第一篇：述職報告 - 陜西省三門峽庫區管理局

黃永成同志2009年述職報告

（水環境設計院 副院長兼工會主席 黃永成）

2009年以來，在省局和院黨政領導的正確領導下，在全院職工的共同努力下，設計院健康發展,2009年工作目標順利完成。現就自己一年來的學習、工作和廉政情況簡要匯報如下：

一、強化學習，提高自身素質。

為適應崗位工作需要，自己不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平，堅持向實踐學，向同事學，從工作中吸取豐富的知識和營養，努力踐行科學發展觀，不斷提高自己的政策理論水平。

一年來，自己始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養、理論水平和業務能力的重要手段。圍繞中共中央十七大、十七屆四中全會精神，結合新時期中央執政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓。結合實際工作，深刻剖析自己，力爭為大家帶好頭。今年來自己撰寫“淺析后勤管理存在的問題及措施”論文一篇，“構建和諧勞資關系，積極發揮工會組織 作用”的工會調研報告一篇。

二、立足本職，扎實工作

下面對自己今年所分管的行政后勤和工會等工作簡單總結如下：

（一）行政后勤

1.強化制度創新。今年我們加快了企業人力資源管理改革步伐，經院務會、院長辦公會、專題會多次研究的《人力資源管理辦法》 1 和《薪酬分配辦法》，經過反復征求意見、試算調整，終獲一屆二次職代會審核通過，下半年又下發了《人力資源管理補充規定》，這些重要的管理制度進一步突出了企業人員的管理特點，強化了企業貢獻與報酬相匹配的基本原則，是院人力資源管理改革的重大進步，具有里程碑的意義。

2.強化后勤服務保障。通過局域網意見箱實施輿論監督，通過部門意見調查表，讓生產部門給管理部門打分評價等創新手段提高生產人員的滿意度；強化車輛管理的改革，修訂了車輛管理辦法，注重解決生產用車難等問題，提高了車輛為生產服務的利用效能和效率。強化了應急管理能力，制定并上報了《關于安全生產突發事件應急預案的報告》、《測量任務和防汛沖突時的應急措施》等制度，提高了應對臨時任務和突發事件的處理能力。

3.強化人才培訓機制，注重引導人。積極開展人才“訂單式”培養和定向培訓，并向資質需求的專業傾斜、向骨干傾斜、向生產一線傾斜，下發了更切合企業實際的09年培訓計劃，注重提高培訓成果的驗收、檢查，強化培訓總結和培訓的匯報與交流工作，實現培訓效果的最大化。截止11月底，共組織專業知識、業務素質、實地考察等各類培訓180多人次。09年我們根據專業技術人員的學歷、專業，對應資質要求的專業技術人員情況，認真統計、分析、調研和制訂了全院專業技術人員職業生涯規劃。規劃了學歷、職稱、執業資格的取得進程，并予以嚴格要求和大力扶持，對不按時間進度完成的予以追究和誡勉，甚至清退，對提前獲得注冊師執業資格的予以重獎。

4.強化人員進出機制。根據人力資源管理辦法相關內容，在行政部的組織下，建立了考核小組，采用考核前公示考核辦法，理論筆試和多媒體匯報相結合方式，認真打分，成績公示，院務會研究確定等程序，延期轉正1名試用（見習）人員，為下一步完善人員進出機制奠定良好基礎。

全年共引進各類人員12人，其中應屆畢業生9人，社會招聘人員2人。調入人員：1人.5.全面推進、完善人事代理工作。我院近幾年新進人員較多，院行政部為這些新進人員確定了“一幫一”對子，及時為９人辦理了養老保險、１０人辦理了醫療保險；及時為到期申報職稱的８名員工與人事代理中心進行了聯系；為院81人辦理了新一代“醫療保險IC卡，使這些職工的切身利益有了保障，減少后顧之憂。同時根據《勞動合同法》的有關規定和省局文件精神，于2009年3月開展了事業單位聘用合同簽訂工作。截至目前，共辦理了73名職工的聘用合同手續。合同書的簽訂，進一步增強了受聘人員工作的責任心，調動了工作積極性。

6.強化安全監督。為了進一步深入開展創建“平安單位”活動，加強安全生產，實現年度“零事故”的工作目標，我院安裝了視頻監控設備，加強了重點場所的安全監管。

一是不定期組織開展安全生產大檢查，發現和排除了各類安全隱患，落實了關鍵環節的安全措施，尤其是對測量隊（救生船隊）、職工集體宿舍及租房的安全進行了集中專項檢查，更新補充了安全設施。二是積極組織全體職工學習上級有關安全生產的文件，開展 3 “學法律、學規范、學制度”三學和職業道德教育、社會公德教育活動，落實安全生產制度。為加強對外租住單身員工的安全管理，消除不安全隱患。三是加強車輛安全管理，教育司機牢固樹立服務意識和安全意識，嚴禁酒后駕車和開賭氣車等，定期召開車輛安全專題會議，確保了今年無安全事故發生。四是簽署安全責任承諾書。8月6日，結合各部門實際，由部門統一制訂安全責任承諾書，以部門為單位組織職工簽字宣誓。目前，院工會征集職工承諾書近100余份，已整理備案，把“安全責任重于泰山”團結一致謀發展的目標植入廣大職工的心中。五是面對突發的甲流疫情，積極出臺應急預案。購臵體溫檢測設備，由行政部安排專人輪流負責，堅持每天測職工體溫，尤其是對外來人員的體溫檢測工作。

