第一篇：海石傳播文化主導個人稿件寫作精髓

海石傳播文化主導個人稿件寫作精髓

社會中每個人都會遇到很多需要專業文字需求，無論是上臺演講、述職報告、年終總結之類的文字稿件都需要完成，但是很多人其實在完成這些工作的時候會比較吃力，同時取得的結果也乏善可陳。海石文案秉承傳播文化，主導文字專業性的諸多業務，能夠有針對性的進行個人稿件寫作。其中的寫作精髓就在于，從用戶的角度出發，讓作品更為契合用戶本身。

海石傳播文化的背后，更多的是服務社會的努力，個人稿件在目前行業中，很難找到專人進行制作，而一般的代筆，兼職而言，很難行之有效的為用戶解決實際問題。

他們在制作的過程中經常會出現交稿不及時、稿件設計行業或領域不熟悉這樣的情況，而海石文案作為一家專業的文字內容制作機構，通過定制化的服務，為每一位用戶量身打造個人稿件。并發揮用戶自身的特點。

專業的個人稿件寫作服務更多的是要通過更多的行業經驗累積、以及文字種類經驗的疊加。在信息傳播日益重要的今天，更好更專業更完善的表達自己，需要專業文字服務的加持。如果有著演講稿、述職報告、年終總結這些個人稿件需求，都可以通關海石文案進行專業制作，這樣不僅能夠保證質量，同時還能夠提高效率。

海石文案堅持“文字創造價值，文案鑄就品牌”的核心理念，通過一些創造性的文字能力去滿足每一位用戶的文字內容制作需求。

第二篇：海洛克文化傳播有限公司規章制度

虹錦文化傳播有限公司規章制度

第一章

入職指引

第一節

入職試用

一、用人原則：重選拔

重潛質

重品德

第二節

考勤管理

一、工作時間

公司每周工作6天，員工日常工作時間為7個小時。

上午

9:00

—

12:00

午餐

12:00

—

14:00

下午

14:00

—

18:00

二、考勤

1.所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自簽到（午休不簽到），不得代替他人簽到。

2.關于遲到、早退、曠工處理辦法

（2）每月遲到、早退累計達三次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發一天雙倍薪金。

3.請假

（1）病假

員工病假須于上班開始前致電部門負責人，請假一天以上者，病愈后需補假并出示醫療證明，如當月無須補假，則不計發當天工資

（2）事假

緊急突發事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經領導批準、備案方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發工資。

5.考勤記錄及檢查

（1）考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月三日前（遇節假日順延）將上月考勤予以上報人事部匯總，并對考勤準確性負責。

（2）人事部對公司考勤行使檢察權，檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機檢查。

（3）對于在考勤中弄虛作假者一經發現，給予相應處罰。

第二章

行為規范

第一節

職業準則

一、基本原則

1、公司倡導正大光明、誠實敬業的職業道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規和公司規章制度。

2、員工的一切職務行為，必須以公司利益為重，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。

3、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關系，員工之間應互相尊重，相互協作。

二、員工未經公司法人代表授權或批準，不能從事下列活動：

1、以公司名義考察、談判、簽約

2、以公司名義提供擔保或證明

3、以公司名義對新聞媒體發表意見、信息

4、代表公司出席公眾活動。

三、公司禁止下列情形兼職

1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

2、兼職于公司的業務關聯單位或商業競爭對手

3、所兼職工作對本單位構成商業競爭

4、因兼職影響本職工作或有損公司形象。

四、公司禁止下列情形的個人投資

1、參與業務關聯單位或商業競爭對手經營管理的2、投資于公司的客戶或商業競爭對手的3、以職務之便向投資對象提供利益的4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的五、員工在對外業務聯系中，若發生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務部，否則視為貪污。

六、保密義務：

1、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件。

2、員工未經授權或批準，不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業務數據等。

第二節

行為準則

一、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。

二、禁止在辦公區內吸煙，隨時保持辦公區整潔。

三、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好……”，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。

四、辦公區內不得高聲喧嘩。

五、遵守電話使用規范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。

六、需要保密的資料，資料持有人必須按規定保存。

七、根據公司需要及職責規定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕。

八、

第三篇：文化傳播型個人先進事跡

文化傳播型個人先進事跡

----許壩村

2012年，我村按照城鄉統籌、文化惠民的要求，加快農村綜合文化站和文化大院建設步伐，滿足農村群眾日益增長的精神文化需求，不斷提高農村群眾文化素質和文明程度，努力讓“文化惠民”的陽光和雨露。為加快我村農村文化基礎設施建設步伐，村兩委專門出臺了農村文化基礎設施建設實施意見。村兩委把村級文化大院建設列入開展深入學習實踐科學發展觀活動為群眾辦的實事之一，要求在年內按照標準全部建成。同時，建立以村長為第一責任人的領導小組，每月召開一次例會，聽取文化大院建設情況匯報，及時研究辦法、解決難題，并在5月、9月、12月，分三次對大院進行考核驗收。

