第一篇：會計行業(yè)述職報告

會計行業(yè)述職報告

會計人員是指從事會計工作的專職人員。定義舊時稱柜吏;從事會計工作的專職人員，在我國，會計人員按職權劃分主要有總會計師、會計機構負責人、會計主管人員。下面請欣賞小編為大家?guī)頃嬓袠I(yè)述職報告，希望對大家有所幫助~

會計行業(yè)述職報告1 我是工商銀行會計某.某某年某月從學校畢業(yè)分配到某某工商銀行工作，現(xiàn)任某某工商銀行出會計一職。下面就是我銀行會計述職報告,請予評議.優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。

一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。

二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快會計業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。

三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。

第一個服務是是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了工行的忠實客戶。

第二個服務是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜文員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。

第三個服務是給各網(wǎng)點服好務，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論網(wǎng)點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。

過去的一年是建設銀行重大改革的一年，在XX年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動解決。盡最大的努力體現(xiàn)出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。

現(xiàn)在存在的問題主要是理論水平還有待提高，是應急處理水平還不夠，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。

下一步，我將在銀行的領導下，加強自己黨性修養(yǎng)，以更飽滿的熱忱，端正的工作姿態(tài)，以社會主義榮辱觀為準繩，認真鉆究業(yè)務知識，加強團結，努力工作，把我的工作提高到一個新的高度。

銀行會計述職報告的全部內(nèi)容就是這樣，述職報告是我們求職面試的第一步，這一步也是十分重要的，所以我們在書寫述職報告的時候一定要格外的注意，不能出現(xiàn)任何紕漏。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

會計行業(yè)述職報告2 這一學年來，在園領導及同事們的幫助指導下，我繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，以全力服務教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，現(xiàn)將本學年的工作作簡要匯報：

知識是無邊的海洋，而我們?nèi)说囊簧軐W到的知識相對于這片海洋來說，是那么的渺小，只有學習才能使人進步。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學習和品德修養(yǎng)，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。嚴格以“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

堅持實行領導值班制，負責督促幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

一個單位就像一個大家庭，單位領導是這個家庭里一個當家的，總務則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色，如何當好“管家”這個角色。多年來，我始終把爭取領導重視財務工作作為總務工作的首要任務來抓，經(jīng)常選擇在適當?shù)臅r機與單位領導進行思想交流，主動與領導探討有關財務管理制度，財經(jīng)紀律等方面的知識，積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領導，同時我在與領導交流時能虛心接受領導對財務管理及總務工作所提的意見和建議，使自己的思想與領導的思想產(chǎn)生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經(jīng)費，既做到“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，科學發(fā)展，留有余地”的管理理念。

總務工作是一項光榮而又艱巨的任務，因為直接與數(shù)字和票據(jù)打交道，數(shù)字和票據(jù)的管理是最復雜最繁瑣的工作，為了使自己的報賬工作達到一個捷徑，在工作中我主要做到一個“實”字。

“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，這個千古之理在總務工作中顯得尤其重要。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經(jīng)濟事項發(fā)生時形成的票據(jù)。在處理日常報賬業(yè)務時，時時提醒自己低調為人、常態(tài)做事。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。在完成本職工作的同時，還同時兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務及檔案資料管理工作，將教師在教學活動中最重要的資料和善于利用各種有利時機的資料完整地收集，分類歸檔;檔案資料的存放做到科學合理地分類管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考，使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質按量完成各項任務，從不計較個人得失，任勞任怨，樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象。

經(jīng)常深入實際，了解問題、解決問題，在食堂衛(wèi)生、食堂供應嚴格把好安全關、進貨關、財務關。定期在部分家長中開展膳食調查，召開家長膳委會，更好地改進膳食工作。

一年來，我園的主要工作都在創(chuàng)建新園舍的基建籌備中，在中心校和園領導的帶領和規(guī)劃下，本著一切為新園舍建設項目讓路，強化全局意識、服務意識、超前意識，在做好自己的工作上，圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進行了各個項目的籌備中，依靠幼兒園自身的力量和上級各部門的大力支持，讓新園舍的基建工程更加完善和按時按質地完成任務。

繼續(xù)完善財產(chǎn)管理制度，做好搬遷新園前的財產(chǎn)清查工作，加強財產(chǎn)管理力度。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一學年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。努力學習科學發(fā)展觀，正確認識和改進自己的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，來獲得全園教職工和大家的好評。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

會計行業(yè)述職報告3 XX是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

本人積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，非凡是黨的十六屆六中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、專心體會、寫出心得。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高熟悉。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和把握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預備。

會計行業(yè)述職報告4 一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下：

從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致.在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

第二篇：行業(yè)會計比較課程設計報告

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

淺析酒店會計核算特征 酒店行業(yè)的特點

1.1 酒店行業(yè)的范圍

酒店行業(yè)是提供全方位服務的行業(yè)，其主要包含飲食業(yè)和服務業(yè)。

1.2 飲食業(yè)的業(yè)務的特點

飲食業(yè)是指從事加工烹制飲食品，當即將飲食品供應給顧客食用的行業(yè)。如各種類型的酒家、餐廳、飯館、小吃店等。飲食業(yè)集餐飲食品制作銷售于一體，但其與工業(yè)、商業(yè)相比卻具有獨特的經(jīng)營特點。

1.2.1 生產(chǎn)階段的特征

從生產(chǎn)階段來看，飲食業(yè)具有與工業(yè)企業(yè)不同的特點。首先，工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一般不直接與消費者見面，而飲食制品則是產(chǎn)銷直接見面；其次，工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)機械化、電氣化程度高，而飲食業(yè)大多數(shù)是手工制作，對制作者有較高的技藝要求；最后，工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模一般比較大，經(jīng)營方式相對固定，而飲食業(yè)的經(jīng)營規(guī)模較小，經(jīng)營方式比較靈活。

