘊含其中的立場觀點方法沒有悟透，理論指導實踐不足，知行貫通不扎實，學習缺乏實踐性，在進行理論學習時，還大量存在著為了學習而學習的現象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與分管的工作相脫節，起不到理論指導實踐的應有效果。如何在工作中超前謀劃、主動思考,運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

2、政治理論學習深鉆細研的勁頭不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習一以貫之的自覺性、主動性不足,學原文讀原著理解不深刻,對其精神實質和科學內涵的領悟停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，不能夠善學善思、深學深思，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多、個人自學少，學習傳達多、深度研討少，未能真正做到入腦入心入行、學懂弄通做實。

3、對理論學習轉化的實效性不強。帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，我市的衛生健康事業正處于改革的攻堅期，如何運用新思維新理念，謀服務提高滿意度的招數不多，還滿足于按部就班，對于書本上的概念沒有做到融會貫通，沒有完全把理論轉化為助推事業發展的實際行動和內在動力，這說明我在做好理論知識活學活用，有慣性思維和路徑依賴傾向。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面。

一是履職盡責意識不強烈。

4.黨性錘煉有待進一步提高。作為一名黨員領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不強。對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響缺乏長遠的判斷。對意識形態特別是網絡意識形態的一些消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

5.對黨章、黨紀等規章制度學習不深入。對黨章、黨紀等規章制度的學習還停留在表面，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威，進一步宣傳黨的政策主張，鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，比如，在學習黨章的過程中，逐字逐句的理解居多，沒有把貫徹黨章和當前的工作現實情況結合在一起，在調動黨員發揮黨員先鋒作用上乏力，僅僅滿足自己概略瀏覽、淺嘗輒止，存在事不關己、高高掛起的現象，遠未做到認真對照、知行合一。能自覺做到將紀律規矩挺在前面，但執行的標準不高，斗爭精神還不強，有“隨大流”思想。

6、紀律意識還需要進一步強化。抓黨員干部隊伍的規矩意識上仍需加強，在分管領域中專題研究紀律規矩和黨風廉政工作相對較少，分解責任不深入。履行“一崗雙責”的自覺性、主動性有待提高，對分管領域業務工作管得多，對黨員干部的教育管理存在薄弱環節，對苗頭性問題發現不及時，警示不嚴厲。這反映出我對黨員干部的教育管理失之于寬、失之于軟。偶爾對黨內和社會上出現的一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子也在小范圍內傳傳講講。深究起來，自己還是沒有真正做到高度一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強，沒有做到邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。

（三）在對照入黨誓詞方面。

一是群眾意識不強。

7.自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標準，滿足于只要不影響工作大局，能過得去就行,靠在前、沖在前、干在前，亮身份、做表率、當先鋒的工作熱情減退，缺乏激情和勁頭，在思考、分析、處理問題時，過多地從分管工作去考慮，對其他工作，認為只要輔助好、配合好就可以，忽視了黨員領導干部在日常工作和學習中的示范帶動作用。尤其是最近幾年，隨著自己年齡的增長,艱苦奮斗、開拓創新的精神有所弱化，“活到老、學到老、改造到老”的勁頭不足。

8.堅持群眾路線思想上有所放松。沒有充分意識手中的權力來自于人民，沒有落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用于開會和日常事務過多，用于聯系群眾、聯系基層時間不夠；在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠；聽匯報多，與干部及群眾接觸不夠；主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發掘群眾的首創精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。

9.黨性修養有所淡化。雖然在思想上行動上能夠與上級黨委的要求保持高度一致，但是有時在思想認識上存在偏差，認為自己長期接受黨的教育，人生觀價值觀和理想信念已經“定形”，不會出什么問題，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，參加“三會一課”不夠積極主動，缺少經常性的黨性鍛煉，黨性修養與黨的事業要求、群眾期盼存在一定差距。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。

10.求真真務實作風踐行不好。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平淺懶笨，大膽開拓、積極創新的精力能力有限，不敢放開手腳去干事創業。

11.密切聯系群眾做得不夠。在聯系服務群眾“最后一公里”上，積極性、主動性、自覺性不強，存在沉下身子接地氣不

足、與群眾交流不充分的問題。比如，圍繞“為民服務解難題”，到基層黨建聯系點開展“雙報到”活動，只是滿足于“活動參加了”，以普通黨員身份與群眾坐下來交流互動存在不足，未能時刻做到“從群眾中來、到群眾中去”，與群眾的“融入度”不緊密，距離習近平總書記提出的“眼睛里永遠有群眾”的要求有明顯不足。

12.攻堅克難的勇氣還待加強。往往從分管領域、推進效果出發，強調有利于自身工作開展的內容，存在避重就輕的情況。比如，面對經濟形勢變化情況下，指導推進的措施不多，壓力傳導的力度不大，造成部分干部群眾對重點工作的重要性、長期性、復雜性認識不足，投入不足，推進較慢，影響了整體工作進度。這說明，我對新常態下如何更好地開展工作，主動研究的不多，方式方法存在欠缺，影響了工作開展的效果，沒有形成“一級做給一級看、一級帶著一級干”的生動局面。

