第一篇：述職述廉范雙龍

述職述廉報告

各位領導、各位黨員：

一年來，我自己作為一名支委，能夠緊緊圍繞我村整體發展，在村黨總支的堅強領導下，盡職盡責，為我村多項事業的發展，付出了一定的努力，同時，也增長了知識，汲取了鍛煉，圓滿的完成了黨委、政府交給的各項任務，現將本人的工作情況匯報一下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

一年來，緊緊圍繞鄉黨委的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，同時也按要求，用先進理論和科學知識武裝自己的頭腦，堅持參加上級組織的各種培訓，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。

二、啃住目標，不斷提高工作成效。

一年來，本人積極配合村黨總支做好各項工作，在認真做好本職工作的同時，我還積極配合村委成員 深入開展依法治村工作，著力推進平安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾來信來訪工作，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，全面完成了年初上級下達各項目標管理任務，計劃生育工作在年度綜合考評名列前茅。

三、廉潔自律、不斷提升自身形象。

一年來始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，一年來不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯系

群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導工作，充分發揚民主作風，從不擺架子發號施令，也不假公濟私和貪圖享受，堅持為全村老百姓服務。

自任職以來，本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足，以后的工作當中，我將取長補短，勤勉工作，為我村經濟、社會事業既快又好地發展作出新的貢獻。以上匯報請大家審議 謝謝大家！

范雙龍

第二篇：個人述職述廉報告范 （范文模版）

一、不斷加強學習，努力提高自身素質

一年來，特別是區劃調整以后，街道由原來郊區農村向現代化城區過渡，進入了一個嶄新的發展階段，新的目標任務、新的工作要求，個人述職述廉報告范。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《XX市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料，學習了《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員干部大會上的講話》，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。

二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。

自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，述職報告《個人述職述廉報告范》。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。

自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿、XX拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設，還是維護社會穩定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年XX拆遷，我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷，積極做好拆遷企業和農戶的思想工作，同時，努力關心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事跡，弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展，認真做好服務基層、服務企業等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在XX幾期大規模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監督之下，對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

第三篇：述職述廉報告2011范佩茹

述職述德述廉報告

2011本人在鎮上分管辦公室、衛生，負責統戰、安全生產、庫區移民項目管理，聯系黃栗樹村。在縣委和鎮黨委的正確領導下，我能深刻學習、領會黨中央、國務院提出的從嚴治黨、從嚴治政的重大意義，嚴格按中央、有關黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，認真起好黨員領導干部廉潔自律、勤政為民的帶頭作用，切實落實黨風廉政建設工作責任制。現將一年來個人廉潔自律和履行黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強對廣大黨員干部的黨性、黨風鍛煉是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵御腐敗思想侵蝕的根本途徑。作為一名黨員領導干部，本人一方面，能認真學習“三個代表”重要思想會議精神，深刻認識“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的重大現實意義，進一步提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，提高對反腐倡廉緊迫性和長期性的認識，提高了自已廉潔自律，勤政為民的自覺性。另一方面，把加強干部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來，努力加強個人道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。再一方面，加強黨風廉政法律法規知識的學習。一年來，認真學習了《黨章》、《領導干部廉潔從政必讀》、《黨風廉政法律法規知識問答》、《三代領導核心論權力》、《黨風廉政法律法規文件選編》等書籍，努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐敗工作的要求來規范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進各項工作。重視安全生產，加強監督管理。認真貫徹落實中央、省、市縣關于安全生產工作的有關文件精神，認清安全生產面臨的嚴峻形勢，按照“屬地管理”原則，落實安全生產責任、各項規章制度，我鎮把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鎮安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建筑業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，不斷消除安全隱患，有效防止了各類安全事故的發生。一年來，我鎮無安全生產事故。促進了我鎮經濟發展和社會穩定。2010榮獲安全生產三等獎。

辦公室工作主要是負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛、消防、衛生勞動、節假日值班安排、辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工工作，該項工作貫穿全年，本人不等不靠，刻苦認真學習新的業務知識，讓自己盡快進入角色，學習更多的知識，積極協助黨委、政府認真抓好全鎮的各項工作的協調。

在統戰工作上，主要抓好鎮轄區范圍內的內寺觀教堂工作，經常性的開展活動，對內寺觀教堂負責人提出要求，一是必須嚴格按照國家相關政策進行傳教，對宗教教職人員實行“三定”（定人、定片、定點）管理,規范行為，拒絕境內外未經縣政府宗教管理部門審批的人員進行傳道和捐贈活動；二是確保在人員安全上不出事。在平時禮拜時，做好人員密集場所的安全防范工作，經常性開展疏散通道、消防器材、用電等涉及安全事 項的自查與整改工作。

