第一篇：2016年安徽省基層老年協會業務知識培訓總結報告

2016年安徽省基層老年協會業務知識培訓

總結報告

2016年安徽省基層老年協會業務知識培訓于8月25日在宿州市開幕,歷時一月有余,分別在宿州、亳州、阜陽、安慶、馬鞍山、蕪湖六個城市舉辦,于9月30日在蕪湖市完美落幕。是安微省老齡辦為貫御落實《全國老齡辦、民政部關于進一步加強城鄉社區老年協會建設的通知》(全國老齡辦發【2015 23號】精神,促進基層老年協會建設，發揮基層老年協會作用、加強基層老齡工作,通過政府購買社會服務的方式,開展的對基層老年協會骨干的業務知識培訓,本次培訓的日標是,通過培訓,使基層老年協會的工作人員, 能夠掌握基層老年協會規范化建設的重要意義、指導思想、基本原則、工作目標和發展方向以及基層老年工作的性質、宗旨、技巧和相關法律法規、從而提高基層老年工作者從事老年協會建設和管理的工作能力，更好地發揮老年人自我管理、自我教育、自我服務的功能,在新時期人口老齡化趨勢下做好基層老年工作,培訓對象為6個市轄區內在民政部門登記或備案的基層老年協會負責人或業務骨干,每期培訓人數為100人,此次培訓，省老齡辦采取竟爭性磋商方式選取承辦單位,六安市惠民職業培訓學校有幸在競爭中得到老齡辦的認可，成為這次培訓機構的中標單位。

本次培訓能夠圓滿完成，首先要感謝省老齡辦的正確指導和支持，在培訓前期籌備過程中，省老齡辦給了我們很多指導性的意見，包括培訓方案的編制、培訓地點的選擇、培訓日程的安排以及培訓老師的推薦。在培訓期間，省老齡辦領導張文達不辭辛勞，親至培訓現場為參加人員進行工作指導。這種無論風雨事必躬親的精神值得我們學習。此次培訓能夠順利進行，離不開各地市老齡辦的大力支持和幫助，在接到老齡辦關于舉行培訓通知后，各地市老齡辦積極組織人員參加培訓，并將省老齡辦的發文要求準確的傳達到下轄的各個單位，以及高效的解決了人員組織的問題。此外，在舉辦培訓的每一個城市，我單位都得到了當地老齡辦的熱情接見，向我們介紹當地的基本情況，并在培訓場地的選取和布置以及參訓人員的食宿安排等問題上提出了很多建設性的建議。

最后，授課老師的辛勤講授，保證了本次培訓的目標的達成。本次培訓采取集中授課和交流互動相結合的辦法進行培訓，培訓的內容包括：老齡工作的現狀和發展方向、基層老年協會規范化建設、基層老年協會的作用與工作開展、老年協會會長的職能和義務、老年協會會長工作方法和藝術、《老年人權益保護法》普法維權知識、基層老年協會工作經驗交流、這些內容從不同層面解讀了如何做好基層老年工作，為了保證本次培訓的授課質量，培訓學校專門從省內頂尖高校邀請了多位相關專業的教授和博士進行課程講解。授課老師以案例列舉的方式介紹我國養老現狀，分析案例，提出問題，將復雜的理論通俗化，在完成理論知識普及的同時講述做好基層老年工作的方法，真正的做到了一理論指導實踐，用實踐檢驗理論的工作要求。

在日趨嚴重的人口老齡化浪潮下，省老齡辦和各市老齡辦對此次培訓十分重視。為此，省老齡辦對培訓的開辦做出了嚴格的要求。六安市惠民職業培訓學校作為本次培訓的承辦單位，為不負領導所望，辦好培訓，深感壓力。我單位在籌備中遵從省老齡辦的指導，并質詢多方意見，力求培訓要求完美達成。這里要十分感謝省老齡辦給予我單位承辦此次培訓的機會，通過承辦這次培訓，我單位對如何做好培訓收獲了許多新知識，并在此基礎上總結出了相應的經驗，同時也豎立了今后再次承接并做好此類培訓的信心。

省老齡辦領導在給各市參訓人員做工作指導是曾多次指出，參訓人員在培訓中要認真聽課，并多做思考和總結。與各市的參訓人員相比，我單位工作人員很是幸運，歷經六個城市，聽取不同老師對我國養老問題進行講解。授課老師水平都很高，他們從不同的角度對養老問題進行分析，并給出相應的工作方法。六期培訓下來，作為培訓機構的我們學到了很多相關知識。按照省老齡辦的指導，我單位也做了思考和總結。

