第一篇:綜合管理競聘演講稿
演講稿一:綜合管理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事大家好:
人生,其實就是一次過程,很多事情失敗過,經歷過才會懂,才會成熟,才會有收獲。首先,我要感謝公司再一次給了我展示自我的機會。幾天來,我一直在審視自己,回顧自己的經歷,掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時,我雖然失利了,但是這并不能改變我對移動事業(yè)的執(zhí)著追求。今天,我又站在這個舞臺上,接受新的挑戰(zhàn):市場部綜合管理員。
競聘這一職位,我認為自己具備以下幾方面優(yōu)勢:
第一是具有較豐富的市場營銷工作經驗。在移動公司七年多來,先后在大客戶班、營業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部等部門工作過,多年的工作經歷,培養(yǎng)了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應變能力。
第二是具有較高的個人素養(yǎng)。我有強烈的愛崗敬業(yè)精神,對待工作認真負責、勤奮好學,能認識自己的不足,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,能大膽設想管理方法和經營策略。
第三是具有較強的工作能力。在工作中,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,努力發(fā)揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等工作,在各部門工作中均取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。
下面談一談我對應聘職務的理解:市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作,主要做好以下幾項工作:
第一是,確保完成市場片的各項kpi考核指標,對各項kpi指標要早掌握、早預知并提出具體、細致的完成計劃和方法;
第二是,按照市公司各項業(yè)務競賽文件精神,及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實市公司下達的專業(yè)競賽,同時關注各兄弟單位完成情況,及時溝通借鑒他們的好方法,爭取各專業(yè)在年度取得名次、獲得獎勵;
第三是,時刻關注競爭對手動態(tài)并策劃具體的應對方案,提出具體的合理化建議確保市場主導地位;
第四是,抓好宣傳工作,確保每季度宣傳在市場上占主導地位; 第五是,充分調動市場片員工的工作積極性,發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力與戰(zhàn)斗力。
我對市場部綜合管理員一職充滿信心,如果這次競聘成功,我將從以下幾方面進行努力。
第一是搞好市場調研,根據(jù)本地實際情況及時制定營銷政策,并對公司經營情況進行分析總結。
我縣人口約42萬人,其中城鎮(zhèn)人口約6萬人,農村人口約36萬人,其中農村留守人口約18萬人。截止2011年7月我縣移動用戶規(guī)模為84819戶,其中城市移動用戶數(shù)為48298戶,占我縣城鎮(zhèn)人口比為80.50%;農村移動用戶數(shù)為36521戶,占我縣農村留守人口比為20.29%。截止7月份通報數(shù)據(jù)體現(xiàn),本年度農村凈增通話用戶數(shù)為1776戶,城市凈增通話用戶數(shù)為-2497戶。從以上數(shù)據(jù)來看,新田移動用戶市場增長點將主要來自農村,我認為如何充分發(fā)揮區(qū)域營銷效果,如何確保城市市場用戶不流失,是扭轉當前競爭市場格局的主要手段。
我們可以由市場部牽頭成立以業(yè)務發(fā)展為重心的營銷服務班,并從各部門抽調營銷精英組成骨干力量,制定重獎激勵制度,激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團客戶經理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進行不露痕跡的營銷宣傳,這樣可以讓客戶對我們產生信任感,進一步穩(wěn)定集團客戶增強營銷宣傳效果。對于各個社區(qū)和臨街商鋪,我們可以開展地毯式營銷,比如通過:發(fā)放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢服務等方式,讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優(yōu)惠政策。
我縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),行政村約有377村,我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營銷宣傳工作做細,還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位關系,為營銷打好基礎。我們還應該大力發(fā)掘和發(fā)展具有較強市場競爭能力,并能與當?shù)仉娦拧⒙?lián)通運營商相抗衡的一級渠道,并積極引導一級渠道管理和服務好二級渠道。
第二是做好信息反饋工作,特別是密切關注競爭對手的發(fā)展動態(tài),并認真做好整理和分析工作。
我們只有充分加強信息收集工作,密切關注競爭對手動態(tài),才能做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝。在信息化收集上,我們可以:通過走訪競爭對手營業(yè)現(xiàn)場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式了解競爭對手信息,并根據(jù)收集和掌握到的各種信息資源,認真做好整理分析工作。對非移動客戶進行:電話回訪、郵寄調查、面訪等形式了解客戶消費傾向,有針對性地開展轉網(wǎng)工作。
第三是認真?zhèn)鬟_有關業(yè)務管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費政策,并組織實施。
通過下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓、現(xiàn)場模擬操作、統(tǒng)一考試等形式,及時將市公司下發(fā)的各項業(yè)務管理規(guī)定、業(yè)務操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳下達工作,讓所有員工和代理商第一時間知曉并掌握。
第四是搞好安全生產,定期對有價卡、票據(jù)、定制終端進行檢查,防止各種事故的發(fā)生。
對所掌控的有價卡、票據(jù)、定制終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點等工作進行系統(tǒng)管理。建立有價卡、票據(jù)、定制終端的領用備查簿,每天進行賬實核對,確保賬實相符、賬表相符、日清日結。特別是在定制終端采購工作上,應該根據(jù)市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素,有計劃有組織地采購定制終端,并隨時與市公司對口部門保持良好溝通,確保貨源充足。第五是協(xié)調好經營部與其他部門之間的關系。
加強部門之間的關系協(xié)調,關鍵在于信息的溝通。我們可以采取:分析會、座談會、文件傳達、情況通報、建立制度等諸多形式實現(xiàn)充分的信息交流,以達到相互理解、信任與合作的目的。
各位領導、各位同事,我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作,我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來,迎接新田移動的輝煌明天。謝謝大家!
演講稿二:綜合管理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自食堂財務管理與保管科的***。
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!
我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我今年**歲,參加工作已經**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學科學院任(員)。
多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。
我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。
我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經快一年了,業(yè)務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。
客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。
其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。
與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協(xié)調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然,優(yōu)勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三個角色。
三種角色即助手、領導和朋友。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,真誠講團結,積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。
第三,建立完善的內部管理知識,按照制度辦事。
積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到急事急辦、特事特辦,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。
第四,積極做好本部門的固定資產管理到位。
工作中,我將積極做好本部門的固定資產清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產預算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。
第四,我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。
各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!
