第一篇：執行紀律合格發言稿

個人執行紀律合格方面存在的問題

近期，在我校黨總支的組織領導下，我認真學習了《嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項》。通過學習，我認識到了嚴明政治紀律、政治規矩是我們黨成功領導中國革命、建設和改革開放的根本保證，嚴守黨紀黨規每一個黨員干部的思想自覺和行動自覺。對照“三嚴三實”這面鏡子，我認真進行了自查。

一、存在的不足

經過認真自查，我發現自己在以下一些方面還有待加強：

1、工作作風還不夠“實”

作為一名共產黨員，要有扎實的基本功，務實的工作作風，“謀事要實、創業要實”。但是我在自查中發現自己工作中有些地方還不夠“實”。比如，深入課堂聽課不深入，做表面文章，有時參加集體備課、教學研討也是走馬觀花、蜻蜓點水，不求解決實際問題;再比如，對于弱勢學生的輔導，關注過程多，之后過關落實還不到位等。在工作上遇到難題時，有等、靠思想，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。

2、終身學習還不夠“堅”

終身學習是促進我們不斷成長的重要手段。但是對照要求，我發現自己終身學習的意識還不夠堅定。具體表現在還不能做到每天學習，有時會以工作忙為借口不學習，學習的內容也不夠全面等。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、服務意識還不夠“強” 堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。作為一名黨員，我覺得自己在服務意識上還不夠“強。”主要表現在對學生的服務意識上，雖然課堂上能以學生為中心展開教學，但是當學生出現問題時有時還不夠耐心;

4、理想信念不牢固

作為一名黨員應具有堅定的理想信念。只有理想、信念堅定，才會有執著的對事業的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。但是由于自己學習的系統性、深入性不夠，缺乏經常性的反思，致使有時對自身的要求有些放松。比如在自己負責的工作中產生了比上不足比下有余的心態，在實際工作中就有了完任務、不求上進的表現，就有了應付差事的形式主義、官僚主義的一些表現。

二、努力方向及改進措施

1、加強學習提高認識

認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在日后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系，要擠時間，善于把握時機，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展，不僅學習上級黨組織安排的內容，而且要學習相關的文件、著作、講話，努力做到學深學細學扎實。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自

2、注重細節提升修養

“千里之堤，潰于蟻穴”，細節決定成敗。今后的工作中，我要關注細節問題。努力做過做個有心人，善于發現問題，善于及時捕捉學生的服務需求，善于及時發現學生困難，要設身處地為學生、教師著想，多進行換位思考，多與教師溝通，要熱情而平心靜氣的為師生服務。大處著眼，小處入手，不斷提高自身修養。

3、注重廉潔自律

保持政治本色嚴格要求自己，堅決執行黨和國家各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和師生的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色總之。

通過這次學習和自查，我進一步提高了自己的認識。高度的紀律性是黨性覺悟的具體體現，需要長期的實踐磨煉。今后的工作中，我一定要嚴格要求自己，嚴守黨紀黨規，把紀律養成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。

第二篇：執行紀律合格發言材料

執行紀律合格發言材料

武利飛

嚴明組織紀律是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，提高黨的執政能力的必然要求;是加強黨員干部自身建設、增強黨員黨性修養的重要內容;是加強作風建設，有效抵御“四風”侵蝕的堅固防線;是凝聚廣大黨員干部力量，團結一致、同心同德推動水利事業發展的客觀需要。

在開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育中，該如何執行黨的紀律，落實在實際行動中，做合格黨員呢?我個人認為，應該執行六大紀律合格、落實五項要求：

一是執行政治紀律合格。每一名共產黨員都要明白自己是一名在黨旗下宣誓過的共產黨員，是黨組織的一員，要服從黨組織的安排，時刻不忘黨性原則，要以焦裕祿為榜樣，徹底地、無條件地忠誠于黨，在任何時候任何情況下都要堅持政治信仰不變、政治立場不移：政治方向不偏。

二、是執行組織紀律合格。每一名共產黨員要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都絕不能游離于組織之外。要嚴格執行黨章規定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數；下級服從上級，全黨服從中央。腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監督，絕不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行，不禁不止。