本次培訓依靠省老齡辦的指導、各市老齡辦的大力支持和幫助以及各授課老的辛勤講授，取得了圓滿的成功。對此，我單位表示由衷的感謝。通過此次培訓，我單位積累了寶貴的經驗，并學習了很多與老年工作相關的知識。希望以后能夠再次承接此類培訓，為全是乃至全國推進老年工作發展做一番貢獻。

六安市惠民職業培訓學校

2016年10月

第二篇：社區老年協會XX工作總結報告

社區老年協會XX工作總結報告

尊敬的各位領導、老年同志們：大家好！

俗話說：日月如梭，光陰似箭。時間過的真快呀！眼看已接近XX年年底了，今天邀集大家來這里開個聯誼座談會，也是我們新街社區老年協會的總結會。在此我說上幾句。

第—點回顧XX、XX年是個極不尋常的一年：

首先：XX年是我國全國各族人民在以總書記為首的黨中央進行天下大治的一年。在黨的‘十八大’會議精神照耀下，在“反腐倡廉”行動中，“既打老虎、也拍蒼蠅”，讓大小蛀蟲紛紛落馬，老百姓拍手叫好！同時全國各行各業蓬勃發展壯大、國計民生、惠民政策逐步落實到位、老百姓安居樂業、齊奔小康。前景似錦、一遍大好，在此我們歡欣鼓舞、感謝黨恩！

其次：XX年得到縣民政局、民宗局等單位的關心愛護，在縣老齡委柏主任的關心指導、大力支持下，在鎮黨委﹑鎮政府領導下，在社區黨支部胡江華支書和居委會宋微主任多方奔走求助、無私操勞籌備下，我們新街社區老年協會終于在9月26日熱熱鬧鬧的成立啦！因此，我們再一次表示衷心的感謝！

我們老年協會自成立以來，始終堅持以“老有所學、老有所為、老有所樂”為目的，在新街社區黨支部和居委會的關心愛護和直接指導下，重視充實老年人的精神生活，強調發掘老年人的余熱，鼓勵老年人參與社區事務，改善老年人精神生活，鼓勵老年人自娛自樂，開展健身歌舞隊、書畫、文藝下鄉活動。努力營造尊老、.敬老、.助老的社會氛圍，喚起社會各界關心、重視、支持老年工作，推動老齡事業健康發展，維護好、發展好、實現好老年人的根本利益。為老年協會的穩固和發展作了不少工作。、協會概況：我們的執行機構是協會的理事會，有八人組成，并且分工明確：會長潘XX、副會長景XX、名譽會長鄧XX、顧問羅XX、秘書長宋XX、副秘書長劉XX、理事劉XX、理事史大菊；現有會員63人：其中退休教師35人，鎮機關退休干部14人，社區會員14人。其中女會員34人，占總人數的54％。

2、我們理事會成員都能自覺的堅持每個星期一到協會辦公室集中召開理事會，學習《會員章程》、《中華人民共和國老年人權益保障法》及黨的路線、方針政策、法律法規和文化科技、醫療保健知識等。每次的理事會，社區的胡XX支書和宋XX主任都是盡量參會，共同商量討論如何穩定和發展協會的一切事務。

3、建立活動場所財物的管理制度，由副會長景宣國專責管理；對活動場所的環境衛生保持整潔，對活動場所的開放實行理事會人員輪流值日。具體安排：星期一全部理事會人員開例會，星期二值日潘春勝，星期三值日景宣國，星期四值日鄧XX，星期五值日羅XX，星期六值日劉XX，星期天值日宋XX。因劉XX、史XX兩位女理事離得遠沒有具體安排，她們可自行參與值日。

4、為了加強會員之間的友誼和團結互愛，我們曾計劃組織大家外出一次，到紅色根據地進行紅色參觀學習，也向鎮政府寫出請求經費支援的報告，但因政府資金不足沒有通過。我們協會沒有家底，沒有資金的收入，因而沒有去成，再一次對大家說聲‘對不起，請原諒’。

5、協會資金使用的審核制度：各項費用在列支前，所有單椐都有真實性、合法性、準確性、完整性的審核，至少有理事會的六人以上的共同簽字才可支出，理事會的每個成員對帳目隨時都能清楚明白。