衛生工作上主要是履行好新型農村合作管理站的職責，在籌資工作中做好籌資，資金管理，資料核查，網上錄入等工作，該項工作，可以說是關系著全鎮絕大多數群眾利益的工作，其中人員多，工作復雜，涉及面廣，通過細致的工作，我鎮的衛生工作未對鎮上的綜治穩定有不利影響。到目前為止我鎮2012年參合人數已達2.5萬人，參合率達99%，在平時工作中注重對意外傷害報銷的調查工作。加大對鎮衛生院、村級衛生室平時工作的監管。在遇到問題矛盾時，不等不靠積極化解矛盾，有效的避免的人員的上訪等不穩定因素。

庫區移民項目，首先是做好直補資金人員增減調查，及時造冊上報，及時發放移民直補資金。在庫區移民項目上報上，做到早規劃，早收集信息，及時上報移民項目信息，目前我鎮2011年上報7個移民項目，資金80萬元，二批上報項目3個，資金80萬元。第一批次項目正在預撥實施中。

包村工作，黃栗樹村是圍繞黃栗樹庫區的村，在今年包村工作中，主要協助村兩委搞好規劃，工作思路。積極參與化解村級矛盾，做好村綜合治理工作。計生工作上做好四項手術任務落實，社會撫養費征收工作。在村兩委換屆工作中做好換屆工作的指導工作，使村級換屆圓滿結束。

三、嚴格遵守廉政規定，自覺廉潔自律

嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》黨員領導干部勤政廉政、廉潔自律是實現從嚴治黨，從嚴治政的前提保證，是貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟發展，維護社會穩定的重要保證。作為黨員領導干部，本人在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。

一是在參與經濟活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規 定，自覺反腐防腐。今年以來，本人分管計生、安全、衛生等工作，日常經手的經費也有，但本人從沒以公謀私，也沒有因為為各項工作協調而收受任何饋贈。

二是積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“三個代表”，為群眾做好事實事。

三是對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和中共中央、國務院關于厲行節約、制止奢侈浪費的八條規定以及相關政策法規，本人沒有違反任何條款，并能嚴格執行黨員領導干部財產申報制度，如實向組織申報自己的財產、收入情況。

四是在嚴格管好自己的同時，嚴格管好了自己的配偶、子女，做到不縱容、不包庇。本內，本人配偶、子女沒有出現違紀違法行為。

四、今后個人勤政廉政的幾點措施

黨員領導干部勤政廉政是實現從嚴治黨，從嚴治政的前提保證，是貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟發展，維護政治、社會穩定的重要保證，回顧一年來個人廉潔自律情況，特制定以下措施以確保自己始終保持廉潔勤政。

第一，加強政治理論學習，特別要學好理論、胡總書記的科學發展觀和上級有關黨風廉政建設的規定，加強黨性、黨風鍛煉，努力改造自己的“三觀”世界，堅定理想信念，不斷提高政治鑒別力、敏銳性和拒腐防變的能力。

第二，自覺堅持經常性從思想上、言行上對自己作深刻的反思，并以近年來查處的腐敗案件為警，作自查、自省、自警、自重、自 勵。

第三，積極參加黨內民主生活，嚴格以民主集中制的原則和黨紀國法來要求、約束自己的思想言行，不斷加強黨性黨風鍛煉，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，從根本上防止思想庸俗化。

第四，嚴格管好自己的家人，教育他們嚴格要求自己，自覺反腐防腐，起好帶頭作用。

2011年12月18日

第四篇：勤廉雙述

勤廉雙述報告

各位領導、群眾代表：

一、立夏工作已全部結束，近兩個月來，在上級黨委政府的正確領導下，在全村村民的共同努力下，我們出色的完成了立夏的全部工作，特別是在大河缺水的情況下，大家都能團結一致，共同出力，清理障礙，這才確保了工作的順利完工。

二、我們上半年的工作已經完成，五月和六月是農村的種田月，大家都積極努力，一方面我帶頭和村干部一起宣傳機插秧技術，一方面和鎮相關部門協商村民參與機插秧種植的補貼事項，村民們響應比較熱烈，一切工作都很順利。

三、這段時間也是計劃生育工作的關鍵月份，我們按照省計劃生育條例，嚴格審核，符合審批二胎標準的才準予放行，幫助村民上報鎮計生辦；堅決杜絕不符合審批條件的靠關系進行審批的情況。

最后，作為**社區支部書記，我要求我們每個班子成員，一要盡心盡力干好本職工作，二要加強自身精神文明學習，在廉潔自律方便做得更好。

勤廉雙述報告

各位領導、群眾代表：

我就這短時間的情況匯報如下：

一、加強學習：認真落實黨風廉政責任制，加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確立的重大政治任務，也是我們要牢記的“兩個務必”全面實現社會主義的必然要求。近來，我在加強自律的同時，按要求全力落實黨風廉政責任制，認真學習黨的廉政自律方面的相關規定和黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，并堅持學好、用好，落到實處。