三、是執行工作紀律合格。嚴格遵守工作紀律就是要求我們做到守時、守紀、守法。這是提高我們執行力的重要保證。守時：嚴格遵守上、下班紀律，杜絕遲到早退的現象。守紀：認真學習并嚴格遵守各項規章制度，做遵守紀律的合格黨員。守法：在工作中，我們必須要以合法的方式去開展工作，杜絕在水利工作中的種種違法亂紀行為。

四、是執行廉政紀律合格.每一名黨員干部在辦事之前都要慎重考慮黨紀國法的規范和要求，凡是“闖紅燈”的事堅決不做;辦事過程中時刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”,嚴格按政策原則辦事，切忌觸摸“高壓線”;辦完事后，要把心靜下來，去反思、回顧、深悟，堅持好的、糾正錯的，防止在錯誤的道路上越走越遠。

五、是執行群眾紀律合格。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾和職工利益放在第一位。要做到“權為民所用，利為民所謀”,真正去為群眾辦好事、為職工辦實事。

六、執行生活紀律合格。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，在日常生活中，我們要杜絕奉行及時行樂思想，不去講排場、比闊氣，不大手大腳、鋪張浪費。在日常生活和社會交往中也必須要做到以身作則、嚴以修身、嚴以律己。

落實五項要求(一)要牢記黨員身份。

強化黨的意識，把黨放在心中最高位置，嚴格按照新黨章要求自己，時刻不忘自己的第一身份是黨員干部，第一職責是為灌戶服務，時刻站在水利發展的立場上想問題、作決策、辦事情。從講政治、講責任、講進取、講團結、講奉獻、講自律規范自己言行舉止，永遠不忘自己應盡的義務和責任。(二)要遵守組織制度。

要強化組織觀念、程序觀念，該請示的一定要請示，該報告的一定要報告，凡是應讓組織了解掌握的個人事項，都要及時準確全面地進行請示報告，決不我行我素、自行其是;決不弄虛作假、糊弄組織。

(三)要服從組織管理。

正確對待組織的培養、教育、管理和監督，對組織忠誠老實，自覺服從組織安排。遇事多從自身找問題、找差距，不抱怨、不發牢騷，保持良好心態。要講程序、懂規矩、守紀律，用制度管權、管事、管人。(四)要克服特權思想。

黨的十八大強調，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權，絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。”總書記在十八屆中央紀委二次全會上也強調，“共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”因此，我們黨員干部必須學會在約束中工作，習慣在監督下做事，決不有令不行、有禁不止、有規不依。自覺維護班子的團結，帶頭執行組織紀律，努力鍛造紀律嚴明、團結有力的黨組織。(五)要樹立典型形象。

當前，群眾最反感、最不信服的，就是一些黨員的言行不一。作為黨員干部，必須把實事求是、言行一致作為加強黨性鍛煉的重要內容，時時處處用嚴格的尺度要求自己。凡是要求別人做到的，自己率先垂范;凡是禁止別人做的事，自己堅決不做，努力做到學習走在前，工作干在前，真正使領導放心、群眾信服、自己無愧。

2017年8月18日

第三篇：做執行紀律合格黨員發言材料

做執行紀律合格黨員發言稿

黨的紀律是規范黨員行為的黨規黨法的總稱，是約束每一個黨員行為的規范。作為一名黨員，執行黨的紀律是無條件的。執行紀律合格至少包括三個方面的要求：一是執行政治紀律合格，就是始終堅持“四個意識”，堅定政治站位，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這是執行紀律合格的首要要求、核心要求；二是執行黨的組織紀律合格，強化黨的意識、強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都要相信組織、依靠組織、服從組織；三是要執行黨內法規和黨的各項規章制度和紀律，嚴格執行黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

首先，執行政治紀律合格，牢記黨員身份。要服從黨組織的安排，時刻不忘黨性原則，在任何時候任何情況下都要堅持政治信仰不變、政治立場不移：政治方向不偏。強化黨的意識，把黨放在心中最高位置，嚴格按照新黨章要求自己，時刻不忘自己的第一身份是黨員。從講政治、講責任、講進取、講團結、講奉獻、講自律規范自己言行舉止，永遠不忘自己應盡的義務和責任。