第二點﹑XX工作計劃

老年協會的工作職責

一、宣傳黨和政府的老齡政策和法規。散發尊老愛幼、環保衛生、交通安全等宣傳資料，為老年人做好事，辦實事，使老年人心情愉快，心理樂觀。設法解決資金，并且已向鎮政府遞交了關于：政府廣場和服務中心門前大場壩規范停車衛生管理的請求報告；在XX年采用補助和自費方式，爭取組織大家外出考察學習一至二次；辦理好會員證和老年證。

二、組織開展健康、文明的老年文化、教育、體育活動。培養老年文體骨干，制定活動計劃，爭取經費支持，成立老年健身隊、舞蹈隊，切實起到愉悅身心、增強體質的作用，促進和諧健康發展。切實把老年人團結組織起來使其精神愉悅。在7·

1、10·1等重大節日參與到文娛活動當中，為老年人提供互相學習和互相交流的平臺，讓老人們有發揮才華和培養愛好的地方，幫助大家建立積極的人生觀，減低內心的孤獨感和失落感。鼓勵老年人建立和完善積極的晚年形象。使老人生活豐富多彩，健康長壽。

三、組織開展老年互助。通過入戶探訪、結對幫扶、鄰里守望等關愛年老體弱和困難老年人。

四、鼓勵老年人配合中心工作，從‘我’做起，參與社區建設。積極組織健康老年人參加社會治安、整臟治亂、移風易俗、調解糾紛等社會活動。

五、掌握老年人基本狀況，對本會會員的人數、年齡、住址、子女、身體、特長做到‘都清楚’。要互相關心愛護，會員生病住院要看望，對不幸去世的會員要開追悼會。

六、大力宣傳《老年人合法權益保障法》，切實維護老年人合法權益；宣傳敬老維權意識，提高“年青人自覺敬老、老年人自我維權”意識；會員要做‘和諧家庭’的表率，協會在經濟條件允許時要搞“評先進、獎模范”活動，激發敬老盡孝。評選“和諧家庭”、“模范老人”“孝順子女”的活動。

總之，通過一系列的工作，使老人們親身感受到協會的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協會建設，才能使老人們老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。

第三點﹑對老年朋友的兩點建議、要不服老。俗話稱贊老年人是：‘辣椒是老的紅，生姜是老的辣’，這是對我們老年人的夸獎！三國時的曹操也曾以“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”的意境來勉勵自己的；據湖南日報XX年6月8日報道湖南XX市金秋農資公司離休干部，85歲的老人羅XX還參加XX年全國高考呢！所以我們要：不服老、不怕老。我們生活、工作了幾十年，積累了很多經驗、知識、智慧、技巧，老年是個寶。那就是取之不盡用之不完的財富。我們有余熱有大用處，是年青人家庭生活、工作事業上的好幫手、好參謀、好諸葛；老年人是‘水平不高有經驗，理論不多有實踐’哦。

2、要不怕老。隨著社會經濟的日益發展，黨和政府的惠民政策的逐步完善落實，醫療條件的提升等，都是老年人健康長壽的有利保障。所以我們要：不怕老、不賣老、不怕病，要注重養生之道，生命在于運動，我們是家庭的后盾，是支持年青人事業的有生力量，還可做些力所能及的工作，這是對身心有益的。

若培育子女是責任的話，那么輔導孫輩就是義不容辭的義務。老年人是社會穩定的重要因素，是維護改革發展穩定的一支重要力量。我們要達觀、樂觀、自強、身心愉悅。如果能使人的身體和精神經常保持安靜愉快，就能健康長壽。

敬請各位老年朋友來吧，繼續加入我們的老年協會吧！

老協邀得群英會，所為所樂盡自由。

樂觀何懼夕陽短，力爭再活幾十秋。

最后，祝大家身體健康，萬事如意，闔家歡樂

XX鎮XX社區老年協會

報告人：潘XX

XX年12月19日!

第三篇：基層黨建業務知識培訓講稿

基層黨建業務知識培訓講稿

這一節課，重點講解基層黨建業務知識，主要包括4項內容，分別是：黨的組織生活制度、黨費收繳、“共產黨員家庭”掛牌活動和黨員“政治生日”活動。

一、黨的組織生活制度

什么是黨的組織生活制度?黨的組織生活制度是對黨支部組織活動和黨員參加組織生活的規范，是對黨員進行教育管理的組織形式，是黨員教育管理工作中的一項重要組織制度。堅持黨的組織生活制度的根本目的，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴格規范黨內政治生活，加強黨員教育管理，保持黨員的先進性、純潔性，增強黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力和創造力，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