二、嚴格記賬，將這兩個月進行村容村貌整治的財務一筆筆記錄下來；周轉資金，用于修建道路。為村民開具證明，方便村民辦理證件。統計參與農村醫療合作社保險的村民人數，進一步加大宣傳力度，爭取早日完成農村醫療保險在我村的完全覆蓋。

三、認真做好分管工作。我要克己奉公，嚴于自律，知法守法，堅決糾正不正之風，壓縮一切非正常開支，盡最大努力完成本職工作，為廣大村民謀福利，真正做個勤廉為民的好干部。

勤廉雙述報告

各位領導、群眾代表：

我就這短時間的情況匯報如下：

這是農業種收的重要季節，村組干部要抓住農時季節，根據具體安排，及時做好種收工作，安排如下： 1、5月15至20日做好棉花移栽工作。

2、在5月20日前做好小麥收割的準備工作以及水稻移栽的一切準備，確保水、電、渠、泵等的正常運行。3、6月10日前，小麥收割結束，18日前水稻移栽也要全面結束。4、6月25日前，開好田間一套溝，做好防汛、抗旱的準備工作。

5、加強田間在田作物的管理和病蟲害的防治工作。

最后，各組組長要在村委會的統一帶領下，盡心盡責做好本職工作。

第五篇：勤廉雙述參考

遵建字?2010?6號

中共建明鎮委員會 建明鎮人民政府

關于在村級干部中開展“勤廉雙述”工作的

通 知

各村黨支部、村委會：

為進一步加強農村基層黨風廉政建設，不斷提高村級干部勤政為民和廉潔自律意識，強化對村級干部的超前教育和有效監督，最大限度地減少村級干部違法違紀問題的發生，進一步密切黨群、干群關系，維護農村社會穩定，按照遵化市紀委關于進一步推進農村基層黨風廉政建設的要求，經鎮黨委研究，決定在村級干部中開展“勤廉雙述”工作。現將有關事項通知如下：

一、勤廉雙述對象

全鎮各村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主任、副主任、村委委員，村會計。

二、勤廉雙述內容

1、勤政述職內容包括：①貫徹執行黨的路線方針政策和黨的紀律以及上級黨組織、本村黨員大會決議、決定的情況，對黨員、村級干部、村辦企業負責人進行教育、管理和監督及發展黨員情況，實行民主集中制情況。②本村經濟社會發展規劃、半年和計劃、目標完成情況，村集體經濟項目的立項、涉農補貼的分配、承包方案及村公益事業的建設承包方案，村土地及各業承包經營方案，宅基地指標分配等重大事項和其他村級組織提交村兩委會或村民（代表）會議研究決定事項的落實、完成情況，支持和組織村民依法開展各種形式的合作經濟和其他經濟及承擔本村生產的服務、協調工作情況，村集體所得收益的使用、興辦村公益事業所需資金的籌措和村資金、資產、資源的管理、經營情況。③發展村教育、文化、衛生、科技、體育、防疫、貧困戶幫扶救助和開展計劃生育、普法等社會事業的情況。④開展對村民愛國主義、社會主義、集體主義教育和完善落實村規民約，促進鄰里和睦、村民團結、社會和諧及破除迷信、移風易俗等社會主義精神文明建設的情況。⑤維護社會治安、維護本村穩定，依法調處民間糾紛、化解派性爭執、村民矛盾和保護村民利益的情況。⑥年內為群眾辦理實事，解決群眾關注的難點問題和村民會議、村民代表會議授權辦理的其他事項的情況。

2、廉政述職內容包括：①遵守財務管理制度、“三資”管理辦法和其他村務管理制度的情況。②遵守招待費、通訊費、差旅費管理規定和遵守嚴禁公款旅游、婚喪事大操大辦等規定的情況。③本人及親屬、子女經商辦企業當中資金、土地、廠房的來源渠道和村干部個人在村辦企業兼職兼薪情況。④村干部獲得宅基地指標和房屋籌建、改建、買賣、出租、搬遷情況。⑤廉政承諾的落實情況。

三、勤廉雙述方式和程序

1、公開承諾。村“兩委”班子成員每年年初對照雙述內容，結合本村實際擬定《勤政廉政承諾書》，由村兩委班子會議討論并在全體黨員、代表會議上通過。《勤政廉政承諾書》一式三份，一份在村黨風廉政建設公開欄公開，一份村兩委班子留存備查，一份報鎮紀委。村級干部“勤廉雙述”公開承諾要在5月15日前完成。