謝謝大家!
演講稿三:綜合管理競聘演講稿
各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xx,今年37歲,大專學歷,現(xiàn)在xx公司xx部做xx崗位工作。
首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:xx年8月,我畢業(yè)于xxxx學校,分配到xx公司,從事xx崗位工作。95年3月,到xx總公司綜合管理部,先后從事內勤、外勤工作。2000年10月,我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2006年8月,到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功,我將懷著勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的思想,本著維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象的原則,積極主動地開展綜合管理部工作:
一、堅持嚴以律己,努力做好表率
1、加強自身業(yè)務學習,盡快熟悉、熟練綜合管理部事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動綜合管理部人員業(yè)務學習、技能培訓工作,充分激發(fā)員工活力,調動員工工作積極性,提高行政服務整體素質和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把耐得平淡、舍得付出作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。
二、認真履行職責,努力做好行政管理工作
綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作,及時請領導閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。
4、協(xié)調綜合管理部內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識,把握服務重心,充分發(fā)揮行政服務職能作用
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,綜合管理部工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。
2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事,當好服務員。
各位領導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
第二篇:綜合管理崗競聘演講稿(通用)
綜合管理崗競聘演講稿范文(通用6篇)
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的綜合管理崗競聘演講稿范文(通用6篇),歡迎大家分享。
綜合管理崗競聘演講稿1你們好!我是來自初二(8)班的xx。上年我同樣站在這里競選,取得了一些成就,今天我又站在了這里,為此我感到信心百倍。現(xiàn)在我莊嚴地宣布:“我競選的目標是學生會宣傳部部長。”我也鄭重地承諾,我將盡自己十二分的努力使自己的工作得到大家的認可。我相信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,我有勇氣和信心。
能夠站這里,我想是要有一定的資本的。我知道在場的每一位都是班里挑選出來的骨干精英,實力是不可藐視的,但站在這里,我也可以,現(xiàn)在我是班里的副班長,校督察員,兩學期都獲得“優(yōu)秀班干部”。班里板報,班隊等活動都由我負責,我有一顆對工作的責任心與細心,同時我是老師的左膀右臂。
學生會是一個“神圣”的地方。加入學生會本身就是對我的一種的考驗和鍛煉,更是是一種榮譽,一種責任,帶給我施展才華的舞臺。在上一年的學習和工作中把同學們的學習和生活變的豐富起來,并不是如我所想的那么簡單但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。對于每一項工作,不是抱著完成任務的心態(tài)去做,而是要盡心盡力,認真、仔細地去做。
因為有夢想,我站在了這里,我知道,再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是真正的腳踏實地。我想,如果我當選的話,定會用實際行動證明自己的能力,實現(xiàn)今日的承諾。
如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會一如既往,安安心心做好本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者發(fā)起挑戰(zhàn),為以后自己的人生積蓄更多的閃光點。
無論成功與否,我都要拿它一搏。相信我,我會盡自己的努力做到最好,創(chuàng)辦更加美好的校園。
謝謝各位的傾聽,我的演講完了。
綜合管理崗競聘演講稿2大家好!
特別高興在這里和同學們一起競選,我想競選的是宣傳部長這一個職位,過去一年里,我也是在宣傳部做干事,對于宣傳部的工作也是比較熟悉,同時對于部長需要做的一些工作,我也是有一定的了解,所以我站在這里,也是希望大家能支持我,同時相信我可以做好。
我之所以如此的自信,除了我有一年宣傳部干事的經驗之外,同時我也是對我自己能力的一種自信,不然我也不會站在這里,在過去的一年里,我從不怎么懂得做宣傳部的工作,到而今自信的站在這里,我也是付出了很多,收獲了很多,在這一年里學到了很多的東西,我們宣傳部的工作,過去的一年,每一次的活動,我都積極的參與進來,即使有些不是屬于我工作范圍內的,我也是盡量的去了解,去知道該如何做,作為一名大學生,我知道,只有多學,才能讓自己的能力得到增長,如果我只是做好分配的事情,那么我永遠都是得不到成長的,也是不會這么自信的站在這里。
我也是一個注重合作的人,我知道要做好宣傳部的工作,不是一個人的事情,而是需要我們整個部門都團結起來,一起拿出自己的想法,自己的能力來做好,假如我是部長,我會帶領我們部門多溝通,多聽大家的意見,大家一起想辦法,把宣傳部的工作做好,而不是我作為部長,就會下命令,或者必須大家聽我的,我覺得這樣是不對的,也是沒法帶動大家一起把事情做好的,對于工作我也是很有耐心,我想宣傳部的同學們也是對這一點很有印象,我無論做什么事情,哪怕再困難,我都會耐心的去攻克,去做好。
同時我也是個勇于嘗試的人,宣傳部的工作不是要按部就班的,是需要發(fā)揮大家創(chuàng)意的,怎么樣把宣傳搞好,讓同學們覺得這次的宣傳做到位了,而且讓同學們對活動感興趣,這就需要我們宣傳部去做好工作,而不是說有活動,出個海報,出個橫幅就可以了,而是要想想,如何去做,才能讓宣傳更深入人心,讓同學們覺得活動有趣,愿意參加,而我就是一個愿意去嘗試新的方法,新的方式的人,舊的宣傳方式也有好的地方,但是我們還是要花心思去嘗試,去突破,這樣宣傳的工作才能做得更好,我們的能力也能得到更多的鍛煉。
我也希望老師還有同學們能支持我來做這個宣傳部部長,我也是會認真去做好這一份工作的。謝謝!
綜合管理崗競聘演講稿3您們好!