下面從3個方面，對黨的組織生活制度進行詳細講解。

(一)嚴格黨的組織生活制度的背景、意義

◆ 背景：

1、黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢。

2、黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢黨內政治生活的若干準則》，第九部分專章闡述要嚴格黨的組織生活制度。

3、2018年10月，中共中央印發《中國共產黨支部工作條例(試行)》，這是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規，第五章專章闡述“組織生活”(共八章37條，7300多字)。(2018年10月28日起施行)

4、2019年5月，中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，第四章闡述了“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，并將這些組織生活制度納入黨員日常教育管理的主要方式。(2019年5月6日起施行，共10章，46條)

5、2019年1月，中共中央印發了《中國共產黨農村基層組織工作條例》，其中32條、34條、35條專門闡述了各項組織生活制度。(共10章，48條，2018年12月28日起施行)

在半年時間出臺三部“條例”，這三個“條例”是新時代黨的基層組織建設的基本遵循。

◆ 意義：

為什么要嚴格黨的組織生活制度，意義主要體現在3個重要保障上。

1、嚴格黨的組織生活制度是加強黨的全面領導的重要保障

《準則》指出：“黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。”這就科學揭示了黨的組織生活在黨的全面領導中的地位作用。

2、嚴格黨的組織生活制度是提高黨的組織生活質量的重要保障

總書記指出，“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量”。

3、嚴格黨的組織生活制度是強化黨內監督的重要保障

總書記強調：嚴肅的黨內生活，是解決黨內存在問題的重要途徑，必須按照從嚴的要求，使之真正嚴格起來。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，強化黨內監督必須深刻認識嚴格黨的組織生活的重要性，全方位嚴格黨的組織生活，真正為新形勢下推動全面從嚴治黨固本強基。

(二)黨的組織生活制度的規范落實

黨的組織生活制度主要包括以下6項基本制度，“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員和談心談話制度。

1、“三會一課”

“三會”即定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”即按時上好黨課。

(1)“三會”

◆“三會”功能

黨員大會：黨支部的議事決策機構。決策的事項就包括選舉支部委員會和出席上級黨代會代表、討論接收新黨員和預備黨員轉正、以及其他一些需要召開黨員大會決策的村內重大事務等。

支部委員會：黨支部日常工作的領導機構。主要討論研究黨支部工作計劃及落實措施、檢查黨支部自身建設工作、研究提交黨員大會決定的事宜、及其他由支委會決定的重要事項。

黨小組會：黨小組不是一級黨組織，是黨支部的組成部分，主要落實黨支部工作要求，完成黨支部安排的任務，開展好組織生活。

◆“三會”范圍

黨員大會：支部全體黨員參加。

支委會：支部委員參加(半數以上可召開)。

黨小組會：小組全體黨員參加。

◆“三會”頻次

黨員大會：一般每季度召開1次。

支委會：一般每月召開1次，根據需要可以隨時召開。

黨小組會：一般每月召開1次。

◆“三會”主持

黨員大會：支部書記主持。

支委會：支部書記主持。

黨小組會：小組長主持。

(2)“一課”

①每季度至少上一次黨課。

②黨課應當針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。

③黨員領導干部應當定期為基層黨員講黨課，黨委(黨組)書記每年至少講1次黨課。

2、主題黨日

實施主題黨日制度，每月相對固定1天，每次確定一個主題，開展組織活動，目的就是通過定期開展活動，讓黨員養成經常參加組織生活的習慣和自覺，增強黨員的歸屬感、黨組織的組織力、凝聚力。2018年7月份，縣上下發了《關于進一步規范黨支部主題黨日活動的指導意見》，對主題設計、時間安排、參加對象、組織方式、活動內容、活動程序進行了要求。

(1)主題設計：

堅持三個導向：需求導向、問題導向、效果導向

做到四個緊扣：

①緊扣中央和省、市委重大決策部署;

②緊扣本地本部門發展大局和中心任務;

③緊扣黨支部工作品牌和特色載體;

④緊扣黨員隊伍特點和需求。

(2)時間安排：

①黨支部一般確定每月1日或者15日為活動日。基層黨委和黨支部也可以結合各自實際，每月相對固定1天作為活動日，活動時間不少于半天。

②每年“七一”等重大節慶日期間，要組織開展一次集中性的主題黨日活動。

從2018年6月份至今，縣上每月都統一安排了主題，要求全縣基層黨組織開展集中性主題黨日活動。如果縣上安排開展集中性主題黨日活動，那么我們就按照縣上的要求，結合實際開展;如果縣上未安排，那么各基層黨支部就可以結合實際，確定主題，于1日或15日開展。