1.2.2 銷售方面的特征

從飲食制品的銷售來看，飲食品又具有與零售商業(yè)企業(yè)不同的特點。首先，飲食業(yè)當場制作和銷售的是能直接食用的商品，對飲食制品質量標準的技藝要求復雜；其次，飲食業(yè)既要提供商品又要提供顧客消費的場所；最后，隨著消費層次的提高，服務規(guī)格逐步走向高檔化、規(guī)范化，飲食業(yè)需要根據(jù)顧客的需求提供各種必需的服務項目。

1.3 服務業(yè)的業(yè)務特點

服務業(yè)是指利用一定的場所、設備和工具提供服務性勞動的行業(yè)。如住宿、美容、沐浴、照相、洗染、娛樂、修理、保管等服務行業(yè)。作為第三產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分。服務業(yè)具有其獨特的特點。

1.3.1 服務過程的特點

服務業(yè)的服務過程就是消費者的消費過程。服務業(yè)的經(jīng)營業(yè)務主要是直接為消費者提供服務，而且所提供的往往是帶有一定技藝的服務性活動，并輔以相適應的服務型設備來滿足消費者的需要。服務過程就是消費過程，服務結束，消費終止。

1.3.2 服務職能的特點

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

有些服務兼顧加工生產(chǎn)和銷售的職能。照相、洗染、修理等服務行業(yè)除了具有服務的職能外，還有在生產(chǎn)、銷售的職能，而且是邊生產(chǎn)邊銷售，其生產(chǎn)經(jīng)營過程短，且生產(chǎn)直接與消費者見面。酒店會計核算的特點

2.1 收入成本和費用種類繁多，核算復雜

酒店行業(yè)一般均有系統(tǒng)配套的經(jīng)營業(yè)務展開的特點。飲食業(yè)除了經(jīng)營餐飲業(yè)務外，還可開展娛樂、銷售及其他經(jīng)營業(yè)務。服務業(yè)也可以兼營客房、餐飲、娛樂、美容、售貨、洗染、照相等各種經(jīng)營業(yè)務。為了分別考核各項經(jīng)營業(yè)業(yè)務的成果，要求分別核算各項經(jīng)營業(yè)務的收入、成本和費用。

2.2 核算方法較為特殊

酒店行業(yè)除了以服務為中心外，還從事商品的生產(chǎn)加工和銷售，從而具有生產(chǎn)、銷售和服務三種職能，因此，它具有多行業(yè)會計核算的特點。因而在進行會計核算時，就要根據(jù)經(jīng)營業(yè)務的特點，采用不同的核算方法。根據(jù)不同的業(yè)務性質，采用特殊的核算方法，是酒店行業(yè)會計核算的顯著特征之一。

2.3 自制商品與外購商品分別核算

酒店行業(yè)可以經(jīng)營自制商品，也可以經(jīng)營外購商品，為了分別考核自制商品與外購商品的經(jīng)營成果，加強對自制商品的管理與核算，需要對自制商品和外購商品分別進行核算。

2.4 涉及外幣業(yè)務核算

酒店行業(yè)在會計核算時，對涉及外幣的收支應按照外匯管理條例和外匯兌換管理辦法，辦理外匯存入、轉出和結算等業(yè)務，而且還應采用復式記賬，核算原幣合人民幣以及匯兌損益。飲食經(jīng)營業(yè)務的核算

3.1 飲食制品原材料的核算

3.1.1 原材料的分類

飲食業(yè)的原材料可以按在餐飲產(chǎn)品中所起的作用分類為糧食類、副食類、調味品類等；按存放地點分類為入庫管理的原材料和不入庫管理的原材料。

3.1.2 原材料的計價

3.1.2.1 外購原材料的計價

對于外購原材料，應按采購過程中實際發(fā)生的成本、費用為依據(jù)進行計價，其實際成

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

本應由兩部分內(nèi)容組成。買價和進貨費用，買價為供貨方的銷售價格，進貨費用為能夠直接認定收益對象或容易分攤的運輸費、裝卸費、保管費用以及應繳納的傭金等費用，不分清受益對象的，或品種較多而分攤困難的進貨費用，可在“銷售費用”賬戶列支。

外購原材料直接按支付金額計價，如圖3-1所示。

圖3-1 外購原材料

3.1.2.2 自制原材料的計價

自制原材料的成本包括耗用的材料、制作人員工資以及其他費用，一般不包括管理費用。

至于委托外部加工材料的實際成本，應由被加工材料成本、加工費和往返運費構成。

3.1.3 原材料的核算

3.1.3.1 原材料購入的核算

原材料購入時按買價和進貨費用作為入賬成本，若取得增值稅專用發(fā)票的，支付的增值稅進項稅也應計入其賬面成本。

原材料購入時，若為入庫管理的，則借記“原材料”賬戶，貸記“銀行存款”或“庫存現(xiàn)金”等賬戶；若直接交給廚房使用的，則借記“主營業(yè)務成本”賬戶，貸記“銀行存款”或“庫存現(xiàn)金”等賬戶。3.1.3.2 原材料發(fā)出的核算

飲食企業(yè)發(fā)出原材料時，借記“主營業(yè)務成本”賬戶，貸記“原材料”賬戶。由于各種材料一般都是多批購進的，每批購進的單價常會因季節(jié)、調價等原因二各不相同，因此，在發(fā)出原材料時，通常可采用個別計價法、加權平均法、先進先出法等方法確定其單價。3.1.3.3 原材料調撥的核算