我是xx班的xx,大一擔任學生會宣傳部干事,現(xiàn)競選學生會宣傳部副部長職務。首先談談我對宣傳部的認識吧。學生會宣傳部是一個重要的部門,負責對我系的學生會活動及其他有關事項的宣傳活動。在平時的工作中,配合各部門活動。抓住宣傳工作的重點,通過各種宣傳方式促進同學與學院及兄弟學生會的聯(lián)系,促進學院與學校及校內各院系之間的交流,提高學生會的影響力。
在大一這一年,我擔任系學生會宣傳部干事,這一年以來,都能盡自己最大努力積極地完成各種任務,并且逐漸掌握了各種宣傳方法,能在物力,人力有限的情況下,協(xié)調各方面,最大限度地做成,做好每次宣傳,如果我能成功當選為宣傳部部長,我將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務。積極參加學生會組織的活動。我擬從以下幾個方面開展我的工作:
(一)增強部內的團隊意識和凝聚力
與其它部門不同,宣傳部的工作大部分是與宣傳板打交道,通常是以個人或者兩人小組的形式完成各項工作,因此不少成員彼此之間并不是很熟悉,合作意識也比較淡薄,造成了工作積極性的下降,所以,我上任后將加強各成員間的合作與交流,定期對小組成員進行調整,使成員之間接觸機會增多,從而更好的完成各項工作。
(二)為宣傳部吸收新鮮血液
隨著一批老成員的“退休”,為部里招收新成員是必然之舉,我會與部長及其他副部一起用心選擇負責且有上進心的同學加入宣傳部,并且耐心教給他們各種宣傳方法,為宣傳部做出自己的貢獻。
如果我能順利擔任院學生會宣傳部副部長,我將認真完成自己的各項本職工作,配合學生會搞好我院的宣傳工作。我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身素質,全方位宣傳學院各項活動。同時我會在其中鍛煉自己的各種能力,包括組織能力,思維能力,辦事能力,創(chuàng)造能力和交際能力。
如果我未能當選宣傳部部長,說明我自身的水平還不夠,我不會氣餒,將繼續(xù)努力,繼續(xù)前進!
綜合管理崗競聘演講稿4大家好!我是來自xx級市場營銷2班的xx,今天我競選的是宣傳部部長一職。說起我進宣傳部的經歷,其實是個意外。剛進入大學,我對大學生活充滿了好奇,我抱著一顆學習的心去學生會面試。但我第一個面試的并不是宣傳部,而是組織部。我在組織部的面試很失敗,當時在講臺上我還沒有講完就感覺進組織部沒戲了。等我演講完畢,當時宣傳部的趙妍部長拿著我的簡歷問我對宣傳部有沒有興趣,我很高興的點了點頭……
我就這樣進了宣傳部。我知道,當時的宣傳部部長之所以把我領進宣傳部,是因為我的簡歷寫的比較認真,字也還算不錯。我很感謝她的知遇之恩。
在宣傳部里,有辛勞,有汗水,更有快樂和掌聲。我們?yōu)樾麄鞑糠瞰I了時間,奉獻了勞動,但我們收獲了心靈的快樂和能力的提升。我現(xiàn)在深刻理解了“付出多少就會收獲多少”的含義。當我在宣傳部工作時,如果我是抱著一顆應付差事的.心,即使勞動再少,也會感到不舒心,感覺很累;如果我是抱著一顆學習的心,即使勞動再多,也會感到很輕松,很快樂。在宣傳部這個溫暖的大家庭里,我和我的同事們互相學習,共同進步。當我們一起工作時,我學會了合作;當我自己工作時,我學會了責任;當別人的工作很出色時,我學會了欣賞;當別人的工作做得不太好時,我學會了鼓勵……宣傳部,不僅讓我的書法繪畫技能有所進步,更重要的是使我的能力有所提高。
看著臺下的學弟學妹們,我不禁感嘆,時間過得真快。從我進宣傳部到現(xiàn)在,一年過去了。如今,當初領我進宣傳部的部長已經畢業(yè)工作了,現(xiàn)在的部長也即將退休,馬上面臨就業(yè)了。我相信,當宣傳部部長的經歷會讓他們在將來的工作中更加出色;我相信,當宣傳部部長的經歷會讓他們終生受益。
我來競選宣傳部部長,是因為我擁有一顆學習的心,一顆自我學習的心,一顆幫助他人學習的心。昨天,宣傳部讓我變得更加優(yōu)秀;明天,我會把宣傳部變得更加優(yōu)秀!
謝謝大家!我的演講完畢!
綜合管理崗競聘演講稿5大家好,我是來自xx級報關三班xx,十分榮幸能參加這次學生會的競選活動,我競選的是宣傳部部長一職。
在宣傳部這一年,有辛勞,有汗水,更有快樂和掌聲。我們?yōu)樾麄鞑糠瞰I了時間,奉獻了勞動,但我們收獲了心靈的快樂和潛力的提升。我此刻深刻理解了“付出多少就會收獲多少”的含義。當我在宣傳部工作時,如果我是抱著一顆應付差事的心,即使勞動再少,也會感到不舒心,感覺很累;如果我是抱著一顆學習的心,即使勞動再多,也會感到很簡單,很快樂。在宣傳部這個溫暖的大家庭里,我和我的同學們互相學習,共同進步。當我們一齊工作時,我學會了合作;當我自我工作時,我學會了職責;當別人的工作很出色時,我學會了欣賞;當別人的工作做得不太好時,我學會了鼓勵……宣傳部,不僅僅讓我的書法繪畫技能有所進步,更重要的是使我的潛力有所提高。
關于我加入宣傳部的一些優(yōu)勢,在小學,初中,以及高中時期,我的文章,畫作屢次在全校,全縣,乃至全國獲獎,并且在高中時期,我擔任班級和年級的宣傳委員,主要負責宣傳工作,所以我有必須的經驗和信心能夠勝任這個職位,在任期間,我不禁為同學們帶給了高質量的服務,而且還得到了學校領導的一致好評。我明白成績只能代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自我的潛力進一步提高!
