第一篇：行政科長董世江述職報告2010

機 電 科 行 政 科 長 述 職 報 告

尊敬的各位領導、各位同志們：

按照礦黨委的統一要求下面，我就今年以來履行職責情況向大家進行匯報，請提出意見和建議。

一年來，特別是我礦新一屆領導班子上任以來，在礦黨委的正確領導下，以礦二屆二次職代會精神為指針，在科其他班子成員和全科職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力，以機電科的事情辦得更好為目標，始終牢記全年包保任務，認真履行工作職責，并以節資降成，加大檢修、維修力度為先導，以廉政從政為重點，堅持跨越式發展不動搖，針對我礦地域廣闊、井多路遠，相對分散和設備數量雜多、型號不一，這一事實，認真落實“積極應對、順勢而為、練好內功、蓄勢待發”十六字方針。2009年以安全無事故，質量達全局一流，累計超盈利22.9萬元，順利的完成礦對我科下達的各項包保任務，并被評為局勞模。現將我一年來的工作情況匯報如下：

一、抓安全管理不動搖，夯實基礎，順利實現了安全生產 按礦黨、政統一要求，印制了“員工行為養成20條”卡片，在文明禮貌、安全制度和行為要求等方面，加強員工的行為養成，全科做到了持卡率達100%。

安全工作是一切生產工作的基礎，員工的安全保障是企業發展的前提，只有做好員工的安全培訓工作，企業才能穩定發展，只有逐步提高和完善員工的福利待遇，才能留得住人才。做為機電科的行政科長，我一直都將安全培訓工作放在首位，以身做責，堅持每月月初為員工講《安全大課》和《安全思想教育》，經常深入車間進行班中考問。對優秀員工及不

及格的員工，采取上黑板進行通報表揚和批評，并給予一定的獎罰，激勵每名員工熟練掌握安全知識、形成良好的行為習慣，確保了全年安全生產工作的正常運行。

二、圍繞效益抓源頭，嚴密組織，促進了生產任務的順利完成 面對我礦井區分散，井下戰線長，生產環節多，采場接續緊張，搬家設面頻繁的實際，我與班子成員進一步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約井區生產的關鍵環節不放松，堅持吃住在科，盯現場，落責任，一起研究采場開拓和搬家設面時根據現在實際情況改制、加工相應設備和設備調配、安裝等工作，安排部署安全生產工作，月月開展設備維修、檢修活動，取得了全年總計安裝皮帶5700余米，在自制加工方面為礦節省資金116.92萬元；修舊產值292.83萬元；大修費從集團公司爭取回89.48萬元；檢修設備796臺/次，出廠設備641臺/次。順利完成了礦下達的利潤考核指標。

三、突出重點，狠抓了設備井下現場管理和出場質量

在我礦，礦井基礎進一步夯實，機電設備逐漸更新換代的有利條件下，我始終把工作的著眼點放在設備現場管理、出場質量和提高對井區一線服務意識上，制定了 條設備現場管理辦法及時改造運輸系統，認真執行設備出廠及時、完好制度。

1.在設備管理上重新建立了帳、卡、簿，做到哪臺設備在什么地方，都有據可查，并有檢查組專人到井下現場實地檢查。全年沒有發生設備流失事故。在干好本職的同時，積極與其他礦協調、竄用設備，保證了我礦的正常生產。

2.為保證機電設備出廠質量，各車間在設備檢修、維修上下工夫，每臺設備檢修都記錄在冊。如有不合格情況追究檢修人員責任。這樣，大大提高了檢修質量，杜絕了不合格檢修設備出廠的發生，使全礦的機械事故率明顯下降。

3.在支援井區達標上，機電科共參加70余次，參加人數累計700余人/次，分擔責任區和礦井上下的 工程達標工作，質量受到集團公司和礦領導的好評。

四、科學管理，積極應對，注重創新，質量明顯提高

今年以來，始終堅持以創新管理為動力，以提高效率為中心，以成本控制為重點，指標分解到車間、班組做到責任明細化、過程控制精細化、檢查考核經常化.1、全年機電專業掛金牌9塊，為九月份在立井召開的現場會做了大量的工作，使全礦機電專業在質量達標工作方面，上了一個新的臺階。完成了立井主副井改造工程，全年共為采煤隊搬家準備7個面的設備，掘進搬家準備12個面的設備，有力地保證了全礦的安全生產。

2、在設備檢修會戰中： 4、2009年末,機電科又根據礦新一屆領導班子的思路新成立一組搬家設面隊，主要負責井區的設面、撤面、設溜子、測機組等搬家工作，現已快速成功的回撤了2個采面、安裝了一個備用采面有力減輕了井區一線的負擔。

五、工作中存在的問題

1、學習積極性還不夠不高，學習思路還不夠開闊，對科學發展觀理論方面的內容學的還不夠扎實；

2、管理落實上還不夠嚴格，政策的執行力度有時還不及時，不果斷；

3、整改措施不到位，制度的落實方面還需進一步加強，整體管理上存在著漏洞。

六、2010年的努力方向和工作措施

做好2010年的工作，圓滿完成礦下達的5包6保指標，讓全科職工開滿資得滿獎，自己作為一科之長，更深感責任重大。

今后我要加強學習，不斷提高綜合素質要從自身做起，提高認識，積極學習科學發展觀理論知識，以科學的理論知識指導實際工作。進一步提工作高質量，對待本專業高標準、高要求，進一步改善各專業與一線生產之間的協調調配工作。進一步提高設備檢修、修舊利廢及自制加工工作提前為井區的各項工程準備好相關設備及生產條件，為一線生產提前做好準備工作，保證設備出廠質量。加強管理力度和執行力度，增強對自身工作的責任感和使命感，積極查找在管理方面的不足，發現問題立即整改。述職完畢

