第一篇:2017年雞年年會節目創意簡單節目[最終版]
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雞年的年會節目 制作片頭 年會開場視頻 捉妖記
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一、會議主題:答謝員工的辛勤付出,增加友誼以及整體凝聚力。
本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:
二、年會地點 公司4樓食堂。
三、年會時間
會議安排時間:2017年12月31日(周六)16:30分開始,會議擬用時間2個半小時(16:30——19:00);就餐時間19:00——20:00
四、年會主持人及參會人員 會議主持:房主任。
參會人員:公司全體人員(70人左右,不邀請員工家屬)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分:公司年會活動策劃方案
六、員工大會議程安排
16:25 全體參會員工提前到達食堂,等候大會開始。
16:30—16:45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始,并致《開幕辭》。
16:45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;首先16:45—16:55請生產主管汪任勝做述職報告。(主持人領掌)
16:55—17:05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領掌)17:05—17:15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領掌)
17:15—17:25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領掌)17:25—17:35請人事經理洪文祥做述職報告。(主持人領掌)17:35—17:45請采購經理XXX述職報告。
17:45—17:55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領掌)17:55—18:15大會進行第三項。總經理講話。
18:15—18:25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總
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經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。
18:25—18:35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。
18:35—19:00大會進行第五項,抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、生產、招商、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經理抽取。抽獎結束后,統一發獎,獎品由總經理親自發放,洪文祥協助。
19:00——20:00大會第六項,就餐。
備注:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
六、年會籌辦及任務分工
會議預算
任務分工明細表
一、活動目的:通過拓展活動,讓大家深刻認識以下方面問題:
1、什么是團隊。
2、如何組織建設以及參與團隊。
3、如何為團隊貢獻自己的力量。
4、團隊的力量大于單個人的簡單相加。
5、如何處理個人利益與團隊利益。
6、沒有達不成的目標,只有達不成目標的方法。
7、木桶理論:不要做團隊中的短板。
8、團隊成員之間要彼此擔當,學會用加法。
9、責任與使命。
二、參與人員: 略。
三、活動過程控制:
1、活動人員分組:
通過摸撲克牌,分為紅藍兩個隊伍,兩個隊伍之間彼此是競爭關系。
2、定規矩,成方圓:公司年會活動策劃方案2-
1、活動期間禁止使用手機。
2、無條件聽從活動現場指揮的命令。2-
3、中途不得退出當逃兵。
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4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友,不放棄夢想)2-
5、如果有人違反規定,罰隊長。
3、介紹游戲玩法及游戲規則: 3-
1、九九歸一 ☆游戲規則:
3-1-
1、全員參與,分工合作。
3-1-
2、在數字區域內,從55倒數到1,每一個數字用腳踩一遍。重復踩或者踩
踏錯誤則重頭開始。
3-1-
3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。
3-1-
4、下一個人必須從上一個人手里接過網球后才可以進入數字區游戲。也就是
說,數字區游戲的人必須是持有網球的人。
3-1-
5、本游戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。
3-1-
6、違反上述任意一條規則,本游戲都需要重新開始,計時延續過去時間。標準用時:0.5秒/次×56=28秒
2、超級管道工 ☆游戲規則:
3-2-
1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。
3-2-
2、第一節管道上每次只能放一個球,需要連續運送5個球。
3-2-
3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒
乓球。
3-2-
4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。
3-2-
5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗,要求乒乓球不能從碗里面掉出來。3-2-
6、違反上述任一規定本游戲從頭開始,計時延續歷史時間。標準用時:17秒
3、你來我往 游戲規則:
3-3-
1、全員參與,分工合作。
3-3-
2、間隔80厘米全員圍成一圈。
3-3-
3、用手心輕輕按壓道具標桿使其保持直立。
3-3-
4、人員順時針方向移動,標桿留在原地,由后來者用手心(手掌平直)扶住。3-3-
5、順利平移15次。
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3-3-
6、違反上述任一規定(抓桿,標桿倒地)本游戲從頭開始,計時延續歷史時間。
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第二篇:年會創意節目
年會創意節目
年底,不少單位都在為年會忙碌著,每個單位的年會不僅受到領導重視,也得到員工的普遍喜愛。每年年會節目作為重頭戲,帶火了年會策劃和演出服裝租賃。最近,不少單位都開始了年會的籌備,節目也是五花八門,正面就會大家介紹一下企業年會創意節目如何去選取。
步驟/方法
1.年會經典回顧
如今,年會的樣式不再是簡單的開大會、發獎金,更增添了文藝演出,不少員工對這樣的年會真是又愛又恨。很多市民給新文化報打來電話,提供自己的年會視頻,有反串熱舞,有精彩小品,實在太有才了!
