第一篇：通訊主任述職報告

2006年計劃工作目標及各項指標：

1.不發生人身輕傷、設備障礙及以上事故；

2.做好通訊設備和線路的檢修維護工作，保證全廠通訊暢通；

3.維護系統通信設備穩定運行，運行率達到99.99%以上；

4.完成安全性評價整改項目改造工作；

5.各種文件、記錄達到標準化管理；

6.培養骨干技術人員，以線帶面帶動分場整體技術水平的提高；

7.樹立“窗口”單位形象，開展文明禮貌服務活動；

8.嚴格管理，勤儉辦公，提高工作效率；

9.分場班子不發生貪污、腐敗、違紀事件；

10.職工不發生違法、犯罪事件。

2、我們在日常的運行維護上下大功夫，認真探索設備運行維護的的管理方法。把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的扎實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起，集中時間提高通信設備的安全水平。各班對所轄設備進行了認真檢查，消除了設備隱患。檢修了廠區到江岸的線路，更換了老化電纜6千余米，同時把防汛電臺安裝到位，確保汛期通訊調度的暢通。

4、在常規運行維護的同時，我們加強對通訊搶修管理，接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如#5家屬樓通訊電纜受外力中斷，接到障礙后迅速組織搶修，及時恢復了通訊，沒有產生大的影響。江岸的舊電纜老化，絕緣下降，造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上，保證了正常的通信調度需要。

5、通過開展技術革新活動提高設備的完好率和運行率。如“哈——大”微波設備安裝時，波導管與充氣管接頭不匹配，使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭加工后安裝上，效果良好。但由于饋線存在漏氣點，收信電平很低，我們通過用風機對饋線充氣排濕，并進行了熱融膠棒的創新封堵，控制住了漏點，后來又購買并安裝了新饋線，徹底消除安全隱患。

1、我把嚴格管理做為抓好安全生產的重點，認真落實各項安全責任，形成一級抓一級，人人有責任的良好模式。在各項施工中工作中，我和安全員經常到場，監督職工對危險點分析是否周到，安全措施是否到位，杜絕了違章作業現象。

4、努力做好職工的思想政治工作。認真組織參加公司舉辦的各種活動，讓職工在參與的過程中體會到集體的團結氛圍，增強了集體的凝聚力。我們還認真組織黨員干部和員工學習“三個代表”重要思想、先進性教育材料和《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規范》，以通信行業服務標準為準繩，認真開展崗位爭優活動，增強了職工的主人翁責任感，樹立了“窗口”單位形象。

我認真探索新形勢下的培訓管理方法，提出創建“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性，把重點班組、重點設備、重點技術人員的“三重點”教育列為今年教育活動的突破點。有計劃地培訓骨干技術人員，并以之帶動其他人員一起提高，克服了以往“大幫哄”的學習方法，保證了學習效果，選派選手參加了省電網通訊知識競賽，取得了團體優勝獎。

第二篇：通訊主任2005年述職報告

2005年述職報告

005年計劃工作目標及各項指標：

1.不發生人身輕傷、設備障礙及以上事故；2.做好通訊設備和線路的檢修維護工作，保證全廠通訊暢通；

3.維護系統通信設備穩定運行，運行率達到99.99以上；

4.完成安全性評價整改項目改造工作；

5.各種文件、記錄達到標準化管理；

6.培養骨干

技術人員，以線帶面帶動分場整體技術水平的提高；

7.樹立“窗口”單位形象，開展文明禮貌服務活動；

8.嚴格管理，勤儉辦公，提高工作效率；

9.分場班子不發生貪污、腐敗、違紀事件；

10.職工不發生違法、犯罪事件。

2005年工作目標及各項指標完成情況：

1.沒發生人身輕傷、設備障礙及以上事故；

2.全廠及系統通訊暢通；

3.通設備運行率達到100，獲得省公司“紅旗通信站”稱號；

4.安全性評價整改項目基本完成（安裝調度交換機待批）；

5.文件整理方法在質量認證末次會議上受到專家組長表揚；

6.省公司通信知識競賽中我廠選手取得團體優勝獎；

7.文明禮貌服務活動廣泛開展，分場外部形象良好；

8.職工節約意識增強，勤儉辦公；

9.分場班子未生貪污、腐敗、違紀事件；

10.職工未生違法、犯罪事件。

2006年計劃工作目標及各項指標

1.不發生人身輕傷、設備障礙及以上事故；

2.認真維護設備運行，保證全廠通訊暢通，各設備的運行率達到99.99以上；

3.調動員工積極性進行技術創新改造，為生產服務，為用戶著想；

4.完善生產調度指揮系統，增加調度交換機，確保生產調度系統的可靠運行；

5.開展文明禮貌服務活動，樹立“窗口”單位形象；

6.嚴格管理、勤儉辦公，力爭材料費用年底有節余；

7.提高員工整體技術水平；

8.增強員工按安全意識；

9.爭創“文明單位”榮譽稱號；

10.爭創“黨風廉政建設先進單位”榮譽稱號；

11.爭創省調度局“紅旗通信站”榮譽稱號。

自我評價：

繼續認真學習“三個代表”思想內涵、“三中、四中全會”精神，提高了自己的政治覺悟，并以之為工作導向，完成了年初職代會蘇總報告的工作部署。管理水平不斷提高，積累了一些工作經驗。但在安全性查評中，專家組嚴謹的工作作風給我上了重要的一課，讓我感到工作還有不足之處，我一定在以后的工作中加以改進。

2005年工作自述：

為適應新形勢，我從與生產生活相關的基本工作抓起，積極進行設備改造并提高運行和檢修質量，為全廠的安全生產奠定基礎，滿足了電力通信和我廠的通信需要。

1、根據電力行業和通訊專業安全性評價的雙重標準，精心維護設備，提高通訊設備的健康水平。我們對去年安全性評價整改項目進行了計劃整改，目前，安全性評價所有整改措施中只有安裝調度交換機的項目沒完成。

2、我們在日常的運行維護上下大功夫，認真探索設備運行維護的的管理方法。把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的扎實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起，集中時間提高通信設備的安全水平。各班對所轄設備進行了認真檢查，消除了設備隱患。檢修了廠區到江岸的線路，更換了老化電纜6千余米，同時把防汛電臺安裝到位，確保汛期通訊調度的暢通。

3、我們對臨時性的工作也特別重視。3月28日東北電網進行的大擾動實驗，實驗前精心準備，實驗中各個崗位嚴陣以待，在現場開設的4部專用電話并設專人值班，確保了本次實驗通訊調度的順利進行。12月10日，哈市光纖通信環網升級改造，電力系統內部通信全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試設備，連續工作9個小時沒有出現差錯，終于順利完成了預定任務。

4、在常規運行維護的同時，我們加強對通訊搶修管理，接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如#5家屬樓通訊電纜受外力中斷，接到障礙后迅速組織搶修，及時恢復了通訊，沒有產生大的影響。江岸的舊電纜老化，絕緣下降，造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上，保證了正常的通信調度需要。

5、通過開展技術革新活動提高設備的完好率和運行率。如“哈——大”微波設備安裝時，波導管與充氣管接頭不匹配，使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭加工后安裝上，效果良好。但由于饋線存在漏氣點，收信電平很低，我們通過用風機對饋線充氣排濕，并進行了熱融膠棒的創新封堵，控制住了漏點，后來又購買并安裝了新饋線，徹底消除安全隱患。