（二）工會工作

1.注重民主參與，提高職工主人翁意識。

在首屆職工代表大會的基礎上，今年進一步堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監督制度。2月28日召開院一屆二次職代會，通過了《院長工作報告》、《薪酬分配辦法》、《人力資源管理辦法》等，全面提升了廣大員工參政議政的水平。在院今年對規章制度進行全面修訂的過程中，工會積極從院長遠發展和保護職工利益兩個角度引導職工，多次組織召開會議對涉及職工切身利益的規定進行討論確定，對事關職工切身利益的教育培訓、人力資源、薪資福利等問題的合法性進行了監督，先后提出意見30余條。民主參與、民主決策機制保證了院工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了院民主管理和民主監督工作，提高了管 4 理、科學、民主、規范性。

2.突出工會維權職責，辦實事，做好事。

院工會始終把“心為民所系，利為民所謀”作為工作的宗旨，想職工之所想，謀職工之所需，全面深入地為職工辦實事。一是通過CI導入提升單位形象，今年11月份院投資兩萬余元為職工食堂添臵了新桌椅，并下發了《午餐補助規定》。二是積極改善職工辦公條件，組織對電子設備進行了更新，每季度集中購臵電腦等設備儀器，有效提高了職工辦公效率。三是重視職工健康，今年4月份，組織職工到西安唐都醫院進行健康體檢，并根據醫院體檢報告中的醫生建議和季節變化傳染性疾病發病率升高因素，組織員工注射乙肝疫苗。四是3月20日，院聯系中國人民財產保險股份有限公司，為全體職工辦理了一份“人身意外傷害保險”，為職工增加了一份人身保障，也增強了院人力資源抗風險能力。五是5月18日，配合西安市加強流動人口管理，確保職工在駐地的安全、穩定，為外來職工免費辦理了暫住證，讓職工足不出戶在“家”門口就能拿到暫住證，為職工消除了后顧之憂。六是關注困難職工，6月15日，院工會將辦理好的大病門診病歷送至長期受胃癌折磨的史曉輝手中，為困難職工建立起一道互幫、互助、自我保障的防線，真正讓職工感受“職工之家”的溫暖。

3.不斷提高職工福利待遇，保證院隊伍的穩定。在春節期間，工會對困難職工進行了慰問；“三八”婦女節、“六一”兒童節、端午節之際，工會從職工生活實際需求出發，為職工臵辦了生活福利 5 用品，為職工子女送去節日的愛心禮物；金秋時節，開展金秋助學活動，為職工子女送去鼓勵與關懷。

4.開展豐富多彩的文體活動，推動企業文化建設。

積極開展有益活動，營造企業和諧氛圍。院工會堅持有為有位，圍繞單位中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。“三八”婦女節，組織女職工赴翠華山進行戶外爬山活動；5月5日，組織開展了“設計杯”籃球比賽，增強了團隊凝聚力，促進了領導與職工之間的溝通，增進了部門之間的友誼；5月23-24日，組織參加由陜西省勘察設計協會舉辦的第二屆“協會杯”羽毛球賽，我院羽毛球代表隊經過激烈的角逐，最終奪得了團體第七名的好成績，擴大了在全省勘察設計行業的影響；6月26日，組織參加省局舉辦的2009年“華縣河務杯”職工羽毛球賽，我院奪得團體第二名的好成績；7月7日院工會組織人員參加了省工會舉辦的“迪飛杯”計算機技能比武。我院獲團體三等獎，院職工趙彤彬榮獲個人第一名；10月份，我院先后參與、參加了省廳和省局舉辦的建國六十周年慶祝活動，成績斐然,其中我院張美娟《仕女金絲彩沙工藝畫》，榮獲水利廳書畫攝影展一等獎以及江河局書畫攝影展一等獎；閆曉娟的攝影作品《沖刺》榮獲江河局書畫攝影展二等獎； 11月6日，我院成功舉辦了首屆羽毛球、乒乓球友誼賽。通過一系列的豐富多彩的活動大大激發了全體職工的工作熱情，增強了單位的向心力和凝聚力。在開闊職工視野、陶冶職工情操、了解職工身心健康方面發揮了積極作用，受到廣大職工的好評。在省水利廳召開的“陜西省水利工會09年度 6 工作會”上，設計院榮獲“2007-2008年度工會工作先進集體”榮譽稱號。

（三）、其他方面的工作

除行政和工會工作外，自己還負責咨詢公司、美達公司、黃河 分公司的有關管理工作，還對關中進行分片經營，都做了一定的工作，也取得了一定的成績。特別是在應對全球金融危機過程中，班子成員認識清晰、措施得力，分片經營中能夠服從領導，團結班子成員努力工作，取得了可喜的效果。

三、廉政情況

在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為一名副院長，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜干部的名譽，不忘職工的重托。履行好自身工作職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監督其他班子成員落實。

四、自身的不足和改進措施

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現，雖然取得了一定的 成績，但與上級的要求相比仍有一定差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

1、學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作 7 忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關管理知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和管理知識不夠全面、系統。這就要求我在今后的學習上需要進一步加強理論學習，不斷增強自身的修養及管理水平。

2、工作安排多，檢查落實少。自己負責進行全院的月度計劃檢查，總體效果很好，但也存在著個別項目檢查不到位、思想松懈等現象。由于行政部工作事無巨細，臨時性任務較多，導致自己在日常工作中臨時安排的工作比較多，在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體事務檢查落實少，使部分工作滯后。在今后的工作中，我要做到事事有安排，事事有落實。

3、工作主動性欠缺，創新少。隨著時間的推移和年齡的增長，這方面的問題逐步顯現。

針對自己的不足，我一定要認真反思，虛心接受上級與職工的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我院的各項工作都能上一新臺階。

二〇〇九年十二月十六日

第二篇：述職報告 - 陜西省三門峽庫區管理局

王建林同志2009述職報告

（設計院行政部主任王建林）

2009年以來，在院領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我帶領行政部人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。

