第一篇：2017江西三支一扶政策待遇（模版）

2017江西三支一扶政策待遇

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。

工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。江西通過地方考核，大多三支一扶會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

福利政策如下：

(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。

(2)對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。

(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶

(6)進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。

配套福利：

補貼：“三支一扶”大學生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月1300元。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負責按月發(fā)放。

保險：服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。

體檢：“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。

經(jīng)費：“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專項經(jīng)費予以解決。其中，到30個經(jīng)濟欠發(fā)達縣服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區(qū))財政按5：3：2的比例負擔;到其他縣(市、區(qū))服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區(qū))財政負擔，省財政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對財政困難縣予以支持。“三支一扶”大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經(jīng)費由各級財政承擔。

具體福利及工資以當?shù)貫闇剩瑑H供參考！管理歸屬：

堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負責指導和協(xié)調(diào)。

戶檔管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。

考核管理。縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務(wù)期滿考核工作;服務(wù)單位負責平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生考核工作由縣(市、區(qū))團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行。考核主要內(nèi)容是“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。

“三支一扶”大學生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作，服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關(guān)手續(xù)。

日常管理。縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查;服務(wù)單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓機會;縣(市、區(qū))團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職手續(xù)。“三支一扶”大學生應(yīng)遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。

第二篇：2016年江西三支一扶考試待遇

2016年江西三支一扶考試待遇

各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市)黨委組織部、人力資源和社會保障局、編辦、教育局、財政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生計生委、扶貧辦、團委：自2006年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃以來，我省各級黨委、政府高度重視，各地、各有關(guān)部門緊貼基層需求，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范日常管理，強化培養(yǎng)使用，完善政策措施，扎實推進“三支一扶”工作，取得顯著成效。到“十二五”規(guī)劃期末，全省共招募 “三支一扶”人員2.2萬余名，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募18.5人，1.7萬余人服務(wù)期滿就地安置在服務(wù)單位，在促進高校畢業(yè)生就業(yè)、改善我省農(nóng)村基層專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提高基層公共服務(wù)水平、推動基層經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，受到基層服務(wù)單位和高校畢業(yè)生的歡迎。

為貫徹落實《江西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《中共中央組織部、人力資源社會保障部等九部門關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號)，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制，推動我省基層經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究決定，2016-2020年實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想和目標任務(wù)

深入貫徹總書記系列講話精神尤其是今年春節(jié)前視察江西時的重要講話精神，以緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，堅持立足教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水利和扶貧等事業(yè)發(fā)展對人才的需求，堅持為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作定位，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路，進一步加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，確保“三支一扶”這一政府民生工程取得更大成效。

二、完善選拔招募機制

(一)合理征集招募崗位。各地要立足本地“十三五”時期基層經(jīng)濟社會發(fā)展實際，逐級開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理征集招募崗位。著重加強對當前或未來2-3年有空編的基層服務(wù)單位崗位征集，招募計劃適當向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。(二)統(tǒng)籌開發(fā)服務(wù)崗位。各地要在重點開發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上，落實中央和省委、省政府新的部署要求，進一步加大扶貧崗位開發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。要統(tǒng)籌考慮其他基層服務(wù)項目實施

情況，推動各項目在服務(wù)崗位覆蓋上優(yōu)勢互補、各有側(cè)重，形成服務(wù)基層工作合力。

(三)規(guī)范選拔招募工作。各地要科學設(shè)置選拔招募條件，提高人員崗位匹配度，努力提升招募人員素質(zhì)。要進一步完善選拔招募制度，堅持平等競爭、擇優(yōu)錄取，做到招募信息公開、過程公開、結(jié)果公開，堅決杜絕選拔招募過程中的不正之風。

三、切實加強日常管理服務(wù)

各地要堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，嚴格落實《江西省“三支一扶”大學生管理服務(wù)辦法》，完善日常管理服務(wù)辦法，切實做好“三支一扶”人員的管理服務(wù)工作。

(一)強化人員管理。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)是財政補助專項經(jīng)費發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，各級“三支一扶”辦要高度重視“三支一扶”工作信息的采集、上報和更新工作，明確專人負責系統(tǒng)的日常維護，及時做好“三支一扶”人員的選拔招募、派遣到崗、在崗信息、日常服務(wù)、考核考評、期滿去向等信息的采集、管理、更新工作，推動“三支一扶”工作信息化和規(guī)范化發(fā)展。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。(二)完善日常服務(wù)。各級“三支一扶”辦要會同有關(guān)部門，妥善做好“三支一扶”人員服務(wù)期間的戶口、人事檔案保管工作，戶口可由指定機構(gòu)統(tǒng)一管理，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級人力資源社會保障部門的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期滿并已落實接收安置單位的“三支一扶”人員，要及時將其戶口、人事檔案和黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收安置單位;因故放棄安置的，原則上轉(zhuǎn)回原籍。對服務(wù)期間通過正常手續(xù)離崗的人員，要及時為其辦理上述相關(guān)手續(xù)。

(三)加強培養(yǎng)使用。各地要建立“三支一扶”人員教育培訓制度，自2016年起實施“三支一扶”人員能力提升專項培訓計劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓。要指導基層單位加強“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用，結(jié)合崗位制定專門的成長培養(yǎng)計劃，明確幫扶導師、崗位職責和工作要求，促進其在實踐中成長成才。要切實履行相關(guān)職責，落實相關(guān)政策，及時協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題，政治上愛護、工作上關(guān)心、生活上照顧，積極為他們在農(nóng)村基層貢獻才智創(chuàng)造條件。縣級“三支一扶”辦要加強溝通協(xié)調(diào)，推動每個接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

四、積極落實服務(wù)期滿政策

“三支一扶”人員在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年，服務(wù)期滿后有關(guān)政策的落實，關(guān)系到“三支一扶”人員的切身利益。各地要以高度負責的精神，認真梳理已出臺的各項優(yōu)惠政策，結(jié)

合當?shù)氐膶嶋H，切實把各項政策落到實處。

(一)落實接收安置政策。各級人社部門尤其是縣級人社部門要及時落實好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員的安置單位。愿意留基層原服務(wù)單位就業(yè)的，由縣級人社部門會同有關(guān)部門辦理接收安置手續(xù)。縣級機構(gòu)編制部門要預留好安置“三支一扶”人員所需編制，為他們扎根農(nóng)村、服務(wù)社會提供有力的組織保證。

為了穩(wěn)定基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍，促使高校畢業(yè)生“服務(wù)基層，扎根基層”，服務(wù)期滿后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”人員，安置后最少應(yīng)在接收單位服務(wù)滿2年，方可調(diào)離接收單位，繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外。

(二)落實和完善機關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各地要認真落實人社部《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號)、《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號)等文件要求，切實做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計劃20%以上的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項目人員定向考錄，每年從事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出10-15%的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項目人員定向招聘。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

(三)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動等，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;可享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等有關(guān)政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會保險的服務(wù)期滿人員，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)促進自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”人員，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)，組織其參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實社會保險補貼政策。

(五)支持繼續(xù)學習深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三

支一扶”計劃的，學校應(yīng)為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學費補償和助學貸款代償政策。

(六)引導成才成長。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。服務(wù)期間符合評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評定專業(yè)技術(shù)資格;在今后晉升中高級專業(yè)技術(shù)職稱時，其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)任職年限，同等條件下優(yōu)先評定。

五、加強組織領(lǐng)導

(一)完善工作機制。各地要進一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導小組運行機制，明確議事規(guī)則，加強對重大事項、重要政策、重點工作和難點問題的研究，切實加強組織領(lǐng)導。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進“三支一扶”工作。各地要將“三支一扶”工作所需經(jīng)費納入同級財政預算，確保相關(guān)活動和日常項目管理的正常開展。

(二)把握時間節(jié)點。“三支一扶”工作計劃性強，各地要把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定工作方案，周密組織，嚴格按照時間節(jié)點要求完成各環(huán)節(jié)工作。

(三)嚴格資金管理。省財政將按照中央財政要求，每年按一定比例提前下達下一部分工作生活補助經(jīng)費，以提高預算完整性，保障工作需要。各級財政部門要按照“三支一扶”計劃中央補助資金管理辦法，做好經(jīng)費保障和管理工作，加強績效評價，加快執(zhí)行進度，消化結(jié)余資金，提高財政資金使用效益。省“三支一扶”辦將會同省財政廳等有關(guān)部門，適時開展資金管理使用情況專項檢查，確保補助資金及時足額發(fā)放到“三支一扶”人員手中。

(四)深入開展宣傳。各地要大力弘揚以勇于擔當?shù)呢熑我庾R、甘于奉獻的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神，引導“三支一扶”人員扎根基層、服務(wù)基層。充分利用各類媒體，多渠道宣傳“三支一扶”工作，全面解讀相關(guān)政策，擴大“三支一扶”計劃社會影響力，營造良好輿論氛圍。深入挖掘“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，通過組織表彰、宣講、風采展示等活動，廣泛宣傳大學生服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，引導高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)的觀念。

六、組織實施好2016年“三支一扶”工作

2016年是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，也是新一輪“三支一扶”計劃實施的第一年。今年我省“三支一扶”計劃實施工作繼續(xù)列入省政府民生工程，各地要高度重視，按照時間節(jié)點和工作要求，認真做好各項組織實施工作。(一)招募計劃和條件

2016年全省計劃招募2000名左右 “三支一扶”人員，服務(wù)期限為2016年9月1日起至2018年8月31日止。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟類等高校畢業(yè)生為重點。部分邊遠縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層服務(wù)單位崗位可定向招募一定比例的本設(shè)區(qū)市或本縣(市、區(qū))戶籍生源，其比例不超過該縣(市、區(qū))招募崗位總數(shù)的50%。

