第一篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!評(píng)：稱(chēng)謂不錯(cuò)。

首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”的機(jī)會(huì)，我為能參加荔灣公安分局的首次競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：

一、是我的工作經(jīng)歷；

二、是我的有利條件；

三、是我的工作設(shè)想。評(píng)：開(kāi)場(chǎng)白不全面，但也可行，寫(xiě)出了感謝和主要內(nèi)容。

一、我的工作經(jīng)歷。評(píng)：這些就是最重要論據(jù)，要突出成績(jī)。

我叫***，是派出所教導(dǎo)員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作；88年市公安學(xué)院管理班大專(zhuān)畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。

在公安工作的十六個(gè)春秋里，我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望，從專(zhuān)區(qū)、治安、內(nèi)勤民警干起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。93年擔(dān)任了分局團(tuán)委副書(shū)記、95年調(diào)任金花街派出所副教導(dǎo)員，97年后，歷任光揚(yáng)街、南源街、華林街派出所教導(dǎo)員。先后八次受到市公安局的嘉獎(jiǎng)；被評(píng)為97—99年度荔灣區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者和99年度分局優(yōu)秀黨務(wù)工作者等。

二、我的有利條件。

十六年來(lái)，組織給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)。我從基層到機(jī)關(guān)再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

多年來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運(yùn)用黨的基本理論、基本路線、基本方針?lè)治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風(fēng)和組織紀(jì)律觀念。

長(zhǎng)期的基層工作實(shí)踐，使我掌握了隊(duì)伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，特別是面對(duì)“上面千條線，下面一根針”的基層工作實(shí)際，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用十個(gè)手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。這幾年主要的工作成績(jī)有以下四個(gè)方面：評(píng)：不能寫(xiě)成成績(jī)，而應(yīng)總結(jié)概括成幾條道理如有開(kāi)拓精神等優(yōu)點(diǎn)。

一是主持分局團(tuán)委工作時(shí)，結(jié)合青年人的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，鼓動(dòng)起廣大團(tuán)員青年的工作干勁，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二是在金花所任職時(shí)，與所領(lǐng)導(dǎo)一起，在原來(lái)的基礎(chǔ)上，一手抓隊(duì)伍建設(shè)、一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；

三是在光揚(yáng)所工作期間，與班子成員深入實(shí)際、調(diào)查研究，率先創(chuàng)建了下崗工人護(hù)街隊(duì)，并實(shí)行了定點(diǎn)輻射防范機(jī)制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。還便群眾辦事，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；

四是調(diào)任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實(shí)崗位責(zé)任制的同時(shí)，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。

十六年的工作歷程，我體會(huì)最深的有二點(diǎn)：一是個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神。

三、我的工作設(shè)想評(píng)：這是全文重點(diǎn)。

假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選副局長(zhǎng)，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標(biāo)，結(jié)合我局的實(shí)際情況，做好以下五個(gè)方面的工作：

一是適應(yīng)形勢(shì)的需要，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向熊局長(zhǎng)、黃政委等局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ)。二是依法從嚴(yán)治警，抓好隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)有效的政治思想工作使其“不為”；通過(guò)落實(shí)日常管理制度使其“不能”；通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)使其“不敢”。當(dāng)然還要愛(ài)護(hù)干警，關(guān)心他們的生活、工作和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

三是要下大力氣調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配置警力資源，在人、財(cái)、物等方面向基層傾斜，充實(shí)一線警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。

四是向科技要警力，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層的現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)公安信息的利用和開(kāi)發(fā)，使信息化與基層基礎(chǔ)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，提高警務(wù)效率。

五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認(rèn)真研究與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的群眾參與維護(hù)社會(huì)治安的組織形式和制度，依靠群眾維護(hù)穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。

最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長(zhǎng)這個(gè)崗位的。評(píng)：態(tài)度。

我的演講完了。謝謝大家！評(píng)：感謝。二000年十一月十六日 例2：

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法 工委各部、室，兩區(qū)管委會(huì)、總公司各局、處、室及所屬企、事業(yè)單位：

按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》精神，制定本實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想、原則 以鄧小平理論和黨的十五大、十五屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委七屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部原則、客觀公正原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、群眾公認(rèn)原則，增加民主評(píng)議的內(nèi)容，深化考察考核的方式，改進(jìn)不同層次人員測(cè)評(píng)的權(quán)重，試行考核末位淘汰制，積極探索干部能上能下的新途徑。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)改革后，管委會(huì)設(shè)立的機(jī)構(gòu)如下： 競(jìng)爭(zhēng)上崗的崗位是

