第一篇：信息工程學院學生會2010年述職報告

信息工程學院學生會2010年述職報告

一年以來，信息工程學院學生會在院黨委的領導下、院團委的指導下，秉著“求真務實、服務同學”的工作態(tài)度，積極、認真地完成了學校、學院安排的各項工作。在學生會工作制度建設、學生會文化建設、文體活動、干部培養(yǎng)上都取得了不菲的成績。

一、建立健全學生會各項工作制度

大學是知識創(chuàng)新、傳播和運用的基地，是培育創(chuàng)新精神的搖籃。引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品德，創(chuàng)建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。所以，學生會的制度建設是學生會工作的重中之重。它從一個方面體現了一個學生團體的發(fā)展方向。

1、考核制度更加科學化、合理化

本年度，我院學生會將考核制度放在制度建設的首要位置，各項考核制度也更加科學化、合理化。通過考核制度的不斷完善，不僅激發(fā)了學生會各成員的工作熱情，也進一步提高了各部門的工作質量。在去年建立部門考核制度的基礎上，本年度結合新一年的工作特點以及去年在實施考核過程中遇到的問題進一步完善了《信息工程學院學生會部門考核辦法》。與此同時，還制定了《信息工程學院學生會副部級以上干部考核辦法》、《信息工程學院學生會干事考核管理條例》等多項考核制度。通過各項考核制度的制定，進一步提高了學生會成員的工作效率，對提升我院學生干部工作能力也起到了積極的作用。

2、完善辦公室管理制度

針對以往辦公室管理相對混亂，辦公室物品丟失嚴重，值班人員出勤不到位等情況。我院學生會專門制定了《信息工程學院學生會物品管理條例》，完善了《信息工程學院學生會各部門值班制度》。通過出臺以上兩項制度，極大的改善了以往出現的各種不良情況，辦公室管理更加方便、高效。

3、制定學生會例會制度

在以往的工作中，學生會并沒有專門的例會制度，學生會各部門開會比較混亂，學生會成員沒有一個良好的交流平臺。本年度專門制定了相關例會制度。要求每兩周至少召開一次主席團例會和一次部長例會，每月至少召開一次副部級以上干部全體大會，每學期召開兩次全體大會，各部門每兩周至少召開一次部門例會。每次會議需有專門人員做好會議記錄，對部分同學的精彩言論更需著重記錄。通過各項例會制度的實施，給學生會各成員提供了一個良好的交流平臺，同學們可以在例會上暢所欲言，發(fā)表自己的意見，提出自己的想法。各種例會也給學生會成員提供了一個良好的信息反饋平臺。

4、建立活動審批制度

針對以往活動申報混亂，材料上交不夠齊全等情況，本次院學生會專門建立了活動審批制度。各部門舉辦活動需提前一周向中心主席提交《信息工程學院活動立項申請表》并附上活動策劃書一份。活動結束后兩周內需向主席提交《信息工程學院活動立項總結表》并附上一份活動總結及相關宣傳報道。

二、學生會文化建設取得新突破

學生會在加強制度建設的同時也非常注重學生會文化建設，通過學生會的制度建設也進一步促進學生會的文化建設。在過去的一年中，主要在以下幾方面做出了努力：

1、創(chuàng)建以“團結 奮進 服務 創(chuàng)新”為奮斗方向的信息工程學院學生會口號。通過口號的創(chuàng)建，給學生會成員指明了行動的方向。

2、舉辦信息工程學院學生會圖標設計大賽，征集信息工程學院學生會圖標。

3、在院學生會辦公室設立“聲音”、“成長足跡”、“我們的榮譽”三大板塊。其中“聲音”給學生會成員提供了一個自由言論的平臺。“成長足跡”記錄著學生會成長的點點滴滴。“我們的榮譽”書寫著信息工程學院走過的輝煌歷史，同時也激勵著我們不斷向前進。學生會口號、圖標也張貼于學生會辦公室。

