第一篇:開展創先爭優活動的專項述職報告
基層黨組織書記抓創先爭優和 基層組織建設年活動專項述職報告
迭部縣發展和改革局
房建軍 今年,我局黨支部和黨員干部中開展創先爭優活動以來,根據縣委縣政府對創先爭優活動的總體要求,以穩定發展為目的,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創新工作機制,使我局黨員干部和職工群眾精神面貌有了新的變化,發改工作得到了進一步的提升。下面將活動的主要開展情況匯報如下:
一、加強組織領導,建立健全機制。
我局黨支部對開展創先爭優活動高度重視,根據上級的有關要求,認真貫徹落實,提出了開展活動的整體要求和具體實施步驟,認真學習縣委縣政府下發的各種文件,成立了以一把手任組長的“發改局創先爭優活動領導小組”,負責認真組織實施并及時指導、檢查督促各股室開展創先爭優活動。開展創先爭優活動明確了責任和要求:
一是明確了創先爭優活動的總體要求、優秀共產黨員的基本要求;
二是對創先爭優活動內容及時間提出了明確要求。根據上級有關要求,結合我局實際,我局黨支部確定以“我為黨旗添光彩”為主題,以“兩個發揮”(發揮黨組織在項目管理與發展中的戰斗堡壘
作用,發揮廣大黨員的先鋒模范作用)為主要內容,全局提出“我為迭部發展出謀劃策”的專項討論,干部職工積極參與,并對具體內容和開展時間進行了細化,干群工作積極性有了顯著提高。
三是規定了參加創先爭優活動的范圍。做到黨員干部積極帶頭,全體職工奮勇爭先,人人來參與,人人比貢獻。
四是對開展創先爭優活動的開展提出了統一思想認識,切實增強抓好創先爭優活動的責任感和使命感等五點要求。
二、廣泛開展活動的動員和宣傳工作。為了提高廣大黨員、干部對創先爭優活動的認識,我局組織黨員干部對上級部門和縣委縣政府下發的相關文件進行了認真學習和討論;黨支部書記就開展創先爭優活動作了重要報告,進一步進行了動員,對黨員、干部提出了具體要求。
同時我局還采取表揚、宣傳櫥窗、墻報、板報等形式進行宣傳,積極營造聲勢。通過廣泛的動員和宣傳,使廣大黨員干部的思想境界明顯提升,工作作風明顯改善。
三、全面開展創先爭優活動,扎實推進活動內容。
1、加強黨性黨紀教育。我局黨支部高度認識到黨員領導干部產生腐敗對社會、對企業、對家庭和個人的危害性,創先爭優需要一個廉潔的環境。為
此,我局組織所有黨員、干部進行了以《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》為主要內容的學習教育活動。我局黨支部與各股室、黨員全部簽訂2012年度黨風廉政建設責任書20余份,提高了全局黨員干部的政治覺悟,夯實了廉潔從政的思想基礎,筑牢思想道德防線,為創先爭優活動的順利開展提供了保障。
2、全面組織開展黨員公開承諾活動。我局全體在崗黨員將承諾書予以公示,基本上能結合本人崗位實際,但也有個別的承諾內容不夠全,沒有結合本人的崗位實際,在公示前,我們對此要求重新制定了承諾書。公開承諾書公示后,廣大干部職工認真閱讀了承諾書內容,認為支部和黨員個人實行公開承諾,這是接受組織和群眾監督的一個有效辦法,能促使基層黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
根據創先辦下發《關于在創先爭優活動中切實做好領導點評工作的指導意見的通知》,并提出了點評的具體要求。我局黨支部對各黨小組、各股室和黨員個人落實“三會一課”和落實我局黨支部下半年學習計劃及開展公開承諾的情況進行了一次較全面的檢查,并對檢查情況進行了通報。