原材料調撥是指所屬內(nèi)部不獨立核算單位之間調撥。

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

飲食企業(yè)內(nèi)部不獨立核算單位之間的原材料的調撥屬于內(nèi)部移庫，即在會計核算上原材料總金額不發(fā)生變動，僅在明細賬上反映為此增彼減。

如果是內(nèi)部廚房之間的調撥，由于廚房領料時已從“原材料”賬戶轉入“主營業(yè)務成本”賬戶，所以僅調整“主營業(yè)務成本”賬戶所屬的明細賬即可。

在酒吧和餐廳間的進行酒水調撥，如圖3-2所示。

圖3-2 原材料的調撥

3.2 飲食制品成本的核算

飲食制品的成本包括所耗用的原材料，其現(xiàn)行的核算方法主要有“永續(xù)盤存制”和“實地盤存制”兩種。

3.2.1 永續(xù)盤存制

永續(xù)盤存制適用于實行領料制的餐飲企業(yè)。原材料的耗用實行領料制，每月所領用的原材料月末不一定全部耗用完，還會有一些在制品和未出售的制成品；相應地，月初亦會有已領未用的原材料、在制品及尚未出售的制成品。為了準確反映飲食制品的實際成本，采用“永續(xù)盤存制”的飲食企業(yè)，應于月末對未耗用的原材料、在制品和未出售的制成品進行盤點，作假退料處理。在此基礎上計算耗用的原材料的成本。

根據(jù)領料單盤存確定成本，如圖3-3所示。

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

圖3-3 永續(xù)盤存確定成本

3.2.2 實地盤存制

實地盤存制適用于沒有條件實行領料制的餐飲企業(yè)。采用“實地盤存制”的飲食企業(yè)平時領用原材料時，不填寫領料單，不進行賬務處理，月末根據(jù)實地盤點得出的倉庫原材料和廚房盤存金額，倒擠出本月耗用的原材料成本。

本月耗用原材料成本 = 月初倉庫和廚房結存額 + 本月購進總額銷售毛利率）3.3.1.2 成本毛利率法

成本毛利率法是根據(jù)所耗用的原材料的成本和飲食制品的成本毛利率，以外加方式確定飲食制品的售價的一種方法，其計算公式如下： 成本毛利率 = 毛利 / 成本價 * 100% 飲食制品售價 = 成本價 *（1 + 成本毛利率）

3.3.2 飲食企業(yè)銷售貨款的結算方式

3.3.2.1 柜臺統(tǒng)一售票

顧客在用餐前先到賬臺購買專用的定額小票或購買固定品名的籌碼，然后憑小票或籌碼領取食品，也可由服務員根據(jù)小票的編號和顧客手中的副聯(lián)票簽對號后將食品送至桌上。

3.3.2.2 服務員開票收款

服務員到桌邊，先由顧客點菜付款，然后由服務員開票、收款并負責到賬臺結算，收款員在小票上簽章后，一聯(lián)由服務員送至廚房領菜，另一聯(lián)留存。每天營業(yè)結束后，服務員和收款員分別統(tǒng)計所收金額，核對無誤后，由服務員在收款員的“收款核對表”上簽字證明。

3.3.2.3 先就餐后結算

顧客先入座點菜后，由服務員填寫小票一式兩聯(lián)，顧客不立即付款。小票的第一聯(lián)交由廚房作為取菜憑證留存，顧客進餐后，服務員憑第二聯(lián)向顧客算賬收款。3.3.2.4 一手錢一手貨

顧客直接以貨幣到柜臺購買飲食制品。飲食制品交服務員銷售后，由產(chǎn)銷雙方登記數(shù)量，每天業(yè)務終了時，由服務臺進行盤存核對，用應收銷售金額與實際銷售金額進行對比，編制“產(chǎn)銷核對表”。

3.3.3 飲食企業(yè)銷售收入的核算

3.3.3.1 一般銷售收入的核算

飲食企業(yè)每天營業(yè)結束時，由收款員根據(jù)“收款核對表”、“收款登記表”和“產(chǎn)銷核對表”等憑證，匯總編制“營業(yè)收入日報表”，與所收現(xiàn)金一并交財會部門，或由收款員自行填寫現(xiàn)金解款單將所收現(xiàn)金存入銀行，憑銀行解款單回單向財會部門報賬。銷售收入的現(xiàn)金，不得用于坐支，如有長短款，應在“營業(yè)收入日報表”中分別填列，不得以長補

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

短。

財會部門根據(jù)營業(yè)部門收款員交來的“營業(yè)收入日報表”，借記“銀行存款”（或“庫存現(xiàn)金”）賬戶，貸記“主營業(yè)務收入”賬戶。若有長短款，則通過“待處理財產(chǎn)損益”賬戶處理。

根據(jù)餐廳賬單確認收入，如圖3-5所示。

圖3-5 確認收入

3.3.3.2 宴會銷售收入的核算

飲食企業(yè)承辦宴席，要先填制定單，注明宴席時間、人數(shù)、桌數(shù)及消費標準，并附上菜單。訂單一式兩份，餐廳與顧客雙方簽字后各執(zhí)一份。預定宴席一般要預收定金，以免顧客取消宴席時，使企業(yè)遭受不必要的損失。

宴席的銷售價格以桌為單位，煙、酒、飲料等按實際數(shù)量另行收費。服務業(yè)經(jīng)營業(yè)務的核算

4.1 旅館經(jīng)營業(yè)務的核算

4.1.1 旅館經(jīng)營業(yè)務核算的特點

旅館經(jīng)營業(yè)務是以提供住房、生活設施的使用權和用服務人員的勞動服務來滿足旅客需要而收取一定費用的服務業(yè)務。

旅館的客房是一種特殊的商品，出售的只是其使用權，而不是所有權，即客人買到的僅是某一時間的使用客房的住宿權。客房可出租但不能儲存，如果在規(guī)定的時間內(nèi)不出租，其效用就自然消失，價值無法收回。另外，旅館業(yè)務的服務過程和消費過程在時間上和空間上都是一致的。

