第一篇：俱樂部管理辦法

中國登山協會登山戶外運動俱樂部管理辦法

第一章 總則

第一條 為了有效地建立與國內各登山戶外運動俱樂部及相關從業機構的聯系，落實“服務、引導、規范”"的宗旨，推動我國登山戶外運動持續、穩定、健康的發展，特制定本辦法。

第二條 登山戶外運動俱樂部應以推動全民健身事業為宗旨，實施《全民健身計劃綱要》和《全民健身條例》，培育登山戶外市場，促進登山戶外事業穩步持續發展。

第三條 中國登山協會與各俱樂部之間是業務指導關系。俱樂部根據其行政隸屬關系，可分別隸屬于地方各級登山協會、體育組織、行業體協、機關、團體、企事業單位、學校等?；颡毩虡I。

第四條 登山類戶外運動包括：高山探險、山地戶外運動、攀巖攀冰、群眾登山、拓展運動等。

第五條 中國登山協會戶外運動專業委員會授權負責登山戶外運動俱樂部的注冊與管理。本委員會由高山探險、攀巖攀冰、登山類戶外運動、群眾登山、拓展運動等方面的專家和技術骨干組成。

第二章 俱樂部注冊

第六條 登山戶外運動俱樂部是開展群眾性登山戶外活動，普及登山戶外知識，提高登山戶外競技水平的基層組織，各類登山戶外運動俱樂部及相關從業機構均可向中國登山協會申請注冊。

第七條 注冊俱樂部應具備以下條件：

（一）遵守中國登山協會章程和各項規章制度、管理辦法；

（二）須經當地體育行政主管部門批準，并在當地民政部門或工商部門注冊登 1

記；

（三）具備法人地位，或經法人授權、代表該法人的團體；

（四）有固定的辦公場所及技術人員；

（五）積極參加中國登山協會組織的比賽和各項活動。第八條 注冊俱樂部的權利

（一）可參加中國登山協會組織的全國登山戶外運動俱樂部會議；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）可申請運動員注冊；

（四）可申請參加登山戶外俱樂部及相關從業機構等級評定；

（五）可參加中國登山協會舉辦的各項活動、比賽和培訓；

（六）可得到中國登山協會技術信息資料、技術咨詢、有關法令條例、活動信息等；

（七）入會自愿、退會自由。第九條 注冊俱樂部的義務

（一）遵守中國登山協會章程和各項規章制度、管理辦法；

（二）積極向會員和廣大登山戶外愛好者宣傳科學的戶外理念，促進和推廣登山戶外運動的健康發展；

（三）積極開展登山戶外運動，對中國登山協會的工作給予支持和配合，承擔協會交辦的各項工作；

（四）參加中國登山協會的相關會議和活動；

（五）按照中國登山協會要求提供俱樂部的有關情況和資料。第十條 注冊程序

（一）俱樂部申請注冊，須經歷以下程序，并提交以下材料：

1．提交書面申請材料；

2．經中國登山協會戶外運動專業委員會常務委員會討論通過。

（二）首次注冊的俱樂部須提供以下申請材料： 1．申請書；

2．法人或所代表法人的資格證明（社會團體登記證或企業法人營業執照等）； 3.非法人團體的，需提供法人的授權委托書；

4.保證執行中國登山協會各項規章制度和管理辦法，以及注冊申報材料真實性的聲明；

5.俱樂部的基本情況。包括名稱、地址、資產狀況、從業人員和場地器材的配置基本情況等；

6.有關從業人員的技術證明及相關證書。

（三）俱樂部應按要求在每次戶外運動專業委員會常委會前提交注冊申請，經常務委員會討論通過后，上報中國登山協會批準。俱樂部注冊申請得到批準后，中國登山協會將在官方網站上公布名單。

（四）注冊俱樂部退出應提前30日書面通知中國登山協會，協會收到通知之日視為該注冊資格終止。

第十一條 有下列情形之一的，不予批準：

（一）有證據證明其宗旨、業務范圍違反國家憲法、法律、法規；

（二）發起人或責任人正在受到剝奪政治權利的刑事處罰，或者不具有完全民事行為能力的；

（三）在申請中弄虛作假的；

（四）被當地體育主管部門、當地民政部門或工商部門吊銷注冊登記證書的；

（五）有法律、行政法規禁止的其他情形的。

第三章 俱樂部技術等級

第十二條 申請技術等級評定的俱樂部及相關從業機構必須是在中國登山協會注

冊的俱樂部。

第十三條 中國登山協會根據俱樂部的規模、技術等級、場地器材、運營情況等將申請評定的俱樂部按照技術等級分為三個級別，從低到高為A級、AA級和AAA級。

第四章 俱樂部技術等級評定條件

第十四條 申請成為A級俱樂部應具備以下條件：

（一）能夠行使A級俱樂部的權利，履行義務；

（二）承認《中國登山協會章程》，遵紀守法，以推動全民健身為己任，并有一定的社會影響；

（三）具有一名以上中級、二名以上初級技術人員（包括經中國登山協會培訓的攀巖教練員、戶外運動指導員、高山向導、拓展培訓師等）和若干輔助技術人員（保護員、醫護人員等）的技術力量；

