第一篇：xxxx年血站領導述職述廉報告

xxxx年述職述廉報告

xx市中心血站 xxx

在過去的20xx年里，本人始終緊緊圍繞改革和發展穩定的大局，全面深化“兩學一做”主題教育，以“三大戰略”為主線，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，全面發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為血站各項工作目標的完成提供了堅強的保障，確保了臨床用血安全。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、自身廉潔從業情況

開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育以來，在工作崗位上以提素質、促和諧、保穩定、求發展為目標，盡職盡責，恪盡職守。作為血站黨總支書記副站長，除了認真學習血站方面的政策法規外，結合“兩學一做”活動，認真學習了《黨章》、《紀律處分條例》等法律法規，始終把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、習總書記系列重要講話精神作為必修課，深入貫徹落實黨的十八大精神。堅持以科學發展觀為統領，不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活，堅持民主集中制的領導制度和組織制度，堅決維護黨的集中統一。更加明確了自己在黨務工作這個崗位上應該怎么做，必須怎么做，緊緊圍繞采供血工作這一中心，嚴格要求自己，努力提高自身拒腐防變能力，杜絕各種腐敗現象的滋生，提高反腐倡廉的自覺性。

以身作則，嚴以律己，一年來，能夠積極履行“一崗雙責”，嚴格遵守《廉潔準則》，時刻以一個黨員的標準來要求自己。做到工作不缺位，用權不越位，不攬工諉過，不管分內分外工作都不推不拖，雷厲風行；在生活上做到嚴謹自律，自省自警。在管理方面做到用紀律約束人，用制度管理人。班子成員之間能夠做到互相補臺不拆臺，以誠相待，積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢于開展批評與自我批評，樹立較好黨員領導干部形象。

二、抓好黨員干部思想教育，提高全員整體素質

1、加強理論體系學習，用新常態下的理論武裝頭腦。把學習黨的理論知識作為首要政治任務，推進學習培訓全覆蓋，把黨的最新理論成果落實在各項工作中。在今年開展的“兩學一做”活動中，帶領全站黨員干部積極參與、認真落實各項要求，確保將“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”教育活動落到實處。

一是組織專題學習。組織全體黨員干部采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等形式學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規等規章制度;學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》;學習習總書記系列重要講話精神等。通過學習，使黨員干部掌握基本的黨章黨紀黨規知識。

二是書記講黨課。黨總支書記以“學黨章黨規、學系列

講話，做合格黨員”這一主題，聯系本單位黨風廉政建設實際，尤其是黨員干部的思想和工作實際，明確“紀律和規矩有哪些”、“如何把紀律和規矩挺在實際工作中”等內容，先后3次給黨員干部講授了廉政黨課。

三是舉辦專題討論會。組織黨員干部圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”主題組織一場專題討論會，重溫入黨誓詞，圍繞“黨章要求什么?黨規明確什么?黨紀約束什么?我該做什么?”開展大討論。結合自己思想工作實際進行全面剖析，認真檢查反思自己有無違反黨紀黨規的問題。

2、筑牢思想根基，牢固樹立黨總支主體責任意識和監督意識。認真貫徹民主集中制，完善和落實了黨總支議事規則和決策程序，年內組織領導班子中心組學習6次，組織開好領導班子民主生活會2次，切實提高領導班子科學決策能力。

三、抓好“基層黨建全面進步年”，提升黨組織戰斗力和凝聚力

1、堅持制度建黨管黨，著力提高制度規范的執行力。推進總支、支部規范化建設，嚴格執行黨務公開，建立健全了黨內監督機制；積極擴大黨內民主，進一步落實黨員的知情權、參與權、選擇權、監督權；嚴格黨員管理服務，年內開展一次黨員民主評議；嚴把發展黨員質量關，年內組織3名發展對象參加了委黨委組織的積極分子培訓班，均考核合格。

2、圍繞“四服務”，抓好基層黨建品牌項目和先鋒工程。

發揮黨員干部的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，緊緊圍繞“為獻血者服務、為臨床用血服務、為人民群眾健康服務、為血站可持續發展服務”，在工作一線和關鍵崗位設立黨員先鋒崗，創黨建品牌項目和先鋒工程，激發基層黨建工作活力，充分發揮典型示范引領和激勵作用。繼續開展爭先創優活動，推進黨員干部持續轉變作風。