二、問題產生的原因

以上問題的產生原因是多方面的，既有外因，也有內因，結合自身實際，深挖問題根源，主要原因有以下幾個方面：

（一）理想信念不堅定。

習近平總書記指出：“堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”理想信念是共產黨人的精神支柱，人民有信仰，國家才有力量，民

族才有希望。問題的出現主要原因是平時只顧埋頭工作，對共產黨員的初心和使命逐漸地淡忘了，對理想信念的追求逐漸地淡化了，沒有把加強政治建設內嵌到日常工作生活學習的方方面面，還沒有完全把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”轉化為思想自覺、紀律要求、實際行動，沒有深刻意識到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖，從而放松了理論武裝，不主動抓住點滴時間進行學習，不善于從深層次、從本質上去思考領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和實質；同時，學習與個人思想、工作結合少，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想、提升德操的自覺性和堅定性差。

（二）宗旨意識不牢固。

我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。隨著工作崗位的變化，優越感和自滿情結在不斷滋長，逐步淡化了黨的性質和為民宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，對人民群眾的歷史地位、人民群眾是黨的力量源泉和執政基礎認識不清醒，對黨群干群的魚水關系、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線理解不深刻，沒有擺正與群眾的關系，沒有真正把人民群眾當作主人、當作老師、當作工作成效的檢驗者，導致沒有切實解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，對上級看的越來越重，對下級匯報的事情和群眾反映的問題，關注少，甚至敷衍搪塞，投入的時間和精力遠不如上級要求來得多、來得快。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏足夠的警醒，對腐朽落后思想抵制不堅決，對監督執紀“四種形態”運用不好，抓早抓小、防微杜漸運用的不好，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己。面對浮躁喧囂的外部環境，還缺少高度的淡定、從容的心態。

（三）進取精神不足。

隨著年齡的增長，潛意識里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我監管、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，精神出現懈怠，面對困難和挑戰，缺少強烈責任擔當意識，缺少政治定力和境界胸懷，特別是近年來面對一些情況復雜、難度大的工作，迎難而上敢于堅決斗爭的勇氣大不如前，表面上看是求穩怕亂，實際上是積極性不高、主動性不強，不求有功、但求無過，工作不深入，滿足于完成工作，滿足于面上不出問題，創新意識差，工作的積極性、主動性、創造性差，艱苦奮斗、拼搏進取的精神明顯差。對黨員干部思想動態疏于管理。重工作實踐、輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用新媒體做好黨員干部思想政治工作還需要加強。

（四）作風轉變不徹底。

對黨在長期實踐中形成的優良傳統堅持和弘揚太少，勤儉節約意識有所弱化。缺乏“大國工匠”精益求精的精神，缺乏“泰山挑山工”持之以恒的韌勁，缺

乏草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來的見微知著能力。在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，作為單位管黨治黨第一責任人，沒有把嚴的要求貫徹到全面從嚴治黨全過程，沒有以黨章黨規來檢驗自己的思想和行為，沒有對照初心和使命來衡量自己，缺乏刀刃向內的自我革命精神，缺乏充沛頑強的斗爭精神，對黨風廉政建設、貫徹落實中央八項規定精神等工作認識的力度要加強，抓得不嚴格，存在“老好人”思想。人民群眾最痛恨腐敗，腐敗使我們黨面臨的最大威脅，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，才能保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家的長治久安。

三、整改措施

(一)強化理論學習，努力提升黨性修養。

牢固樹立終身學習理念，全面、深入、系統地學習黨史、習近平總書記系列重要講話精神，真正做到學而信、學而用、學而行。

(二)轉變工作作風，不斷提高服務水平。

堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，密切聯系群眾、服務群眾；正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，保

持振奮的精神狀態，迎難而上，勇于創新，腳踏實地，不斷提高工作能力和服務水平。

(三)嚴格執行黨規黨紀，做廉潔自律的表率。

在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

第五篇：某副區長機關組織生活會發言材料

某副區長機關組織生活會發言材料

我緊緊圍繞主題，廣泛征求領導班子和黨員干部的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，對照檢查、舉一反三，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題

（一）存在學習上的實用主義。

通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網絡上一些錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

（二）選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。

作為政府副區長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

（三）干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。

工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產后的服務工作過問不多，存在發生招商引資

“JQK”現象的隱患。

（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。

作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。

二、原因分析

（一）工作能力仍需提高。

自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。

（二）進取精神稍顯不足。

平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生松勁的念頭，內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時

“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰斗性不強。

（三）大局意識有所弱化。

平時忙于抓具體工作事務，下基層不經常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發文就發文，沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

（四）落實“一崗雙責”有待加強。

對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

（五）巡視整改工作不夠深入。

面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。

堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態工作責任制。

（二）嚴肅政治生活，樹立正確導向。

貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規范黨內政治生活。以身作則，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。

（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。

充分調動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。

（四）執行“一崗雙責”，改進工作作風。

全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。