報名參加“三支一扶”的人員應(yīng)保證自己的身體、時間等符合“三支一扶”兩年服務(wù)期的完整性，并能勝任所報崗位的志愿服務(wù)工作。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性或不能勝任崗位工作的，期滿考核將評定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。參加過“三支一扶”服務(wù)的人員，不能再報名參加“三支一扶”招募考試。報考人員須具備以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，遵紀守法，組織紀律觀念強;學習成績良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識;自愿到農(nóng)村基層工作;身體健康。

2、報考人員須為30周歲以下的江西生源的全日制大專及以上學歷普通高校畢業(yè)生。30周歲以下是指1986年5月(含)以后出生，江西生源是指在江西參加高考的高校畢業(yè)生。

3、符合擬報考具體崗位所需的學歷、專業(yè)、戶籍等其它資格條件。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在2016年8月底之前取得學歷證書的，可按畢業(yè)時的學歷報考。專業(yè)分類參照《江西省2016考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦同意后，方可報考。

支教崗位須是已取得相應(yīng)層次和相應(yīng)學科教師資格證的高校畢業(yè)生;支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生。

崗位有戶籍要求的，往屆畢業(yè)生是指2016年5月(含)為該崗位要求戶籍，應(yīng)屆畢業(yè)生是指入學前為該崗位要求戶籍。(二)招募程序和時間安排

招募工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招募、自愿報名、考試考核、統(tǒng)一派遣等方式進行。

1、公布崗位。省“三支一扶”辦審核匯總各縣(市、區(qū))招募崗位，并在網(wǎng)上報名前通過江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和江西人事考試網(wǎng)等相關(guān)媒體向社會統(tǒng)一公開發(fā)布招募公告。

2、網(wǎng)上報名。報名時間為2016年5月16日9：00至5月20日16：00，報名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)，每人限填報一個服務(wù)縣(市、區(qū))及一個服務(wù)崗位。服務(wù)崗位的招募計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1：1.5的比例，低于1∶1.5比例的，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦擬定調(diào)劑計劃，報省“三支一扶”辦同意后組織實施。網(wǎng)上報名時不進行資格預審，實行誠信報考制度。報考

人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認符合條件后再填報。如因不符合崗位條件被取消招募資格，后果由報考人員自己承擔。

3、考試。考試時間定于2016年6月26日上午9∶00—11∶00，考試科目《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗》(100分卷)。全省考務(wù)工作由省人事考試中心統(tǒng)一組織，考點設(shè)在各設(shè)區(qū)市，報考人員在填報崗位所屬的設(shè)區(qū)市參加考試。

4、資格審查、體檢與考核。各設(shè)區(qū)市 “三支一扶” 辦具體負責對入闈人員的資格審查、體檢及考核。

“三支一扶”招募不設(shè)面試環(huán)節(jié)，設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦以每一個具體的招募服務(wù)崗位為單位，從高分到低分，按照1：1的比例確定入闈進入體檢、考核人員名單，并在網(wǎng)上公布。確定入闈人員時，如遇末位同分情況，一并入闈體檢考核。

入闈人員要在設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄招募資格。資格審查貫穿于招募工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

體檢要統(tǒng)一時間和醫(yī)院，按照有關(guān)要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入闈參加體檢人員須繳納體檢費。考核可參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。

對因資格審查、體檢及考核不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的計劃缺額，由設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦擬定遞補辦法，報省“三支一扶”辦同意后組織實施。遞補入闈人員時，須從該崗位所有未入闈人員中按考試成績從高分到低分的順序進行遞補。

5、確定人選。體檢、考核結(jié)束后，7月底由設(shè)區(qū)市報省“三支一扶”辦審批確定人選。人選確定后，省“三支一扶”辦將人員名單抄送省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室。設(shè)區(qū)市報省審批時須將擬招募人員的個人信息上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。省“三支一扶”辦批復確定人選后，各地填報《2016年江西省“三支一扶”人員登記表》(見附件)并做好實際招募人員的個人信息完善工作。

6、培訓。確定入選的“三支一扶”人員8月上旬到縣(市、區(qū))“三支一扶”辦報到。縣(市、區(qū))“三支一扶”辦或設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦8月中旬集中組織崗前培訓，培訓內(nèi)容主要包括：黨和國家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關(guān)工作等，幫助“三支一扶”人員了解農(nóng)村工作、生活的要求和方法，使其在上崗前做好充分的心理、知識、生活準備,從而更好更快地適應(yīng)基層工作。

7、派遣上崗。8月下旬，縣(市、區(qū))“三支一扶”辦派遣“三支一扶”人員到服務(wù)單位報到。對

不按規(guī)定時間報到的，取消招募資格。沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)人員，服務(wù)的第一年安排到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導大學生開展醫(yī)療活動的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習，見習期滿，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”辦安排到服務(wù)崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習，直接安排到服務(wù)崗位。

8、信息錄入上傳。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)是財政補助專項經(jīng)費發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”人員享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)，各設(shè)區(qū)市要高度重視“三支一扶”工作信息的采集、上報和更新工作。要在7月底前將擬招募人員基本信息上傳至管理信息系統(tǒng);在8月底前，根據(jù)人員實際到崗情況，對基本信息進行完善;在11月底前，將當年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)安置信息上傳至管理信息系統(tǒng)。

9、頒發(fā)服務(wù)證書。各級“三支一扶”辦要及時為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。服務(wù)證書是服務(wù)期滿人員享受相關(guān)政策的重要憑證，由全國“三支一扶”辦制定統(tǒng)一格式和編碼，由省“三支一扶”辦統(tǒng)一制作、加蓋印章并組織發(fā)放。(三)生活待遇與經(jīng)費保障

1、工作生活補貼。從2016年9月1日起，我省在崗“三支一扶”人員服務(wù)期間工作生活補貼標準，按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，但不低于每人每月2000元。2016年省財政根據(jù)各地招募人數(shù)給予適當補助,不足部分由縣(市、區(qū))財政承擔。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人員工作生活補貼標準動態(tài)調(diào)整機制，確保按月足額發(fā)放。

2、一次性安家費補貼。從2016年起，省財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

3、繳納社會保險。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險。社會保險的單位繳納部分由縣(市、區(qū))財政負擔，個人繳納部分由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦商財政部門辦理。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。各地要加強指導協(xié)調(diào)和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。

4、公益性崗位補貼。按照江西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(贛府廳發(fā)〔2009〕14號)規(guī)定，為落實高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事社會管理和公共服務(wù)工作的政府補貼政策，“三支一扶”計劃列入基層公共服務(wù)崗位，給予用人單位公益性崗位補貼，崗位補貼標準為每人每月200元，所需資金從當?shù)匕才诺木蜆I(yè)專項資金中列支。

5、其他待遇。招募過程中，報名、考試、培訓實行免費，各級“三支一扶”辦的工作、管理

經(jīng)費以及報名、考試、培訓等費用由同級財政安排保障。鼓勵有條件的地方建立考核獎勵機制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼，提高保障水平。

第三篇：2010三支一扶政策

2010年黑龍江省實施高校畢業(yè)生

“三支一扶”計劃有關(guān)政策解答

一、什么是“三支一扶”計劃？其服務(wù)內(nèi)容是什么？

“三支一扶”計劃是由中組部、人力資源和社會保障部、財政部、教育部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、全國扶貧辦、團中央等八部委組織實施的一項高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的計劃。我省按照全國的統(tǒng)一部署，今年擬招募2008?2010年離校未就業(yè)的2000名左右大學生（不含曾參加過“三支一扶”計劃的大學生），到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、衛(wèi)生院（含計劃生育）和農(nóng)技推廣服務(wù)站、基層檢察聯(lián)絡(luò)室等單位服務(wù)，期限為2年，期滿后自主擇業(yè)。

二、服務(wù)期間享有哪些待遇？

（一）“三支一扶”大學生志愿服務(wù)期間的工作、生活補貼標準，根據(jù)其從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平（當?shù)貙嶋H發(fā)放水平）確定，按月發(fā)放。每人每年補助交通費400元。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。以上經(jīng)費的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財政按月足額墊付，省級財政通過年終結(jié)算補助有關(guān)縣（市）。到農(nóng)墾系統(tǒng)服務(wù)的人員，其補貼經(jīng)費按行政區(qū)劃先由農(nóng)墾所屬各分局所在地的縣（市）財政及時墊付，省級財政再通過年終結(jié)算補助有關(guān)縣（市）。

（二）“三支一扶”大學生在服務(wù)期間，按照當?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會保險。其中，社會保險的單位繳納部分，由負責發(fā)放生活補貼的部門統(tǒng)一繳納；個人繳納部分由負責發(fā)放生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負責發(fā)放生活補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。按照《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負責發(fā)放生活補貼的部門發(fā)放。

（三）鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區(qū)）和服務(wù)單位可適當增加生活補貼、交通補助費。各級人力資源和社會保障（人事、勞動保障）、財政部門要加大對有關(guān)經(jīng)費保障情況的監(jiān)督檢查力度，采取相應(yīng)措施，保證及時足額發(fā)放到位。