1、我把嚴格管理做為抓好安全生產的重點，認真落實各項安全責任，形成一級抓一級，人人有責任的良好模式。在各項施工中工

作中，我和安全員經常到場，監督職工對危險點分析是否周到，安全措施是否到位，杜絕了違章作業現象。

4、努力做好職工的思想政治工作。認真組織參加公司舉辦的各種活動，讓職工在參與的過程中體會到集體的團結氛圍，增強了集體的凝聚力。我們還認真組織黨員干部和員工學習“三個代表”重要思想、先進性教育材料和《電力系統通訊行業服務標準》和《職

業道德規范》，以通信行業服務標準為準繩，認真開展崗位爭優活動，增強了職工的主人翁責任感，樹立了“窗口”單位形象。

通過有效的管理，我們順利地完成了全年的工作任務，共處理電話障礙910余次，服務滿意度達到90以上。交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設備的運行率都達到99.999以上，達到了網局標準。在紅旗通信站評比中，微波班被評為“紅旗通信站”，其他班組都達到“標準通信站”要求。

我加強了對生產現場電話檢修和維護管理，特別是生產現場一旦出現故障，我們立即趕到及時修復。全年共處理電話障礙910余次，交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設備的運行率都達100。在省網紅旗通信站評比中，微波班被評為“紅旗通信站”，其他班組通過“標準通信站”達標。

我認真探索新形勢下的培訓管理方法，提出創建“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性，把重點班組、重點設備、重點技術人員的“三重點”教育列為今年教育活動的突破點。有計劃地培訓骨干技術人員，并以之帶動其他人員一起提高，克服了以往“大幫哄”的學習方法，保證了學習效果，選派選手參加了省電網通訊知識競賽，取得了團體優勝獎。

分場班子密切配合，在保證正常生產情況下，把開展各項活動作為增強集體凝聚力的手段，取得了合唱比賽第一名的好成績。我們還努力樹立“窗口”單位形象，以《通信行業服務標準》為準繩，提倡熱情微笑服務，得到了員工及家屬的認可。

廉政建設方面，將黨風廉政建設納入分場總體工作目標中。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，不做讓職工有猜疑的事，拒絕收職工的禮品，做到了先律己，后律人，受到職工的贊揚。我們還嚴格實行材料審批制度，控制了材料的流失。

對分場生產管理過程進行“一體化管理”。通訊分場的文件檔案記錄采用了“三級”控制的方式，條目清晰，非常方便檢索，在質量外審末次會議上，得到了專家組長的表揚。

今年雖然完成了工作任務并取得了一些經驗，但我感覺仍然存在很多不足，如：沒有充分調動部分女職工的積極性；分場軟件還有不完善的地方；管理力度存在時松時緊的現象；管理還不夠細致、嚴謹，管理方法距離高標準還有一段距離。另外我自身的思想覺悟和業務素質還需要進一步加強。

2006年工作目標及設想

繼續學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神；嚴格執行華電優秀企業標準

維護各設備的安全穩定運行，保障全廠通信系統的暢通，不發生打破安全生產記錄的人身及設備事故；各設備的年運行率達到99.99以上；

進行技術改造，提高通信系統的可靠率。如增加1臺調度總機，完善生產調度指揮系統。

調動全體職工的工作熱情，培養骨干技術人員，努力學習新設備新技術，以線帶面帶動分場整體技術水平的提高；

以電信服務標準加強職工職業道德教育，繼續樹立“窗口”單位形象，全心全意為用戶服務；

勤儉辦公，并在材料、工具管理上加大管理力度，力爭材料費用年底有節余；

加強分場班子的廉政建設，注重自身的素質提高，做職工的表率；

總之，我要做的工作還有很多，明年我們有決心在上級有關部門的正確領導下，努力工作，取得更好的成績。

第三篇：通訊公司員工述職報告

通訊公司員工述職報告

尊敬的各位領導，同事們：

我于2007年開始到通訊公司，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經7年的時間了。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就我的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一個剛剛走出社會的人來說以往的學習經驗，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。

在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數用戶的肯定與支持。如果說這幾個年的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事。現對我任客服人員以來的工作進行總結，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結經驗，吸取教訓。

客戶服務工作是一個特殊的崗位,剛剛來到通訊公司的時候我被分到了114話務臺，這個工作要求員工投入極大的耐心，更需要了解很多的服務技巧，跟每一位電話咨詢的客戶建立良好的服務關系，并要接受語音培訓，然后進行考核，剛開始一竅不通的我經過班長，以及話務班語音培訓能手的教導，過了不久后被評為先進服務員工，這讓我對之前的努力有了一定的認可，從此后更嚴格要求自己，注重每一個接來的電話，珍惜每一位咨詢的用戶。

過了兩年后，我被公司調到了客戶服務科工作，我相信這是領導對我之前工作的肯定，剛到這個崗位的我出現了很多錯誤，有時還為了用戶的無理要求我達不到而流眼淚，經過領導和同事的勸說才讓我明白這個崗位的特點，既要注重對客戶面對面的服務態度，更要換位思考，站在用戶的角度想問題，無論前來辦理業務的用戶有多少問題？排隊的用戶有多多，一定要保證對每一位用戶都要耐心解釋達到滿意為止，更要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。

用“兩多”、“兩少”的技巧思考問題這種技巧是指回答顧客的詢問時，多用請求式，少用命令式；多用肯定式，少用否定式。請求式的語言是以尊重顧客為前提的，是將自己的意志以征求對方意見的形式表達出來，使顧客感到親切，從而樂意接受，而命令式語言是以顧客必須服從為前提的，是強迫對方的一種行為。當顧客提出營業員無法答應的要求時，用和藹的請求口吻既拒絕了顧客的不適當的要求，又不至于使顧客感到不愉快。肯定式是在肯定顧客陳述的基礎上提出自己的意見，容易被顧客接受；否定式是在否定顧客陳述的基礎上提出自己的意見，會使顧客產生一種被輕視的感覺，從而不愿意接受。

為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的客服人員準則,我還回在網上查閱銷售技巧。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本 勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來我認真學習、努力工作，累活臟活不嫌棄，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負大伙的期望。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導 和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.1：我個人認為，不管我們從事的哪個領域，哪份職位，都必須具備良好的職業態度，職業責任和職業義務，因為這體現了一個人對這份職業的看法和在自身所占的位置，試想，一個沒有責任心的銷售人員，哪怕業務水平再高，如何能做好自己的工作，如何能成為一名優秀的銷售人員。所以我把我的職業，當成我自己的事業去做，我在這個崗位上，我就要對它負起責任，我就有履行職責的義務，雖然我不敢說我是最優秀的，但是我敢說我是最努力的。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

第四篇：通訊班長述職報告

尊敬的老師、親愛的同學們：

2010年9月，班級進行了班委改選，我有幸成為班長，和同學們一起共建新面貌新風氣班級。在各位老師，班委和同學們的支持努力下，班級建設已步入正軌。我再此感謝各位老師和同學的努力與付出。

通過一學期的共同奮斗，我們班的各方面都得到進一步提高。在學院打響了自己班的品牌。09木工1班的名字逐漸深深印刻在學院同學心中，響在他們耳邊。以下就一年來09木工1班的工作情況進行述職：

9月，響應學院號召，進行感恩回報，全班同學參與了2010屆迎接新生入學工作。各同學冒雨工作，樹立了新時代師兄師姐的責任形象。彰顯了樂于助人，友善待人的校園風氣。9月，接受學院工作，全班進行綜合測評工作。班長、團支書工作繁瑣責任重大，負責校對各同學測評填寫，以更好配合學院工作。9月，組織中秋節留校同學參加聚餐，大家都開懷地打開平日害羞的嘴，唱出心中的歌。9月，進行入黨積極分子推優工作，全班進行公平的競選方式推選。其中劉嬌、梁相華通過選舉并成功結業。至今09木工1班郭興偉、梁相華、沈運文、蘇龍飛、譚遠豪、劉嬌共6人為入黨積極分子、盧俊、陳文軍2人為中共預備黨員。