一、不斷學習，提高政治素養和履職能力

行政部工作涉及各個方面，責任重大。需要有很好的政治素養、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記；二是抽時間自學，先后學習了黨的十七屆四中全會精神，學習“三個代表”重要思想和業務書書籍，增長了知識、開闊了視野；三是向同事、領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己熟悉事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。

二、抓住重點，體現以人為本,全面完成各項目標任務能帶頭執行院各項規章制度，以院長工作報告為統攬，本著以人為本、和諧發展的原則，不斷加強工作作風，為院生產經營，可持續性發展提供了有力的組織和后勤保障。

1、持之以恒抓好制度建設。上班紀律通過打卡、監控和每周不少于兩次檢查等方法固定下來，對發現問題能及時通報公示，提高了員工的自覺行為；通過院務會、院長辦公會、專題會等紀要解決工作中存在的問題；完善了車輛管理辦法、人力資源管理辦法、電腦配置辦法、員工守則、食堂午餐補貼辦法、突發事故應急預案等制度；在完成工作過程中通過周例會、月度工作檢查會、限時辦理單填寫等形式將任務完成時間作以限時，對時限時間長的、中途專人組織督促完成，并對催辦時間和進展情況進行登記，因特殊情況不能完成的，經辦人提出申請經主管院領導批準后可以延續，有力的保證任務按時完成，是管理更加制度化。

2、完善了薪酬管理、人力資源管理辦法。該辦法得到職工代表大會的順利通過，已正式下發。每位員工的工資得到不同程度的提高，人力資源辦法中明確了各類休假工資待遇，提高了勞保福利費發放標準，依照勞動合同法給

職工按時繳納三金，辦理了人員意外傷亡保險，這兩項制度的頒發，體現了以人為本的理念，也解決了部分職工的后顧之憂，進一步調動了職工的工作積極性和主動性。

3、配合支部做好黨建工作。為強化組織領導，激發組織活力，開創精神文明建設、固本強基、“創佳評差”競賽活動的新局面，院年初專門成立了領導小組，日常工作由行政部組織實施，通過崗位員工努力工作，落實目標責任，確保了各項活動的有序開展；兩次外請人員講黨課和堅持“三會一課”制度，不斷增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線，始終保持立場堅定、頭腦清醒；將勞動紀律抽查一周不少于2次落實到黨員承諾中去。

4、配合工會開展職工文化生活。年初組織召開了院一屆二次職代會，解決了職工的后顧之憂；在用工上嚴格執行《勞動合同法》，為職工繳納三金，為危重病人解決了大額醫療保險；開展了金秋助學活動；舉辦了設計院首屆羽毛球、乒乓球賽和設計杯籃球賽；組織專業人員去大型樞紐工程考察學習；為職工發放夏季工作服等，加強文化宣傳，及時通過網絡報道院工作亮點，全年完成報道稿件80余篇。

5、重視文秘、檔案管理工作。文秘工作關系到與上下的溝通，從格式、內容上有嚴格的要求，組織文秘崗位參加省局專業培訓，從上行文和下行文出案過程都安排了校核、復核，確保每份行文不出錯。在檔案管理方面加強對檔案利用數據分析，按季度編報分析報告；按時公布頒布新標準、新規范；嚴格執行電子文檔借閱管理辦法；按月清理借閱信息。

6、重無形資產，樹企業品牌。完成了今年資質換證；配合省局完成水資源論證升甲工作；及時編報勘察設計協會的季報；大力引進注冊土木工程師；辦理了32人注冊師報試。加大評功報獎力度，完成《三門峽庫區渭河下游河勢勘測資料政變》項目申報“陜西省第十三次優秀工程勘測獎”三等獎工作；完成了余金龍總工參加“陜西省優秀勘察設計師評選”申報材料。

7、安全管理長抓不懈。定期進行安全檢查，先后召開了外租人員，車輛安全駕駛、預防甲流感等專題會；下發了專題會紀要、安全突發事故應急預案、預防甲流感通知、食堂管理辦法等文件；不定時對辦公大廳消毒，為每位員工接種了乙肝疫苗，辦理了意外傷害保險，堅持每天給員工測體溫防止甲流傳染。

三、廉潔自律，規范做人言行和做事準則

作為行政部的主要負責人，我經常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到設計院的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮品等現象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；時刻按照黨員標準嚴格要求自己，加強黨風廉政建設。

各位領導，以上是我們行政部一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還存在以下不足之處。一是執行力有待提高，二是服務質量有待于加強。下一步，我們行政部將進一步完善獎罰的激勵機制，身先士卒，不斷增強部門在全院工作的執行力；在提高服務質量上牢固樹立張潤平院長提出的“服務是我院核心競爭力的一部分”的思想，真正為生產一線提供好后勤保障，為我院做精做長，可持續發展貢獻我們的力量，努力成為院領導放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。

以上匯報如有不當，請批評指正。

二〇〇九年十二月十六日

第三篇：陜西省扶持三門峽庫區貧困移民發展生產周轉金使用管理的暫行規定

【發布單位】82502 【發布文號】

【發布日期】1989-12-12 【生效日期】1989-12-12 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

陜西省扶持三門峽庫區貧困移民發展生產

周轉金使用管理的暫行規定

（1989年12月12日）

為了幫助三門峽庫區移民中的貧困戶盡快脫貧，實現溫飽，維護安定團結的政治局面，國家決定從****開始，逐年安排有償低息周轉金（以下簡稱周轉金），扶持移民發展生產。為了切實管理好用好這批資金，充分發揮經濟效益。特制定本暫行規定。