四、加強黨建基礎工作,促進發改和諧發展
1、努力做到“五個好”,認真召開民主生活會。我局黨支部領導班子成員,根據縣委縣政府的統一
部署,按照黨的組織生活制度的有關要求,認真召開了民主生活會。在會前,我局黨支部向各單位征求意見和建議,我局黨支部對各單位的意見和建議進行了整理和歸納;會上,局領導班子成員進行了自我剖析,相互開展了批評和自我批評。與此同時,我局也召開了領導班子民主生活會,通過民主生活會的召開,局領導班子更好的掌握了黨員干部的工作動態和思想動態,適時了解了影響和制約本單位、本部門科學發展、影響發展穩定、職工群眾集中反映和急需解決的突出問題的意見和建議,為我縣的發展和改革穩定奠定了基礎。我局領導班子成員通過批評和自我批評,提高了領導的管理水平,加強了領導班子的凝聚力。
2、狠抓作風轉變,強化“效能型”“服務型”機關建設。發改工作是一個服務型行業,擔負著全縣的發展和改革重任,就如何提高服務質量,更好的為人民服務,我們主要從搞好項目建設,加強員工服務素質和業務培訓,不斷改善服務態度,努力提升黨員干部的業務水平,采取了一定的措施克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良行為和現象的發生。
3、深入開展民主評議黨員活動,表彰先進,弘揚正氣。為了深入開展創先爭優活動,鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果,根據黨的組織生活制度的有關要求,結合我局實際情況,以黨支
部為單位,組織開展了一次民主評議黨員活動和向全國勞模王萬青學習的活動。表彰了一批工作出色和一批敬業精神強、模范作用好、工作責任心強的優秀共產黨員和先進工作者。先后有5個“優秀共產黨員”和5個“先進工作者”獲得表彰,并以資鼓勵。
4、活躍職工文化生活,增強凝聚力。為活躍職工文化生活,提高職工素質,我局黨支部積極組織職工開展文化體育活動。5月份組織了全體職工參加縣機關工委組織的趣味運動會。通過開展一系列的文體活動,大大增強了黨員干部的凝聚力,工作熱情明顯得到提高。
五、圍繞服務社會、推動經濟發展。
以創先爭優活動為總抓手,以為民辦好事實事為前提,進一步解放思想,以實事求是的工作態度,著力解決業務發展和服務公眾需求、做好普遍服務工作中所存在的矛盾。我局采取爭取上級政策支持,以超常規的魄力,大力推進基礎設施建設力度。特別在全縣建設計劃上始終堅持科學規劃、因地制宜,按照輕重緩急有所側重地進行安排。服務環境得到了明顯改善,服務能力得到了顯著的提升。
我局在開展創先爭優活動中也存在一些不足,活動的形式還沒有多樣化,個別黨員對活動的開展認識還不高,“五個好”和“五個帶頭”的基本要求在少部分黨員中還沒有得到實現。
今后,我局將從實際出發,以促進發改業務的科學發展、促進干群關系、促進社會和諧為目標,繼續在黨的基層組織建設和黨員中發揮先鋒模范作用,進一步實現對我縣的社會發展做出更大貢獻。
第二篇:創先爭優活動專項述職報告
創先爭優活動專項述職報告
城鎮管理局黨支部書記 王國超
(2011年 月 日)
創先爭優活動開展以來,我帶領支部成員及所有黨員、職工緊緊圍繞“五個增強”的活動目標,緊密結合城管工作職責,以“建設綠美亮凈家園,打造和諧執法城管”為主題,以“雙爭”活動為載體,實實在在承諾,扎扎實實踐諾,創先爭優活動取得了一定成效。
一、加強隊伍建設,創先爭優理念深入人心