我認為:一名合格的宣傳人員就應具備“活潑性”、“親和力”以及良好的人際關系。很慶幸,我本人的特質與這些宣傳人員的基本要求相當契合。從小,我就一向以對生活的熱情和一點點幽默感感染著我身邊的人,我團結著身邊的每一個人,分享我的喜悅和生活的感悟。當然,我不僅僅僅是擁有一腔熱血的青年。我明白理智的'重要性,因此在做事情時常常要求自我有一個理性的思考。我想,這能夠讓我在應付紛繁復雜的宣傳工作時,能夠做到有條不紊。
當然,作為一個組織者,更為重要的是要合理分配部門的任務,既不能影響自我的學習,更不能耽誤部門干事的學習時間,這就需要組織者能夠知人善任,合理分配,我個人認為這一點我會做地很好。作為一名學生會干部,個人潛力固然重要,更重要的是有奉獻的意識和合作的潛力,學生干部的工作經歷讓我深深地體會到奉獻的快樂。
假如,我當選了學生會宣傳部部長,我要改革學生會的體制。做到“優(yōu)勝劣汰”,每周都對各小組的負責人以及成員進行考核,透過其部門的成員反應狀況,指出他在工作中的優(yōu)點和缺點,并與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把宣傳部工作做好而努力。我還將常常找各部門的成員了解一些狀況,為作出正確的策略帶給可靠的保證。還要協(xié)調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。
假如我剛當選宣傳部部長,我會進一步完善自我,提高自我各方面素質,要進一步提高自我的工作熱情,以飽滿的熱情和用心的心態(tài)去對待每一件事,要進一步提高職責心,在工作中大膽創(chuàng)新,用心進取,虛心向他人學習。
假如我當選宣傳部部長,我應以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。
看著臺下的學弟學妹們,我不禁感嘆,時間過得真快。從我進宣傳部到此刻,一年過去了。如今,當初領我進宣傳部的部長也快面臨就業(yè)了。我相信,當宣傳部部長的經歷會讓他們終生受益。
先人有句話是:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”而我想說:“只要給我一片廣闊的天空,我就能夠自由地翱翔,展現(xiàn)我美麗的羽毛和精湛的技能”也許,在我說出這番話后,有些人會暗自發(fā)笑,這小姑娘怎樣這么自負!但是我想說,這不是自負,而是自信!一個人如果連自我都不能相信,那么它就沒有資格做任何事情,即使做了,也很難成功。
我明白,再多燦爛的話語也只但是是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,必須會言必行,行必果。
這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最好方法。
請各位給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!
我的演講完了,多謝!
綜合管理崗競聘演講稿6大家好!
與其說是演講,不如說是在如此莊重的場合、鄭重地介紹自我、展示自我,讓大家重新熟悉一下未加任何修飾和偽裝的我。假如說不想被任檢察員,那絕對是虛,因為我和大家一樣也是凡人,不過,人之常情,還是應當優(yōu)先考慮工齡長、年齡大、見名利讓、有責任扛、人性善、方法活的長者,這樣的人上任,既是你我的榮幸,也是領導的福分。好了,還是根據(jù)演講的第一點要求,講一下我自己的簡歷吧。
我是89年11月入院,極其幸運地在起訴科學習、鍛煉了整整12個春秋,先后任內勤兼書記員、助理檢察員兼副科長。憶往昔,比較欣慰的是自己在為人處世方面基本做到了四多四少即:行善多、做惡少;報答多、報復少;幫人多、害人少;坦誠多,狡詐少。
在工作方面亦是四多四少即:看卷認真多,應付少:出庭成績多,敗績少:對下鼓勵多,批評少:對上補臺多,拆臺少。在下自認為這8多8少基本屬實,假如各位認為是張老漢賣瓜--自賣自夸,那還請您多多諒解,那也是由演講本身的性質所決定的,究竟演講與只講錯誤、缺點的檢查是有區(qū)別的,根據(jù)演講的第二點要求,應該講講如何做好檢察員的工作,我想,無論是領導干部,還是一般干部,無論是助理檢察員,還是檢察員,首先應當學會的是做人,做人只要“真”字當頭,就一定能得到大家的認可,例如:別人的工作太忙你真的幫他干了,沒有躲躲閃閃或視而不見;該實事求是講別人優(yōu)點的時候你真的講了,沒有背后惡語傷人,挑撥是非;當你聽到風言風語的時候你冷靜的判定了,沒有輕易相信并怨恨他人;該買單時你真的掏票子了,既沒有蹭老的,也沒有扎小的,只要做到以上幾點,你我就會問心無愧,盡管命運不濟,偶遇小人編八造沒地詆毀你,請記住,行的正,做的端,做的好,是對小人最好的報復手段,其效果遠遠好于怨恨、責罵。
最后,需要說明的是,據(jù)觀察那種兩面三刀、惡語傷人、懼上欺下、惟利是圖的小人,在我們的身邊,在西青檢察院也沒有。總之,只有做人方面被大家認可,工作才有可能得到大家的支持,而只有得到大家的支持,工作才有可能游刃有余。
謝謝大家。
第三篇:綜合管理部競聘演講稿
競聘綜合管理部演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁,大家下午好!
非常感謝各位領導及同仁們給我此次參與綜合管理部經理崗位競聘的鍛煉機會,此次競聘演講活動是支公司積極響應總、分公司人力資源管理制度改革的一項重大舉措,同時也是實現(xiàn)我們自我人生價值的一次挑戰(zhàn)。本人現(xiàn)年31歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)在本公司理賠崗。2009年加入中國人壽保險公司,工作的幾年來,各位領導和同事們給了我莫大的支持和幫助,使我從一個保險界的門外漢,成長為一個能夠熟練操作與保險相關的內容,我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于大家庭良好的氛圍和環(huán)境;得益于各位領導和同志們對我的厚愛和關心。在人壽保險公司這個大家庭里工作,感覺到踏實,也很溫暖。正是因為有了你們在座各位的支持,才堅定了我競聘綜合管理部經理的決心和信心,特別是現(xiàn)在的中國壽險行業(yè),政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,以更好的發(fā)揮個人的潛能為大家作貢獻。
競爭綜合管理部經理我有以下幾點優(yōu)勢:
(一)近幾年的工作,讓我養(yǎng)成了做事嚴謹,工作認真扎實,嚴于律己的習慣,多年來不間斷的專業(yè)知識學習,讓我積累了較豐富的人力資源管理等管理方面的經驗。
(二)對內對外我有較強的組織溝通和協(xié)調能力。我有經驗也有信心為公司的每一位領導和員工提供有效的后勤保障,確保綜合管理部各項工作正常、有序、高效的運轉。
幾年來,特別是近幾年來的工作生活,使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中再認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合管理部的工作重要性,不光要當好領導的參謀,還要為綜合事務當好主管,更重要的是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,綜合管理部工作的辛苦和辛酸,正如前幾天我看到的一篇文章里說的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗、老實的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌的馬。可是他們卻又像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。也許以上所言有所夸張,但我卻從中明白一點,那就是在綜合管理部工作必須要有貢獻和奉獻的精神,即使這樣會很辛苦或不被人理解,我還是愿意為在座的領導和公司的每一位同仁燃燒自己,掏空自己,因為,我熱愛你們,熱愛這個大家庭。