一、一、周轉金由各級移民部門負責承借、分配和管理使用。周轉金的計劃由省移民辦下達。

二、二、周轉金扶持的對象是安置在合陽、澄城、富平、白水、薄城、潼關縣境內及大荔縣北部旱原地區和已經返回大荔、華陰、潼關庫區的一九八八年人均收入在250元以下的貧困移民。

三、三、扶持原則。

（一）發放周轉金實行“有借有還，誰借誰還，按期歸還”的原則和逐級擔保的制度。

（二）周轉金只能用于扶持移民發展生產，不能用于生產救濟和非生產性開支。

（三）周轉金扶持的移民開發項目應符合國家產業政策、區域經濟開發規劃和“投資少、見效快、收益好”的要求。根據移民安置地區實際情況，應重點發展移民戶辦的種植業、養殖業。有條件的也可以發展移民戶辦、聯辦的小型工副業、運輸業、服務業以及移民（每戶只限一人）占企業職工總數70％以上的鄉、村、組辦企業，或采取以資帶勞方式扶持貧困移民到企業當工人（每戶只限一人）。

四、四、扶持標準。

（一）移民戶辦、聯辦開發項目，其借款額每人一般一百至二百元，最多不超過三百元。

（二）企業借款，按企業中移民職工總數計算，每個移民職工一般三千元，最多不超過四千元。

（三）每個移民貧困戶只能享受興辦或參加一個開發項目的借款扶持，不能同時多項開發重復享受扶持。

五、五、審批權限

移民戶辦、聯辦開發項目借用周轉金由縣移民辦審批。

企業借用周轉金：總數在五萬元以下的（含五萬元）由縣移民辦審批；五萬元至二十萬元的（含二十萬元）由地區移民辦審批；二十萬元以上的由省移民辦審批。

六、六、申請和審批程序。

（一）移民戶借用周轉金的程序是：（1）由移民戶選擇好生產項目，提出開發計劃，基本掌握該項目的經營技能，落實擔保人并出具擔保書，備足20％的自備金后即可提出用款申請。（2）村委會和鄉政府對移民戶的申請審查同意后，及時報縣移民辦審批。

（二）企業借用周轉金的程序：（1）由企業（或籌備單位）提出項目任務書，報縣計委審查立項；（2）由企業制定項目建設計劃，落實30％的自備金及其它方面的建設資金，擔保單位出具擔保書，并制訂出還款計劃，報縣移民辦審批；（3）超過本級移民辦審批權限的，轉報上一級移民部門審批。

（三）縣移民辦審批的項目，須報地區移民辦備案，地區移民辦審批的項目須報省移民辦備案。

七、七、周轉金的承借與發放辦法。

（一）省移民辦根據上級安排的周轉金計劃，將控制指標下達給地區移民辦；地區移民辦再分解下達各縣移民辦。

（二）縣移民辦根據本級和上級審批的項目及投資情況（各項目投資總額不得超過控制指標），向地區移民辦辦理承借手續；地區移民辦匯總后，向省移民辦辦理承借手續。

（三）周轉金由縣農業銀行根據縣移民辦同有關部門審查確定的扶持對象、項目、款額、負責發放和回收。縣農業銀行從發放和回收款額中提取千分之十二（放四收八）的手續費。這部分費用，由省、地移民辦從各縣借款總額中核銷。

八、八、借用周轉金，省上由省水利水土保持廳向水利部擔保。渭南地區由地區行署向省移民辦擔保，各縣由縣政府向地區移民辦擔保。移民戶借款由具有一定實力的個人或單位擔保，企業借款由經濟效益好的單位擔保。擔保人和擔保單位不僅要監督周轉金的管理使用，并要協助按時收回。

九、九、周轉金的借用期限一般為一年到兩年，最長不超過三年。各縣具體項目的周轉金借用期限由各縣根據生產周期分別確定。

十、十、周轉金的占用費（即利息）及其回收和留成。

（一）周轉金占用費率省對地、地對縣之間均按國家規定執行。縣地移民戶和企業的占用費本著不同類別項目執行不同占用費率的原則確定。****年的占用費定為：種植業、養殖業月息三厘三；服務業、農副產品加工業月息四厘五；工礦企業、交通運輸業、以資帶勞月息六厘。從撥款之日起計算。以后的占用費率，由省移民辦根據上級規定，在下達計劃時一并下達。

（二）移民部門暫行存放農業銀行的周轉金，農業銀行應按國家規定利率計息。

（三）占用費的回收辦法是：移民戶辦、聯辦項目，在借款時一次扣清，企業的借款按年收交。

（四）移民部門之間相互借用的周轉金應按合同規定期限，按期歸還本息。

（五）各縣回收的超出國家規定標準的占用費（包括銀行存款利息），每年結算一次，70％留縣移民辦，30％上交地區移民辦；各縣上交總額中70％留地區移民辦，30％上交省移民辦。這部分資金，由各級移民辦建立扶持移民工作基金，分別用作開展扶持工作的管理費、技術培訓、獎勵和省對水利部的擔保經費。十一、十一、加強管理。

（一）各級移民部門要建立強有力的工作班子，負責專抓此項工作。要嚴格財務管理制度，保證周轉金專款專用，不準挪作他用。

（二）移民部門的領導和工作人員，必須遵守國家的政策法令，廉潔奉公，不謀利私，不走后門，不貪污受賄。

（三）省、地移民辦每年組織有關部門進行一次全面檢查，并向省人民政府報告檢查情況。十二、十二、獎懲。

（一）對扶持工作搞得好，經濟效益高，并能按期回收借款（包括占用費）90％以上的縣，按回收款額的千分之一予以獎勵。

（二）對到期回收借款（包括占用費）達到總額75－90％的縣，不獎不罰。

（三）對按期回收借款（包括占用費）不足總額的75％的縣，回收期可再寬限三個月，到期后如仍不能達到本條第二款的數額，停止其下一借款，直到借款（包括占用費）收回后，再予借款。

