第一篇：個人述廉議廉報告

述廉議廉報告

在上級領導的關心支持下，本人擔任項目部生產副經理，工作期間，認真履行項目副職領導的各項職責，在安全生產、工作績效、工程質量管理上認真負責，盡力配合正職工作不敢有絲毫懈怠。回顧這半年來的工作，現廉潔方面述職如下：

一、工作情況

合理安排生產，抓好分管業務。在半年時間里，施工生產方面，我始終深入一線，立足現場實際，科學調度施工，對分管的各道工序采取積極措施，協調好各作業班組級作業工序的關系，合理安排，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工生產的順利進行，較為圓滿地完成節點各項生產任務。同時強化生產組織的嚴密性，認真審核方案，執行生產例會制度，切實落實安全生產責任制，確保完成公司年度安全生產目標。

二、思想建設情況

首先，提高思想認識、提升理論水平，作為一名基層項目部領導干部，我不斷提高自身思想理論水平，確保與黨中央國務院的大政方針不偏差，對社會主義新時期的思想理論不落伍，與企業發展的新方向不背離。其次，嚴格約束自己，做到廉潔奉公，常懷律己之心，增強自律意識，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持清正廉潔的本色。自從走上領導崗位的這些年來，我一是認真學習公司黨委關于黨風廉政建設的有關規定，嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定，積極參與公司的各項述廉議廉活動，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，牢固樹立廉潔意識，把思想的重點放到工作中去，不斷充實自己。

三、存在的不足

這一年來，雖然圍繞自身崗位職責和工作目標做出了的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，理論水平還需進 一步提高；

2、工作中偏重于施工現場的管理，對項目工程經濟及相關的法律法規了解的還不夠深入和透徹，在下一步的工作中仍需加強學習。以上是我思想狀況的匯報，由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請給予批評指正。在下階段的工作中，我將克服自身不足，使項目的施工生產管理再上一個臺階，同時，對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝！

報告人：XXXX

2015-8-7

第二篇：述廉議廉報告

以黨性促團結 以廉潔樹威信

——2010年述責報告

作為新疆分公司的行政主要領導，我高度重視反腐倡廉工作，通過學習不斷加強黨性修養，認真落實領導干部廉潔從業規定，積極完善企業內控機制。同時，加強自身的廉政建設，嚴格按照中紀委有關要求，落實黨風廉政建設責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，始終保持清醒頭腦，注重在思想上筑牢防線，嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律。以堅強黨性促進班子團結，以廉潔形象樹立個人威信，以一顆平常心對待名利、以一顆進取心對待工作，努力恪盡職守，公正用權，不利用職權以權謀私。

一、認真學習，增強黨性，提升拒腐防變能力2009、2010年兩年間，無論工作繁忙與否，我都堅持參加黨委中心組學習，深入貫徹科學發展觀和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在新疆工作座談會講話和中央新疆工作座談會精神，堅決執行黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持一致，堅持以理論為指導，不斷提高分析問題和解決問題的能力。先后認真研讀了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，在紀律學習教育月活動期間，參加了 1

集團紀委組織的兩個文件的知識測試，掌握了黨中央對國企領導干部在廉潔從業方面的要求，提高了自己廉潔從業的責任感，在工作中樹立了警鐘常鳴心態。深刻領會南航戰略轉型、科學發展的精神實質，對照“四好”、“四強”領導班子建設標準，尋找差距，嚴格要求，改進提高，部署落實。不斷加強自身政治思想理論水平，注重以科學發展觀和改革創新精神引領各項工作的發展，注重學習與實踐的結合，著眼于對難點問題的理論學習和思考，著眼于切實更好地解決現實問題，著眼于和諧南航建設再上新臺階。今年新疆分公司面臨的形勢復雜，機遇難得，區域樞紐建設任務艱巨，但分公司班子精誠團結，務實創新，科學決策，密切配合，堅持勤奮學習，努力提高思想認識，嚴守職業操守和廉潔從業要求，為兩年來出色完成各項任務，實現歷史最佳業績創造了良好的組織和思想環境。