2.反串舞蹈--男生版《Nobody》引爆全場
說起年會,人民大街上一家企業的工作人員小孫打開了話匣子,“2009年年會的一個節目,現在說起來,大家還樂得前仰后合。”
2009年年底,小孫單位年會上的一曲《Nobody》伴著舞蹈表演,引爆了全場的活力。
當天,幾個穿著銀色亮片露肩短裙的“美女”濃妝艷抹,艷麗登場。“美女們”熱舞起來,有的跟不上音樂,有的忘了轉身,惹得臺下的觀眾哈哈大笑。舞蹈結 束,大家才看清,這8個“美女”除了兩個是漂亮小姑娘外,其他清一色的男同事。他們戴著假發,貼著假睫毛,還穿上了黑色漁網襪和高跟鞋。
3.自編小品--一根筋小伙子相親真搞笑
金 女士開了一個中型的火鍋店,今年年會12月8日已經完成。在年會上,她為員工們編起小品。“我根據后廚一個小伙子的經歷,編了這個小品。”金女士說。小品 叫《相親》,講的是一個有點一根筋的小伙子相親時的搞笑情景。“穿著背帶褲,手里還拿著棒棒糖,一上臺就把大家逗樂了。”金女士說。
臺上小伙子跟別人爭女友,無奈說出的經典臺詞,讓同事們至今還津津樂道。“我的點咋這么背,喝酒容易醉,掙錢還挺累,相個親還得排隊??”
金女士說,在排練過程中,員工之間的感情加深了,工作氛圍也越來越好。
4.反串小品---引爆全聲節目
市民劉女士在機關單位工作。今年年初,科室里來了兩個年輕的小伙子,年會的事情,就全權交給兩個年輕人了。
12月初,兩個年輕人拿出一個小品劇本《新包公審陳世美》,里面的角色都給大家安排好了,并且都是反串表演。劉女士說,一開始大家還都不愿意排練,覺得演小品在大家面前嘩眾取寵不好意思。后來,經過兩個小伙子勸說,大家才開始排練了。
“小品劇本特別有意思,全體人員都參加,還都是反串,我們自己排練時都笑夠嗆。”劉女士說。
注意事項
首先是演出服裝租賃,才能達舞臺的效果。漂亮的演出服裝就是成功的一半。
? 整體年會的策劃、文藝節目安排以及燈光。
? 團隊的協作精神。?
第三篇:2013年會創意節目
2013年會創意節目
時間:2013年1月27日 地點:豐大酒店多功能廳
費用:20萬(餐費、燈光、舞臺飯店場地租賃費用:3-5萬元、禮品:5萬元,蘋果電腦手機10臺、獎金1000元/10份 節目費用:8萬,主持人:1.5萬 節目:開場打鼓 舞蹈: 京劇: 歌曲: 小品:自編自演 古箏: 壓軸:
游戲:砸金蛋、,在金蛋里面放一些游戲任務,完成了就可以獲得獎品,或者直接在里面放祝福語,要求每個人寫一個祝福紙條,然后放到蛋里面,看誰能中到什么祝福和獎品!“金蛋制作”你可以到北京華企京晟貿易有限公司 表演魔術
一、年會創意原則
1、釋放壓力,娛樂為主
一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越**,年會出彩的地方就靠這了。
2、總結業績,關注成長
娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂著來,準保出彩。(總經理講話匯報,董事長總結鼓勵問好!)
3、找找問題,委婉表達
總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。
二、年會創意節目內容:
且不論節目表現形式,把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效,燈光音響酒店配置不夠可以外加搭建,都要表達內容,而內容要出彩,特定節目基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰更清楚公司這一年的發展情況啊。所以,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,(有償表演,一個節目1000)花點心思執個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,發揮團隊的智慧。
掀起晚會高潮,抓住其中一個或幾個重點,1.熱點
3年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿(小品)。
盤點一下201 2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。
4.惡搞
反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。
5.公司重大事件
公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬。
6.行業特點
你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。
7.職業特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網絡流行語
網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。網絡語言年年更新,你就跟著來吧。
9.溫馨
搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。
10.業績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態表態,該漲士氣漲士氣。記住,這是老板要的。
三、公司年會十大創意節目類型
1、開場視頻
舞蹈或傳統大鼓,精彩、有震撼力!