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)改革新設(shè)立的機(jī)構(gòu)中，通過(guò)考核、輪崗和其他原因出現(xiàn)空缺的崗位。

三、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍

1、參加天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正職競(jìng)爭(zhēng)的范圍是：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）、事業(yè)單位現(xiàn)有正、副職，參加工委一室三部正職競(jìng)爭(zhēng)上崗未任用人員，開(kāi)發(fā)區(qū)總公司、泰達(dá)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)公司正處級(jí)干部。

由天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司、泰達(dá)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)公司的處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)處級(jí)崗位的，由所在單位黨委推薦，并按相應(yīng)的程序進(jìn)行考核。

2、參加天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）副職競(jìng)爭(zhēng)的范圍是：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）現(xiàn)有副職，參加工委一室三部正副職競(jìng)爭(zhēng)上崗未任用人員，參加開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正職競(jìng)爭(zhēng)上崗未任用人員，按規(guī)定條件經(jīng)組織推薦和群眾推薦的科級(jí)干部。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)間安排

2001年1月中旬開(kāi)始至2001年2月下旬結(jié)束。

五、競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作程序： 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作分三個(gè)階段、十七個(gè)步驟。

（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（2001年1月中旬）。

1、以文件形式下發(fā)《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》，并在泰達(dá)有線電視臺(tái)、泰達(dá)政府網(wǎng)頁(yè)上公布。

2、召開(kāi)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)。市委開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委副書(shū)記、天津開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任李勇同志做動(dòng)員講話，工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任、總公司總經(jīng)理李國(guó)林同志主持會(huì)議，市委常委、濱海新區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任、開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書(shū)記皮黔生同志做重要講話。參加會(huì)議的范圍是天津開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)科級(jí)以上干部。

3、對(duì)近期能上崗的處級(jí)干部后備進(jìn)行民主推薦。民主推薦工作采取不定崗位，按照副處職級(jí)和四個(gè)程序進(jìn)行：年度考核結(jié)果；本部門(mén)民主推薦；全體處級(jí)干部中推薦；局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦。四個(gè)程序推薦的權(quán)重分別為：局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占30%；部門(mén)推薦權(quán)重占30%（其中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的推薦權(quán)重占50%，干部群眾占50%）；處級(jí)干部推薦占20%；年度考核結(jié)果占20%。

局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦后備工作與動(dòng)員大會(huì)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。部門(mén)推薦后備工作與對(duì)正副職考核工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。

4、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)備個(gè)人述職報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告要求3000字以內(nèi)，述職時(shí)間為15分鐘；述職報(bào)告主要是全面考核局（處、室）正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)干部任職近兩、三年來(lái)的工作實(shí)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)定，對(duì)履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行認(rèn)定。

（二）第二階段：考核階段（2001年1月中旬至下旬）。

5、工委以文件形式下發(fā)《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職考核辦法》。明確考核對(duì)象、內(nèi)容和時(shí)間安排；<> N>

6、工委組織部按照《考核辦法》分別在正副處級(jí)干部所在部門(mén)全體人員中對(duì)正副職進(jìn)行民主評(píng)議。正職的民主評(píng)議結(jié)果占被考核干部總成績(jī)的20%；副職的民主評(píng)議結(jié)果占被考核干部總成績(jī)的15%；

7、召開(kāi)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正職述職大會(huì)。正職領(lǐng)導(dǎo)干部在大會(huì)上進(jìn)行述職。由考評(píng)委根據(jù)被考核人的述職情況進(jìn)行評(píng)議。考評(píng)委評(píng)議采取記名打分形式。考評(píng)委的打分成績(jī)占被考核干部總成績(jī)的30%。其中，分管主任（含工委書(shū)記、管委會(huì)主任）的打分權(quán)重占被考核干部總成績(jī)的30%；參加述職大會(huì)的同級(jí)干部為述職的正職打分，占被考核干部總成績(jī)的20%。

正職綜合得分=部門(mén)民主評(píng)議分?jǐn)?shù)*20%+考評(píng)委打分*30%+分管主任（含工委書(shū)記、管委會(huì)主任）打分*30%+同級(jí)正職打分*20%。