（四）移民部門的工作人員，違犯十一條二款規定的由主管機關按照國家有關規定處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

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第四篇：三門峽實習報告

機械學院機械專業畢業實習報告

1.實習目的：這次機械專業認識實習，認我們走出了課堂，走向了大自然，飽覽了祖國大好河山的壯麗風光，探索了大自然的奧妙；領略了江河湖泊的波瀾壯闊；豐富了生活，磨練了意志，激發了我們熱愛祖國、渴求知識的熱情。為進一步我們學習本專業知識打下了堅實的基礎。

2.實習人員：XX老師 及其畢業設計小組學生。

3.實習時間：2014年3月11日--2014年3月14日。

4.實習路線：鄭州市區—三門峽市—新華水工機械廠—三門峽大壩—鄭州。

中午11點我們集結在學校大門口，帶著行囊，我們從鄭州市一路向西，經過近5個小時的旅途，我們到達了實習目的地—三門峽市。同學們自由組合，安排好住宿。

5.實習內容： 參觀新華水工廠，參觀三門峽大壩。

引言： 黃河三門峽大壩風景區位于河南省三門峽市區東北部。三門峽大壩北鄰陜西省，西鄰山西省，被人們稱為豫西“金三角”。三門峽大壩距市區不足20km，工程于1957年4月破土動工，僅用了約4年時間就使大壩主體工程基本竣工。三門峽大壩是我國在黃河干流興建的第一座大型水利樞紐工程，三門峽大壩被譽為“萬里黃河第一壩”，是當年蘇聯援建的156個重點項目中唯一的一個水利工程。大壩的建成結束了黃河三年兩決口的局面，使兩岸人民得以安居樂業。大壩主壩為混凝土重力壩，壩長713.2米，最大壩高106米；副壩為鋼筋混凝土心墻，長144米，最大壩高24米；主、副壩總長857.2米。電站廠房為壩后式，全長223.88米，寬26.2米，可安裝8臺發電機組，現有7臺機組，發電量41萬千瓦，為低水頭徑流發電。新中國一成立，黨和國家領導人立即著手治理黃河。但因為三門峽大壩的高庫容大，忽視了泥沙淤積問題，致使5 年間泥沙淤積量達5041萬立方米。從1964年開始，對大壩工程多次進行改建，最終使庫區雨季大為減輕，進出庫泥沙基本平衡，實現了防洪、防凌、灌溉和發電、供水等綜合效益。僅發電一項，截止1986年已收回國家對這項工程的全部投資。三門峽水利樞紐工程為世界各國治理多泥沙河流和渾水發電，不僅做了有宜嘗試，而且提供了成功的經驗。除此之外，三門峽大壩作為一個水利水電工程，每年的10月到次年的6月，庫區蓄水時，還會形成美麗的景觀，大壩附近還有許多景觀，如張公島，煉丹爐，還有娘娘河等。

三門峽新華水工機械廠是水利電力系統的重點骨干企業，是大中型水電站水工鋼結構，成套起重設備及火電廠鋼結構及其水、火電工程產品的專業化重點生產企業，國家大型二檔企業。

公司現有職工1500余人，其中各類專業技術人員340人，中級以上職稱200余人，公司資產總值達3億元，有各種完善的理化試驗、切削機床、熱處理、金屬噴涂、電鍍和型鋼加工設備1000余臺套，動力裝備總功率20000千瓦，年生產水、火電金屬結構及成套設備能力達6萬噸。公司先后通過了國家二級計量、二級節能和河南省一級標準化企業驗收，先后榮獲河南省質量管理獎和企業管理先進獎，多次被河南省工商銀行評定為“金融信用AAA企業”、地方政府的“重合同、守信用”企業。被水利部授予先進企業稱號。已取得特種設備制造、安裝等十余項產品的生產許可證。具有超大型弧形鋼閘門、超大型平面定輪鋼閘門、超大型平面滑動鋼閘門、超大型人字閘門、超大型攔污柵、超大型清污裝置、火電鋼結構件、起重機械等產品的生產能力。弧形鋼閘門等多項產品分別獲得國家銀質獎和部、省級優質產品獎。

實習行程：

3月11日我們從鄭州出發乘火車到河南省三門峽市實習，經過近5小時的長途跋涉，終于來到了黃河明珠三門峽市，休整一夜，3月12日上午我們便開始了我們的實習之旅，首先我們來到了新華水工機械廠，由劉所長為我們仔細講解，領著我們參觀廠區，了解到公司目前的經營狀況以及公司承擔的重大項目，產品類型，我們了解到水工機械廠多元化的生產為企業帶來了良好的經濟效益和社會效益，公司目前在鋼結構，起重機械，水閘門等等上有著很大的優勢，承擔起了國家和地方各類攻關科研項目，參觀結束后，劉所長問起了我們關于畢業就業的問題，給我們提出了寶貴的建議，希望我們能夠熟練掌握三維制圖，以及在工作開始時需要的注意事項。最后，劉所長給我們提供了很多有用的水工機械圖紙，同學們都仔細研讀，并收藏。最后我們對劉所長的接待表示感謝，這樣，我們結束了參觀實習。然后大家回招待所休息，期待著明早的三門峽大壩參觀。