9月，本班718宿舍4名同學被盜電腦，一夜間回到了解放前。在校領導的關懷下，我們異常平靜對待此事，低調處理。

10月，進行2010屆宿舍杯籃球賽，通過競爭、協作，增強了同學間的友誼，豐富了班級生活。

10月，響應組織部號召，各宿舍積極參加手抄報制作比賽。在制作過程中，同學為流露了積極與熱情，各抒己見，分工合作，體現一個宿舍，一個集體的優秀精神風貌。

10月，響應組織部號召，全班參加團日設計大賽。各同學出謀劃策，積極參加各項視頻拍攝制作工作，積極配合團支書的活動安排。

10月，全班入黨積極分子參加黨支部考察，各同學大力支持支部工作，成為了各積極分子考察的群眾對象。

11月，全班參加由林學院、公管學院聯合舉行的“在青春中邂逅，在青春中成長”話劇大賽，全部同學共同努力，堅持奮戰了兩個月，我們班一舉拿下了學院一等獎，總決賽三等獎的優秀成績。從中可以看到，我們班也是很出眾的，我們班也能成為別人的焦點。用某位同學的話來形容就是“這是我們班牛氣的時候了”。

11月，同學們響應廣州市號召，積極參加亞運會志愿者工作，服務社會，秀我當代學生風采。

11月，進行院運動會和校運會，各同學踴躍報名參加，在比賽中賽出成績賽出風采。其中梁相華獲得一萬米長跑第八名，沈運文獲得一萬米長跑第九名，陳文軍獲得11米跨欄第一名，并代表學院參加校運動會，得到了優秀成績。11月，各入黨自己分子積極參加了黨支部換屆大會。盧俊成為木材科學與工程系第一學生黨支部組織委員。

11月，各學生社團紛紛換屆，本班學生干部有陳文軍——快樂驛站副站長，郭興偉——黨委信心中心新聞采編部副部長，盧俊——團委學生會網絡部副部長。12月，進行教學倡議報告調查，進行教學信息反饋。各同學積極配合，給出了寶貴的建議和意見。12月，同學們響應廣州市號召，積極參加亞殘運會志愿者工作，服務社會，服務殘疾人，溫暖亞洲。

12月，統計各同學信息，組織各同學購買火車票。1月，進行考后打邊爐小小聚餐。

以上就是09木工1班2010——20111學第一學期的班級活動工作。或許會有部分信息遺留，請各位包涵。也許有些活動我們參加了但并沒有獲獎，但重要的是我們已經參加了，我們享受的是一起努力，一起前進的過程。獲獎只是我們途中的錦上添花而已。在新的一學期里工作安排與展望有以下5點：

1、組織帶領好同學參加3月份雷鋒月學習活動，協助團支書做好參加

學院安排的各項比賽。2、3、3月——7月，響應上級號召，積極配合黨支部開展爭先創優活動。3月——4月，積極配合學院開展女生節活動、園林文化節、校園開

放日、足球賽等各項綜合活動。

4、5月，進行入黨積極分子轉預備考察，更成員必須進一步提高自身政

治理論水平，提高政治覺悟，完善自我。

5、開展小小出游活動

在這我要再次感謝各同學在這一學期來對班委的工作積極配合。感謝班主任對我的信任，感謝各班委對我工作的支持。團支書：***，副班長：**，學習委員：**，組織委員兼心理委員：***，文娛委員兼宣傳委員：**，體育委員兼紀保委員：***。生活委員：***、** 09木工1班因你的建議而更精彩，因你的投入而更團結。謝謝！* 俊 2011年2月篇二：2016總班長述職報告 2016總班長述職報告

總班長述職報告

個人工作內容與職責：

1.及時傳達學校及輔導員對年級活動的要求，并組織各班同學將要求落到實處，對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息通暢。

2.抓好年級自身建設。加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計劃。

3.對內與團總支書密切配合，負責班級的全面工作。

4.分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用。

5.及時向輔導員及各任課老師匯報反饋年級學生在班級管理方面和學習方面的建議和意見。

以下是我任職以來的主要工作情況： 10月

1.負責發放學生證和學生檔案籍予各位同學。2.收取《大學生青春心理健康》的作品。3.組織了第一次總班例會；會上明確職責，明確了小班班委的競選任務，完成了編寫《告全院同學書》，組織早操，完成年級通告欄等事宜的任務分配。

4.組織開展了小班班委的競選，并與總班班委討論解決了競選的后續問題。5.組織全院同學開展大學生心理健康測試。

6.召開了第一次班長會議，安排布置了一系列任務。

7.組織開展了第一次全院干部大會，會上各班進行了有特色的班級展示。11月 1.更新了全院同學通訊錄。

2.組織了“六五普法”的在線競賽答題。

3.組織協調了各班班級的聚會以及導師見面會。4.處理關于“直來直往”的相關問題。

5.開展了第二、第三次總班例會，組織協調了一系列近期工作。6.配合協調了迎新晚會，行政法運動會等活動。

7.組織開展了“寢室責任負責制”方案以及后續的討論解決方案。8.組織協調了跑操方案的修改。

9.反映同學的意見，并與輔導員進行協調溝通。

10.組織開展了班長聚會，以及第二、三次班長會議，安排討論了近期的工作，反映了近期的意見和問題。12月

1.組織開展了戶口遷移同學的身份證辦理。2.完成了對本院拾金不昧的兩位同學的表彰。

3.參與了第四次班長非正式會議，并回收了會議總結。4.組織協調召開全院大會。

團隊合作

與總班長（王xx）

1.在對待問題上積極溝通與交流，在處理問題上保持共進退。

2.在通知事宜上采用分工合作，1——5班以及6——10班，具體情況具體安排。3.在活動組織上共同負責，按照活動情況合理分配工作，并互相溝通。與團總支

1.在前期工作中配合較多，共同分擔一定的工作以減少工作量。2.積極配合并鼓勵同學參與團組織活動。

與其他各總班班委

1.對多項活動或是任務進行了解、溝通及協作。

2.反映同學們的意見，并與之積極溝通，尋找解決辦法。

與小班班長

1.負責各項具體任務的通知，走寢通知、宣傳等。

2.反映工作中遇到的問題，并在討論中積極尋求解決辦法。3.了解各班同學們的狀況，并及時反饋。

與輔導員

1.積極傳達輔導員的各項任務及安排，并進行任務分配和匯總。2.反映各項工作中的問題，尋求解決方法。

3.反映同學們對各項活動的反饋，并討論活動實行的必要性。4.積極進行信息交流互換，以保持有效的溝通。

自我批評和總結

1.處理多項事情不夠及時，危機公關不夠“危機”。

2.對于同學意見的反饋不夠跟進，往往只是進行提出，至于后續的答復做得不充分。3.效率問題，以前自認為自己辦事效率很高，現在才覺得很多時候在做無用功，導致花費了時間，事情還沒有做好。

