第一篇：校長履新發言稿

尊敬的教師：

大家好。首先感謝工作人員對學校的支持和愛心，我站在這里，說實話，我們都把我留在長山谷頭部的中心。領導的領導我的信任，為大家對我的愛，我表達我的深深的尊敬！向大家鞠躬，真誠地說：謝謝！

在這個時候，我深感榮幸，更有責任感。同時，也感受到很大的壓力。長山谷中心學校位置突出，畢竟不懈努力，取得了優秀的學業成就，贏得了鎮民的一般關心和尊重。特別是在過去三年，所有教師從上到下一起，精細管理，嚴謹的獎學金，專業教育，取得了豐碩的成果，教育教學成果連續兩年取得了歷史性的突破，榮獲縣小學冠軍;學校建筑，外展作物折扣超過7000萬。學校層次和學校班級提高教學質量，家長更滿意，并且領導更加肯定，已得到社會廣泛好評。

主要考試和競爭，教學和教育領導，我們給了我這樣一個機會，這樣的平臺，再次和同志們一起為長山佑教育事業的發展做事，我很高興在長山谷中央學校的發展中寫下一個新篇章。我在過去五年教學主任，七年副總裁，四年校長的職業生涯中有很多缺點和缺點，我知道他們的政治素養，文化遺產，工作水平，管理能力，服務意識也需要進一步提高。你的要求，我沒有答應;你的意見，我沒有采納;你的希望，我沒有實現。但是我們從工作開始，從情??緒開始，原諒我，我感到內疚。我的性格我們都知道，我知道大家。我希望大家在未來的工作能幫助我克服困難，指導我提高管理水平，監督我的工作作風。

新的職位，新的職責，新的目標，新的要求，每個人的支持，我有信心承擔責任，履行職責，不要履行信任的領導，不要達到教師的期望。我將團結和領導團隊成員，密切依靠所有老師，履行職責，為學生，教師和學校發展忠誠。我將努力學習，不拘一格，遺產創新;我會努力工作，務實，履行使命，細致的工作，真正對待人，對待自己的正常;我將努力改變工作作風，團隊第一，求求 事情;我將努力做到以教師為本，自律，我將充滿熱情，堅定的信心，現實的風格和創新精神，不遺余力地為老師服務，為長山師傅滿意的教育做出貢獻他們應有的貢獻。

第二篇：履新表態發言稿

履新表態發言稿

履新表態發言稿1

尊敬的x部長、各位領導及同志們：

剛才會上宣布了縣委關于我的任職決定，在此我首先衷心感謝組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛！今天組織上任命我為縣住建局局長，這不僅是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。擔任住建局副局長對于我來是我政治生涯中的一個大轉折，我深感自己肩上的。擔子重了，壓力大了，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作四方面的表態：

一是刻苦學習，不斷提高自身素質。我將堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，認真學習領會科學發展觀豐富內涵，增強對發展形勢的認識，提高政治意識。以先進的思想理論武裝自己，堅定理想信念，做到與時俱進。要把理論學習與工作實踐緊密結合起來，善于調查研究，推動實踐創新，達到解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農業工作，對農村情況比較熟悉，但對于城建工作不太熟悉，我將虛心向同志們學習，以能者為師，一切從零學起，尤其是加強城建方面法律法規政策理論的學習，以盡快適應新的工作要求，不斷提高履行職責的能力。

二是轉換角色，切實履行工作職責。作為城建戰線上的一名新兵，我將盡快做好從鄉鎮領導轉換到部門領導的角色轉換，認真分析城建工作形勢，把握城建工作的基本規律，明確城建工作的重點，牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實的工作，實實在在的干事，以良好的工作作風推進各項工作落實，認認真真把事關群眾切身利益的.事情做好做實，努力做好職責應做的工作。