8、召開(kāi)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）副職述職大會(huì)。副職領(lǐng)導(dǎo)干部在大會(huì)上進(jìn)行述職。由考評(píng)委根據(jù)被考核人的述職情況進(jìn)行評(píng)議。考評(píng)委評(píng)議采取記名打分形式。考評(píng)委的打分成績(jī)占被考核干部總成績(jī)的30%。其中：分管主任（含工委書(shū)記、管委會(huì)主任）的打分權(quán)重占被考核干部總成績(jī)的25%；各局（處、室）正職為副職的打分權(quán)重占被考核干部總成績(jī)的20%；參加述職大會(huì)的同級(jí)干部為述職的副職打分，占被考核干部總成績(jī)的10%。

副職綜合得分=部門(mén)民主評(píng)議分?jǐn)?shù)*15%+考評(píng)委打分*30%+分管主任（含工委書(shū)記、管委會(huì)主任）打分*25%+部門(mén)正職打分*20%+同級(jí)副職打分*10%。

9、對(duì)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職考核情況進(jìn)行匯總。報(bào)工委審批。確定競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的資格。

（三）第三階段：競(jìng)爭(zhēng)上崗階段（2001年2月上旬至月底）。

10、確定正副職競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位。根據(jù)局（處、室）正、副職考核成績(jī)的排列情況，采取績(jī)優(yōu)者優(yōu)用、績(jī)劣者淘汰的競(jìng)爭(zhēng)原則，排在正職最后一位的人員，不再擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；排在副處級(jí)干部最后兩位的，不再擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。召開(kāi)工委會(huì)議，按照新設(shè)立機(jī)構(gòu)、職位要求及此次干部調(diào)整的原則安排適當(dāng)崗位。通過(guò)考核淘汰和其他原因在天津開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)改革后新設(shè)立的機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)空缺的崗位，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

11、工委以文件形式下發(fā)《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）競(jìng)爭(zhēng)上崗正副職位公示通知》，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位、條件、資格進(jìn)行公示。在泰達(dá)有線電視臺(tái)、泰達(dá)政府網(wǎng)公布。

12、確定參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員資格。參加正職空缺崗位競(jìng)爭(zhēng)的人選，按照正職空缺崗位一比二的比例，在副職考核成績(jī)排在相應(yīng)位置的人員中產(chǎn)生。參加副職競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，在現(xiàn)有副職、組織推薦和群眾推薦的優(yōu)秀科級(jí)干部中產(chǎn)生。

13、在《通知》公布兩天內(nèi)，符合競(jìng)爭(zhēng)上崗資格的人員進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗登記表》，每人限報(bào)兩個(gè)崗位；

14、召開(kāi)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）競(jìng)爭(zhēng)上崗演講大會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)上崗人員在10分鐘內(nèi)介紹自己基本情況、分析自己的優(yōu)劣勢(shì)、擬任工作的思路和個(gè)人態(tài)度。考評(píng)委員會(huì)用5分鐘時(shí)間進(jìn)行提問(wèn)，參加競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行答辯。考評(píng)委員會(huì)以記名方式投票，提出任職初選名單；

15、工委組織部對(duì)新提任的初選對(duì)象進(jìn)行組織考察，報(bào)工委批準(zhǔn)，確定擬任名單；

<> =WEB0 style=“MARGIN: 0cm 0cm 7.8pt;TEXT-INDENT: 18pt”>

16、工委以文件形式對(duì)擬任職人選的姓名、現(xiàn)任職務(wù)、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、擬任職務(wù)進(jìn)行公示，公示期三天。并在泰達(dá)政府網(wǎng)、濱海時(shí)報(bào)和泰達(dá)有線電視臺(tái)公布。設(shè)立公示意見(jiàn)箱，公布專(zhuān)用電話，廣泛聽(tīng)取大家對(duì)擬任人選的意見(jiàn)，工委競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室負(fù)責(zé)收集和聽(tīng)取對(duì)擬任人選的意見(jiàn)和建議；

17、公示期滿后，經(jīng)工委研究決定，進(jìn)行任命，任期三年。新提任的副處級(jí)干部實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)工委考核，合格者由工委進(jìn)行任命，任期三年（包括試用期）；不合格者，由工委按原級(jí)別安排適當(dāng)工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)局（處、室）正副職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利實(shí)施，在市委開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立有關(guān)工作組。

