第一篇：衛(wèi)生院述職報告2010（定稿）

述 職 報 告

我叫***，男，55歲，***衛(wèi)生院院長、黨支部書記。上半年來，我院在市委、市政府、鎮(zhèn)黨委和局黨委的關心領導下，以黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力深化醫(yī)療體制改革，以進一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術水平和服務質(zhì)量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，積極開展“人民滿意衛(wèi)生院”創(chuàng)建活動，努力倡導“一切以病人為中心”的服務思路，狠抓手足口病與甲型H1N1流感的防治工作，積極搞好基本公共衛(wèi)生服務居民健康檔案的建檔工作，全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的原則，加大黨風廉政建設力度，進而使我院干部職工的工作作風、精神面貌、服務意識煥然一新，大大提高了為人民服務的能力，取得了很大成績，現(xiàn)就上半年我的主要工作及為人民服務的情況匯報如下，請評議：

一、基本情況

我院現(xiàn)有職工*人，開放病*張，現(xiàn)是***市中心衛(wèi)生院、一級甲等醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，沁陽市“120”急救站、新農(nóng)合醫(yī)保定點醫(yī)院。是集醫(yī)療、預防、康復、保健、急救、中醫(yī)為一體的綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2010上半年年全年門診量17535人次，比去年同期增長3%；入院680人次；手術人數(shù)115人；入院與出院診斷符合率98%以上；危重病人搶救成功率97%以上，術前與術后符合率98%以上；實現(xiàn)業(yè)務總收入141萬元，實現(xiàn)個人月工資773元，并新增了全自動生化分析儀、血細胞分析儀等大型的醫(yī)療設備，提高了醫(yī)院的社會競爭能力，使醫(yī)院經(jīng)濟效益的逐漸好轉，職工的福利也隨之有了提高；醫(yī)院全年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故，形勢穩(wěn)定，平穩(wěn)發(fā)展。

二、主要工作

（一）、公共衛(wèi)生服務居民健康檔案建檔方面：

1、建立居民健康檔案是關系到每個農(nóng)民的大好事，為了確保此項工作的順利進行，我院專門成立以院長為組長的領導小組，由領導小組負責對此項工作的組織實施以及直協(xié)調(diào)配合工作。

2、結合我院實際情況，制定了切實可行的《基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目實施方案》，做到有計劃、有目標。

3、將全院職工分為三個健康檔案建檔小分隊，分別由院長和防?？崎L為隊長，三個小分隊分別包村包戶，小組成員不分節(jié)假日，冒著烈日輪流進村入戶進行公共服務與建檔工作。

4、建立專門的微機室、辦公室、檔案室等，并抽出專門人員成立基本公共衛(wèi)生服務科，負責檔案的管理及微機的錄入工作，為了加快檔案的錄入工作，我院在資金緊張的情況下專門近2萬元，新購了4臺專門用于檔案錄入的電腦，大大提高了對健康檔案的錄入 與管理。

截止目前，我院已建立健康檔案7263戶、34101人，占我鎮(zhèn)人口的85%，建立慢性病檔案2663人次，免費體檢 1900人次，完成健康檔案的微機錄入工作26戶、105人。

(二)、基本藥物制度改革方面

1、積極響應國家的基本藥物制度政策，在2月底加班加點、將醫(yī)院所有庫存藥品進行盤點調(diào)價，從3月1日我院的所有藥品進行零利潤銷售。

2、全面宣傳國家的基本藥物制度政策，制作橫幅標語和投訴意見箱，在宣傳國家政策的同時接受群眾監(jiān)督。

3、從3月1日起，所有新購入藥品按進價零利潤銷售，確保國家政策落實到位。

截止目前，我院共進行進價銷售藥品40余萬元，實現(xiàn)讓利群眾10萬余元。

（三）、積極搞好創(chuàng)建“人民滿意衛(wèi)生院”活動

1、成立爭創(chuàng)活動領導小組：為了能切實、有效地搞好這次活動，我院專門成立了爭創(chuàng)“人民滿意院站”領導小組，并實行分片包干制度，明確分工，密切配合，及時地解決工作中存在的問題。

2、組織全院業(yè)務骨干利用閑暇時間深入農(nóng)村做義診服務，接近與人民群眾的距離,共下鄉(xiāng)義診10余次，義診800余人次。

3、設立具體收費項目一覽表，收費項目按國家物價標準執(zhí)行，一覽表設在收費大廳顯眼處，隨時接受群眾監(jiān)督。

4、在門診大廳設立投訴意見箱，聘請社會監(jiān)督員，聽民聲、訪民意，著力解決突出問題，維護人民群眾利益，杜絕推委扯皮情況的發(fā)生，以扎扎實實的工作實績?nèi)⌒庞诿?，不斷提高醫(yī)院的社會效益。