2、述勤述廉。村干部勤廉雙述活動一年組織兩次，每年1月10日和7月10日為勤廉雙述日，與民主議政日一并進行。勤廉雙述活動由鎮紀委指派專人負責組織，并指定專人記錄。村全體黨員、村民代表和包村干部參加述職會議。村干部、村兩委班子的述職報告應同年初承諾情況相對應，實事求是地總結半年或一年勤政、廉政工作落實情況。村書記、村主任分別代表兩委班子及本人進行雙述，其他村干部作本人雙述報告。

3、接受質詢。述職結束后，由全體黨員、村民代表當場提出意見，村干部應虛心接受質詢，解答與會人員提出的各類問題。

4、民主評議。與會全體黨員和村民代表當場填寫《村干部勤廉雙述民主評議票》和《村兩委班子勤廉雙述民主評議票》，從德、能、勤、績、廉五個方面評議打分。現場統計、匯總，當場公布評議結果，同時還要在村黨風廉政建設公開欄內進行公開。

5、梳理反饋。鎮紀委將群眾意見梳理匯總，根據評議結果確定評議檔次，形成勤廉雙述情況報告。勤廉雙述報告由鎮紀委向村反饋，并在村黨風廉政建設公開欄公開。勤廉雙述民主評議滿意票高于 80%（含）的為“滿意”檔次，滿意票和基本滿意票高于60%（含）的為“基本滿意”檔次，不滿意票高于40%（不含）的為“不滿意”檔次。

6、結果運用。年終，村“兩委”班子和村干部被評為“滿意”檔次的，作為當年評選先進基層黨組織、村委會和村干部的主要依據；被評為“基本滿意”檔次的村“兩委”班子和村干部，不能參加先進以上檔次的評比，并視情況由鎮紀委進行誡勉談話、責令制定改進措施；被評為“不滿意”檔次的村干部，視情節由鎮主要領導進行誡勉談話，通報批評。連續兩次被評為“不滿意”檔次或群眾意見較大、出現嚴重問題的村干部，本人應主動辭職或由鎮黨委、政府責令其辭職；本人拒不辭職，是黨組織成員的，由鎮黨委決定予以調整、撤換，是村委會成員的，由鎮黨委研究決定后，責成村黨支部依法啟動罷免程序。發現有違法行為的，移交司法機關處理。考核結果和群眾滿意程度要在村黨風廉政建設公開欄內進行公示，并與村干部的使用和補貼（工資）待遇掛鉤。

四、具體要求

1、建立組織，加強領導。鎮紀委成立村級干部“勤廉雙述”工作領導小組，鎮紀委書記王久豐任組長，紀委副書記李紅波任副組長，鎮紀檢干事王琳為成員，負責此項工作的組織實施和督導檢查。

2、提高認識，落實責任。各村要站在講政治的高度，認真謀劃，完善制度，強化措施，按照黨支部書記負總責，包村干部具體抓的工作要求，積極推進，狠抓落實。

3、加強督查，確保實效。鎮黨委將把此項工作納入年終目標考核內容，加大督導檢查力度。鎮紀委將對村干部履行勤政廉政承諾情況進行經常性監督檢查，對違諾情節嚴重構成違法違紀的，及時立案查處，確保工作實效。

附：《勤政廉政承諾書》式樣

2010年4月29日

承諾人：

勤政承諾內容：

政治面貌：

職務：勤政廉政承諾書

廉政承諾內容：

保證兌現承諾，如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應的紀律處分，愿意接受村民的質詢和罷免。誠懇歡迎廣大群眾進行監督。

鄉（鎮）紀委舉報電話：608831

1承諾人：

****年**月**日

（簽字）

2009年黃家鄉上半年村干部“勤廉雙述”工作總結

2009年11月17日 訪問次數:

601

為進一步加強村干部的教育監督工作，促進廣大村干部廉潔從政，推進農村基層組織建設和黨風廉政建設，根據市、區《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》的要求，結合我鄉實際，于2009年5月30日在全鄉14個行政村開展了“勤廉雙述”活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導。

根據上級紀委關于開展“勤廉雙述”活動精神，我鄉黨委對此次測評工作高度重視，成立了“勤廉雙述雙評”工作領導小組，組長由鄉黨委書記王宏新同志擔任，副組長由王巖、董新衛同志擔任，下設辦公室，人員由紀檢委員及包村機關干部組成。鄉副職領導包片，14名機關干部各負責一個村，層層負責。

二、廣泛宣傳，提高群眾參與意識。

為了使此次測評活動做到真正的公正、公開和民主，讓廣大黨員干部和村民群眾能夠積極參與測評活動，鄉工作組向每個村派去一名機關干部指導村通過廣播、板報、宣傳欄和入戶走訪等形式進行廣泛的宣傳和發動，使廣大黨員干部和村民了解測評活動的真正意義。