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級公司要求與我公司實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當公司領導間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉扯,進行等距離相處;剛柔適度,改掉自己過去有時愛沖動,剛性太強說話不拐彎的毛病,力求粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多情義、少冷漠。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。用真情和愛心去善待我的每一個同事,如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓辦公室成為總經理室領導的喉舌,溝通員工與領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,吸納人才的搖籃,連結內外合作的紐帶。如果我能當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,更好的按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領綜合管理部全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接準旗支公司輝煌燦爛的明天。謝謝大家。
第四篇:綜合管理崗位競聘演講稿
移動公司綜合辦公室員工管理崗競聘演講稿
文章導讀:一個單位如果沒有一個和諧、融洽的工作氛圍,各項工作是很難開展的。我性格溫和,善于站在別人的角度考慮問題,能夠顧全大局,不計個人得失,不謀私利。因此有較好的人際關系,有一定的領導威信,群眾基礎較好。尤其是八年的營業(yè)部經理的工作,更是從多方面鍛煉了我的組織協(xié)調能力,積累了豐富的基層管理能力。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這中華民族團結一致喜迎奧運的關鍵時刻,在這熱血沸騰共話和諧的時期里,我衷心祝愿大家,工作順利、身體健康、萬事如意!蘇聯(lián)文學家高爾基說過:一個人追求的目標越高,他的才力發(fā)展就越快,對社會就越有益。多年來我一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的前進、不停的超越。今天,我勇敢的走上臺參加綜合辦公室員工管理崗的競聘,相信自己能夠擔當這一重任。
下面簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況。
我叫xxx,19xx年出生,中共黨員,本科學歷,電信營銷員中級。我于19xx年畢業(yè)于xx學校,同年參加工作,我先后在縣郵電局和縣電信局從事機務員工作。19xx年到移動公司工作,曾從事過營銷員,20xx年至今一直擔任營業(yè)部經理。工作以來,我始終堅持“干一行,愛一行;愛一行,專一行”的工作態(tài)度,秉承“愛崗敬業(yè),認真辦事;堅持嚴于律已,寬以待人”的原則,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實為人。一份付出,一份收獲。在工作上我取得了突出的成績,得到了領導和同事們一致好評。
經過認真的分析權衡,競聘這一職務,我具備了以下競聘優(yōu)勢:
第一,我具有良好的個人素質和政治修養(yǎng)。
多年的歲月積累,造就了我為人正直、公私分明、樂觀等的優(yōu)良品質。加入移動公司這個大家庭以來,我始終遵守通訊行業(yè)的行為規(guī)范,恪守移動人的職業(yè)道德。同時,身為黨員的我,始終注意學習黨的一系列路線、方針、政策,認真研讀十七大報告,深刻領會其中的思想內涵,并努力在實際工作中加以運用。
第二,我具有扎實的專業(yè)理論知識。
我是郵電專業(yè)科班出身,參加工作以來我沒有放棄任何學習的機會,而是不斷的努力不斷的提高,曾先后參加了移動業(yè)務與技能培訓、營業(yè)部經理系統(tǒng)培訓、非人力資源的人力資源管理培訓、銷售助理綜合能力培訓,并于20xx年取得了xxxx學院的畢業(yè)證書。同時,通過多年的實踐與學習,我對各種辦公軟件都能做到靈活運用,文字表達也有了很大提高,具備獨立撰寫各種稿件的能力。
第三,我具有豐富的工作經驗和較強的業(yè)務能力。
進入通訊行業(yè)以來,我發(fā)揚青年人精力旺盛,思維敏捷的優(yōu)勢,利用業(yè)余時間勤學苦練,從對通訊的行業(yè)陌生,到熟練掌握《xxx》和《xxx》以及相關法律法規(guī),了解行業(yè)形勢,在實踐工作中,迅速從一名普通機工成長為一名營業(yè)部經理。多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷的更加豐富,性格的更加成熟穩(wěn)重,還使我積累了豐富的工作經驗。在通訊行業(yè)的這十幾年,我曾在多個崗位上工作過;既具有從事思想政治工作的閱歷,又具有基層管理方面的工作經驗。我想,在新的崗位上我也不會辜負領導對我的厚愛。
第四,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
一個單位如果沒有一個和諧、融洽的工作氛圍,各項工作是很難開展的。我性格溫和,善于站在別人的角度考慮問題,能夠顧全大局,不計個人得失,不謀私利。因此有較好的人際關系,有一定的領導威信,群眾基礎較好。尤其是八年的營業(yè)部經理的工作,更是從多方面 鍛煉了我的組織協(xié)調能力,積累了豐富的基層管理能力。回顧往昔,我在工作上取得的成績,還不足以沾沾自喜;展望未來,任重而道遠,我只有不斷前行。如果,承蒙各位的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,真誠講團結,協(xié)助領導做好工作。
多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要擺正自己的位臵,服從領導的安排。我將在領導的指導下開展工作,積極配合領導做好員工管理工作。并結合實際,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。
第二,實事求是,創(chuàng)新方法,做好員工工作。
如果競聘成功,我將對公司實際進行考察,在實事求是的基礎上,并根據(jù)上級公司人力資源部制定的需求規(guī)劃和定編標準,將公司的勞動力進行科學定編和調配整合。并調整現(xiàn)有工作方法,以新的理念、新的方法,搞好員工的訪談工作,提高分公司員工滿意度,并及時根據(jù)上級公司要求進行員工滿意度調查。
第三,提高意識,恪盡職守,認真負責做好工作。我認為綜合辦公室員工管理崗的工作不僅要具有扎實的專業(yè)素質,還要具有認真負責的工作態(tài)度。為此,我將提高意識,認清各種工作的重要性,根據(jù)實際準確預測員工培訓。并認真檢查、督促本部門員工做好績效考核工作,收集保管績效考核有關資料,適時向上級提出問題和建議,確保績效考核工作有序開展和公正合理。
第四,不斷加強學習,增強自身綜合素質。
“打鐵先要自身硬”,如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質,在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛的移動事業(yè)。
“歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。”我年輕,有膽識,有思想,有韌勁,有責任心,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了大家對我的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,做好工作。請大家相信我,支持我,考驗我!
