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畜牧局黨建述職報告

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第一篇:畜牧局黨建述職報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之畜牧局黨建述職報告

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建做法和成效

2017年來,在市委市政府的正確領導下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終以黨的十九大精神為指導,緊緊圍繞中央、自治區、百色市委市政府的工作部署,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深化“***”專題教育,以全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任為抓手,以提高黨員干部素質為根本,全力夯實工作基礎,提升黨建水平,改進機關作風、增強服務意識、提高工作效率。現將2017年來抓黨建工作匯報如下:

1.履行黨建工作責任制情況

一是建立健全了黨建工作領導小組,對領導班子成員進行了分工,在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和2017年的黨建工作。二是召開黨建工作專題會議,研究了加強局機關黨支部班子建設工作。三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、財務制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則,凡是涉及重要工作和重大問題,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷完善議事規劃和決策程序,處理好主要領導與副職領導的關系,主要領導抓大事,分管領導有責有權,較好地發揮了班子的集體領導作用。四是認真開展學習培訓,提高干部隊伍素質。五是加強對干部職工的思想政治工作,對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導,團結教育干部職工把心思和精力放在工作上,愛崗敬業,創先爭優,充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。

2.開展深化“三嚴三實”專題教育。

認真貫徹落實《中共**市委員會辦公室、**市人民政府辦公室關于印發的通知》精神,以反對“四風”、落實中央八項規定精神為主線,按照“三嚴三實”要求,以解決干部隊伍中存在的不作為亂作為執法不嚴等懶政怠政問題為抓手,促進干部職工改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能。

3.抓好2017年黨建工作存在問題的整改

2017年存在的問題主要表現為:一是理論學習從內容到形式有待于進一步創新,效果有待于提高;二是黨建工作水平有待進一步提高和加強;三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。針對存在的問題,我們把任務層層分解,細化量化,責任到人,逐項兌現,構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

1、制定學習計劃,定期不定期組織黨員干部政治思想學習和業務培訓。在內容上,有黨的十九大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上,我們采取自學、集中學習、領導講黨課、大討論等靈活多樣的形式。通過學習不斷提高廣大黨員的政治理論素養,不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力,取得了良好的效果,推動全縣水產畜牧獸醫工作實現新的跨越。

2、加強全局黨建工作領導意識、責任意識,切實抓好黨建工作責任制的落實,不斷總結工作經驗,查找薄弱環節,及時研究解決存在的問題,不斷改進工作方式方法,促進黨建工作整體水平的提高。

3、抓好作風建設。切實加強對黨員干部職工的學習教育與管理,讓黨員干部充分認識建設“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務宗旨的根本要求,加強服務型機關建設,不斷提高黨員干部服務發展、服務“三農”的能力和水平。發揮黨員先鋒模范帶頭作用,帶動農技人員為農服務工作,充分發揮科技對畜牧業的促進和保障作用。

4、圍繞黨建抓好中心工作的落實。落實黨建工作責任制,認真落實“三會一課”制度,民主生活會制度,民主評議制度;按照黨員發展程序,積極做好入黨積極分子的培養教育工作,同時做好對黨員的管理和監督工作。牢記維穩責任,做好群眾來信來訪工作,及時做好來信來訪人員的思想教育工作,妥善解決群眾的合理訴求;做好政務公開工作,大力倡導求真務實作風,密切黨群干群關系,推進和諧畜牧系統建設;加強黨對群團組織的領導,開創全局工作新局面;積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。

5.抓黨建推進經濟社會發展情況

一是狠抓2018年度目標任務的落實,黨組經常研究重大工作,黨組成員實行分管聯系責任制,負責對分管工作的督促檢查,通過干部職工共同努力,扎實工作,**市水產畜牧獸醫各項工作任務順利完成,重大動物疫病防控工作于11月15日順利通過自治區績效考核驗收。

二是扶貧幫扶工作開展正常有序。我局扶貧聯系點為**鄉**村,派出一名黨員干部擔任第一支書,派出八名黨員干部下村作為新農村建設指導員,開展精準扶貧識別工作。目前,精準識別工作按要求有序開展。

三是把黨建工作拓展到養殖示范戶。在**鄉寶亮養殖合作社建立黨員活動室,組織合作社黨員社員參加活動,帶動其他養殖戶的養殖熱情。

(二)、存在的主要問題與原因

(一)對黨建工作重視不夠。主要原因是局黨組成員6人,除了紀檢組長,都兼職行政領導,導致有時出現黨務工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現象,認為本單位業務工作是“核心”,沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。同時,部分領導班子成員認為黨建工作靠黨組書記、支部書記抓,工作上不主動、不積極,出現推諉、應付、消極等現象。