旅館經(jīng)營業(yè)務除了客戶經(jīng)營外，還附設有餐廳、小賣部、理發(fā)室、美容室、洗衣部、辦理長途電話及其他出租業(yè)務等，因此，旅館收入的核算包括客房業(yè)務收入和附屬業(yè)務收入的核算。

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

客房經(jīng)營情況的好壞主要看其出租和收入情況，反映這一信息的是客房出租率和租金收入率兩個指標。

客房出租率，又稱客房利用率，是指已出租客房占可以出租客房的比例。

客房出租率 = 計算期客房實際出租間天數(shù) ÷（可出租客房間數(shù) × 計算期天數(shù)）× 100% 租金收入率，是指在一定時期內(nèi)客房的實收房租總額占應收房租總額的比例。租金收入率 = 報告期內(nèi)實收房總額 ÷ ∑（某類可出租客房數(shù)量 × 該類客房日租金）× 報告期天數(shù) × 100% 4.1.2 客房業(yè)務收入的核算

客房業(yè)務收入是通過出租客房而取得的收入。客房一經(jīng)出租，不論房租收入與否，都作為收入實現(xiàn)處理，客房出租收入的入賬價值以客房出租的實際價格為準。

賓館的總服務臺負責接待前來入住的客人，并負責與客人辦理宿費結算。一般情況下，客人入住時，辦理登記手續(xù)后，要根據(jù)預計住宿時間先交一定的押金，客人退房時，再到服務臺辦理結算，多退少補。每日營業(yè)終了，總服務臺應編制“營業(yè)收入日報表”和“內(nèi)部繳款單”，連同當日收到的現(xiàn)金及宿費發(fā)票記賬聯(lián)一并送交賓館財務部，財務部對總服務臺送交的報表、發(fā)票及款項審核無誤后，據(jù)以報賬。

客房出租的收款方式有先收款、后住店和先住店、定期或離店時結算收款兩種方式。4.1.2.1 先收款、后住店結算方式核算

采用先收款、后住店的結算方式核算客房收入，財會部門應在每日業(yè)務終了時，根據(jù)服務臺交來的“營業(yè)收入日報表”作相應的賬務處理。如圖4-1所示。

圖4-1 先收款、后住店結算方式核算

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

4.1.2.2 先住店、后結算方式的核算

采用先住店后結算的方式核算客房收入，財會部門的賬務處理除了順序不同外，其內(nèi)容和最終結果與前一種方式基本相同。

4.1.3 附屬業(yè)務收入的核算

附屬業(yè)務收入是指旅館除了客房收入以外所取得的其他服務性收入。如附設文印、出租物品收入等。取得附屬業(yè)務收入時，財會部門根據(jù)服務部門報來的日報表及現(xiàn)金，借記“庫存現(xiàn)金”賬戶，貸記“主營業(yè)務收入”賬戶。如布草袋和低值易耗品收入，圖4-2所示。

圖4-2 附屬業(yè)務收入

4.2 娛樂業(yè)經(jīng)營業(yè)務的核算

4.2.1 娛樂業(yè)經(jīng)營業(yè)務

娛樂業(yè)經(jīng)營業(yè)務是指利用擁有的固定資產(chǎn)、低值易耗品等勞動資料為消費者提供娛樂場所及相應服務的服務性項目。包括經(jīng)營音樂茶座、保齡球場、網(wǎng)球場、歌舞廳、游泳池、乒乓球室、滑冰場、游戲機房、電腦室、制陶室等業(yè)務。娛樂業(yè)的經(jīng)營特點是為豐富消費者精神文化生活提供服務，在滿足消費者娛樂需要的同時，又要有適當?shù)挠€要注意精神文明，所以，必須加強對娛樂經(jīng)營業(yè)的管理與核算。

武漢理工大學《行業(yè)會計實訓》課程設計說明書

4.2.2 娛樂業(yè)經(jīng)營業(yè)務的核算

娛樂業(yè)的經(jīng)營方式一般是消費者憑票入場，出售門票時一手給票、一手給錢。每日營業(yè)終了，營業(yè)員應根據(jù)售出門票數(shù)及收取的現(xiàn)金填制一式兩份營業(yè)日報表，并于當晚以前將其中一聯(lián)連同現(xiàn)金送交財會部門。

財會部門將營業(yè)日報表與交來的現(xiàn)金核對無誤后，借記“庫存現(xiàn)金”賬戶，貸記“主營業(yè)務收入”賬戶。

服務企業(yè)的營業(yè)成本核算較少，如舞廳、電影院為顧客提供免費的飲料等，發(fā)給顧客后可以作為營業(yè)成本入賬。

5小結

酒店會計具有核算對象多樣性，成本核算特殊性和貨幣結算涉外性等特點。其中餐飲業(yè)飲食制品成本的核算有“領料制”和“以存計耗”兩種核算方式。飲食制品定價可采用銷售毛利率法或成本毛利率法。服務業(yè)的賓館、理發(fā)、美容、浴池、照相、洗染、修理及娛樂業(yè)營業(yè)收入根據(jù)每日的“主營業(yè)務收入日報表”記賬。