三、精心組織，加大監督力度。

我鄉于2009年5月24日專門召開了“勤廉雙述”活動動員大會，會上王書記對各村開展“勤廉雙述”工作進行了部署，要求各村村干部要認真準備和組織實施此次活動，不得走形式、走過場，弄虛作假，測評工作要本著公正、公平和公開的原則，發動黨員干部和群眾積極參與，真正起到群眾監督干部的作用。會后，在包村干部的知道和監督下，各村村干部對自己上半年年來的工作情況和廉潔自律情況進行了認真的總結，并廣泛征求了廣大村民的意見，于5月28日前就將準備工作做好，為測評工作打下了良好的前期準備基礎。

四、注重“勤廉雙述雙評”成果的運用。

1、我鄉將“勤廉雙述雙評”工作納入考核的內容和依據，與村干部的評先、使用和工資直接掛鉤。對群眾意見大、能力素質差的干部，鄉紀檢部門進行了誡勉談話。對于群眾提出的意見和問題，鄉責令在相關部門的指導下幫助村干部認真給予解決，對于涉嫌違紀行為的鄉紀檢部門將依法依紀進行查處。對于此次測評結果納入到鄉村干部廉政檔案，作為對村干部實施動態管理的依據。

2、此次測評活動，對于村干部今后的工作既是一次監督也是一次促動，廣大村干部紛紛表示村民代表們提出的意見建議就是他們今后努力的方向，變壓力為動力，努力樹立服務意識，多為群眾辦實事辦好事。潘塘街道紀委 “四抓”措施推動村級干部“勤廉雙述”

潘塘街道辦事處自2008年3月成立以來，在全處5個行政村推行了村級干部“勤廉雙述”評議制度，措施得力，效果明顯。

一是抓組織，加強領導。街道黨工委專門成立了農村基層黨風廉政建設領導小組，由黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、紀委書記任副組長。領導小組下設辦公室，由紀委分管副書記任主任，具體負責村級干部“勤廉雙述”評議工作。明確村支部書記為第一責任人，親自抓、負總責。

二是抓宣傳，注重形式。街道黨工委先后組織召開勤廉評議工作動員會和現場會，安排部署“勤廉雙述”評議工作，黨工委主要領導作動員講話和具體指導；黨政辦和各村充分利用廣播、宣傳欄等媒介，通過開專欄、掛條幅、寫標語、發放傳單、文藝演出等形式，大力宣傳開展“勤廉雙述”工作的重大意義和方式方法，提高了廣大干群對“勤廉雙述”評議工作的知曉率和參與率。

三是抓規范，嚴格程序。規定每年3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬至少召開四次勤廉雙述評議會，參加評議人員由農村黨員代表、群眾代表組成，根據村民小組和人口分布情況，每個代表都須經過民主推薦產生。會議由街道包村干部主持，按述職述廉、民主測評、現場問答和結果反饋四個環節進行。在會上，先由村“兩委”干部向群眾述職述廉，然后參評代表現場提出意見和建議，由村干部現場回答，不能現場回答的，要作出解釋或承諾。測評結果、群眾意見及建議、村干部整改措施和上次整改意見的落實情況，通過公開欄向群眾反饋，存檔并上報街道紀委，作為年終考核的重要依據。

四是抓成效，強化督查。街道紀委充分發揮牽頭作用，通過簡報、信息等形式定期通報各村“勤廉雙述”評議工作的進展情況，并把此項工作納入村級黨風廉政建設考核獎懲的重要內容。各村通過檢查臺帳、走訪群眾、召開座談會等形式，對會議召開次數、代表人數、群眾滿意測評等情況進行督查，對欺騙群眾、弄虛作假的“評議”對象，一經查實，嚴肅處理，確保勤廉評議工作切實取得成效。

村級干部“勤廉雙述”評議工作的順利開展，規范了各村事務管理和財務管理，保障了群眾對村干部從政行為的知情權和監督權，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧發展。

來安縣半塔鎮推行村干部“勤廉雙述”制度

為加強換屆后村“兩委”班子建設，來安縣半塔鎮日前推行村黨組織書記和村委會主任“勤廉雙

述”制度。

“勤廉雙述”以行政村為單位，通過會議的形式，由鎮黨委、鎮政府派專人主持，村“兩委”其他成員、本村黨員和村民代表參加，村黨支部書記和村委會主任匯報本職工作、執行農村基層黨風廉政制度、遵守農村基層黨員、干部行為規范“六要六不要”等情況以及在勤政廉政方面存在的問題和整改措施等。同時，通過發放《村干部勤政廉政情況測評表》進行民意測評，并召開部分黨員、村民代表座談會，對“勤廉雙述”對象進行全面考評。會議結束后，鎮紀委、組織部門對勤、廉測評情況和考評情況進行匯總，填寫《半塔鎮村干部勤政廉政考評表》。考評結果在村黨務公開欄中公示，并作為村干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