2、非洲鼓表演
非洲鼓樂隊。
3、舞蹈串燒:
江南style、少女時代《The Boys》
造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多,可以參考。關于音樂的剪輯,有幾條注意參考:
· 整體長度控制在-5分鐘以內;
· 每段音樂控制在30-60秒左右;
· 選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;
· 注意整體結構,開場音樂需要熱情,能起氣氛,中后部需要有個小**,最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;
· 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識別性的那段,而且還要能卡住節點,千萬不能隨便截一段拼湊起來; · 段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。
4.語言類節目(小品)
這個難度稍微大些,要看團隊里有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往里面加點你們公司的內容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特別多,這適合干創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。
找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照著上面提到的關鍵詞往里填內容。
5.影子舞/燈光秀
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創意空間。
還有就是找幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大群人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。
6.年代秀
燈光秀是靠一大群人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節目之后可以安排個互動節目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答,要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰,最后決出冠軍來。
要難度大一些,可以整個我愛記歌詞啥的。
7、公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。
? 寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場PK,看誰能在最短時間內讀完。
? 提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內容,盡量的去表現,并在規定時間內吸引評委轉身。? 推翻前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞。可以拓寬思路,比如“公司好產品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會。
8.歌舞表演:改編神曲
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現在又要改回來。。
這個節目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然后找人演唱,最后編舞。
降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄制,現場放碟就行。編舞嘛,可以參考網上的各種舞蹈視頻,也可以請專業舞蹈老師幫忙。
注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。
9.心愿墻
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。
10.領導秀
最后當然少不了領導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領導自己能不能放得下身段,負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻,各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就達到了。
圣藍索文化傳媒有限公司
第四篇:年會節目創意
產品部年會節目創意
一、手影舞
時長約2分鐘
演員佩戴特殊材質的手套,在黑暗場景中產生熒光效果,配合具有烘托新年氣氛的溫馨音樂,在黑色幕布前擺出各式各樣的造型,例如千手觀音、植物、動物、字母、數字、年份等等,表達主題內容多樣。也可以排練簡單的舞蹈動作,表演形式新穎獨特。
二、玩偶劇
演員頭部和雙手露出幕布,雙手套鞋扮演雙腳,另一演員站于前一演員身后,將雙手露出幕布,充當前一演員的雙臂,兩人配合根據節目內容做出動作,進行表演。
燈光起,音樂風格迅速轉變為滑稽、幽默風格(例如花兒樂隊的《窮開心》等),黑色幕布拉開,幕布后面的“玩偶”和手影舞選手一起跳機械舞或者做廣播體操,達到節目的第一個高潮點,手影舞選手下場。
玩偶劇共分三幕,時長約6—8分鐘,針對本次年會,具體采用報幕形式,即一個畫外音解說,幕前演員進行相應的演繹、表演。第一幕為歌伴舞,可以使用《愛情買賣》《忐忑》《無法原諒》等“流行”歌曲搞笑演繹,也可以重新詮釋經典;第二幕為武術表演,兩名演員可使用木劍、刀等特制道具,通過手腳肢體語言和音樂、畫外音的配合,營造比武的情境;第三幕可以圍繞產品部工作特點,團隊趣聞軼事,作一幕特別的“大話產品部”,或者是進行人物的模仿,請臺下嘉賓互動猜測。在每一幕的表演過程中,不時有紙制道具(一片浮云、烈日、烏鴉)等從幕前飄過,增加節目的爆點。
三、產品團隊秀
玩偶劇的表演情節設置閃電和響雷,現場再次壓光。所有手影舞演員在幕布前上場,手拉手揮動,燈光慢慢變亮,手影舞演員給大家謝幕,并撤離到舞臺兩側。黑幕后面的玩偶劇演員起身直立,幕布遮擋身體,4-8名演員從黑幕后伸出卷軸,每個卷軸上是一個字,連成一串祝福語,字的內容結合產品部和恭賀新年主題。
第五篇:年會創意節目
年會創意節目
小年將近,領導找你過去談話。“小劉呀,看你平時點子多,腦子靈光,你給咱想幾個年會節目吧。盡量讓大家都參與其中”。有沒有一瞬間傻眼了啊?別急,聚幫客小貼士為你支招 1.名字游戲
游戲方法: 小組成員圍成一圈,任意提名一位學員自我介紹單位、姓名,第二名學員輪流介紹,但是要說:我是***后面的***,第三名學員說:我是***后面的***的后面的***,依次下去??,最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。2.明星秀
道具:電影或錄像、歌舞表演 參加人員:自定
游戲規則:先由主持人播放一段電影或錄像、歌舞表演讓參加者來模仿,然后由觀眾評出最佳模仿者 3.公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場PK,看誰能在最短時間內讀完。提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內容,盡量的去表現,并在規定時間內吸引評委轉身。推翻前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞。可以拓寬思路,比如“公司好產品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會。4.表演
用不同的表情和音調 對5個人說 :我是黑社會老大,我怕誰。
請分別表演深情的,悲傷的,失落的,開懷的四種表情 抱著雪碧瓶子說 雪碧明天見,雪碧天天見,雪碧雪碧有點甜,今天你喝了嗎? 5.銷售篇
用方言向在場的一位推銷公司的某一產品 6.撕名牌大戰
可以模仿奔跑吧,兄弟里的撕名牌大戰