第一篇:倉管保管員安全生產責任狀
倉管保管員安全生產責任狀
倉管保管員安全生產責任狀 為認真貫徹安全生產工作的重要精神,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,繼續貫徹落實好“安全生產責任制及其相應的規章制度和措施”,進一步提高全體職工的安全生產意識,防止各類事故的發生,保證員工身心健康,確保公司安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任狀如下:
一、倉管人員安全生產目標
1.遵守規章制度,杜絕違反勞動紀律、違章作業現象發生。嚴禁混貯、錯收、錯發、錯放,對包裝不符合要求的危化品禁止入庫。出庫后要打掃干凈,不允許漏撒不收。對性質不穩定,容易分解、變質引起燃燒的危化品,應定期進行測溫,化驗和觀察。
2.嚴格執行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。3.倉管人員必須執行“一日三查”制度,即:上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
4.庫房堆碼不得超高,要做到穩固、整齊、便于清點檢查,堆垛要做到“五留距”即:留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距,確保貨物的安全。
5.保證自身生命財產安全,不發生任何事故。
二、倉庫人員安全生產職責
1庫房內物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應當留出不少于兩米的通道。
2能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質互相抵觸和滅火方法不同的物品,必須分庫儲存,并標明儲存物品的
名稱、性質和滅火方法。
3能自燃的物品和化學易燃品堆垛應布置在溫度較低,通風良好的場所,并應有專人定時測溫。
4受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品,不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放,如需露天存放,在炎熱季節必須采取降溫措施。
5化學易燃物品的包裝容器應當牢固、密封,發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時,應當立即進行安全處理。
6易燃、可燃物品在入庫前,應當有專人負責檢查,對可能帶有火險隱患的物品,應當放在觀察區,經檢查確無危險后,方準入庫或歸垛。
7儲存易燃和可燃物品的庫房,露天堆垛附近,不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業,事先必須經過倉庫防火負責人批準,辦理動火手續,持動火許可證進
行作業,結束后,切實查明留火種后,方可離開現場。
8庫區和庫房內要經常保持整潔,用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品,必須放在庫房外的安全地點,妥善保管或及時處理。以上責任認真履行,如因本人不盡心盡責,發生事故造成的損失及后果由本人承擔。
倉庫負責人:責任人: 1月1日
第二篇:倉管保管員安全生產責任狀
為認真貫徹安全生產工作的重要精神,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,繼續貫徹落實好“安全生產責任制及其相應的規章制度和措施”,進一步提高全體職工的安全生產意識,防止各類事故的發生,保證員工身心健康,確保公司安全生產管理目標的實現,特簽訂安全生產責任狀如下:
一、倉管人員安全生產目標
1.遵
守規章制度,杜絕違反勞動紀律、違章作業現象發生。嚴禁混貯、錯收、錯發、錯放,對包裝不符合要求的危化品禁止入庫。出庫后要打掃干凈,不允許漏撒不收。對性質不穩定,容易分解、變質引起燃燒的危化品,應定期進行測溫,化驗和觀察。
2.嚴格執行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”的四不傷害原則。
3.倉管人員必須執行“一日三查”制度,即:上班后、當班中、下班前。查檢碼垛是否牢固、包裝是否滲漏、電源是否安全、有無雨雪浸入等。
4.庫房堆碼不得超高,要做到穩固、整齊、便于清點檢查,堆垛要做到“五留距”即:留墻距、柱距、頂距、燈距、垛距,確保貨物的安全。
5.保證自身生命財產安全,不發生任何事故。
二、倉庫人員安全生產職責
1庫房內物品儲存要分類、分堆、堆垛與堆垛之間應當留出不少于兩米的通道。
2能自燃品、化學易燃物品與一般物品以及性質互相抵觸和滅火方法不同的物品,必須分庫儲存,并標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。
3能自燃的物品和化學易燃品堆垛應布置在溫度較低,通風良好的場所,并應有專人定時測溫。
4受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學易燃物品,不得雜露天存放。閃點在45℃以下的桶裝易燃液體不準露天存放,如需露天存放,在炎熱季節必須采取降溫措施。
5化學易燃物品的包裝容器應當牢固、密封,發現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時,應當立即進行安全處理。
6易燃、可燃物品在入庫前,應當有專人負責檢查,對可能帶有火險隱患的物品,應當放在觀察區,經檢查確無危險后,方準入庫或歸垛。
7儲存易燃和可燃物品的庫房,露天堆垛附近,不準進行實驗、分裝、封焊、維修和動用明火。如因特殊需要進行動火作業,事先必須經過倉庫防火負責人批準,辦理動火手續,持動火許可證進行作業,結束后,切實查明留火種后,方可離開現場。