(二)黨建活動缺乏創新特色,組織生活不規范。主要原因是黨組織活動形式不靈活,僅滿足于政治說教、發展黨員、催交黨費等,黨員教育不能寓教于樂,沒有吸引力、感染力、說服力,使得黨建缺乏生機和活力,黨員對黨組織的印象和地位有所淡化,影響了黨組織的整體形象和工作開展。

(三)黨建經費、工作人員保障不力。主要原因是單位黨務經費沒有列入財政預算,只能從行政經費中少量列支,黨員活動室及其規范化布置等硬件建設有些難以落實。黨組、黨支部沒有專職黨務干事,兼職黨務干部是局防疫股長,負責較多的業務工作,造成學黨建業務、抓黨務工作時間不足、精力不足。

(四)黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。主要原因是少數黨員受各種思潮影響,放松了自己的黨性修養,把自己混同為普通群眾,工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠,自律意識不強,這些與機關黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

(三)、下一步工作計劃

(一)肅清認識問題。加強組織學習教育,消除認識上的“三個誤區”,增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質相對較高,黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區,深刻認識黨政機關的重要地位和作用,樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想;二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區,深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用,樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思想;三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員,工作要求不高”的誤區,深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求,樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。

(二)抓住工作重點。一是規范黨內生活。定期開好“三會一課”,認真組織進行民主評議黨員活動,堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活,確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動,完善教育培訓方式,強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育,培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是塑造先進典型。有目的、有重點地分層分類培樹典型,通過典型帶全局,先進帶一般,推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。

(三)落實工作經費。建議參照農村黨員活動經費標準,將黨建經費納入行政經費預算,采取黨費籌一些、財政撥一些的方式,為機關組織活動、黨員教育管理提供經費保障。

(四)創新活動載體。緊緊抓住機關黨建的主題和中心內容,以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段,以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨,以增強黨員宗旨意識,改進作風,提高效能為目標,精心策劃,周密部署,認真組織,通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動,推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。

總之,作為黨組書記,我今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任,發揮示范帶頭作用,發揮黨組織集體領導作用,建立健全黨建工作機制,創新黨建工作內容和黨建活動載體,不斷擴大局黨建工作覆蓋面,促進我局黨建工作制度化和規范化,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快,更好更快發展作出應有的貢獻。

二、黨風廉政建設主體責任工作

2018年,在市委、市政府的領導下,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習黨的十九大精神,加強領導,明確職責,建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,認真按照《黨風廉政建設責任制分工》要求,帶頭遵守廉潔自律的各項規定,帶頭落實黨風廉政建設責任制。現述職述責如下:

(一)、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況。

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念,時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感,在其位謀其政,任其職盡其責,真正把黨組書記主體責任、第一責任人責任以及班子成員的“一崗雙責”責任落到實處;狠抓主體責任落實,做到有認識、有擔當、有方法,從本單位實際出發,哪些問題突出就從哪里下手,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。一是健全組織保障機制。本人親自擔任局黨風廉政建設領導小組組長,切實加強該項工作的領導,把黨風廉政建設和日常工作有機結合起來,把責任制工作貫穿于各項業務工作之中,做到肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了黨風廉政建設責任制的落實。主持召開黨組會議,專題研究黨風廉政建設情況。二是完善責任工作機制。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求,主持召開黨風廉政建設工作會議,分析黨風廉政建設存在的問題,對本局的黨風廉政建設工作進行全面部署,并與各位黨組成員簽訂黨風廉政責任書,落實到人。主持召開黨風廉政建設專題會議,聽取黨風廉政建設工作匯報,研究制定黨風廉政建設工作計劃,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行具體責任分工,涉及黨風廉、人事任免等重要文件和材料,做到親自把關、親自簽發。嚴格執行個人有關事項報告制度,主動接受組織和群眾監督,定期向上級黨委和紀委報告來履行主體責任的情況。

(二)、執行中央八項規定精神和廉潔從政有關規定的情況。

帶頭貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫時規定》等規章制度。做到工作上廉潔自律、生活上厲行節約反對浪費,公務接待按規定辦,年內沒有出國出境,也沒有操辦婚喪喜慶事宜。