4.對于制度修正的處理也存在問題，沒能一次完成，往往多次修改引起麻煩。

在下一階段的工作中，我一定好好反省自己的不足，爭取能夠不斷完善自己，更好地為大家辦實事。

寫給大家的一些話

在擔任了幾個月的總班長之后，心里也確實是感慨萬千啊，當時第一感受就是為什么上了大學還有那么多事要做。又是這個又是那個，有時候讓人無力吐槽啊。我也和大家一樣，都是初入大學，原本對于大學的美好期待在我疲于奔命間慢慢破碎了，而且碎成了渣渣掉了一地。我們都是新生，都能感受大家所感受的，跑操——多么值得吐槽的事情，大學能夠鍛煉一下就行了，為什么在強制起床鍛煉的同時還要跑整齊，還不能講話，我對此表示深深無語，我也知道我的職位應該為大家謀一些福利，但是因為“學校規定”，我們這些班委只能默默忍受。像這樣的一些比較讓人為難的東西還有很多，我想沒人不會對此進行抱怨和抗議，我只想說，其實我們班委也會，只是不敢在大家面前抱怨，畢竟，競選了班委就代表我們身上扛著一些東西。在擔任總班長的時間里，我也經歷了很多我從來沒有遇到的事情：本想要給同學慶祝生日，但因為自己的職務所在，所以不能逃公選；本想要逃課，只因在群里嚎了一句，在上課前幾分鐘被輔導員從外面叫回辦公室。從今以后再也不敢逃課；當然，還有很多很多我原以為在大學可以肆無忌憚的東西，卻要像高中一樣去小心翼翼地遵守，這些我在剛經歷時是有些無法接受的。但也許只有經歷一些事情，我們的一些行為，一些習慣，一些想法才會得到改變，一些自認為進退兩難的局面才能夠得到妥善地解決。畢竟，一個能夠聽取意見的人，才是一個能夠成長的人吧。

我也知道，在這段時間里，我們班委也有很多做的不夠的地方，或者是讓人無法接受的地方：有時候大家已經排隊整齊，而我們還慢慢吞吞，沒有抓緊時間辦事；有時候在通

知事情的時候有點敷衍，沒有認真負責等等，諸如此類的不好的情況也有很多，也請各位同學們能夠多多包容我們的失誤，對我們的錯誤多加提醒和批評，我相信競選班委，就代表著能夠聽取意見，能夠不斷改正不足，畢竟那樣的團隊才是大家值得信任的團隊吧。

如果說了這些就結束，似乎就像一個怨婦在抱怨這段時間的勞累與困苦，那樣似乎也太丟人了。其實，擔任班委職務，就意味著一份責任，而我們責任是來源于大家，是盡量為大家解決問題，例如：xx覺得跑操制度還能繼續完善啊，或是xx需要了解相關的輔修情況啦，又或是xx覺得這項安排不怎么合理啊，這項制度值得商榷啊諸如此類，只要大家愿意提，我就求之不得地去反映，去協商，去解決問題，畢竟同學們的問題也是我們所有人希望解決的，只是同學們代表大多數意見，當有了這些的時候，我們作為班委就能有向輔導員提出修改的底氣。同時在合理完成學校的各項規章制度的情況下為大家更多地減輕負擔，讓大家有充足的時間去自由安排自己的事情。當然，班委內部也要不斷完善自身，提高辦事效率，不拖沓，不出現讓大家干等著或者浪費大家時間的情況。在這里，我只是想說明，我與大家一樣，都是剛入學的大一新生，都是行政法的一員，我能感受到大家的不滿，能體會到制度的死板，能感受到疲于應付的無奈，我也想能夠體驗一下輕松的大學時光，有時間去感受重慶，有時間窩在圖書館里，有時間躺在床上不起床。而我也相信，在接下來的時間里，我和各位班委一起能夠化解這些事宜，為大家創造一個真正的輕松而自由的大學生活！

在此，祝愿大家考試必過，寒假愉快地玩耍！

述職報告

一、個人工作：我擔任的是總班長，看似不像其他總班一樣有專職的任務、專門的領域，但是我工作的中心內容主要是兼顧整個年級的各項活動與各種任務，并且達到一個在輔導員與同學之間上傳下達的作用，及時向同學傳達有效信息，并向輔導員反映同學們的意見、建議與要求，為之建立起溝通的橋梁。再有就是抓好年級的自身建設，與輔導員、團總及其他總班密切配合、積極合作，落實好年級與班級的各項工作。

以下是我擔任總班長以來所做的工作：

10月.①進行全國青春健康微作品創作大賽的作品征集工作。

②關于環危和西導選課的變更通知以及人員統計。

③下發學生證與學籍卡。

④組織全年級同學進行心理健康測試。

⑤組織第一次總班例會，內容有三，一是明確各總班職責；二是要求各總班寫一份告年級同學通知書；三是討論了關于早操的一些事宜。

⑥組織進行了小班選舉。⑦召開第一次班長會議，其內容有二，一是組織班級同學與導

師進行見面會；二是要求各班寫一份告班級同學通知書。

⑧召開第二次總班例會，內容有二，一是解決4班紀檢委員的問題；二是對第一次跑操的婚禮狀況進行原因分析及日后跑操的相關要求和安排。⑨進行反邪教在線知識答題，宣傳反邪教知識。