3、嚴格執行基層黨建工作責任制。堅持“書記抓、抓書記”，落實黨建工作主體責任，總支書記對黨總支負責、支部書記對黨總支負責。

四、抓好人才隊伍建設，推進人才興站戰略

1、加強專業技術人才隊伍建設。堅持黨管人才的原則，加大人才培養力度，提高專業技術人員能級和水平。鼓勵專業技術人員主動參與臨床科研教學工作，撰寫論文，全年共在省、國家級刊物上發表相關論文5篇；年內完成了滿兩年的全體專業技術人員考核聘用工作，激勵了更多優秀專業技術人才獻身無償獻血事業。

2、強化中層干部建設。加大中層干部日常考核管理，增強執行力，發揮好中堅作用；加強后備干部培養，為長遠發展儲備干部人才。

五。、抓好輿論宣傳工作，擴大無償獻血影響面

1、抓好日常宣傳和信息報送工作。年內了加強血站網站與微信平臺的日常管理與維護，及時上傳、更新信息50余篇。

2、搞好特色宣傳。結合世界獻血者日、學雷鋒紀念日、五四青年節、七一黨的生日、十一獻血法頒布周年等開展適時宣傳動員10多次大型活動，出動黨員干部200余人次，全面帶動團體獻血，擴大無償獻血者隊伍，全年采集無償獻血14271人次，100％來自公民自愿無償捐獻。

3、繼續做好專題系列報導。與xx日報、xx晚報、、xx廣播電視臺、xx縣電視臺合作，年內共宣傳報道52篇，專版2個版面，宣傳無償獻血工作中涌現出的先進典型和服務明星，推動無償獻血事業發展。

4、開辟無償獻血公益廣告欄。經過積極協調、多方爭取，在xx縣的主要街路和社區、設置公益廣告欄10多處，普及無償獻血。

六、加大力度，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作

1、全面落實責任制和責任追究制。全面黨風廉政建設黨總支主體責任和監督責任,開展實施了“黨風廉政建設兩個責任落實年”活動，站總支和支部及所屬科室簽訂黨風廉政建設責任狀，落實“一崗雙責”和責任追究制度。

2、做好來信來訪處理工作。執行首訪負責制，認真接待群眾來信來訪，年內回訪“民心網”調查核實舉報信件2封，均實現了100%調查有反饋意見。加大執紀監督問責力度，對違紀違規行為，發現一起處理一起，充分發揮身邊典型案例的震懾作用，年內無違法違紀案件發生。

3、加強廉政警示教育。學習反腐倡廉重要講話3次、參觀廉政警示教育基地1次、觀看典型案例警示教育片2次，以多形式開展反腐倡廉教育活動。

七、黨支部換屆選舉工作圓滿完成

根據委黨委的統一部署，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，我站于12月30日順利完成黨總支的換屆選舉工作。換屆選舉工作的圓滿完成，進一步鞏固和加強了血站黨內民主建設和基層組織建設，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為我市采供血事業的持續、健康發展提供強有力的組織保障。

八、抓好工會、共青團和老干部工作。

1、加強血站文化建設。圍繞“四服務”這一主題，奉行“服務”“奉獻”的宗旨，加強血站文化建設，以血站精神凝聚人心，共謀發展。

2、抓好職工素質教育。開展職業道德教育，組織開展讀書活動，用醫務人員行為準則，規范職工言行舉止，樹立起高尚的道德情操和職業操守，使職工受教育面達100%；開展典型示范教育，挖掘身邊的好人好事，選樹先進典型，用身邊事教育身邊人；開展職工技術創新活動，緊緊圍繞科技創新、管理創新、服務創新和發明創造，組織群眾性創新活動，引導職工立足各自實際，自主開展特色活動，打造精品工作。

3、繼續深化站務公開民主管理。深化“合理化建議”征集工作，推動基層民主管理制度提質擴面。規范站務公開內容、形式等，開展民主評議領導干部活動，搭建職工參與民主管理的平臺。

4、做好關心與幫扶工作。開展金秋助學、送涼爽、送

親情等品牌服務幫扶活動，進一步提升工會傳統特色服務品牌效應；開展特殊群體系列服務幫扶活動，為特困職工、單親女職工送溫暖；全面了解職工工作生活狀況和存在的突出問題，開展“幸福課堂”系列講座活動，不斷提升職工幸福指數。