述職人：董世江 2010年1月27日

第二篇：調研報告—董世江

如何建設和諧企業

——機電科行政科長調研報告：董世江

黨的十六屆六中全會強調，構建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務，體現了全黨全國各族人民的共同愿望。機電科在全面建設和諧企業方面，總結以往的經驗教訓，以科學發展的理論為基礎，開拓進取，集思廣益，逐步實現機電科的又好又快發展。

一、以往存在的問題

1、新進員工的自我安全意識薄弱，理論知識與實際工作不能夠很好的結合起來，對安全隱患知識不了解，不能夠正確處理安全與生產的關系、解決工作中存在的安全隱患問題不合理，不能夠正確掌握、發現和排除安全隱患問題的方式、方法，從而影響了工作的效率和生產的發展。

2、由于部分員工崗位級別低，收入少，降低了員工家庭生活的日常標準，個別員工家庭生活負擔嚴重，使員工在工作上有情緒、不認真，制約了機電科的穩定發展。

3、我礦破產重組后，機電科流失了一批擁有著豐富經驗的員工，降低了維修某些機電設備的工作效率，管理制度薄弱，部分機電設備的數據原理、結構圖紙和設計方案等，沒有相關的備份文件資料，影響了企業整體的進一步發展。

二、針對以往存在的問題，我科要在以下幾個方面加強管理

實現機電科又好又快發展，必須調動一切積極因素，協調好各方面的利益關系，營造良好的工作氛圍，形成和諧相處的人際環境。

1、妥善處理安全與生產的關系。安全與生產的關系，是機電科乃至全礦最重要的一項內容，處理好了安全與生產的關系，也就穩固了和諧發展的根基。那種將安全與生產視為矛盾的觀點是錯誤和片面的。要注意，在處理安全與生產的關系上，安全永遠是第一位的。把安全第一的方針落到實處，落實到全方位、全過程，從而保證安全生產的健康發展。嚴格執行和落實安全培訓工作，以各種制度、活動及大課學習等形式，將安全知識深入貫徹，促使員工在安全行為上養成良好的習慣。

2、妥善處理發展與穩定的關系。企業穩定的基礎是人心穩定，人心穩定的基礎是員工生活水平的不斷提高，而員工生活水平的提高必須依賴企業的發展。目前，機電科的發展正處在關鍵時期，為了避免可能出現的矛盾和問題，鞏固發展成果，推動我礦機電行業的加快發展，我們必須牢固樹立發展是硬道理、穩定也是硬道理的理念，樹立發展是政績、穩定也是政績的思想。正確處理好在金融危機期間，機電科在穩定、發展與員工群眾需求程度之間的關系，積極宣傳機電科各方面的優勢和工作成果，開展各項創效活動，以黨員為先鋒，帶領全科員工共同發展。把安定與和諧納入全科工作的重要議事日程，努力營造企業團結和諧的氛圍，實現機電科的穩步協調發展。

3、提高現有員工的整體素質和技術經驗，妥善處理工作效率與企業發展的關系。機電科的生存與發展必須講究效率，因為沒有效率就沒有效益，沒有效益就難以延續，這是構建和諧企業的關鍵環節，也是建設和諧企業的主要任務與方向之一，必須健全管理制度，將管理落到實處，統一部署，層層落實，歸納和匯總所有設備的圖紙資料、完善設備出入廠管理體系，保障好一線井區生產的順利進行。

三、具體落實措施

1、提高駕馭安全的能力。安全是煤礦的天字號大事，是廣大員工群眾根本利益之所在。全科“必知必會”卡、“員工行為養成20條”普及率達100%，加大五級培訓的教學力度，班前培訓、班中考問、月末考核進一步落實，嚴格管理，設立“督考榜”，科級領導干部直接考問一線員工，對不合格的員工進行深入教育，重點提高，使員工對自我安全意識養成良好的習慣，保證安全生產的順利進行。

2、面對國際金融危機的影響及煤炭市場的走低，機電科召開了各種動員大會，大力宣傳樹立“過緊日子，過苦日子”的思想準備，節約每一分不必要的開支，為全科的穩定發展打基礎。保持安全發展、效益增長、收入提高、大局穩定、人心思進的良好局面。

3、加強設備管理，提高工作效率。建立帳、卡、簿，并準備對設備部、技術部、行政管理部門的電腦進行聯網，統一管理，提質提效。要求各車間、部門的管理人員認真做好對將要形成或可能形成的各種問題，提前做好準備，發現問題隨時改正。

維護機電科的穩定，保持安定團結，是實現健康發展的必要前提，也是確保員工群眾安居樂業的基本條件。當前，機電科總體形勢是比較穩定的，但隨著企業發展的不斷深入，一些深層次的矛盾會逐步顯現，如果這些問題解決不好，就很可能對機電科的安全生產造成影響。我們必須牢固樹立 “穩定壓倒一切”的思想，緊密圍繞構建和諧企業的目標，正確處理發展與穩定的關系，把安定定、和諧發展與廣大員工群眾的需求程度之間的關系緊密結合起來，促進機電科又好又快的發展。