4、設立學生干部日記本，讓大家在日記中分享自己成長的點點滴滴，分享自己的喜怒哀樂。

5、舉辦學生會內部文藝娛樂活動，讓大家在工作、學習的同時享受快樂。

通過以上五方面的努力，結合學生會制度建設，學生會越來越有了 “家” 溫馨，整個學生會凝聚力大大增強，大家也越來越愛學生會這個大“家”。

三、開展一系列高品質活動，各項活動更加規(guī)范、更加貼近同學 我院學生會本著豐富校園文化，活躍第二課堂的基本理念，先后成功舉辦了“經典人生論壇”系列講座、“變廢為寶”作品創(chuàng)意設計大賽、計算機應用能力競賽、電氣、信息、體育三院聯(lián)誼迎新晚會、信息杯籃球賽、辯論賽、青年歌手大賽、主持人大賽、心理劇比賽、團干培訓等較大型的活動。

在舉辦多項大型活動的同時，我們還舉辦了多場小型活動。舉辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲，如此我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己。

相對以往來說，各項活動在活動質量上有了很大的提升，與此同時各項活動也更加貼近同學，在參加人數上也取得了新突破。各項活動的成功舉辦較好的貫徹了學生會服務同學的理念。

四、成立文體俱樂部，各項工作成績有所進步

為在學校各項比賽當中取得更好的成績，院學生會成立了相應文體俱樂部。其中包括田徑隊、舞蹈團、辯論隊、表演隊、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、乒乓球俱樂部等，通過各俱樂部的成立，極大的提高了我院學生參與各項比賽的熱情。

在成立俱樂部的同時，我院各項工作成績有所提高。本學期在早操、衛(wèi)生方面得到了極大的改善，早操排名基本上第一、衛(wèi)生也基本上保持在前五名。與此同時，在本學期的心理劇大賽中也取得了全校三等獎的好成績，相對往年有所突破。除此之外，我院在其他各項評比當中成績都有所提升。

五、干部培養(yǎng)更加規(guī)范、合理 干部培養(yǎng)一直是學生會工作的重點，培養(yǎng)好下屆學生會接班人關乎著學生會的良好發(fā)展。為做好干部的培養(yǎng)工作，本學期進一步規(guī)范了團學干部培訓班中的培養(yǎng)計劃，增加了走訪學習、社會調研、素質拓展等環(huán)節(jié)，使我院學生干部從各方面受教育、長才干。除專門舉辦團學干部培訓班以外，還要求各部門成員在每次例會上認真總結前一階段工作，并對下一階段做好工作計劃。每次部門例會后各部門需舉行學員論壇，專門就一個主題進行交流討論，以此在拓寬學生會成員的思維，增強他們的思考力。除此之外，我們還通過各項活動，讓學生會成員在活動中受鍛煉，在實踐當中不斷學習進步。

六、加強學生會對外的宣傳工作

本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用各種方法對學生會各項活動進行宣傳。本學期改版了信息工程學院的網站，設立學生會專欄，專門報道學生會各項活動。在海報宣傳方面提高了海報宣傳質量，與此同時也積極利用橫幅做好宣傳工作。另外我院學生會還推出“學生會郵箱”，通過郵箱可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學，使學生會真正了解廣大學生的心聲。同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。

第二篇：信息工程學院學生會2010年述職報告

信息工程學院學生會2010年述職報告

一年以來，信息工程學院學生會在院黨委的領導下、院團委的指導下，秉著“求真務實、服務同學”的工作態(tài)度，積極、認真地完成了學校、學院安排的各項工作。在學生會工作制度建設、學生會文化建設、文體活動、干部培養(yǎng)上都取得了不菲的成績。

一、建立健全學生會各項工作制度

大學是知識創(chuàng)新、傳播和運用的基地，是培育創(chuàng)新精神的搖籃。引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品德，創(chuàng)建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。所以，學生會的制度建設是學生會工作的重中之重。它從一個方面體現了一個學生團體的發(fā)展方向。