（四）正式注冊會員在50人以上，并具備開展相應活動的技術裝備；

（五）每年組織至少500人次或以上的登山戶外運動活動或比賽；

（六）有較規范的名稱、章程、組織機構和內部管理制度（包括《環保制度》、《會員管理制度》、《安全管理制度》、《活動組織規范》、《技術操作規范》等），并能嚴格執行；

（七）積極參加中國登山協會組織的比賽和登山戶外運動的活動；

（八）沒有因為人為原因導致重大傷亡事故的記錄。第十五條 申請成為AA級俱樂部應具備以下條件：

（一）能夠行使AA級俱樂部的權利，履行義務；

（二）已獲得A級資質滿一年的俱樂部；

（三）具有2名以上中級、4名以上初級技術人員（包括經中國登山協會培訓的攀巖教練員、戶外運動指導員、高山向導、拓展培訓師等）和若干輔助技 4

術人員（保護員、醫護人員等）的技術力量；

（四）成功組織或承辦過2次以上地區級或1次以上省級的登山戶外活動或比賽；

（五）有固定的場地和設施（包括自建、合建、租用和共用等），正式注冊會員在60人以上，并具備開展相應活動的技術裝備；

（六）積極參加中國登山協會組織的比賽和登山戶外運動的活動；

（七）具有一定的社會影響力和公信力，有網站要反映俱樂部活動情況，并定期更新。

（八）沒有因為人為原因導致重大傷亡事故的記錄。第十六條 申請成為AAA級俱樂部應具備以下條件：

（一）能夠行使AAA級俱樂部的權利，履行義務；

（二）已獲得AA級滿一年的俱樂部；

（三）具有3名以上中級、5名以上初級技術人員（包括經中國登山協會培訓的攀巖教練員、戶外運動指導員、高山向導、拓展培訓師等）和若干輔助技術人員（保護員、醫護人員等）的技術力量；

（四）正式注冊會員在100人以上，并具備開展相應活動的技術裝備；

（五）擁有可供訓練、培訓、活動、比賽使用的場地，有承辦一般全國性比賽或活動的能力；

（六）積極參加中國登山協會組織的比賽和登山戶外運動的活動；

（七）沒有因為人為原因導致重大傷亡事故的記錄。

第五章 等級評定程序及年審 第十七條 等級評定程序及年審

（一）注冊俱樂部申請等級評定，須經歷以下程序。

1．提交書面申請材料；

2．中國登山協會在接到俱樂部及相關從業機構的申請后，將在1周內通知俱樂部收到申請。原則上，每半年評定一次；

3．評定工作由中國登山協會戶外運動專業委員會常委會負責，在詳細聽取、仔細閱讀有關申請材料后（必要時實地考查），以無記名投票方式決定評定結果，報中國登山協會批準；

4．中國登山協會批準戶外運動專業委員會常委會的評定結果后，通過等級評定的俱樂部及相關從業機構，其所有申請材料由中國登山協會統一保存歸檔，并由中國登山協會頒發證書；

5．只有通過A級俱樂部的，才能申請AA級、AAA級俱樂部。

（二）向中國登山協會提出等級評定申請，需提供以下材料： 1．進行等級評定的申請書；

2．社會團體登記證或企業法人營業執照，學校俱樂部須有學校法人的簽字和法人單位公章，非法人團體的，需提供法人的授權委托書；

3．所在地登山協會或體育行政主管部門的推薦信。特殊情況（無登山協會，或體育行政主管部門暫不行使對本項目管理權限）下，可由具有等級的兩家以上的俱樂部或從業機構進行推薦；

4．俱樂部及相關從業機構的性質、業務范圍；

5．俱樂部及相關從業機構內部管理制度（包括《安全管理制度》、《環保制度》、《會員管理制度》、《活動組織規范》和《技術操作規范》等）；

6．俱樂部負責人和技術人員名單及其資質（姓名、性別、在俱樂部及相關從業機構中擔當的技術工作、受專業技術培訓情況及相關資質證書、工作或技術簡歷、主要成就等），主要技術人員還需提供勞動合同；