3月13日上午，我們早早來到車站坐車去三門峽大壩，正式開始了這次參觀實習，接待我們的是我們學校的杰出校友陳工，還有一位劉工為我們做講解，在劉工的講解下，我們了解到，大壩坐落于河南省與陜西省的交界處，往下游看去，大壩分兩部分，右岸是發電廠房，左岸是是泄洪道，用于排水排沙。

關于三門峽的來名來自大禹治水的典故，其三門分別為：神門，人們，鬼門。大壩上面有啟閉閘門，可以沿軌道滑動，左側的泄洪道有表、中、底孔。泄洪道的右側則是起著導流排沙作用。大壩右側的發電廠房，在非汛期發的電調配華中華北地區。

接著我們坐電梯下到了壩底。首先我們看到的是三門峽的簡介：三門峽水利樞紐坐落在黃河中游，連接晉豫兩岸，是新中國在黃河干流興建的第一座以防洪為主兼顧防凌、灌溉、供電、發電等任務的大型水利樞紐工程。工程控制流域面積68.8平方公里，占全河流域面積的91.5%；控制黃河來水量的89%，來沙量的98%。工程始建于1957年，1960年基本建成。主壩為混泥土重力壩，長713.2米，最大壩高106米。樞紐蓄水運用后因庫區泥沙淤積問題，于1965年開始進行兩次改建。樞紐現有12個底孔，12個深孔，兩條隧道，一跳鋼管。電站共裝有7臺發電機組，總裝機容量410MW。

關于為何在這里修建大壩，我們在這里也找到了答案：黃河是我國的第二條大河，它發源于青海省的巴顏喀拉山的古宗列盆地，流經青海、四川、甘肅、寧夏、內蒙古、陜西、山西、河南、山東8個省區，最后于山東省墾利縣注入渤海，干流河道全長5464千米，流域面積達752443平方千米。他像是一條自天而降、桀驁不馴的金色長龍，噴云吐霧，奔騰咆哮，飛舞在我國北方蒼茫起伏的大地上。

黃河是中華民族的母親河，在五千年的文明史中，黃河流域有3000一直是我國政治、經濟、文化中心。千百年來、這條偉大的河流孕育了古老的黃河文化，締造了華夏文明哺育了中華民族的成長，塑造了中華民族自強不息、堅韌不拔的民族性格。自古以來，黃河就是一條極為復雜又難以治理的河流。黃河流經中游黃土高原地帶，其攜卷著大量的泥沙，奔騰而來，咆哮而去，形成了世界有名的“黃色河流”。而到了下游，由于流速減緩，泥沙沉淀，導致河床逐年抬高，形成“懸河”奇觀，直接威脅黃河下游兩岸人民的生命和財產安全。河流是流域生命的發源地，是人類社會生存和發展的重要支撐，河流生命的核心是水，命脈是流動。作為世界著名的萬里巨川，中華民族的母親河，黃河生態危機尤為突出。由于長期以來黃河本體的生命被忽視，人類對黃河的索取已遠遠超過了其承載能力。近二十年來，隨著流域人口的增加和經濟社會的快速發展，黃河承載的壓力日益增大，下游河床顯著萎縮，過洪能力急劇下降，黃河水資源入不敷出，黃土高原地區及其脆弱的生態環境未得到根本改變流域生態系統呈現整體惡化的趨勢。

黃河四汛，速成桃汛、伏汛、秋汛、凌汛。在三月底、四月初，因內蒙古河段解凍開河，槽蓄水量下泄，到下游往往形成2000—3000立方米/秒洪水，因正值桃花盛開的季節，故稱“桃汛”；在夏季形成的暴雨洪水，因正值伏天，稱“伏汛”；秋天形成的暴雨洪水，稱“秋汛”；伏秋兩汛相連又是發生暴雨洪水的季節，合成“伏秋大汛”在冬季，因河道封凍，河道大量蓄水，雍高水位，在解凍開河時，往往形成1500—3000立方米/秒的洪水洪峰，并伴

有大量冰凌下泄，很容易在彎曲窄河段卡冰阻冰，威脅河防安全，故稱“凌汛”。

1946年，中國共產黨領導的人民治黃事業，在晉冀魯豫解放區和山東渤海解放區拉開了序幕，在解放戰爭的炮火硝煙中，解放區人民一手拿槍一手拿鏟，艱苦創業，浴血奮戰，完成了黃河回歸故道提防不跨的艱巨任務。新中國成立后，黃河上的第一座大壩選擇建在三門峽，是因為三門峽具備當時建壩的多種有利條件：一是三門峽谷是黃河中游河道最狹窄的河段，便于截流；二是黃河三門峽谷水流湍急，建壩后容易發電；三是三門峽谷屬石質峽谷，地質條件優越；四是人門、鬼門、神門三島屬巖石島結構，可作為壩基，有利于施工導流；五是三門峽位于黃河中游的下段，是黃河上的最后一道峽谷，攔洪效果最佳；六是控制流域面積大，能最大限度減輕下游水害。三門峽大壩的建設，始終都受到黨和國家領導人的關注。周恩來總理曾三次到工地現場。主持會議，研究工程建設問題。劉少奇、董必武、鄧小平、李先念、彭真、陳云、陳毅、李富春、聶榮臻、彭德懷、鄧穎超、羅榮桓、陶鑄、郭沫若、習仲勛、萬里、李鵬、胡啟立等領導同志也都曾來此指導工作。董必武同志視察了三門峽大壩以后，曾欣然命筆《觀三門峽樞紐工程》四章，并為建設者寫下“功邁大禹”的題詞。郭沫若視察后寫道：“鬼斧神工天作險，人工民斧險為夷；三門峽上英雄漢，動地驚天大史詩。”