滴道盛和煤礦機電科 2009年4月23日

第三篇：辦公室行政科長述職報告

行政科長述職報告

在領導的深切關懷下，在所有同事的熱情幫助下，我堅持做到愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，以服務領導、服務群眾為中心目標，開拓創新、埋頭苦干，圓滿地完成了行政后勤、辦文籌會、綜合協調等各項工作任務，為保證機關高效運轉做出了應有的貢獻。現將一年來的工作情況述職如下：

一、努力學習，提高思想政治素質和業務水平

“學如逆水行舟，不進則退”，我堅持把學習貫穿于工作的始終，不斷增強學習的積極性和主動性。一是加強對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論知識的學習，不斷提高政治理論水平。二是加強對黨和國家的路線、方針、政策的學習，及時了解和掌握黨和國家不同時期的工作重點和工作要求，使自己做到與時俱進。三是加強業務知識學習，努力提高駕馭工作的能力，在實踐中學習領導和同事思考問題和處理問題的方法，通過參加各種會議、參與調研活動等，認真做好學習筆記、撰寫心得體會和調研文章，提高自己分析問題、解決問題的能力。

二、勤奮干事，提升后勤保障能力和服務水平一是突出優質高效服務。為領導服務是辦公室工作人員的一項重要職責，幾年來我始終堅持提前上班、最晚下 1 班、經常加班，盡可能把大量的服務性工作做在領導需要之前，做到超前服務，在被動中求主動，在服務中求創新，充分發揮參謀助手的作用，提高服務水平。做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴絲合縫，盡最大努力把工作做深、做好、做細，讓領導滿意，讓群眾滿意。幾年來，籌辦的每次會議都做到了有條不紊、不出紕漏，經辦的每份文件都做到了高效運轉、萬無一失。

二是強化行政后勤保障水平。行政科工作復雜繁多，幾年來，在人力資源缺少的情況下，我合理安排，積極工作，以高度的事業心和責任感，在行政后勤保障方面做了大量工作，為大家提供了安全、有序、舒適的環境，保證了機關工作的正常運轉。并完善了環境衛生、安保值班、財務審核和小車檔案等各項規章制度，以制度促管理，進一步提高行政后勤工作的辦事效率，進一步提高透明度，確保每一分錢、每一件物、每一件事都有制可依，增進大家對行政科的信任。

三是認真做好信訪接待工作。當前來上訪的人員很多，且都要求主要領導接待，為做好上訪接待工作，我每次都力求了解掌握全面情況，做到不感情用事，不簡單從事，穩定上訪人員情緒，耐心細致做思想工作，動之以情、曉之以理，做好疏導工作。對能辦理的事情馬上轉辦，對一時不能辦理的事情，認真負責地說明情況做好解答。建立信訪臺帳，落實“首問負責制”，充分發揮 “第一窗 口”作用，熱情接待每一位來訪者，堅持做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”。

四是當好綜合協調參謀助手。作為辦公室中的辦公室，行政科工作千頭萬緒，涉及方方面面。在日常綜合協調工作中，我在保證質量的前提下注重時效，盡量減少不必要的一些環節，加快工作節奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦。同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認真負責，周密安排，環環緊扣，搞好銜接，做到周全細致，不出紕漏。對上全力以赴、重點協調，對下認真對待、主動協調，對重大突出性問題，及時匯報，掌握主動果斷協調。妥善處理上與下、內與外、大與小、急與緩等各種關系，做到多溝通、多配合。

三、嚴以律己，保持傳統優良作風和公仆風范

本人工作中牢固樹立崗位責任意識，堅持做到“五個不讓”，即不讓工作在自己這里延誤，不讓事情在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發生，不讓群眾在自己這里受冷落，不讓市委和辦公室形象在自己這里受影響。以“求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”為標準，樹立任勞任怨、廉潔高效的良好形象，做到兢兢業業做事、堂堂正正做人。主動開展自我批評，善于聽從別人意見。與同事之間團結協作，合作共事。嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講團結，講原則，講黨性，認真履行黨員義務，自覺接受組織教育和監督，從政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。沒有借領導之名謀取任何私利，沒有發生違反《廉政準則》的行為，也沒有出現過泄失密現象。以自己的實際言行，踐行了黨的公仆宗旨。

幾年來，我認真負責地做好了本職工作，并全身心地為領導搞好服務。同時，我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下三點：一是學習的廣度、深度不夠。應學的東西很多，自己存在學習不系統、不連貫問題，存在急用先學思想；二是忙于事務性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發揮參謀助手方面做的不夠。三是創造性開展工作不夠，工作被動應付多，主動匯報少，溝通交流少。

在今后的工作中，我將牢記宗旨，立足本職，解放思想，與時俱進，不斷加強學習，改進工作方法，提高工作水平，以更好的工作業績回報組織的信任與厚愛。

第四篇：市政府行政科長半年述職報告

述 職 報 告

市政府辦公室行政科科長

2014年以來，在領導的關心下，在機關全體同志們的大力支持幫助下，我緊緊圍繞市政府辦公室中心任務，加強學習，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。現將今年以來的思想、學習、工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高個人修養