大隗鎮開展村級干部“勤廉雙述雙評”活動

真評議

強班子

聚合力

增干勁

大隗鎮在學習實踐活動分析檢查階段，扎實開展村級干部“勤廉雙述雙評”活動。“雙述”即村黨支部和村委會班子成員對一年來的勤政、廉政進行兩方面述職；“雙評”即上級領導、基層群眾對村黨支部和村委會班子成員一年來的勤政、廉政進行上下評議，豐富了學習實踐科學發展觀的內容和效果。

嚴把公示關。各村在顯著位置設立公開欄，對村“兩委”成員職責、分工及目標完成情況，村主要工作推進落實情況，村“兩委”班子廉潔自律以及種糧補貼、二胎生育證發放等群眾關心的熱點、難點工作情況進行規范公示，接受群眾監督。

嚴把述職述廉關。鎮成立“勤廉雙述雙評”活動領導小組，對各村村“兩委”干部的述職述廉報告嚴格審核把關，重點做到四看：看報告內容實不實，看問題找的準不準，看原因分析透不透，看明年思路措施好不好，確保述職述廉報告真實性、全面性。

嚴把現場評議關。各村支書負總責，包村領導、包村干部搞好督促協調，認真組織述職述廉會議，對各村干部進行現場打分，現場填寫滿意度測評表，現場公布評議結果。在評議中，一方面組織所在村各級人大代表、黨代表、政協委員、村民小組長、村民議事會代表、家庭聯戶代表、黨員代表實行“下對上”的評議。另一方面鎮黨委書記、鎮長帶領班子成員及機關站所長逐村參加評議會，履行“上對下”的評議，通過“上對下”和“下對上”兩個層面的評議，全面準確反映全鎮村干部的工作、廉政情況。

嚴把整改落實關。鎮里將評議的意見和建議整理匯總后，記入各村班子及個人問題整改臺帳，對達不到評議標準的村“兩委”干部，反饋意見，逐人下達整改通知書，要求限時整改，并督促落實到位。凡述評滿意率低于60%的村“兩委”干部，由鎮紀委、組織等部門對其進行誡勉談話；凡述評滿意率低于50%的村支部成員給予免職，村委干部勸退辭職或依法罷免。

開展“雙述雙評”活動，使村級干部的工作好壞由鎮黨委、政府和群眾下評語、定等級，從而給村級干部工作上加壓力、添動力、增活力，既加強了基層民主，又在基層干部中形成了風清氣正的干事創業氛圍，促進了基層干部隊伍建設和基層組織建設，推動了各項工作開展。

本站消息 日前，在大屯鎮徐莊村村兩委班子“勤廉雙述”報告會上，村班子成員依次向50多位與會的黨員、村民代表就各自的履職、黨風廉政情況進行匯報，并請與會代表當場給自己打分。報告會結束后，村民代表徐隴海說：“像今天這樣的會議，咱村今年是第三次了，每一場我都參加，感覺很滿意。”

為加強對農村基層干部的管理，擴大群眾的知情權、參與權和監督權，今年以來，該鎮積極開展“勤廉雙述”活動，讓村民給村官“畫像”。“勤廉雙述”活動讓群眾與村干部面對面進行交流，群眾的評議成為村干部工作好壞的“鏡子”。據了解，該鎮自開展“勤廉雙述”活動以來，村干部工作責任感和積極性有了較大提高。通過開展村官述職述廉、群眾評議黨員活動，健全基層民主決策、民主管理、民主監督等制度，逐步形成了群眾監督的長效機制，既從源頭上預防了腐敗的發生，也激發了群眾參與民主政治建設和新農村建設的熱情。

馬村鄉“勤廉雙述”促和諧

年初以來，馬村鄉針對本轄區黨風廉政建設出現的新情況、新問題，切實以“廉潔文化進農村”和“雙述雙評”為載體，對廣大黨員干部實行“勤廉雙述”，有力促進了該鄉經濟社會的健康和諧發展。

一是向社會做承諾。廣大干部簽訂了《勤廉承諾書》，在鄉政府政務欄中作公布，接受居民群眾的監督，以此推進“廉潔文化進農村”活動的深入開展。二是半年述職述廉。廣大干部對照《承諾書》中的承諾條款，逐條逐項向社會作陳述和接受廣大干群的當面質詢，群眾代表根據日常工作表現和廉潔自律情況量化評分，確保等次，張榜公布，從而激勵先進，鞭策后進。并據此作為干部使用和獎罰的重要依據，從而架起干部與居民之間相互溝通的橋梁，融洽干群關系，讓他們常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律正之心，并自覺做到勤政廉潔，促進社會和諧發展。