(二)、積極做好手足口病與甲型H1N1流感的防治工作 手足口病與甲型H1N1流感的發(fā)生，使人民群眾的健康受到嚴重的威脅，為了及時發(fā)現(xiàn)疫情并采取有效的治療、預防和控制措施，防止疫情在我鎮(zhèn)的蔓延，保障人民群眾的健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，首先，我院建立相關組織、抓好落實：為切實做好我院手足口病與甲型H1N1流感的預防控制和救治工作，我院成立了領導小組，負責防治工作的督導，信息溝通，資料歸整；第二，做到廣泛宣傳、層層發(fā)動：及時召開各村主要負責人、村醫(yī)參加的協(xié)調(diào)專題會，了解目前的形勢，明確各自的任務與職責。在醫(yī)院醒目處設置宣傳欄，宣傳衛(wèi)生科普知識，增強群眾的衛(wèi)生觀念，倡導建立良好的衛(wèi)生習慣，及時接受群眾對手足口病與甲型H1N1流感防治知識咨詢，使廣大群眾了解和掌握手足口病與甲型H1N1流感的防治知識，提高群眾的自我保護意識。第三，搞好預診分診工作：為了將預檢分診工作前移，我院在資金緊張的情況下，投資2萬元在我院的大門中建立專門的預檢分診臺和分診人員值班室，為門前的留觀室、發(fā)熱診室新增了腳踏式的洗手設備與相應的設備，抽調(diào)專職的醫(yī)生、護士進行分診與預檢工作，并建立后備隊伍，以隨時應對突發(fā)情況，將健康知識宣傳、診斷標準等上墻。制定轉診制度，發(fā)現(xiàn)疑似或確診手足口病與甲型H1N1流感病人及時轉往市人民醫(yī)院，進行隔離治療，對病人接觸的衣物被褥及其他接觸過的用具嚴格消毒。確保了手足口病與甲型H1N1流感在我鎮(zhèn)的有效控制。

（三）國債項目的順利進行做好服務

為了醫(yī)院可以更好的發(fā)展，我院經(jīng)過多方努力爭取，使上級行政部門同意將我院列入2009年建設項目單位，我院此次利用中央投資項目資金100萬元，項目內(nèi)容為新建預防保健、供應室樓900平方米與外科病區(qū)、手術室改造650平方米，為了此次國債項目的順利進行，我院專門成立項目建設領導小組及基建辦公室，積極籌辦相關事宜，負責工程質(zhì)量、工程進度監(jiān)督及平時與工程施工企業(yè)的協(xié)調(diào)工作，并積極與各方面協(xié)調(diào)確保工程施工過程中不遇阻力，與施工企業(yè)結合加派施工人員，加快施工進度，確保新建與改造工程同時進行，按要求完成工程建設。截止目前，外科病區(qū)、手術室650平方米的改造與新建預防保健、供應室樓900平方米工程已經(jīng)完工，已完成累計投資100余萬元。

在國債項目工程建設期間，省、市發(fā)改委與財政等部門都對我院的工程進行了多次的檢查指導，并對我院的工程進度、工程質(zhì)量及相關資料的歸檔情況給予了充分的肯定。

（四）農(nóng)合的管理工作成效顯著

為了讓新農(nóng)合的管理規(guī)范，使有限的新農(nóng)合基金用在刀刃上，我院在新農(nóng)合的管理工作方面采取了多項措施：第一，嚴格入院標準，做到因病施治：各科醫(yī)務人員嚴把入院關，對不符合入院條件的堅絕不予辦理手續(xù)，對住院病人做到合理用藥，合理檢查，杜絕人情方、大處方，掛床住院與門診轉住院等違規(guī)行為。規(guī)范二限藥品、自費項目、大型醫(yī)療器械的使用；第二，落實審核制度，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生：認真履行住院確認核對制度，醫(yī)生、護士、收費、合管站工作人員都能嚴格的核對病人的身份，防止冒名住院、掛床住院的發(fā)生。認真履行對外傷、自殘自傷、服毒等現(xiàn)象的重點調(diào)查；第三，實行住院病人一日清單制與住院病人輸液卡制度，輸液卡的使用使病人可以知道每瓶液體中所用藥品的具體用量，一日清單是將病人當日的住院費用打出清單，由科室護士于當日交到第位患者或家屬手中，使每位住院病人都可以了解所花費每一分錢的具體情況，充分尊重病人的知情權。第四，落實公示制度，全面接受社會監(jiān)督：在醫(yī)院的醒目位置設立新農(nóng)合公示欄，將就診辦法、醫(yī)療服務價格長期公示，在每月的10日前，將上月的住院補助情況進行公示，并做好登記存檔工作；第五，加強基金管理，確保?？顚Ｓ茫何以赫J真貫徹落實“六條禁令”和新農(nóng)合基金管理的有關規(guī)定，采取積極措施，確保了基金管理規(guī)范有序。實行本院住院病人出院當天給予補助，村級定點機構及時補助金的原則，確保了基金的安全。截止7月31日我院共收住新農(nóng)合病人 人次，累計費用 余萬元，累計補助 萬元，人均花費 元。