1、考核制度更加科學化、合理化

本，我院學生會將考核制度放在制度建設的首要位置，各項考核制度也更加科學化、合理化。通過考核制度的不斷完善，不僅激發(fā)了學生會各成員的工作熱情，也進一步提高了各部門的工作質量。在去年建立部門考核制度的基礎上，本結合新一年的工作特點以及去年在實施考核過程中遇到的問題進一步完善了《信息工程學院學生會部門考核辦法》。與此同時，還制定了《信息工程學院學生會副部級以上干部考核辦法》、《信息工程學院學生會干事考核管理條例》等多項考核制度。通過各項考核制度的制定，進一步提高了學生會成員的工作效率，對提升我院學生干部工作能力也起到了積極的作用。

2、完善辦公室管理制度

針對以往辦公室管理相對混亂，辦公室物品丟失嚴重，值班人員出勤不到位等情況。我院學生會專門制定了《信息工程學院學生會物品管理條例》，完善了《信息工程學院學生會各部門值班制度》。通過出臺以上兩項制度，極大的改善了以往出現的各種不良情況，辦公室管理更加方便、高效。

3、制定學生會例會制度

在以往的工作中，學生會并沒有專門的例會制度，學生會各部門開會比較混亂，學生會成員沒有一個良好的交流平臺。本專門制定了相關例會制度。要求每兩周至少召開一次主席團例會和一次部長例會，每月至少召開一次副部級以上干部全體大會，每學期召開兩次全體大會，各部門每兩周至少召開一次部門例會。每次會議需有專門人員做好會議記錄，對部分同學的精彩言論更需著重記錄。通過各項例會制度的實施，給學生會各成員提供了一個良好的交流平臺，同學們可以在例會上暢所欲言，發(fā)表自己的意見，提出自己的想法。各種例會也給學生會成員提供了一個良好的信息反饋平臺。

4、建立活動審批制度

針對以往活動申報混亂，材料上交不夠齊全等情況，本次院學生會專門建立了活動審批制度。各部門舉辦活動需提前一周向中心主席提交《信息工程學院活動立項申請表》并附上活動策劃書一份。活動結束后兩周內需向主席提交《信息工程學院活動立項總結表》并附上

一份活動總結及相關宣傳報道。

二、學生會文化建設取得新突破

學生會在加強制度建設的同時也非常注重學生會文化建設，通過學生會的制度建設也進一步促進學生會的文化建設。在過去的一年中，主要在以下幾方面做出了努力：

1、創(chuàng)建以“團結 奮進 服務 創(chuàng)新”為奮斗方向的信息工程學院學生會口號。通過口號的創(chuàng)建，給學生會成員指明了行動的方向。

2、舉辦信息工程學院學生會圖標設計大賽，征集信息工程學院學生會圖標。

3、在院學生會辦公室設立“聲音”、“成長足跡”、“我們的榮譽”三大板塊。其中“聲音”給學生會成員提供了一個自由言論的平臺。“成長足跡”記錄著學生會成長的點點滴滴。“我們的榮譽”書寫著信息工程學院走過的輝煌歷史，同時也激勵著我們不斷向前進。學生會口號、圖標也張貼于學生會辦公室。

4、設立學生干部日記本，讓大家在日記中分享自己成長的點點滴滴，分享自己的喜怒哀樂。

5、舉辦學生會內部文藝娛樂活動，讓大家在工作、學習的同時享受快樂。

通過以上五方面的努力，結合學生會制度建設，學生會越來越有了 “家” 溫馨，整個學生會凝聚力大大增強，大家也越來越愛學生會這個大“家”。

三、開展一系列高品質活動，各項活動更加規(guī)范、更加貼近同學

我院學生會本著豐富校園文化，活躍第二課堂的基本理念，先后成功舉辦了“經典人生論壇”系列講座、“變廢為寶”作品創(chuàng)意設計大賽、計算機應用能力競賽、電氣、信息、體育三院聯(lián)誼迎新晚會、信息杯籃球賽、辯論賽、青年歌手大賽、主持人大賽、心理劇比賽、團干培訓等較大型的活動。

在舉辦多項大型活動的同時，我們還舉辦了多場小型活動。舉辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲，如此我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己。