圍繞“求實、責任、細節”的城管理念,按照 “五個好”“五個帶頭”基本要求,以規范權力運行為主體,不斷加強民主集中制建設;以改進作風為核心,不斷提高班子解決復雜問題的能力;以學習培訓為重點,不斷提高班子成員的執政能力和領導水平;以加強監督為突破,不斷加強班子拒腐防變的能力。班子成員帶頭學理論,模范樹形象,在廣大干部職工中樹立了威信,得到了認可。
面對城市管理的新形勢、新任務、新要求,采取每周一次集中學、業余時間個人學、專業知識請進學、選派人員走出學、開展活動互相學的方式,不斷強化干部職工尤其是黨員理論素質、政策水平、業務能力等方面的培訓,著力提高黨員職工的文化水平和業務素質。投資8000多元建立了讀書廣角,購買了大量學習書籍,供干部職工學習。開通了“黨員信息交流平臺”,通過短信交流的方式,及時向黨員和群眾發布最新動態信息,征集好的
意見建議;編輯發行了《城管動態》,上情下達、下情上傳,交流經驗、取長補短,表揚先進、鞭策后進;開展了“讀一本書”、“講一堂課”活動。每名職工都要選取至少一本對工作、學習、生活有意義的書籍進行深入閱讀,并通過座談會的形式交流讀書體會;每個股室選取2—3名職工做為宣講員,其中黨員宣講員比例不得少于60%,在全局范圍內 “講一堂課”,鍛煉自己,教育他人;在黨的89歲生日來臨之際,主動與赤峰血站和紅十字會聯系,開展了“獻青春熱血、為黨旗添彩”無償獻血和捐獻造血干細胞活動,在黨支部精心組織和廣泛宣傳下,全局干部職工及社會各界人士積極參與,130余人無償獻血近5萬毫升,造血干細胞50例。弘揚了“人道、博愛、奉獻”的精神,增強了干部職工的奉獻意識和服務意識。
二、注重典型培樹,帶動創造良好工作業績
在創爭活動中,特別注重黨員先鋒模范作用的發揮以及城管工作一線典型的挖掘和培樹,以先進帶全面,促進城鎮管理各項工作的全面發展。執法大隊隊長張忠舉,結合服務型機關建設,率先在執法大隊推行了“笑臉服務”和“上門服務”,城管執法形象大幅提升,群眾滿意度顯著提高;市政管理股股長井玉軍,每天工作十余小時,白天帶領所屬人員對城區路燈景觀燈進行維修管護,夜晚還要巡查值班到深夜,隨時檢修路燈景觀燈故障,確保了城區路燈景觀燈通亮率保持在98%以上;環衛大隊隊長張洪濤,積極謀求環衛事業管理的科學方法,采取市場化運作的方式,通過廣告招商吸引來資金,在城區內七條主要街路安裝了300多個造型美觀、可分類回收的廣告式垃圾箱;環衛工人高麗君,在
2007年被評為全旗最感動的人,幾年來,她在環衛工作崗位上,始終兢兢業業,無私奉獻,2010年7月,西城區環衛保潔工作移交我局,由于正在建設施工中,清掃保潔難度較大,高麗君主動向局里請纓,要求調整到西城區清掃保潔,充分體現了敢于擔當、勇于奉獻的精神。
同時,為更好的開展創爭活動,通過載體“雙爭”活動,將全局所有人員都納入到了創先爭優的行列,實現了活動的全覆蓋。根據“五個好”、“五個帶頭”的基本要求,制定了《先進股室和先進個人評比細則》,推行了《百分制考核辦法》。各股室及非黨職工都根據職責,做出了相應承諾,并與黨支部、黨員承諾同時進行了公示。局班子和督查室隨時對各股室效能建設、完成任務、遵規守紀等方面情況進行考核評分。11月份,組織所有股室和個人結合自己誠信踐諾情況向職工代表會議進行了述職,同時評選出了3個誠信踐諾先進股室、3個迎會工作先進股室、10名誠信踐諾先進個人、10名環衛工作先進個人,進行了精神與物質雙方面獎勵,在全局范圍內營造出了“比、學、趕、超、幫”的工作氛圍,通過黨員和非黨干部之間的“比、爭”提高了各股室的工作水平,通過各股室之間的“比、爭”提升了全局的工作效率、執行力。