(3)參加對象：

①主題黨日活動應覆蓋支部全體黨員，也可根據活動主題，吸收黨員發展對象、入黨積極分子、包聯干部、群眾代表等參加，并積極接納外來流動黨員參加。

②農村第一書記、駐村工作隊員、黨建指導員等要參加所在支部的活動。

③黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動。

(4)組織方式：

①以黨支部為基本單元開展活動。也可根據活動主題和工作需要，創新形式。

②業務聯系緊密、有幫帶關系的，可以組織多個黨支部采取集中學習、研討交流、結對共辦等形式聯合開展;

③黨員人數較多的，可以黨小組為單位分組開展;

④在脫貧攻堅、項目建設、車間班組、服務窗口等一線工作任務較重的，可以因需施策、因地制宜，創新方式方法靈活開展。

(5)活動內容：

①集中學習。主要指認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的理論和路線方針政策，學習黨章黨規，學習中央和省市縣各級黨組織決策部署等。

②過組織生活：引深拓展“三會一課”制度，討論制定學習教育計劃、黨員發展和教育管理監督、落實“定查評”工作法等黨支部建設相關事宜，按照規定組織黨員集中交納黨費，召開組織生活會，開展民主評議黨員等。

③進行民主議事：主要指討論決定或參與決定本單位重大事項，報告支部工作，討論支部工作計劃，研究支部建設的重要問題，按照規定進行黨務公開等。

④開展志愿服務：主要指開展一些聯系服務群眾的活動，比如開展結對幫扶、志愿服務、公開承諾、民事代辦、在職黨員到社區報到服務、無職黨員設崗定責等活動，組織黨員為群眾辦實事好事，加強黨內激勵關愛幫扶等。

(6)活動程序

◆準備階段

①支委會研究。在活動準備階段，黨支部要召開支委會，研究確定主題黨日活動具體事宜，并記錄好“支委會記錄簿”。

②制定活動方案。支委會研究確定具體事宜后，黨支部應結合制定活動方案，包括主題、形式、參加范圍、具體安排等。

③活動報備。黨支部填寫主題黨日活動備案表，報上級黨組織審批備案。

④公示預告。報上級黨組織審批備案后，黨支部要對活動主題、內容、要求等進行公示預告。

◆實施階段

活動由黨支部書記主持開展，結束時黨支部書記進行總結點評。主要圍繞集中學習、過組織生活、進行民主議事、開展志愿服務等進行。在此基礎上，各基層黨支部要結合實際，把集中交納黨費、為黨員過“政治生日”、民主議事等作為主題黨日活動的重要內容。

開展主題黨日活動時，活動場所應懸掛黨旗和黨日活動主題標語;黨員要著正裝，佩戴黨員徽章;活動開始時應奏唱《國歌》;黨員應攜帶“黨員紀實手冊”和學習筆記本，做好記錄。

在這里重點強調一下黨員徽章制作、佩戴和管理相關知識。

黨員正確佩戴黨員徽章，有利于黨員主動亮明身份、接受群眾監督、發揮先鋒模范作用。

(1)黨員徽章佩戴有關要求。中組部2011年和2017年先后印發兩個文件，對黨員徽章的制作、佩戴和管理等提出明確要求。

黨員徽章的推薦式樣為：正面上方為中國共產黨黨旗圖案，下方為圓形圖案，印有“為人民服務”字樣;背面標注山西省委組織部監制字樣。徽章尺寸為24mm×22.5mm×2mm，材質為鋅掛鍍仿金。

我省黨員徽章一律從中央組織部《關于窗口單位和服務行業黨員佩戴黨員徽章有關事宜的通知》推薦的生產企業浙江蒼南縣金鄉徽章廠訂制(聯系電話：0577-64593243)，背面標注“中共山西省委組織部監制”字樣，經費可從黨費中列支。

佩戴黨員徽章必須嚴肅、莊重，應佩戴在左胸中間位置，不得使用破損、污損、褪色或者不符合制作規定的黨員徽章。

(2)黨員徽章規范管理。在落實“三會一課”、主題黨日等基本組織生活制度，召開重大會議，開展結對幫扶、志愿服務、黨員責任崗、黨員先鋒行等特色活動過程中，黨員應該佩戴黨員徽章。不得在娛樂場所等不適宜的地方佩戴黨員徽章，嚴禁購買、佩戴金、銀等貴重材質制作的黨員徽章，不得按黨員干部級別配發不同材質的黨員徽章。