三門峽大壩建成后，每年的10月至次年的6月庫區蓄水時，黃河便在三門峽谷形成了一個美麗的湖泊，面積約200平方公里。從三門峽大壩至山西芮城大禹渡120公里間，碧波粼粼，一望無際，似天池銀河。兩岸青山綠樹，綿延不斷，山光水色，相映如畫。春秋冬三季，野鴨成群，大雁結隊，珍貴的白天鵝飛翔在藍天碧水之間。而每年的6月至10月，大壩泄洪放水，怒濤翻卷，峽谷轟鳴，水花飛濺，彩虹凌空，蔚為壯觀。站在三門峽大壩上可飽覽“不盡黃河滾滾來”的雄偉氣勢。在展廳里面我們還可以看到許多的景物如張公島、煉丹爐、娘娘和和中流砥柱等。

隨后我們就跟隨著陳工去參觀電廠，然后我們有幸請到了王高工，他簡單地給我們介紹了三門峽樞紐工程：三門峽大壩1957年開始動工，于1960年建成，稱為萬里黃河第一壩，長度700多米，共有七臺幾組，總發電量41萬千瓦。共有12個底孔，12個深孔，2個隧洞，1個排沙鋼管。在黃河五大骨干工程（龍羊峽、小浪底、萬家寨、三門峽、劉家峽）中排行第四，小浪底水利樞紐工程排行第二。其作用可在春天供水的時候進行良田灌溉，還有就是防洪的需要。其基本運用是由其地理位置決定的：它是一個多泥沙水庫，這里是泥沙專家的搖籃，每年都有好多專家來這里考察，這也是我們專業來這里參觀的原因之一。最后，我們回到了招待所，實習之旅短暫而充實。

實習心得：通過實習，實習很快就這么結束了，還想在外邊多待幾天，多學點知識。實習中學到是課本上找不到的，對我們平時的學習，日后的工作都意義非凡。在三門峽大壩風景游覽區，看到了宏偉的“黃河第一壩”，看到了母親河“黃河”，認識到水利工程的對國家人民，生態自然的巨大作用。我們學機械工程的責任重大，一定要把知識學好，搞好工程建設，造福人類。在學習“三門峽大壩”工程建造，工程結構用途的同時，也領略了祖國的大好河山，濃厚的歷史人文。既增加了對自身專業的了解，也開闊了視野，民族自豪感也得到了強化。明白了我們這一代的責任與使命，增強了自己戰勝困難的勇氣和信心。我深切感觸到了我們所學知識過于淺薄，還不能解決工程中遇到的技術難題，在工程應用中實踐經驗太少。由此看來，進一步深造和在社會這個人生的大舞臺中不斷提高自己無疑是我們畢業生要面臨的兩種選擇。兩天短暫而又充實的實習，我認為對我的將來發展起到了一個跳躍點，是人生的一段重要的經歷，對將來走上專業工作崗位也有著很大幫助。人生的路還很漫長，事業路上的坎坎坷坷誰都不能預測，但是我們卻要牢記優勝劣汰這條亙古不變的原則，在這個處處充滿挑戰的社會我們只能讓自己不斷加強。確定好自己的人生目標，扎扎實實的工作，把自己融入社會，讓自己適應社會的發展需求。

機械學院機自專業

實習報告

實習指導老師：XX老師機械設計制造及其自動化201006XXXXXX

第五篇：水庫管理局述職報告

水庫管理局述職報告

水庫管理局述職報告2007-02-09 07::

42縣委考評組各位領導、同志們：

在縣委、政府的正確領導下，在業務主管及相關部門的指導幫助和支持下，在全體干部職工團結協作下，我自覺接受人大、政協、紀委的監督，盡職盡責、踏實工作、講究方法、注重實效，積極開拓大雪山水庫新局面，各項工作都取得了較大進展。現將我個人2005的履職情況作如下述職，敬請評議。

一、加強學習，提高政治理論和業務素質

通過近幾年的工作實踐，我認為要做好這一領導工作，不辜負組織的信任和期望，關鍵還是要繼續抓好政治、經濟、文化、黨建、科技和水利工程理論、政策法規的學習，只有不斷地提高自身綜合管理水平，才能指導好本職各項工作，更好地為人民群眾辦實事、辦好事。

（一）抓政治理論再學習，促政治素質的提高。以“保持共產黨員先進性教育”活動為鍥機，通過報刊、雜志、電視等媒體，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，努力學xxx省、市、縣各級黨委、政府的路線、方針和政策。通過學習，進一步認清了形勢，明確了任務，統一了思想，提高了認識，增強了政治鑒別力、政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀和全心全意為人民服務的思想，增強了大局意識、責任意識和服務意識，提高了在政治上、思想上、行動上 同黨中央保持一致的自覺性。

（二）加強黨建理論學習，注意提高自身的黨性休養。通過支部會、參加縣上培訓、黨報黨刊等載體，認真學習

黨章、《準則》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《云南省公務員八條禁令》和各項廉政規定，努力學習鄧小平、江澤民同志有關黨建理論，學習有關強化“云嶺先鋒”和“立黨為公、執政為民”建設的理論。通過學習，提高認識，端正了態度，增強抵制各種不正之風和腐敗現象侵蝕的能力，增強紀律觀念和廉政為民意識，進一步提高依法行政、執政為民的自覺性，明確了領導干部如何掌好權、用好權和如何“立黨為公、執政為民”的實際道理。

（三）加強水利知識學習，注重提高自身業務素質。一是繼續學習《水法規匯編》、《中國水利建設項目業主管理手冊》、《水利建設單位財務管理與會計核算范例》等，系統地學習了水利工程建設項目管理理論；二是結合實際，根據中型水庫工程建設的程序，努力學習相關的水文、氣象、灌區規劃等相關知識來提高自身業務素質；三是認真開展水利法律法規和“四五”普法學習，注意