三、精誠團結，努力形成工作合力。堅持把團結作為一種境界和能力，自覺找準位置，與班子成員團結共事，做到補臺不拆臺，分工不分家，多請示匯報，多溝通交流，嚴格執行民主集中制，自覺維護班子的團結統一，依靠集體力量，團結帶領黨員干部，努力推動城建工作又好又快發展。

四、勤政廉政，自覺樹立良好形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規定，嚴格按照“為民、務實、清廉”標準和“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，倍加珍惜組織和人民對自己的信任，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，從嚴要求自己，遵法守紀，管好家人，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。

各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為隴州市建設作出自己應有的貢獻。

履新表態發言稿2

親愛的公司同仁：

大家好！

今天，站在這里進行就職表態演講，我深知自己肩上的單子有多重，更深知這個崗位對我是多大的挑戰與機遇，迎難而上是我的個性，所以我站在這里給大家表個態，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創公司一個新的未來。

在過去的幾年中，我先后擔任公司研發中心主任、事業部經理、中心總監，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤操控，為今后總經理這一職位工作的開展打下了基礎：

總經理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點，必須把為董事長分憂和服務于員工作為出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉”。從而使產品研發，生產經營、公司管理、營銷策略各項工作運轉更加順暢。

要做好總經理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著復雜的行業環境：無序的.市場競爭、不穩定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起，風雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

首先是打造企業戰略化思想，提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門要戰略，個人也要戰略，大家為了一個共同的企業戰略而確定不同層次的。對應戰略才是團隊共同成長和成功的根本。我希望大家都站在企業的隊伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

第二推行企業職業化管理，完善全員職業素養。職業素養分為職業價值觀、職場道德、職場禮儀、職場溝通、職場協作、時間管理六個模塊，企業的每一個人都是企業“鏈條”中重要的一環，每一環的意義重于堅守崗位職責，勇于承擔責任。第三強化企業規范化建設，成為企業管理系統典范。公司在過去的幾年中已經獲得企業標準化良好企業的先進單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力。

第四聚焦市場差異化運營，實現企業價值最大化。大家都知道，中國的服裝行業已經經過了20多年的產業積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現企業價格最大化。廣告與銷售的協同，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創新與通路利益協調，分銷過程中的經銷商選擇、管理與服務，貼牌與自有品牌的渠道區隔，組織的配置與能力養成，市場秩序的控制，直營區域與加盟大客戶的發展、分等、分類、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路。

履新表態發言稿3

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感激黨委的信任和關心，感激各位領導的器重和厚愛，感激干部職工對我的信任和支持！這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解，更是對我的一份期望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今日作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的主角，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自我的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要資料，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，嚴格執行會規會紀，時刻堅持清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的'決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，進取幫忙群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改善工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、期望和重托。

第三篇：清華校長履新環保部

清華校長履新環保部

2015年01月29日

清華大學校長陳吉寧，正式接任環保部黨組書記一職。

又一個學而優則仕的典型。僅僅一年多前，跟他搭班子的清華大學原黨委書記胡和平才調任浙江省委常委、組織部長，如今，清華再為官場貢獻一員重將。

不過，不到3年之內從正廳級跳到掌舵部委的正部級職位，還是從中國最頂尖學府的校長位子上離任，即使陳吉寧素來低調隨和，其背后意義也很難不被深入解讀。而他作為最近高校官員變動里最閃耀的那顆星，無疑將成為人們觀察中國未來幾年的環保時，極為重要的角色。

過去十幾年，清華最“激進”的校長

消息是在上周一傳到內部人士耳中的。

據說，那天中組部到清華考察，人們才開始意識到，陳吉寧要走了。隨后，無論是這位校長開始張羅著搬家，還是會議室里他不再如過去那樣“掌控會議進程”，都清晰地透露著要走的信號。