第三篇：IT行業(yè)述職報告

it信息主管的述職報告

1制定應用小組的每周、每月工作計劃，并落實追蹤。2做好項目性的管理工作

3根據(jù)404的要求推進日常規(guī)化工作 4根據(jù)年初制定的信息技術部考核指標，對地市信息進行績效輔導。回顧2011年，應用小組的重點項目有以下十個方面： 1協(xié)助各個部門完成核心系統(tǒng)運維23888件，平均每個月2179件，這是我們小組成員日常化的一項工作。通過這項工作讓我們了解了公司的經(jīng)營管理、理解了客戶和內(nèi)部員工的需求、了解了風險管控對于公司的重要性。23-6月份我和參加總部服務臺項目開發(fā)，同時擔任該項目的現(xiàn)場經(jīng)理。通過這個項目我了解了i部門的基礎管理的先進理念，這對我進一步從事i方面的工作影響深遠。3我們完成了業(yè)務受理系統(tǒng)在新契約方面的上線工作，這是一項非常具有開拓性意義的項目，它承載了我們?nèi)齻€方面的理念：第一將中國人壽集中處理的優(yōu)勢轉變?yōu)榧泄芾淼膬?yōu)勢，將網(wǎng)點的優(yōu)勢轉變?yōu)榉盏膬?yōu)勢；第二實現(xiàn)受理和處理分離提高工作效率，提升公司的服務形象；第三這是對新一代核心系統(tǒng)“瘦核心”的一項有益的嘗試。4協(xié)助個險部門完成收展系統(tǒng)全省上線，同時實現(xiàn)全省孤兒保單的區(qū)域化劃分，利用現(xiàn)有的資源，深度開發(fā)，拓展業(yè)務；建立新的銷售渠道，培育新的增長點。在高效利用客戶資源的同時做好差異化的經(jīng)營準備。5協(xié)助總部完成統(tǒng)一收付費項目開發(fā)和上線工作，這個項目包括統(tǒng)一收付費、統(tǒng)一轉賬、銀聯(lián)收付費等，提升了公司的市場服務能力。其中銀聯(lián)收付費項目，不旦可以為柜面零現(xiàn)金工作作出巨大的貢獻，并且我們構建的銀聯(lián)前置系統(tǒng)，在整個保險行業(yè)也屬于領先的水平，這從這個意義上來說我們構建了一套保險公司和銀聯(lián)交易系統(tǒng)的交換標準，為將來進一步的應用打下堅實基礎。6協(xié)助總部完成首期代扣流程調整的開發(fā)和上線工作新單首期代扣是我省引導客戶繳納新單保費的一種非現(xiàn)金收費方式，通過首期代扣可以減少現(xiàn)金流，提高非現(xiàn)金收費率，降低經(jīng)營風險和管理成本；同時新的流程大大縮短代扣的周期，這一點將深受營銷員擁戴也有利于銷售部門對業(yè)績的追蹤。7協(xié)助財務部門完成新一代財務系統(tǒng)上線工作，這個系統(tǒng)結合了中國人壽未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理模式，“矩陣式經(jīng)營管理體系”是整個系統(tǒng)設計的核心；流程設計方面，在兼顧各級業(yè)務流程差異性的基礎上，系統(tǒng)進一步規(guī)“省級集中”的管理流程。8協(xié)助個險部門完成mis50上線mis50是基本法的最主要載體，是營銷管理的核心制度，這次mis50的上線，在做好基礎應用的基礎上，我們在“利益導向”、“傭金激勵”、營銷員保障三個方面繼續(xù)保持了福建省基本法在全國的領先地位。92011年我們構建了數(shù)據(jù)質量監(jiān)控系統(tǒng)，我們認為治理的關鍵在于預防，通過主動發(fā)現(xiàn)將數(shù)據(jù)安全的隱患扼殺在搖籃中，今后這項工作將成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊粋€重要組成部分。10協(xié)助總部完成了航意險實時出單的開發(fā)和上線工作，為將來這種類型的銷售模式探索了一條可行的道路

另外我們還協(xié)助相關部門完成了各個階段基礎率分析、精算、留存業(yè)務清理、數(shù)據(jù)報送等階段性工作，由于時間關系不做一一列舉。2012年對我個人來說，有兩個方面得到了提升 1團隊經(jīng)營的能力有所提升 2012年我們嘗試將應用小組作為一公司來經(jīng)營，以公司運營來看待團隊管理，我們經(jīng)常這樣自己：如果我們這十多個人的團隊作為市場競爭的一個主體，人壽保險公司憑什么把每年的基礎運維工作交給我們來做？我們的競爭優(yōu)勢在什么地方？我們?nèi)绾巍坝保课覀儽仨氃诔杀痉治觥⒒A服務、創(chuàng)新等方面提高市場競爭力。2對于iil理念的理解加深（信息技術基礎設施庫）

我認為公司的404教會了我們應該如何去做工作，iil教會我們?nèi)绾螌⑦@些工作落地。未來i的服務是可以定價的，公司員工作為i的客戶，能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的i基礎服務，以及服務的時效。現(xiàn)階段我們要實現(xiàn)這些方面還很難，從平凡到卓越的路程有很長，當前我們應該著手去構建的i基礎應該有：i服務臺（作為i服務的透明窗口）、突發(fā)事件管理、題管理、配置管理、變更管理、版本發(fā)布管理等。只有把這些基礎工作做好了，我們才能夠逐步實現(xiàn)i管理的卓越。篇二：it工作總結報告 it工作總結報告

加入公司快半年了，我的主要工作是負責網(wǎng)絡維護、、監(jiān)控管理等工作。現(xiàn)將工作情況作如下匯報：

一、網(wǎng)絡方面工作內(nèi)容如下：

（1）網(wǎng)絡方面硬件的維護，保證網(wǎng)絡的正常運行。電腦軟件的安裝、維護，以及解決在使用過程中出現(xiàn)的問題。防止電腦及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊。資源共享設置等。

（2）電腦系統(tǒng)及軟件的維護：日常維護的電腦為36臺左右。日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存有大量垃圾文件，影響電腦的正常運行，嚴重的導致系統(tǒng)文件的損壞。從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。另外有一些屬于網(wǎng)絡故障、線路故障。其他軟件問題主要是office辦公軟件的使用。安全方面：我們公司的網(wǎng)絡是接入同輝的機房，并且同輝機房安全防護等級比較高，所以我們公司的機房現(xiàn)階段沒有必要再安裝硬件防火墻、軟件防火墻和殺毒軟件。但是，應特別注意電腦之間通過u盤傳染病毒，特別是生產(chǎn)車間應做到“專盤專用”。（3）打印機的維護：經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機與電腦的鏈接，網(wǎng)絡打印機的鏈接。（4）電話線路的維護、變更。