（五）、做好醫(yī)院服務和管理的人性化

1、實行院長查房制度

住院病人都是由于病情較重才會選擇住院治療，患者及家屬住到醫(yī)院這個陌生的環(huán)境，難免遇到或多或少的困難，為了了解病人及家屬在我院的住院情況，院長在每天繁忙的工作中抽出時間，定在每周二，周五到病房進行查房，了解病人及家屬的住院情況，及時掌握病人住院期間所遇到的困難及醫(yī)務人員的服務情況，為他們排憂解難，讓病人及家屬解除后顧之憂。

2、實行出院病人隨訪制

為進一步構建和諧的醫(yī)患關系，推行病人院前、院中、院后的一體化醫(yī)療服務模式，我院在全院范圍內(nèi)實施出院病人隨訪制度。隨訪形式以短信隨訪、電話隨訪、上門隨訪為主。隨訪內(nèi)容包括病人康復狀況詢問調(diào)查，疾病康復的健康教育和康復指導，病人及家屬對醫(yī)院的意見及建議征求。通過這樣的隨訪，醫(yī)院不僅可以為病友提供一些服務，還能廣泛聽取病友的意見和建議，以不斷改進工作，一年來共征求合理化建議10余條，為醫(yī)院的發(fā)展增添了助力。

3、設立便民服務臺

為了方便病人就診需要，醫(yī)院在門診收費大廳設立了便民服務臺為眾提供以下服務：1）導醫(yī)導診服務；2）開具簡易門診處方；3）普通醫(yī)療、新農(nóng)合、醫(yī)保等咨詢服務； 4）、備有電熱水筒，免費為病人及家屬提供開水；5)備有針線、剪刀、膠水等便民物品供群眾使用。

（六）、積極搞好防保、婦幼工作

防保、婦幼工作也是我院衛(wèi)生工作的重要組成部分，我院在抓好醫(yī)療工作的同時，也在積極地搞好防保、婦幼工作。

1、在計劃免疫方面：加強了預防接種科門診化建設，做到四室分開，規(guī)范計劃免疫各項操作規(guī)程，以優(yōu)質(zhì)服務為先導，加大計劃免疫工作的宣傳力度，提高入保率，切實做到安全注射，注重對流動人口兒童管理和查漏補種工作，將乙肝疫苗納入計劃免疫范疇，開展對新生兒乙肝疫苗全程接種工作，對院內(nèi)出生的新生兒乙肝疫苗接種率達100%。兒童入保、建卡485人，建證率達100 %，半年共普服糖丸2159人，普種百白破 1958人次、乙肝接種1215人次、風疹2436人次、甲肝838人次、乙腦1849人次、卡介苗244人次、麻風249人次、麻腮風1067人次、A群流腦1656人份，A+C流腦2270人次，水痘220人次，單苗接種率達98%以上，四苗覆蓋率95%以上，疫苗使用合理。

2、在傳染病防治方面：建立傳染病管理領導小組，專門管理傳染病的發(fā)現(xiàn)與上報。

3、認真開展婦幼工作：對婦保、兒保、圍產(chǎn)期保健工作建檔、建卡，確實保障兒童身體健康，使0—7歲兒童系統(tǒng)管理工作規(guī)范化，使各種統(tǒng)計資料、報表及時、認真、完整、有序。

三、存在問題及改進措施

半年來我院在上級領導的關懷下，各方面工作都取得了很大的進步，取得了很多驕人的成績。但離領導的要求仍有一段距離，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容我們忽視，如（1）技術力量出現(xiàn)斷層，門診病人相對較少；（2）優(yōu)質(zhì)服務雖有很大改觀，但仍有不足，醫(yī)務人員竄科，說話生硬問題還時有發(fā)生；（3）醫(yī)療設備短少尚不配套；（4）經(jīng)濟指標完成不夠等，還需要我們不斷地努力，加以改正。