強化黨員徽章知識教育。將黨員徽章管理使用規定、常識等納入日常黨員學習教育中，使黨員對相關知識有詳細的、深入的了解掌握，引導黨員尊重和愛護黨員徽章，并自覺嚴肅、規范佩戴和使用黨員徽章。

強化基層黨支部把關作用。黨支部在開展黨的活動時，必須把好佩戴黨員徽章關，哪些活動和場合應該或不應該使用佩戴，都應該嚴格按照規定，向全體黨員說明。對于佩戴不準確的，黨支部要負責及時糾正。

強化黨員徽章管理監督。黨支部在訂制黨員徽章時要走正規途徑，確保黨徽材質、式樣、字樣等都符合規定。嚴格實行黨員徽章的訂制、發放登記管理制度，引導黨員精心愛護、妥善保管黨員徽章。強化組織部門及各級黨、工委的監督把關作用，確保黨員徽章管理、使用嚴肅、規范、有序進行。

◆總結階段

活動結束后，要形成活動總結，上報上級黨組織。同時，注意留存活動照片、視頻等影像資料，加強對外宣傳，形成信息宣傳報道，營造濃厚的氛圍。

3、組織生活會

2017年2月13日市委組織部印發的《黨支部(黨小組)組織生活會實施細則(試行)》，以及最新頒布的《中國共產黨支部工作條例(試行)》，都明確了黨支部召開組織生活會的流程和要求。

(1)召開時間：

組織生活會每年至少召開一次，一般安排在第四季度，也可根據工作需要隨時召開，具體時間可安排在黨員領導干部民主生活會之后進行。

(2)召開方式：

組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。一般黨員人數多于20人的可以黨小組為單位召開(后面有具體程序)。

(3)參會范圍：

①組織生活會參加范圍為黨支部所屬全體黨員，流動黨員一般在流入地黨組織參加組織生活會。組織生活會一般應吸收非黨員同級行政負責人參加，還可邀請入黨積極分子和群眾代表列席會議。列席人員可以發言，提出批評和建議。

②黨員領導干部無論職務高低，都要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

③組織生活會應當確定主題，一般根據上級黨組織要求和本地本單位實際，認真分析黨支部和黨員在黨性黨風黨紀方面存在的問題，有針對性地確定。上級黨組織已明確主題的，要結合實際進一步細化、具體化，并確定需要重點解決的問題。

(4)組織生活會的會前準備工作：

①確定主題。組織生活會應當確定主題，一般根據上級黨組織要求和本單位實際，認真分析黨支部(黨小組)和黨員在黨性黨風黨紀方面存在的問題，有針對性地確定。上級黨組織已明確主題的，要結合實際進一步細化、具體化，并確定需要重點解決的問題。

②制定方案。召開組織生活會應當制定會議方案，內容包括會議時間、地點、主題、議程、具體要求等，提前10日通知與會人員。

③認真學習。針對會議主題和突出問題，認真確定學習篇目，釆取自學、討論和集中學習等形式，組織黨員認真學習有關內容，其中集中學習時間不少于半天，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

④談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨小組長之間、黨支部書記(黨小組長)與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要開展談心交心活動。對存在問題缺乏認識的要反復談、深入談;平時有分歧、有疙瘩的要通過談心消除隔閡、增進了解。對外出流動的可通過電話、網絡等方式談心、聽取意見;對行動困難的、年老體弱的要上門談心、聽取意見。

⑤征求意見。釆取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談和設立意見箱等形式，征求本地本單位黨員、干部、群眾及服務對象對每名黨員的意見建議。

⑥撰寫提綱。每名黨員都要圍繞會議主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發言提綱，總結自身思想、工作、作風和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施，不強求統一格式，不以字數多少定優劣。

⑦專題報告。組織生活會召開前3-5天，黨支部應將組織生活會準備情況向上級黨組織進行專題報告以便上級黨組織派人參加。

(5)組織生活會的程序：

組織生活會一般由黨支部書記召集并主持，以黨小組為單位召開的由黨小組長召集并主持，一般按以下程序進行：

①黨員數量較多的黨支部召開組織生活會程序(一般超過20人以上)

一是召開支委會，支委班子成員開展批評與自我批評，審議支委會對照檢查材料和黨支部2018工作報告，通過黨員大會有關事宜;二是召開黨員大會，通報上組織生活會整改落實情況、本組織生活會征求意見情況、支委班子成員批評與自我批評情況，由黨支部書記代表支委會作對照檢查并就一年來的支部工作進行述職;三是召開黨小組會，由全體黨員開展批評與自我批評;四是黨小組會結束后，緊接著召開黨員大會，進行民主評議，由上級黨組織委派同志點評發言，最后由黨支部主要負責人總結會議情況，提出整改工作要求。這里需要強調的是，以黨小組形式開展批評與自我批評時，在支委會上已進行過對照檢查的班子成員，在黨小組會上可不再進行對照檢查，但要開展相互批評。

