第一篇:(月度啟動大會)團隊士氣展示教官口令
(月度啟動大會)團隊士氣展示步驟
臺下整隊(準備進場)1.進場
教官口令:XX團隊大家準備好了沒有?(團隊回應:時刻準備著)
全體跑步走;一 二 一 ;一 二 一;一二三
四(團隊回應:一二三四); 看我們的隊伍:(團隊回應:雄壯威武;)聽我們的歌聲:(團隊回應:響徹云霄;)立定!
全體向左(向右)轉(面對觀眾);
2.整隊報數
教官口令:全體立正;向右看齊;向前看;
從左至右,從前至后,依次報數。(1 2 3 4 …20報數完畢+手勢)
3.展示請示 教官口令:(行軍禮)報告X總XX團隊 應到XX人 實到XX人,士氣展示前集合完畢;請指示!
X總回應:(行軍禮)開始展示!教官回應:是!(行軍禮)4.展示開始
教官口令:全體立正;間隔20公分向右看齊;向前看;
(停止間四面轉法)全體向左轉,向左轉,向右轉,向右轉;
向右轉,向右轉,向左轉,向左轉;
半面向左轉,敬禮!禮畢!半面向右轉;
(隊名、隊呼展示)全體跨立!
我們的隊名是:XXXX(抖肩);我們的隊呼是:XXXXX(抖肩); 我們的本月業績目標是:XXX萬(三遍)能否達成:(團隊回應:勢必達成;勢必達成;勢必達成)全體立正!
5.個人及團隊公眾承諾
教官口令:接下來是個人公眾承諾!XX(名字)(XX回應:到)出列!(XX回應:是)XX回應:我XXX在此公眾承諾,本月業績目標XX萬,達成目標:獎勵自己(或家人)XXXX;達不成:懲罰自己XXXXX; 勢必達成,勢必達成。承諾完畢!
教官口令:歸隊(XXX回應:是!)XXX(名字)……(重復)(個人承諾)我XXX在此公眾承諾,本月業績目標XX萬,達成目標:獎勵自己(或家人)XXXX;達不成:懲罰自己XXXXX; 勢必達成,勢必達成。承諾完畢!
(團隊目標承諾)我XXX在此代表XXX團隊在此公眾承諾;本月團隊業績目標XX萬,達成目標:獎勵自己(或團隊)XXXX;達不成:懲罰自己XXXXX; 勢必達成,勢必達成。承諾完畢!)
6.敬禮帶回
教官口令:全體立正!敬禮!禮畢!
(行軍禮)報告XX總!XXX團隊 士氣展示完畢 請指示!
X總回應:(行軍禮)帶回!教官回應:(行軍禮)是!
教官口令: 全體立正,向左(向右)轉!跑步走!一 二 一 ;一 二 一;一二三
四(團隊回應:一二三四);
第二篇:團隊士氣展示創意口號
任何的一個團隊都需要有其特有的團隊文化、團隊精神,同時也需要團隊口號來展現他們的風采,激勵他們的斗志。接下來小編搜集了團隊士氣展示創意口號,歡迎查看,僅供大家參考。
1、突破壁壘,精誠共進。
2、創新戰略,逆勢飛揚。
3、創新思維,共贏市場。
4、贏在新戰略,突圍大發展。
5、越挫越勇,馬到功成。
6、東西南北中,好生活向前沖。
7、策馬奔騰,力爭高峰。
8、迎刃而上,共創輝煌。
9、否極泰來,春暖花開。
10、生生不息,奮斗不止。
11、篤行致新,爭創輝煌。
12、一鼓作氣,恍然一新。
13、總結經驗,轉變觀念。
14、銳意進取,超越自我。
15、一日千里,氣象一新。
16、東山再起,石破天驚。
17、求新思變,善謀多贏。
18、重整旗鼓,蓄勢待發。
19、革今昔黯淡,創明日輝煌。
20、力求突破,創新共贏。
21、憶崢嶸歲月,展宏圖大業。
22、啟承轉合,共贏財富。
23、乘風破浪,開拓未來。
24、韜光養晦,玉汝于成。
25、匯卓識遠志,創市場成效。
26、孜孜不倦,海闊天空。
27、萬險千難得摯友,鳳凰涅盤迎輝煌。
28、疾風知勁草,堅韌鑄輝煌。
29、突破靠戰略,共贏靠大家。
30、謀事在戰略,成事靠大家。
31、檢測標準能遵守,質量效率不用愁
32、今天工作不努力,明天努力找工作
33、失敗鋪墊出來成功之路
34、產品嚴格檢驗,質量自然更好
35、強化競爭意識,營造團隊精神
36、團結一心,其利斷金
37、來料檢驗按標準,產品質量有保證
38、因為自信,所以成功
39、做無差錯能手,向零缺陷邁進
40、品質檢驗嚴格做,優良品質有把握
41、言必行,行必果
42、借腦用腦沒煩惱,借力使力不費力
43、推銷始于拜訪活動要有方向。
44、勝人一籌長抓不懈。
45、處理疑異一鼓作氣。
46、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
47、熱忱為本,永續經營。
48、挑戰極限,身先神顯風光正茂,出類擾萃。
49、業績保障信譽第一。
50、新戰略大發展,雨同舟再輝煌。
51、眾志成城,再展宏圖。
52、布局謀發展,求變贏未來。
53、順勢而為,逆勢而上。
54、進單有方經營客戶。
55、邁向行銷新境界公司興旺我受益從業有緣。
56、回饋客戶,從我做起。
57、工作是福活動目標。
58、優勢盡顯團結拼搏。
59、富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈。
60、要想飛,就得追;要成功,努力干。
61、天下興亡,匹夫有責。
62、重新出發,志在未來。
63、痛則思變,變則通贏。
64、變通爭天下,愛拼才會贏。
65、同心同力,再創輝煌。
66、重整旗鼓,勇攀高峰。
67、破陳除舊,變通革新。