下半年，我們要在上級領導的幫助下，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行一一解決：（1）不斷加強人員業(yè)務技術水平，彌補技術上的斷層；（2）進一步深化效能革命，積極開展“人民滿意衛(wèi)生院”創(chuàng)建，不斷提高醫(yī)護人員的服務水平。（3）進一步擴展到農(nóng)村市場，加強新農(nóng)合的宣傳，不斷吸引農(nóng)村病人。展望未來，我院將迎來一個陽光燦爛的新時代。

述 職 報 告

第二篇：衛(wèi)生院職工述職報告

衛(wèi)生院職工述職報告

衛(wèi)生院職工述職報告1

我在衛(wèi)生院領導的關懷下，作為一名光榮的職工代表，深感肩負的責任和重擔，職工熱烈、期盼和信任的目光在注視著，無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表，回顧一年的工作，我作為門診部的負責人，能行使自己的權利，傳達職代會精神，及時反映職工的意見和呼聲，能帶領部門全體職工本著“以人為本，精益求精”的態(tài)度，圓滿完成了自己本職工作。下面對我的工作述職如下：

一、代表職工利益，反映職工意見和建議

在平日的工作里，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的建議和意見進行整理，內(nèi)部自己能解決的，立即解決，超越門診部能力范圍的，按照程序及時向上級反饋，征求盡快解決，做到件件有回音，事事有落實。在職代會提案征集中，我能與職工進行廣泛討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將建議及時提交上級。

二、傳達宣傳職代會精神，執(zhí)行職代會決議，充分保障職工的民主權利。

積極參與衛(wèi)生院的職工代表大會學習衛(wèi)生院的職代會精神，傳達公司的職代會決議，認真執(zhí)行職代會的各種要求，在企業(yè)和職工之間確實起到了溝通、交流的信息橋梁作用，從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

三、加強自身素質(zhì)建設，端正服務態(tài)度，保持思想上的先進性

一年來我始終堅持理論學習，相信政治思想工作是提高服務質(zhì)量的基本保證，因此本人積極組織本部門的`醫(yī)護人員認真學習時事政治，從思想上和黨中央保持一致，積極參加衛(wèi)生院的政治學習，認真撰寫讀書筆記，使本人的世界觀、人生觀、價值觀得到了提升，并且在工作中真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，積極拓展視野放寬思路，不斷提升自身理論水平和管理能力，牢固樹立一切為患者著想的服務意識，帶領全體醫(yī)護人員熱情周到對待每位患者，精心診斷，及時治療，遇有診治困難的及時聯(lián)系轉診。工作中學習，學習中工作，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

四、堅持健康宣傳，提倡健康生活方式，努力把職工的保健工作做在首位

為了提高職工的防病保健意識和增加保健知識，在日常工作中加強了健康宣教，同時還創(chuàng)辦了《健康視角》，針對常見病、多發(fā)病，用通俗易懂的方式介紹防病保健知識，深受廣大職工的歡迎。每年組織一次職工健康體檢，并根據(jù)體檢結果分析許多疾病是由于不良的生活方式造成的，因此深入基層舉辦了多次健康專題講座，使職工了解了如何合理安排日常的飲食結構，如何保持良好心態(tài)及怎樣改變不良習慣等，使職工深受啟發(fā)，起到了很好的效果。衛(wèi)生院病人多、工作量大給現(xiàn)場職工的保健工作帶來困難，我積極協(xié)調(diào)克服困難多次親自下現(xiàn)場為民工體檢，并進行現(xiàn)場急救知識講座782人次，全年共為現(xiàn)場職工體檢1268人，有效的保障了工期的順利進行，為工程的順利竣工貢獻出了我們的一份力量。

五、強化醫(yī)療管理，減少醫(yī)療開支

自從我衛(wèi)生院實行醫(yī)療保險制度以來，醫(yī)療開支有所下降，但是仍然存在著一些問題，因此我在審核發(fā)票時，對有疑問的發(fā)票及時到醫(yī)院或醫(yī)藥公司進行核實，查出了一些有問題的發(fā)票，及時堵塞了漏洞。為了方便職工，對于職工的特殊用藥，我們及時與醫(yī)藥公司聯(lián)系及時送貨，大大方便了職工。在藥品采購時，嚴格執(zhí)行藥品采購招標制度，制定藥品采購計劃，貨比三家，杜絕假冒偽劣藥品，有效的保證了藥品質(zhì)量，降低了藥品價格，減少了醫(yī)藥費開支。

六、存在的不足及今后努力方向

本人在工作中認識到自身素質(zhì)建設有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少;學習文件多，對衛(wèi)生院發(fā)展獻言獻策少。今后要加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。其次做為職工代表，要不斷提升自己的法律意識，增強法制觀念，模范遵守法律和衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，認真學習黨的路線方針政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會衛(wèi)生院的文件精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工心聲，爭做一名合格的職工代表，為衛(wèi)生院的發(fā)展出一份力!