二、管理方面工作內(nèi)容如下：

（1）整理it相關方面的資料和制定相關備案

（2）交換機的管理：對交換機的日常維護，使交換機達到最佳運行狀態(tài)。對交換機內(nèi)部配置的進行備份，防止配置丟失導致斷網(wǎng)。

（3）權限的管理：按照領導的要求對電腦進行相應權限的變更，以及門禁卡權限的變更。

（4）視頻監(jiān)控的維護：視頻監(jiān)控的主要問題有：個別攝像頭圖像跳動，安裝方已經(jīng)答應給調換。設備的定期檢查。篇三：it公司技術副總述職報告

我申請公司技術副總的理由有三，其一：xx科技公司提供了一個能實現(xiàn)我個人價值的平臺；其二：擁有技術管理和產(chǎn)品規(guī)劃設計的優(yōu)勢，具備擔當技術副總的能力和條件；其三：技術副總是一個能展現(xiàn)我個人能力的最佳職位。

其一：xx科技公司提供了一個能實現(xiàn)我個人價值的平臺

產(chǎn)品有了廣闊的市場，方能樹立深受客戶青睞的產(chǎn)品品牌；企業(yè)有了馳名的產(chǎn)品，方能樹立萬年長青的受世人景仰的企業(yè)品牌；個人有了理想的平臺，方能樹立實現(xiàn)人生價值的個人品牌。在it業(yè)，xx科技公司提供的平臺，正是實現(xiàn)我個人價值的理想平臺，包含專業(yè)的產(chǎn)品策劃力、敏銳的市場洞察力、前沿的科技水準。

其二：擁有技術管理和產(chǎn)品規(guī)劃設計的優(yōu)勢，具備擔當技術副總的能力和條件 6年多來一直躬耕于it業(yè)，有四年的項目和產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；2年的項目和產(chǎn)品規(guī)劃設計及研發(fā)管理經(jīng)驗；一年專職的外企游戲項目管理經(jīng)驗。親身體驗過臺灣鐵路局公文管理系統(tǒng)、臺灣行政院公文管理系統(tǒng)、省(西藏)公安廳綜合信息查詢系統(tǒng)、成都市公安局公辦公自動化系統(tǒng)等大型復雜項目的研發(fā)、管理、規(guī)劃設計工作。多年的實踐塑造了我善于學以致用，態(tài)度積極，工作認真負責，掌控能力和執(zhí)行能力強的特色。四年外企it工作經(jīng)歷，更進一步歷練了我的掌控能力和執(zhí)行能力。正是因為對產(chǎn)品研發(fā)的關鍵活動，例如分析設計、計劃、風險、質量、跟蹤、評審、配置、測試、成本等了如指掌，參與過大型it公司軟件研發(fā)過程改進，并親自掌控和執(zhí)行過多款產(chǎn)品的規(guī)劃及研發(fā)管理。塑造了我優(yōu)秀的技術管理、產(chǎn)品規(guī)劃設計的掌控能力和執(zhí)行能力。

技術上的優(yōu)勢

擅長駕馭軟件工程：cmm/cmmi、軟件統(tǒng)一開發(fā)過程（rup）、uml、需求分析設計、測試、軟件過程改進等軟件工程理論及實踐；

精通j2ee平臺下系統(tǒng)軟件架構、設計、開發(fā)，熟悉.net平臺下系統(tǒng)軟件開發(fā)；

熟悉電子政務、電子商務、oa、手機游戲軟件、安放監(jiān)控等行業(yè)(l領域)的業(yè)務和技術；

善于探索it最新技術；

產(chǎn)品規(guī)劃上的優(yōu)勢

具備快速地將業(yè)務需求進行分析、構思、設計成產(chǎn)品或項目解決方案；

具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃和設計思路；

研發(fā)管理上的優(yōu)勢

精通軟件項目管理，如需求管理、計劃、風險管理、跟蹤、評審、時間管理、成本管理、質量管理等；

個人品牌上的優(yōu)勢

踏踏實實做事，老老實實做人是我的為人做事信條；

工作態(tài)度積極、認真，敢于承擔責任，有強烈的責任心；

具有任務執(zhí)行力強的做事風格；

其三：技術副總是一個能展現(xiàn)我個人能力的最佳職位 xx科技公司的技術副總作為公司產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)以及項目施工的領導者和決策者，肩負著整個公司的產(chǎn)品線能否強大，產(chǎn)品能否打開市場，產(chǎn)品能否按預期的目標盈利；肩負著公司產(chǎn)品研發(fā)的成敗，產(chǎn)品品牌能否有效樹立，公司品牌能否打造成功；肩負著項目施工以及社會服務形象的建設；更肩負著未來五年公司能否成功上市，公司能否百年不衰的大計。肩負著：

產(chǎn)品策劃的效果

產(chǎn)品研發(fā)的成敗

技術導向的成功

售后服務的信譽

公司品牌、產(chǎn)品品牌的樹立

因此我深信能肩負起技術副總這樣的擔子和責任，也深信這是一個能展示我個人能力的最佳職位，也深信規(guī)劃、研發(fā)、工程部門在我的帶領下一定會達到公司的最高目標。

綜上所述，在xx科技公司的這個平臺之上，擁有豐富的產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃設計能力、掌控能力、執(zhí)行能力的我，一定會在技術副總的職位上肩負起公司長遠發(fā)展的使命。

（三）設想上崗后工作計劃

技術副總擔負著公司產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項目施工等工作的開展和有序有效的進行。如何才能保證呢？當前這三個部門或多或少的存在工作目標不明確、無計劃、隨意性部署事情。嚴重缺乏整體規(guī)劃、全面部署、統(tǒng)籌安排、嚴格執(zhí)行的意識，造成人力資源浪費、設備浪費，也會造成錯失可遇不可求的發(fā)展機遇，也會造成一人懶散、推諉扯皮，其他人也樂于效仿的不良風氣，長此以往也會造成嚴重影響公司整體計劃的實現(xiàn)。