(三)、履行“一崗雙責”、廉潔從政的情況。

帶領班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政,2017年來,重點加強對班子成員的日常監督管理,把紀律和規矩定在前面,對苗頭性傾向性的問題抓小抓早。密切關注全局工作,以去年開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持發展為先、改革為要、創新為基,理規劃、謀項目、強服務、提素質,堅定不移走生態養殖發展之路,為促進經濟社會發展做出應有貢獻。一是抓項目,促投入,投資效益不斷彰顯。狠抓項目建設,集中力量抓開工、促進度、提效益。完成了14邊境動物疫情巡檢站的建設,農技推廣項目順利完成,兩個林下養雞示范區建設,4個石漠化治理項目牛舍建設,亞冷水養殖項目的實施。完成百色市下達給我市的6個規模養殖場污染減排整改任務。二是重大動物疫病防控工作。早部署早安排,齊抓共管,秋防重大動物疫病防控工作取得顯著成績,代表百色市接受自治區考核驗收并順利通過。三是抓學習,促服務,單位形象不斷提升。以踐行“三嚴三實”活動為契機,狠抓學習教育、作風建設、制度建設,切實提高機關干部綜合素質,努力樹立“勇挑重擔、勇立潮頭、勇于創新、勇拒歪風”的良好發改新形象。

(四)、開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。

開展了懶政怠政為官不為專項整治,著力解決發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”,確保土地流轉、“三資”管理,惠農補助、扶貧救濟等民生資金管理使用到位。對**鄉水產畜牧獸醫站個別同志收取為養殖戶辦理養殖扶持補助相關手續好處費的問題,及時發現及時找個人談話,責令退還所收取的好處費。確保惠農補貼發放到群眾手中。

(五)、支持、督促紀檢組查辦案件。

按要求規范了紀檢組長的分工,紀檢組長只負責紀檢監察工作,不再分管其他業務。支持紀檢組查辦案件,協調解決了工作中遇到的實際困難。2017年,市紀委轉來群眾舉報關于市動物監督所亂收費的舉報信,紀檢組只有一個人,沒辦法開展信訪調查,我及時安排人員配合紀檢組長,組成調查組,安排車輛深入調查,按時完成信訪初查報市紀委。

(六)、履職主體責任職責存在的主要問題和整改打算。

存在的主要問題。

1、對主體責任還不夠明確,有依賴局長思想。

2、有時還放松對自己的要求。

3、在內部管理上,與一般干部交心不多、關心不夠。

4、在建章立制上存在“有例莫破例,無例莫做例”的思想等。

整改打算。

(一)抓住關健,強化領導責任意識。

1、明確主體責任。明確好局長與黨組書記在黨風廉政責任建設中的關系,黨組書記是抓黨風廉政責任制的第一責任人,局長對全局機關黨風廉政建設工作負主要責任,只有責任明確,思路才能理清,工作重點才能突出,才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管,認真負責,從而找準工作的著力點和突破口。

2、率先垂范。做帶頭執行黨風廉政建設責任制帶頭人,做黨風廉政建設的清醒人,要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念。

(二)瞄準重點,強化落實責任措施。

1、履行好主體責任。擔負起組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責;領根據分工,切實做到“一崗雙責”,種好自己的“責任田”,一級管一級,一級對一級負責。

2、落實好責任機制。根據實際,緊緊圍繞“誰承擔、承擔什么,怎樣承擔”提出具體的責任分解。將責任細化到具體股室負責人、業務負責人,在進行業務工作的同時就將黨風廉政建設的監督檢查一同落實,切實做到責任分解與監督檢查并舉。加強與干部職工交心談心,了解他們心理動態,為他們解決實際困難。

(三)強化保障,促進體制制度建設。1強抓機制建設。狠抓以黨風廉政建設為主線的建章立制工作,以規范化、標準化、科學化為目標,進一步完善各項規章制度。

述職人:

xx年xx月xx日

第二篇:2012畜牧局抓基層黨建述職報告

2012抓基層黨建工作情況述職報告

盤錦市畜牧獸醫局分黨組書記 趙彥彬

2012年,在市委的正確領導下,在畜牧局全體黨員、干部的支持下,我堅持以科學發展觀為指導,認真履行崗位職責,一切從自己做起,自覺接受群眾監督,團結帶領一班人,克難攻堅保穩定,創新思路謀發展,勤政廉政,較好地完成了黨建工作目標任務。