相對以往來說，各項活動在活動質量上有了很大的提升，與此同時各項活動也更加貼近同學，在參加人數上也取得了新突破。各項活動的成功舉辦較好的貫徹了學生會服務同學的理念。

四、成立文體俱樂部，各項工作成績有所進步

為在學校各項比賽當中取得更好的成績，院學生會成立了相應文體俱樂部。其中包括田徑隊、舞蹈團、辯論隊、表演隊、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、乒乓球俱樂部等，通過各俱樂部的成立，極大的提高了我院學生參與各項比賽的熱情。

在成立俱樂部的同時，我院各項工作成績有所提高。本學期在早操、衛(wèi)生方面得到了極大的改善，早操排名基本上第一、衛(wèi)生也基本上保持在前五名。與此同時，在本學期的心理劇大賽中也取得了全校三等獎的好成績，相對往年有所突破。除此之外，我院在其他各項評比當中成績都有所提升。

五、干部培養(yǎng)更加規(guī)范、合理

干部培養(yǎng)一直是學生會工作的重點，培養(yǎng)好下屆學生會接班人關乎著學生會的良好發(fā)展。為做好干部的培養(yǎng)工作，本學期進一步規(guī)范了團學干部培訓班中的培養(yǎng)計劃，增加了走訪學習、社會調研、素質拓展等環(huán)節(jié)，使我院學生干部從各方面受教育、長才干。除專門舉辦團學干部培訓班以外，還要求各部門成員在每次例會上認真總結前一階段工作，并對下一階段做好工作計劃。每次部門例會后各部門需舉行學員論壇，專門就一個主題進行交流討論，以此在拓寬學生會成員的思維，增強他們的思考力。除此之外，我們還通過各項活動，讓學生會成員在活動中受鍛煉，在實踐當中不斷學習進步。

六、加強學生會對外的宣傳工作

本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用各種方法對學生會各項活動進行宣傳。本學期改版了信息工程學院的網站，設立學生會專欄，專門報道學生會各項活動。在海報宣傳方面提高了海報宣傳質量，與此同時也積極利用橫幅做好宣傳工作。另外我院學生會還推出“學生會郵箱”，通過郵箱可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學，使學生會真正了解廣大學生的心聲。同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。

第三篇：2011信息工程學院綜合治理述職報告

信息學院信息2010-2班綜合治理述職報告-劉雁鵬

我班在學校和輔導員的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造安全學習的局面，從而切實保障學生人身安全。

眾所周知，安全教育至關重要。適時的安全教育能提高在校大學生遵紀守法觀念和自我防范能力，增強學生的安全意識，使學生做到居危思安、防患于未然。而當代大學生作為祖國的未來，名族的希望，理應多了解安全知識，強化安全意識，將安全落到實處。

（一）防病、防體育運動傷害的教育：重視同學身體健康教育，體育活動應重視安全保護措施，堅持穿運動服運動鞋上體育課，積極做好運動前的準備，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生，尤其值得警惕的是我們班有3位同學在上期末在打籃球的過程中扭傷腳踝，造成復習心態(tài)不好，效率低下，就其原因是籃球鞋不穿，運動前未做舒展活動準備，因此在這學期末，希望大家提高警惕，引以為戒。

（二）宿舍防盜方面： 常見的盜竊方式

（1）順手牽羊，即趁室主人不注意時，順手盜竊財物。（2）趁虛而入，即室內無人，房門未鎖，竊賊入室。（3）釣魚，即夏秋季節(jié)，竊賊趁夜深學生熟睡之時，用樹枝、竹桿等鉤走學生的衣物。（4）借找人、賣東西等名義混入宿舍，相機行竊。盜賊進宿舍“踩點”，摸清了情況，看準機會，就撬門扭鎖大肆盜竊。