我的演講完畢,謝謝大家!
文章摘選自中國演講網(wǎng) 歡迎轉載或分享,轉載請注明出處,更多精彩內容盡在中國演講網(wǎng),歡迎來訪中國演講網(wǎng),專家執(zhí)筆,保證質量,在線扣扣:316327876,咨詢熱線:***篇二:綜合管理部經理競職演講稿 綜合管理部經理競職演講稿
各位領導、同志們:
大家好!
我叫××,年8月生人,××年加入中國共產黨,××年8月取得行政管理專業(yè)大學本科學歷,××年3月參加工作,經歷三年上山下鄉(xiāng),××年從電氣運行工人,步入企業(yè)中層管理崗位,先后擔任過共青團書記、黨辦主任、人力資部主任,××年至年當選為××黨委委員,××年11月組織上調配我到××高培中心基建辦,任綜合部經理,××年6月被××集團公司任命為高培中心籌備組成員,中心投入運行后任主任工作部經理。
三十年的工作中,以主要成員身份重點參與過水電廠××1985年企業(yè)整頓達標工作、××年主持并主筆撰寫水電廠29年廠志工作、××年具體組織編制并具體組織實施水電廠電力三項制度改革,推行全員競聘上崗工作;××年兼任企業(yè)安全評價領導小組專業(yè)組組長,在企業(yè)安全評價上等級工作中發(fā)揮了突出作用;××年在××水電廠歸入北京供電公司和 ××年又一次歸入中國××集團公司工作中,具體實施了勞動、人事體制機制的變革,確保了平穩(wěn)過渡;在主持水電廠人力資源部工作期間,建立了干部和職工績效考核分配辦法,形成長效激勵機制;××后,在基建辦和高培中心這個全新的崗位上,主要負責高培中心一期建設工程中協(xié)調地方各委、辦、局辦理開工、開業(yè)審批手續(xù),協(xié)調周邊村委會和村民,處理各種利益沖突,確保了工程按期竣工和正常開業(yè),得到了集團領導的肯定;××年9月高培中心投入運營后,具體開創(chuàng)了綜合管理部行政辦公、建章建制、工作協(xié)調、完善工作流程、管理消防、保安、檔案、文件批轉、車隊等服務工作。
憑心而論,在我工作三十年中,沒有什么顯赫的成就,十分平凡,但并不平庸,工作始終在不斷接受新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造性地完成企業(yè)賦予我的職責,也曾經榮獲“北京市青年突出手”光榮稱號,多次獲得廠級、總廠級、局級先進生產者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者稱號。
這次高培中心實行中層管理崗位公開競爭上崗,對于調動干部干事創(chuàng)業(yè),具有重要激勵作用,我從政治素養(yǎng)、管理能力等方面有能力勝任綜合管理部經理的崗位職責,愿意參與這一崗位的競爭。
綜合管理部是貫徹高培中心黨委和中心領導班子指示精神,具體實施對中心行政、黨務、安全和交通運輸管理職能的部門,是協(xié)調各部門連接領導樞紐,是開展黨群工作密切干群關系的橋梁。綜合管理部的工作特點是為領導和各部門服務,擔負著上情下達、下情上報、對外交往等工作任務,是信息中心、服務中心、運轉中心,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協(xié)調,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會產生較大的影響。綜合管理部工作開展得如何,直接制約和影響著高培中心全局各項工作的開展和各項工作任務的完成,是高培中心對外形象的窗口。
我參加這一部門經理崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在五個方面:
一是從事過共青團、黨務、宣傳、組織、人事、勞資、行政等多項管理崗位工作,也相應取得過不同方面的優(yōu)異成績。具有豐富的黨群、行政管理工作經驗;
二是本人工作一貫務實敬業(yè)和任勞任怨,不管做什么事情一定努力做好。前邊所述的主要工作業(yè)績和取得的榮譽稱號不必再贅述,足以證明這一點。
三是有一定的理論文化功底、扎實的語言和文字表達能力,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,有一定的綜合協(xié)調能力,能妥善處理一些棘手的問題,及時而創(chuàng)造性地完成領導交辦的工作任務。
四是有良好的人品和德性。待人真誠,謙虛謹慎,為人做事處理問題公道正派,光明磊落,容易與人融洽感情,有一定的親和力。工作中尊敬領導,團結同志,能夠把握政策的原則性與靈活性,樂于助人,寬宏大量。這些正是我團結同志,做好工作的基礎。
五是多次在企業(yè)變革中承擔繁重管理崗位工作,磨練培養(yǎng)了自己吃苦耐勞和堅韌不拔的堅強性格,工作信念堅定,在困難面前從不退縮。善于處理復雜的工作矛盾,創(chuàng)造條件,克服困難完成工作目標。如果我能夠繼任綜合管理部經理,我將和部門同志們一道發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好綜合管理各項工作,圓滿完成組織和領導交給的各項任務。
一、增強人員素質,樹立五種意識,提高服務質量
一是“學得勤”。要樹立終身學習的觀念。適應工作需要擬定學習計劃,使綜合部成為“學習型”團隊,做到學以致用。
二是“想得到”。面對黨群和行政各項繁雜工作,動腦筋、想辦法、提高政治意識、責任意識,善于站在全局的高度,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,做到謀事在前,發(fā)揮參謀助手作用。
三是“管得寬”。綜合管理部要協(xié)調各方,承上啟下,對內加強管理,對外搞好服務協(xié)調,處理好上下左右的關系,做到上令下達,抓一件成一件,事事有回音,項項有交代,件件有著落。四是“做得細”。工作無小事,要求職工要細心、細致,要從小事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。努力做到不讓領導布置的工作在我們手中延誤,不讓需要辦理的文件在我們手中積壓,不讓到辦公室問詢工作的職工在我們這里受到冷落,不讓中心形象在我們這里受到影響。
五是“講程序”。要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急,明確責任,堅持逐級匯報的原則,要嚴格規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則。
二、“嚴”字當頭抓安全、“細”字當頭抓管理。堅持“安全第一,預防為主”的方針,以人為本,不斷強化各級安全管理。具體做法是:⒈整章建制,強化管理;⒉注重職工教育,強化安全意識;⒊建立風險機制,落實安全生產責任制;⒋完善監(jiān)督約束機制,查處違章、違規(guī)行為,消除安全隱患;⒌加強安全學習,全面增強職工的安全意識,形成良好的安全氛圍。