5、建設好職工之家。規范“職工之家”建設，不斷壯大會員隊伍；規范開展“雙亮雙履”工作，確保工會工作取得實效；規范召開會員（代表）大會，發揮“雙述雙評”重要作用。繼續開展學習型、創新型、質量型、服務型、管理型科室建設，爭創“五型”科室（班組）活動。

6、推進女職工工作。大力實施女職工提素建功工程，組織開展“強素質、有作為、創佳績、展風采”等適合女職工特點的活動，鼓勵爭創“巾幗文明崗”和“巾幗文明標兵”。

7、發揮青年團員的優勢作用。進一步健全共青團組織機構，將團員青年組織起來，開展豐富多彩的活動，激發年輕人的朝氣和士氣。進一步做好“推優”工作。

8、做好遵老、敬老、愛老工作。落實好老干部的“兩個待遇”，廣泛開展為老服務，落實老年優待政策。積極組織老同志參加省、市及單位的各項活動。做好節假日走訪慰問工作。

九、針對存在的問題整改措施

回顧過去的一年，工作上雖然取得了較好的成績，但是離上級領導要求和職工群眾的期望還有一定的差距，理論學習還不夠系統深入，科學發展的理念還不夠牢固，創新意識

還不夠強，廉潔自律意識還需進一步加強。同時在業務管理上有待進一步加強。對反腐倡廉建設制度及有關法規的學習不夠系統、不夠全面。

針對存在的問題，采取以下措施積極加以整改：不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要嚴格嚴格貫徹落實中央“八項規定”和“三嚴三實”要求，認真執行中國共產黨廉潔自律準則，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢視自己的工作、行為，嚴格要求自己，努力做一名群眾信得過的黨員領導干部。

20xx年x月x日

第二篇：領導述職述廉報告2013

領導述職述廉報告2013(一)

各位領導、同志們：

2013 年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

領導述職述廉報告2013(二)

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部：

執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發[2013]24號》文件后，我鄉黨政主要領導認真學習了文件，主動征求了鄉紀檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結鄉黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉鎮工作總體思路，鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究廉政制度建設，并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

4、當前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪，解決了部分鄉干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農民土地8件，企業工資、企業上訪信3件。

6、查處了一批鄉、村干部，教育了大多數干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關干部張志會違法發放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業案件，對主管領導批評教育，黨內進行了通報。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強;二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發展需求;三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是：一 是加強黨史學習，加強政治學習，提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動，爭當學習模范，提高整體文化素質，夯實文化底蘊;三是多深入基層，進行走訪調查，與群眾同呼吸、共命運。

二、在領導干部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺，鄉長借用造紙廠吉普車(進口)，每年費用1。2萬元;農業鄉長用北京吉普，每年費用1。2萬，平均每月鄉政府支付費用2000元，實行費用包干。

黨委書記因兼職企業公司經理，用企業公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林)，費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包干。

經管中心用夏利轎車1臺，費用自理，每年5000元;計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元;教育辦用北京吉普1臺，下鄉按實際加油結算;土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理;水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務狀況

全鄉財務總支出費用：1，126，599。56元，其中，大部分是工資，其它各項費用：82095。97元，僅占總支出費用的15%。

招待費6萬元，內部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結婚，均是自己單人參加，鄉里無一人知曉;姐夫病故，因是林業局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機關干部幫我料理后事，大多數機關干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細，影響到了分管領導的工作，經過本人認真反思，現在，我們通過研究，出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規章制度，這一問題已經基本得到整改。對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經做出了相應的整改。

5、四年來，對干部任用均經班子集體研究，并進行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經商活動，僅林長波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺，在家學打字半年，后轉贈我鄉督辦室公用。

8、我鄉只有書記、鄉長手機費用按規定報帳，每人每月300元(手機自費購置)，家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉現任班子成員，政府鄉長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團，鄉政府負責經費5000元，其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉政府負責費用1000元。

第三篇：領導述職述廉報告

述 職 報 告

本人自2011年7月到新北鎮任職以來，在市委、市政府的正確領導下，主動接受鎮黨委的領導，團結班子成員和廣大干部群眾，認真貫徹科學發展觀，持續“解放思想爭上游，狠抓項目促跨越”工作主題，開闊視野，凝心聚力，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了上級和鎮本級制定的各項工作任務，取得了一定成績。