⑩匯總各小班班委的通訊錄。

11月.①通知各班班長為第一次干部大會準備介紹本班特色的ppt。

②組織召開第一次干部大會。

③召開第二次班長會議，內容有四，一是強調關于跑操中出現的一些問題；二是強調發送文件時應一式兩份的問題；三是

討論班長聚餐的問題，四是要求建立寢室責任制。

④組織了第一次班長聚餐。

⑤宣傳安全教育，提高同學安全意識，告知關于網絡咋騙、可

疑標記、職來職往及校園安全的事情。

⑥走寢發棒棒糖。

⑦為迎新晚會收集年級同學照片。

⑧通知關于電子信息認證的事情，以及進行事后核查。

⑨召開第三次班長會議，內容有四，一是關于同學電子信息認

證中出現的紕漏；二是討論寢室責任制是否行之有效；三是

交代關于迎新晚會入場座位的問題；四是強調月末運動會的組織問題。

⑩電話邀請本年級的五位導師前來參加我們學院的迎新晚會。

⑩召開第四次班長會議，內容僅一項，主要是交代關于運動會的評分細則及要各班準備自制的宣傳板。12月.①通知戶口遷移同學辦理身份證。

②在陳姐的主持下召開第五次班長會議。

③發送心理健康信件。

④匯總各總班的述職報告。

⑤通知各小班班長寫一份述職報告并進行了匯總。

⑥進行年級大會的一些準備工作。內容有二，一是要學總進行年級大會的座位安排；二是要求紀檢出一個關于年級大會考勤的通知。

⑦通知無體檢表同學查明相關情況。2.團隊合作：

與搭檔：

①總體來說是在通知事情方面，xx負責1到5班，我負責6到10班。但是可事從權宜。②在上報小班工作方面，我負責收集，xx負責匯總上報。

③具體工作以我們倆的時間為準。

④大部分工作我們都是合作完成，保持同進共退的姿態。

與其他總班：

①對其所負責的任務進行溝通與了解，并給予充分的協作。

②反映同學的意見，積極合作，以找到解決問題的方法。

與小班：

①通知多以飛信形式，并附加收到請回復。

②無具體時間召開例會，多為緊急事情臨時召開。④班長多會反映在工作中出現的一些問題，大家會進行集體討論、協商，以解決問題。與輔導員：

①工作事宜，多為輔導員打電話通知或主動去辦公室。

②積極反映同學的意見、建議與要求。

③傳達輔導員的各項任務及安排，并對其進行匯總。

三、自我批評與總結：

自擔任總班長已兩個月有余，在此期間確是做了許多的工作，但是這其中也出現了不少的紕漏，以下是我所作出的總結。

1.由于是第一年擔任總班長，在許多事情上考慮還是欠周全，與搭檔強哥的合作程度亦沒有做到極致，例如我們第一次合作發放學生證與學籍卡造成晚上11點的時候東4還

一片混亂。

2.話語表達方式還需改正，我們總班與普通同學并無什么差別，我們的工作是服務同學而非命令同學，因而要正確看待自己的身份。

3.與其他總班交流不夠密切，不能熟知其他總班的事情與要求，進而出現同學詢問一些事情而無法回答的情況。

四、還未能真正深入到同學之間，還不夠了解同學的基本情況，也不能及時地反映同學們的一些建議與想法。

4.遇有事情僅進行了通知一項，并沒有深入了解事情的落實情況，導致年級一些同學對許多事情毫不知情。

四、自我要求：

鑒于上述工作中的一些紕漏與本學期的一些工作經驗，在下學期的工作中，我一定會有所改進，保證做到以下幾點：

一、加強與xx的分工合作，盡量把各項工作做到盡善盡美。

二、加強與其他總班的交流，做到了解他們工作的事宜，不至于再出現對其他工作毫不知情的情況。

三、改變一些行為處事的方式，盡量做到讓每一個人都能接受。

四、積極主動深入同學，了解同學們的想法、以及對我們總班在處事方面的一些意見。

五、遇事不僅僅單一通知，再通過以些渠道真正了解它的貫徹落實情況。

5.鄭重承諾：感謝輔導員的信任與同學們的支持，因而、我在此做出承諾。在下學期的工作中，我一定努力工作、把每件事情做到盡善盡美；對待工作，我必將兢兢業業；對待輔導員，我必會做好同學之間的橋梁作用；對待同學，我必定真心相待，盡己所能幫助同學；對待學業，我必會爭先取優。6.心里話：總班長，這個工作真心讓我感受到了責任的重大，面對年 級上的452名同學，我的確感受到了蠻大的壓力，但是同時它也讓我有自豪感，因為我能夠為這么多同學服務。這個工作真的鍛煉我的能力，最為重要的是它極強地提高了我的心理承受能力，讓我 可以很坦然、很淡定地去面對褒貶不一的評價。對于同學們，真心希望可以多一份理解與支持。當然、人無完人，我自身必是存在著許多的缺點與不足，我真心希望大家可以提出批評，我也并將會改 正這些缺點，彌補自己的不足。我們大家來自祖國的各地，天南海北的同學相聚在西政這所學校，這便是以種緣分，西政之路還有4年，我們452名同學定是要攜手同行、繼續向前走下去。真心希望在這4年中，每一名同學都能找到自己的人生坐標；4年之后，每一名同學都能實現自己的人生抱負。加油！最后真心希望大家在期末考試中能夠取得一個好成績，在即將到來的寒假之中開開心心地玩耍。篇三：大學一年級班長述職報告

大學班長述職報告

尊敬的老師，敬愛的同學們： 大家好！今天很高興能站在這里做我本學期的述職報告！時光荏苒，快樂的假期已經結束了，我們又要開始大一的下學期生活了！回想上學期我有幸當選了班長，通過一個學期的熟悉鍛煉我已經很熟悉班長這個職位！俗話說：吃水不忘挖井人，我感謝當時老師的提拔以及同學們的信任！

自我當選以來，我一直謹記當時競選時的承諾：少說空話，多辦實事，盡心盡力為同學們服務！所以剛上任時，我每天都很緊張，怕這件事辦得不好那件事辦的不周詳。剛開始時壓力很大，因為我要把每件事都要做的公平公正，讓同學們覺得我能勝任。有些事不太明白就不厭其煩的向其他人請教，向老師輔導員請教！在他們的幫助、支持下我很快就適應了這個職位，并且在這個職位上越來越熟悉，處理事情也變得輕松從容了很多！

在上個學期，班級對于各項活動完成的都很不錯，但是班級卻依然存在許多的問題：班級榮譽感不強，同學積極性不高，大家普遍過于低調，上課晚自習考勤存在問題，除了一個宿舍以外的同學之間的交流不夠......作為班長，我有責任，有義務承擔全部的工作，由于我沒有做好同學們的思想工作，強調好很多事情的重要性，導致任務不能很好的完成，我很抱歉。

但是，我很感謝我的班委們，大家工作一直很努力，很辛苦。還有大家的努力，每一位為班級做出貢獻的同學我們都看在眼里，記在心里。說真的，如果沒有你們的存在，那么這個班也就不會有這樣的活力，謝謝你們。

也許有的時候一些制度或者要求會讓你們反感，不喜，但是作為學生我們只能遵守并做好，因為學校的出發點都是為了學生好。是的，我們是學生，還不是一個社會人士，太過懶散與自由的生活還不能出現在校園這種地方。其實，我也不喜歡上晚自習，除去班長的頭銜，我和你們一樣，但是，到了大二的時候我們就可以像你們所想的一樣了，吃得苦中苦，方為人上人，我們的起點從一開始就比一些人低，我們只有通過努力才可以彌補。來上大學不是為了浪費時間，揮霍青春的，我們可以去做很多，但也有很多是是不可以去做的，再去議論別人之前首先去想想自己，審視自己。

人無完人，在通過一個學期的鍛煉，自己的辦事能力提高了，自己的說話能力提高了，自己的素質提高了。在自己的負責下辦理的各項工作也有條不紊的進行，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出還有些方面做得不夠完善，所以本學期要總結上學期的經驗，從各個方面在提高一下，把班級工作再帶上一個高峰。

無論是什么樣的活動，都要依靠全班同學的積極配合和共同努力，作為一

班之長，取得同學的信任才是至關重要的，要不斷提高自身修養并使同學團結一致，本人在工作期間也會遇到一些困難，但只要靜下心慢慢思考處理方法，不用過熱頭腦處理問題，問題便不再困難。只要有信心，便一定會成功。大學生活轉眼即逝，在今后的時間里，無論是不是班長，我依然會做好自己的本職工作，與同學共同奮斗共同努力，為今后的工作學習打下堅實基礎。以上是我的述職報告，請同學指正。

第五篇：主任述職報告

主任述職報告范文1

xx月，我被聘為學校教科室主任。近三年的時間里，在領導的鼓勵支持下，老師們的支持下，我漸漸適應了新的工作要求，并逐步認識到，教育科研是學校的重要工作，要干好這項工作，必須付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正。 20xx年，本人擔任學校科研室主任，分管學校教科研和“新基礎教育”工作兼二（4）班語文教學，一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部，盡力成為校長的好幫手，為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考，盡早安排，細致實施。

一、完善科研制度，營造科研氛圍

制度建設是學校教科研工作的重要內容，也是教育現代化的基本要求。青年教師及骨干教師每月撰寫一篇教育教學隨筆是以往的一項常規工作，但是這項工作與教導處每月兩篇教學隨筆的要求有所重復，而且，每月三篇隨筆對一線教師來說工作量偏大，與其為了應付檢查而炮制出一些效率不高的xx，還不如扎扎實實地寫一些少而精地論文或案例。因此，我在制定本學期教科研計劃時，聽取了一線教師的意見，本著減輕教師負擔，提高工作效率的原則，取消了這項任務，改成了首屆龍小杯教育教學案例評選活動，既使教師地實踐經驗得到總結提升，又可以為閔行區第十六屆教科研成果評選推薦優秀作品。使學校教科研工作少了一些形式主義的東西，多了一點實用性的措施。