7．俱樂部及相關從業機構的正式注冊人數、開展活動情況（活動性質、次數和人

數）、承辦全國性或地方性比賽和活動的情況、場地、裝備、經費基本情況、以往重大事故及簡要技術分析；

8．俱樂部及相關從業機構的具體位置，聯系方式。第十八條 年審程序

1.中國登山協會每兩年對評定了的俱樂部及相關從業機構進行一次年審復核； 2.俱樂部及相關從業機構須按提供年度俱樂部資料。

要求提供的書面材料，報告年度工作情況，內容包括：

（一）組織變更情況（包括負責人及主要技術人員名單及其資質變更情況）；

（二）活動概況、賽事情況、經濟狀況、環保工作情況；

（三）受獎情況；

（四）重大事故報告；

（五）對我協會工作的意見和建議。

第六章 等級管理

第十九條 有下列情形之一的，應當降級并收回原等級證書；

（一）俱樂部情況變化，不再滿足原等級條件要求的；

（二）不能履行其所承擔義務的。

第二十條 有下列情形之一的，應當注銷并收回等級證書：

（一）有嚴重違反國家法律行為并被處罰的；

（二）獲得認證的服務項目不再向社會提供服務的；

（三）因人為因素造成重大安全事故的；

（四）持有證書的俱樂部申請注銷的。

第二十一條 認證機構對有下列情形之一的，應當暫停使用等級證書：

（一）等級證書超過有效期，未申請復審的；

（二）未按照規定使用等級證書的；

（三）有違反中國登山協會要求的；

（四）監督審查結果證明獲得認證的服務項目提供的服務不符合認證要求的，但不需要立即撤銷認證證書的。

第二十二條 任何單位和個人不得轉讓、買賣、偽造、冒用等級證書。

第七章 權利與義務 第二十三條 俱樂部的權利

（一）A級俱樂部的權利

1.可宣傳、懸掛中國登山協會頒發證書；

2.可參加中國登山協會舉辦的有關活動和比賽，并享有參加培訓、服務的優先權；

3.可得到中國登山協會技術信息資料、技術咨詢、有關法令條例、活動信息等； 4.可參加中國登山協會組織的出國考察、對外交流活動。

（二）AA級俱樂部的權利

1.可宣傳、懸掛中國登山協會頒發證書；

2.可參加中國登山協會舉辦的有關活動和比賽，并享有參加培訓、服務的優先權；

3.可得到中國登山協會技術信息資料、技術咨詢、有關法令條例、活動信息等； 4.可參加中國登山協會組織的出國考察、對外交流活動； 5.有申請承辦中國登山協會組織的各類全國性活動的權利； 6.有申請承辦中國登山協會主辦的C級全國性比賽的權利。

（三）AAA級俱樂部的權利

1.可宣傳、懸掛中國登山協會頒發證書；

2.可參加中國登山協會舉辦的有關活動和比賽，并享有參加培訓、服務的優先權；

3.可得到中國登山協會技術信息資料、技術咨詢、有關法令條例、活動信息等； 4.可參加中國登山協會組織的出國考察、對外交流活動； 5.有申請承辦中國登山協會組織的各類全國性活動的權利； 6.有申請承辦中國登山協會主辦的B級、C級全國性比賽的權利。第二十四條 俱樂部的義務