（一）加強政治理論學習，努力提升自身素質

到任后，本人自感肩上的擔子重大、知識匱乏，急需學習充電。為更好地履行職能，不辜負組織和群眾的期望，我時刻不忘加強學習,努力提升自身的政治素質和工作能力。一是堅定理想信念。系統地學習科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感，注重運用馬克思主義基本原理指導實踐，從而使自己的政治信仰更加堅定，工作思路更加清晰，干事勁頭更加充足。二是加強業務學習。認真學xxx省、北平市及我市制定的一系列經濟管理、產業政策、稅收政策、土地法規、拆遷法規等政策，并做到學以致用，主動加強與上級部門的對接，策劃生成了一批實實在在的項目，近半年來，共策劃了年產5000噸錦綸絲及15000噸針織胚布項目、順天環保科技城鄉污染綜全治理設備產業園項目、年產1萬噸鐵精粉2.5萬噸耐火材料生產線項目、北平市竹業綜合發展項目、60萬噸礦渣微粉生產線建設等6個項目，其中順天環保項目與年產5000噸錦綸線及15000噸針織胚布項目通過入園論證，順天環保項目還作為北平市18個優秀

策劃項目之一進行參選。同時，積極打造項目向上爭取資金，在短短的半年時間內向水利、移民、經貿、發改、交通、環保、計生、水利等相關部門爭并到位各項資金近200萬元。

（二）迅速轉變崗位角色，增強依法履職能力

一是深入基層。到任后，作為一名剛從機關調任基層的領導干部，面對新的崗位、新的工作環境，我經常深入村里、融入干部群眾中，與村干部交朋友，深入群眾了解情況，增強與鎮干部之間的溝通，在最短的時間內掌握了農村工作的主動權。二是善于決斷。對平時工作中遇到的各種疑難問題能夠勤于思考，善于謀劃，并通過集體智慧決策推進工作落實。通過幾個月來的鍛煉，本人初步形成了科學決策、敢于決策、敢于擔責的工作作風。三是身先士卒。做為政府主要領導，我不滿足于僅僅依靠工作部署，而是堅持深入農村和項目一線，及時發現問題，及時處理，使全鎮征地、項目建設等一系列問題能迅速地得到解決。如：在海西（北平）臺商投資區一期542畝的征地拆遷過程中，經常利用晚上和周末時間到被征用群眾家與其溝通，并通過他們的親戚朋友一同努力做工作，既堅持原則又以情感人，以理服人，在較短的時間內完成了七個豬圈的征用，使該項目的征地工作取得實質性的突破，目前已經開始“清表”。

（三）圍繞全鎮中心工作，確實履行工作職責

到任后，本人充分發揮在園區、招商局、經貿局等經濟部門工作的經驗和優勢，集全鎮智慧，在鎮第十七屆人民代表大會第一次會議上首次提出了建設宜居宜業的生態工貿強鎮的目標定位和建設產業、新城、文化、幸福、生態“五個新北”的工作思路，明確了今后全鎮的工作重心和發展方向。經過全鎮干部群眾的共

同努力，全鎮2011年各項工作均取得較好成績，在全市經濟建設“五項競賽”初評中總分名列八個一類鄉鎮第一，招工工作名列全市一類鄉鎮第一，信息工作名列全市16個鄉鎮（街道）第一。

1、主要指標快速增長，綜合實力再上新臺階。2011年，全鎮完成工農業總產值82631萬元，增長54.5%。其中：農業總產值18320萬元，增長9.9%；工業總產值64311萬元，增長74.7%；凈增規模以上工業企業2個，規模以上工業總產值55234萬元，增長86.5%。全鎮固定資產投資完成46618萬元，完成全年目標任務42100萬元的111%。招商引資項目3個，客方實際到資15008萬元，增長67%。鄉鎮財政總收入1464.82萬元，增長34.16%；預算內鄉鎮地方級財政收入813.9萬元，增長27.4%。農民人均純收入6738元，增長13.3%。“6.18”對接需求項目3個，策劃儲備項目10個，其中：新開工項目3個，新竣工項目3個。