一、牢固樹立責任意識,切實履行黨建第一責任職責。打造一支作風硬、素質高,敢拼能戰,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,是全市畜牧獸醫工作的堅強基礎。在工作中,我帶領局黨組成員重點做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。定期召集局黨組召開黨建專題會議,及時研究黨建問題,聽取黨建工作匯報,明確黨建要求,給各支部出題目、交任務,解決黨建工作的困難和問題,全局上下形成了抓黨建、促和諧、求發展、創一流的局面;二是堅持抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,局黨組每月召開一次專題會議,聽取專題黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、各負其責、層層抓落實的黨建工作格局。在今年,遼中的突發炭疽病疫情中,大家分工明確,責任到位,認真排查,嚴格檢疫,進入我市388 頭疫區引進的肉牛,得到了有效控制,防止了疫情的擴散和蔓延。三是堅持經費保障到位。只要是黨建工作需要,一定想方設法解決,黨報黨刊和各類黨的理論性書刊雜志足額訂閱,對黨組織活動經費全力保障,確保黨建工作順利開展。

二、抓好領導班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把局領導班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。圍繞科學執政、民主執政、依法執政作為黨的執政能力建設總目標,通過加強班子工作程序規范化建設,推動黨內制度法規的完善和落實,不斷提高局黨組的整體領導能力和水平。在學習上,強化落實學習內容,做到理論聯系實際,增強領導班子駕馭全局工作的能力;在團結上,嚴格貫徹民主集中制原則,增強局領導班子的凝聚力和戰斗力;在紀律上,嚴格執行《條例》、《準則》,增強了領導班子廉潔從政的自覺性;在作風上,全面實踐為人民服務的宗旨,主動為農村、為基層、為群眾服務,增強了領導班子的公仆意識和服務意識。在政治上,嚴格領導班子以身作則,全面履行監管職責,為黨員干部作出了表率,從而做到了團結意識強,工作配合好,在干部群眾中有較強的影響力和號召力。

三、強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設工作中,始終把支部建設作為一項基礎工作來抓,把基層黨建納入制度化、規范化軌道。一是抓好基層黨組 2 織班子建設,夯實機關黨建工作的組織基礎。結合局機關干部調整、機構變動,堅持精干、高效的原則,先后對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促,合理設置,配齊配強了黨支部成員。到目前止,局4個基層黨支部已經進行換屆選舉完畢,調整支委22名,增補支委1名,促進了支部的班子建設,增強了基層黨支部的戰斗力和活力。目前,局機關黨支部班子健全、機制健全、工作開展良好,機關黨組織健全率達到100%。二是認真組織好“三會一課”的學習活動。使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則,以自己的言行影響和帶動身邊的群眾,正確處理好個人與集體、個人與他人的關系,尤其在關鍵時刻要能身先士卒,挺身而出,體現較強的戰斗力,為黨旗增添光彩。依托黨建,機關的各項教育培訓有條不紊,全體黨員的整體綜合素質得到進一步提升,在全省的瘦肉精檢測比賽中勇奪桂冠,在全省應急演練大比武中獲得第二名的好成績。三是加強黨員教育管理工作。制定有黨員發展計劃,畜牧局機關支部認真按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等程序發展黨員。按照上級要求,加強組織建設,擴大黨員隊伍,嚴格發展黨員標準,重視在青年后備力量中發展黨員。今年已有2名積極分子發展為預備黨員,1名預備黨員轉為正式黨員。

四、以抓黨建為載體,促進畜牧獸醫工作的開展。一是加強調查研究,改變工作作風。經積極帶領黨員干部下到基層開展調查研究,及時掌握動物疫病防控、監測、檢疫、畜產品安全監管的第一手資料,及時發現問題及時解決,為科學決策奠定基礎。積極為廣大養殖戶排憂解難,解決養殖過程 3 中遇到的防疫、監測、種畜禽繁育等科學技術難題,促進了畜牧業的健康持續發展,確保了全年未發生發生重大動物疫情,確保了畜產品安全有效供給,肉蛋奶總產量實現了歷史性的突破;二是突出服務意識,做好招商引資工作。親自帶隊外出招商,通過招商會、論壇會等方式與國內外大型畜牧生產企業接觸、接洽。結合本地資源優勢、生產要素優勢、政策導向等因素,選擇有吸引力的項目來盤投資。同時積極做好在建項目跟蹤服務工作,及時了解招商引資項目建設進展情況,努力幫助協調、解決投資建設過程中遇到的各種困難和問題,確保項目在盤順利建設。目前,由山東六和集團、天津寶迪農業科技(集團)股份有限公司、江西正邦集團、遼寧禾豐牧業股份有限公司4個國家級農業產業化重點龍頭企業在盤投資建設的畜禽飼養、畜產品深加工、飼料生產等項目正在加緊建設。在調研工作的同時注重把黨的方針政策宣傳到位,把黨的各項惠農政策及時落實到位,把科學的養殖技術指導到位。2012年,市畜牧獸醫局被省局評委為全省先進單位。