（一）A級俱樂部的義務

1.遵守中國登山協會章程，執行中國登山協會相關規定； 2.協助中國登山協會進行推動當地登山戶外運動的有關工作；

3.須每年向中國登山協會書面報告年度工作情況，包括：組織變更情況、活動概況、經費基本情況、重大事故報告、環保工作情況等； 4.按有關規定進行年審。

（二）AA級俱樂部的義務

1.遵守中國登山協會章程，執行中國登山協會相關規定； 2.協助中國登山協會進行推動當地登山戶外運動的有關工作；

3.須每年向中國登山協會書面報告年度工作情況，包括：組織變更情況、活動概況、經費基本情況、重大事故報告、環保工作情況等；

4.積極宣傳和開展登山戶外活動，積極支持和參加中國登山協會組織的各類比賽和活動；

5.積極培養高水平運動員，提高登山戶外運動競技水平；

6.向中國登山協會提交承辦的比賽或活動的計劃及完成情況、費用使用情況，接受中國登山協會的指導和檢查； 7.承擔中國登山協會委托的工作；

8.按有關規定進行年審。

（三）AAA級俱樂部的義務

1.遵守中國登山協會章程，執行中國登山協會相關規定； 2.協助中國登山協會進行推動當地登山戶外運動的有關工作；

3.須每年向中國登山協會書面報告年度工作情況，包括：組織變更情況、活動概況、經費基本情況、重大事故報告、環保工作情況等；

4.積極宣傳和開展登山戶外活動，積極支持和參加中國登山協會組織的各類比賽和活動；

5.積極培養高水平運動員，提高登山戶外運動競技水平；

6.向中國登山協會提交承辦的比賽或活動的計劃及完成情況、費用使用情況，接受中國登山協會的指導和檢查； 7.承擔中國登山協會委托的工作； 8.按有關規定進行年審。

第八章 獎勵與處罰

第二十五條 對為登山戶外運動發展做出突出貢獻的俱樂部，中國登山協會將給予獎勵和表彰。

第二十六條 對違反中國登山協會章程和有關管理規定，對登山戶外運動的發展造成不良影響或給中國登山協會造成名譽或經濟損失的俱樂部，中國登山協會將按規定予以處罰直至終止其注冊資格。

第二十七條 因違法亂紀被依法追究刑事責任的俱樂部將自動喪失全部資格，不再享有任何權利義務。

第九章 附 則

第二十八條 本辦法的解釋權和修改權屬中國登山協會。

第二十九條 各級地方登山協會、行業體協登山協會可參照本《管理辦法》，制定各級地方俱樂部管理辦法。

第三十條 本辦法自頒布之日起試行。

第二篇：俱樂部消防安全管理辦法

俱樂部消防安全管理辦法

第一章總則

第一條，根據中華人民共和國《消防法》和《公共場所消防安全管理規定》等消防法規，結合俱樂部實際情況，制定本制度。

第二條，實行逐級防火責任制，確定一名指導員專職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責，確保俱樂部消防安全

管理目標的實現。

第三條進入俱樂部活動的人員，必須服從消防安全的統一管理，共同維護國家財產的安全。

第四條俱樂部消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導、監督。

第二章組織管理

第五條俱樂部消防安全管理工作，堅持“預防為主、防消結合”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，俱樂部主任為消防安全第一責任人，對俱樂部消防安全管理工作負責。

第六條為切實加強消防安全管理工作，組建日常消防小組，體育指戰員負責消防安全日常管理工作。

第七條消防安全小組負有下列職責：

1、根據實際召開安全例會，宣傳、貫徹、執行消防工作方針、條例、規定和上級有關消防工作指示精神，研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作，做好重點防火季節的專項治理工作。

2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度，落實逐級防火責任制

3、組織對職工進行消防安全教育，普及防消知識，提高職工的防火安全意識。

4、組織防火安全檢查，研究制定重大隱患整改方案，并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”，消除火災危害。

5、定期召開消防安全工作會議，并將消防工作納入考評。

第八條根據俱樂部實際，建立義務消防隊，定期進行消防培訓及實際演練，積極開展自防自救工作，做到“三懂兩會”即：懂預防措施，懂儲存商品性質和消防設備性能，懂防火滅火知識；兩會：會滅火戰術，會使用和排除消防設備、器材的故障。

第九條實行安全值班制度和節假日安全值班制度，加強對重點部位的巡視檢查。

第三章消防安全教育

第十條必須把消防安全教育工作列入議事日程，堅持經常性的消防安全教育，推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高，努力提高自防自救能力，確保國家財產和人身免受火災危害。

第十一條通過開展群防群治活動，組織職工結合崗位工作實際，擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改，確保消防安全工作目標的落實。

第十二條防火宣傳教育內容：

1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規及上級部門消防工作的指示精神。

2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能，做到“三懂三會”。

3、教育職工自覺遵守消防法規，嚴格執行各項操作規程，落實崗位防火責任制。

第十三條防火宣傳教育和要求：

1、定期普遍教育：重點防火季節和重大節日前，利用會議、板報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。

2、針對性的教育：平時根據檢查發現的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。

3、重點教育：對重點部位的員工，結合崗位特點進行操作規程和防火安全教育。

4、個別教育：對新調入俱樂部職工和新聘用的積極分子，在其上崗前進行安全防火教育，經考核合格后方可上崗。

5、開展防火、滅火科技教育：通過組織“義務消防隊”活動和舉辦消防技術訓練班，聘請專業消防人員舉辦防火科技講座，提高職工的消防技術水平，改進消防工作。

第四章火源管理

第十四條明火作業管理

1、嚴禁在庫房內、圖書館進行明火作業，倘若需要明火作業，在作業現場必須配備足量的相應消防器材，明火作業負責人對全體作業人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發生的異常情況、預防措施和處理辦法，做好作業現場的安全檢查及清理工作，俱樂部指定專人對現場監督。

