第一篇：安全生產述職報告書
為認真貫徹《食品安全法》，通過組織開展食品生產企業使用原料、添加劑及產品的監督檢查，切實加強食品生產環節監管，降低食品生產環節安全風險，預防和控制區域性、突發性食品安全事件的發生，現就2010年全市生產環節食品抽樣檢驗工作下達如下計劃：
一、制定計劃依據
《食品安全法》第七十六條、第六十條第二款和《食品安全法實施條例》第四十七條規定：“縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應當對食品進行定期或者不定期的抽樣檢驗，進行抽樣檢驗，應當購買抽取的樣品，不收取檢驗費和其他任何費用”，“縣級以上地方人民政府組織本級衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門制定本行政區域的食品年度監督管理計劃，并按照年度計劃組織開展工作”，“縣級以上地方人民政府依照食品安全法第七十六條規定制定的食品安全年度監督管理計劃，應當包含食品抽樣檢驗的內容”。根據以上規定制定本計劃。
二、抽樣檢驗對象
全市已經取得食品生產許可證的251家企業和已經簽定質量安全承諾書的95家小作坊（注：因省政府尚未出臺食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法，暫未將其它小作坊列入抽檢計劃，待辦法出臺后再另行申報增加計劃）。
三、抽樣檢驗產品
全市企業生產的各類食品，包括糧食類（大米、小麥粉、掛面）、食用油（食用植物油、動物油脂、植脂奶油）、調味品（醬油、醋、蒸肉佐料、調味品）、肉制品、飲料（桶裝飲用水、固體飲料、果味飲料）、方便食品、罐頭、速凍食品、膨化食品、茶葉、酒類（白酒、黃酒、葡萄酒、露酒、米酒）、炒貨、蛋制品、糕點、豆制品、蔬菜制品、蜜餞制品等。
四、檢驗批次的確定
按照生產食品風險程度的高低，結合我市食品企業實際生產情況及季節性生產特點，確定抽樣檢驗批次。飲料中的桶裝飲用水因風險程度較高和2009年度抽樣檢驗合格率較低，安排全年檢驗4次，其他食品因風險程度較低或季節性生產等特點，安排全年檢驗2次；春、秋兩季正常生產的茶葉生產企業，安排全年檢驗2次，其余茶葉企業安排檢驗1次；糕點生產企業，安排全年檢驗2次，糕點作坊式企業，安排檢驗1次（詳見附表：2010年全市生產環節食品抽樣檢驗計劃）。
五、檢驗項目
食品生產許可證審查細則中規定的監督檢驗項目。
六、組織實施 本計劃由宜興質監局負責組織實施，由其下屬法定檢驗機構宜興市產品質量監督檢驗所按其資質和能力承擔抽樣檢驗任務，承檢單位應當制定抽樣檢測細則，報經宜興質監局批準同意后方可實施，市食安委和市財政局等機構（部門）監督執行。
七、經費來源
根據《食品安全法》的有關規定，本抽檢計劃所需經費由市財政承擔，有關部門和機構不得向企業收取包括買樣費、檢測費等相關費用。
八、有關要求
1、全市食品生產企業應當積極配合抽樣檢驗工作，嚴格按照計劃確定抽檢樣品，拒絕抽樣按不合格產品論處。
2、承檢單位應當：
（1）選派具有檢驗檢測資質、技術能力強、業務素質高的專業技術人員負責抽樣檢驗工作，抽樣采取突擊檢查形式，事前不得通知或預約企業；（2）抽樣檢測人員應當主動向被抽樣單位出示檢驗員證及季度抽樣檢驗文件，說明來意，并取得企業的支持與配合，完成現場抽樣工作；
（3）自抽樣之日起20個工作日內出具科學、公正、準確的檢測報告，并將抽檢結果連同分析報告一并報市政府。定期檢驗一旦發現嚴重質量問題，應當在發現當天將檢測情況報宜興質監局。
（4）堅持科學、公正、準確的原則，抽樣、檢測嚴格按照產品質量監督檢驗工作規范進行，并應嚴格遵守行風廉政建設的有關規定，違反規定者，將嚴肅追究責任。
3、各鎮、園區、街道和市各食品安全管理部門應當認真做好宣傳和引導工作，督促轄區內企業配合抽樣檢驗，協助承檢單位開展抽樣活動，完成抽檢任務。
第二篇：安全生產自查報告書
安全生產自查報告書
針對今年，我省的安全生產形勢非常嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產管理制度檢查，發現備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
二、安全教育工作
公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對每個員工進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發現及時報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
三、各項安全硬件設施情況
做為家電商場經營者，消防工作定期進行安全大排查，排查對象包括：滅火器，安全通道，電線是否老化，以及對全員進行消防學習！并且建立安全負責人，第一責任人為公司法定代表人，第二責任人為門店店長，安全小組成員為全體員工
四、安全意識
每個員工的安全意識較以前有所加強，粗心大意現象較少，杜絕了盲目作業現象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。
五、安全監控
每個員工對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規程的自覺性較強，監控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監控工作較以前成效較好。
第三篇：述職報告書
述職報告書
匯報人：
職稱：魏源國際學院學習部副部長
學習部副部長述職報告
匯報人：尹祥
尊敬的各位老師，同學們
我于2013年3月就任我系學生會學習部副部長，至今已經一個多學期。半年下來，在院領導和各位老師的正確領導下，在學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實系有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面我將從以下幾個方面進行有關工作匯報：