三、服務(wù)期間的日常管理有何規(guī)定？

（一）各市（地）“三支一扶”辦結(jié)合本地、本部門實際負責制定有關(guān)管理規(guī)定，加強日常管理。加強與“三支一扶”大學生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時掌握動態(tài)信息。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負責指導、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學生遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓機會。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并協(xié)助縣團委協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職程序。“三支一扶”大學生已是中共預備黨員的，要按規(guī)定及時做好轉(zhuǎn)正工作。要在“三支一扶”大學生中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，對培養(yǎng)成熟，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時納入黨員發(fā)展計劃。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機構(gòu)為當?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導大學生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學生，由試用醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。由于各種原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須及時提出申請，經(jīng)省“三支一扶”辦批準方可離開服務(wù)單位。未經(jīng)批準擅自離崗且采取欺騙手段冒領(lǐng)補貼的，一經(jīng)查實，除全省通報批評外，視同服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位予以除名，不再享受國家和省的各項優(yōu)惠政策。

（五）參加“三支一扶”大學生戶口應(yīng)由學校遷轉(zhuǎn)到省人才中心或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案應(yīng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場和林業(yè)局人事部門。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨、團費按照當?shù)剞r(nóng)村黨員、團員的標準繳納。

（六）服務(wù)單位負責“三支一扶”大學生的日常考核。縣（市、區(qū)）、農(nóng)場和林業(yè)局人事部門會同有關(guān)部門對“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進行考核（對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生在團委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進行專門考核），考核情況存入本人檔案。

四、服務(wù)期滿后有哪些優(yōu)惠政策？

（一）各級“三支一扶”辦要高度重視服務(wù)期滿大學生的就業(yè)情況，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，積極幫助未就業(yè)大學生落實就業(yè)崗位。各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極開展就業(yè)服務(wù)，加強溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，免費為其提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。要組織開展職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。要積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排服務(wù)期滿的大學生，并對服務(wù)期滿后困難家庭和較長時間未就業(yè)的“三支一扶”大學生要進行重點幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。

（二）鼓勵和支持服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生通過市場自主擇業(yè)，凡落實了接收單位的，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。對進入各級機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標準，其服務(wù)年限計算工齡和視同社會保險繳費年限，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定；對到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學費和助學貸款代償。到我省艱苦邊遠地區(qū)和國家重點扶貧縣機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。

（三）地市以上黨政機關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生和參加其他服務(wù)基層項目的大學生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績增加15分；報考縣級機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報考地市級以上機關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

（四）服務(wù)期滿“三支一扶”大學生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場準入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。

五、“三支一扶”大學生服務(wù)期滿后需要辦理哪些手續(xù)?

（一）由縣級“三支一扶”辦和用人單位對“三支一扶”大學生在基層服務(wù)期間的工作表現(xiàn)進行全面考核，形成考核材料（一式三份），分別存入本人檔案、縣級“三支一扶”留存、上報市（地）“三支一扶”辦備案。擬評為“優(yōu)秀”等次的，須按省“三支一扶”辦有關(guān)通知要求，以市（地）級“三支一扶”辦名義上報優(yōu)秀事跡材料。

（二）“三支一扶”大學生與用人單位提前辦理工作交接，履行解除服務(wù)協(xié)議手續(xù)。

（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報的考核情況，制發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，各級“三支一扶”辦應(yīng)及時向服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生發(fā)放，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。

六、參加“三支一扶”計劃的報名條件是什么？

政治合格，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；學業(yè)有成，具有相應(yīng)的崗位專業(yè)知識和從事服務(wù)的能力；素質(zhì)優(yōu)良，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體健康，按照人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，符合國家規(guī)定的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》。2008、2009、2010年畢業(yè)的普通高等學校和高職學院專科以上學歷畢業(yè)生均可報名，以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)學、師范、英語、美術(shù)、體育、法律、計算機、經(jīng)濟類等專業(yè)為重點，突出對較高學歷和貧困畢業(yè)生的招募。

七、如何組織招募？

采取公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣等方式組織，大體分為組織報名、資格審查、考核考試（考試主要測查考生從事“三支一扶”工作必須具備的公共基本常識，內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力測試；黨和國家及我省有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針、政策；省人力資源和社會保障廳、省人事信息網(wǎng)站公布的有關(guān)促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策、實施“三支一扶”計劃宣傳提綱等相關(guān)材料。考試不指定復習用書、參考書）、進行體檢、確定人選、崗前培訓、報到上崗等步驟。6月初開始，黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn/hljhrss/index.jsp）公布有關(guān)宣傳信息和政策措施；7月底前，按照制定的實施方案，根據(jù)下達給各市（地）的招募計劃，通過網(wǎng)上報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、進行公示等程序確定人選；并組織，新招募的“三支一扶”大學生持省“三支一扶”辦統(tǒng)一制發(fā)的《黑龍江省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報到通知書》和《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》赴服務(wù)單位報到上崗。

第四篇：三支一扶政策(定稿)

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃

政

策

匯

編

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○一一年八月

目 錄

一、日常管理文件

1、福建省人事廳 福建省財政廳關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助工作有關(guān)問題的通知....................................................(閩人發(fā)[2007]76號)(4)

2、福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)問題的通知.............................................................(閩人發(fā)[2007]157號)(7)

3、福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知.............................................(閩人發(fā)[2007]156號)(10)

4、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)管理工作的通知.....................................................(閩畢支[2007]10號)(14)

5、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作的通知..................................................(閩畢支[2008]30號)(17)

6、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于加強“三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全健康管理的通知.........................................................(閩畢支?2011?70號)(21)

7、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知...................................................(閩畢支(2009)66號)(23)

二、協(xié)議解除文件

8、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步 2

規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知....................................................(閩畢支?2010?13號)(26)

9、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步規(guī)范協(xié)議解除工作的補充通知...........(閩畢支?2011?69號)(29)

三、就業(yè)服務(wù)文件

10、福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知..................(閩人發(fā)?2009?86號)(31)

11、福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知.....(閩人發(fā)?2009?220號)(35)

12、福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知.................................................(閩人發(fā)?2009?221號)(37)

13、福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的通知...............(閩人發(fā)?2011?36號)(40)

四、項目統(tǒng)籌文件

14、福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團福建省委關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知

...................................(閩人發(fā)?2011?30號)(45)

五、服務(wù)證書審核發(fā)放文件

15、福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書審核發(fā)放工作的通知.(閩畢辦(2011)2號)（49）

福 建 省 人 事 廳 福 建 省 財 政 廳

關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款

代償資助工作有關(guān)問題的通知

閩人發(fā)[2007]76號

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人事局、財政局：

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）精神，切實做好我省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助（以下簡稱代償資助）工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、代償資助管理

“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助工作要在各級黨委、政府領(lǐng)導下進行。縣（市、區(qū)）財政局負責代償資助經(jīng)費預算，代償資助經(jīng)費的審核以及對代償資金使用的監(jiān)督管理工作；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負責本地區(qū)符合代償資助條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生申報材料的初審和代償資金支付工作；省、市“三支一扶”辦負責代償資助工作的協(xié)調(diào)、檢查和指導。

二、代償資助對象

“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助對象為享受省財政轉(zhuǎn)移支付和財力相當于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”計劃服務(wù)的高校畢業(yè)生。

三、代償資助額度

“三支一扶”高校畢業(yè)生在校期間的國家助學貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還，每人代償資助總額以該畢業(yè)生在校學習期間實際獲得的國家助學貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息為限。

四、申領(lǐng)代償資助條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守憲法和法律；

（二）在校期間獲得國家助學貸款；

（三）自愿到我省享受省財政轉(zhuǎn)移支付和財力相當于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”計劃；

（四）在服務(wù)期間遵守各項規(guī)章制度，誠實守信，工作認真負責。

五、代償資助申領(lǐng)辦法

符合條件的我省“三支一扶”高校畢業(yè)生,按以下程序申請國家助學貸款代償資助：

（一）“三支一扶”高校畢業(yè)生填寫?福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助申請表?（見附件）后，將國家助學貸款經(jīng)辦銀行簽訂的貸款協(xié)議書原件和復印件或所在高校出具的相關(guān)證明一并報服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦。

（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦對申報材料和資格進行審核，在每年5月1日前將符合申報條件的“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)材料報送縣（市、區(qū)）財政局審批；并將審批確定的享受國家助學貸款代償資助政策待遇的“三支一扶”畢

業(yè)生名單報市“三支一扶”辦和省“三支一扶”辦備案。

（三）享受代償資助的“三支一扶”畢業(yè)生名單經(jīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和縣（市、區(qū)）財政局審定后，由縣（市、區(qū)）財政局根據(jù)申請情況安排代償資金，并于每年6月1日前將代償資金撥付給縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)于每年7月1日前將代償資金支付給“三支一扶”畢業(yè)生。

六、工作要求

（一）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要建立與“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)單位定期聯(lián)系制度，并將“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間是否獲得國家助學貸款代償資助情況書面通知畢業(yè)生本人。同時，還應(yīng)主動了解并定期向縣（市、區(qū)）財政局和省、市“三支一扶”辦通報畢業(yè)生的工作情況。

（二）縣（市、區(qū)）財政局和縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要切實加強國家助學貸款代償資助資格審核工作。對于弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，除收回國家代償資金外，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。

（三）對于服務(wù)期未滿1年，提前離開服務(wù)單位的高校畢業(yè)生，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時取消其國家助學貸款代償資助資格，改為由畢業(yè)生本人償還全部的國家助學貸款本息。