中共天津市委開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委 2001年1月8日

例3：只因?qū)戝e(cuò)演講稿韓國(guó)法務(wù)部長(zhǎng)上任兩天就“下班”

韓國(guó)新上任還不到兩天的法務(wù)部長(zhǎng)安東洙，于當(dāng)?shù)貢r(shí)間23日上午突然宣布辭職，他辭職的消息引起了韓國(guó)媒體的廣泛猜測(cè)。其實(shí)，他被迫丟官只是因?yàn)椤暗湉目诔觥薄蛘f(shuō)錯(cuò)了話而導(dǎo)致了下臺(tái)(準(zhǔn)確地說(shuō)是寫(xiě)錯(cuò)了演講稿)。當(dāng)官僅僅48小時(shí)便丟官，這在韓國(guó)政壇還不多見(jiàn)，而這一事件的幕后正是韓國(guó)政治斗爭(zhēng)的真實(shí)寫(xiě)照。普通律師當(dāng)部長(zhǎng)。據(jù)韓國(guó)政府的一名官員透露說(shuō)，5月21日，安東洙被總統(tǒng)金大中任命為韓國(guó)新的法務(wù)部長(zhǎng)。據(jù)悉，金大中的這一決定顯然是希望在任期即將結(jié)束前使政府的重要職位在地區(qū)分配上更加平衡，兼顧到各方面的利益。就這樣，一個(gè)沒(méi)有從政背景和經(jīng)驗(yàn)的普通律師被“拔苗助長(zhǎng)”地提拔到了內(nèi)閣部長(zhǎng)的位置上。

而在這幾天中，律師出身的安東洙和他的助手們正在起草一份正式宣誓就職的發(fā)言稿，他本想利用這一機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)一下，一是表達(dá)自己對(duì)總統(tǒng)知遇之恩的感激之情；二是提及對(duì)未來(lái)的政治打算和法務(wù)部的工作。不料，正是他準(zhǔn)備的這一草稿引來(lái)了麻煩。據(jù)悉，由于安東洙沒(méi)有從政經(jīng)驗(yàn)，因而當(dāng)他被金大中任命為法務(wù)部長(zhǎng)的消息傳出之后竟然出乎許多人的預(yù)料。因此，他暗示助手們?cè)谘葜v草稿中表達(dá)自己的心情。

表達(dá)心情太露骨

據(jù)韓國(guó)電視媒體23日透露，在草稿中，安東洙表示，將以“不惜犧牲性命為代價(jià)，協(xié)助金大中的新千年民主黨奪取下屆總統(tǒng)寶座”。毫無(wú)疑問(wèn)，這番話的確表達(dá)了安東洙在被提拔重用之后的心情，他表達(dá)對(duì)政府的效忠也無(wú)可厚非，只是露骨了一點(diǎn)而已。但在正式宣誓演說(shuō)中，他卻并沒(méi)有說(shuō)這些話。

不過(guò)，草稿在被媒體披露之后卻又落到了反對(duì)黨的手里。反對(duì)黨指責(zé)安東洙缺乏基本的政治素質(zhì)，因?yàn)樗麤](méi)有理清他要服務(wù)的是個(gè)人還是國(guó)家。韓國(guó)反對(duì)黨統(tǒng)一民主黨的一名發(fā)言人抨擊說(shuō)：“安東洙在個(gè)人和政治情感上效忠的是個(gè)人(金大中本人)，而不是國(guó)家。”因此從這一點(diǎn)出發(fā)，他就不適合出任這個(gè)國(guó)家的內(nèi)閣部長(zhǎng)，而只配當(dāng)個(gè)人的私人秘書(shū)。一時(shí)，幾乎所有的反對(duì)黨都要求他辭職。