2、動火作業完畢，應對動火現場進行檢查，監督作業現場的清理，確保安全。

3、舞藝廳、圖書館、值班室、辦公室嚴禁使用電爐。

第五章電源管理

第十五條俱樂部電源除現有電路外，不得隨意亂接。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養維護。定期對線路、裝置進行檢查測試，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等原因產生火險隱患，確保電源安全。

第十六條下班前各崗位工作管理人員應確認切斷電源后方可離開。

第十七條大型文藝、體育活動使用電源時，應由專職電工負責電源安全。

第七章消防設施和消防器材管理

第十八條消防器材的配置與使用：

1、按照中華人民共和國《建筑滅

第三篇：乒乓球俱樂部管理辦法

XXXXX

乒乓球俱樂部管理辦法

第一章 總則

第一條 乒乓球俱樂部是在XX工會領導下的群眾性體育組織。

第二條 乒乓球俱樂部宗旨是推動和提高XX乒乓球運動水平，增強

員工體質，豐富員工業余文化生活

第二章 會員

第三條 凡XX員工、工作區和生活區乒乓球愛好者，熱愛乒乓球運

動，遵守體育道德，愿意承擔會員義務，遵守俱樂部各項章程規定，均可申請加入乒乓球俱樂部。

第四條 會員入會需填寫會員登記表，經俱樂部管理小組審核同意后，報院工會備案。

第五條 會員有權參與俱樂部組織的各種培訓活動和各類比賽，并對

俱樂部工作提出意見和建議，監督財務收支情況。

第六條 會員應積極參加俱樂部組織的各項活動，按時交納會費，服

從俱樂部管理小組的管理。

第七條 會員無正當理由或在規定的時間內交納會費的，視為自動放

棄會員資格。

會員違反體育道德、違反俱樂部各項章程規定、不服從裁判和教練安排、打架斗毆等，可由管理小組給予警告。勸退俱樂部等處罰，情節嚴重時可由管理小組上報XX工會后取消其會員資格，其已繳的會費不予退還。