②黨員數量較少的黨支部召開組織生活會程序

一是召開支委會審議支委會對照檢查材料和黨支部2018工作報告，通過黨員大會有關事宜;二是召開黨員大會，通報上組織生活會整改落實情況、本組織生活會征求意見情況，由黨支部書記代表支委會作對照檢查并就一年來的支部工作進行述職，然后按照先支部書記、后委員、再普通黨員的順序進行自我批評和互相批評;三是進行民主評議，由上級黨組織委派同志點評發言，最后由黨支部主要負責人總結會議情況，提出整改工作要求。

因特殊情況不能參加組織生活會的黨員，會前要向黨支部書記(黨小組長)請假。不能參加組織生活會的黨員，必須寫出書面發言提綱，并委托他人在會上宣讀。會后，應將會議情況和批評意見轉告缺席人。

組織生活會結束后10日內，黨支部應當將會議情況報告和會議記錄報上級黨組織，并在一定范圍內通報。通報的內容主要包括會議基本情況、總體評價、開展批評與自我批評情況等。對于群眾普遍關心問題的整改措施，應以適當方式公布。

4、民主生活會

中共中央于2017年1月13日發布的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，是各級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的根本遵循。

(1)召開范圍：

①《規定》第十九條規定，國有企業黨組織、高等學校黨組織、鄉鎮黨委等基層黨組織領導干部民主生活會，參照本規定執行。

②民主生活會是黨員領導干部的民主生活會，重點是黨員領導干部，不是每級班子或每個黨支部的民主生活會，不是各級各層都需要召開。

③黨員領導干部還應當以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，過好雙重組織生活。

(2)主題確定：

第五條規定，民主生活會應當確定主題，一般由上級黨組織統一確定，或者由領導班子根據自身建設實際確定，并報上級黨組織同意。

(3)召開時間：

①民主生活會每年召開1次，一般安排在第四季度。(民主生活會)因特殊情況需要提前或者延期召開的，應當報上級黨組織同意。

②領導班子遇到重要或者普遍性問題，出現重大決策失誤或者對突發事件處置失當，經紀律檢查、巡視和審計發現重要問題，以及發生違紀違法案件等情況的，應當專門召開民主生活會，及時剖析整改。(專題民主生活會)

(4)民主生活會的會前準備工作：

①開展學習

②征求意見建議

③互相談心談話

④撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。

(5)民主生活會的程序：

民主生活會由領導班子主要負責人主持，一般按以下程序進行：

①通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。

②主要負責人代表領導班子作對照檢查。

③領導班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。

④主要負責人總結會議情況，提出整改工作要求。

因故缺席的人員應當提交書面發言材料。會后，將會議情況和批評意見轉告缺席人。

(6)民主生活會的其他要求：

①民主生活會到會人數必須達到應到會人數的三分之二以上。

②會議方案應提前10日報上級黨組織審核。

③民主生活會結束后15日內，應當將會議情況報告和會議記錄報上級黨組織，并報送上級紀委和黨委組織部門。

④民主生活會列席人員，根據有關規定和會議內容確定。列席人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或者建議。

⑤民主生活會召開情況應當向下級黨組織或者本單位通報。對于群眾普遍關心問題的整改措施，以適當方式公布。

⑥上級黨組織應當通過派出督導組、派人列席等方式，對下級單位召開的民主生活會進行督促檢查和指導，具體工作由組織部門會同紀律檢查機關負責。

(7)民主生活會與組織生活會的區別

①參加人員不同。組織生活會的參加人員是黨支部(黨小組)的全體黨員;而民主生活會的參加人員是黨員領導干部，對我縣而言，就是副科級以上黨員領導干部。

②作用發揮不同。組織生活會的主要作用是統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設，黨員中的領導干部一般會帶頭發言并反躬自省，目的是找出問題、共同進步;民主生活會則以提高領導班子發現和解決自身問題的能力為定位，遵循懲前毖后、治病救人的基本原則，著力加強領導班子的團結統一和思想作風建設。