安東洙無(wú)奈辭職< /FONT> 在壓力之下，安東洙選擇了辭職，否則將會(huì)給總統(tǒng)金大中帶來(lái)更大的政治麻煩。不過(guò)，隨后他又公開(kāi)否認(rèn)自己在這份就職演說(shuō)稿中發(fā)表這樣的言論。他的秘書(shū)說(shuō)，草稿并非出自安東洙本人之手，而是他的朋友——另一名律師寫(xiě)的，這無(wú)疑等于承認(rèn)的確有這么回事。據(jù)最新消息，23日下午，韓國(guó)總統(tǒng)府發(fā)言人證實(shí)，總統(tǒng)金大中已經(jīng)接受安東洙的辭呈，并解釋說(shuō)是因?yàn)樗摹安划?dāng)言辭”。這意味著，出任部長(zhǎng)僅僅兩天的安東洙丟掉了官。根據(jù)1988年2月25日起生效的韓國(guó)憲法，韓國(guó)總統(tǒng)任期一屆為5年，不得連任，而這個(gè)政治上短命的法務(wù)部長(zhǎng)那番引起爭(zhēng)議的話無(wú)疑給人這樣的信號(hào)：他似乎是要推翻這部法律，以使金大中獲勝連任，盡管他根本就沒(méi)有這樣的意思，但這卻正好被韓國(guó)反對(duì)派抓住了把柄。

例4：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿評(píng)：非常簡(jiǎn)單。

我八四年從南京曉莊師范學(xué)校畢業(yè)，分配到中橋新村小學(xué)，工作已十六年了，應(yīng)該說(shuō)大家都對(duì)我非常了解，我的成長(zhǎng)和我的每一點(diǎn)進(jìn)步，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助。回顧這勿勿而逝的十六年，我可以滿懷自豪地說(shuō)：我沒(méi)有虛度年華，我先后獲得市美術(shù)學(xué)科教學(xué)能手、市電化教學(xué)優(yōu)秀工作者、區(qū)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；教學(xué)業(yè)務(wù)上近年來(lái)制作的多媒體課件多次在省、市、區(qū)課件評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)，參與編寫(xiě)了市中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)叢書(shū)《計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)》，參加了區(qū)“神州”多媒體輔助教學(xué)光盤(pán)的開(kāi)發(fā)研制工作，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家們的好評(píng)；培養(yǎng)的學(xué)生多次在各級(jí)少兒書(shū)畫(huà)美術(shù)比賽上獲獎(jiǎng)，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。評(píng)：這是自身簡(jiǎn)況。沒(méi)有優(yōu)勢(shì)部分。

今天，我站在這競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講臺(tái)上，心情非常激動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)室主任這個(gè)職位，現(xiàn)代教育技術(shù)室是現(xiàn)代教育技術(shù)與現(xiàn)代教育理論發(fā)展的產(chǎn)物。她的職責(zé)是在現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展的，特別是信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，教育如何迎接現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的挑戰(zhàn)，如何及時(shí)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，以提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人材。目前我們學(xué)校是市的電化教學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，各類(lèi)電教設(shè)備較為完善，管好、用好電教設(shè)備是現(xiàn)代教育技術(shù)室一項(xiàng)重要工作。如果我這次能夠選上，首先將在管好、用好電教設(shè)備上下功夫，管好電腦室的一器一物，做好電腦的維護(hù)和保養(yǎng)工作；用好電教設(shè)備是抓教師培訓(xùn)，下半學(xué)期結(jié)合中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，分期分批舉辦教師電腦培訓(xùn)，讓每一位教師學(xué)會(huì)電腦的基本操作，制作簡(jiǎn)單的課件，用于教學(xué)實(shí)踐；繼續(xù)抓好學(xué)生培養(yǎng)，除了按課程設(shè)置上好電腦課外，還準(zhǔn)備繼續(xù)開(kāi)設(shè)電腦興趣班，在原來(lái)基礎(chǔ)上在四、五年級(jí)增開(kāi)語(yǔ)言編程班，形成我校的電腦教學(xué)特色。

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我的培養(yǎng)和信任，不管我這次能否選上，我將一如既往做好本職工作，不斷進(jìn)取，超越自我將是我永恒的追求。評(píng)：沒(méi)有態(tài)度部分。顧志明2000年8月13日

評(píng)：全文無(wú)主題，條理不清楚，結(jié)構(gòu)不完全。

例1：最高人民檢察院廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯紀(jì)實(shí)

今天北京依舊炎熱，但最高人民檢察院機(jī)關(guān)禮堂里則呈現(xiàn)著另一番“熱”。競(jìng)爭(zhēng)反貪總局副局長(zhǎng)職位的6名同志依次走上演講臺(tái)侃侃而談，向臺(tái)下的評(píng)委和檢察干警介紹自己和上崗后的設(shè)想，不時(shí)引來(lái)一陣陣掌聲。