謝謝大家!

衛(wèi)生院職工述職報告2

大家好，我叫xxx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20xx是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進的一年，也是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務為我愿為醫(yī)院服務的'主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一電氣設備各方面;帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內(nèi)小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

三、物業(yè)方面：每天督促各病區(qū)的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉運工作。

總之，20xx，在醫(yī)院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會力爭做好，并做的更好!

衛(wèi)生院職工述職報告3

我叫xx，是xx部的一名職工代表，作為職工代表我感到非常的光榮。深感肩負的責任和重擔，職工的信任目光在注視著，時刻在鞭策我要做一名合格的職工代表，時刻為職工講實話，辦實事?；仡?0xx年的工作情況，在院黨委和衛(wèi)生院的正確領導下，我認真貫徹落實工作會議精神，積極參加各種教育培訓，以提高自我綜合素質(zhì)為主要目的?？梢哉f20xx年是我院各項工作全面取得輝煌成就的一年，但也有一些不足，為使大家更深刻全面了解我一年來的主要工作，特作如下述職：

一、20xx年的主要工作

1、代表職工利益，反應職工意見和建議;在平日工作，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，及時將職工提出的建議和意見進行整理，內(nèi)部可以解決的，立即幫忙予以解決，超越能力范圍的，按照相關程序及時反映。在職代會提案征集過程中，我與職工進行積極討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并及時提交上級。

2、根據(jù)我院相關部門制定的學習培訓計劃，把教育培訓，提高員工的`思想道德素質(zhì)和業(yè)務技術素質(zhì)作為重點工作。積極參加各種教育培訓，不斷提高個人的綜合素質(zhì)，以此來保證我院現(xiàn)代化精品衛(wèi)生院的人才需要，同時積極參加崗位練兵、技術比武活動，為我礦推優(yōu)評優(yōu)做出貢獻。

3、積極參與“人人都是班組長”優(yōu)秀班組建設活動，全面提升班組的整體管理水平。結合我院對班組建設的要求，積極參與和完善班組建設制度，從而起到提升了班組的管理水平，班組各項工作不斷得到提升，保證了我院各項任務和指標的完成。

4、加強自身素質(zhì)建設，端正服務態(tài)度，保持思想上的先進性;一年來我始終堅持理論學習，相信政治思想工作是提高工作質(zhì)量的基本保證，因此本人積極組織本隊人員認真學習時事政治，從思想上和黨中央保持一致。通過不斷學習提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

二、今后努力的方向

1、積極參加安全教育管理，加大自己對各種制度的執(zhí)行力。杜絕習慣性違章。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增加法律知識，在行動上自覺地規(guī)范地遵守法律和我院的各項管理規(guī)定，提高自我綜合素質(zhì)。

3、認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會上級文件精神，為企業(yè)發(fā)展出一份力。

以上是我在20xx年的工作述職，請領導和員工給予指正并提出寶貴意見。

衛(wèi)生院職工述職報告4

時光飛逝，20xx年已悄然走過?；厥滓荒?，在各位領導和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步，現(xiàn)匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。我是以中西醫(yī)結合為主的全科臨床醫(yī)師，患者多，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的技術水平

俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的.涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉至沂水中心醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術切除術，現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切都值。

衛(wèi)生院職工述職報告5

首先我代表*中心衛(wèi)生院全體職工對衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委對我院發(fā)展給予的支持和關懷表示真摯的感謝！同時對各位領導能夠抽出百忙時間來參加我院公開競聘院長民主推薦考察表示熱烈的歡迎！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗是醫(yī)改的重要組成部分，我堅決擁護和支持這次醫(yī)改，也非常重視和珍惜這次競聘，更為我能站在這里暢談對基層衛(wèi)生事業(yè)的體會和想法感到無比的榮幸和自豪。

我在工作34年，因此對*中心衛(wèi)生院有著特殊的感情。根據(jù)此次《公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案》，我符合競聘條件，并且我具有以下幾方面優(yōu)勢，所以我今天參加此次競聘。