我始終把學習作為工作和生活的重要部分，努力提高自身政治理論水平和指導接待工作的能力。一方面，系統學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論論述，深入學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步堅定了政治立場。積極參與市政府辦公室組織的群眾路線各類活動，特別在認真聆聽老師講課的同時，系統地做了近4萬字的筆記，使自己對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。另一方面不斷加強專業知識學習，進一步充實自己的業務知識。認真學習《接待與交際》、《中國機關后勤》、《商務禮儀》等書籍雜志，從中汲取營養，努力掌握有關接待專業常識，不斷提高接待服務水平。

二、履職盡責，務實高效開展工作

今年以來，面對新形勢、新任務，我們立足全市發展大局，圍繞中心工作，在思想觀念上創新，在機制體制上創新，在特色服務上創新，進一步理清了新形勢下的接待工作要求，最終實現了“節儉、貼心”的服務目標。

（一）扎實工作，完成任務。1—6月份，共接待來賓*批次，*人次，來賓人數與去年同期相比降低*%。其中，省部級領導*批次，*人次；廳級領導*批次，*人次；部分縣處級、新聞記者及國內大型企業集團和港、澳、臺、外商*批次，*人次；各類檢查、考察團組*批次，*人次。

（二）規范程序，搞好服務。一是執行制度到位。按照我市的《接待工作規章制度》，進一步明確接待范圍，嚴格執行各類接待標準，逐步完善各項管理制度和辦法，通過嚴格的規章制度來規范接待工作，確保各項工作有章可循、有據可依。同時，得到到了所有來賓對我們接待工作的比較滿意和理解。二是配套規章制度制定及時。根據《*省黨政機關國內公務接待管理辦法》的有關要求，在考慮了來賓的實際需要基礎上，初步制定了《*市人民政府辦公室公務接待管理辦法（試行）》、《*市人民政府辦公室公務用車管理暫行辦法》等規范性文件。三是經費使用精打細算。繼續貫徹執行接待經費統一管理、集體審核的辦法，對各項費用報銷和重大經費支出，堅持“票據要素齊全，層層把關審批”的原則，確保做到專款專用。四是努力做好*的宣傳員。由于政府接待工作是一項展示政府形象、體現工作水平、彰顯實力的工作，我們在突出做好公務接待的同時，把更多的精力用來學習*的文化以及*的歷史，特別是專門請人給我們講述*的風景名勝知識。因此，我們在接待工作的一言一行里，讓來賓充分體會了不一樣的風土人情，不一樣的文化。

（三）細心周到，突出特色。一方面，我們在接待任務中，提前了解來賓的飲食、住宿習慣，對于在服務過程中出現的新情況，努力為來賓提供出優質、舒心的服務。另一方面，注重抓接待工作方法創新，在提高接待工作質量上實現新突破。日常工作中，我們為落實上級有關降低接待標準的有關要求，多方面了解土特飲食，及時掌握“好吃不貴”的菜品，實現了來賓和各級領導最大程度上的認可，確保了各項接待任務順利完成。

三、下半年工作打算

下半年，我們要繼續注重研究、總結好接待工作規律，進一步規范接待程序，盡快出臺市政府辦公室有關接待工作的規章制度，確保每一分經費都用到刀刃上，確保接待工作的圓滿完成。因此，我們將在以下幾方面努力工作：

（一）用新理念指導接待工作。通過學習、參加黨的群眾路線教育活動，認真查找思想意識上存在的差距，努力改變過去單純“迎來送往”的簡單模式，不斷豐富新內容，賦予新內涵，通過接待的每一個細節充分展示*獨特的魅力和風采，提升城市的知名度和影響力，為我市新一輪經濟建設和發展貢獻力量。

（二）以人為本強隊伍。進一步完善工作目標、任務、思路，從思想上改變工作作風和精神面貌，牢固樹立強烈的工作責任感，滿腔熱情為來承賓客服務。同時，爭取機會組織接待人員到外地學習，擴大視野，汲取新理念、新做法、新經驗，不斷提高接待干部隊伍的政治素質和業務水平。

（三）進一步健全完善接待工作制度。圍繞“規范接待工作、提高接待水平”的目標，認真總結經驗，針對接待工作中存在的薄弱環節，采取積極有效的措施，進一步健全和完善各項規章制度，推進接待工作制度化、規范化和程序化，努力提升接待基地的服務水平。

以上工作述職，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

第五篇：科長年終述職報告[范文模版]

科長年終述職報告

在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的科長年終述職報告，希望對大家有所幫助。

根據我區開展“公述民評”的要求，按照局黨委的安排,我把工作情況向大家報告，接受大家評議。

我于年初擔任外經外包科科長。科室承擔的主要工作有：負責執行國家關于服務外包的各項法律、法規、方針、政策；負責制定和組織實施全區服務外包產業鼓勵政策及措施；組織和參與服務外包相關的產業招商、人才培

訓、企業和培訓機構認定、國際認證、扶持資金申報等有關促進工作；配合做好服務外包相關的統計工作;負責審核、申報境外投資項目；執行國家對外經濟技術合作政策，為企業對外經濟技術合作提供信息并推薦合作伙伴，組織境外投資環境考察活動；負責管理境外企業，對外承包工程、勞務合作以及對外經濟援助等工作。現在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。

一、腳踏實地，認真履行職責

我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經外包科以后，我一方面學習提升專業知識，另一方面對XX區服務外包產業進行了調研，確定了XX服務外包的產業特點，并在此基礎上積極推動產業發展。截止7月，我區服務外包實現離岸合同額7037萬美元，離岸合同執行額5343萬美元，提前完成杭州市下達的5300萬美元的目標任務，比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元，完成全年目標的194%。外經外包科已完成杭州市下達的任務指標。實現了服務外包和外經工作的平穩、快速發展。