島君打聽到的消息是，清華內部早已傳說他要走，但是一直沒說去哪里。如今塵埃落定，大家反倒覺得，傳說的那幾個職位都沒有環保部適合他。

即使是兩耳不聞窗外事的清華學生，也能體驗到自2012年2月上任以來，陳吉寧帶來的不同。

這位清華本土校長，上任時并不為清華學生所熟悉。他不是院士（考慮到清華有多少院士，就不會覺得這個標準很奇怪了），專業是環境工程，雖然根正苗紅，且已任常務副校長多年，但從來，舞臺之上人們只認主角。

不過，他沒用兩年時間，就趁著全面深化改革時期的東風，用轟動全國的清華教改讓人們認識了他。在清華內部人士看來，這位在媒體上以騎著自行車在校園里轉被點贊的校長，憑著雷厲風行的改革作風，在清華做了三件大事。

你們別嫌太具體，島君盡量簡短介紹完這三件事，其實挺能看出來他的改革思路。

第一個是人事制度改革。做的主要思路就是不同的序列采取不同的方案，其中最主要的序列是教學科研序列。一直致力于打造國際一流高校的清華，開始采用類似國際上通行的tenure制。比如一個新應聘到清華的講師，需要在六年之內評上副教授，這樣才能確保一直留在清華，將自己的教職變成終身制。這樣的方式對于國外大學來說，司空見慣。

陳吉寧還試圖在清華分出教學序列和研究序列，簡單來說就是，如果你致力于教學，那就不用研究成果來考核。這無疑直指了國內高校多年來的弊端。要知道，我們的論文數量世界第二，論文產業達10億人民幣規模，舊制度可是做了不少貢獻。

第二個是時下流行的MOOC（大型開放式網絡課程），在將清華的課堂搬上網的過程中，他親自兼任了在線教育領導小組組長。

第三個是去年轟動全國的清華教改，三個大文件的出臺，和持續了一整年的教育工作討論會，讓上述看過文件的內部人士表示，這是要把清華都要大改了的節奏……

去行政化也是他所致力的工作，當然，如今已變成未竟的使命。在清華，過去每年都會開一個全校機關干部大會，但2014年底，改成了全校機關骨干大會，從干部到骨干，一詞之差，前者是身份的象征，后者是工作的職能。

雖然陳吉寧只在校長任上干了3年時間，但讓清華的許多老人感覺，經歷了本世紀以來，多年未有之變局。

“政治素人”的改革希望

看到臺灣媒體用“政治素人”這個詞形容陳吉寧，覺得好笑之余，還是有些道理。雖然，“政治素人”這個用來形容從普通人“突變”的政治明星的詞，顯然不適合形容早已位至部級的陳吉寧。

當然啦，你們那些說起“素人”就不懷好意的宅男，還是先不要插話。

陳吉寧的劣勢在于，他從1981年上大學開始，除去博士期間的幾年留英經歷外，全在清華。陳吉寧的優勢在于，他是環保領域真正的專家，并且，是一個經過了驗證的改革者。

他所履新的這個部委，是貨真價實的壓力部門。盡管2008年才在部委改制時從環保總局升格為環保部，但隨著國家層面對生態問題的升格，公眾對環保問題的高度關注，他的部門重要性早已凸顯。

十八大提出的現代化建設總體布局五位一體中，新增加的“生態文明建設”，無疑有相當一部分壓力落在了初入官場的陳吉寧肩上。不知是好是壞的消息是，他沒有太多前人的經驗可以咨詢。

他所面對的環境問題，北京的霧霾，河北的煙囪，內蒙古被排污的沙漠，蔓延西北地區的荒漠化，遍及中國的白色污染、水土流失、生物多樣性破壞……即使在世界范圍內，都是讓人頭疼的難題。

當然，環保部對他這張臉也很熟悉。作為清華大學環境科學與工程系前主任的他，與環保部打交道可謂頻繁。而在他諸多的頭銜中，國家環境咨詢委員會委員、環保部科學技術委員會副主任、中國環境科學學會副理事長等職務，也凸顯著他的權威。他是不是中國環保的“異類”？