福建省人事廳 福建省財政廳 二○○七年五月十一日

福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)問題的通知

閩人發(fā)[2007]157號

各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦：

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）要求，從2006年開始，省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳、省委農(nóng)辦、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省海洋與漁業(yè)局、團省委等部門聯(lián)合組織實施了以高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作為主要內(nèi)容的省級“三支一扶”計劃。目前已有540多名“三支一扶”高校畢業(yè)生在我省七個設(shè)區(qū)市的47個財政困難縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事為期2年的服務(wù)。為了做好參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔、戶口遷移和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、自2007年起，凡參加省級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一由服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦調(diào)檔，并由服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦委托政府人事部門所屬人才中介機構(gòu)統(tǒng)一管理。服務(wù)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要督促相關(guān)人才中介機構(gòu)及時做好“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的人事檔案調(diào)檔、檔案整理和相關(guān)材料進檔等工作。

2006年參加省級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生人事

檔案已部分移交各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦簽收。請各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦做好檔案移交和管理工作;同時，抓緊做好尚未到位的2006年省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生人事檔案調(diào)檔工作，并在10月底前完成。

二、參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才中介機構(gòu)，遷入地公安機關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書、戶口遷移證及“三支一扶”有關(guān)證明為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。請各有關(guān)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦及時為需辦理落戶手續(xù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供幫助，解決他們的后顧之憂。

三、參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

四、參加省級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的?高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書?，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿落實就業(yè)單位后，各有關(guān)縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦憑?高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書?和就業(yè)地政府人事部門核簽的報到證辦理人事檔案、戶口和組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)。

省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生服務(wù)期間，經(jīng)省“三支一扶”辦同意退出“三支一扶”計劃的，需先到省人事廳

辦理報到證改簽手續(xù)后，再由原服務(wù)地“三支一扶”辦憑改簽的報到證辦理人事檔案、戶口和組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)。

二00七年八月三十日

福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳

關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知

閩人發(fā)[2007]156號

各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、衛(wèi)生局：

為貫徹落實國家人事部、衛(wèi)生部?關(guān)于支醫(yī)“三支一扶”大學生在農(nóng)村基層服務(wù)期間參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知?（國人廳發(fā)[2007]87號）和2007年全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作電視電話會議精神，幫助支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，解決他們的后顧之憂，使他們在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更好地發(fā)揮作用，現(xiàn)就做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題通知如下：

一、統(tǒng)一思想，充分認識做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等工作的重要意義

我省“三支一扶”計劃實施以來，在省委、省政府的高度重視和各有關(guān)地區(qū)、部門的共同努力下，各項工作進展順利，“三支一扶”高校畢業(yè)生受到了用人單位和基層廣大人民群眾的普遍好評。目前已有52名醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生在我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院從事2年的服務(wù)。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生克服困難、深入農(nóng)村，為農(nóng)民提供質(zhì)優(yōu)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加

執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等工作對于妥善解決醫(yī)學專業(yè)“三支一扶” 高校畢業(yè)生在第一年沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的問題，鞏固支醫(yī)高校畢業(yè)生的醫(yī)學理論知識，提高他們的臨床實踐能力，有著十分重要的作用。各級政府人事和衛(wèi)生部門要充分認識做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試工作對我省“三支一扶”計劃實施和農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要意義。通過實施此項工作，更加有效地引導和鼓勵更多的醫(yī)學院校畢業(yè)生加入到我省“三支一扶”隊伍中，為加強我省農(nóng)村基層的衛(wèi)生服務(wù)水平，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。

二、密切配合，切實做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的各項工作

各級政府人事、衛(wèi)生部門要密切配合、通力協(xié)作，及時收集需求信息，確定需求數(shù)量，安排好試用崗位，確保此項工作的順利實施。

（一）試用對象和試用期。2006年參加我省“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的第一年視同試用期；從2007年起，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的醫(yī)學專業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期間的第一年為試用期，具體試用時間可由各縣（市、區(qū)）人事局、衛(wèi)生局協(xié)商確定，試用期間享受“三支一扶”高校畢業(yè)生的各項福利待遇。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用期滿后，繼續(xù)在原服務(wù)單位開展支醫(yī)服務(wù)。

（二）試用醫(yī)療機構(gòu)的確定。支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用醫(yī)療機構(gòu)為當?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導大

學生開展醫(yī)療活動的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。試用醫(yī)療機構(gòu)由各有關(guān)縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門和“三支一扶”辦共同確定，并報省“三支一扶”辦備案。

（三）黨團組織關(guān)系遷移。試用期間“支醫(yī)”高校畢業(yè)生黨團組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至試用醫(yī)療機構(gòu)；試用期滿，轉(zhuǎn)遷原服務(wù)單位。

（四）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。自2007年起，凡符合?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?及衛(wèi)生部執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生，由試用醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報名參加相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。2006年參加“三支一扶”計劃的支醫(yī)高校畢業(yè)生，憑所在醫(yī)療機構(gòu)出具的考核合格證明，在當?shù)貐⒓酉鄳?yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門要幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，為他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨立開展臨床醫(yī)療活動創(chuàng)造條件。

三、加強領(lǐng)導，切實保證我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等工作的順利進行

省人事廳、省衛(wèi)生廳負責全省“三支一扶”支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作的指導、管理和檢查；各有關(guān)設(shè)區(qū)市政府人事部門、衛(wèi)生部門負責轄區(qū)內(nèi)“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作的組織和協(xié)調(diào)工作；各有關(guān)縣（市、區(qū)）政府人事部門、衛(wèi)生部門具體負責“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試等工作，特別要對試用醫(yī)療機構(gòu)和支醫(yī)高校畢業(yè)生試用期日常管理進行監(jiān)督和檢

查。

試用醫(yī)療機構(gòu)要高度重視支醫(yī)“三支一扶” 畢業(yè)生的試用工作，安排合適的試用崗位，提供必要的生活條件，加強對試用“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理，確定年資較高、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識和技能；試用期滿后由試用醫(yī)療機構(gòu)負責填寫?福建省“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用期滿考核表?（見附件），經(jīng)縣級政府衛(wèi)生部門匯總報送各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦存入支醫(yī)“三支一扶”畢業(yè)生個人檔案；各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要積極協(xié)助試用醫(yī)療機構(gòu)對支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理工作；支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生在試用期間，應(yīng)嚴格執(zhí)行“三支一扶”計劃有關(guān)管理規(guī)定，遵守試用單位的各項規(guī)章制度，服從試用單位的業(yè)務(wù)管理，積極主動地在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下學習、掌握各種專業(yè)技能，完成試用工作任務(wù)。

福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳 二○○七年八月二十九日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)管理工作的通知

閩畢支[2007]10號

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦：

為了切實做好“三支一扶”高校畢業(yè)生日常服務(wù)管理工作，保證該計劃順利實施，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）精神，現(xiàn)就進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生日常服務(wù)管理有關(guān)工作通知如下：

一、要高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全、健康等管理工作

各級“三支一扶”辦要堅持“誰用人、誰受益、誰負責”的基本原則，切實加強領(lǐng)導，增強責任意識，進一步做好畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理工作。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和服務(wù)單位主要負責同志要全面擔負起畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導責任,要經(jīng)常督促、檢查、指導畢業(yè)生安全、健康管理工作，尤其要做好節(jié)假日期間的生活安排和安全保障工作。要進一步教育引導畢業(yè)生強化安全意識，提高畢業(yè)生自我保護能力。要定期和畢業(yè)生聯(lián)系溝通，及時掌握畢業(yè)生的安全、健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。要通暢信息報送渠道，確保信息報送工作準確快捷、規(guī)范有序，確保省“三支一扶”辦能及時掌握信息。

二、要充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用

各級“三支一扶”辦和服務(wù)單位要結(jié)合本地、本單位實際，積極創(chuàng)造條件，搭建工作平臺，充分發(fā)揮畢業(yè)生的專業(yè)優(yōu)勢，引導畢業(yè)生在農(nóng)村基層具體工作實踐中經(jīng)受鍛煉。要關(guān)心愛護“三支一扶”畢業(yè)生，及時協(xié)助解決其工作上出現(xiàn)的問題；要重視對他們的教育培養(yǎng)，指定專人負責對他們進行工作幫教，使畢業(yè)生盡快進入工作角色，安心工作，鍛煉成長。

三、要加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理

各級“三支一扶”辦要進一步加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要加強與畢業(yè)生所在服務(wù)單位的聯(lián)系，及時了解高校畢業(yè)生在崗服務(wù)情況，協(xié)同服務(wù)單位共同做好畢業(yè)生各項日常管理工作。

服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因故不能繼續(xù)服務(wù)的，由本人提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核同意后，報省“三支一扶”辦審批，省“三支一扶”辦批準后方可提前解除協(xié)議，終止服務(wù)。未經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生擅離服務(wù)崗位或擅自解除協(xié)議的，服務(wù)單位應(yīng)第一時間核實情況后上報縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時報省、市“三支一扶”辦。對于不按規(guī)定辦理任何手續(xù)，擅自解除協(xié)議的，省“三支一扶”辦將停發(fā)其生活補貼，有關(guān)事項記入其個人檔案。

服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因語言不通等特殊原因難以開展工作，需調(diào)整崗位的，由本人提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位和縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、設(shè)區(qū)市“三支一扶”

辦同意，報省“三支一扶”辦審批后可做適當調(diào)整。“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間可參加組織安排的培訓和職業(yè)資格考試；服務(wù)期滿考核合格可在報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生等方面享受有關(guān)優(yōu)惠政策；但在服務(wù)期間不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位和研究生等。如在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考和研究生考試，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