三、創(chuàng)新方法,提高日常管理水平。不斷樹立品牌意識,積極倡導高培中心品牌興業(yè),品牌強業(yè)戰(zhàn)略,堅持把品牌建設作為部門工作重點,切實把品牌意識貫徹到部門每一名員工思想中去,強化企業(yè)文化建設,充分調動職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。建立建全高培中心各項管理制度,完善工作流程。執(zhí)行制度上不講情面,把制度落到實處。
四、深入調研,充分發(fā)揮部門參謀助手的職能作用。統(tǒng)籌安排時間,了解掌握中心各方面實際情況,為領導決策提供有力、詳細的依據(jù)。同時抓好督查督辦工作,使督查工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,使領導決策落到實處提供有力保障。
五、勤抓學習,做好本部門員工培訓。圍繞中心總體目標和當前重點工作,結合部門崗位職責,通過集中學習和個人自學等多種方式,提高部門人員專業(yè)水平,努力實現(xiàn)中控等崗位持證上崗。以五五普法為契機,加強榮辱觀教育,樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀,恪守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,確保部門人員對外的良好的道德形象。
六、強化工作目標,落實責任到人。認真做好每周、每月工作計劃。工作做到有前瞻性、科學性、全面性、系統(tǒng)性。重點圍繞著落實中心五年發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設、五五普法、黨建、宣傳等項工作,系統(tǒng)策劃,做好工作目標分解、實施工作,強化計劃管理,流程控制,培養(yǎng)干部計劃執(zhí)行意識,工作目標意識,加強督辦工作,提高辦事質量和效率。
七、努力營造和諧創(chuàng)優(yōu)氛圍,創(chuàng)造良好穩(wěn)定工作的環(huán)境。加強部門與部門,領導與員工的思想勾通。在部門員工之間建立起生活中伙伴關系,工作中同志關系,幫助員工解決困難,讓員工心情愉快的工作,提升員工歸屬感、責任感,將綜合管理部打造成和協(xié)向上、能拼善戰(zhàn)的團隊。
總之,要以“爭一流、創(chuàng)品牌、添光彩”統(tǒng)攬工作全局,把部門自身建設與講服務、講質量、講效率相結合,把提高員工素質與創(chuàng)新工作相結合,把力量和智慧用在高培中心發(fā)展上來,充分發(fā)揮部門的模范和領頭作用。篇三:綜合崗位競聘演講稿
綜合崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
您們好!
今天我懷著激動的心情,在這里參加**綜合崗位的競聘演講。非常感謝領導給予我這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會。
我叫***,今年**歲,中共黨員,****人,***年**月畢業(yè)于**大學***專業(yè),分配到*****工作。(個人簡歷??????)。
我之所以競選這個職位,是因為我具有以下優(yōu)勢:
一、年齡優(yōu)勢。我今年***歲,正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡,思想活躍、朝氣蓬勃,工作認真,大膽負責,愛崗敬業(yè),能夠全身心投入到工作中。
二、經歷豐富。大學期間學生干部生涯鍛煉了我一定的組織和管理能力,曾榮獲??????等榮譽。參加工作后認真學習專業(yè)知識,(個人取得的一些成績????????)連續(xù)**年獲得*****先進個人榮譽稱號。
三、有一定的文字寫作水平。自調入***從事行政管理工作以來,負責起草了多項行政管理規(guī)章制度,負責局辦公會議的組織記錄及機關公文處理工作,組織起草了多項綜合性總結和計劃,組織協(xié)調了多項重大宣傳活動,完成了**等工作。
四、有較強的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。任辦公室主任以來,積極當好領導的參謀和助手,協(xié)調好各部門關系。積極與*****等部門聯(lián)系溝通,完成了多項綜合性會議和公務接待活動的會務工作,加強機關安全生產、后勤保障、車輛調度等行政管理工作,使機關面貌和工作秩序發(fā)生很大變化,得到了領導和同志們的一致認可。同時也鍛煉了我較強的溝通協(xié)調能力,處理問題思路清晰,頭緒分明,受得了委屈,經得起考驗。
五、有較多的實踐經驗和工作適應能力。平時注重業(yè)務知識學習,完成了????????等項目。目前負責????等方面的工作。
如果我這次能競聘成功,這說明領導對我的信任,我將以百倍的努力投身入于****工作中,并著手做好以下幾個方面工作:
1、服從領導安排,盡快投入工作。堅決服從領導安排的工作崗位,盡快熟悉和掌握新崗位的業(yè)務特點和職責職能,掌握工作主動權,盡快進入角色。
2、全力協(xié)助、配合部門領導履行綜合管理職能。以創(chuàng)建公司行政工作管理模塊為契機,加強行政工作的規(guī)范化管理,提高工作效率,創(chuàng)建和諧的綜合辦公環(huán)境。
3、做好公司日常運營的基礎服務工作,創(chuàng)建綜合服務的標準化模式。結合實際情況,編制行政工作計劃,以成本 控制為宗旨,以結果為導向合理制定行政費用控制節(jié)點,做到預算全面、執(zhí)行高效。
4、發(fā)揚團隊精神,搞好內部團結。利益是團隊的前提,精神是團隊的靈魂。通過組織相關的文化活動,加強企業(yè)文化在員工精神層面的滲透,為公司的快速發(fā)展提供文化支撐,使企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強,有力推動公司的各項管理再上新臺階。
5、加強自身學習,不斷增強責任意識。加強業(yè)務知識學習,不斷提高自己的知識水平,增強工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性。不斷增強事業(yè)心、責任感,增強憂患意識,為公司未來發(fā)展堅定信心和決心。
我堅信在**??的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,通過我的刻苦努力、積極進取,一定能做好工作。
如果這次競職不能如愿,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競選作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會,在今后的工作崗位上,一如既往,更加努力做好本職工作,絕不辜負領導的信任和同志們的支持!