最高人民檢察院機(jī)關(guān)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯今天上午拉開(kāi)帷幕。來(lái)自院機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位和北京市檢察院的86位同志將在為期9天的時(shí)間里，競(jìng)爭(zhēng)包括職務(wù)犯罪預(yù)防廳廳長(zhǎng)、反貪總局副局長(zhǎng)、刑事申訴檢察廳副廳長(zhǎng)等18個(gè)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。

第一個(gè)走上臺(tái)演講的是反貪總局特別偵查一部主任徐進(jìn)輝。他穿著新式檢察制服，按照主持人的要求，在15分鐘內(nèi)介紹了自己的基本情況、優(yōu)勢(shì)及上崗后的工作設(shè)想，接著又用了不到10分鐘的時(shí)間，對(duì)評(píng)委和主持人提出的在履行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中可能出現(xiàn)的有關(guān)情況及應(yīng)采取的態(tài)度和處置方法等問(wèn)題做了回答。

<> ONT face=宋體> 在掌聲中他走下了主席臺(tái)。他對(duì)記者說(shuō)：“心情既激動(dòng)又緊張。我將全力投入這次競(jìng)爭(zhēng)答辯。當(dāng)然，關(guān)鍵還是重在參與。”為了保持競(jìng)爭(zhēng)的公平性，在徐進(jìn)輝進(jìn)行演講答辯時(shí)，其他五名競(jìng)爭(zhēng)者按照規(guī)定沒(méi)有旁聽(tīng)，坐在休息室等候。在這里記者見(jiàn)到了北京市崇文區(qū)檢察院副檢察長(zhǎng)兼反貪局局長(zhǎng)曹利民。他說(shuō)，很高興高檢院黨組為基層檢察院的干部提供了競(jìng)爭(zhēng)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、施展才華的機(jī)會(huì)。在演講臺(tái)上他表示，如果自己能競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)職位，一定不辱使命，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。他也贏得了一片掌聲。

據(jù)介紹，演講答辯是在經(jīng)過(guò)思想動(dòng)員、公開(kāi)報(bào)名、資格審查和民主推薦四個(gè)階段后開(kāi)始的。最高人民檢察院政治部主任邱學(xué)強(qiáng)對(duì)記者說(shuō)，高檢院機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革目前已經(jīng)展開(kāi)。要通過(guò)改革，在工作方法、工作作風(fēng)、職能配置、工作機(jī)制和人員素質(zhì)等方面實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，更好地肩負(fù)起檢察工作跨世紀(jì)發(fā)展的責(zé)任。（本報(bào)北京7月19日

“我競(jìng)爭(zhēng)反貪污賄賂總局副局長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)在于??”今天上午，隨著最高人民檢察院特別偵查一部主任

徐進(jìn)輝走上演講席進(jìn)行演講答辯，高檢院廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正式拉開(kāi)帷幕。高檢院機(jī)關(guān)部分空缺廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是高檢院全面推行機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革的

重要舉措。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯的有８６人，分別參與反貪污賄賂總局副局長(zhǎng)、職務(wù)犯罪預(yù)防廳廳長(zhǎng)、控告檢察廳廳長(zhǎng)、政治部辦公室主任、刑事申訴檢察廳副廳長(zhǎng)等１６個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。

“中國(guó)有句古話：‘成也蕭何，敗也蕭何。’你作為反貪污賄賂總局副局長(zhǎng)，請(qǐng)結(jié)合反貪工作取得的成績(jī)和隊(duì)伍存在的問(wèn)題談?wù)勀愕目捶ê蛻?yīng)采取的措施。”演講臺(tái)上，參加競(jìng)爭(zhēng)者演講結(jié)束后，主持人對(duì)他們提出了一個(gè)個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，對(duì)他們的綜合分析、決策能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考察。臺(tái)下的評(píng)委對(duì)每一位參與競(jìng)爭(zhēng)者的演講和答辯進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分；觀眾席上的有關(guān)工作人員還對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了群眾投票。