二○○七年五月十六日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作的通知

閩畢支[2008]30號

各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦：

自2006年我省實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃以來，各級“三支一扶”辦、各服務(wù)單位都十分重視“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作，進一步明確責任，強化日常管理，有力保障了我省“三支一扶”計劃工作的順利實施。絕大部分“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間，能自覺遵守“三支一扶”計劃有關(guān)規(guī)定和服務(wù)單位的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作，為我省基層各項社會事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但也出現(xiàn)個別畢業(yè)生紀律性不強，擅自離開服務(wù)崗位的現(xiàn)象；個別單位對畢業(yè)生安全健康管理重視不夠，日常管理不夠到位，一定程度上影響了高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康發(fā)展。為進一步加強我省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、要切實重視“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全、健康等管理服務(wù)工作

各級“三支一扶”辦和服務(wù)單位要按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則，切實重視和加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等管理。各級“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負責同志要全面擔負起“三支一扶”畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導責任,經(jīng)常督促落實、檢查指導畢業(yè)生安全、健康管理工作；要確定專人負責定期和畢業(yè)生聯(lián)系溝通，及時掌握畢業(yè)生的安全、健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各

種安全隱患。要做好節(jié)假日期間畢業(yè)生的生活安排和安全保障工作，尤其是要做好節(jié)假日后畢業(yè)生到崗報到情況的監(jiān)督檢查工作。為及時了解掌握全省“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗服務(wù)和安全健康情況，省“三支一扶”辦決定從2008年6月起實行福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康和在崗服務(wù)情況報告制度，各有關(guān)市“三支一扶”辦每月底須將福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康和在崗服務(wù)情況匯報表（見附件）報省“三支一扶”辦。

二、要進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全健康教育工作

各級“三支一扶”辦，各服務(wù)單位要將畢業(yè)生的安全健康教育工作列入重要議事日程，要進一步加強對畢業(yè)生的日常安全健康教育，增強畢業(yè)生安全意識，強化紀律觀念，提高自我保護能力。一是要加強安全教育。要根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點選擇重點內(nèi)容，有針對性地統(tǒng)一組織進行防溺水、防交通事故、防傳染病、防食物中毒及防其他意外傷害等安全知識教育和技能訓練，增強學生的自我保護意識和能力；二是要加強健康教育。要大力開展愛國衛(wèi)生運動，結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病及食物中毒的預防，增強畢業(yè)生公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全意識；三是要加強心理健康教育。要進一步完善定期聯(lián)系制度，了解掌握畢業(yè)生的心理狀態(tài)，關(guān)心畢業(yè)生的學習、生活和工作情況，關(guān)心畢業(yè)生的健康成長。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦近期要圍繞“三支一扶”計劃有關(guān)規(guī)定、工作紀律、人身安全及健康等，開展一次“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康主題教育，并將活動開展

情況報送省“三支一扶”辦（電子郵箱：fjsbys@163.com）。

三、要進一步加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理服務(wù)工作

各級“三支一扶”辦要進一步加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理服務(wù)工作。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要加強與畢業(yè)生所在單位的聯(lián)系，及時了解畢業(yè)生在崗服務(wù)情況，協(xié)同服務(wù)單位共同做好“三支一扶”畢業(yè)生日常管理工作，及時協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題。同時，要充分發(fā)揮“三支一扶”畢業(yè)生隊長、副隊長和聯(lián)絡(luò)員的作用，強化畢業(yè)生自我管理、自我服務(wù)，加強畢業(yè)生之間的交流。

各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要督促畢業(yè)生所在服務(wù)單位嚴格執(zhí)行請銷假制度，加強對畢業(yè)生的日常管理。服務(wù)期間，畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守所在單位工作規(guī)章制度，如因特殊原因須請假的，應(yīng)向服務(wù)單位提交書面申請，并報所在縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦批準。

服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因故不能繼續(xù)服務(wù)的，由本人提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、市“三支一扶”辦審核同意后，報省“三支一扶”辦審批，省“三支一扶”辦批準后方可解除協(xié)議，終止服務(wù)。服務(wù)期間，“三支一扶”畢業(yè)生因語言不通等特殊原因難以開展工作，需調(diào)整崗位的，由本人提出書面申請，經(jīng)服務(wù)單位和縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦同意，報省“三支一扶”辦審批后可做適當調(diào)整。未經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生擅離服務(wù)崗位或出現(xiàn)安全健康情況的，服務(wù)單位應(yīng)在第一時間核實情

況后上報縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)及時報省、市“三支一扶”辦。對于不按規(guī)定辦理任何手續(xù)，擅自離開服務(wù)崗位的，省“三支一扶”辦將停發(fā)其生活補貼，有關(guān)事項記入其個人檔案，所造成的后果由“三支一扶”高校畢業(yè)生本人承擔。

各級“三支一扶”辦接到本通知后，要將本通知要求傳達到每一位“三支一扶”高校畢業(yè)生，并結(jié)合當?shù)貙嶋H，切實加強領(lǐng)導，認真抓好落實工作。

二○○八年五月二十七日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室 關(guān)于加強“三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全健康管理的通知

閩畢支?2011?70號

各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))“三支一扶”辦: 2011年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生已派遣至服務(wù)單位，加上2010年省級和市級“三支一扶”高校畢業(yè)生，全省共有一千多名“三支一扶”高校畢業(yè)生在崗服務(wù)。目前，正值炎夏暑期，我省各地天氣持續(xù)高溫。同時，夏季也是我省暴風雨、臺風等各種自然災害及其次生災害的高發(fā)期，是各種安全事故的多發(fā)期。為做好“三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全健康管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要按照省“三支一扶”辦?關(guān)于進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)管理工作的通知?(閩畢支?2007?10號)、?關(guān)于進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作的通知?(閩畢支?2008?30號)要求，高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作，進一步增強做好“三支一扶”工作的責任意識、安全意識，認真部署落實本地區(qū) “三支一扶”高校畢業(yè)生暑期安全、健康管理工作。

二、各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要督促指導服務(wù)單位制定落實畢業(yè)生安全健康管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預案，加強畢業(yè)生用電、煤氣、住宿等安全隱患的排查。對排查出的事故隱患，要抓緊研究解決，落實整改措施。必要時，可報請當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)解決。

三、各級“三支一扶”辦和服務(wù)單位要加強“三支一扶”高校畢業(yè)生防溺水和游泳安全教育，嚴禁畢業(yè)生到無安全設(shè)施、無救護人員等無安全保障的水域游泳；對擅自外出及結(jié)伴游泳的,要予以制止。要加強交通安全教育，提醒畢業(yè)生注意交通安全，出行時嚴格遵守交通法規(guī)，堅決禁止無證駕駛或乘坐無證駕駛、無牌照的摩托車和汽車、以及拖拉機等農(nóng)用交通工具和超載的交通工具。嚴禁畢業(yè)生到情況不明、存在安全隱患的野外登山。

四、各服務(wù)單位要加強“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理，掌握畢業(yè)生在崗服務(wù)和出勤情況。要嚴格執(zhí)行請銷假制度，發(fā)現(xiàn)有畢業(yè)生脫崗的要立即查明原因，在2日內(nèi)書面上報縣“三支一扶”辦，并逐級上報。五、一旦出現(xiàn)異常情況和突發(fā)事件（含“三支一扶”畢業(yè)生安全、健康事故、離崗未返、單方毀約等），要嚴格按照應(yīng)急預案及時妥善處理，并將情況迅速上報上級“三支一扶”辦，不得瞞報、遲報或漏報。

各地接到本通知后，要迅速將本通知精神傳達至服務(wù)單位和在崗全體“三支一扶”高校畢業(yè)生。

二О一一年七月十五日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知

閩畢支(2009)66號

各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦: 為加強“三支一扶”計劃管理工作，推進項目順利實施，人力資源和社會保障部組織開發(fā)了“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)（網(wǎng)址為http://szyf.chrm.gov.cn/,以下簡稱系統(tǒng)），現(xiàn)將我省啟用該系統(tǒng)的有關(guān)事項通知如下：

一、系統(tǒng)服務(wù)對象

該系統(tǒng)主要用于2006年“三支一扶”計劃實施以來，歷年高校畢業(yè)生的信息管理。系統(tǒng)依托人才市場公共信息網(wǎng)平http://www.tmdps.cn/）的實時網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，及時更新在崗畢業(yè)生有關(guān)信息。從今年3月起，省“三支一扶”辦將以解除協(xié)議批準文件和“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)中在崗畢業(yè)生信息作為發(fā)放生活補貼的依據(jù)，各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)在每月15日前，通過系統(tǒng)更新畢業(yè)生在崗信息。對因未及時更新信息，造成對已解

除協(xié)議畢業(yè)生錯誤發(fā)放的生活補貼，由有關(guān)縣﹙市、區(qū)）“三支一扶”辦負責追繳。

從2010年起，我省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核和服務(wù)證書信息采集等工作將主要通過“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)進行，請各有關(guān)縣﹙市、區(qū)）“三支一扶”辦務(wù)必于3月15日前做好在崗畢業(yè)生“檔案維護”和期滿畢業(yè)生“期滿檔案維護”工作。不能按時完成信息維護更新工作的，請以書面形式向省“三支一扶”辦說明情況。

二○一○年二月二十五日

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于

進一步規(guī)范協(xié)議解除工作的補充通知

閩畢支?2011?69號

各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦: 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室?關(guān)于進一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知?（以下簡稱通知）下發(fā)后，各地進一步加強畢業(yè)生在崗管理服務(wù)工作，有力保障了我省“三支一扶”計劃工作的順利實施。為進一步完善“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項補充通知如下：

一、當年新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗后，各地要及時組織畢業(yè)生、服務(wù)單位及其縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦簽訂福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書。