（一）加強宣傳，營造產業氛圍

服務外包在XX還是一個新興的產業，我們充分利用各種機會向全區企業宣傳、解讀各類政策，通過上門服務、培訓講座、網絡交流等方式，將各種最新政策傳達給企業。我們編制了《XX區服務外包政策匯編》。同時聯系省廳、市局領導多次走訪我區重點服務外包企業，提高XX服務外包產業在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務外包動態資料，今年以來，科室已經有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。

（二）落實政策，爭取資金扶持

新產業的發展離不開政府資金的扶持。我們在制定完善《XX區關于鼓勵服務外包產業的實施意見》的同時，還積極落實國家及省、市各項優惠政策，組織符合條件的服務外包企業、境外投資企業申報各類扶持資金。今年以來我區企業已經取得市、區級資金補貼近300萬元人民幣。省級服務外包扶持資金也將在近期兌現。

（三）搶抓機遇，拓展招商渠道

招引知名企業是外經外包科的一項重要任務。我們不斷加強與國際知名外包企業聯系，提供XX投資信息，組織人員來XX考察。采取敲門招商的方式，對有意向的企業進行上門招商。通過與國際服務外包管理協會等中介合作，在XX舉辦服務外包投資及項目對接會，拓寬XX本地企業的業務渠道。目前已經有AVASANT、HEADSTORNG等知名企業表達了合作意向。

（四）整合資源，培養人才

產業發展人才為先。近兩年，我們將英之孚語言培訓中心和浙江發展技校作為服務外包人才培養機構，從事語言、醫藥、ITO等多方面的服務外包專業培訓，加大服務外包人才儲備。20xx年英之孚語言培訓中心被評為省級重點培訓基地。今年以來已完成服務外包人員培訓9期，共計220人，全區累計完成培訓人數600人。

（五）積極配合，做好局里其他事項

外經外包科在完成本科室工作的同時，積極配合其他科室做好工作。凡是全區性的活動，科室每次都參與其中，并出色的完成領導交派的各項任務。我多次協助審批科做好商務部的外資審批工作，對金地香湖、東風裕隆這些大項目，我都提前做好工作，使得企業在最短的時間內完成備案審批。

二、以人為本，提升服務意識

在工作中，我始終堅持以人為本,不斷提升服務意識，想企業之所想，為企業排憂解難。我們多次上門幫助企業做好項目入庫工作，并結合實際情況，為企業仔細講解各級相關政策。同時，認真篩選國內外各類展會和服務外包會議，鼓勵企業參加有針對性的展會，拓展視野，擴大影響力。積極推動企業走出去，為參與國際競爭做好基礎服務工作。

三、嚴格要求，提高工作效能

在工作中，我嚴格遵守政府各項紀律，依照“四條禁令”，以及區委區政府“治庸治懶治散”亮劍行動的要求，工作時間內全心投入，不干與工作無關的事，并貫徹到科室內每名成員。科室曾多次接受市、區效能辦的突擊檢查，無一發生違規事項。重視工作效能，對交派的工作做到事事有著落，件件有回音。對于企業上報的各種事項辦事不推諉，不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業辦事效率。

四、作風正派，廉潔自律

作為一名工作多年的機關工作人員，我在工作中勤懇敬業，謙虛謹慎；為人淡泊名利，不計較個人得失，與同事和諧相處，團結和關心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到大事講原則，小事不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務之便謀取利益，吃卡拿要。做到公正辦事，公開辦事。在商務部掛職期間，我曾負責房地產審批，每天接待來自各地的房地產商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當時唯一沒有被投訴的經辦人，受到了司領導的表揚。

這兩年來我通過不斷學習提高工作素質和個人修養，恪盡職守、扎實工作，取得了一定成績，這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法，通過與周邊同行對比，我覺得自己所作的工作與預期目標還存在著一定的差距，主要是業務知識還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結提高，在局黨委的指導幫助下，在同志們的關心支持下，扎實做好XX區的外經外包工作。

感謝大家對我工作的支持，希望得到大家的批評和建議。

一、思想上

在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發展觀，活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名xxx，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。

二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學校科研工作)和創建工作。

1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業帶頭人、骨干教師赴xx考察匯報課，帶領專業帶頭人、骨干教師進行教學改革。

2、負責xx縣片區招生工作，超額完成學校交給的任務。

3、負責成功申報了1個省級精品專業、1個省級精品課程、4個省級專業帶頭人。

4、負責成功申報了3個市級重點項目。

5、負責了學校省“xxx”重點項目的創建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。

6、擔任了xxxx班的畢業設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

財務核算和財務管理工作：

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。

這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達x億xx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據xxx張，處理會計憑證xx張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到2xx年。回顧2xx年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下：

1、加強學習，明確要求，增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關，各種費用及工程結算票據都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據的科學管理，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內，能夠同總公司及各兄弟部門團結一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進行。

1、加強政治學習和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序，力求節約，降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

2xx年已經過去，迎來了新的一年，回顧一年的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經過一年的摸爬滾打，我對自己的工作已經輕車熟路，自豪的是雖然我是一名普通的工作人員，可是我所在的辦事處在程廠長的帶領下圓滿完成了領導交給的任務。

記得在剛來辦事處的工作時，上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。我們的領導，前輩他們的工作態度、工作作風是我追求的目標。他們沒有太多的語言，但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。