五、豐富載體,開展活動,機關黨建工作影響力不斷擴大。在抓黨建工作中,我結合市委中心工作和重大節日,有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動,把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓,在機關各黨支部中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。一是開展深入推進向田守誠同志學習活動;組織全體黨員學習田守誠同志的無私奉獻精神,二是開展“文明交通,機關先行”活動。并簽訂了市 4 直機關干部職工文明交通公約、職工文明交通承諾書,市直單位公私車駕駛人員追究責任的交通違法行為,規范了黨員干部文明交通行為,為形成良好的社會文明風氣做表率。三是開展“亮身份、比服務”活動,機關、事業單位黨員在工作期間要佩戴黨徽,統一制發工作標牌,標牌上注明黨員姓名、工作職責、監督電話,懸掛在辦公室的墻上或擺放在辦公桌上。黨員領導干部要帶頭亮牌示崗,接受群眾監督,帶頭履行好黨內職責和崗位職責,切實發揮表率作用。四是按照市委、市直機關工委要求開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風整治工作,活動期間制定整治方案、建立組織、落實負責人員情況,報送第一、二階段開展情況及好的做法、工作情況統計表和總結。

回顧一年來我局的黨建工作,雖然取得了一定的成績,但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中,我們一定以黨的“十八大”精神為指導,繼續以“三個文明”建設總攬全局,不斷加強黨的建設,使全體黨員干部從思想上、政治上與黨中央保持高度一致,為確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務,我們從以下幾方面開展工作:

1、加強調查研究。結合盤錦畜牧業發展的實際情況,動員廣大黨員干部,下到基層,大興調研之風,針對畜牧業發展與環保、土地、資金、重大動物疫病防控開展調查研究活動,解決畜牧業發展中遇到的深層次問題。

2、繼續加強政治理論學習和畜牧獸醫業務培訓,進一步提高黨員干部的素質,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,提 5 高工作效率和服務質量。

3、繼續保持密切聯系群眾的工作作風。領導班子要加強與干部群眾的聯系,通過交心談心了解黨員群眾思想動態,關心群眾學習、工作、生活,遇事多做工作,增進全局和諧、團結的氣氛。

4、結合工作實際,廣泛開展黨風、廉政教育,從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力;加強對黨員干部、普通黨員的黨內監督,努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。

二○一三年二月十八日

第三篇:2015畜牧局抓基層黨建述職報告(工委)

2015抓基層黨建工作述職報告

---盤錦市畜牧獸醫局黨總支書記 張忱

一年來,我在市委、市政府和上級業務部門的正確領導下,認真履行黨建工作第一責任人職責,團結帶領我們畜牧系統全體干部職工,緊緊圍繞市委六屆八次、九次、十次全會精神總體工作思路,以建設“學習型、服務型、創新型”黨組織為目標,結合我們局行業特點,將黨建工作的各項制度、措施和活動載體,寓于組織、宣傳、紀檢、群團和機關作風建設之中,黨建工作進一步走向制度化、規范化、程序化、標準化,較好的完成了全年各項工作任務。下面,我從履職工作特點、存在的問題及原因及下一步工作思路和主要措施三大方面作以簡要匯報:

一、履職工作特點

(一)組織嚴密,工作落實到位。成立了以我為組長的局黨建工作領導小組,較好的堅持了黨建工作例會制度和班子成員聯系點制度。每月定期召開月例會,定期為黨員上黨課,定期找黨員干部談心。嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“八項規定”,抓好“三嚴三實”專題教育、“講誠信、懂規矩、守紀律”和 “促轉型、敢擔當、有作為”專項行動等。同時,不斷完善民主評議考核制度,修訂和完善了《盤錦市畜牧獸醫局機關黨總支工作制度》,想方設法為基層黨組織解決實際工作中遇到的難題。年初以來,局里共拿出4.7萬余元,為機關和基層黨支部購置學習書籍570余冊、電腦15臺(套),建立了全省唯一縣鄉遠程培訓基地,為特困黨員辦好事實事12件次。