５位高檢院機(jī)關(guān)人員和１位北京市檢察系統(tǒng)人員參加了今天上午反貪污賄賂總局副局長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講答辯。反貪總局局長(zhǎng)助理兼?zhèn)刹橹笓]中心主任徐海法在演講答辯后接受記者采訪時(shí)說(shuō)，我很高興能參加這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。高檢院引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制非常得人心，對(duì)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗給院機(jī)關(guān)帶來(lái)了一股清新風(fēng)氣，原來(lái)的死氣沉沉的現(xiàn)象不見(jiàn)了，各個(gè)部門(mén)都充滿了積極進(jìn)取的生機(jī)和活力。相信，這一步改革必將促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，在依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家中更好地發(fā)揮作用。

據(jù)悉，高檢院廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯將持續(xù)到７月底，之后，將進(jìn)行１３０個(gè)處級(jí)職位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講答辯

第二篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠?shù)立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：

(一)部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過(guò)鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開(kāi)拓創(chuàng)新。形勢(shì)發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會(huì)整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會(huì)工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評(píng)判，由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

謝謝大家。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大學(xué)文化，中共黨員。19xx年xx月，xx大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團(tuán)委副書(shū)記、書(shū)記，黨委辦公室主任，19xx年xxx月到市委辦公室工作，19xx年xx月任綜合科副科長(zhǎng)、主任科員。近年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心、支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝！

這次我們市委辦公室對(duì)部分科長(zhǎng)崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競(jìng)爭(zhēng)。

我參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)方面都達(dá)到本科學(xué)識(shí)水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過(guò)程中，都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫(xiě)，能干事，干成事。參加工作十三年來(lái)，從事過(guò)文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作，都取得了明顯的成績(jī)。三是經(jīng)歷過(guò)農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂(lè)于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無(wú)聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在工作和生活中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績(jī)，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不

爭(zhēng)不搶?zhuān)嘧屚荆屚居幸环N被承認(rèn)感。對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)，自己保持原地不動(dòng)，我也會(huì)加倍努力，干好工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！

第三篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，我為自己有幸成為參加競(jìng)爭(zhēng)演講者而感到高興。我叫某某，參加工作已經(jīng)有8年，曾經(jīng)從事過(guò)……等職位。

這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，它的主要職責(zé)在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn)，我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)”、“三項(xiàng)措施”。

一個(gè)目標(biāo)：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

三項(xiàng)措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。

一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點(diǎn)。辦公室的工作很多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機(jī)關(guān)辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來(lái)。要建立縱橫交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)，疏通各種信息渠道，擴(kuò)大信息源，增大信息量。同時(shí)搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息；

二是進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求，加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高計(jì)委機(jī)關(guān)公文處理的質(zhì)量；

三是要繼續(xù)提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平。機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)改革后，人員相對(duì)減少，工作相對(duì)增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，因此必須提高機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化水平，主要渠道就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)的普及程度和應(yīng)用程度；

四是要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段，計(jì)委每年都要召開(kāi)各種各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要涉及很多人，花很多錢(qián)。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門(mén)，應(yīng)該研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代該怎樣開(kāi)會(huì)，改進(jìn)會(huì)議的開(kāi)法，達(dá)到既能保證會(huì)議質(zhì)量，又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)；

五是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致，互相配合，同步向前。

三、強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到：一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

為機(jī)關(guān)服務(wù)要做到：—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，既要開(kāi)源，又要節(jié)流，同時(shí)盡可能地搞好機(jī)關(guān)的福利，多為機(jī)關(guān)辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。

為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。

以上是我對(duì)搞好辦公室工作的一些設(shè)想，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會(huì)，也非常感謝大家對(duì)我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝

第四篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好！

我叫**，現(xiàn)年**歲，大學(xué)本科文化，中共黨員，1***年參加工作，先后在**、**、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作，從事過(guò)**、出納、內(nèi)勤、督察、紀(jì)檢、審計(jì)工作，現(xiàn)任。

我競(jìng)聘的崗位是***科市局對(duì)信長(zhǎng)。對(duì)于這一職務(wù)，我認(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的任職優(yōu)勢(shì)：

第一，我符合*****的條件要求。要做好信訪工作，必須熟悉公安業(yè)務(wù)，具有良好的政治素養(yǎng)，較高的理論水平，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在總結(jié)和分析自己多年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐后，我認(rèn)為自己有著堅(jiān)定的政治信念、扎實(shí)的工作能力、較強(qiáng)的綜合分析能力和協(xié)調(diào)能力、為人正派、心理素質(zhì)成熟，符合市局對(duì)擔(dān)任信訪科科長(zhǎng)的要求。