2、全力以赴突破難點，引導發展特色經濟。一是狠抓招商。本人到位后及時對新北在談項目進行梳理，與在談客商、有意向客商進行跟蹤、溝通、洽談，經過多次的洽談，趕往晉江，以誠感人促成瀚東文具、興源雨具等2個項目簽約；以海西投資區落戶我鎮為契機，積極與澳門中山商會對接2個項目，并達成意向。二是全力服務已落地建設、投產企業。國聯文具玩具工業園項目一期和鑫賢糖姜果子食品生產項目建成投產，國聯玩具產值破億元大關；泰山混凝土項目開工建設。做好企業招工工作，去年共為企業輸送工人145人，占任務的125%。三是積極策劃生態游。組織村主任們到北平東肖、洋畬等地學習參觀學習農家樂項目，并與旅游局溝通與華僑大學旅游學院對接，策劃安靖、下墘、東坑等村生態旅游項目。四是促進政府增收。加大納稅戶梳理，做到應收盡收，通過加大對運輸業稅收優惠政策的宣傳，爭取外掛車回流我鎮，新增運輸企業3家，并積極引入上杭、新羅貨車到我市納稅，運輸企業龍頭企業和大戶的帶動，結構調整逐步加快，做大運輸物流產業。五是促進農民增收。認真落實“一事一議”、“以工代賑”、“家電下鄉”等支農惠農政策，增加農業投入。發展特色農業，新發展安靖百花坪生姜基地321畝，在東坑新建蔬菜大棚40畝。

3、加快基礎設施建設，不斷改善鎮村面貌。主動對接大城區建設，與福建工程學院建立產學研對接，完善和富路和新集鎮規劃。工業路三期建設進展順利，跨鐵大橋正在建設中；富山大型停車場一期項目已開工建設；東坑新村33戶主體工程建設已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設；開展農村環境連片整治，計劃投資1000萬元，目前已基本完成項目設計和所需土地的征地工作。認真做好“兩違”專項整治行動，有效遏制違章搶建之風。春尾村自來水入戶項目全部完成。春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。

4、大力實施民生項目，提升群眾幸福指數。民生工程建設方面，啟動農村電網升級改造工程，目前新北巷口坪和春尾半隔自然村完成改造，其他村的改造也陸續推進；建設東坑農家書屋，該書屋被授予“北平市農家書屋示范點”；建設2個鎮級和7個村級避災點；和春、東坑兩個村級規范化衛生室建設完成；實施農村環境連片整治，改善農村生活環境；新北鎮文化綜合大樓封頂，即將投入使用；法所辦公樓裝修完成。社會保障能力方面，2011年我鎮擴面征收新型農村社會養老保險費42900元，新增參保人數426人，完成我市規定任務的92%，轄區內60歲以上農民全部

足額領取了農民養老金；全鎮新農合參保人數10840人，征收保費32.52萬元，為全鎮農民免費辦理醫保一卡通，殘疾人二代證核發和為殘疾人投保意外傷害險工作有序推進。社會事業建設方面，繼續高質量推進“雙高普九”工作，新建新北中學教學樓；實施“村村響”工作；扎實開展計生工作，完成計生服務所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設備儀器和辦公設施；深入開展“平安新北”創建活動，加強治安巡邏，維護社會穩定，平安建設三率居全市前列；落實企業安全生產主體責任。

（四）樹立廉潔自律意識，塑造政府良好形象

首先是廉潔自律。在實際工作中，本人自覺遵守領導干部廉潔自律規定,增強拒腐防變的意識。認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”的規定；自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。其次是加強政府管理。設立干部監督臺，將干部的照片、姓名、職務、聯系電話向社會公開，主動接受群眾監督。建立健全公務接待、財務管理等制度，做到用制度管人、管事。依托鎮經管站，發揮會計委托代理、招投標、資產管理“三大中心”作用，規范村級財務管理。完善政府信息公開制度，利用政府網站和政務公開欄，及時向社會公布政務信息，提高行政透明度和群眾參與度。

（五）存在不足

一年來，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創

新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。

在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞鎮黨代會確定的目標，腳踏實地，淡泊名利，勤政廉潔，扎實工作，創新實干，為新北鎮的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。

四、2011年以來的學習培訓情況：

五、2011年以來的獎懲情況： 1、2011年2月北平市委市政府評為北平市“項目建設年“先進工作者 2、2011年4月北平市委市政府評為北平市“項目建設年“先進工作者