三、認真承諾踐諾,推動城管事業全面發展
創先爭優活動中,按照“雙諾三評三公開”工作法要求,黨支部共做出9條承諾,其中基本承諾6條,創爭承諾3條,目前已全部完成,再承諾3條。
黨支部做出的六條基本承諾是:
1、做好美化工作,牌匾審批
合格率達到100%,臨街建筑物墻體吊籃吊筐拆除率達到100%。
2、做好亮化工作,確保城區路燈、景觀燈通亮率達到98%以上。
3、做好凈化工作,確保城區內無衛生死角,垃圾清運率達到100%。
4、做好迎會相關工作,開展市容市貌和環境衛生集中整治行動,營造良好城區環境,按時保質完成迎會任務。
5、做好綠化工作,確保綠化苗木成活率達到95%以上。
6、做好各項宣傳工作,年內開展大型專項宣傳活動2次以上,年內在旗級以上新聞媒體發表稿件50篇條以上。
黨支部做出的三條創爭承諾是:
1、做好入黨積極分子培訓考察工作,年內發展2-4名黨員;加強支部規范化建設和黨員干部隊伍建設,爭創全旗先進黨支部。
2、推行“笑臉服務”和“上門服務”,即對待辦事人員要以笑臉相迎,熱情服務;審批事項除必須在指定地點辦理的盡量上門服務,提高服務效率和質量,突出城鎮管理的服務功能,建設服務型機關。
3、組織全局人員認真學習黨的方針政策及先進理論知識,不斷提高全局人員綜合素質,建設學習型機關。
在黨支部和黨員、先進典型的帶動下,城管局全局干部職工上下齊心,埋頭苦干,圓滿完成了迎會、創森等任務,城鎮管理事業取得了突破性發展。截止目前,清理占道經營、店外經營400多處,清理無主建筑尾料、柴草等垃圾340多噸,清理亂貼亂畫、小廣告5000多處;教育查處違章停放機動車輛200多臺次,拆除不合格牌匾83塊;修復破損道路路面140平方米、人行道彩磚路面8000多平方米、行道樹路牙石200延長米。城區綠化面積達到了46萬平方米,綠化覆蓋率達到了27%,綠化苗木成活率達到了
95以上;修復城區路燈400多盞,城區內路燈、景觀燈通亮率達到了98%以上;戶外廣告、牌匾審批合格率達到了100%,臨街建筑物吊籃吊筐拆除率達到了100%;城區生活垃圾實現了日產日清,無害化處理率達到了100%。錦山城區城鎮管理水平走在了全市的前列。
我個人在創先爭優活動中共做出三項承諾,其中基本承諾2條:一是加強美化市容管理檢查指導,推行“笑臉服務”和“上門服務”,確保城區市容秩序良好,城區牌匾審批合格率達到100%。二是加強市政管理檢查指導,確保城區路燈景觀燈通亮率達到98%以上。創爭承諾1條:創建全旗先進黨支部。目前此三項承諾均已完成,結合2011工作任務,我將繼續做出承諾。
通過扎實有效地開展創先爭優活動,城鎮管理工作得到了很好的促進和提高。但同時我也認識到,在創先爭優活動中,黨支部及我本人在創先爭優活動中還存在著許多缺點和不足:一是在開展創先爭優活動時,過于強調全局統一步調、同一節奏,層次感還不是很強,還不能真正做到根據各個行業特點有針對性的開展活動。二是在開展活動中,載體活動過于單一,還不是很豐富。
針對以上問題,結合此次會議成果,我將與支部成員一起共同制定切實可行的整改措施,不斷推進創先爭優活動的開展,努力完成好各項任務,為城鎮管理事業發展做出更大貢獻。
第三篇:2011創先爭優活動專項述職報告
市委市直機關工委創先爭優活動述職報告
根據市委創先爭優工作領導小組及辦公室的部署,現將2011年開展創先爭優活動述職如下:
一、2011年創先爭優活動開展情況