因此需要整體規(guī)劃、全面部署、統(tǒng)籌安排、嚴格執(zhí)行，方能解決目前所存在的問題。現(xiàn)將各部門工作目標和今后的實施計劃描述于此：

1、目標

產(chǎn)品規(guī)劃設計：快速響應業(yè)務需求；

產(chǎn)品研發(fā)：研發(fā)流程標準化、研發(fā)過程透明化、研發(fā)責任明確化；

項目施工：科學計劃、高效施工、責任明確；

2、計劃

2.1、產(chǎn)品規(guī)劃設計：快速響應業(yè)務需求 一方面，圍繞公司業(yè)務需求展開所有產(chǎn)品規(guī)劃工作；

另一方面，根據(jù)市場，縱深挖掘重點領域的客戶需求，設計構思新的產(chǎn)品，并提供給銷售部門銷售。

第四篇：會計述職報告[定稿]

信用社會計述職報告

本人自工作以來，在領導和同事的關心支持下，能夠自覺篤守國度的各項金融政策法規(guī)，嚴酷執(zhí)行較高等級下達的各項使命，當真履行崗位職責，努力完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作環(huán)境匯報如下。

一、加強理論學習，提高自身綜合本質。一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬克思列寧主義、***思惟、dxp理論及“三個代表”的重要思惟，出格是當真地學習黨的 “十七大” 精力，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合本質：一是結合馬克思列寧主義、***思惟、dxp理論及jzm同志“三個代表”的重要思惟、“十七大”精力等內(nèi)容展開學習，加強自身的思惟品德設置裝備擺設，提高生業(yè)修養(yǎng)，樹立不錯的人生不雅和價值不雅；二是加強愛崗意識的培養(yǎng)，進一步加強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精力熱烈地愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；三是把“三個代表”的重要思惟作為工作的指導思惟，牢固樹立“客戶至上”的辦事理念，時刻把文明優(yōu)質辦事作為衡量各項工作的標準來嚴酷要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，按期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

二、固守規(guī)章軌制，履行崗位職責。一年來，本人能夠嚴酷固守各項金融政策法規(guī)，當真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的管帳出納軌制。辦理管帳事務能夠嚴酷按資金性質、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求精確地使用管帳憑據(jù)、科目和帳戶；堅持其時記帳、當日核對，做到要素齊備、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處置懲罰“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲備業(yè)務時能夠當真落實“實名制”劃定，登記好相關證件手續(xù)等等。逐日營業(yè)終了，逐筆勾對pc打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫軌制。填送管帳生產(chǎn)進度報表時做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計較精確、字跡清晰、簽章齊備、定時報送，各類生產(chǎn)進度報表、各項目之間相關數(shù)字跟尾一致。

三、加強防范意識，落實“三防一保”。

一年來，本人能夠不停地加強安全防范意識，當真落實各項防范辦法，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴酷按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警小靈通，諳練掌握、使用好各類防范器械。時常檢查電路、小靈通是否正常，防范器械是否處于杰出狀態(tài)，當浮現(xiàn)異常環(huán)境，能就地處置懲罰的就地處置懲罰，不能處置懲罰的能主動上較高等級匯報等等，確保二十四鐘頭不失控，保護信用社的產(chǎn)業(yè)安全。

總之，在較高等級領導和同事們的關心幫助下，一年來本人的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力總得到較大的提高，雖則某些方

面還存在很多不足，但我相信，在較高等級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好。

第五篇：材料會計述職報告（通用）

材料會計述職報告范文（通用5篇）

每一天的時間都非常珍貴，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是時候寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的材料會計述職報告范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

工程材料的治理中嚴把收發(fā)料關。認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部報告，換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標識。在每次材料發(fā)放時，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求，在工程完工后根據(jù)材料的實際收入、耗用、結余情況填寫工程物資耗用清單，把工程剩余料交給甲方，由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

施工過程中各種工料、機具的使用和治理做到要由專人負責，尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、治理和維護，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長報告，對其進行批評教導或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng)，為下次工程做好準備。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬、消賬，做到賬物相附。

通過這些年對材料、工機具的治理，我認為作為一個材料治理員應該做到材料會計工作總結的四個步驟：

第一步，對材料分類分項治理。首先把長線材料分類治理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標識，做到一目了然。

第二步，對工具進行分項治理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱；長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。

第三步，施工機具重點治理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，并標識其名稱、規(guī)格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

第四步，物資治理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日。

第五步，加強原始記錄統(tǒng)計和分析，做好材料核算工作。

健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫，盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進行材料的中間核算，工地材料員要按月匯總，報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段，進行材料實用的分析和核算，這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題，防止材料超用，掌握材料的盈虧，通過核算總結材料管理的經(jīng)驗和弊病，通過改善加強材料管理，更好地提高企業(yè)的效益。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，加速了轉換企業(yè)經(jīng)營機制的步伐，隨著我國加入世界貿(mào)易組織，社會主義市場經(jīng)濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此，在今后的工作中，我一定要更加努力學習，增強自己的管理水平和業(yè)務素質，為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，做出應有的貢獻。

時光流逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的20xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成目標任務的基矗

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40.5萬元，占預算21.3%，比上年增長—80.2%。

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占預算43.2%，比上年同期上升29.6%。

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部20xx年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量！

我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學。

現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術等工作，由于工作上需要，在02年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。

在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。

這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)?反宣傳，在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。

永化財務部門先后換了四個財務負責人，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關系，調入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會計師，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理；進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金，財務上未入帳的現(xiàn)象；廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能。