一年來，本人盡責履職。每學期制定教科研工作計劃，召開課題組工作會議，開展理論學習，引導教師走教研結合的專業成長之路。組織學習新課程理論及教育科研理論。針對我校教師中普遍存在的選題難和不會設計課題的現狀，舉辦《教育科研課題設計》專題講座，就課題選擇的原則、課題設計的含義、內容、要求等進行系統闡述，提高教師的教科研素養和實踐能力。對校級課題進行重點指導。課題組教師明確各自的權利和義務，結合學科特點開展活動。我一直認為，沒有教師參與的科研不是真科研，沒有教師關注的課題不是好課題。教師的內在需求才是學校教科研的生命力。

二、加強課題引領，明確科研方向

本學期在抓好課題常規管理工作的同時，做好區級課題的'申報和結題工作。今年上班學期組織教師申報教科研課題，共有十多位教師根據學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。科研室對所申報的課題進行分層處理，優秀課題科研室精心指導、修改后推薦為區級課題。有的課題合適集體研究，科研室建議作為教研組專題進行研究，其余課題為校級課題。今年區教研所提高了區級課題的門檻，全區中小幼共申報九百多項，其中淘汰了近三分之一，我校申報的三個課題全部被立項為區級課題，每一年年底，是教科研工作收獲的時節，區教研所會組織教科研成果評比。今年是閔行區教科研成果評比的大年，除了課題結題報告以外，還要評比論文、案例等，工作量增加不少。往年這項工作早在十月份就會布置下來，而今年卻遲遲沒有動靜，為了盡早準備這項工作，學期初召開的課題組長會議上，我就根據各課題的進展情況布置了工作，提醒、督促已經完成研究的課題組認真回顧和總結，對研究成果進行了整理，盡早做好結題的各項準備工作。提前舉辦首屆“龍小杯”教育教學案例評比，篩選出優秀案例指導修改，做好選送的各項準備工作。xx月初才掛出評比通知，號召開各校科研主任會議，由于我把各項工作做在前面，所以順利地完成這項工作。努力做好科研課題的申報立項和結題工作。

三、注重反思養成，推廣科研成果

推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務教師、服務教學的要求，及時把區級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。年內組織教師參加閔行區第五屆教科研論文評比、首屆鎮小杯德育論文評比等，十多位教師獲得區級等第獎，其中徐蕾老師和王映輝老師獲得第五屆教科研論文評比二等獎，xx在《耕耘回眸》一書中發表。我統計了一下，今年我校教師參加區級及以上各類教科研評比，每一次都有所收獲，獲獎比例占選送xx的50％以上，雖然所獲得的都是些“芝麻綠豆”獎，但是沒有空手而歸。為促進教師專業化發展，開展了一些活動：校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎教育征文活動、首屆“龍小杯”案例評比活動等，為教師的專業發展搭建平臺。近兩年來，我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數量、質量呈逐年上升趨勢，這都是對我工作的支持。

四、擺好心態，甘當綠葉

當我還是普通教師的時候，我認為科研主任的工作就是坐在辦公室里看看xx，把評比的信息傳遞給教師們，把xx上交區教研所就可以了，工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后，才發現那只是學校教科研工作的一小部分，才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠，也不說為教師修改xx直到江郎才盡，單是心理壓力就比較重。有時還得不到教師的理解，每當科研室布置撰寫論文、案例的任務時，總會有教師感到不理解，認為這是多出來的事，有時我到教師辦公室，老師對我開玩笑說：“你該不是又來布置任務的吧？”或者是：“我已經吧xx交到你的絡硬盤中了，我的任務完成了。”遇到這些情況，我都會一笑而過，我很理解教師們的想法，教學任務繁重，再加上長期以來形成的教科研是教育的附屬產品的觀念，難怪他們把我當成了“催債鬼”。所以，在工作中我盡量做到三個“決不”：工作上能做減法的，我決不做加法；對教師有利的機會，決不放過；能夠為教師提供幫助的，決不退縮。雖然有時得不到教師的理解，但我無怨無悔。

教科研的工作瑣碎而繁雜，有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料，進行多方面大的調查分析，沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任，除了自己執教的學科以外，還得掌握學校管理、其它各門學科的知識，對個人要求比較高，為了不斷地提升自己的素養，必須不斷充電，不斷學習。本學期，我參加區科研培訓，聆聽教育專家對國際教育形勢的分析，了解教科研的熱點問題，雖然要付出大量的時間和精力，但是，感覺收獲頗豐。

五、學科教學工作

作為一名低年級語文教師，除了上好每周十節語文課之外，面對新形勢、新要求、新觀念，我認真學習教育理論，及時更新教育理念。參加科研主任培訓班學習，多次聆聽專家講座，積極參加校本培訓，還注意從書本中汲取營養。在這種思想的指引下，我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法，落實教學五環節，結合新課程標準，根據本班學生具體情況既備教案又備學案，課堂上運用多媒體課件創設情景，努力把課上得生動有趣。平時注重學生能力培養，立足文本拓展多種教學活動，注重學生生活經驗和書本世界的溝通。語文是一門相對較活的學科，在教學中我能“活”字當先，不拘一格，所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

各位老師，“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨，教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。在此，希望能得到大家的理解和支持。水尚無波，相蕩乃生漣漪，石本無火，相擊而發靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

主任述職報告范文2

根據村“兩委”重新分工，現在我負責婦女、計生、財務工作，下面我將如何開展下一步工作規劃如下：

一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質

作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地實踐，更好地為群眾服務。現在我攻讀本科，希望能學到更多的知識，掌握更大的本領，更好地服務群眾。

二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作

一是認真開展婦女工作，盡心盡責做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設成“堅強陣地”和“溫暖之家”。

二是全面推進計劃生育優質服務。認真做好育齡婦女的服務工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實惠。

三是堅持財務公開制度，開源節流，杜絕一切不合理的開支。今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評，為我下步的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為章林村的`發展做出應有的貢獻。我一定加強學習，努力提高自身素質，不斷改進工作中的不足，使自己成為一名優秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。

以上述職，如有不妥之處，請各位領導、全體黨員、村民代表批評指正。

主任述職報告范文3

一年來，在院領導的正確領導下，在兄弟科室支持和關心下，認真落實省衛生廳20xx醫政醫管工作重點，堅持“質量第一、以人為本”的理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規，結合我院“三級甲等醫院創建”和“全國百姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿意”活動的要求，以“我院20xx工作目標任務分解表的指標”為基礎，全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務。 情況報告

一、三級甲等醫院創建

認真學習《安徽省三級綜合醫院評審標準》及《安徽省三級綜合醫院技術標準》，對照我院創建辦印發的任務分解表，組織科室人員認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環節管理。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫院創建任務。

二、抓學習，創建“學習型科室”

通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范，提高業務水平;注重對科室醫務人員人文素養及溝通能力的.培養，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力、服務質量及服務水平。

三、抓醫療核心制度落實，重視醫療安全

婦產科是高風險科室，尤其是產科，牽涉到母子平安。科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，加強重點環節監管，醫療質量穩步提高，一年來，科室無醫療事故發生。

四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作

按照醫務處及質控處等相關部門下發的文件通知要求，我科開展了“自然臨產經陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產術”(單病種質量控制)試點工作，經過全科醫務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿意度進一步提高。

五、抓團結協作，創和諧科室

婦產科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫師、護理、助產、麻醉等醫務人員良好協作，才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺，形成良好協作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。

六、臨床教學、科研

按照醫院科研、教學規劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作，注重對年青醫師業務素養及溝通能力的培養。 在科室X主任領導下，我盡力當好助手，通過大家的辛勤工作，我科20xx門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、Ⅲ、Ⅳ類手術例數、床位使用率、業務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。 20xx年將在醫院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，當好助手，為實現我院創建三級甲等醫院目標盡微薄之力。