最后祝各位領導、各位評委身體健康,工作順利!篇四:綜合管理崗位競聘稿
競聘稿
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人
都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。
下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我于2007年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余,通過這幾年的學習與鍛煉,我更加適應社會的大氣候,為自己的人生準確定位。對于 工作,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領導和同事好評。
俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還要拿出真
本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:
第一、我具有較好的綜合素質。
參加工作以來,我經常學習,不斷豐富自己的業(yè)務知識,在思想
上和行動上與公司組織保持高度一致,心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護客戶,用誠心對
待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創(chuàng)新意識
我先后擔任過設計員,c網(wǎng)監(jiān)控調度及設備維護項目組綜合事務
工作,每個工作崗位都能夠很好的勝任,并得到領導的認可。不同工
作崗位的鍛煉了我的綜合能力,豐富了我的人生閱歷與知識,鍛煉了
我的意志,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而
這樣的性格和作風,無疑是一名綜合管理所必備的素質。對于工作中
出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為綜合管理奠定了堅實的基礎。
第三、我具備擔任該職位的基本素質。
我性情溫和,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能協(xié)調
處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以
單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。在設備維護項目組擔任綜合事務職
務期間也接觸過相關綜合管理工作,對此崗位工作職責也有一定了解
也處理過相關事項,對此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。
俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位
領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大
家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷
培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希
它居于百川之下!
各位領導、各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自
己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善
自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上綜合管理崗位,我將不
負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新。
謝謝大家!
1、在公司經理的領導下,全面負責部門人力各項工作:負責各部門
每月勞動考勤工作,并建立各部門員工請假臺帳,在每月末按時報綜
合部匯總;部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理,規(guī)范用工,規(guī)
避用工風險;負責部門每月績效考核管理工作,每月按時上報績效考
核的相關數(shù)據(jù),完成部門員工績效考核結果的核算工作并報綜合部。
2、固定資產管理:負責部門固定資產的調配、維修、新購工作,并
建立部門固定資產臺帳,將工器具的耗用分攤進各項目,核清各項目
成本費用。
3、報賬及預算管理:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,負責部門全面預算管理,每月按時上報資金計劃;建立部門各項收支臺帳,按流程辦理部門報 賬工作。
4、生產經營分析:根據(jù)部門各項指標按時完成每月生產經營分析,并根據(jù)分析結果提出調整經營思路建議,使部門順利完成各項生產經
營任務。
5、日常后勤:負責部門辦公用品的申領及保管工作,建立部門辦公
用品申領臺帳,有效控制部門成本。
6、負責部門請示、報告的擬稿工作,擬發(fā)部門內部各種文件;
7、完成領導交辦的其他工作,以及公司相關規(guī)章制度規(guī)定的其它職
責。
第五篇:競聘演講稿(綜合)
演 講 稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
雖然大家都認識,還是要做一下簡單的自我介紹,我叫****,1998年8月參加工作,現(xiàn)在在我們局從事文化市場監(jiān)管工作。
今天,站在這里,我的心情很不平靜,因為站在這里是對自己的又一次挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn),就是拿出勇氣推銷自我。卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有能力,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話和對自我的認識,我決定參與綜合股崗位的競爭。
我參與此次競爭,理由有三點:第一點,我認為這有利于全面發(fā)展自己。我從一名教師到一名教育管理者,再到機關工作人員,從執(zhí)教講臺到從事辦公室綜合工作,再到現(xiàn)在的文化市場監(jiān)管,每一次工作角色的轉變,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。
第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的素養(yǎng)和品質。
第一,我的敬業(yè)精神強,干一行,愛一行,專一行。做教師我獲得過國家級論文獎,市級優(yōu)質課一等獎,市級優(yōu)秀教育工作者,一路打拼,一路成長;做辦公室我有過通宵達
旦籌備會議的經歷,做文化監(jiān)管,我在一個月內熟悉行政許可流程,并率先在全市推行文化行業(yè)自律公約。強烈的責任感和自覺的努力,讓我實現(xiàn)一次次自我突破。
第二,我思維比較活躍,在工作中發(fā)揮主觀能動性。在教育工作中,我關注教育發(fā)展,文章《淺析新區(qū)教育發(fā)展的現(xiàn)狀及對策》在高新區(qū)快訊整版刊發(fā),《師德內涵的再思考》、《大北張小學特色發(fā)展調查》等文章也是我對教育發(fā)展的思考;在管理文化市場過程中,我撰寫了《新區(qū)網(wǎng)吧發(fā)展報告》,對網(wǎng)吧發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢進行了深入調查研究。
第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從職能看,這個崗位綜合性較強、職能繁雜,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
首先,我具備一定的政策理論水平。由于我從事過教育系統(tǒng)辦公室工作,參與過新區(qū)區(qū)劃調整前期的方案起草和協(xié)調工作,熟悉綜合業(yè)務流程,加之平時注重學習,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
其次,我具備一定的文字綜合能力。我本身具有良好的文學基礎,加之長期公文寫作的歷練,尤其是近年來領導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。
最后,我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經驗。這個崗位的各項工作,我都在不同時期、不同程度地實踐過,對機構的管理比較熟悉。
在工作思路上,我總結起來是堅持“一個原則”,抓好“三項工作”。具體地講 :
堅持“一個原則”
就是堅持“上為局領導分憂、下為同事服務”。我會把把服務局領導和服務大家作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。
抓好“三項工作”
一是抓好學習強素質。
二是抓好調研摸實情。綜合股這個崗位要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為各項方案的出臺提供準確、真實的依據(jù)。
三是抓好勤政樹形象。綜合股是我局的職能部門,只有勤政,才能保持在社會上的良好形象。具體地講,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是
嘴勤,多向領導匯報情況,多向各部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立高效形象。
在演講即將結束的時候,我想說,回顧這幾年來在社會事業(yè)局這個大家庭工作生活的經歷,感想很多。首先是感謝。感謝各位領導和同事多年來對我的關注、關心和支持。我將常懷感恩之心,常懷感激之情;還有就是是感動,同事們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、踏實勤奮,任勞任怨,特別是團結一致,統(tǒng)一協(xié)作的精神,讓我深受感動,這也是激勵鼓舞我努力工作的動力。多年來,大家相互見證著彼此的成長和進步,我和大家在一起工作真的很快樂,不管結果怎樣,快樂的工作繼續(xù),快樂的生活繼續(xù),崗位可以變,積極的工作態(tài)度和生活態(tài)度不會變,最后,再次感謝大家多年來對我的支持和關心。
謝謝大家!