自“勤廉雙述”開展以來，該鄉反映干部不作為和亂作為的信訪量大幅度下降，服務性下訪和幫助解決群眾實際問題的人和事明顯增多。

六十鋪鎮村支“兩委”負責人、基層站所負責人“勤廉雙述”評議活動實施方

案

為貫徹落實《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》和省委、市委、縣委《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，進一步加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監督，結合實際，制定本方案。

一、指導思想 以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，深入開展“勤廉雙述”評議活動，切實加強對基層黨員干部的監督，強化 民主監督，擴大群眾的知情權、參與權、和監督權，建設一支為民、務實、清廉的基層干部隊伍，真正作到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為全鎮新農村建設提供有力保障。

二、評議對象

勤廉雙述評議的主要對象為村（居）委會主要負責人，基層站所負責人。

三、雙述內容

（一）村（居）委會主要負責人“勤廉雙述”：即村（居）委會主要負責人每年年末向村（居）民代表會議報告工作情況和落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況，接受黨員和村（居）民代表的評議、測評、和鎮黨委的考評，接受群眾的詢問，對存在的問題制定整改措施。村（居）委會其他成員遞交書面述職述廉材料。

（二）基層站所負責人“勤廉雙述”：即基層站所負責人每年年末將勤政廉政情況、落實黨風廉政責任制及個人廉潔自律情況向服務對象代表和各界代表陳述。(三）村（居）委會主要負責人職責履行情況：

1、村務、黨務公開情況；

2、村級經濟社會發展、產業結構調整情況；

3、村級財務的收支管理情況；“一事一議”籌資酬勞標準及使用情況；

4、計劃生育政策執行情況；

5、對糧食直補、良種補貼和綜合補貼等惠農政策的執行情況；

6、農村搶險救災、救濟慰問、特困群眾低保和五保戶供養等各項補貼發放情況；

7、農田水利建設、道路建設工程招投標等基礎設施建設情況；

8、領導和推進村民自治組織依法開展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督活動，保證村民的權利和義務情況；

9、土地使用權的轉讓、租賃和集體資產處置等情況；

10、社會治安農村穩定和民事調解等情況；

11、其他群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況。

（四）基層站所負責人職責履行情況：

1、貫徹落實黨的政策和上級的各項決策、決定等方面的情況；

2、圍繞中心、服務地方經濟發展和服務“三農”工作情況；

3、公正執法、文明執法和依法行政情況；

4、強化服務意識、提高服務質量和辦事效率情況；

5、各項工作、目標任務落實和完成情況；

6、對群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況等。

（五）村居委會主要負責人落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況：

1、履行反腐倡廉建設第一責任人的責任，按照各自的分工抓好反腐倡廉工作情況；

2、黨風廉政建設責任制任務分解，建立和完善有關配套制度情況；

3、黨風廉政建設做到經常化、制度化，班子自身建設，嚴格執行“三委一課”和民主評議黨員制度，加強對黨員的教育、管理、監督情況；

4、黨風廉政建設與新農村建設和業務工作相結合情況；

5、全面加強作風建設，密切黨群干群關系工作情況；

6、遵守各項規章制度和廉潔自律及社會公德情況；

7、家庭成員婚喪喜慶等大事宜辦理情況；

8、其它需要向村民代表說明的情況。

（六）基層站所負責人落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況：

1、履行站所長“一崗雙責”情況；

2、建立和完善有關配套制度情況；

3、黨風廉政建設與業務工作相結合情況；

4、站所事務公開情況；

5、加強對站所工作人員教育、管理、監督情況；

6、加強和改進作風建設，密切黨群干群關系工作情況；

7、遵守各項規章制度和廉潔自律以及社會公德情況；

8、個人及家庭成員婚喪喜慶等大事宜辦理情況；

9、其它需要向群眾代表說明的情況。

四、方法步驟

村（居)委會主要負責人“勤廉雙述”評議工作在鎮黨委、紀委領導下開展，基層站所負責人“勤廉雙述”評議工作在縣直有關單位黨組（黨委）、紀檢組（紀委）的領導下開展，原則上每年一次，年底進行。

（一）村居委會主要負責人“勤廉雙述”評議工作流程：

1、征求意見。專項述職前，述職對象要深入農戶，利用一周左右的時間通過走訪群眾、下發征求意見表等形式，收集群眾的意見和建議，疏理存在的問題。

2、撰寫報告。述職對象根據征求的意見和疏理出的問題，認真撰寫述職報告。

3、述職述廉。由鎮黨委到各被評議單位組織召開由鎮黨代表、鎮人大代表、村勤廉委、村民理財小組和村民議事小組成員、村黨風廉政建設監督員、退休老教師、黨員代表、村老干部、村民代表參加的測評大會，人數不少于60人，其中村民代表不少于20人。會議由鎮包村干部主持。兩委班子主要負責人在測評大會上進行述職述廉。