二、協(xié)議簽訂后，除不可抗力因素或經(jīng)服務(wù)單位和省、設(shè)區(qū)市、縣﹙市、區(qū)﹚“三支一扶”辦同意，畢業(yè)生不得單方中止或解除協(xié)議。確實無法繼續(xù)服務(wù)的，須按?通知?要求，辦理解除協(xié)議有關(guān)手續(xù)。為維護“三支一扶”計劃的嚴肅性，對于協(xié)議簽訂后三個月內(nèi)解除協(xié)議的畢業(yè)生須退還體檢和保險費用。

三、當年新招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗后，各地不得自行調(diào)整畢業(yè)生服務(wù)單位。如有特殊原因，需要調(diào)整服務(wù)單位的，畢業(yè)生到崗三個月后經(jīng)原服務(wù)單位和新接收單位同意，并經(jīng)所在縣（市、區(qū)）和設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核后，可向省“三支一扶”辦提出調(diào)整申請，經(jīng)省“三支一

扶”批準后方可繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)。

二О一一年七月五日

福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知

閩人發(fā)?2009?86號

各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，各高等學校：

自2008年我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿以來，各地認真貫徹落實省有關(guān)做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的部署和要求，加大政策落實力度，積極采取有效措施，就業(yè)服務(wù)工作取得了階段性進展。為進一步做好我省服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、進一步重視和加強服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

當前，我省首批期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中仍有部分畢業(yè)生尚未落實就業(yè)單位，2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生又即將服務(wù)期滿，就業(yè)壓力較大，就業(yè)服務(wù)工作任務(wù)十分繁重。做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，關(guān)系到“三支一扶”高校畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到“三支一扶”計劃實施工作的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到社會的安定穩(wěn)定。廣大畢業(yè)生和社會各界對此高度關(guān)注。各級政府人事部門、“三支一扶”辦要把促進服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，作為今年下半年畢業(yè)生就業(yè)工作的重點之一，采取有效措施，努力使 “三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期后基本實現(xiàn)就業(yè)。各有關(guān)設(shè)區(qū)市人事

局、“三支一扶”辦要加強對本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和工作進展情況的檢查指導，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保就業(yè)服務(wù)工作取得實效。

二、進一步完善落實就業(yè)政策，加大就業(yè)服務(wù)工作力度

各級政府人事部門、“三支一扶”辦和各高校要充分發(fā)揮就業(yè)政策對促進“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的積極作用，進一步完善落實就業(yè)政策的具體措施，全面推動各項已出臺政策的落實。要按照閩委辦?2006?73號規(guī)定，進一步落實服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生報考省內(nèi)普通高校碩士研究生、報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試加分，自主擇業(yè)免費推薦、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

要統(tǒng)籌兼顧做好畢業(yè)生服務(wù)基層有關(guān)項目服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生的公開招考工作。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）報考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加3分，報考服務(wù)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，筆試總分加5分。省級公務(wù)員主管部門在今年秋季公務(wù)員招錄考試中繼續(xù)安排一定數(shù)量的專門職位（主要是縣?市、區(qū)?、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)?機關(guān)公務(wù)員職位及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位），面向參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）進行招考。

在全省秋季省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員中，將繼續(xù)安排部分事業(yè)單位崗位（含省、設(shè)區(qū)市、縣?市、區(qū)?及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位）專門面向參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生（包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”含“研究生支教團”等國家和地方項目服務(wù)期滿的畢業(yè)生）公開招考。根據(jù)人力資源和社會保障部等有關(guān)部委?關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號），從2009年起，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，應(yīng)拿出不低于40%的崗位，聘用參加“三支一扶”計劃等國家和地方就業(yè)項目期滿考核合格的高校畢業(yè)生。

要鼓勵高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。根據(jù)人社部發(fā)?2009?42號精神，參加“三支一扶”計劃等國家和地方就業(yè)項目的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。對于服務(wù)期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)。

要積極發(fā)揮人才服務(wù)機構(gòu)促進就業(yè)的優(yōu)勢，著力拓寬“三支一扶”高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的渠道。各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)要把服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，切實抓實抓好。要對服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生實行“一對一、一條龍”的免費就業(yè)推薦服務(wù)，保證每個“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)推薦服務(wù)工作都有專

人負責。對于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的人才服務(wù)機構(gòu)，省人事廳和有條件的市、縣（區(qū)）人事部門要給予一定的公共服務(wù)補貼。

三、進一步做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)工作

對服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要登記造冊，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，實施動態(tài)管理，做好跟蹤服務(wù)。為全面及時掌握我省服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，從2009年7月起，各有關(guān)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦要按月填報?福建省服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表?（見附件），并于次月3個工作日內(nèi)以電子郵件形式報省“三支一扶”辦。

四、進一步加大就業(yè)政策宣傳力度，耐心細致地做好思想政治工作

各級政府人事部門、“三支一扶”辦要進一步加大就業(yè)政策的宣傳力度，使每一個“三支一扶”高校畢業(yè)生知曉政策、用好政策。要耐心細致地做好畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢工作，及時研究解決工作中存在的問題。要安排專人與畢業(yè)生“一對一”談話，扎實做好思想工作，引導他們樹立正確的擇業(yè)觀念。要高度重視有關(guān)“三支一扶”高校畢業(yè)生網(wǎng)上輿情動態(tài)和輿情疏導工作，涉及有關(guān)“三支一扶”高校畢業(yè)生的重

二○○九年七月三十日

要輿情要及時向省“三支一扶”辦報告。

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的通知

閩人發(fā)（2009）220號

各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦，省屬有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)：

為進一步做好服務(wù)期滿考核合格未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)省人事廳等八部門?關(guān)于進一步做好當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?89號）精神，現(xiàn)就認真做好我省服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作通知如下：

一、各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和省屬有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)要廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，要根據(jù)服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生學歷、專業(yè)、生源地和就業(yè)意向地等情況，有針對性地提供“一對一、一條龍”的免費就業(yè)推薦服務(wù)。

二、各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和省屬人才服務(wù)機構(gòu)對登記求職的“三支一扶”高校畢業(yè)生，要建立專門臺帳，推薦3個以上工作崗位，并做好就業(yè)推薦服務(wù)工作記錄。

服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生憑“三支一扶”服務(wù)證書到我省各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和省屬人才服務(wù)機構(gòu)進行求職登記的，享受就業(yè)信息查詢、就業(yè)指導和就業(yè)推薦等免費公共服務(wù)。

三、各級政府人事部門要積極爭取當?shù)刎斦С郑瑢ⅰ叭б环觥备咝．厴I(yè)生就業(yè)服務(wù)工作納入畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)補貼發(fā)放范圍。對于成功推薦“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的省屬人才服務(wù)機構(gòu)和享受省財政轉(zhuǎn)移支付的縣﹙市、區(qū)﹚人才服務(wù)機構(gòu)，省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室將給予一定的畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)專項補貼。

四、各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要按照?福建省人事廳、福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作的通知?（閩人發(fā)?2009?86號）要求，建立健全“三支一扶”高校畢業(yè)生信息庫，完善專人聯(lián)系制度，全面及時跟蹤掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，落實服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度。

五、引導和鼓勵服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生面向企業(yè)和生產(chǎn)一線就業(yè),是拓寬“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要舉措，是進一步引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的重要內(nèi)容。各級人事部門和各人才服務(wù)機構(gòu)要充分認識做好“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的重要性，切實把關(guān)系到畢業(yè)生切身利益，關(guān)系到基層就業(yè)項目的持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到基層人才隊伍建設(shè),關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作抓實抓好。

福建省公務(wù)員局 福建省高校畢業(yè)生三支一扶”

福建省人力資源開發(fā)辦公室 “工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○○九年九月二十四日

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)

政策的通知 閩人發(fā)?2009?221號

各市、縣(區(qū))人事局，各有關(guān)市、縣(區(qū))“三支一扶”辦：

根據(jù)中組部、人社部等五部門?關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（人社部發(fā)[2009]42號）和省委辦公廳、省政府辦公廳?關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知?（閩委辦[2006]73號）精神，為進一步做好我省參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生的就業(yè)政策落實和就業(yè)服務(wù)工作，加強我省農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)，建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效工作機制，現(xiàn)就參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策通知如下:

一、服務(wù)基層項目主要包括：福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、福建省大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃（含研究生支教團）。

二、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員的，筆試總分加5分。參加服務(wù)基層項目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)

生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員，筆試總分加5分

三、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生三年內(nèi)報考我省事業(yè)單位工作人員招聘考試，既可按有兩年以上基層工作經(jīng)驗報考，也可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。

四、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。參加服務(wù)基層項目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位，筆試總分加5分。

五、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的畢業(yè)生，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位人員聘用相關(guān)手續(xù)。對于參加我省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃服務(wù)期滿考核合格并愿意留在服務(wù)縣（市、區(qū)）街道（鎮(zhèn)）工作的畢業(yè)生，由服務(wù)社區(qū)所在縣（市、區(qū)）人事部門根據(jù)具體情況選聘在相關(guān)街道（鎮(zhèn)）所屬有空編的事業(yè)單位工作。

六、參加服務(wù)基層項目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的畢業(yè)生可報考面向我省參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生的公務(wù)員和事業(yè)單位的專門職位。參加服務(wù)基層項目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位。

七、凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)

單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位加分和專門職位招考優(yōu)惠政策。

八、本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行，參加省外組織實施的上述服務(wù)基層項目福建生源高校畢業(yè)生參照執(zhí)行。

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○○九年九月二十五日

福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好服務(wù)期滿“三支一扶”