1、深化認識,精心組織,確保活動順利開展。一是統一思想、提高認識。年初,機關工委在機關黨的工作要點中把圍繞創先爭優開展各項活動擺在突出位置,創新活動載體,推進黨群共創,積極促進基層黨組織創先進、黨員爭優秀。二是認真部署、落實有力。制定2011年創先爭優工作計劃,分階段部署各項創爭工作,加大力度推進落實。三是圍繞主題、創新載體。緊緊圍繞建黨90周年,創新搭建爭創平臺,圍繞基層黨建工作目標,開展形式多樣、內容豐富、效果明顯的主題實踐活動。四是營造氛圍、強化宣傳。通過新聞媒體,大力宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進典型,號召市直機關廣大黨員干部學習先進、爭當先進,營造了濃厚的創先爭優工作氛圍。
2、緊扣主題,把握特色,突出爭創目標。(1)集中開展學習典型活動。召開了市直機關“一先兩優”表彰大會,開展了向楊善洲等模范共產黨員學習活動。學事跡、談體會、表決心,切實提高了機關黨員的思想政治覺悟和道德水平。廣泛開展“唱紅歌、頌黨恩”活動。開展豐富多彩的唱紅歌活動,唱響時代主旋律,進一步激發機關黨員干部加快青州發展的熱情和斗志。深入開展黨性教育活動。召開了專題組織生活會,重溫了入黨誓詞,教育引導黨員牢記黨的宗旨,認真履行黨員義務,自覺發揮先鋒模范作用,始終保持黨的先進性。(2)全面開展窗口單位和服務行業創先爭優活動。市地稅局不斷優化“一站式服務新機制”;市發改局構建“融資助企工程”;市商檢局建設“一線服務惠企工程”,促進了我市經濟社會發展。相關服務窗口行業和單位也開展了形式多樣的爭創活動。(3)緊緊圍繞工作重點開展創先爭優活動。開展了以“學黨史、跟黨走”為主題的“黨史”知識競賽活動;開展了學習身邊的好黨員活動;開展了義務奉獻活動;開展了“送溫暖獻愛心”活動,烘托了氣氛,營造了氛圍。
二、取得的主要成效
1、黨員參與創先爭優的積極性明顯增強。市直機關各黨組織和黨員干部充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動的重要意義,自覺對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識,認真踐行承諾,努力崗位奉獻,積極創建“黨員示范崗”。
2、基層干部隊伍素質明顯提高。在創先爭優活動中,通過市直機關全體黨員公開承諾、領導點評,黨員認真檢查自身工作中存在的不足,不斷改進工作。通過典型宣傳,先進感召,黨員干部主動向先進看齊、向優秀學習,機關工作作風明顯改善,行政效率有所提升。
3、深入開展“三聯工程”。按照市委要求,機關工委結合創先爭優活動,精心組織,周密安排,真正做到“訪民情、察民意、惠民生”,盡可能多掌握群眾生產生活等方面情況,了解其所思、所求和關注的熱點、難點問題,提出解決方案。
三、2012年工作要點
1、以迎接黨的十八大召開為契機,鞏固提升創先爭優。在市直機關黨組織和廣大黨員中,把立足工作實際、提升服務質量作為創先爭優的重點工作,創新活動載體,推進黨群共創共建。
2、增強創先爭優惠民實效,扎實開展群眾點評。引導黨組織和廣大黨員認真落實各項惠民政策,積極參與社會建設和管理,扎實開展黨員志愿服務行動,讓群眾得到更多實惠。
3、整合活動載體,豐富創先爭優活動內容。深化共產黨員示范創建活動,深化窗口單位和服務行業創先爭優,扎實推進共產黨員志愿服務。
4、做好階段性總結,表彰先進典型。總結創先爭優兩年多以來的經驗成果,挖掘創先爭優先進典型,抓好評選表彰宣傳,以創先爭優的豐碩成果迎接黨的十八大的勝利召開!