有些盜竊學生宿舍的慣犯，打扮成學生模樣在宿舍里到處亂竄，一遇機會就大撈一把。

撬門扭鎖、翻窗入室、偷配鑰匙預謀行竊等類型的案犯膽大手狠，現場翻動較大，作案目標以現金和價值高、便于攜帶的物品為主。

在此有必要強調一下筆記本電腦的安全，畢竟學生中最貴重的莫要屬電腦了，特別是罪近筆記本盜竊案較多。防盜鎖防患未然 這里所說的防盜鎖,指的是目前普遍采用的安全防盜方法,這種電腦鎖有一個特殊的鎖芯,正好可以卡在筆記本電 腦機殼上的鎖孔里面,在需要離開自己的筆記本電腦時,將安全鎖的纜線繞在桌椅或其它固定的物品上,再將安全鎖插 入筆記本電腦安全鎖槽,同時設置密碼或者使用鑰匙鎖好,這樣就可以有效地防止筆記本電腦被盜.一般而言,這種防 盜鎖的防盜線纜鎖剛毅穩(wěn)固,采用高強度材料,防撬,防剪,耐腐蝕等特點,鎖芯和鎖孔一般都是標準設計的,不同的 牌子可以通用.這中安全措施經濟實用,使用簡單,但它所能提供的安全保障是非常有限的.畢竟一根細細的鋼絲所能起到的保險 作用是微不足道的.這種電腦鎖的鎖頭有使用密碼轉輪的,也有使用鑰匙的,較好的型號還有報警裝置,只要感應到超 出預設幅度的移動,或者感應到鋼絲繩被剪斷就會發(fā)出高音量的報警聲.但是,對于這種防盜措施,也并不是十分安全, 畢竟,那細細的鋼絲無法抵擋那些小偷專用的工具,盜賊如果想要硬來,同樣很輕而易舉將防盜線纜切斷.嗚嗚亂叫!嗚嗚亂叫!千位密碼的防盜報警器 想必大家一定在大街上看過汽車或者拖車的報警器,只要別人一動車子就會發(fā)出報警聲音,從而實現十分安全的防 盜.同樣,筆記本也可以使用這類防盜措施,所以出現了筆記本防盜報警器.在使用時,首先將筆記本電腦牢固地鎖在 桌上,然后將防盜報警器安裝在筆記本電腦的下部邊緣,防盜報警器有一個音量高達 105 貝的小喇叭,一旦有人非法移 動筆記本電腦,它馬上就會發(fā)出刺耳的報警聲.宏亮的警報聲和閃爍的紅燈會引起周圍人或主人的注意,從而嚇跑偷竊

不管是哪一類型的盜竊分子，都有四處走動、窺測張望等特點。發(fā)現這樣的人應提高警惕，主動上前提問，態(tài)度要和氣，問得要細致。回答疑點較多，如所說的專業(yè)，班級不對號，要找的人根本不存在，神色慌張左顧右盼，則可進一步盤問。必要時還可問其姓名、單位，看其身份證、工作證、學生證等證件。來人疑點過多，不肯說出真實身份，或攜帶物可能是贓物、作案工具等物品，應由宿舍值班人員、治保人員按宿舍管理規(guī)定與其談話將其拖住，并打電話給學校保衛(wèi)部門，讓他們審查弄清情況。即使不能當場抓住，也使盜竊分子感到無機可乘，不敢貿然動手，客觀上起到了預防作用。要注意的幾個問題：一是態(tài)度始終要和氣，二是不能隨意對可疑人員進行搜查，三是如可疑人員是盜竊分子，要防止其突然行兇或逃跑。

一年來，由于認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策，認真實踐“三個代表”的重要思想，堅持“安全第一，預防為主”方針，加大了綜合治理的工作力度，發(fā)動群眾積極參與，做好了廣大群眾的政治思想教育工作，因此，我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績。而在我們班，同學們都十分積極的做到了上述內容，所以我們班沒有安全事故發(fā)生。同學們都很注意保護自己，使安全工作進展的很順利。

在以后我們爭取開展關于安全問題知識問答的活動以提高同學們對安全問題的認識。以后的生活中我們會繼續(xù)保持我們的優(yōu)勢，總結我們的工作經驗，學習其他班級的先進方法。學習中，繼續(xù)敦促同學們認真學習，奮發(fā)上進，展現出青年人朝氣蓬勃的精神。