二、堅持原則、接受監督，認真落實民主集中制我將堅持民主集中制原則作為維護班子團結，增強班子凝聚力戰斗力的根本信條，主動對民主集中制的落實承擔主要責任。工作中，能夠主動從公司長遠發展的角度去思考和研究，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，注意充分發揮班子集體智慧，與班子成員一道認真貫徹落實“三重一大”制度，自覺接受組織監督、制度監督和民主監督。重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，嚴格按照程序集體研究，民主決策。認真對待干部選拔任用、競爭上崗工作，切實加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示等工作的監督檢查，建立健全了科學民主的干部選拔任用機制。今年提拔和調整二級職員以上干部50余人，任職考核28人，群眾反響良好。從班子協作上來講，班子成員按照管理職責和工作分工開展工作，各司其職、各負其責，既有分工，又有合作，把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上，形成較強的凝聚力，為企業發展和工作開展提供了強有力的領導力量。我與班子成員均高度重視“小金庫”治理工作，精心部署，建立了班子“一把手”負總責、紀委領導親自抓的工作機制。根據集團、股份兩級要求下發了《關于深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》、《關于嚴格各項收支全部進入企業核算的通知》。經過認真自查，對可能存在問題的地方進行了嚴格清理，完全消除和“小金庫”滋生的環境。

三、履行責任，嚴格要求，樹立廉潔從業的良好風尚 當前，分公司進入了一個新的發展時期，管理和改革任務都十分繁重。企業的改革、發展、穩定，需要有黨風廉政建設作保證。能否深入有效地開展反腐倡廉工作，廣大黨員干部是否始終廉潔從業，直接影響到企業的戰略轉型，關系到企業的穩定大局，因此，我們特別加強干部和員工的作風建設，著力培養求真務實、真抓實干的工作作風。一是加強

干部管理，推進干部崗位交流。班子能夠嚴格按照干部管理的政策，堅持任人唯賢，增強干部選拔的透明度，擴大對干部選任的知情權和參與權，今年因責任未到位，降職3人，免職1人，打破干部能上不能下的陳舊觀念。積極支持總部公開競聘活動，召開動員大會宣傳總部活動方案，共組織30余名干部參加競聘，2人進入面試。二是從自身做起，樹立廉潔從業、勤奮從業風尚。我帶頭落實總部“勤思考、勤要求、勤補位”的要求，不論節假日、周末和晚上，包括逢年過節深入一線、深入航班、深入市場了解情況，遇有較大范圍運行不正常，做到主動掌控，及時處理。經常直接分析具體航班收益包括每個航班航線票價信息，掌握真實的市場動態，和市場同志一起牢牢把握新疆市場主動權、話語權。與飛行員和基層同志推心置腹深入交流，定期研究現場運行、候機服務、票價水平、客艙服務等基礎工作，從管理量化入手，推動分公司基礎管理工作。堅持利用每月一次安全生產運行分析會、每周各類專題會和各級干部一起比較深入地對各項工作進行匯總分析，研究對策，把公司的要求傳遞到基層、傳遞到一線，以此帶動全體干部員工繼承扎實奉獻的作風，始終堅定地同公司保持著一致，遇到困難時齊心協力、共克時艱，爭取良好業績。三是重視通過效能監查，增強管理效率，加強對財務制度、人事制度、重大項目的檢查指導，嚴守制度底線，增強決策科學性，避免法律、財務風險，特

別是在一些關鍵環節，如市場銷售、貨物運輸、基建采購、合同審核等，要求各部門協同配合，要求紀委（監察）部門及早介入，做好事前預防工作。

四、積極參與、著眼長遠，協助推進懲防體系建設 黨中央從加強黨的執政能力建設的戰略高度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，提出建立健全懲治和預防腐敗體系。公司黨委班子堅持把懲防體系建設擺在黨委工作的突出位置。作為行政主要領導，積極協助黨委書記，明確職責，夯實目標責任制，促成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。一是成立了由班子“一把手”掛帥，分管班子成員參加的懲防體系領導小組，從思想教育機制、反腐倡廉制度體系、監控監管機制和查辦懲戒機制四個方面進行了任務分解和責任分工，把承擔的任務和責任落實到位并融入業務管理工作之中，初步實現了思想教育扎實深入，規章制度系統健全，監督約束更加有效，各種機制協調運行，預警防控作用充分發揮的目標。二是落實“一崗雙責”。按照“一崗雙責”的要求，將主要工作任務進行分解，把全年反腐倡廉任務落實到部門和每個班子成員。分公司主要領導擔負起第一責任人的責任，班子成員根據各自分工，抓好所聯系單位的黨風廉政建設工作，督促和指導基層單位認真抓好責任制的落實。與所屬單位和部門層層簽訂《黨風廉政建設責

任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”。三是加強黨內監督和民主監督。嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內監督實效；把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”；組織中層以上干部，年終向群眾作述職述廉報告，自覺接受群眾的評議和監督。