(二)載體多樣,組織活力增強。工作中,我們針對局行業特點和工作實際,注重抓好黨建工作載體的創新,充分利用開展機關“三型”黨支部創建、“機關轉作風為民四服務”、“走親戚〃在行動”、“在職黨員進社區”、“爭先創優”等載體的促動作用和有利條件,注重抓結合、抓滲透、抓實效,注重貼近基層和黨員干部的工作、生活、思想實際,組織形式多樣、內容豐富的活動。年初以來,我們局機關先后開展了“聯鄉幫村”、“科普之冬下鄉”、“家庭助廉”、“評選“優秀村級防疫員”、“察民情、辦實事”、“法律咨詢日”等活動,極大地調動了廣大黨員干部參與組織活動的積極性,使全局的思想政治工作進一步活躍,黨內民主氣氛更加和諧,黨組織的凝聚力進一步增強。

(三)圍繞“中心”,工作成效明顯。我們堅持黨建工作“圍繞中心、服務大局”的指導思想,“抓黨建、正行風、促業務”的意識明顯增強。機關全體黨員干部都能積極發揮主觀能動性,立足現狀,挖掘潛力,較好的完成了年初制定的各項工作任務。今年,全市共完成畜牧產值45.9億元,肉蛋奶總量達48.5萬噸,爭取省以上項目資金2503.7萬元,畜牧產業““集群效應”不斷提升,優勢產業格局逐步形成。全年,全市未發生任何重大動物疫病和畜產品質量安全事件。

二、存在的問題及原因

(一)理想信念不夠堅定,宗旨意識不強。無論是本人的自覺學習意識,還是帶領大家堅持學習制度方面,總是流于形式,浮于表面,沒有真正的學深學透,沒有領會精神實質,對上級的精神領會不深。學習方式上點子不多,創新不夠,沒有堅持理論聯系實際,沒有把學到的精神轉化為工作動力,沒有彎下腰,俯下身子經常調研、接地氣。

(二)基層黨組織的作用和功能“弱化”。個別基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面,存在著不適應新形勢、新任務的問題。在謀事、干事方面缺乏研究,遇事畏縮,不善于研究。有時存在重業務、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作“第一責任人”意識還不強。

(三)黨員教育活動不夠經常。黨組織教育活動經常局限于開開會、學學文件、搞搞形式。規定的“六個一”活動流于形式,黨課教育時有時無。對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打“折扣”。有時“一崗雙責”落實不到位,沒充

分認識到開展黨組織活動的重要性,沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度。

(四)工作缺乏協作和擔當意識。有個別黨員干部整天忙于事務性工作,往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協調不夠,不愿意承擔責任和義務,想法設法逃避責任。不敢擔當,不愿擔當,總想多一事不如少一事,不干事就沒事,往往在工作中出現松散懈怠,看似很忙,實則一事無成。

三、下一步工作思路及主要措施

在下步工作中,我們主要著手做好以下四個方面的工作:

(一)加強調研,掌握實情。結合盤錦畜牧業發展的實際情況,動員廣大黨員干部,下到基層,大興調研之風,適當給每名黨員干部加擔子、施壓力,在實際工作中鍛煉其意志和品質,著力培養一批想干事、能干事、干成事的黨員。

(二)抓好學習,強化素質。繼續加強政治理論學習,采取走出去、請進來的方式有計劃、有步驟的組織一些專業培訓,進一步提高黨員干部的素質,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,提高工作效率和服務質量。

(三)改進作風,提高效率。繼續保持密切聯系群眾的工作作風。每名黨員干部要加強與群眾的聯系,通過交心談心了解黨員群眾思想動態,關心群眾學習、工作、生活,遇

事多做工作,增進全局和諧、團結的氣氛。

(四)搞好創新,推動發展。繼續開發和探討有效的黨建工作模式,廣泛開展形式多樣的黨建活動。同時注重抓好黨風廉政教育,加強對黨員干部、普通黨員的黨內監督,努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力,不斷探索新規律、新方法、新措施,汲取經驗,彌補不足,繼續加大對黨建工作的研究、管理和監督力度,有效推動我市畜牧業的健康發展。