高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的通知

閩人發(fā)?2011?36號

各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦，省民政廳、團省委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室：

為及時了解掌握服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，切實做好就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、共青團福建省委?關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（閩人發(fā)[2011]30號）要求，決定開展服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、充分認識新形勢下做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的重要性

2006年以來我省連續(xù)五年組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，積極引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，共招募派遣了近三千名“三支一扶”高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，改善了基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，有力促進了農(nóng)村基層經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，取得了較好成效。今年，我省“三支一扶”計劃將繼續(xù)招募約500名高校畢業(yè)生，同時有500多名畢業(yè)生今年即將服務(wù)期滿需要就業(yè)，加上原有服務(wù)期滿未就業(yè)畢業(yè)生，促進服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分繁重、就業(yè)壓力較大。加強服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，準確掌握畢業(yè)生就

業(yè)動態(tài)情況，是兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠政策，有針對性地做好服務(wù)期滿就業(yè)服務(wù)工作的重要基礎(chǔ)，是“三支一扶”計劃持續(xù)有效實施的重要保障。各級人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦要充分認識新形勢下做好服務(wù)期滿“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的重要性，切實加強領(lǐng)導、加大力度，將該項工作作為實施“三支一扶”計劃的重要內(nèi)容抓緊抓實抓好。

二、切實強化服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作責任

各級人事局（公務(wù)員局）、“三支一扶”辦主要負責同志要全面擔負起服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的領(lǐng)導責任，督促和指導做好本地區(qū)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要具體做好本區(qū)域服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作，安排專人具體負責；要建立日常跟蹤和定期跟蹤等工作制度，建立健全服務(wù)期滿畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，及時準確掌握服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)情況。各設(shè)區(qū)市人事局（公務(wù)員局）、平潭綜合實驗區(qū)人事部門、“三支一扶”辦要負責本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作的督促落實、數(shù)據(jù)匯總和上報工作。

2011年起，凡不能及時準確上報服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤情況的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其招募計劃，直至停止招募。

三、實施服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)情況季報制度

（一）各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要在日常跟蹤和定期跟蹤的基礎(chǔ)上，在每季度底（3月31日、6月30日、9月

30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延）前，填寫?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目服務(wù)期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計季報表?（以下簡稱季報表，見附件）報設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦匯總后，在三個工作日內(nèi)以電子郵件形式報省“三支一扶”辦；平潭綜合實驗區(qū)人事部門直接報省“三支一扶”辦。

（二）各級“三支一扶”辦要按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室?關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知?（閩畢支(2009)66號）和?關(guān)于進一步完善2010年“三支一扶”高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)的通知?（閩畢支[2010]34號）要求，切實重視加強信息系統(tǒng)的運行維護，及時更新畢業(yè)生基本信息、和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿就業(yè)登記等信息。其中，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后12個月內(nèi)，其就業(yè)信息由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦在報送季報表的同時，通過“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)負責更新，設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負責審核；畢業(yè)生服務(wù)期滿12個月后，其就業(yè)信息由省“三支一扶”辦根據(jù)季報表進行更新。

（三）填表說明

1、統(tǒng)計對象。本季報表統(tǒng)計對象為“三支一扶”計劃服務(wù)期滿高校畢業(yè)生（含市級計劃，下同）。

2、統(tǒng)計類別。①黨政機關(guān)（含參公單位）就業(yè)，②事業(yè)單位就業(yè)，③企業(yè)單位就業(yè)，④自主創(chuàng)業(yè)，⑤升學，⑥編外聘用，⑦應(yīng)征入伍，⑧待就業(yè)，⑨就業(yè)單位。

3、市級計劃服務(wù)期滿畢業(yè)生以服務(wù)期滿當月計算，列

入當季度統(tǒng)計對象。如，2011年10月服務(wù)期滿，相應(yīng)列入第4季度統(tǒng)計對象。

4、“服務(wù)地”和“生源地”欄須具體填寫到縣（市、區(qū)）；“服務(wù)時間”欄為畢業(yè)生參加項目時間，如2007年；“專業(yè)”欄為畢業(yè)生所學專業(yè)；“項目”欄指省級計劃或市級計劃，如省級計劃請?zhí)顚憽笆〖墶保缡屑売媱澱執(zhí)顚憽笆屑墶薄?/p>

5、畢業(yè)生期滿就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)去向須按畢業(yè)生實際情況準確填寫，并分別在“就業(yè)狀態(tài)”相應(yīng)欄目中填寫“是”。如畢業(yè)生仍未就業(yè)，請在“待就業(yè)”欄中填寫“是”。

6、“黨政機關(guān)（含參公單位）”欄中，如畢業(yè)生是通過加分或?qū)ｉT職位被黨政機關(guān)（含參公單位）單位錄用，在“加分” 欄或“專門職位”欄填“是”；如沒有享受優(yōu)惠政策被黨政機關(guān)（含參公單位）單位錄用，在“沒有享受優(yōu)惠政策就業(yè)”欄填“是”；“事業(yè)單位”欄參照“黨政機關(guān)（含參公單位）”欄要求填寫。

7、到黨政機關(guān)（含參公單位）和事業(yè)單位就業(yè)的，在“就業(yè)單位”欄填寫具體單位。8、2011年第1季度統(tǒng)計對象為2006年實施“三支一扶”計劃以來所有服務(wù)期滿畢業(yè)生。2011年第2季度起，新增當年當季度服務(wù)期滿畢業(yè)生。

四、統(tǒng)籌做好我省其他服務(wù)基層項目期滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計工作

大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃和高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃省級項目主管部門，要根據(jù)閩人發(fā)[2011]30號文件和本通知精神，按照?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目服務(wù)期

滿畢業(yè)生就業(yè)跟蹤統(tǒng)計季報表?填寫規(guī)范和相關(guān)要求，在每季度底（3月31日、6月30日、9月30日、12月31日，如遇雙休日或節(jié)假日順延），將季報表以電子郵件形式報省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 二○一一年三月十六日

福建省公務(wù)員局 省人力資源開發(fā)辦公室 省民政廳 共青團福建省委 關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到

農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知

閩人發(fā)?2011?30號

各市、縣（區(qū)）人事局（公務(wù)員局）、民政局、團委，平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室：

為進一步加強我省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目管理，建立健全項目統(tǒng)籌實施協(xié)調(diào)機制，形成引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作合力，根據(jù)中組部、人社部、團中央等五部委?關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（人社部發(fā)?2009?42號）和省政府?關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（閩政?2009?3號）要求，現(xiàn)就統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目有關(guān)工作通知如下：

一、項目統(tǒng)籌實施范圍

我省統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目主要包括：省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）牽頭組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、省民政廳牽頭組織實施的高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、團省委牽頭組織實施的大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃等項目（以下簡稱各專門項目）。

二、項目統(tǒng)籌實施方式

由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省民政廳和團省委建立省項目統(tǒng)籌實施工作協(xié)調(diào)機制，辦事機構(gòu)設(shè)在省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，負責在研究確定招募計劃、45

組織報名招募、安排項目崗位、統(tǒng)一管理考核和出臺優(yōu)惠政策等方面進行溝通協(xié)調(diào)。各專門項目主管部門不變，仍按現(xiàn)有方式分類管理。

各市、縣（區(qū)）也要相應(yīng)建立由人事、民政和團委組成的項目統(tǒng)籌實施工作協(xié)調(diào)機制，辦事機構(gòu)設(shè)在各級人事部門，具體任務(wù)是：

（一）傳達學習國家和省關(guān)于引導鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)與服務(wù)的有關(guān)文件精神，研究提出本地區(qū)貫徹落實意見；

（二）研究確定本地區(qū)各項目實施方案、畢業(yè)生在崗管理、和期滿考核、就業(yè)跟蹤服務(wù)等具體工作安排，通報各專門項目工作進展情況；

（三）研究解決各專門項目統(tǒng)籌實施中的新情況、新問題和其他需協(xié)調(diào)溝通的事項。

三、項目統(tǒng)籌實施辦法

（一）統(tǒng)一招募派遣

1、招募對象。各專門項目招募對象統(tǒng)一為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、服務(wù)范圍。“三支一扶”計劃主要安排到全省享受省財政一般轉(zhuǎn)移支付和財力相當于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃主要安排到三明、南平、龍巖和寧德等四個設(shè)區(qū)市享受省財政一般轉(zhuǎn)移支付和財力相當于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；服務(wù)社區(qū)計劃主要安排到全省享受省財政一般轉(zhuǎn)移支付和財力相當于一般轉(zhuǎn)移支付水平的

財政困難縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)。

3、招募計劃。各專門項目招募計劃，由省項目統(tǒng)籌實施工作協(xié)調(diào)會議研究確定。

4、報備制度。從2011年起，各專門項目的招募文件、實施方案、派遣名單、考核和服務(wù)期滿考核情況，由各專門項目省級主管部門在該項工作完成一個月內(nèi)，向省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室報備。各專門項目地方主管部門也要相應(yīng)將接收人員名單、考核和服務(wù)期滿考核情況、服務(wù)期滿人員名單，向當?shù)厝耸虏块T報備。

各有關(guān)設(shè)區(qū)市組織實施的市級“三支一扶”計劃的招募文件、實施方案、派遣人員名單、考核和服務(wù)期滿考核情況，要在該項工作完成一個月內(nèi)，向省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室報備。

（二）統(tǒng)一管理考核

1、管理服務(wù)。各專門項目主管部門要加強畢業(yè)生的在崗管理服務(wù)工作，建立健全畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，完善相關(guān)規(guī)章制度，準確掌握畢業(yè)生在崗服務(wù)和期滿就業(yè)情況。