主任述職報告范文4

一、認真學習，提升修養強素質

作為一名社區居委會主任，我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心；

二是加強業務知識學習，注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質、工作能力不斷得到提高；

三是堅持理論聯系實際。圍繞工作中出現的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了社區各項工作的開展。

二、身體力行，履職盡責促推進

作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的'橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態度。

三、立足本職，注重實效促發展

立足本職工作。一是抓社區工作機制創新。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制，激發了社區上下干事創業的積極性；二是認真落實社區經濟工作措施，各項經濟指標逐年實現穩步增長。全力做好征拆、社區服務中心辦公樓、等重點項目建設及水電改造、房產證辦理、小區內澇等重點遺留問題整改的協調、配合、服務工作；三是抓社區資源整合，促社區發展。扎實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作，認真部署落實防疫、預防手足口病、抗震救災等突發性工作，社區各項社會事業都有了新的進展。 四、勤勉奉公，清正廉潔作表率

作為一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設的模范。因此，我一直以這樣的標準來嚴格要求自己，規范自身的一言一行，放棄了大量的節假日、休息日，集中精力投入到工作當中去。嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規定，始終保持勤儉清廉，務實為民，在社區黨員干部和居民群眾中自覺樹立自身形象。

總之，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對新的形勢和任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方；在走訪聯系群眾，建言獻策等方面還不夠。今后，我決心改進不足，更加扎實有效地開展工作，為社區跨越發展做出新的貢獻。 述職人：林建民

主任述職報告范文5

大家好!

今天由我來為大家作出我們辦公室的述職報告。 回顧我們一起走過的路，作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社團秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發，換位思考，在實踐中探索人性化的操作模式。 辦公室是負責學生社團聯合會內部事務的綜合性部門，主要負責學生社團的人事檔案的管理工作，資產管理。我們總體負責主持辦公室的日常事務工作，協調各部門之間的關系，負責社團干部會議和社團負責人的會議記錄，配合好各個部門組織策劃過的各種活動，以及社團一系列規章制度的監督、實施。負責監督社團聯合會辦公室管理規定，各條例實施，做好記錄，社聯所有物品的管理。

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務，尤其是辦公室的干事們憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了社團一切活動的順利開展和進行。

辦公室能夠及時地為各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時通過我們的工作，也發現了一定的問題，這也是為辦公室下一階段工作的重點改進的地方，在活動中盡管都及時的進行了彌補，物品也都及時的補充了上來，沒有造成大地問題影響到整個活動的進行，但是其反映出本部門在工作上的一些問題是不可避免的。但是我相信，工作經驗的積累以及個人追求更好地行為準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

還有就是內部管理，工作認真負責，待人誠懇熱情，協調好與其它部門社聯之間的關系，對于社團反應的問題及時上報，使之得到妥善的解決。實行例會制度，定期對工作進行總結，保證辦公室工作的順利進行。若有緊急情況，可由負責人臨時召開會議。對每次的例會必須考勤，若有請假，曠會者一并記錄。辦公室里只有軟任務，沒有硬指標，或許在我們的日常生活中會存在一些不足，辦公室的工作總體來說比較瑣碎，有什么遺漏或者做的.不好的地方，希望大家都能提出一點意見，我們本著共同監督的心態，只有這樣，我們才能共同進步。

我們廣大職能部門分工明確，統籌兼顧，我們以真誠的態度，熱情的奉獻以及無處不在的細節，把握將“服務”詮釋的格外真切。居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯，呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期，然而我們依然面對著許多問題及不足。人員建設制度不夠完善，流失斷層嚴重，工作效率團隊協作能力有待提高，社團活動場地緊張，人員未齊，學院社團發展相對滯帶長一系列問題。

社聯是一個學生組織，卻又超過一般意義上的學生組織，我們關注著身后一批正在崛起的學生社團，機遇與挑戰并存，我們要做的還有很多很多。社團工作的成績是喜人的，這些輝煌與成就是所有社團人的心血和智慧，同時，也凝聚學院各級領導、老師、對我們學生社團的關心和支持，我們為之欣喜，為之雀躍。更為之自豪!在享受成就和輝煌喜悅的同時，我們也時刻保持著理智的大腦。不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓，不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，只有這樣才能不斷發展，社團才能更加輝煌壯麗。

我們彼此之間的理解多一點，抱怨少一點，有困難找社聯，讓我們彼此的心更近，盡我們的所能全心為“家”的內涵真正在意義上體現。

以上是我們辦公室的述職報告，有什么不妥之處還望老師和大家提出，我們會加以改正，在以后的工作中，我們會再接再厲，心往一處想，勁往一處使，大家齊心協力，把我們的工作做到位，把我們的社團經營的更加美好!相信以后我們社團還會不斷提高!謝謝大家!

主任述職報告范文6

從一名普通的教師到一名學校領導班子成員，這一角色的轉變，決定了自己肩上的重擔更堅。我沒有淵博的知識、我沒有豐富的經驗，但我有一顆愛崗敬業的心，在這顆紅心的指導下，初任主任的我，已深深認識到自己責任的重大。在這半年的時間里，雖然沒有什么驚天動地的業績，但我正盡自己最大的努力，做好自己的本職工作。現總結如下：

一、教學面前——爭做能手：

雖然自己是一名干部，主抓全校的教學工作，但自己的教學工作卻絲毫沒有懈怠。畢業班是一所學校的'窗口，而且這個班又是全校紀律、學習最差的班，每位教師都為這個班而頭痛，然而在校領導的高度信任下，我又一次接受了這項任務。在教學的過程中，也難免有磕磕碰碰，然而自己卻在不斷地自我反省，不斷摸索總結，尋找合適的教學方法，我會因孩子的點滴進步而興奮不已，因為那是我成功的一個基點，我會將它載入我精彩的讀書筆記本中，閑暇之余，細細品味，摸索經驗。

忘不了為了調動孩子學習的積極性，和他們共同丟手絹，打籃球……孩子們記下那精彩的瞬間，常常樂此不疲，陶醉其中。 作為一名年輕的黨員教師，作為一名年輕的教研組長，在虛心學習其他教師長處的同時，自己也時刻在起模范帶頭作用。在幾位教師的幫助下，我們幾位年輕的教師都進行了教研課題的立項工作，并且我的立項課題——《架起愛的橋梁》被確定為縣級重點立項，現在正處于進一步的實施階段。

二、校長面前——當好助手

在校長的高度信任下，我主抓教學工作、德育工作及推普工作。校長年歲已高，但那顆不老的責任心時刻在感化同志們。因此，我更是不辭勞苦，不打折扣地圓滿地完成校長、主任交給的各項任務。

首先，德育工作是一所學校教育教學工作的先導，為使我校的校風更正、學風更濃，我們特成立了“防范工作小組”，制定出合理的加減分條例，定期評選出優秀班集體、優秀學生、優秀防范隊員，同學們從身邊小事做起，從我做起，人人爭做文明人，取得了良好的效果。

其次，教學工作更是常抓不懈，半年來，我們對教師的教案、學生的作業，都進行了逐項檢查，并定期深入課堂聽課，給每位教師提出合理化的意見或建議，不斷提高我校的教育教學質量。 最后，推普工作也使我從中受益匪淺，初上干部崗位，校長將這一重擔落在我的肩上，正值省市推普聯查，自己日夜不辭勞苦，積極投身于普通話檔案創建工作及師生普通話培訓這一熱潮中，帶領全體教師在有限的時間內，提高了普通話水平，并使全體學生在點滴生活中養成了講文明、懂禮貌的好習慣。年過五旬的老校長笑了，全體教師笑了，同學們也笑了……