2011年2月17日
第四篇:忠義鄉開展創先爭優活動述職報告
忠義鄉黨委抓創先爭優活動情況述職報告
中共忠義鄉黨委書記 薛志海
2011年1月14日
自創先爭優暨“三提升”活動開展以來,我鄉緊密結合本鄉實際,充分借鑒學習實踐活動成功經驗,深入貫徹落實“遠學右玉、近學張北、對標先進、加快發展”會議精神,圍繞“打造壩上特色蔬菜大鄉,生態宜居城鎮,建設富裕和諧生態強鄉”的奮斗目標,強化組織領導,注重載體創新,務求特色鮮明,確保全鄉創先爭優活動彰顯成效。
一、建機制、強隊伍,掀起創先爭優活動總動員
鄉黨委成立創先爭優活動領導小組,建立鄉領導干部活動聯系點制度,各村黨支部相應成立創先爭優活動領導機構,明確支部書記為具體責任人,以會議、廣播、標語、條幅等為宣傳載體,廣泛宣傳發動,迅速在全鄉掀起創先爭優活動高潮。
二、抓載體、出亮點,確保創先爭優活動全推進
(一)以開展“對標定位、集中整建”活動為載體,促進全鄉黨建工作扎實推進。
我鄉根據農村基層黨組織的實際和黨員的崗位特點,立足典型引帶,充分發揮“五十雙百”先進個人的示范作用,明確“五個好”基層黨支部和優秀共產黨員的標準,扎實開展對標定位,分類明確爭創目標,在全鄉掀起學習先進、對標先進的濃厚氛圍,涌現出各類先進典型,如:創新先鋒李旺,服務標兵吳映葉,科技致富典型
侯亮等。馬蓮卜黨支部大力實施產業結構調整,設施蔬菜面積達到1500畝,人均純收入達4600元,居全縣前列。
(二)以開展“科學發展,黨群共建”活動為載體,促進全鄉經濟發展,社會和諧。
一是項目建設取得突破。在創先爭優活動中,我鄉對標先進地區,始終堅持把項目建設作為總抓手,全力推進。一是成功引進威威生物有限責任公司在我鄉三老虎水庫投資創辦生態養殖綜合農場項目,主要從事黃粉蟲、黃粉蟲柴雞、烏雞等特種養殖。二是蔬菜服務中心建設項目完成投資550萬元,建恒溫庫20門(2600平方米),日加工、冷藏、運輸各類蔬菜1000余噸。三是在邢家梁上日加工100噸的馬鈴薯淀粉加工項目,同時在全鄉建立脫毒馬鈴薯生產基地4000畝,輻射帶動周邊地區馬鈴薯產業發展。四是在三號地村建標準圈舍2000平米,大力扶持肉羊養殖業,做強畜牧產業。
二是農業產業結構進一步優化。全鄉大力推廣節水灌溉,多方籌措資金,通過改造地埋管道、增設移動小噴灌等,全鄉節水面積達5000畝。在種植品種上,由單一型、大路型向名優新特型轉變,全鄉萵筍、西蘭花、娃娃菜等特菜面積達4500畝。按照良種良法、規模連片、合理輪作的思路,加大了金滿梁、邢家梁連片3000畝旱作農業投入力度,增強農業抗災保收能力,努力打造旱作農業精品片區。以鞏固發展肉羊養殖為重點,進一步培強畜牧業,全鄉存欄肉羊2.3萬只,良種率達到78%,成為農民增收的“鐵桿莊稼”。
三是信訪穩定工作全面加強。我鄉充分發揮綜治工作站和“三位一體”調解中心作用,實行領導包片、干部包村責任制,落實鄉領導信訪接待日制度和歸口辦理、主管領導包案、主要領導包大案
制度,變被動接訪為主動下訪,不定期對可能引發信訪問題等不穩定因素進行排查摸底,超前作好化解矛盾的工作,確保把矛盾化解在村,解決在鄉。今年以來,全鄉信訪穩定形勢明顯好轉,未發生越級上訪事件。
四是民生工作得到保障。2010年全鄉4.6萬畝旱作農業全部受災。面對嚴重災情,我鄉采取有效措施,力爭把災害損失降低到最小程度。大力推行節水灌溉,擴大保澆面積,加大蔬菜運銷管理力度,保證蔬菜應銷盡銷;多渠道輸出勞務,鼓勵農民從事畜牧、雜糧販運及其它生意,力爭實現災年減產不減收。同時加大社會救災、救助力度,確保了全鄉1425名低保戶、78名五保戶和部分特困戶等農村困難群體的正常生產生活。