我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務，剛去收費的時候，一切都是陌生，就拿收水電費這件事情來說，龍西路資產管理處的家屬樓的問題，因為一些歷史原因，他們原來從來不交水電費，家里電器從來不知道要什么時候省著點，水更是嘩嘩地用，不僅收不到他們一分錢，而且這部分損失根本無法控制和計量，沒有表，就沒有計量標準，對此，程廠的思路，首先是先把他們獨立了出去，在院內砌了一道墻，把他們與我們大院隔開了，而后就著手進行了一戶一表的改造，給每家都按上水表，電表，確保正確計量，每月抄一次表，每月核算收取。一開始，這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對。

是啊，他們原來是一分錢不出的，水、電盡他們用，他們也不知道心疼啊，現在，要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租，是天壤之別啊，難度真大啊，就在我不知道該如何下手時，為了便于我的工作順利開展，我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應的措施，就是在住戶門上貼通知，每次抄完表以后，我就對每家的水電費進行核算，然后設計了一張小紙，上面寫著：，這個月你的水電費和房租，(注：房租也是一個月一收)共是請務必于 月 日 交到龍西路資產管理處，否則將采取停電、停水的措施，后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了，在此，非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵，正是有了你們的幫助，我的工作才得以比較順利地完成，衷心感謝我身邊的每一位同事，正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮，為我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的一年意味著新的學習的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學習的，包括工作經驗，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶，每家的情況都不同，家屬樓因為歷史原因，他們的電費價格是優惠政策的，先奇街的水費價格也和院里的不同，這就要求自己在核算的時候要一絲不茍，稍有不慎，就會弄錯出錯，到時別人就會找上門來，造成不必要的麻煩和損失。

更為頭疼的是院里的兩家大戶，浴場和賓館，我們除了房租外，還要收他們的場地占用費，而且，因為他們金額大，一次可能不能把房租收齊收全，我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思，為此程廠對我說，我們要主動些，逼得他們緊一點，催到一點是一點，只有不停地催討他們，他們才能加深印象，他這樣一說，我想：也是，是他們欠我們的錢，又不是我們欠他們的錢，沒有什么可難為情的，于是我一到時間就去催討，打電話，上門，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一點是一點，這樣分散著拿到了錢，就得趕緊去銀行存掉，雖然人辛苦了一點，忙一點，、但是看著拿到的錢，想著離我們完成任務更加近了一點了，心里還是感到很欣慰的，即使忙一點，也是很高興的啊。

回顧一年多來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動;這得益于和領導，前輩的交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通也不過了，根本不值得一提，象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在于各級領導的關心和大力支持以及管理處領導程廠長的帶領，程廠長在任何時候總是走在我們的最前面，帶領著我們，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，在盡著自己的微薄之力，盡著自己的最大努力，我想，普通的工作也并非意味著追求的終結。我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福，一種成長，一種進步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，用科學的發展觀來武裝自己，決不辜負大家對我的期望!

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事，有了你們這樣好的同事，在這樣的一個優秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!

一、xxxx年我做了些什么

我是xxxx年xx月從事檢察工作的，其間在監所檢察科、瀆職侵權檢察科工作兩年多時間，在政工科、院辦公室工作將近14年，科長年終述職報告。我同多數同志一樣，見證了武功縣檢察院的發展和變化;見證了武功縣檢察廣大干警精神面貌的改變;見證了一群捍衛國家法律、把事業看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境界。深深感受到工作機遇對一個人的珍貴。因而，我非常珍惜屬于自己的一份天空，干起工作渾身都有勁。

xxxx年，在我院檢察工作發展進程中，是一個永遠值得懷念、永遠珍惜的不平凡年份。這一年的1至7月份，我擔任辦公室副主任、紀檢監察室工作。我與辦公室的全體同志密切配合，緊緊依靠黨組的正確領導、依靠廣大干警的大力支持，完成了xxxx年崗位目標任務書及考評細則的制定，完成了各項工作制度的修改與完善，完成了主題教育和“大學習、大討論”活動的方案及第一階段的工作，完成了檢察院舊樓公物登記移交工作，完成了新辦公大樓啟用前的各種準備工作，為實現順利搬遷奠定了基礎。同時，我自覺接受紀檢組長的領導，對本院紀檢監察工作認真負責，積極構建警示訓誡防線，宣傳黨風廉政建設相關規定，促進檢察機關自身反斗爭，促進規范執法，保障檢察權的正確實施，制定本院xxxx年構建警示訓誡防線的總體方案，完善規章制度，做到宣傳到位，不留死角;教育及時，因勢利導;方法靈活，循序漸進。慎重掌握工作分寸，不嘩眾取寵，不隨風使舵，更不乘人之危，在查辦案件中挽救同志，治病救人。在具體工作中，靈活工作手段與策略，努力增強大局意識、責任意識和團結意識，不斷促進檢察和諧。始終把紀檢監察工作定位在有所為，有所不為之處，沒有與同志搞對立，沒有在領導跟前打小報告，不整人，不害人，不把個人的榮譽凌駕在同志的痛苦之上，更不落井下石，客觀真實反映事物真相，該嚴則嚴，當寬則寬，在紀檢監察工作中體現自己做人的'價值，更沒有給檢察工作添亂。