一是我具有剛直不阿的人品、良好的個人修養(yǎng)和穩(wěn)重的工作作風。在生活中我能夠謙虛做人，作為醫(yī)院的管理者，只有做好人才能管好人，用好人，帶動人。在工作中能夠恪盡職守，廉潔清正、無私奉獻，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。在日常工作生活中，我時刻反省自己，嚴格要求自己，做到德高為范，為職工做好表率。

二是我具有長期的工作實踐經(jīng)驗和扎實的業(yè)務能力。我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1977年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打，練就了過硬的業(yè)務本領。尤其是在中醫(yī)藥方面積累了較為豐富的經(jīng)驗，帶動了我院中醫(yī)藥的發(fā)展，。我個人也被多次評為先進衛(wèi)生工作者，在同事和上級領導心目中樹立了良好形象，得到了一定的社會效應。

三是具有一定的管理能力。多年來，我一直任中心衛(wèi)生院院長一職，積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在任職期間，我多處詢問借鑒，深入一線，了解關心職工生活。合理的規(guī)劃了我院的分配制度，后勤管理制度等等，并且十分注重我院的醫(yī)療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實，突出做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、公共衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村一體化工作。這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展，在我的帶領下我院多次被衛(wèi)生局、衛(wèi)生黨委評為“醫(yī)院管理工作先進單位”。

四是具有求真務實的'工作精神。在工作中實實在在，處處為患者利益照想，為方便轄區(qū)內(nèi)老百姓就醫(yī)照想。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時，方便了患者核銷；在公共衛(wèi)生方面，我合理安排醫(yī)院的醫(yī)生走進百姓家中，為老百姓開展公共衛(wèi)生服務，實實在在的落實了國家的好政策，為廣大老百姓帶來了福利。

五是不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書，已經(jīng)成了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐，及時掌握醫(yī)改的新方針新政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作相關的內(nèi)容，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的各項培訓。

如果此次我能夠競聘上中心衛(wèi)生院院長，我將切實做好以下工作：

一、把握政策方向、明確工作思路

深刻理解醫(yī)改工作方針政策，認真落實基本藥物制度和公共衛(wèi)生工作，強化醫(yī)療質(zhì)量、注重醫(yī)療安全，維護患者利益、講求社會利益。

二、強化人才制度建設、構建和諧醫(yī)患關系

加強我院職工學歷再教育，安排資金有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進修學習，積極參加上級部門組織的各種醫(yī)療衛(wèi)生培訓，特別注重全科醫(yī)師轉崗培訓和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)。特別是利用國家扶植中醫(yī)藥人才的大好環(huán)境，加強我院中醫(yī)人才培養(yǎng)，加強中醫(yī)特色專科建設。

三、加強醫(yī)院管理工作，促進醫(yī)院和諧發(fā)展

一是完善落實好院內(nèi)各項制度，使各職工工作有規(guī)可循，有章可依。

二是抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務工作，協(xié)調(diào)好各科室之間的利益分配，以績效考核指標為標準，合理分配職工收入。

三是帶頭堅持民主決策，對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。

四是帶頭廉潔自律，使用好醫(yī)院資金。

如果今天我競聘成功我將當好公仆，胸懷全局，謀劃未來，科學管理，用好人才；服務醫(yī)患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的機制激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。如果競聘失敗我將繼續(xù)做好黨員先鋒模范作用，干好本職工作，做個人民群眾信任的好醫(yī)生、同事的好兄長，一如既往的和大家一起做好各項工作，為我中心衛(wèi)生院的發(fā)展盡心盡責。

第三篇：衛(wèi)生院黨支部書記述職報告

烏審召鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！

經(jīng)組織安排，我擔任衛(wèi)生院黨支部書記謙副院長工作，任職期間，在旗衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在全院干部、職工的支持及配合下，我和衛(wèi)生院其他領導班子成員一起，團結帶領全院黨員、干部、職工，以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導，以全旗衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“政風、行風建設”、“構建和諧衛(wèi)生院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為中心，切實轉變觀念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動及黨風廉政建設工作，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務，在衛(wèi)生院的發(fā)展中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了衛(wèi)生院各項工作的順利開展，并取得了較好成績。在此，向在我任職期間對我工作給予大力支持、幫助的各位領導、同志們表示衷心的感謝。按照局領導的安排，下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當?shù)匕傩战】捣铡?/p>