第二，我具有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來(lái)，我在窗口部門(mén)辦理過(guò)**業(yè)務(wù)、處理過(guò)***、***，有10年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備與人民群眾面對(duì)面溝通交流的經(jīng)驗(yàn)，能傾聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)、建議和投訴請(qǐng)求，第一時(shí)間掌握信訪人訴求，辦理信訪事項(xiàng)。

第三，我有一定的實(shí)際工作基礎(chǔ)。我在**和***部門(mén)工作期間，曾參與辦理多起**案件，對(duì)**工作程序和要求有所了解，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志！作為本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極參與者，我希望能在競(jìng)爭(zhēng)中成功，但不管結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們能相信我、支持我！

謝謝大家！

第五篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫秦勇，中共黨員，大專(zhuān)文化，37歲，現(xiàn)任喀什勞教所教育科副科長(zhǎng)。

1989年3月至1992年10月，在中國(guó)人民解放軍36020部隊(duì)服兵役，期間先后獲得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1993年復(fù)員到喀什勞教所參加工作

1993年至2001年，一直在行政辦公室任秘書(shū)。

2001年3月至2002年8月，任喀什勞教所三大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。2002年8月至2003年3月，任喀什勞教所生活衛(wèi)生科副科長(zhǎng)。2003年4月至2004年4月，任喀什勞教所管理科副科長(zhǎng)。2004年4月至今，任喀什勞教所教育科副科長(zhǎng)。

期間榮立三等功一次，兩次被自治區(qū)勞教局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，兩次被自治區(qū)勞教局評(píng)為理論調(diào)研優(yōu)秀個(gè)人，一次被自治區(qū)勞教局評(píng)為優(yōu)秀教師，多次被勞教所評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、個(gè)別教育能手、先進(jìn)工作者。

我這次要競(jìng)爭(zhēng)的職位是：政治處丌主任或三大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

我競(jìng)爭(zhēng)的理由是：三大隊(duì)是我煅煉和成長(zhǎng)搖籃，我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)三大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)，本人主要負(fù)責(zé)三大隊(duì)的生產(chǎn)和后勤工作。當(dāng)時(shí)三大隊(duì)是一個(gè)外役勞務(wù)大隊(duì)，在條件極其艱苦的情況下，本人和三大隊(duì)全體民警較好的完成了所黨委交辦的管理、教育、生產(chǎn)和安全等各項(xiàng)工作，為勞教所的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

如果此次我競(jìng)爭(zhēng)上三大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)的職位，我將開(kāi)展以下工作：

1、緊密地團(tuán)結(jié)所黨委周?chē)尕瀼貓?zhí)行所黨委的各項(xiàng)工作要求和指示，服從命令、聽(tīng)從指揮，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的和助手，我所的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)能力，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，努力完成所黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、以身作則、率先垂范。要求別人幫到的自己首先做到，要求別人不為的自己首先不為。事事做到身先士卒，在工作上嚴(yán)格要求民警，生活上處處關(guān)心民警，當(dāng)好排頭兵。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)民警隊(duì)伍的政治思想和理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高民警隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期勞教工作發(fā)展的要求。

5、加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解。在工作中注重民警之間的相互交流和學(xué)習(xí)，把各類(lèi)不和諧的因素化解于萌芽之中，努力營(yíng)造一個(gè)和諧溫馨的工作環(huán)境，構(gòu)建和諧勞教所奠定基礎(chǔ)。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的勞教工作方針，堂化細(xì)化管理教育工作，努力提高勞教人員的教育矯治水平，確保場(chǎng)所的安全穩(wěn)定。

7、我親眼目睹了喀什勞教所從一個(gè)全國(guó)倒數(shù)第一的勞教所發(fā)展成為了一個(gè)全國(guó)學(xué)習(xí)的現(xiàn)代化文明勞教的發(fā)全過(guò)程，勞教事業(yè)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)的平臺(tái)，我深?lèi)?ài)著勞教所的的每片土地，我原為勞教事業(yè)奮斗終身。

在此我再次感謝所黨委為我們提供了這次展示自己的機(jī)會(huì)，同時(shí)也肯請(qǐng)全體同志支持我。謝謝大家！