第三章 組織

第八條 俱樂部設立管理小組，負責俱樂部日?；顒?、發展會員、賽

事安排和經費收支管理等。管理小組設會長1名、秘書長1名、理事3名，經俱樂部推薦后由XX工會指定。

第九條 俱樂部或管理小組根據需要召開工作會議，由會長或會長指

定人選主持。

第四章 活動

第十條 俱樂部堅持業余時間的活動方式，組織會員進行訓練和比賽。第十一條 俱樂部應積極參加XX組織的各項乒乓球活動，積極協助

和支持XX工會組織的各項乒乓球比賽。

第十二條 有名額限制的比賽活動，其名額由俱樂部管理小組從俱樂

部會員中選定；沒有名額限制的比賽活動，原則上每次參加比賽的名額限制在10人之內，由會員輪流參加；日常的培訓和訓練，所有會員均可參加。

第五章 經費與財務管理

第十三條 經費來源：會員會費、XX工會撥款、資助等。會員會費

按年繳納，每年會員上交的會費由俱樂部管理小組提出并上報XX工會批準。

第十四條 經費支出：場地租賃、隊服、乒乓球、飲料、交通、教練

費等合理費用。

第十五條 俱樂部的財務工作應接受XX工會的財務檢查、審計監督。

按照XX財務相關規定，堅持勤儉節約原則，提高資金有

效利用率。

第十六條 俱樂部管理小組每年一月底前應向全體會員公布俱樂部上

財務收支情況，接受會員監督。

第六章 附則

第十七條 本《辦法》由XX乒乓球俱樂部負責解釋。

第十八條 本辦法自2012年11月1日起開始實行。

XXXXXX乒乓球俱樂部

二零一二年十月二十日

第四篇：員工俱樂部管理辦法

員工俱樂部管理辦法

2012-3-

11.目的1.1 豐富員工的業余生活，營造健康的企業文化氛圍。

1.2 實現“快樂生活，高效工作”的目標，推動公司內部溝通的發展。

2.適用范圍

凡公司員工內部自由自愿組織創建的活動團體。

3.權責

3.1人力資源部：

3.1.1 俱樂部的成立與廢除的核準；

3.1.2 監督俱樂部在國家憲法、法律、公司規章、俱樂部管理辦法及相關

文件規定的范圍內活動，不得從事與俱樂部管理辦法無關的活動；

3.1.3 每末做好下一員工俱樂部總體經費預算，報送財務部；

3.1.4 俱樂部經費預算的分配；

3.1.5 每季度俱樂部登記作業，并協助辦理會長選舉的相關事宜，為管理

提供服務窗口；

3.1.6 每季度俱樂部活動費用報銷；

3.1.7 每季度俱樂部活動費用收支平衡表審核；

3.1.8 如發生費用報銷后期爭議，向財務部遞交復審申請，協助財務部復

審工作。

3.2財務部：

3.2.1 經費預算的核準和撥發；

3.2.2 每季度各俱樂部的報銷審核，控制總預算；

3.2.3 如發生費用報銷后期爭議，進行復審。

3.3會長、副會長：

3.3.1 本俱樂部的管理、活動、協調、聯絡及財務記錄等事項；

3.3.2 本俱樂部經費預算；

3.3.3 本俱樂部每季度費用報銷及明細整理；

3.3.4 配合人力資源部及財務部的其他俱樂部相關事務。

4.內容

4.1 俱樂部組建

4.1.1 公司鼓勵員工依個人興趣及愛好自發創建員工活動俱樂部，以員工

健身方面為主，其它方面為次。如登山、羽毛球、乒乓球、游泳、足球、籃球、瑜珈、攝影、動漫、舞蹈等；

4.1.2 應有10人（含）以上提出聯名申請，經人力資源部核準后方可成立；

4.1.3 申請成立應填寫《俱樂部申請表》（附件一），含以下信息：

(1)成員名單

(2)組織活動計劃

(3)預計經費

4.1.4 任意兩個俱樂部申請的主要活動內容不得涉及相同領域；

4.1.5 新俱樂部的成立須于每年3、6、9、12月的第二周提交申請表，到

人力資源部備案。核準期為5個工作日。

4.2 俱樂部成立后，自行明確會員中具有組織能力、有責任心的 “積極分子”，組成俱樂部管委會，推選出會長及副會長（需更換人員時，可采用選舉方式產生新的人員），并向人力資源部備案。

4.2.1 會長職責：

(1)協助人力資源部完成本俱樂部各項管理制度；

(2)負責組織和策劃俱樂部一切活動，含場地聯系、器材或課程

選購等；

(3)年末編制下經費預算并提交人力資源部；

(4)每季度末制定下季度活動計劃并提交給人力資源部；

(5)與會員保持溝通和聯絡，及時研究會員提出的意見和建議；

(6)積極吸納新會員；

(7)在卸任前需將經費收支情況做成明細表，具名后公告會員、人力資源部和財務部。公司或成員對費用支出有疑問，須提

交書面說明；

(8)每季度末向人力資源部提交本月活動照片及相關宣傳。

4.2.2 副會長職責：

(1)協助會長組織活動、每次活動或比賽的素材提供和情況反饋

等事宜，并在會長缺席時代為履行會長職責；

(2)負責俱樂部財務收支登記管理，并向本俱樂部會員定期公

示；

(3)按月填報《會員出席活動情況表》（見附件二）；

(4)按月填報《俱樂部活動情況表》（見附件三）；

(5)每季度末向人力資源部提交經費收支明細表。

(6)每季度末向人力資源部提交本季度活動費用報銷材料。報銷

材料包括：

? 本季度人力資源部確認簽名的《俱樂部活動情況表》

? 費用發票

4.2.3 俱樂部采取會員制。公司所有員工可自由選擇參加，但以每人參

加2個俱樂部為限。會員無年齡、球齡、性別限制，只要擁護俱

樂部章程，積極且能堅持長期參加俱樂部的活動，均可成為俱樂

部會員。會員的權利有：

(1)俱樂部內的選舉權和被選舉權；

(2)對俱樂部各項活動有建議權，對財務支出狀況有知情權；

(3)入會自愿，退會自由。

同時，會員的義務有：

(1)遵守俱樂部的章程及各項規定，自覺維護俱樂部聲譽；

(2)尊重俱樂部的勞動，配合俱樂部的工作，執行俱樂部決議；

(3)按時參加俱樂部組織的各項活動；注意禮節，相互尊重，服

從裁判，杜絕不文明言行為；

(4)按各俱樂部規定交納會費；

(5)對俱樂部所舉辦的活動出席率須達到80%（含）以上，如兩

次未達到者則停止其下個季度起的俱樂部經費補助。

(6)