第二，執行組織紀律合格，遵守組織制度，服從組織管理。要強化組織觀念、程序觀念，該請示報告的一定要請示報告，決不弄虛作假、糊弄組織。正確對待組織的培養、教育、管理和監督，自覺服從組織安排。遇事多從自身找問題、找差距。

第三，執行各項規章制度紀律合格。每一名黨員在辦事之前都要慎重考慮黨紀國法的規范和要求，凡是“闖紅燈”的事堅決不做，嚴格按政策原則辦事。黨的十八大強調，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權，絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法。” 作為黨員，必須把實事求是、言行一致作為加強黨性鍛煉的重要內容，時時處處用嚴格的尺度要求自己。凡是要求別人做到的，自己率先垂范;凡是禁止別人做的事，自己堅決不做，努力做到學習走在前，工作干在前，真正使群眾信服、自己無愧。

在日常生活中，更要以身作則、嚴以修身、嚴以律己，做一名執行紀律合格的黨員。

2017年9月25日

第四篇：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格

政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格

思想認識 切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員。聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的思想認識 下黨內政治生活的若干《準則》和中國共產黨黨內監督《條例》，查擺存在問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，明確了努力方向和整改措施。

十八屆中央紀委七次全會精神，認真把握《準則》《條例》的內涵要求，廣泛征求意見，深入自查自糾，相互交流談心，問題深入扎實、開展批評用情動真、整改措施明確具體，會議氛圍好、質量高、有“辣味”，起到了“補鈣醒腦”的作用和紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，達到了團結批評團結的目的。要把這次民主生活會作為新的起點與開端，堅持思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，對號入座認領存在問題，立說立行抓好問題整改，敬終如始做好當前工作，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的思想認識

政治合格方面

政治理論學習還不夠全面深入。學習的形式相對單一，.創新發展意識不夠超前。在新的歷史時期，應該如何做一名合格的共產黨員?這次“兩學一做”學習教育給出了明確答案，我們每個黨員都應該著眼新形勢新任務對黨員的新要求，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，爭做“四講四有”合格黨員，在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，喚醒黨的意識，凸顯黨員形象，以實際行動把黨員的先鋒形象樹起來。

要講政治、有信念，政治合格。堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本，正如習近平總書記強調，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。只有理想信念堅定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。因此，我們要認真“學黨章黨規、學系列講話”，把理想信念建立在對科學理論的認同上，增強道路自信、理論自信、制度自信，補足“精神之鈣”，做到對黨絕對忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

要講規矩、有紀律，執行紀律合格。俗話說，沒有規矩不成方圓。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規矩，我們每個黨員都應該把學章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務和權利，牢記黨規黨紀，任何時候都要把紀律和規矩挺在前面，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。我們學章黨規，一個重點就是要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律，要強化黨員意識，養成紀律自覺，主動向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠離違法亂紀的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團伙，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。

要講道德、有品行，品德合格。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎，廉潔自紀是共產黨人為官從政的底線。我們強調堅持得才兼備、以德為先，就是要把思想道德建設放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們每個黨員都嚴格要求自己，把廉潔自律當作政治必修課來認真對待，自覺守住做人、處事、用權、交友的底線，把好權力關、金錢關、美色關，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，要做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監督，把權力關進制度的籠子里，永葆共產黨員的純潔性和先進性。

要講奉獻、有作為，發揮作用合格。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名共產黨員是否合格的根本標尺。這就要求我們要積極踐行宗旨意識，進一步錘煉嚴實作風，做到身心歸黨、以身許黨、為黨貢獻，時時處處想著群眾，真心實意地去為人民辦實事、辦好事。要堅持學用結合、以學促做，堅持不懈練就過硬本領，著力提高適應經濟發展新常態的能力，著力提高貫徹五大發展理念的能力，著力提高助推供給側結構性改革的能力，解決好“本領恐慌”問題，立足崗位作貢獻，帶頭實現好、維護好、發展好人民群眾的利益。

毋庸置疑，做合格黨員，就要堅持以學促做、知行合一，厚植黨員底色。這次“兩學一做”學習教育，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措，基礎在學，關鍵在做。這就需要我們每名共產黨員按照“四講四有”的標準，正心、正身、正行，做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的共產黨員，在推動經濟社會發展、造福人民群眾的實踐中建功立業。