經過一系列的安全教育，我相信同學們已經掌握了一個大學生最基本的安全防護體系，并且在今天的學習生活中能夠警惕并順利完成學業(yè)！

2011年11月5日

第四篇：信息工程學院學生會管理條例(更新)

信息工程學院學生會管理條例

為了保證信息工程學院工作有序而高效的開展，使同學們樹立起牢固的組織紀律觀念并且養(yǎng)成良好的工作作風，進一步加強學生干部隊伍的自身建設，提高其管理水平，同時也為了增強凝聚力和號召力，保持各部門工作的透明度，特制定本制度。

一、成員制度

1、凡學生會成員必須具備較高的思想素質，以身作則，以自身的模范作用去影響、幫助周圍的同學。

2、凡學生會成員必須具備較高的業(yè)務素質，能夠保質保量地按期完成上級組織和學生會交給的任務，能夠在自己職責內開拓創(chuàng)新。組織各類學生活動。

3、學生會新成員在滿足以上學習、思想、工作條件下由學生會通過納新或競聘產生。

4、學生會各級干部必須定期參加學生會會議，接受學生會的考核，不理想者自動退出學生會。

5、每位學生會成員每周必須進行一次值班，并嚴格做好值班工作。

二、例會制度例會對于保證各部門的正常工作有著重要的作用，為嚴肅會議紀律，提高會議效率，特制定以下制度：

1、學院干部例會每周召開一次，各部門所有的學生干部參加，各學生干部提前準備會議內容，每位成員應提前10分鐘到場。辦公室人員提前15分鐘進行簽到.2、每次例會由辦公室制定簽到表，登記到會成員，各成員不得無故遲到、早退。

3、會議期間，將所有通訊工具設置為無聲，并保持會場次序。在會議中每位成員必須嚴格遵守會場秩序，不得有個人行為破壞現場秩序。每次會議由辦公室派一名成員做觀察員，監(jiān)督記錄。

4、例會時，各與學生會干部應做好會前準備工作，所有與會學生干部須做好會議記錄，有不明之處及時指出。辦公室人員做好詳細會議記錄。各部門必須安排一人作部門會議記錄。

5、例會時所有男生不穿背心，短褲，拖鞋；女生不穿吊帶裝，拖鞋。并配戴上工作證.三、監(jiān)督和考核制度

1、建檔對于每一名加入學生會的人員，均為其建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

2、活動監(jiān)督為了進一步強化學院各部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性、辦公室將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督考評！

具體如下：

1）學校的每次活動，辦公室將派出至少一名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，并做好每次活動的簽到活動工作，所有學生會提前15分鐘到場，活動結束后會再進行一次簽到，活動后將簽到資料及時整理總結。

2）辦公室設專人對各次的活動記錄統(tǒng)一存檔。

3）活動記錄將作為學期考評時評價部門工作情況的重要參考。

4）、學生會的各項會議、值班與活動，學生會各成員必須按時準時參加。不得無故遲到、早退或缺席。由特殊情況必須向辦公室主任遞交請假條，以待批準。

5）在學生會的各項工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作卡，以代表成員身份。所有男生不穿背心，短褲，拖鞋；女生不穿吊帶裝，拖鞋。注意自己的公眾形象。

3、主要學生干部的工作標準

各部門的主要負責人，如果在一個學期內沒有獨立組織并策劃成功活動者將予以批評，沒有工作業(yè)績僅在本部門掛名、不做事者將予以除名。每次活動各部門負責人必須身體力行，要到活動中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時，還要對本部門成員的工作進行監(jiān)督與考核，要調動成員工作的積極性。

四、獎懲制度獎懲制度是量化的管理標準，對于提高工作效率和管理水平有重要意義。由

于各部門工作內容及工作要求不盡相同，故本制度又實施各部門靈活掌握。

1、懲處制度

1）例會、值班無故遲到者，遲到10分鐘以內進行口頭批評，并給予警告。10分鐘以上者三次算缺席一次加警告一次。

2）例會、值班時無故缺席者警告一次，無故缺席且不請假者三次以上直接除去學生會職務。

3）在各部門負責人或主席要求到場的各種活動中遲到者在例會時給予批評及警告，并記錄備案。遲到三次算缺席一次，缺席三次直接除去學生會職務。

4）工作總結、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到辦公室者，破壞學院各部門內部團結，影響學生會形象者，各部門負責人給予記錄，在例會時給予批評和警告，情節(jié)嚴重者考慮除去學生會職務。