第四篇:畜牧局主任科員述職報告

一、加強政治理論和業務知識的學習

第一,一年來本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十六屆六中全會、十七大精神和“三個代表”重要思想,努力學習“兩個條例”和畜牧業發展的專業知識及法規基礎理論,不斷改造自己的世界觀,提高自身素質,堅定共產黨主義信念,樹立科學發展觀,實事求是,與時俱進,增強為人民服務的本

領。

第二,加強政治學習,不斷提高自己的政治理論水平

本人一直堅持認真研讀有關黨報黨刊,收看新聞聯播,通過在黨校一個月后集中學習和自主學習,使我對黨的各項方針政策和新的理論有了更為深刻的認識,從而豐富了自己在領導決策,市場經濟和依法辦事等方面的知識,增強了實踐“三個代表”“兩個務必”全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新形勢下,拒腐防變和抵御風險的能力。

第三,加強業務知識學習,不斷提高綜合素質,始終堅持每日一小時的自學制,不斷充實自己的業務知識,更好地為發展畜牧業服務,本人經常堅持“向專業人士學,向書本學”的學習思路,虛心向同行老前輩請教,通過他們的傳幫帶,來積累自己的工作經驗和改進自己的工作方法。

第四,堅決貫徹執行黨的基本路線和市委的各項方針政策,服從組織安排,自覺接受局黨委的領導,積極投身于千戶牧民新村建設工作,按時完成“領導小組”下達的各項任務,積極維護局一班人的團結。遇事同群眾商量、談心、交流思想,能認真聽取別人不同意見,言行一致,在工作中形成了互幫互學。團結友愛和諧相處的好習慣。牢固樹立“三個離不開”的思想,旗幟鮮明的反對民族分裂主義,自覺地從思想上、行動上同市委保持高度一致。

二、廉潔自律,立黨為公,勤政為民

堅持以“兩個條例”“八榮八恥”榮辱觀為標準,嚴格要求,時刻不忘自己是一名共產黨員堅持黨和人民的利益為重,量入為出,勤儉持家,不搞鋪張浪費,堅持原則,沒有依權謀私,不存在公車私用,請客送禮現象,講工作效率,不講工作條件和個人得失,自覺遵守黨紀國法,在制度面前人人平等,團結互助,秉公辦事。

三、求真務實,為我市畜牧業發展服務

第一,1-6月在市委新農辦工作期間,為把我市新農農村建設前期工作夯實做細,開好頭起好步,與科技局技術人員一道深入鄉村一線,對全市14個新農村建設示范村,進行宣講動員中,并有針對性地開展了品種改良、疾病防疫、高產種植、林果業栽培、蔬菜、酒花、大麥、膜下滴灌、溝灌等專業技術的培訓,歷時二十余天,早出晚歸,受到了廣大農牧民的好評。

第二,立足本職,積極獻策,結合我市實際,擬定了**市2007新農村建設計劃。帶領新農辦人員多次深入各鄉(鎮)場示范村隊,與農牧民算帳、商討本村經濟發展思路,積極培育農牧民增收新的增長點,把責任落實到戶,親自參與起草擬定了14個示范村人均增收1000元的實施方案,為領導決策提供了第一手資料。

第三,自七月份調畜牧局工作以來,積極投身于牧民定居工作,三個月吃住在齊巴爾吉迭工作崗位,協助局領導負責材料發放、后勤管理、住房暖圈工程建設的督查、統計、協調水電服務,深入到戶做牧民宣傳動員思想工作,認真負責地做采光板的安裝,暖圈的驗收。清查整理各鄉(鎮)場定居工程量,投入資金和牧民搬遷入住率,按時完成了領導交辦的各項任務。

四、今后工作努力的方向

第一,加強政治理論學習,不斷提高政治理論素質,胡錦濤總書記指出“理論素質是領導干部政治素質的靈魂”所以更要加強理論學習,努力做到深入而不膚淺,系統而不零散,聯系實際而不空洞,堅持正確的政治方向。

第二,工作上要開拓創新,以高度的政治責任性和使命感,認真抓好牧民定居工作,按照黨章的標準嚴格要求自己,時刻對照自身廉潔自律情況,防微杜漸。

五、工作中的不足

在牧民定居建設工作中,對“異址搬遷,生態移民”的政策理解不深,今后要加深學習,認真研究,借鑒外縣牧民定居的經驗和好的做法,結合我市實際,為探索出一條符合我市實際牧民定居的新路子而貢獻力量。