2009年、2010年新疆分公司之所以取得了突出的安全經營業績，與保持了干部隊伍廉潔、員工隊伍穩定密切相關，2011年是“十二五”規劃的開局年，是新疆跨越式發展的推進年，更是新疆分公司抓遇難得歷史機遇，奮發有為，實現穩健快速發展之年。我將繼續本著對黨對國對企對社會負責的精神，保持共產黨員的先進性，協助黨委書記，以“四好”“四強”標準打造堅強領導集體，建設一支廉潔從業隊伍，為完成公司的宏偉愿景奠定堅實的組織基礎、思想基礎。

述責人：

第三篇：述廉議廉報告

述廉議廉報告

XXX年作為項目部班子成員的一份子。我始終以身作則，正確行使手中的權力，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。現將自己一年來在黨風廉政建設方面工作述職如下，請各位領導及全體同志給予批評指正。

一、貫徹執行黨風廉政建設責任制方面

1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。要做好項目部的黨風廉政建設和反腐敗工作我首先就是加強自己在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的學習，如通過項目部學習宣傳欄、電視、網絡、書籍等途徑學習了有關講話、準則、條例及案例，進一步提高自身鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，筑牢拒腐防變的道德底線。

2、以身作則同時教育指導所管技術人員對黨風廉政建設和反腐工作高度重視。我首先與公司簽訂了《廉政協議》，在工作中從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，能夠堅持做到廉潔自律、以身作則，以自身的行動影響工程技術人員。工程部是項目施工生產的技術龍頭，工程技術人員擔負著各施工隊的技術、安全、質量、進度及結算等多方面的工作內容，責任重大，在施工的整個過程中容易受到來自各方面的誘惑，因此我經常教育指導工程技術人員必須廉潔自律、嚴于律己，在做好自己工作的同時不得利用自己手中的權力進行“吃、拿、卡、要”，否則不但損害了項目公司的利益同時也毀了自己的一生。一年下來工程部技術人員能夠認真落實黨風廉政建設責任目標，無各種違紀違規現象發生。

二、廉潔自律方面

嚴格按照公司和項目部的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待手中的權力，嚴于律已，清正廉潔，不鋪張浪費，接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。一年來本人從未接受過外協隊的煙酒等禮品。

三、個人及家庭重大情況

本人在XX有家庭住房一套、無私家車。妻子在XXX公司工作、小孩在XX今年上小學1年級。

四、落實來年黨風廉政建設責任制的措施及廉潔承諾

本人來年應積極向黨組織靠攏，進一步加強自身在黨風廉政建設責任制方面的學習，做到清正廉潔。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業業，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統做法，全力拓展推進公司的管理思路和方法，竭力將工作推向新的臺階。

述廉人：XXX

XXX年X月X日

第四篇：述廉議廉工作總結

履職述廉個人工作總結

一年來，在公司黨委、公司及項目部黨支部的正確領導下,在全體同事的大力支持下,本人積極落實科學發展觀，努力實踐“三個代表”,不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質，認真履行崗位職責，勤奮工作，以自己分管的工作為重點，不斷創新方法、創新思路，各項工作取得了較好成績，下面我就一年來工作情況和廉潔自律情況簡要匯報如下：

一、履職情況

安全生產是頭等大事。作為項目部分管領導，我時刻牢記安全生產這根弦。不管是在項目部安全例會上，還是在工地檢查，我都向同志們再三強調安全生產的重要性。一年來我主持并參與了以下工作；

1、做好機構調整，整章建制工作，進一步優化安全質量保證體系，加大執行力建設，推動安全質量保證體系良好運轉，把安全質量職責制落到實處。

2、著力加大對上級文件的宣傳貫徹力度，加大檢查整改的力度和密度，落實閉環管理。

3、監督落實質量管理制度，加強安全管理制度的落實。

4、按時召開項目部安全、質量例會，提高會議質量，抓好架子隊例會。

5、督促項目部進行必要的安全投入，確保勞保用品、防洪防火設施等配備到位.1 2010年我分管的各項工作之所以能夠順利完成，上靠各級領導的關心支持，下靠全體同志的團結協作，我重視大局意識和團結協作，力爭使每一個同志的才能和積極性得到充分發揮，為圓滿完成全年的各項工作目標奠定了堅實的基礎。

通過我與同志們共同努力，實現了安全質量零事故的目標。

（二）廉潔奉公，認真履行黨風廉政建設責任制

在廉潔自律方面，我能夠堅持以鄧小平為理論和“三個代表”重要思想為指導，認真檢查、清算自己。無論工作多么繁忙，我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規，如《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》等，力爭弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，自己時刻保持高度的警惕，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發揮監督制約作用。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦；我把中國共產黨監督條例當做工作手冊放在案頭，時時翻，并經常對照，借以警示自己，避免“濕鞋”。二是自覺遵守規章制度，在單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節儉。要求同志們做到的，我自己首先做到。