二、履行本職工作情況

（一）、加強黨員隊伍建設，弘揚黨員先進性，大力做好黨員發(fā)展工作

一是在旗衛(wèi)生局機關黨工委和鎮(zhèn)黨委的領導下，支部對全體黨員認真開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全體黨員干部認真開展了交心談心、批評與自我批評、書寫心得體會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等，開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”、“爭創(chuàng)黨員示范崗”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監(jiān)督的意識，自覺的履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使了黨員的各項權利及義務，牢固樹立了共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經(jīng)受住了各種考驗，保持了共產(chǎn)黨員的本色。支部全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生，并順利的通過了上級黨組織的檢查驗收。任職期間，支部被中共江津旗委評為“先進基層黨組織”一次，賈嗣鎮(zhèn)黨委評為“先進基層黨組織”兩次，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“先進集體”一次，重慶市衛(wèi)生局評為“學習實踐科學發(fā)展觀”活動“先進集體”一次。本人兩次被鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。

二是黨支部嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重 發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好了發(fā)展黨員的工作，嚴格把“臨床醫(yī)療一線、一流的青年” 作為發(fā)展重點，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保證了新黨員的質(zhì)量。任職期間，支部發(fā)展了中共正式黨員五名，預備黨員一名，培養(yǎng)了入黨積極分子一名，從而，改善了支部黨員的年齡結構，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為衛(wèi)生院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。

（二）、認真執(zhí)行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用 一是在“三個代表”重要思想的指引下，根據(jù)《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決定》等有關文件規(guī)定，衛(wèi)生院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證衛(wèi)生院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，深化衛(wèi)生院內(nèi)部分配制度改革。二是支持行政領導加強衛(wèi)生院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低衛(wèi)生院運營成本，不斷提高衛(wèi)生院科學管理水平。三是支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高技術含金量為切入點，大力開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。四是支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。

（三）、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，努力提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。二是堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡衛(wèi)生院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的重大決定都要充分聽取職工群眾的意見，保證決策不出偏差。衛(wèi)生院全體黨員、支部委員及領導干部積極開展批評與自我批評，開展談心，相互交換意見，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

（四）、圍繞衛(wèi)生院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作

一是圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清衛(wèi)生院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，黨支部配合衛(wèi)生院院務委員會制定了有關措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了衛(wèi)生院的良好形象。二是以“開展政風行風評議，治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄”為契機，堅持反腐倡廉，積極開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務活動。支部配合衛(wèi)生院行政堅持將政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設作為衛(wèi)生院精神文明的一項大事來抓，通過召開全院政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設動員大會，進一步的改善了廣大職工的服務態(tài)度，提高了服務質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，加強了對衛(wèi)生院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的監(jiān)督，杜絕了目前社會反映比較強烈的醫(yī)務人員收受紅包、吃回扣、開單提成、搭車開藥、亂施檢查等不良傾向在我院的發(fā)生，為衛(wèi)生院樹立了良好的形象。

（五）、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，主要做了以下幾方面的工作。一是在院領導班子及院務會成員的充分配合、支持下，制定并修改完善了《衛(wèi)生院醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的處理規(guī)定》、《醫(yī)療文書的書寫管理規(guī)定》、《衛(wèi)生院感染管理的規(guī)定》、《衛(wèi)生院急診室建設管理的規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，使衛(wèi)生院的醫(yī)療質(zhì)量管理從制度建設上上了一個新的臺階，從而保證了衛(wèi)生院的醫(yī)療質(zhì)量管理有章可循；二是認真組織廣大醫(yī)務人員進一步的學習了《醫(yī)療事故處理條例》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》、《病歷書寫規(guī)范》、《臨床抗生素合理使用指導原則》、《衛(wèi)生院感染管理規(guī)范》以及《侵權責任法》等相關法律法規(guī)，積極開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬行”、“三好一滿意”活動，著力增強了醫(yī)務人員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強了工作責任心，規(guī)范了各項診療行為。致使衛(wèi)生院近幾年來無重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，衛(wèi)生院感染發(fā)生率嚴格控制在有關規(guī)定范圍內(nèi)，住院病歷與處方等醫(yī)事文書的書寫質(zhì)量明顯提高，為衛(wèi)生院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到有關部門的好評，衛(wèi)生院多次被旗衛(wèi)生局評為“工作實績突出單位”。

三、廉政廉潔自律執(zhí)行情況

在日常生活與工作中，始終嚴于律己，廉潔自律，經(jīng)常提醒自己，讓自己保持清醒頭腦，樹立廉潔自律的意識，時常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事，淡化個人的名利，樹立群眾觀點和以人為本的思想，筑起廉潔自律的防線。注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，認真執(zhí)行廉政廉潔自律規(guī)定，任職期間，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂活動。

四、存在問題

1、由于本人既是一個領導又是一個臨床醫(yī)生，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關系，在某種程度上因臨床診治病人等因素而影響衛(wèi)生院的管理工作。