4、民主測評。由參加測評人員填寫《測評表》，在監票人的監督下，工作人員當場計票，主持人當場公布結果。

5、組織考評。群眾代表測評后，鎮召開黨政班子會議，由班子成員填寫《組織考評表》，并對其“勤廉雙述”情況做出評價。

6、綜合評價。由黨委根據個人述職述廉、群眾反映的意見和群眾及黨政領導班子測評結果，結合工作考評和考察，對其“勤廉雙述”情況形成綜合考評意見。綜合考評意見在村黨務、村務公開欄中予以公開。同時，村黨支部將群眾意見疏理匯總，提出整改意見后，填寫《群眾意見處理情況反饋表》一式兩份，一份公示一份報鎮紀委，同時抓好有關事項的落實。

7、結果運用。鎮黨委將“勤廉雙述”評議活動開展情況納入村級全年考核獎懲的重要內容，把考核結果作為村干部評優評先先、任用的重要依據，考核情況與村干部的使用和獎懲掛鉤：對考核差票率高于10%的要對其進行誡勉談話；對 差票率高于20%的，對其進行誡勉談話，亮黃牌警告；對差票率連續兩年高于20%的，是黨支部書記的，按照黨的組織原則對其進行組織調整；是村委會主任的，按照《村民委員會選舉法》等有關法規對其組織處理。

8、專題報告。“勤廉雙述“評議活動結束后15日內由鎮委匯總情況向縣紀委做專題報告，相關材料報縣紀委黨風廉政室備案。

（二）基層站所負責人”勤廉雙述“評議工作流程：

1、征求意見。專題述職前，述職對象要用一周左右的時間通過走訪服務對象、下發征求意見表（函）等形式，收集群眾的意見和建議，疏理存在的問題。

2、撰寫報告。述職對象根據正確的意見和疏理出的問題，認真撰寫專題述職報告。

3、述職述廉。述職述廉大會由其主管部門黨組（黨委）組織，到鎮進行評議。由站所負責人進行述職述廉，報告勤政廉政情況，并對征求到的意見進行解答或提出整改方案。參會人員：鎮黨政班子成員、各村黨支部書記、村委會主任、機關企事業單位負責人和站所服務對象代表，人數不少于50人，其中服務對象代表不少于20人。

4、民主測評。由參見測評人員填寫《測評表》，在監票人的監督下，工作人員當場計票，主持人當場公布結果。

5、組織評價。鎮測評后，主管部門黨組（黨委）根據個人述職述廉、群眾反映的意見和群眾和黨政領導班子成員測評結果，結合工作考評和考察，形成綜合考評意見。綜合考評意見在主管部門黨務公開欄、站所事務公開欄中公開。

7、結果運用。按照干部管理權限，對組織考核中發現有苗頭性問題的，組織考評和群眾測評中優秀、稱職率低于80%的廉潔自律情況“差”票率高于10%的應對其進行經受談話；對優秀、稱職率低于60%的、廉潔自律情況“差”票率高于15%的，應對其進行誡勉談話；對優秀稱職低于50%的，廉潔自律情況“差”票率高于20%的應調查了解、查明原因，并對該站所進行重點審計，同時提出組織處理的建議。

8、專題報告。評議活動結束15日內，主管部門黨組（黨委）將匯總情況向縣紀委做專題報告，相關材料報縣紀委黨風廉政室備案。

五、總體要求

勤廉雙述評議對象年初按照各自分工和職責做出書面承諾，填寫《職責履行與廉潔從政承諾書》一式三份，上報一份，公示一份，個人留存一份。述職對象要按照方案要求，以嚴肅認真的態度積極參加專項述職活動。要認真準備專項述職報告，報告內容要翔實具體，實事求是，不回避問題，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，還要制定出有效的整改措施，避免粗淺空談或工作總結氏的發言，凡是群眾反映的問題都要逐一說明。

1、要把“勤廉雙述”評議活動作為加強農村基層黨風廉政建設、提高群眾民主監督和參政議政的有效途徑，作為進一步密切黨群干群關系，加快農村經濟發展的有效手段，認真抓實抓好。

2、加強領導，明確責任。為了確保開展活動的質量，鎮委主要領導親自抓，分管領導具體抓，防止走過場。要把“勤廉雙述”評議活動的過程作為推動工作、促進發展、切實解決群眾反映的熱點問題的過程，不能應付群眾，做表面文章。

3、注重實效，強化結果運用。要把群眾測評結果和組織考評結果納入目標考核中，在開展活動過程中，要做到不回避矛盾和問題，要綜合運用群眾測評結果和組織考評結果，嚴格責任追究。

附件：

1、村干部、基層站所負責人職責履行與廉潔自律承諾書（樣式）；

2、鎮對村“兩委”干部“勤廉雙述”綜合考評意見表（樣式）。