4.3 俱樂部的日常運作

4.3.1 運作周期：三個月（一季度）為一期，俱樂部可在每一期最后一

個月的第一周開放申請登記，員工可以自由選擇新的團體，次月

生效，會員名冊須報送至人力資源部存檔；

4.3.2 俱樂部原則上每二周至少進行一次集體活動。活動時間為周末或

業余時間，可采用活動、交流分享、內部比賽、外部聯誼賽等形

式；

4.3.3 各俱樂部如有活動，均應郵件公開通告，統計參加活動人數，并

做好相關活動記錄；

4.3.4 配合人力資源部的比賽活動組織。

4.4 俱樂部廢除：

如果一期的俱樂部活動的會員平均出席率不足70%，由人力資源部發出 書面預警，若在第2期仍無改善，則立即解散該俱樂部并停止經費補助。

4.5 費用補助：

4.5.1 每年3、6、9、12月最后一周的周一，會長/副會長應提供該季

活動收支明細、費用發票、參加人員簽到紀錄、活動照片、發布的公告及其他人力資源部或財務部要求的材料，經人力資源部會

簽后送至財務部門進行費用報銷；備注：離職人員自離職次月起

不享受補助經費；

4.5.2 俱樂部的活動經費由人力資源部根據各俱樂部組建情況及活動

安排計劃確定，月人均經費原則上不超過30人民幣；

4.5.3 遇特殊情況或對外的重大賽事可由俱樂部提出預算及申請，經人

力資源部審核后報公司批準。

4.6 器材：

4.6.1各俱樂部采買的器材和用具視為俱樂部財產，采取自行保管的原則。器材損耗，由各俱樂部列具清單進行報銷，新舊干部交接

時，需盤點登記移交并公告成員以及人力資源部和財務部備查；

4.6.2 各俱樂部負責人對各項用品器具應指定保管人和保管人的代理

人，負器械保持完整及請修報損的責任。如有借用，應有公務上的正當理由，并應依據各俱樂部關于器具借用管理規定辦理，不

得私攜使用。

4.7評鑒：

每年年底全體成員對俱樂部作滿意度評鑒，評分第一名的俱樂部的會長以及副會長將獲得公司獎勵。

4.8活動紀要:

5．附件

5.1 附件一俱樂部申請表

5.2附件二會員出席活動情況表

5.3附件三俱樂部活動情況表

第五篇：乒乓球俱樂部章程及管理辦法

乒乓球協會章程如下

第一章總則

第一條協會的性質：乒乓球協會是院團委直接領導的，由乒乓球愛好者自發組織的乒乓球會團體?？沙鋵嵧瑢W們的業余生活，有利于同學們身心健康。

第二條協會的目的：提高同學們的個人球技水平，促進體能發展和增強學院乒乓球這一競技的整體綜合實力，提高學院的知名度。

第三條協會的宗旨：豐富同學們的課外業余生活，貫徹“使乒乓球愛好者更愛乒乓球”的宗旨，為同學們營造一個體育健身的環境，帶動乒乓球愛好者積極訓練，提高我院的乒乓球隊的整體實力水平。

第四條協會口號：強身健體，積極訓練。友誼第一，比賽第二。

第二章組織結構

第一條組織成員：會長副會長秘書會計隊長

第二條組織義務：

會長：負責協會全面事物的規劃和決策。

副會長：協助會長管理各項事物及貫徹執行協會內組織的各項活動。

秘書：做好每次會議活動的記錄，海報的起草等文字的錄入，協助會長搞好一切會內工作。

會計：負責協會會費收支記錄并做好會內各種活動的預算等。

隊長：協調個會員之間的工作和活動協助會長執行各項活動和工作。

第三章成員管理

第一條在學習和訓練中全體成員必須服從組織安排，服從協會負責人的指揮。在訓練過程中充滿自信與激情，對工作認真負責承認并遵守協會的章程，時刻保持積極進取的心態。

第二條積極參與協會開展的活動，克服困難，以平時訓練中鍛煉的體魄，鍛煉的心里以及能力。

第三條遵守協會的紀律，會員按時參加所開展的會員活動，有事要請假。請假累計5次者或無故不參加累計3次者作自動退會處理。

第四條以業余訓練為主，協會進行的活動主要利用課外時間開展，統籌兼顧，正確處理協會與日常學習的關系。

第五條注意自身形象，全體成員要有信心和進取心，不諷刺嘲笑后進會員，維護本協會榮譽，增強集體凝聚力和號召力。

第四章協會成員

第一條入會條件：1 必須為本校學生。承認本章程，自愿接受和遵守協會的各項規定。

對乒乓球感興趣。自覺履行會員的義務和權利。

第二條入會手續：先報名，交一張一寸照片，并交納會費10元(每學年)，成為會員當日起，頒發{會員證}

第三條會員義務：1 會員有義務及時交納會費;會員有義務接受協會的安排;會員有義務參加協會的每次訓練活動和比賽;會員有義務保護協會的相關財物如乒乓球臺或乒乓球等;會員有義務以主人公的身份關心愛護及支持協會;會員有義務監督會長及各干部的工作。