8庫區和庫房內要經常保持整潔,用過的油棉紗、油麻布、沾油的工作服、手套等用品,必須放在庫房外的安全地點,妥善保管或及時處理。
以上責任認真履行,如因本人不盡心盡責,發生事故造成的損失及后果由本人承擔。
倉庫負責人:責任人:
1月1日
第三篇:保管員安全生產責任狀
保管員勞動安全責任狀
甲方:黑龍江紅興隆農墾渴望知青糧食經銷有限公司 乙方:
為保證員工的人身安全以及施工的順利進行,爭創文明安全企業,提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全思想結,甲方應建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。具體協議如下:
1、乙方承擔糧食進出庫任務,對收購入庫的糧食質量、數量負連帶責任,對儲存期間糧食數量負責。
2、乙方承擔糧食日常保管任務,對保管的糧食儲存安全和儲存期間質量變化負責。
3、乙方按照“四個適時”要求,做好科學保糧工作。
4、乙方承擔責任區內的現場衛生、防火、防汛、倉儲設施、機械設備的日常管理。
5、乙方在保證儲糧安全的前提下,努力控制費用支出。
6、乙方負責打掃分擔區和庫房內的衛生。
7、乙方要進行糧溫、糧情檢查(包括蟲情、鼠情、結露、結頂等)并做好記錄。
8、乙方要采取措施,處理相應的情況(包括平整或翻動糧面、密閉、通風、施放藥劑、安放防蟲防鼠設施等)。本人處理不了的,要立即向領導報告。
9、乙方要按時檢查房門窗是否按要求密閉或開啟。檢查電源、火源是否處于安全狀態。
10、涉及保管員的各項基礎工作要健全規范,反映的各種信息要及時、準確,各種資料保存完好。
11、甲方應定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓。
12、甲方應在工作場所設立安全警示標語或圖標。
13、甲方應對乙方進行相關的設備操作培訓。
14、乙方要本著高度負責的態度,工作中嚴格執行“安全第一,預防為主”的原則,將隱患消滅在萌芽狀態。
15、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
16、乙方應嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和安全管理制度。
17、乙方屬新員工操作設備時應有專業技師進行指導,否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。
18、乙方未經甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設備,否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。
19、乙方在工作期間未經許可不得私自外出,否則對于發生的一切意外事故,甲方概不承擔任何責任。20、乙方在工作期間,須服從安全員的安全措施要求,正確佩戴安全帽,高空作業時佩戴安全帶等防護設施。否則對于發生的一切意外事故,甲方概不承擔任何責任。
21、乙方應嚴格遵守甲方的作息制度,對因私自出走和夜不歸宿以及未經許可留宿外人所發生的意外事故均由乙方承擔全部責任。
22、乙方應本著員工之間互幫互愛,謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆,否則責任由當事人負全部責任,對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。
23、乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
24、乙方由于自身人為的操作失誤造成的損失和后果由乙方自負,與甲方無關。
25、乙方不允許在場內任何地方吸煙,否則造成的一切后果均由
乙方負承擔全部責任。
本協議自簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
****年**月**日
第四篇:倉管保管員轉正申請書
尊敬的公司領導:
我于2008年8月8日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快很快就轉變了觀念。在試用期間,我一直在倉庫做倉管一職也是我以前從未接觸過的,但是在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司倉儲的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這3個月,我現在已經能夠獨立完成倉庫操作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己。
這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
第五篇:倉管保管員轉正申請書
倉管保管員轉正申請書,關鍵詞是保管員,申請書,
尊敬的公司領導:
我于2008年8月8日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快很快就轉變了觀念。在試用期間,我一直在倉庫做倉管一職也是我以前從未接觸過的,但是在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司倉儲的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這3個月,我現在已經能夠獨立完成倉庫操作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己。
這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
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