2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

3、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今后打算

1、進一步加強政治理論、業(yè)務知識及衛(wèi)生院管理知識的學習，不斷提高政治思想、業(yè)務技術及衛(wèi)生院管理水平。

2、正確處理好臨床診治病人和衛(wèi)生院管理的關系，積極配合衛(wèi)生院行政領導一把手，大膽進行衛(wèi)生院工作的管理。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

2012年4月20日

第四篇：衛(wèi)生院護士述職報告

述職報告

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到XX衛(wèi)生院工作近三年了，在這三年里，在院長的領導下，在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，認真做好護理工作，完成各項護理任務?，F(xiàn)將三年來工作述職如下：

在思想政治方面，本人能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習“三個代表”.“科學發(fā)展觀”。通過報紙、雜志、書籍等學習政治理論。遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，積極主動認真學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

在工作上，本人以現(xiàn)代護理理念為指導，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿完成以下本職工作：認真接待每一位病人，視病人為親人，設身處地的為病人解決痛苦和實際困難，特別加強危重病人的管理，掌握熟練的護理急救技術，提高危重病人的搶救成功率。開展整體護理，積極發(fā)展主觀能動性，特別加強入院介紹，出院指導，護理計劃，和實施落實，并做好健康教育和心理疏導，切實為病人解決問題。在工作中，協(xié)助護士長做好病房管理；認真完成醫(yī)療文書的書寫工作；認真做好治療室、手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，無院感發(fā)生；嚴格執(zhí)行三查八對制度和護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人群眾民對健康要求的不斷提高，新的理論技術方法不斷出現(xiàn)，我深刻認識到只有不斷學習充實自己才能更好勝任

自己的工作崗位，因此我積極參加醫(yī)學繼續(xù)再教育活動，并參加了全國自學考試，不斷提高自己的視野范圍和業(yè)務素質(zhì)。

當然在工作中本人仍有許多不足之處，如技術水平仍需提高，心理素質(zhì)還需加強，專業(yè)理論知識還需學習。

護理事業(yè)是一項從高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好本職工作，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻！

述職人：XXX

日期：XXXX年X月XX日

第五篇：衛(wèi)生院院長述職報告

各位領導、同志們:

大家好!近年來，在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下，我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下,在縣衛(wèi)生局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會十七大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。同全院同志一道，做了以下工作：

一、積極參加學習，提高自身素質(zhì)。認真學習業(yè)務技術、遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范，自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取，改進不足。認真學習業(yè)務知識、醫(yī)院管理知識，提高自身能力。

二、接受監(jiān)督，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想。

不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制。帶頭執(zhí)行兩個《條例》。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，做到遵守紀律不動搖，受民監(jiān)督，讓民滿意，規(guī)范行為，做遵紀守法的表率。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持。

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得防保科職工同意的前提下,我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，防?？茋栏駡?zhí)行國家物價政策,讓利于民,Ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,構建了和諧的醫(yī)患關系。

為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮(zhèn)小學生進行了體檢,在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關。

四、關心職工,用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性。職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展,我們院領導班子都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵 ,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛(wèi)生院全面工作。

五、醫(yī)防并重,努力尋找新的經(jīng)濟增長點。

醫(yī)防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設備并將繼續(xù)加大投資力度,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。在上級疾控中心支持下，為各村配備了冷鏈冰箱，確保了疫苗的安全運轉。

在公共衛(wèi)生工作方面,我與防?？聘髀毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，居民健康檔案建立，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,接種率均達到衛(wèi)生局的要求,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

六、增強素質(zhì),提高為患者服務的水平為適應新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,非常重視防?？婆c全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作。

今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們預防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學習免疫規(guī)劃、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務培訓。

由于多管齊下,防疫保健科業(yè)務水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩(wěn)中求進,促進衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

在院領導的領導下，對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們與防?？剖腋髀毠ず透鞔逍l(wèi)生室村醫(yī)在預防保健工作中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足：雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善。

但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展。

2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。

九、加強學習，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到2010年轉為正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務總收入由2009年的220萬到今年元月至十月已達到200萬，預計2010年將達到240萬。同比于去年上升10%點左右。

十、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質(zhì)量關，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”。

④.強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。

⑤.規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衛(wèi)生局2008年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”，督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。

⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。

⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關”制度，即驗收、領藥、發(fā)藥三把關。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調(diào)配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉藥品嚴格“五?！惫芾怼４_保用藥安全。

3、新農(nóng)合管理。

2010年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責，并將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上墻，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。

十一、存在的問題

1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體檢、督促、檢查，才能把工作落到實處。

十二、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調(diào)上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!

謝謝!