“在取得村兩委支持的同時，我會同各組有關人員，廣開思路，實地考察，創造性地開展工作。在全面調查農村文化基礎設施現狀的同時，對照綜合文化站和農村文化大院建設標準，合理選址，精心設計，為了強化服務功能，通過精心選擇，把村綜合文化站建在居民集中居住的中心片區，并先期把綜合文化站和農村文化大院的牌子掛起來，結束多年來農村文化場所沒有專門標志的歷史，受到了群眾廣泛贊譽。“晚上沒事出來跳跳舞、扭扭秧歌，既娛樂了身心又鍛煉了身體，何樂而不為！”村民代表王艷霞說。我村三八文藝聯歡活動在新落成的鎮綜合文化站多功能大廳舉行，全場座無虛席、氣氛熱烈，群眾自編自演的20多個節目令全場觀眾無不拍手叫好。大伙都說：“農村文化找到家了！”

農村文化基礎設施建設是一項長期的、系統的惠民工程，在抓好硬件建設的同時，抓好軟件服務，搞好對外開放，真正做到惠及百姓，尤為重要。

“每天在圖書室看看書，和朋友們打打門球，充分享受晚年生活，感到非常愜意，過得就像城里人一樣！”4月5日，在村文化大院內，村民孫立春老人興致勃勃地向大伙描述自己的文化娛樂生活。

村級文化大院是最基本的文化活動陣地，在公共文化服務體系建設中具有重要地位和作用。我村將按照科學發展觀的要求，加快農村文化大院建設，使之真正成為農村基層思想道德教育的重要陣地、傳播先進文化和科技知識的重要課堂、豐富農村群眾精神文化生活的重要場所，形成城鄉文化發展一體化新格局。

路慢慢任重而道遠，我做為一名群眾文化工作者，社會主義先進文化的踐行者，更應盡力、盡職、盡責，全身心的投入到文化事業中去，在今后的工作中，銳意進取、奮發向上，一步一個臺階的向前邁進，為黨、為人民、為繁榮我村的群眾文化事業做出更多、更大的貢獻。

許壩村

2012年4月18日

第四篇：重慶臻紀文化傳播有限公司陳雄立老師《江山如畫》個人藝術展開幕

重慶臻紀文化傳播有限公司陳雄立老師《江山如畫》個人藝術展開幕

2011年9月17日下午，由重慶臻紀文化傳播有限公司主辦、協信阿卡迪亞協辦的《江山如畫》陳雄立個人藝術展在重慶江山美術館隆重開幕，重慶市江北區委宣傳部副部長、江北區文化創意產業辦公室副主任劉亞文；中國美術家協會理事、全國中國畫學研究會常務理事、中國美術院副院長、重慶市美協副主席周順愷；重慶市經紀人協會會長黃天緣；重慶大學繪畫系主任熊顯林；著名畫家陳浩和杜容生出席開幕式并為藝術展剪彩。

陳雄立系美國國際美術家協會副會長、中國美術家協會會員、湖社畫會名譽會長、北京紫禁城書畫藝術協會副會長、美國中國書畫史研究會副會長、中國西南交通大學藝術系終身客座教授、李可染基金會顧問。陳雄立受李苦禪先生言傳身教，繼承李苦禪先生的筆墨方法，被認為是繼齊白石之蝦、徐悲鴻之馬、黃胄之驢后的又一位以筆墨造型出現在當代畫壇的大家。他專長寫意花鳥，兼及山水人物，尤以水墨畫鹿享譽國內外，被譽為“潑墨寫鹿第一人”。

陳雄立個人藝術展以“江山如畫”為主題，展期為9月17日至9月23日，參觀者可以欣賞到百余幅國畫精品之作。畫展期間還將分別舉辦公司簽約畫家張輝、張建軍、劉鳴遠、陳浩、蘇揚老師的藝術見面會，為畫展助興。

陳雄立是重慶臻紀簽約畫家，臻紀作為本次畫展的主辦單位，總經理馬永同先生在開幕式致上賀辭。他表示：陳雄立老師是當今中國畫壇上一位實力與品德兼具的畫家，作為國內書畫藝術產業的代表性企業，臻紀有義務弘揚中國傳統文化藝術，促進書畫藝術市場的繁榮和規范，為文化產業建設添磚加瓦。

開幕式上，陳老真切地發表感言，他對畫展規格表示贊嘆，并感謝臻紀對畫展的精心準備。對臻紀致力于開發文化產業、竭誠服務社會的經營理念予以肯定。最后，開幕式在陳雄立、陳浩、杜容生老師的現場揮毫潑墨及藏家的掌聲、歡呼聲中結束。