5）安排的工作未能按時完成，拒不完成者，拒絕對其他部門提供力所能及的、合理安排的幫助者，有兩次記錄即自行開除。

6）所有值班、例會和活動缺勤三次且未寫請假條的學生會干部直接除去學

生會職務。

2、獎勵規(guī)定

1）對團總支、學生會工作提出合理化建議并被采納者、按時并出色完成本職工作者，超額提前完成工作者、在完成本職工作的基礎上，義務幫助其他部門工作者，學生會領導給予表揚和鼓勵，并記錄備案，作為學期末評優(yōu)的依據。

2）在每次活動出色表現者，各部門負責人酌情考慮為其頒發(fā)個人榮譽證書。

五、責任制度

1、學生會的負責關系是部長對主席負責，干事對副部長負責，副部長對部長負責。

2、學生會各項事務的解釋權在主席團。

3、各部部長上負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體（非常規(guī)性）的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結。

六、請假制度

1、各部門的活動在進行時提前通知，各學生會成員在事前至少提前半天寫請假條，事后不補假。除特殊事故或原因。

2、在值班、例會時至少提前一天寫請假條，事后不補假。除特殊事故或原因。

3、各請假人員在可以寫請假條的情況下拒寫，視為曠勤。

4、干事請假由辦公室主任審批，副部長、部長請假由副主席或主席審批。

5、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

6、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

第五篇：信息工程學院學生會換屆大會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

兩年前，我站在這里參加學生會的招新面試，很榮幸的是我靜如林這個大家庭！一年前，我又站在這里參加換屆競選，很高興得到了領導老師及同學們的認可！今天，當我再次站在這里講話時，我覺得很光榮也很自豪，同時也有絲絲的不舍！兩年多過去了，學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟！

在過去的日子里，學生會創(chuàng)造了不菲的成績，這都歸功于院里領導和老師不辭辛勞的關懷與勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。

下面，我將對學生會過去一年的工作做簡短的總結：

1、為豐富同學們的大學生活，我們積極努力的開展各類文體活動，演講、辯論、籃球、足球、排球等各項活動，每周開展主題班會，認真貫徹學校及院里的各項方針政策；在去年的運動會中，更是通過同學們的積極努力，取得了團體總分第二名的好成績；在后面的迎新晚會中，同學們精心準備節(jié)目，不斷的彩排，不斷地改進，最后為大家呈現出了一臺精彩的晚會！

2、狠抓考勤不缺勤、不遲到、不早退是學好知識的前提，為此、我們制定了一系列的方案，在實施的過程中，我們邊實踐邊總結經驗，爭取摸索出一個事半功倍的辦法，事實證明還是有一定效果的！

現在看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉行各類活動，心中無比欣慰，青出于藍勝于藍，在這里，作為學姐，我代表所有10級的學生會干部對大家提出幾點希望：第一，要戒驕戒躁，放下架子，端正態(tài)度，一心一意的為老師同學服務，學生的每一位成員都代表著學生會的整體形象，一言一行都要起到模范帶頭的作用，對于同學任何形式的批評都要先從自身找原因，提高自身修養(yǎng)，先做人，再做事。第二，處理好學習與工作的關系，鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會的工作中更為重要。第三，不想當元帥的士兵不是好士兵，想做元帥就必須扎實的做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自己，不斷積累成就感，努力完善自己。

但愿明年的今天當你們吧學生會的接力棒教導下一屆的手中時，你們會驕傲的說“：我們努力了，我們成功了！”。

最后，希望大家要時刻以“技術立業(yè)，人文立身”告誡自己，做一名“有思想的信息工程人”！

謝謝大家！