陳吉寧在清華最后一次面對學生的講話，談了一本叫做《Outliers》的書。這本書幾年前一度十分暢銷，作者Malcolm Gladwell曾是紐約客記者，十分善于講故事。在引入國內時，翻譯成了《異類》。

島君恰好在這書剛出版時就讀過，實話說，并不欣賞。像所有暢銷書一樣，這本書的道理過于極端，說理過于簡單，很容易找到漏洞，當然，也很有閃光點。陳吉寧通篇演講，都在用這本書講“選擇與堅持”的道理。索性就從這兩方面稍微普及一下這本書說了什么。

基本上，這是一本“反成功學”的書。

說到選擇，在這本書里的選擇論，就像蜜蜂一樣，能不能成為蜂王首先看出身，不是看努力程度。比如說，比爾·蓋茨能成功，是因為他小時候是那個年代少有的可以徹夜玩電腦的孩子。

說到堅持，Gladwell的“一萬小時定律”早已風靡世界，相信島眾早已有所耳聞。大意就是，即使像莫扎特這樣的天才也練到了超過10000小時，才寫出了那些傳世作品，之前只能算是抖機靈。

陳吉寧本人，恰好可以在這種視角之下稍作審視。

堅持層面，他在環境領域，已經堅持30余年，直到當上校長還堅持帶研究生，可以說，早已有著超過10000小時的歷練。無論是否天才，按照Gladwell的說法，無疑已是環境領域的專家。

如今，專家型官員的名頭，他當之無愧。而這過硬的知識和項目背景，也應當是他接棒環保部的最重要原因。

選擇層面，他在環保部的履新，真的到了不折不扣的起步階段。他自己說，每件事情的起步階段都很重要?，F在就是陳吉寧的重要時刻。

島君在清華見過幾次陳吉寧，一只腿跨在自行車上，一只腿站在地上，跟同樣跨在自行車上的老師聊天。學生們匆匆駛過，沒幾個人看他一眼。網上一片點贊，清華人倒覺得自然，這應該是他從34年前他進入清華時就熟悉的場景。

如今，環保部應該沒有他單腿跨自行車的地方，身邊也不會有傲嬌地沖過去的學生，取而代之的是，13.6億雙難以忍受霧霾、水污染、重金屬污染，難以忍受綠水青山褪去，荒漠戈壁襲來的眼睛。不知他褪去了清華的外衣，是否真的能如清華體育場上刷的大字那樣，“為祖國健康工作五十年”。

起碼，他應時時想起體育場墻上那句“幸福生活一輩子”，對環保人來說，這應是對人民負有的使命。

【延伸閱讀】

新老環?！罢崎T人”早有交集

陳吉寧長期從事環境科學研究，與環保部素有往來。早在2006年松花江發生重大污染時，陳吉寧就作為專家協助國家環保總局進行污染處理。

主政環保部門近10年的周生賢今年66歲，已到正部級官員退休年齡。2005年11月，吉林石化公司雙苯廠一車間爆炸，松花江沿岸數百萬居民生活受影響，時任國家環?？偩志珠L的解振華提出辭職，2005年12月，國務院同意他辭去局長職務，周生賢獲任環保總局局長、黨組書記。2008年，環?？偩稚駷榄h保部，周生賢成為首任環保部長。

陳吉寧與周生賢早有交集。2006年1月24日，國新辦舉行發布會，剛上任不久的國家環?？偩志珠L周生賢向媒體介紹松花江水污染生態環境影響評估階段性成果。時任清華大學環境科學與工程系主任的陳吉寧當時作為處理專家向記者釋疑。清華大學校長陳吉寧任環保部黨組書記