六、計生、綜治情況：

1、任職以來認真履行計生、綜治責任狀，工作成效明顯；

2、本人無違反計生、綜治行為。

第四篇：領導述職述廉報告

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部：

執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發[2001]24號》文件后，我鄉黨政主要領導認真學習了文件，主動征求了鄉紀檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結鄉黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉鎮工作總體思路，鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究廉政制度建設，并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

4、當前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪，解決了部分鄉干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農民土地8件，企業工資、企業上訪信3件。

6、查處了一批鄉、村干部，教育了大多數干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關干部張志會違法發放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業案件，對主管領導批評教育，黨內進行了通報。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強；二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發展需求；三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是：一 是加強黨史學習，加強政治學習，提高政治覺悟；二是開展全民讀書運動，爭當學習模范，提高整體文化素質，夯實文化底蘊；三是多深入基層，進行走訪調查，與群眾同呼吸、共命運。

二、在領導干部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺，鄉長借用造紙廠吉普車（進口），每年費用1.2萬元；農業鄉長用北京吉普，每年費用1.2萬，平均每月鄉政府支付費用2000元，實行費用包干。

黨委書記因兼職企業公司經理，用企業公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用（只允許這臺車出海林），費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包干。

經管中心用夏利轎車1臺，費用自理，每年5000元；計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元；教育辦用北京吉普1臺，下鄉按實際加油結算；土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理；水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務狀況

全鄉財務總支出費用：1，126，599.56元，其中，大部分是工資，其它各項費用：82095.97元，僅占總支出費用的15％。

招待費6萬元，內部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結婚，均是自己單人參加，鄉里無一人知曉；姐夫病故，因是林業局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機關干部幫我料理后事，大多數機關干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細，影響到了分管領導的工作，經過本人認真反思，現在，我們通過研究，出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規章制度，這一問題已經基本得到整改。

對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經做出了相應的整改。

5、四年來，對干部任用均經班子集體研究，并進行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經商活動，僅林長波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一臺，在家學打字半年，后轉贈我鄉督辦室公用。

8、我鄉只有書記、鄉長手機費用按規定報帳，每人每月300元（手機自費購置），家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉現任班子成員，政府鄉長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團，鄉政府負責經費5000元，其余由國家民委支付。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉政府負責費用1000元。

第五篇：領導述職述廉報告

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部：

執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發》文件后，我鄉黨政主要領導認真學習了文件，主動征求了鄉紀檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結鄉黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉鎮工作總體思路，鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究廉政制度建設，并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

4、當前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關干部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民群眾來信、來訪，解決了部分鄉干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農民土地8件，企業工資、企業上訪信3件。

6、查處了一批鄉、村干部，教育了大多數干部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關干部張志會違法發放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業案件，對主管領導批評教育，黨內進行了通報。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強；二是機關干部綜合文化素質跟不上形勢發展需求；三是對人民群眾感情不深。解決的辦法是：一是加強黨史學習，加強政治學習，提高政治覺悟；二是開展全民讀書運動，爭當學習模范，提高整體文化素質，夯實文化底蘊；三是多深入基層，進行走訪調查，與群眾同呼吸、共命運。

二、在領導干部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2臺，鄉長借用造紙廠吉普車（進口），每年費用1.2萬元；農業鄉長用北京吉普，每年費用1.2萬，平均每月鄉政府支付費用XX元，實行費用包干。

黨委書記因兼職企業公司經理，用企業公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用（只允許這臺車出海林），費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包干。

經管中心用夏利轎車1臺，費用自理，每年5000元；計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元；教育辦用北京吉普1臺，下鄉按實際加油結算；土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理；水利站用北京吉普1臺，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務狀況

全鄉財務總支出費用：1，126，599.56元，其中，大部分是工資，其它各項費用：82095.97元，僅占總支出費用的15％。

招待費6萬元，內部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結婚，均是自己單人參加，鄉里無一人知曉；姐夫病故，因是林業局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機關干部幫我料理后事，大多數機關干部并不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細，影響到了分管領導的工作，經過本人認真反思，現在，我們通過研究，出臺了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規章制度，這一問題已經基本得到整改。

對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經做出了相應的整改。

5、四年來，對干部任用均經班子集體研究，并進行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經商活動，僅林長波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經營。