現(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。

國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務工作中，邊學習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟建設出一份力。

在這里，首先我很感謝公司給我這樣一個發(fā)展平臺，感謝各位領導給予我的支持、幫助與關懷，讓我學到了一些以前從未學到的東西，讓我學會了如何更好地與同事相處，學會了面對困難，學會了獨立思考問題，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持。

我的崗位是材料會計，以前一直從事加工制造業(yè)，今年第一次接觸建筑行業(yè)，這對于我來說，無疑是種挑戰(zhàn)，但同時也是種機會一種讓自己專業(yè)知識得到充分鍛煉的機會！于是自己不斷加班加點，虛心向老師傅學習，經(jīng)過領導的支持、同事的配合、自己的努力終于在以下工作中取得了進展：

1、協(xié)助財務主管做好每月財務申報工作。

2、配合項目部做好材料調配工作，確保工程順利完工。

3、加強庫房管理。首先制定了庫房管理制度，接著對庫房管理人員進行了培訓，使出入庫數(shù)據(jù)更加準確，減少了物料不必要的損失。

4、精細化統(tǒng)計并控制公司材料進出庫數(shù)量。在錄入單據(jù)中同時審核單據(jù)，多次發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)問題并及時處理，為公司的精細化管理奠定了數(shù)據(jù)基礎。

5、注重倉儲管理，和庫房管理人員一起對物料進行細化分類，在有限的空間內(nèi)進行合理化科學擺放，提高了物料進出庫的效率。

6、仔細核對所購材料的數(shù)量和供應商的數(shù)量，確保不出現(xiàn)任何漏洞，從而給公司造成不必要的損失。

7、嚴格審核采購報銷票據(jù)。

8、對馬營庫房的所有物料進行收、發(fā)、存等系統(tǒng)管理。

9、加強了項目的廢料管理，為公司節(jié)約了成本。

總結一年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自己的能力和水平也有了很大的進步和提高，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力達不到一定的水平，單品材料的入庫數(shù)量、單品材料的發(fā)貨數(shù)和結余有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，有時感覺工作量大、頭緒多、時間緊，工作效率不高。

二是有時工作責任感還不是很強，對領導交辦的事沒有做到不達目的不罷休的狀態(tài)，數(shù)據(jù)上報情況不夠及時、完整。

在新的一年中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作，一是要加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的工作要求，對工作進行具體計劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。二是要加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

同時建議公司加強部門之間的協(xié)同配合，嚴格控制預付賬款的審批控制流程，建立供應商信用評級系統(tǒng)，建立預付賬款最高額度。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。剛記的踏出學校的大門，轉眼間，步入社會。來到一個陌生的環(huán)境東平建龍礦業(yè)有限公司。

在這短短的幾個多月內(nèi)，我已經(jīng)學到了許多從未接觸過的東西。在這里工作，雖然生活條件比較艱苦，但每天過得都很充實。因為工作時既有辛酸與汗水，又有喜悅與豐收，俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人”。

記得剛到公司時，對于領導所安排的工作感到很茫然，不知所措。這主要是由于自己剛步入社會，對于這份材料會計的工作并沒有實踐過，因而內(nèi)心感到困惑，不知道自己是否能擔任了所分配的工作。讓我深受鼓舞的是同事們的熱情幫助，正是他們的幫助讓我一步一步進入角色，并逐步勝任這份工作。現(xiàn)將我近幾個月的工作情況總結如下：

1、我從僅限于在學校的學習轉向到向社會各階層學習，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事都有值得我學習的地方，他們樂觀的心態(tài)、認真負責的工作態(tài)度等等都是我所要學習的。

2、在實際接觸材料會計這一工作以來，對自己所要做的工作已經(jīng)完全了解，熟悉了工作流程并能及時完成本職工作。

3、對于材料發(fā)票的勾稽工作，需要依據(jù)簽字齊全的發(fā)票月入庫單記賬，認真核對，維護電子發(fā)票，這就需要材料會計的認真仔細。對于不符合規(guī)定的發(fā)票與入庫單退回責任人，令其修改。

4、對于出庫單業(yè)務，督促庫房單據(jù)錄入人員及時把出庫原始單據(jù)錄入電腦，檢查單據(jù)的填寫的正確性與規(guī)范性，正確的維護出庫單，每天對出庫單進行成本計算，并生成相應憑證。這就需要與供銷處相互配合，同時相互監(jiān)督，接受主管會計的業(yè)務指導，以便正確結出材料成本。

5、每月在稅務會計去稅務局認證發(fā)票抵扣聯(lián)之前，把處理的與材料有關的發(fā)票按照類型進行整理匯總，與總賬進行核對，并將發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞給稅務會計。保證每月登記入賬的材料發(fā)票的進項稅額和去稅務局認證的材料進項稅額相符。6、每月月末把入庫未來發(fā)票的入庫單進行統(tǒng)一暫估、成本計算、最后生成憑證。

7、每月月末，在所有的單據(jù)處理完之后，準備結帳（材料賬）。

8、月底做好材料盤點工作，采用一月一小盤，一季一大盤的方式，并將盤點結果及時上報領導。

同時，在工作中也存在一些不足：

1、自己工作意識不到位，對自己的工作情況不能及時報領導審閱。特別是材料盤點工作，對于盤點結果沒有及時上報。

2、思想意識薄弱，始終沒能將重心投入到工作中來，造成了一些不該發(fā)生的錯誤。

3、學習能力相對較差，工作中遇到的問題不能及時解決，請教不及時。

4、工作力度不夠，對于需要各處各部門配合完成的工作沒有主動性，大部分仍是處于被動狀態(tài)，造成不必要的麻煩。

5、工作生活中態(tài)度任然拘謹，這是不利于自身開展工作與生活的。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我知道自己現(xiàn)在能力還是十分有限，技術水平還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好。