政治合格方面、執行紀律方面、品德合格方面、作用發揮方面存在不足 黨章是中國共產黨的行動綱領，集中體現了黨的性質宗旨、指導思想、黨的理論和路線方針政策，也集中展現了黨的理想信念和價值追求。黨章是共產黨人的“原教旨”，理應成為每個黨員的基本遵循。但是現實生活中，我們一些黨員入黨前對黨章就一知半解，入黨后更是將黨章束之高閣，不學不思，忘記了入黨初衷，模糊了黨員標準，漸漸把自己等同于群眾，甚至在大是大非面前渾渾噩噩、人云亦云。因此，必須使黨章的學習成為每個黨員的必修課，要在反復學習中，時刻牢記自己的政治面貌，時刻提醒自己為什么入黨，把入黨誓詞印在腦海，以黨章修身，不斷強化黨章意識和黨的觀念，在政治信仰、立場、方向上不發生偏差，永葆共產黨員的本色。黨章所規定的黨的重要制度，以及以黨章為依據制定的各項黨內法規和紀律要求，明確了黨員哪些可以做、哪些必須做、哪些碰都不能碰，為黨員干部標出了必須努力達到的高線、劃出了不可逾越的底線。學習黨章黨規，做合格黨員，首要的是心中裝著黨章，最基本的是守住黨員底線，無條件地履行好黨員義務，不逾矩、不越軌。曾幾何時，我們的一些黨員過分強調自己應該享有的權利，我們對黨員要求高一點、嚴一點，一些人甚至說三道四;一些干部對黨紀條規懵懵懂懂，甚至滑出了底線還渾然不覺。這些問題必須通過深入學習黨章黨規切實加以解決。開展學習教育，就是要咬住黨章規定的黨員義務，尋找差距、發現問題，就是要對照黨紀條規，明確界限、守住底線，知敬畏、存戒懼，堅決不做不“合格”的事情。

學習黨章黨規，必須系統學、全面學、原原本本地學，要聚精會神，切不可走馬觀花、浮光掠影;要帶著問題學，聯系自身實際學，邊學邊思，知其然更要知其所以然，把自己對一些問題的困惑疑慮解決在學習過程中，把自己的言行擺在黨章黨規面前來檢驗，做到自我凈化、自我修正;要帶著敬畏之情學，切實把黨章黨規黨紀刻印在心，使其真正成為工作生活的“坐標”。全面從嚴治黨永遠在路上，學習教育也永遠在路上，每個黨員都應把學習黨章黨規作為一種自覺，通過學習喚醒黨章意識，通過學習進一步明確是非界限，學思踐悟，努力做一名合格的共產黨員。

學習黨章黨規，必須緊密聯系甘肅經濟社會發展現狀和黨員干部實際。相對于經濟發達省份，我省面臨著加快發展和扶貧攻堅的巨大壓力，一些黨員干部中存在觀望等待、動力不足的傾向，一些人還錯誤地認為強調黨規黨紀束縛了手腳，遇到問題不敢干、不想干、也不會干。殊不知黨章黨規絕不是禁錮，而是保證各項事業正確方向的根本遵循。學習黨章黨規，明章守紀，是為了少走彎路，更加有效做好工作;就是要使廣大黨員進一步增強使命感和緊迫感，強化責任擔當，樹立趕超意識，發揮表率作用，推動甘肅各項事業持續健康發展。

目前，不論是在黨員領導干部中，還是在一般黨員干部中，思想空虛、精神頹廢、萎靡不振、知識老化的情況都不同程度存在著。因此，做一名合格的共產黨員，必須按照中央“兩學一做”戰略部署，讀好書，補足“鈣”。

補足精神上的“鈣”。讀書補鈣是為了把自己培養成有理想、有目標、有抱負的人。總書記指出，一個共產黨的干部如果在精神上缺鈣，就會得“軟骨病”。因此，作為黨員干部、特別是黨員領導干部，一定要按照總書記的講話要求，認真學習黨中央布置的有關文件、文章和規定，努力清除思想懶惰和精神頹廢，振奮改革、創新和發展的精神力量。同時，通過讀書補鈣，更加堅定馬克思主義的立場、觀點和方法，做一個堅定的共產黨人。