三、嚴督導、明責任,爭取創先爭優活動出成效
我鄉切實加強對創先爭優活動的考評督導,落實鄉黨委書記和村支部書記抓創先爭優活動責任制,確保各項爭創措施落實到位。各村各單位把創先爭優工作納入重要工作日程,鄉機關嚴格執行“周五學習調研”制度,各村支部認真落實“月匯報”制度,確保創先爭優活動重點突破,平衡推進,同時把創先爭優活動開展情況列入村支部年終考核,加強考評,推動活動開展,真正取得實效。
在今后工作中,我鄉在縣委的正確領導下將進一步創新活動載體,結合工作實際,開展豐富多彩的主題實踐活動,充分發揮鄉、村兩級基層黨組織在新農村建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,著力培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型,努力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍,推進創先爭優活動深入開展。
第五篇:創先爭優活動述職報告
爭先創優述職報告
根據局領導小組的要求,我認真學習創先爭優的時代性、必要性,認識到創先爭優是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事、創業、全面全面提升和推進科技工作應有的作風和勇氣,積極結合工作實際開展創先爭優活動,根據自己的本職工作作如下述職報告。
一、堅持理論學習,思想意識繼續提高
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,自覺運用科學理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,掌握過硬的知識和本領,不斷提高自己文化理論知識和專業技術水平。能聽取同志們的合理意見,開展自我批評,在反思與完善自我中共同提高。
二、精心搞好水土保持重點建設工程的設計工作
我們按照上級的要求,在局領導的帶領下,深入北詩、擁萬等小流域的荒山荒坡、溝溝坎坎,不辭辛勞、收集、調查與初步設計有關的各項信息與資料,用近一個多月時間,完成了北詩、擁萬等小流域的初步設計,為今年的水土流失治理打下良好的基礎。
三、努力搞好水土保持普查
全國水利普查是今明兩年的水利中心工作,尤其是水土保持普查,高平市有兩項工作,一是水土保持措施普查,二是水 1
力侵蝕普查,以上兩項工作,第二項任務尤為艱巨,7月的大地,烈日炎炎,全股同志戰高溫、斗酷暑,苦戰半個多月,按照上級要求,園滿完成各項調查任務,按省廳要求8月5日以前完成野外調查,8月15日以前上報省廳。11月29日,水土保持措施普查的有關報表、工作總結等上報晉城市水利普查辦公室,受到省廳及市水利局領導的好評。
四、不足之處及努力方向。不足之處:
1、全面系統的考慮問題做得不夠。因為自己的工作經驗不足,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統的通盤考慮。
2、專業知識不夠強。在以后的日子里。努力學習《水土保持法》及其配套的法律、法規和文件,充實頭腦,更好的完成自己的工作。
努力方向:
1、是要加強學習,特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。
2、是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不 2
果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
水保科:馮濤
二〇一二年二月九日