第五篇:畜牧局主任科員述職報告

畜牧局主任科員述職報告

一、加強政治理論和業務知識的學習

第一,一年來本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十六屆六中全會、十七大精神和“三個代表”重要思想,努力學習“兩個條例”和畜牧業發展的專業知識及法規基礎理論,不斷改造自己的世界觀,提高自身素質,堅定共產黨主義信念,樹立科學發展觀,實事求是,與時俱進,增強為人民服務的本領。第二,加強政治學習,不斷提高自己的政治理論水平

本人一直堅持認真研讀有關黨報黨刊,收看新聞聯播,通過在黨校一個月后集中學習和自主學習,使我對黨的各項方針政策和新的理論有了更為深刻的認識,從而豐富了自己在領導決策,市場經濟和依法辦事等方面的知識,增強了實踐“三個代表”“兩個務必”全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新形勢下,拒腐防變和抵御風險的能力。

第三,加強業務知識學習,不斷提高綜合素質,始終堅持每日一小時的自學制,不斷充實自己的業務知識,更好地為發展畜牧業服務,本人經常堅持“向專業人士學,向書本學”的學習思路,虛心向同行老前輩請教,通過他們的傳幫帶,來積累自己的工作經驗和改進自己的工作方法。

第四,堅決貫徹執行黨的基本路線和市委的各項方針政策,服從組織安排,自覺接受局黨委的領導,積極投身于千戶牧民新村建設工作,按時完成“領導小組”下達的各項任務,積極維護局一班人的團結。遇事同群眾商量、談心、交流思想,能認真聽取別人不同意見,言行一致,在工作中形成了互幫互學。團結友愛和諧相處的好習慣。牢固樹立“三個離不開”的思想,旗幟鮮明的反對民族分裂主義,自覺地從思想上、行動上同市委保持高度一致。

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二、廉潔自律,立黨為公,勤政為民

堅持以“兩個條例”“八榮八恥”榮辱觀為標準,嚴格要求,時刻不忘自己是一名共產黨員堅持黨和人民的利益為重,量入為出,勤儉持家,不搞鋪張浪費,堅持原則,沒有依權謀私,不存在公車私用,請客送禮現象,講工作效率,不講工作條件和個人得失,自覺遵守黨紀國法,在制度面前人人平等,團結互助,秉公辦事。

三、求真務實,為我市畜牧業發展服務

第一,1-6月在市委新農辦工作期間,為把我市新農農村建設前期工作夯實做細,開好頭起好步,與科技局技術人員一道深入鄉村一線,對全市14個新農村建設示范村,進行宣講動員中,并有針對性地開展了品種改良、疾病防疫、高產種植、林果業栽培、蔬菜、酒花、大麥、膜下滴灌、溝灌等專業技術的培訓,歷時二十余天,早出晚歸,受到了廣大農牧民的好評。

第二,立足本職,積極獻策,結合我市實際,擬定了**市2007新農村建設計劃。帶領新農辦人員多次深入各鄉(鎮)場示范村隊,與農牧民算帳、商討本村經濟發(轉載自新世紀范本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記,免費提供下載。)展思路,積極培育農牧民增收新的增長點,把責任落實到戶,親自參與起草擬定了14個示范村人均增收1000元的實施方案,為領導決策提供了第一手資料。

第三,自七月份調畜牧局工作以來,積極投身于牧民定居工作,三個月吃住在齊巴爾吉迭工作崗位,協助局領導負責材料發放、后勤管理、住房暖圈工程建設的督查、統計、協調水電服務,深入到戶做牧民宣傳動員思想工作,認真負責地做采光板的安裝,暖圈的驗收。清查整理各鄉(鎮)場定居工程量,投入資金和牧民搬遷入住率,按時完成了領導交辦的各項任務。

四、今后工作努力的方向

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第二,工作上要開拓創新,以高度的政治責任性和使命感,認真抓好牧民定居工作,按照黨章的標準嚴格要求自己,時刻對照自身廉潔自律情況,防微杜漸。

五、工作中的不足

在牧民定居建設工作中,對“異址搬遷,生態移民”的政策理解不深,今后要加深學習,認真研究,借鑒外縣牧民定居的經驗和好的做法,結合我市實際,為探索出一條符合我市實際牧民定居的新路子而貢獻力量。

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