第五篇：如何執行紀律

作為零售賣場，是為公司創造效益的單位，那么分店店長就起到了非常重要的角色，工作責任心、管理方法、經營思維等的重要性，主要工作任務是負責商場整體運營工作，保證商場正常運作，完成公司下達的經營管理任務，并且要有“公司利益高于一切”的使命感，現就淺談分店工作開展執行思路：

一、如何建設一個優秀團隊

要有同心協力的團隊精神，團隊才能利已利人，共存共榮，這樣的團隊才能拼博于市場競爭的浪潮，去求得企業的興旺和事業的蓬勃。

1、組織培訓的重要性

只有一個懂得不斷充實自我的學習團隊，才能在當今的社會創造出更發了的“奇跡”。從培訓的作用來講，要有充滿強烈的學習意識，懂得公司的規章制度流程，善于將實踐中的工作經驗與理論知識相結合，加強吸收提升自我并能執行到位，分店要擅長于創造培訓的機會和組織培訓，總體來講，團隊的智慧總是高于個人的智慧，當我們團體真正在培訓的時候，不僅能產生出色的結果，其個別成員的成長比其他的培訓方式進步為快。

2、執行力

在團隊里，也許我們并不需要每個團隊成員都異常聰明，因為過度聰明往往會自我意識膨脹，喜歡好大喜功，相反，卻需要每個人都要具有強烈的責任心和事業心，對公司精心制定的戰略要在理解，把握透的基礎上把戰術不折不扣，堅定不懈貫徹執行下去，對于過程中的每個運作細節和每一項工作按照流程標準落到實處。

另外，要保證團隊的執行力，關鍵在于執行過程中明確要實現的目標分階段做好計劃，并且能及時跟蹤考核，保證團隊執行力落實到位，比如：分店的業績考核，公司按每年、每月給我們制定任務，那我們分店也將每月的目標細化到每日并進行了適當的考核與指導，使之在工作中執行起來比較貼進預期的效果，那么團隊執行結果也有了保障。

3、創新力

作為我們零售業，在這個競爭百日化的行業來講，我們要有創新能力，只有不斷的創新才能保證賣場競爭優勢，那么創新力是從哪里來呢?做了培訓工作，是提高人才團隊創新能力的重要手段，因為抓好培訓是提高員工的知識水平和綜合素質的重要途徑，而員工的業務技能是激發創新能力的前提條件。

有綜合性的創新能力，才是真正的有競爭優勢的創新能力，員工培訓不只是重視商品知識，業務技能方面還是考慮員工的個人素質，公司企業文化，商場團隊的凝聚力和團隊精神，這只有綜合性培訓才能做到，只要把這方面把握好，做得好，才能在競爭中保持長久的創新優勢，最終打敗對手。

4、分工和合作

商場管理人員擁有指揮，發動團隊的能力，在工作開展中要有形成上中下協調平衡，整體互動的運動態勢，對其它各部門的日常動作要熟悉、了解，才能在工作中相互配合，否則，成為一盤散沙，無法讓其它部門實施運作，應該有獨立開展工作的能力，對自己所管區域承擔責任，不得有等、靠、要的心態來做工作，要讓成為一個和諧的團隊，在戰斗力的團隊，那我們要用關愛別人的心去想，去做、就能使團隊中的每個人做到有效的溝通和協作。

5、組織紀律

加強組織紀律，在紀律面前做到人人平等，對違規違紀事件要做到公平、公正、透明，要明確“公司制度高于總經理”的原則，員工是公司的柱子，要加強員工的管理和員工的職業規劃，讓員懂得如何做好工作，才能達到目標;從而他們將不斷學習，嚴格要求自己，提升個人能力。

6、建立共同目標

所謂經過一定的努力后，才能達到工作目標，對于一個隊伍來講，管理人員對團隊人員應該做什么，目標是什么，以及員工清楚知道自己該做什么，目標是什么這是不同的，有意義的目標和沒意義的目標，唯一的差別是，有意義的目標可以讓團隊成員的熱情，耐心及接愛挑戰的意愿.二、如何做賣場基礎管理