第四條會員權利：1 會員享有參加協會活動的權利;會員享有對協會提出合理有據的意見和批評的權利;會員享有拒絕本章程規定以外的無理條規的權利。

第五條會員證管理：申請加入本協會并通過者，由本協會頒發{會員證}，正式成為本協會的一員，在協會每次舉行的集訓和活動，會員都必須掛會員證參加，持證人不得將會員證轉借他人，一旦遺失會員證要及時向組織部申請補辦，會員退會的，會員證無效。

附言

第一條本章程由公布日起予以實施生效。

第二條本章程每次修改由會員大會討論決定，會長修改。

第三條本章程歸石家莊外經貿職業學院乒乓球協會制定并負責解釋推行實施。

乒乓球社團管理制度：

第一章總則

第一條協會的性質：廣西師范學院乒乓球協會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

第二條協會的宗旨：以球會友，促進團結，展現國球風采，豐富校園生活。

第三條協會由全院志愿加入協會的乒乓球愛好者共同組成。

第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執行。

第五條本會的基本義務。

1.積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

2.與其它高校的乒協開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。

3.加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養乒乓球人才，使協會得到發展與壯大。

4.組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

第二章組織結構及產生辦法

第一條協會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產生新一屆委員會委員。

第二條協會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。

第三條協會由正副會長、正副秘書長、外聯部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網絡部部長組成委員會;本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協會工作超過一年以上，責任心強。

第四條常委會的職能：負責協會基本方針的制定，負責協會的內部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協會經費的管理，協調各部門的關系，協助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內部全體會議，有權按規定解除委員職務。

第五條常委的工作安排。

1.會長是協會的最高負責人，全面負責協會工作;學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結;舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經會長同意，由委員會表決通過方可執行;對各部工作進行具體分工，協調各部之間的關系，促進各部的合作。

2.副會長協助會長管理會內事務，對會長直接負責。

3.秘書處對本處工作進行具體安排，協助會長做好內部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協助秘書長管理和起草協會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。

第六條常委會的任期

1.會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

2.其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。

第七條各部門的組成與職能：常委會下設立外聯部、宣傳部、組織部、技術部、網絡部五個部門為協會的運行機構。

1.外聯部：與學校各部門聯系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業單位聯系贊助，解決協會資金問題。

2.宣傳部：負責協會對外形象設計，負責協會活動的校內宣傳工作，積極擴大協會的影響力。

3.組織部：負責組織協會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監督。

4.技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。

5.網絡部:負責通過網絡，向同學們宣傳協會的工作，通過維護本協會的網站更新信息，從而拉近乒乓球協會與同學們之間的距離。

第三章會員

第一條本協會面向全院各院系、專業。研究生及老師招收會員。

第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協會的領導和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。

第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經考核并辦理入會手續，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。

第四條會員的權利和義務。

1.有權參加本會開展的各項活動;有本會內部的選舉權與被選舉權。

2.有權對本會的工作提出批評、建議;有權對本會負責人進行監督。

3.有熱愛本協會，遵守學院的規章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務;

4.有執行本會決議，完成協會安排的工作，自覺維護協會聲譽的權利和義務。

5.會員應刻苦訓練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。

第五條會員管理制度

1.會員以乒協名義進行的一切活動必須經過常委會的批準。

2.凡是會員均發給會員證;對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。

第四章經費來源、管理及使用

第一條社團經費來源于:會員所繳納的會費;院團委的社團活動經費;協會舉行各類活動爭取的社會贊助;其它合法收入。

第二條本會經費由秘書處管理，由常委會統一安排使用，定期公布收支情況。

第三條本會經費用于會員活動;用于本會的外聯、宣傳、訓練等活動;用于本會的其他正常開支。

第五章活動內容

第一條一般在周末集中會員進行訓練，邀請院內外有較高水平的老師和同學進行指導。

第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術、第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

第六章獎勵與懲罰

第一條獎勵

1.對在各類乒乓球賽事中表現突出的會員給予獎勵;

2.每對在會內工作積極，有顯著成績的優秀會員，給予“優秀社團會員”的榮譽稱號，并給予表揚。

3.獎勵實行精神獎勵和物質獎勵結合，以精神獎勵為主的辦法。

第二條懲罰

1.對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。

2.對不執行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育;對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。

第七章附則

第一條本章程的修改解釋權屬于本會常委會。

第二條本章程自社團成立之日正式生效。