幾個月以來，學習部根據學院的要求，舉辦了“英語單詞比賽”、運動會聯絡工作、英語演講比賽、積極籌備和參與了“第九屆邵陽學院學生會辯論賽”等一系列活動，任務繁多且艱巨。但是在我們各成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
一、部門活動
舉辦英語單詞比賽；為了舉辦充分調動同學們學習的積極性，有利地進行英語方面的探討活動，加強大家對英語學習重要性的意識；我們學習部主持舉辦了英語單詞比賽，并邀請魏源國際學院的領導和老師監考。此次活動的為我們以后走向世界打下堅實的基礎，并且向全校展現我們魏源國際學院國際項目的獨特魅力。
二、英語演講比賽的舉辦；世界最具威力的三大武器：口才、金錢、英語。在這個高速發展的知識經濟時代，全球化的浪潮使英語變得越來越重要。在如此嚴峻的背景下，我們學習部舉辦了英語演講比賽。此次活動的舉辦取得了積極的效果，向全校展現我們魏源國際學院國際項目的獨特魅力。
〔一〕、運動會準備工作。
為了能給我院再次在運動會中取得優異成績提供更加完備的后勤保障，學習部做了很多的準備工作。首先學習部為聯絡部組織工作，負責通知運動員工作，整理標號布配發到運動員，同時帶領運動員去賽場。我們在12級每班確定了負責人，這將為我們在運動會期間的工作保證精準到位。
〔二〕、辯論賽的組織與準備。
為了迎接院里舉行的辯論賽，我們系學習部做了積極充分的準備。首先，在辯題方面；學習部在本系各班積極宣傳，廣泛收集了不同類型的辯題，為辯論賽的順利舉行做了不懈的努力。〔三〕、演講比賽的圓滿結束
本學期我們學習部舉辦了辦了一次大型演講比賽,這是開學以來第一次我部門舉行的活動，班級隊伍壯大,數量多,這對我們既是一次考驗,也是一次挑戰,但也是對我們的鍛煉.從策劃到申請直至現在的成功舉辦，演講比賽既豐富了校園文化生活，又使得我部門的成員都得到充分的鍛煉。在演講比賽過程中,我部門每個成員都積極努力,做好了工作,與此同時,我們也得到了其他部門的支持和幫助,這對我們的工作有了很大的促進作用.在此,真的是很感謝他們。從預賽,復賽、半決賽到總決賽，這一路走來,我們的演講比賽的成功舉行, 〔四〕、英語單詞比賽的舉辦；
為提高同學學習的積極性和主動性，豐富同學們的課余生活，為大學生提供一個學習和交流的平臺，共同進步，我部特此舉辦了講課比賽。通過此活動，為同學們提供一個相互交流和溝通學習方法技巧的機會。在活動中，同學們踴躍參加
一、做好迎新工作
1、我們學習迎新工作中在配合各部、各代班的工作，服從學生會團委的調配，做好新生報到的迎接及入學指導工作，讓新生盡快了解學校環境，了解學校常規制度等。
2、配合文藝部，舉辦好迎新晚會。
二、做好學習部的納新工作
為保障學習部的正常運轉，學習部在十月國慶節假后，展開新一屆的學習部納新工作，納新工作情況如下
1、本次學習部納新，計劃招納10名左右新成員，具體數量視當時應聘同學數量、質量再做定奪；
2、本著工作方便的原則，學習部將采用成績優秀者優先考慮的規則，展開納新工作。
第四篇：述職報告書
2010——2011學述職報告
上學年我擔任九年級英語的教學工作，作為一名英語教師，我現將這學期的工作總結如下，希望各位領導及同事提供寶貴意見。
一、傾心教育，為人師表
身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節假日的休息；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教，形成特色
教學是學校的中心任務，學校以教學為主，這是辦好學校最基本的規律。在教學方面，能準確把握教學大綱和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結合起來，充分發揮教師的主導作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。
首先認真備課。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，做好教學設計，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序作詳細的記錄，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，并根據教學內容制作有趣的教具，課后及時對該課作出總結，寫好教后反思。
其次增強上課技能，提高教學質量。力求讓教師的講解做到邏輯化，教師的語言做到精煉化，教師的表情做到生動化，教師的板書做到示范化。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，讓學生學得容易，學得輕松愉快。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。然后虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多
聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
三、潛心鉆研，完善自我從教以來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。
四、精心哺育，培養新人
在教師幫帶和學生輔導方面，我特別注重以下兩方面工作：一是精心組織、輔導學生，成績突出。
在初中學業水平考試中我所教英語成績遙遙領先，但成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創新，再創佳績。
第五篇：述職報告書
述職報告書
1．你對上司的態度。
2．你對下屬的管理。
3．你和相關部門配合的態度。
4．當你遇到困難或挫折時如何處理？（舉兩個具體事例加以說明）
1）當你受到上司嚴重批評時。
2）當你和相關部門配合有困難時。
5．你擔任此職務的具體工作目標？
備注：
1、以上述職報告的表述要言簡意賅，并與前期的工作總結分開陳述.
2、晉升至本部主任級以上、市場區域經理以上人員須填寫此報告書。
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