三、同事面前——做好幫手

我是學校最年輕的一名干部，難免會遭到其他同事的不理解，但自己時刻在學會容忍，用自己的實際行動在感化他們。在他們面前，我就像一個小妹妹；在他們面前，我又像一個小干部。我們全體教師在一起，共同切磋教學經驗，商討教育學生的方法。我們幾個年輕教師互相比賽，布置教學筆記本，共同商討教案及教學設計的編寫情況。共同練習教師基本功，使我們每位教師的基本功都有了提高。

半年來，說心理話，自己確實很苦，很累，但更多的是欣慰與幸福。因為我不僅是一名普通教師，而且也在干部這一行列中得到了充分地鍛煉，我長大了。在以后的日子里，我定會揚長避短，因為我深知：沒有最好，只有更好。我堅信一定會努力做得更好！

主任述職報告范文7

時間過的真快，一轉瞬，一年又進入了尾聲。回顧匆匆過去的一年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業而付出是心甘情愿的。在工作中，我得到了許多老師的幫助，在這里我最要感謝的是劉麗老師，是她給了我太多太多的幫助，從她身上我學到了更多的知識，也感謝園長給我們提供了配班的機會。

在這學期中，我能夠積極地參加園里組織的政治學習，認真、詳細地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛集體、團結同事、尊重老教師，認真履行工作職責，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園里的各項規章制度、不遲到、早退，積極響應園里面的各項活動。 這一學期，為了創“江蘇省現代化幼兒園”，可以說我的壓力很大，每天都在忙忙碌碌的，回家時，腦子里還是幼兒園的事情，甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢，自己的孩子也顧不了多少，我女兒對我說：“你不喜歡我，就喜歡你們班上的小朋友”。我聽了，真是有口難辯，是的，為了工作，我確實付出了許多，就拿制作區域材料來說吧！我知道操作材料是開展區域活動的重要保證，我和劉老師會用空余時間制作有利于幼兒發展的游戲材料，讓他們在游戲中自主進行選擇，投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區，我們投放了一個下“五子棋”的游戲，就是用沒有用的水彩筆套，做棋子，當時孩子們很是喜歡，可一段時間后，我發現他們不愛去玩了，為什么？經過觀察，我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高，不象棋子平平的，孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒，結果又要慢慢的擺，孩子們對它失去了興趣。在游戲評價時，我就和孩子一起商討解決的辦法，經過再次的`加工，現在孩子們可喜歡玩這個游戲了。

光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，開學初，我們與家長進行了溝通，介紹本學期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作，我們還通過家園聯系冊來介紹幼兒在園的情況，家長們也認真地進行了填寫，讓我們知道孩子在家的表現。當時，班上有個叫李夢潔的女孩子，她的媽媽就在聯系冊上告訴我們，小孩有尿急的現象，而且有二次把小便解在身上了，說實話，這正是我們萬萬沒有想到的事情，大班的孩子怎么會呢？這也許就是我們工作中的小小失誤，原來這孩子在家就有尿床的習慣，知道這些后，我們對她更加注意，再也沒有類似現象發生。

在離園、來園活動中，我和劉老師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的進步，對于一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯系，請家長配合，使孩子能繼續進步。為了充實家長們的育兒經驗，我會去中搜集新的xx，及時更換家園共育欄中有關保育xx，以便給家長閱讀、交流。

我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在班級管理上不夠大膽，怎樣和家長相處的更融洽等等。在下學期的工作中我會更認真努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學方案，培養出一批新時代素質高，全方面發展的優秀兒童，為我園的亮麗花朵添姿加彩。

主任述職報告范文8

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

我是去年開始接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在李校長和學校其他中層領導的正確領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現從以下幾個方面回報工作：

一、個人思想和學習方面

1、端正思想態度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。

2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列

知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書，班主任之友有關資料。

二、教師培訓和學生管理方面

1對教師進行了新課程培訓和學案學習研究。

2、進行了“養成性習慣、紀律、衛生”為主題月活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對教師簽到制度工作制度進行了規范和細化，要求做到每天按時簽到不早退不曠課，落實請假制度。

4、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫校園廣播稿，以校園新聞、好人好事、生活感悟、學習心得體會、感恩教育等一系列的廣播內容。

5、改選了少先隊干部建設隊伍，對每周禮儀隊和旗手進行了集中培訓，提升了學校的`形象。

6、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

7、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。

8、對部分經常違紀的學生進行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。

9、組織全校師生進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演，提高學生的競爭意識。

10、組織全校師生進行了六一文藝匯演。

11、把每班每周及時更新學習園地和板報工作落到實處。

12、對學校的衛生工作進行了細致化分工，確保學校的全面整潔。

13、為了提高學生的法律法制意識，組織全校學生進行了法制教育，主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

三、存在的不足

從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助，因一切種種原因，導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想不夠扎實，有時工作只是漂浮在表面上，沒有深入。

2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點不夠成熟。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、沒有做好與教師之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執行。

5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

四、今后努力的方向及打算

1、加強個人的理論學習和業務水平的學習，做到不恥下問，多請教。

2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學生中間，與老師學生打成一片，幫助解決一些力所能及的事。

5、低調做人，高調做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。

7、加強與家長、老師、學生的溝通，處理好學校的三種關系。 各位領導、老師們，以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。我的回報完畢。

主任述職報告范文9

一、主要工作和成績

我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生，注意培養學生養成良好的學習習慣，在教學中，始終以一個新教師的身份要求自己，虛心向有經驗的教師學習，切實做好一切教學常規工作，并堅持做好培優扶差工作，每期常規檢查都得到肯定。

1、做好備課工作。

在教學中，我始終堅持預先備好課，課前再重新復習一遍教案的做法。在教學中我歸納了以下幾點備課原則：扣大綱，抓重點；備教材、備學生、備教法；能圍繞本課時教學目的、要求，根據學生的實際情況，把復雜的內容進行變換，取其精華，有取有舍；環節齊，有后記等等。

2、上好每一節課。

課堂教學能做到：教學目的明確，能認真鉆研教材，了解學生，研究教法，突破重難點，善于創設學習情境，激發學習熱情，能有序地開展教學活動，體現分層教學，各類學生主動地發展。嚴把課堂教學質量關等。

3、作業布置做到合理。

習題精練，有代表性和啟發性，注重學生創新能力的培養，重復死板的作業少做，能及時批改作業，字跡工整，并做好成績登記。

4、抓好培優補差工作。

我認識到要想提高教學質量，培優扶差工作至關重要，只有把優生培養好了，優秀率才能升高，班級才有榜樣；也只有把差生的轉化工作做好，才能提高合格率，并為營造一個良好的班集體掃清障礙，利于班級良好學風的形成。因此，我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優秀率。

5、加強學生成績管理，使用好成績冊。

對學生的作業情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價，發放積分卡每月兌換一次獎品以此來調動學生的學習積極性，鼓勵學生不斷進步。通過教學，我所帶班級成績穩中有升，學科學風良好，按質按量完成了學校下達的`各項教學指標。

二、存在不足與今后打算：

1、班級發展不平衡，我班的學法指導工作還有待進一步加強，教學成績仍然欠突出，還需提高；

2、教學以傳統方法為主缺少創新意識，學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實，培優目標不明確，時常有變更；

3、繼續更新觀念，努力實踐主體教學；積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質量；加大科研促教的力度，努力撰寫有較高質量的教學；繼續加強業務學習，提高自身的業務素質。 一學期來，工作有得有失，今后我一定會取長補短，爭取做到最好。