1、商品基礎管理：

陳列、引進、定價、缺貨、短交、高庫存、滯銷、退貨、報廢、報損、淘汰。

賣場商品管理的好壞是業績體現的重要組織部分，重點在商品引進、淘汰和日常細節管理，因此我們必須要掌握這11項商品管理的標準，因工作必須要有標準、有思路，才能采用有效的方法去達到工作標準;我們的工作流程開展時充分包含各工作內容，只要我們能嚴格執行工作流程工作起來都輕松許多，并且能達到較好的效果。

2、現場管理

現場管理是指我們需加強賣場的基礎管理，落實好環境衛生及購物環境的工作，使顧客有一個輕松愉快的好心情，增強顧客的購買力，及時解決商品、衛生、通道、整個布局存在的各項問題，而且又能增強了員工的管理知識，從而從中提升自我的工作能力，將賣場細節管理工作提高一個臺階，提升商場的形象。

3、安全管理 作為一個企業的安全要求，是相當重要的首先超市要制定并完善火災撲救和應對疏散預案，處理突發事故等預案，并定期培訓及演習，對于不合格的員工堅決不能上崗，所有員工都必須進行安全教育的培訓，提高安全意識，對超市用電、防火的重要控管，杜絕發生安全事件。

另外：商品損耗是影響商場利潤的一部分，它包括自然損耗、人為損耗，由其是人為損耗的控制是相當重要的，外部偷盜、人為損壞、內部偷盜、偷吃偷拿等需要重點的管理。其次：關于分店設備的管理，從使用、維護、保養等方面都要下功夫只有我們工作做到位了，就可以減少事故、故障的發生等，對日常安全生產工作不會造成影響，同時也減少了公司的費用增加現象。

三、如何做好營銷管理

在當今社會，零售行業的競爭越來越激勵，要在本社會長久立足，那必須要打敗競爭對手，從而擴大消費市場，那我們首先則需對周邊商圈、消費能力、消費對象、競爭對手進行市調，在市調中一定要明確我們市調的目的是什么?針對市調結果采取針對性措施，比如：商品結構，那我們要取長補短，不斷豐富商品，作為一個賣場，首先顧客對商場的選擇第一應是商品的選擇，價格的選擇;是否能達到一站式購物的能力，增強顧客的消費能力。那么，我們將采取什么措施，什么促銷方法吸引顧客?那就是競爭策略的決定和促銷活動是否有效，是否能將顧客吸引到商場進行購物消費，這是至關重要的決定。

四、如何做好績效管理

要做好績效管理首先要確定的是分店目標及個人目標，因不關于個人目標是很難充分調動個人績效的提高。要想提高這一點，那我們的思想要有一個轉變意識，要管理員工進行到“讓我干”轉變為“我要干”的核心中。就我們目前的績效創造主要是做好開源節流的工作。

如何做好開源的工作：①提升銷售收入，增加毛利額收入②毛利調整，增加效益收入③充分利用供應商的潛力，與供應商大力合作做好商品的銷售工作，得到供應商費用贊助與商品的支持，這一環節相當重要，只要合作好了它將是一個良性循環不斷為商場創造利益的作用④分店人流增長與專柜經營特長的綜合，提升專柜的收益，由其是聯營專柜增長即分店銷售提成也自然增加了。如何做好節流的工作：指我們在經營成本費用上要下功夫，對每筆費用發生使用都要作好合理的預估、控制，并對結果的跟蹤，對于超標的項目費用要進行合理的分析，采取有效的措施達到目的。通過這些工作的落實，那我們商場也做了一些宣傳標語，它都能激勵分店全體人員的工作積極性，而我們的管理人員則需如何創造一個團隊的工作風氣和工作氛圍上下工夫。

公司的績效考核的核心也就是提供分店所有人員在崗位上積極主動的工作動力，而每位被考核人的工作行為能將得到指導性的評價，工作最終效果能得到合理的回報;就會促使每位員工的自我認可，自我完善和自我成長;公司也會在這一個成中得到業績的增長和效益的回收。對于分店在考評級差和評價都在薪酬、晉升，使用和培訓等方面也應體現差距，這對公司發展也是至關重要的，并可以克服一些工作誤差效應，能促進工作全面改進。