68、改變為道,用心突破。
69、山重水復疑無路,柳暗花明又一村。
70、同心協力,共創佳話。
71、團結一致,共御風雨。
72、公司的崛起,大家要共同努力。
73、春夏秋冬,搶占高峰。
74、人有精神,道路坦平。
75、雄關深谷,萬夫齊破。
76、破浪迎晨曦,聚將戰沙場。
77、眾志成城,推陳出新。
78、賺錢靠大家,幸福你我他
79、品質是做出來的,不是檢驗出來的80、儀器設備勤保養,生產自然更順暢
第三篇:聚成團隊士氣展示流程
聚成股份精品班課程系列之--鐘旭老師《團隊復制精英特訓營》
聚成團隊士氣展示流程
(課程第一天下午開始后在老師引導下上臺現場展示,展示的隊伍在開課前一天必須訓練到位!)
一、震撼開場
上場詞:首戰用我、用我必勝!
二、報數
從左至右、從矮至高報數,最后一位“報數完畢”要特大聲!
三、報告
報告鐘老師。。聚成隊士氣展示應到*人,實到*人,準備完畢,請指示!
四、整隊
兩遍向右轉、兩遍向左轉!(轉時候邊大聲喊:1—2!)
五、敬禮
半邊向右敬禮兩下、半邊向左敬禮兩下!
六、口號
跨立(哈!)我們的隊名是:聚成隊
我們的隊名是:同聚天下精英、共成千秋偉業!(兩遍)
我們的團隊是:召之即來、來之能戰、戰之能勝、首戰用我、用我必勝!用我必勝!用我必勝!加油!加油!加油!YES!(擊右拳)
我們的愿景是:成為世界一流的管理咨詢培訓公司、成為世界一流的服務品牌!(立正!下面喊使命時將右手放于前胸!)
我們的使命是:幫助企業成長、富強我的祖國、為世界和諧發展而努力奮斗!
(使命連喊五遍,聲音一遍要比一遍更高)
七、節目(自由決定)
請與DJ老師溝通好音樂!一定要全力以赴!表現出歡快感與親和力!
八、震撼收場(我們助教的精神是:全力以赴!!!!!!教官報告老師帶回!)
士氣展示最重要的是展現出聚成的震撼和歡快!!
第四篇:團隊士氣展示口號如何寫[定稿]
勵志的口號可以很好的激發我們的正能量,下面是小編整理的團隊士氣展示口號,希望對你有幫助。
團隊士氣展示口號:
1.超越自我、追求卓越
2.因為自信,所以成功
3.相信自己,相信伙伴
4.一鼓作氣,挑戰佳績
5.中國電信,網絡天下!
6.大家好,才是真的好
7.眾志成城 飛越顛峰
8.失敗鋪墊出來成功之路
9.團結共進,眾志成城
10.用我們行動連接你我他!
11.我們網絡永不堵車!
12.信恒如山,創新超越
13.誠信、高效、創新、超越
14.精彩源于自信,創新永無止境
15.勤思巧干苦攀,創新創收創業
16.用心才能創新、競爭才能發展
17.團結一條心,石頭變成金
18.強化競爭意識,營造團隊精神
19.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌
20.追求客戶滿意,是你我的責任
21.永不言退,我們是最好的團隊
22.成功決不容易,還要加倍努力
23.付出一定會有回報
24.賺錢靠大家,幸福你我他
25.不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票
26.世界有你更精彩——中國電信
27.隨身動隨心用——小靈通
28.百川匯海可撼天,眾志成城比金堅
29.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前
30.大踏步,大發展;人有多大勁,地有多大產
31.愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流
32.經營客戶,加大回訪,用心專業,客戶至上
33.因為有緣我們相聚,成功靠大家努力
34.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業輝煌
35.目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續經營
36.只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任
37.多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執
38.自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持
39.因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力!
40.失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠!
41.道路是曲折的,“錢”途無限光明!
42.精彩源于電信,創造自在生活
43.貴族化的品質,大眾話的生活!
44.敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
45.用一流的待遇留住一流的人才!
46.團結、敬業、奉獻、創新!
47.創建南電網絡,追求美好生活!
48.團結奮進、開拓創新、拼搏向上
49.中國電信,隨心所欲,展現網絡魅力!
50.讓網絡在競爭中完美,讓人生在鍛煉中升騰!