一年來，本人按照黨風廉政建設崗位職責的要求，管好了自己、管好了家屬、管好了本部門的工作人員，沒有發生違犯中央提出的“四大紀律八項要求”的情況；年內本人和家庭沒有發生重大事項，也沒有發生借機生財的現象；配偶工作沒有發生變動，所從事職業也與本人職責無關；沒有干預或插手過工程、養護、機械設備、安 保工程招投標，也沒有利用自身權利為親屬等謀過私利，沒有收受他人的禮金、有價證券，或參與健身、旅游或高消費活動；沒有參與過公款大吃大喝；沒有參與過賭博活動；沒有用公款為個人購買商業保險；沒有利用職務報銷個人費用；也沒有侵害過國家、集體和他人利益；沒有利用職務之便侵占過公物或他人財物。一年來沒有發生任何不廉行為。

三、個人存在的主要問題

1、對理論學習重視不夠，學習抓得不緊，主動深入學習少，效果不很好。

2、具體工作抓得多，宏觀考慮工作少，與班子成員之間溝通還不夠，開拓創新和銳意進取精神不夠。

3、黨風廉政建設方面自律方面還有少數不到位的地方，如對下屬的要求還不是非常嚴格。

總之，作為一名副職領導，一年來，我盡了自己的努力，嚴格履行了自己的職責，做到了反腐倡廉與分管的工作同步進行，共同提高，也取得了一些成績。在今后的工作中，我將繼續加強理論學習，改進工作方法，進一步解放思想，拓寬思路，把分管的各項工作做得更好。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

豐沛項目部 賈寶劍

2010-12-6

第五篇：個人述廉報告范文

個人述廉報告范文

按照《關于****黨風廉政建設及反腐x工作考核的通知》的精神，根據本黨風廉政建設及反腐x工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧x平理論和江xx“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出

發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀si。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

*、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

*、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

*、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧x平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

*、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

*、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

*、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近**年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只

要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

*、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

*、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落

實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧x平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

（三）牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實江xx關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的一次機會，使自己精神上受到洗禮、思想上受到震動、作風上真正轉變。收到了良好效果。

(六)嚴格依法行政。近幾年來，共審查基本建設立項批復150個，備案37個，核準55個，總投資80.2億。充分發揮發改部門協調指導招投標工作的職能，批復招標初步方案150余個，并參與指導招投標工作130余次。

四、廉潔自律情況

(一)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實廉潔自律規定。近幾年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺遵守了廉潔自律的各項規定。在黨風廉政建設方面嚴格遵守了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其嚴格遵守了八項要求。思想上同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其責;工作上依法使用權力，不濫用職權，玩忽職守，廉潔奉公;生活上做到不吃請、不行賄受賄，從不收送現金、沒有借喬遷、子女升學等大操大辦、收錢斂財。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從沒有利用職權為自己的親屬謀私利，務實為民，不弄虛作假、與民爭利。二是嚴格執行了市紀委及本局制定的廉政建設有關規定。

(二)勤政廉政，嚴格執行“一崗兩責”。近幾年來，我始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是自覺堅持民主集中制原則。始終堅持做到凡涉及重大決策、重大工作部署、干部任免調動和的熱點難點問題，都由班子討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。二是認真召開民主生活會。會上，我認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。同時，經常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，消除誤解，增進團結，促進工作，使班子成員之間、始終保持協調、團結，每位班子成員都感到工作愉快，心情舒暢，充分調動了各方面的工作積極性，形成了抓工作的強大合力。三是加強機關效能建設。堅持機關效能建設各項制度，機關工作作風進一步改進。自覺遵守上級有關廉潔自律規定，模范遵守機關各項規章制度。工作上任勞任怨，經常犧牲“雙休日”、“節假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。四是用長效機制監督人，用規章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規章制度規范干部職工的行為，相繼修改完善了《機關行政管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等相關管理制度，推進了機關規范化管理。

五、存在問題和下步工作打算

(一)存在的問題。反思近幾年來的思想和工作，存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯系實際不足;二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現象;三是求穩有余，創新意識不強，改革步伐不快，對全市的持續發展考慮不夠;四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經常性基層調查。

(二)下步工作打算。今后的工作中，我將在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面工作：一是樹立科學的發展觀，大興求真務實之風，推動發改工作再上臺階;二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事;三是樹立科學的人才觀，加強對干部職工的教育培訓;四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成市委、政府的各項工作目標。