2、和服務(wù)期滿考核。由各專門項目地方主管部門、人事部門，根據(jù)省項目統(tǒng)籌實施工作協(xié)調(diào)會議確定的考核內(nèi)容、標準和方式，共同對畢業(yè)生進行考核和服務(wù)期滿考核，提出服務(wù)鑒定意見。

3、服務(wù)證書。在各專門項目地方主管部門和當?shù)厝耸虏块T共同對畢業(yè)生服務(wù)期滿考核鑒定的基礎(chǔ)上，由各專門項目省級主管部門匯總當年服務(wù)期滿畢業(yè)生情況，向省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室報備后，由省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作

辦公室統(tǒng)一發(fā)放“福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書”，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

以上統(tǒng)一管理考核有關(guān)工作，根據(jù)工作進展情況，另行通知。

四、工作要求

（一）統(tǒng)籌實施各專門項目，是及時掌握各專門項目實施情況，分析工作中出現(xiàn)的問題，研究提出統(tǒng)籌解決的政策措施，推動引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作的順利開展的客觀需要。各級各專門項目主管部門要高度重視，確保組織領(lǐng)導到位，思想認識到位，統(tǒng)籌措施到位，為我省各專門項目的順利實施提供有力保障。

（二）各級各專門項目主管部門要按照本通知要求，進一步明晰職責，密切配合，不斷完善工作協(xié)調(diào)機制，注意總結(jié)、運用已有經(jīng)驗，解決突出問題，努力探索建立高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長效機制。

（三）各級人事部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌實施各專門項目牽頭作用，加強對各專門項目的業(yè)務(wù)指導，會同本級各專門項目主管部門做好項目統(tǒng)籌實施工作。

二○一一年三月三日

福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書審核發(fā)放工作的通知

閩畢辦(2011)2號

各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦，省民政廳，團省委，平潭綜合實驗區(qū)管委會: 為進一步統(tǒng)籌實施我省高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，加強項目管理服務(wù)工作，根據(jù)福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省民政廳、團省委?關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知?（閩人發(fā)?2011?30號），現(xiàn)就做好?福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書?（以下簡稱?服務(wù)證書?）的審核和發(fā)放工作通知如下：

一、《服務(wù)證書》發(fā)放對象

?服務(wù)證書?的發(fā)放對象為參加我省“三支一扶”計劃（含市級計劃，下同）、服務(wù)社區(qū)計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生（以下簡稱服務(wù)基層項目畢業(yè)生）。

二、《服務(wù)證書》內(nèi)容及使用

（一）?服務(wù)證書?的內(nèi)容

?服務(wù)證書?記載事項主要包括畢業(yè)生個人信息及服務(wù)經(jīng)歷、享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況、就業(yè)狀況和其他記載事項等。其中：

1、“享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況”欄包括黨政機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位、升學、就業(yè)推薦和經(jīng)辦單位意見五項登記內(nèi)容。⑴享受報考黨政機關(guān)（含參公事業(yè)單位）專門職位；⑵享受事業(yè)單位加分、報考專門職位、直接考核聘用；

⑶享受升學考研加分、免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科;⑷享受免費就業(yè)推薦的推薦單位、推薦崗位；⑸經(jīng)辦單位根據(jù)服務(wù)基層項目畢業(yè)生每次享受就業(yè)優(yōu)惠政策的實際情況，在相應(yīng)類別前打鉤后，由具體經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

2、“服務(wù)期滿就業(yè)情況”欄包括就業(yè)單位全稱、就業(yè)類型、就業(yè)方式和經(jīng)辦單位意見四項登記內(nèi)容。⑴就業(yè)單位全稱：機關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位、其他單位；⑵就業(yè)類型：黨政機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位、企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、升學、編外聘用、應(yīng)征入伍；⑶就業(yè)方式：加分、專門職位、考核聘用、考研加分、免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科、未享受優(yōu)惠政策就業(yè)；⑷經(jīng)辦單位根據(jù)服務(wù)基層項目畢業(yè)生就業(yè)實際情況，填寫就業(yè)單位名稱并在相應(yīng)就業(yè)類型、就業(yè)方式前打鉤后，由具體經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

3、“服務(wù)期滿就業(yè)變更情況”欄參照“服務(wù)期滿就業(yè)情況”欄進行登記。

（二）?服務(wù)證書?的使用

?服務(wù)證書?是服務(wù)基層項目畢業(yè)生享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要憑據(jù)，也是記載其享受優(yōu)惠政策經(jīng)歷和就業(yè)狀況的主要依托。根據(jù)“誰辦理，誰填寫”的原則，服務(wù)基層項目畢業(yè)生在享受就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理就業(yè)手續(xù)時，持?服務(wù)證書?及其他證明材料到相關(guān)部門辦理。其中：

1、“享受就業(yè)優(yōu)惠政策情況”欄用于登記服務(wù)基層項目畢業(yè)生享受報考機關(guān)事業(yè)單位專門職位、事業(yè)單位加分、升

第五篇：“三支一扶”報考相關(guān)問題及待遇

“三支一扶”報考相關(guān)問題及待遇

為更好支持高校畢業(yè)生就業(yè)，人力資源和社會保障部近日會同有關(guān)部門印發(fā)通知，明確2022年“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生3.4萬名，比去年增加2000名。

當前各省份正在抓緊組織報名考試。具體怎么報考，到基層工作實際待遇如何，未來怎么流動？

怎么報考？專科生、往屆畢業(yè)生可以報名嗎？

“三支一扶”計劃，是有關(guān)部門聯(lián)合實施的引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范項目，即選派高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。

據(jù)人社部人力資源流動管理司有關(guān)負責人介紹，今年“三支一扶”計劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生開展招募選拔，招人難、留人難地區(qū)可結(jié)合實際適當放寬專業(yè)、學歷等方面限制。

通知要求，各地人社部門于6月征集發(fā)布崗位、組織筆試面試等。要把握時間節(jié)點，按時推進公告發(fā)布、招募選拔、培訓上崗及期滿考核等工作，原則上各地要在8月底前完成人員招募工作。

至少已有北京、山西、江西、廣東、貴州、四川等17個省份發(fā)布了2022年“三支一扶”計劃招募公告，部分省份已經(jīng)組織完成了考試。還有省份正在公布第一批無人報名或無人遞補的崗位及新增崗位，并將根據(jù)成績排名確定第二批招募人員。

人社部人力資源流動管理司有關(guān)負責人表示，今年在原有服務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上，進一步拓展了鄉(xiāng)村建設(shè)助理員、野生動植物保護員等服務(wù)崗位，為高校

畢業(yè)生到基層就業(yè)提供更加廣闊的空間。

在會同有關(guān)部門增加中央財政支持招募名額的同時，今年人社部還將指導有條件的省份結(jié)合實際進一步擴大招募規(guī)模，為高校畢業(yè)生提供更多到基層工作的機會。

名額會向哪些地區(qū)和畢業(yè)生傾斜？待遇如何？

人社部人力資源流動管理司有關(guān)負責人介紹，今年“三支一扶”計劃的招募聚焦三個重點：一是向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區(qū)所在縣傾斜，首次對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實行計劃單列。

二是向革命老區(qū)、民族地區(qū)和邊疆地區(qū)等傾斜，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)，繼續(xù)實行放寬專業(yè)要求、降低開考比例、提高本地戶籍畢業(yè)生比例的優(yōu)惠政策。

三是優(yōu)先招募脫貧戶、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，優(yōu)先招募已參加規(guī)范化培訓的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

為了支持鼓勵高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”，相關(guān)待遇同時也需落實好。

通知明確，2022年，中央財政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬元、中部地區(qū)2.4萬元、西部地區(qū)3萬元（西藏、新疆南疆四地州4萬元）和一次性安家費每人3000元的標準給予補助。

通知還要求各地加大資金支持力度，按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險，結(jié)合實際創(chuàng)造條件繳納住房公積金、辦理補充醫(yī)療和人身意外傷害險等，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。推動基層服務(wù)單位加強工作生活保

障，參照本單位人員標準給予相應(yīng)補助。按月足額發(fā)放工作生活補貼，保障達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平。

服務(wù)期滿后可獲得哪些優(yōu)待？未來如何流動？

能否合理流動，事關(guān)青年未來。據(jù)介紹，“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，可享受機關(guān)公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項招聘、升學加分等專項支持政策，符合條件的還可以同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策。

“我們還將鼓勵推動各地完善期滿流動政策，暢通流動渠道，創(chuàng)新流動服務(wù)，促進青年扎根基層成長成才。”人社部人力資源流動管理司有關(guān)負責人表示。

通知要求各地落實公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等支持政策。要在縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘中拿出一定數(shù)量或比例的崗位對服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期。

通知還提出，要積極拓寬基層留人、用人渠道，組織開展多種形式的專場招聘活動，深挖基層各類工作崗位，并將有創(chuàng)業(yè)意愿的納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動等項目，按規(guī)定落實扶持政策。符合條件人員可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策，以及考研初試加分政策。加強對服務(wù)期滿人員的跟蹤培養(yǎng)，建立聯(lián)系服務(wù)機制，在職稱評定、進修學習等方面予以優(yōu)先。

據(jù)了解，2021年服務(wù)期滿人員中近7成被機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用。近年來，“到基層、到一線”的就業(yè)觀念被越來越多高校畢業(yè)生接受，“三支一扶”計劃報考比例逐年提高，山西、貴州等省份報名錄取比例已超過50:1。