口號的作用:
口號是人們不可忽視的一種社會文化,它在無形之中會對人們起著導向作用。而且從一條口號內容可以反映出社會經濟所發展的程度以及社會的本質特征,所以它的意義相對來說是很重大的。
口號不在乎字數的多少,但是無論字數是多少的口號都會反映一定的東西那就是會反映社會現狀以及時代精神。也體現了當時的政治狀況。
現如今口號不再僅僅只是展示一些美好的方面,相反它也要展示一些社會的陰暗面。這些口號向社會展示了這樣一種現狀,那就是社會冷漠的一面、忽視法律與道德的一面、狐假虎威的一面、貪官橫行的一面。這些社會的陰暗面也是通過口號被拿到了臺面上來。從廣義上講,口號可以有三類,那就是品牌說明、品牌標簽、品牌口號。
當然許多商家為了吸引顧客也會寫出一些搞笑的口號。口號可以說是帶有強的目的性,一條口號的產生必然是帶有一定的目的的,有的是為了宣傳自己,有的是為了吸引顧客,還有的只是拿口號來作秀。這些都是口號帶有目的性的一些表現。
第五篇:團隊士氣
保持團隊士氣是一項自始至終的責任,各企業在處理起來也各自有各自的方法和手段,國企、民企、私企、外企各不相同,影響的因素很多,包括企業性質、企業文化、管理方式甚至領導人個人習慣等等。今天我和大家交流一下,我們公司通常在激發團隊士氣上的做法:
第一方面:物質激勵。說起物質激勵,想得簡單點就是發錢。但實際上發錢也有發錢的學問,有時候錢花出去了,但是效果未必好,具體內容分享如下:
1、薪酬、福利做好保障。良好的薪酬體系是保證團隊士氣的前提之一,在設計中要堅持:符合企業戰略原則和兼顧內部公平、外部競爭原則。而福利更是提升團隊士氣的重要手段(具體可參見三茅6月24日打卡)。建立一個公平合理的薪酬平臺雖然不能保證團隊的士氣一定高昂激揚,但如果沒有這樣的平臺,就就一定不會有團隊士氣的高漲。
2、激勵機制要明確、合理、可實現和及時兌現。通過績效目標的設定要給予實現目標團隊成員以物質上的獎勵,在設定目標的過程中要堅持激勵約束結合原則,承諾后的激勵政策一定要及時兌現。還需要注意的是績效獎勵激勵雖然是立竿見影效果明顯,但也有不足之處,比如成本較高、員工期待心理如未能實現則副作用比較大等,因此需要適度的使用。
3、特殊獎勵基金。我公司設有總經理獎勵基金,對于在經營管理中作出重大貢獻的員工給予重獎,這樣的激勵政策效果明顯,重獎的只是個別人,但激勵的是全體員工。
第二方面:精神鼓勵。雖說是精神鼓勵并不是說一分錢也不投入,如果完完全全的僅靠標語口號,久而久之員工必定失望,影響到團隊士氣,組織一些活動還是需要一定的成本的,因為不屬于全員發薪、發福利的范疇,因此我將之歸入精神鼓勵范圍。
1、樹立正確的企業精神,使團隊成員在一個健康的氛圍中工作。具體做法可以包括:組織講師培訓,提高團隊成員學習能力;提出團隊口號;對于企業目標任務要求等過多種形式宣傳好。可以使員工明確自身的任務和努力方向,在公司內部使企業逐步形成健康向上、良好的文化氛圍。
2、通過有益的娛樂活動,使團隊成員保持積極向上的心態。比如可以適當開展拓展訓練,如果經費有限的話,利益將拓展訓練安排在市內,個人覺得這種方式非常不錯,可以明確組織目標、增強凝聚力,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,還可以使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量,并在工作中全部釋放出來。
3、通過樹立先進模范來,引導團隊成員向典型學習。如建立光榮榜、組織表彰會、座談會要求先進模范進行典型事跡報告。在公司內部形成正氣,等等這些都可以使團隊成員向身邊的模范學習,激發團隊士氣與活力,提高責任意識,形成積極向上的組織氣氛。
4、引導團隊成員自覺參與到企業的管理中來。可以采取加強企業廠務公開、民主管理的的手段來進行,通過會議、宣傳欄、企業報刊等形式現員工宣傳好企業當前的重點工作。采取職代會上收集職工代表提案,根據提案內容選取有條件的督促落實,都能夠使員工產生“我就是企業的主人”的想法,何愁團隊士氣會不高。
第三方面:其他因素: 在做好激勵員工士氣工作的過程中還要做好其他幾項工作,只有多方面的配合才能使團隊始終保持高昂的士氣。
1、團隊目標要符合團隊成員的利益。只有團隊成員自發自覺的為了目標而努力,啟發
團隊士氣才才成為可能。
2、團隊的核心人物是團隊士氣的提升關鍵。前文說過一個好的帶頭人,可以最大限度的發揮出部門作用、可以幫助團隊成員得到成長、可以融洽成員關系,使團隊成為有機的整體。
3、團隊內部團隊成員之間需要信任,在團隊內部要形成有公開、公平、公正的氛圍。