陳吉寧

2015年1月28日，中央組織部王爾乘副部長到環境保護部宣布中央決定，陳吉寧同志任中共環境保護部黨組書記，免去周生賢同志中共環境保護部黨組書記職務。

陳吉寧簡歷

陳吉寧，男，漢族，生于1964年2月，吉林梨樹人，1984年加入中國共產黨，工學博士，教授。

1981年9月清華大學土木與環境工程系學習，1986年7月畢業并獲學士學位。

1993年獲英國帝國理工學院土木系博士學位。

1992年12月英國帝國理工學院博士后。

1994年12月英國帝國理工學院助理研究員。

1998年回清華大學任教，1999年任清華大學環境科學與工程系主任，2006年2月任清華大學副校長，2007年12月任清華大學常務副校長，2012年1月任清華大學校長。

2015年1月任環境保護部黨組書記。

第四篇：學院新院長履新見面會發言稿

學院新院長履新見面會發言稿

今天是我來學院的履新見面會，說心里話，我的心情既萬分激動又有些忐忑不安，激動的是，走進這片校園，我充分感受到了這片土地的勃勃生機和廣大同仁的滿腔熱情；不安的是，我惟恐在今后的日子里辜負了組織的重托和全校師生員工的期望。我深知，從此時此刻開始，責任，已經沉甸甸地壓在了我的雙肩上，并將激勵我和同志們一起走過未來的每一刻時光。

說實話，初來乍到，相對于在座長期服務在學院的同仁們來說，我還是個學生，因此，對學院未來的建設與發展，我想我需要作更多的調查和研究，需要和領導班子成員一起作更多的溝通和探討，需要走進師生員工中間聽取更多的意見和建議，所以在今天的見面會上，我不敢紙上談兵，更不能閉門造車，我今天想說的是自己的一些內心話，也就是“四個感謝”、“四個珍惜”、“四個堅持”。

四個感謝：我們的學校能在激烈的高等教育競爭中取得寶貴的發展成果，保持良好的發展勢頭，把握難得的發展機遇，首先需要感謝省委、省政府和省委組織部、省教育廳等上級主管部門以及湘潭地方黨委、政府的親切關懷和大力指導；需要感謝湘電集團和有關兄弟單位的鼎力支持和無私幫助；需要感謝學院歷任領導、廣大教職員工、離退休老同志的勵精圖治和辛勤耕耘；正因為有了各級領導、兄弟單位和廣大師生，我們的學校才有了昨天的輝煌、今天的聲譽和明天的希望，而這一切，更為我這位加入這個溫暖大家庭的新成員今后的工作奠定了堅實的基礎，提出了嶄新的挑戰。從今天開始，能有機會和領導班子成員和全校師生一起見證學校的發展，創造學校的未來，是我的榮幸，更是我的夢想，因此，在這里，我要特別感謝省委組織部對我的信任、支持和厚愛，這份信任和厚愛將深刻地影響、激勵和鞭策我的后半生。

四個珍惜：一是珍惜人生的緣分。世界之大，廣闊無邊，我能和同志們相遇在電氣職院，能在這里一起工作、學習和生活，這是一種十分難得的緣分，珍惜這種緣分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思廣益，才能和同志們一起自覺、主動、用心地去創業、創造和創新。二是珍惜組織的信任。組織把我委派到這里，讓我和領導班子一起，帶領全校教職員工共同奮斗，這是一種莫大的信任，因此，作為班子的主要成員之一，我一定謙虛謹慎、勤于思考，腳踏實地、樂于奉獻，銳意進取、敢于創新，廉潔自律、嚴于監督，全心全意、殫精竭力，和班子成員一起，把學校經營好、建設好、發展好。三是珍惜發展的成果。學校的發展成果來之不易，它飽含了無數前輩和同仁的苦難、智慧和汗水，這些成果不僅造就了學校的歷史，更會影響學校的未來。因此，在今后的工作中，我將好好向學校的歷史學，向創業的前輩學，向敬業的同仁學，向有經驗的同行學，把學校的傳統弘揚得更好，把學校的成果培植得更好，把學校的形象打造得更好。四是珍惜難得的機遇。高等職業技術教育經過多年的改革與發展，現已成為我國高等教育體系的重要組成部分，成為被社會廣泛認知、接受和選擇的學生成材和社會選才的之道，隨著我國經濟社會的穩定發展，高職教育迎來了前所未有的發展機遇。抓住了這樣的機遇，就抓住了學校持續發展的生命線，因此，在今后的工作中，我將和同志們一道，把握發展機遇，立足市場需求，分析學校特征，深入研究對策，在現有基礎上，進一步張揚特色、深化內涵、打造品牌、提升品質、鞏固地位、擴大影響，通過抓住機遇促進發展，通過加快發展創造機遇。