黨組確定我負責檢察宣傳、調研工作，幾年來，我負重奮進，加倍努力，沒有辜負全院干警的殷切希望。在黨組的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，前幾年，武功檢察宣傳、調研工作取得了顯著的成績。怎樣才能夠確保這一“武功檢察品牌”久盛不衰，我自我加壓，以追求卓越、自強不息的精神勉勵自己，堅持數年如一日，竭盡全力搞好宣傳、調研工作。全年發表宣傳稿件163篇(其中一類媒體1篇、二類媒體138篇、三類媒體24篇)。檢察調研文章24篇。為了立體式宣傳我院檢察工作，我接受黨組安排，共同策劃、撰寫了電視專題片腳本并投入緊張拍攝。

機關、單位、學校常常與我聯系，讓我做法制報告。通過自己的努力，把檢察工作與構建和諧社會密切結合起來，擴大檢察機關的社會知名度和公信力，實現自己的社會價值，我認為這是一件非常有意義的事情。一年來，我在縣國稅局、普集高中、綠野高中、南仁初中等地方做法制輔導6場次，直接受教育人數1.2萬人。

其實，我只是做了點自己應該做的事情，能夠得到大家的認可，我就心滿意足了，黨組給了我極大的信任和榮譽。這一年，我獲得全省優秀法制輔導員、市檢察院授予我個人三等功，縣精神文明建設先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名，作為個人二等功的擬任人選申報市院。

二、xxxx年我將怎樣去工作

面對檢察宣傳、調研激烈競爭的嚴峻形勢，在今后的工作中，我將發揮積極作用，把自己工作中的經驗毫不保留地傳授給愿意真誠付出的年輕人，熱情謳歌檢察戰線上、為捍衛國家法律尊嚴的仁人志士!我的基本思路是，保住三類媒體(xxxx日報、西部法制報、xxxx檢察信息、xxxx檢察)，鞏固二類媒體(檢察日報、正義網、陜西日報)，爭取一類媒體(法制日報、求實、半月談、人民網)。在檢察調研工作中，積極靠近人民檢察陜西版，在xxxx檢察雜志上每期都占據3篇以上稿件。

俗話說：“自古無常勝將軍”。三十而立，四十不惑，五十知天命。我已到了“奔五”的年齡，知道自己剩余工作的時間已經不多了。愿意把自己的工作經驗傳授給年輕人。下一步，我準備培養幾個青年人，讓他們接好我的班，干出一番超過我的業績，實現武功檢察可持續發展的道路。

正人先正己，己不正，焉能正人。“打鐵須要本身硬”。檢察機關紀檢監察工作是個非常敏感的部位，要全面落實警示訓誡防線，自身存在問題，將不會贏得干警支持。我自己非常感謝黨組把此重任交我了我，既然是工作選擇了我，我沒有任何理由不干好工作。我將不負厚望，嚴格要求自己，完美人格，時刻把學習放在首要位置，經常性地與同志交流談心，傾聽同志意見，接受同志批評，努力改進工作作風，帶頭遵守院內各項規章制度，不斷規范紀檢監察工作作風，贏得黨組放心、干警滿意。

檢察工作是陽光下最具正義的事業。18年的檢察工作，培養了我努力工作、積極進取的品德。對此，我是樂觀的，積極的，沒有給領導提出半點份外要求。與部分同志相比，我沒有別的特長，唯一的長項是寫點小文字。過去凡是有人請我幫忙，我從來沒有拒絕過，今后也不會拒絕，并主動深入科室，提煉素材，寫報道消息，寫調研文章，帶動年輕人，借今天開會之機，我也誠摯地期待大家多關心、多理解、多支持、多幫助，團結一致，努力把我院宣傳、調研工作提高到新的水平。

尊敬的董事長、同志們：

下午好！

一期來，在董事會的正確領導和同志們的通力協作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。

一、在財務核算和財務管理工作方面

1、財務工作瑣碎但要求細致、認真、負責，財務科人手較少，我一人兼管多方面工作，經常是在各個項目之間疲于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如基建審核、驗收、結算、工資匯總、發放，還經常會遇到部分資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們財務科高效、有序的組織下，能夠合理的妥善處理各項工作，按時上報學校、公司及煙酒店的各種財務報表及各類在建工程的監管工作；

2、我每天的工作都離不開資金的收付審核與項目結算、合同審核、預算等工作。這是財務科最平常卻最繁重的工作。一期來，我根據董事會的指示，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。工作體會公司、學校資金流量一直很大。尤其是現金的流量巨大而繁瑣，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，深入貫徹賀總提出的“現金為企業的核心和命脈”的理念，積極回收資金，認真處理每一筆業務，為公司、學校節省各項收、支經費用盡自己最大的努力，就連有效垃圾出售時，發現收購人徇私舞弊，我都會當場發現、及時處理，以確保各項資金收付安全、準確、及時；

3、加強對固定資產的管理，督促相關責任人及時進行固定資產登記、清查，并定期與各部門負責人進行核對，確保帳物相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整；

4、堅持以開源節流為主導，注重落實，在日常檢查發現任何開支增大，我都會第一時間提出來并及時處理，比方食堂燃氣鍋爐連續幾天用氣超半，新來的鍋爐工還不熟悉，找不出問題，我守在鍋爐房3天，通過與行家溝通，了解摸索、找出源頭，排除故障，恢復了正常用氣，并指導鍋爐工正確的操作方法，有效減少了不必要的浪費；