提高自身的法律觀念和執法水平，達到依法行政，秉公執法的目的。在以上業務學習過程中，注意理論聯系實際，向書本學、向同志學、向實踐學，進一步地增強了做好工作的能力。

（四）加強科學文化知識學習，努力拓寬自己的知識面。除注意抓好政治理論、業務知識、黨建理論、政策法規的學習外，就經濟、文化、科技、世貿、電子政務、普通話等方面的知識進行一些再學習。今年體會最深就是電子政務和普通話知識的學習，在拓寬知識面、指導好實際工作、提高工作效率上有了較大的進步。

二、克服困難，扎實工作，注重績效

我是一名黨員、一個領導干部，在本的工作中，能夠做到服從組織決定，真正體現出擺正位置，履行職責不失職，在其位謀其職，從不計較個人得失和相互推諉，個人利益服從整體利益，任勞任怨、兢兢業業、顧大局、識大體。

大雪山水庫建設是我局的本質工作，我充分認識到縣委、政府對這項工作的重視，理解廣大受益群眾對建設大雪水庫的迫切愿望，并多次往省、市有關部門匯報、反映。針對工作任務重、前期經費嚴重不足的狀況。團結和帶領職工克服困難，扎實工作，各項工作都取得了較大的進展。具體是：

（一）截止目前,完成了大雪山水庫工程可行性研究報告,并經省發改委和省水利廳評審通過;其中、《灌區規劃》、《水資源論證》、《環境影響綜合評價》、《水土保持方案》、《庫區移民規劃》、《地震安全評價等報告》等已分別通過評審批復。根據評審意見，抓緊初步設計工作并已基本結束，待大雪山水庫工程可行性研究報告批復后即可定稿報審，近日經過努力，大雪山水庫工程已初步列入省2006開工計劃。有望明年開工建設。

（二）根據工程進展，為水庫開工建設做好充分的準備，抓緊組織施工隊

伍進行永久進庫公路全面的建設施工，該公路全長17 公里，工程總投資273 萬元，目前已完成路基開挖 10余公里,計劃2006年5月底全面完工投入使用。

（三）在開展“保持共產黨員先進性教育活動”中，積極開展“支部+支部” “愛心互助”、“扶貧濟困”、“抗旱救災”等活動。一是幫助解決尖山村浪壩寨

（一）、（二）組人畜飲水困難問題；二是在全縣廣泛開展“代理媽媽”活動中，到班卡救助兩名困難兒童，使他們重返校園；三是結合大雪山水庫進庫公路施工，為確保公路建設不影響農業用水，并在旱季能順利春耕生產，積極組織修建放牛場溝大新寨段公里三面防滲工程，確保該受益區農業生產用水，基本實現大旱生產自救；四是分別幫助解決放牛場、尖山兩個委會用房建設的部分建筑材料；五是積極投入抗旱救災工作，安排技術人員分赴到班卡、崇崗、永康投入到抗旱救災工作中；帶領工作組 深入到永康鎮熱水塘村委會組織抗旱，提

供資金建材，搶修了澡塘壩大溝壩頭，基本實現當地農民大旱生產自救；六是根據縣委安排，與大雪山鄉大爐廠村委會建立了扶貧掛釣關系。7月1日，組織管理局黨支部全體黨員和‘婦委會’與掛釣村的貧困黨員進行結對認親，開展“支部+支部”活動。并以婦委會的名義救助大爐廠完小的朱健昌與李寶飛兩位孤困兒童，做他們的“代理媽媽”。

三、廉潔自律，團結干事

從97年加入中國共產黨，一直在黨的教育培養下努力工作，無論在工作上還是生活上，都始終注意從嚴要求自己，清政廉潔，正確運用手中的權利，模范地遵守黨紀國法，具體表現在：一是自覺服從組織領導安排，服從工作需要，不圖名、不圖利、顧大局、識大體，不計較個人得失。二是注意團結同志，維護班子團結，維護部門的形象，自覺遵守單位各項規章制度，從不利用手中權利謀取私利，民主、公開，從不向職工隱瞞，公道正派；三是堅持原則，嚴

以律已，正確運用手中權利，不搞任何特殊，注意交心通氣，請示報告；四是認真遵守廉政各項規定，不搞以權謀私，行賄受賄，清正廉潔，勤政為民；五是認真學習國家法律法規，嚴格依法行政，運用法律武器約束和規范自己言行，不做任何違法的事情；六是在管好自己的同時，教育好職工、管好家屬，樹立形象、做好表率。

四、任重道遠，勉力進取

通過學習、經過努力，在工作上也取得了一定成績，但離縣委、政府的要求還有不足和差距，主要表現在：一是在政治理論、業務知識和政策法規等方面的學習上，深度和廣度方面不夠，缺乏全面系統的認識了解；二是工作匯報不夠積極，工作力度尚需加強。三是管理經驗還有待提高，管理理念還需創新。

針對這些不足和差距，我決心在今后的工作中，一是不斷學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代

表”重要思想和十六屆四中全會精神，學習省、市、縣有關政策、法規，使自已在思想上與組織保持高度一致，覺悟上有新的提高，領導方法上有創新；二是深入基層調查研究，提高認識，統一思想，合力攻堅；三是解放思想、更新觀念，團結帶領職工克服困難、籌集資金，積極做好項目的批復跟蹤工作；四是認真組織、加強管理，按質按量地完成好進庫公路的施工任務，為水庫的開工建設作好充分的準備，開創水庫工程建設新局面。

請各位領導、同志們給予 批評幫助，我樂于接受，并在今后的工作中加以完善和改進，再創工作新業績。

謝謝！