四個堅持：高校是一個家庭，更是一個組織，家庭有家庭的氛圍，組織有組織的原則。今后，在這個家庭與組織中，我將全力奉行“四個堅持”：一是堅持黨委領導下的校長負責制，嚴格按照《高等院校黨委領導下的校長負責制》的相關規定，結合學校的實際情況，按照組織原則開展工作，不越位、不缺位。二是堅持民主集中制原則，大事有研究，小事有溝通，不獨斷專行，不一意孤行，不暗箱操作，全力維護領導班子的精誠團結和集體決策的絕對權威。三是堅持依靠廣大教職員工。教職員工是學校的脊梁，是學校的希望，也是領導班子最堅實的依靠。今后，在學校的重大問題、重大決策、重大改革上，我將多聽民聲，多求民意，多思民情，多集民智，尊重和依靠教職工辦校、辦學、辦事，把教職工的積極性保護好，主動性發揮好，創造性利用好。四是堅持以人為本的管理理念，以人為本，就是維護好全校師生的根本利益，守護好全校師生的榮譽尊嚴，保護好全校師生的成長空間，為師生辦好事多辦實事，為師生創造條件創造機會，說到底，就是要盡全力解決好師生的后顧之憂。

尊敬的各位領導、各位同仁，電氣職院從今天開始就是我的家了，俗話說得好，家和萬事興，作為這個家庭的新成員，我懇請各位領導對學校一如既往地關心與愛護，懇請班子的各位同仁毫無保留地指點與幫助，懇請全校教職員工不遺余力地支持與配合。上下同心，其力斷金，只要大家一心向家，一心為家，我們就能家道興旺，繁榮富強！

謝謝大家！

第五篇：鎮長履新講話

履 新 講 話

2009年3月16日

各位代表、同志們：

今天，我當選為**鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝！

改革開放以來，特別是劃新區管理以后，在新區黨工委、管委會的正確領導下，在全鎮人民的大力支持下，歷屆鎮黨委、鎮政府團結和帶領全鎮人民，銳意進取，奮力開拓，實現了鎮歷史性的大發展、大變樣，當前，一個新**正在崛起，**正成為新蘇南發展模式的代表和雛形。在此，我向為發展付出辛勞和汗水的全鎮人民表示崇高的敬意！向為**發展作出歷史性貢獻的老領導、老同志表示崇高的敬意！

今天，鎮長的“接力棒”傳到了我手中，我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的，人民的利益高于一切。在任何時候、任何情況下，我們都必須把為人民謀利益作為政府一切工作的出發點和最高目標。作為鎮長，就要和廣大群眾同甘共苦，了解群眾“難”在何處、“憂”為何事，通過一樁樁、一件件扎扎實實的工作，把群眾的困難解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的積極性調動好。我們的群眾需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府；我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府；我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法

治政府！新一屆政府將從嚴治政，狠抓自身建設，強化職能轉變，不畏艱難，勇于改革，敢于創新,善于工作，在鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大的監督下，努力開創各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”和“兩個珍惜”的要求，著力提升 “三種能力”（即堅決貫徹落實的執行能力、帶領科學發展的實施能力和統領全局的管理能力）。繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，自覺接受鎮人大代表的監督，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。真誠希望各位代表和全鎮人民一如既往地對政府工作給予支持、監督和幫助。

各位代表，當前，**鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮領導班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，**人民一定有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新**！

謝謝大家！