5、寫作參考認真審核各類合同和報銷憑證，一期來共審核各類報銷憑證2135張，累計資金2300多萬元，審核下浮15.8萬元，終止中央空調非正常合同一個，挽回損失5萬元；

6、對大批量、大金額采購，堅持貨比三家的原則，找貨的源頭，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場，在財務科人員的齊心協助下，做到了把每一分錢都用在刀刃上。

二、在后勤服務方面

1、我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題。

2、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。

3、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作，堅持以服務為本，做到隨叫隨到，為學校教育教學提供了有力的保證。

三、在執行力度方面

1、我積極服務和執行董事會安排的各項臨時性工作任務，在接到指示后，我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則，哪怕是犧牲一切休息時間，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。

2、不斷改善辦學環境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成，工作總結堅決貫徹執行董事長年初提出的環境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發展，提供有力的保障。

四、本期來工作的不足

1、執行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過于急躁，瞻前顧后。

2、偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。

3、創新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開。

20xx年做了很多工作，有成績也有不足，現結合實際，將財務科工作設想如下：

1、進一步加強財務、會計核算工作，將已購進的財務軟件充分投入使用，實現財務工作進一步規范化、效率化、細致化；

2、增強財務的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為董事會決策提供有效的決策信息；

3、進一步加強日常財務監督工作，大力宣傳節約意識，以節約用電、用水、用氣、用每一張紙、愛護校產為突破口，并將此項內容加入到教師工作守則中去，成為績效考核的重要組成部分之一；

4、進一步加強內部科室之間的溝通、協調工作，充分發揮財務科應有的作用，為董事會分憂、解難；

5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升專業水平；

6、加強財務人員既當家又理財的責任意識，心得體會推動整體財務工作再上新臺階；

7、成立專職的采購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實各項采購任務；

8、加強校園商店的管理，實現多樣化經濟收入；

9．擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題；

10．合理利用思齊樓一二樓，開辦幼兒園，為將來創辦幼兒園打下良好的基礎，同時也為招生工作緩解壓力；

11．利用后勤知識競賽活動，提高后勤工作人員文化素養；

12．校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳布置；

13．衛門增加接待室，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂，規范學校整體形象。

以上只是我個人的設想，不一定全部正確，請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。

時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作為財務科長，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，為適應時代和企業的發展而奮發圖強。謝謝大家！

各位領導、各位同仁:

下面我就20xx醫政工作向大家做以下匯報，醫政工作在局領導的大力支持和領導下，取得了一些成績，但與上級要求還相差甚遠，從四個方面簡要闡述：

一、根據衡衛醫【20xx】28號文件精神，按照市局部署今年為基層醫療機構集中整頓年，結合今年醫療機構校驗工作，我們圍繞“組織管理、醫療環境、醫療質量與醫療安全”等內容積極開展基層醫療衛生機構管理整治活動，對鄉村兩級醫療機構共471家進行摸底排查按照醫療機構的基層標準分別對其中的370家合格機構予以校驗發證，對46家不具備資質、不具備開診條件的機構予以注銷。對55家存在問題的醫療機構給予暫緩校驗1?6個月，限期6個月整改，預期不達標的予以吊銷，通過集中整治活動進一步凈化了行醫環境，嚴格了醫療機構的行醫條件，保障了人民群眾的就醫安全有效。

二、貫徹和落實《抗菌藥物臨床應用管理辦法》醫政科于5月底6月初利用半月時間對鄉村兩級醫務人員進行了《抗菌藥物臨床應用管理辦法》學習和培訓，并培訓和學習了“抗菌藥物臨床應用指導原則”并對所有申請抗菌藥物使用處方權證書的人員進行了考試考核，發放處方權證書405份，按照抗菌藥物臨床應用分類，明確處方權限，對規范和合理使用抗菌素打下良好的基礎。

三、落實衛生部、公安部關于維護醫療機構秩序的通告，為維護醫療機構正常秩序保駕護航，為維護社會和諧創建精神文明努力，我們認真組織醫療機構學習貫徹《醫院投訴管理辦法》，并要求將投訴窗口設立在顯著位置、公布投訴電話以及解決醫療糾紛的途徑、程序以及醫療糾紛人民調解組織等。認真解答患者及其家屬提出的問題，將矛盾解決在萌芽，同時又向患者及家屬講清解決糾紛的途徑，通過我的調解和細致的思想工作，一年來調解醫療糾紛11起，占總糾紛的94%，患方要求賠償金78.5萬元，經過我們調解處理醫療機構實際支付金額17.6萬元，通過我們的調解、解釋這些患者及家屬放棄了對醫療機構和醫生的指控，為醫療機構獲得一個和諧的有序的工作環境作出了一點實際工作，我本人也被縣人民法院授予“人民調解員”稱號。

四、深化城鄉醫院對口支援工作，市哈院支援饒陽縣人民醫院確保實現“二級甲等醫院”評審目標，縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院支援七個鄉鎮所在地衛生院，使我縣、鄉兩級醫院服務能力明顯提高，我們就這項工作逐個醫院進行督查，幫助他們在醫療文書病歷書寫專科建設等方面不斷提高，受援方在提供食宿、工作生活環境方面提供優越條件。

另外，我們在白內障患者復明工作的實施、無償獻血、征兵體檢、毒麻藥品管理等方面工作按照上級要求圓滿地完成了任務。

以上匯報有不妥之處敬請各位領導和同志批評指正。

述職人;xxx

20xx年xx月xx日