5、民主評議黨員

(1)開展頻次：一般每年一次

(2)開展形式：黨員大會

(3)民主評議黨員可以結合組織生活會一并進行

(4)民主評議黨員的程序：

①黨性分析：

黨員提前準備好發言稿，每個人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際寫一篇深刻的黨性分析報告。為保證效果，最好支部書記能夠提前把關，全部通過后可以開會。

②個人自評：

每名黨員依次發言，宣讀自己的黨性分析報告，對自己做出評價(與組織生活會結合進行時，也就是自我批評)。

③黨員互評：

每名黨員發言后，其他黨員依次對其進行評價(與組織生活會結合進行時，也就是相互批評)。

黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內進行。

④民主評議：

發放民主評議表，對基層黨組織班子、班子成員和黨員進行評價?；鶎狱h組織班子總體可評價為四個等次，分別是好、較好、一般、較差。班子成員可評價為四個等次，分別為優秀、稱職、基本稱職、不稱職。黨員可評價為四個等次，分別為優秀、合格、基本合格、不合格。評議班子成員、評議黨員的時候，優秀比例分別不能超過各自總數的1/3。

⑤評定等次：

根據民主評議表的統計結果，和黨員日常表現，以支委會或黨員大會的形式給每名黨員提出最終評定意見。評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一。對黨員的評定意見要向本人反饋。對評定為“優秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中遴選。對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規定程序作出相應組織處置。對黨支部委員會的評議結果，作為基層黨委考核黨支部的參考依據。

在評定等次中，需要注意以下幾點：

一是已參加民主生活會的一般可不再參加民主評議黨員。二是預備黨員參加民主評議，但不評定等次。三是受處分的黨員，也應參加評議。對于受黨內警告、嚴重警告、撤銷黨內職務的黨員，在處分期間，不能被評為優秀黨員;對受留黨察看處分的黨員，在留黨察看期間，參加民主評議，但不評定等次。

6、談心談話制度

(1)范圍對象：

①領導班子成員之間。

②領導班子成員與分管部門負責人之間。

③領導干部與黨員群眾之間。

④黨員與黨員之間。

(2)方式方法：

①按照干部管理權限和領導干部所分管的處室，實行一級抓一級、分級負責談的辦法。

②集體談與個別談相結合。既可采用“一對一”面對面的交流方式，也可采取“一對多”、“多對多”的方式。

③一般在領導班子成員內部和支部內進行。

④領導班子成員之間原則上至少每月談心一人次。領導班子成員與各自分管的部門負責人至少每月談一人次。領導干部與黨員群眾之間、黨員與黨員之間，根據具體情況適時談。

⑤“七必談”：工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談，考察干部或民主評議領導班子時必談，群眾有不良反映時必談，離退休時必談。

對因公出差一時不能回來的黨員要約定時間、地點進行面談。對年老體弱、行動不便的黨員則實行上門談。

(3)主要內容：

①了解式談話。了解和掌握談心對象的思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況。

②要求式談話。發現談心對象存在的缺點和問題，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。

③征詢式談話。征詢談心對象對自己的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問題，剖析存在問題的根源。

④交流式談話。交流思想，傾聽談心對象呼聲，了解他們的真實想法，溝通彼此的思想和感情。

⑤溝通式談話。開展批評與自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進彼此間的熟知和信任。

⑥其他式談話。其他認為必須談心的事項。

在落實以上六項組織生活制度的同時，要認真記錄好“三簿一冊”?！叭疽粌浴敝傅氖屈h員大會會議記錄簿、黨支部委員會會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨員組織生活紀實手冊。

2017年7月，縣上下發了《關于規范使用“三簿一冊一臺賬”從嚴黨內組織生活的通知，嚴格按照通知要求規范使用。

(三)嚴格黨的組織生活制度的基本要求

嚴格黨的組織生活制度的要求有以下四點：

1、增強黨的意識

《準則》強調：“全體黨員、干部特別是高級干部必須增強黨的意識，時刻牢記自己第一身份是黨員。任何黨員都不能游離于黨的組織之外，更不能凌駕于黨的組織之上。每個黨員無論職務高低，都要參加黨的組織生活?！币虼耍瑖栏顸h的組織生活制度，要把增強黨員黨的意識作為首要目標。

黨員黨的意識體現在：在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;相信組織、依靠組織、服從組織;始終做一名合格的共產黨員(合格的標準：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格)。

2、強化責任落實

①《準則》強調：“黨組織要嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。”這是對黨組織履行嚴格黨的組織生活制度主體責任的明確要求。

②各級黨委(黨組)要把嚴格黨的組織生活制度納入黨建工作責任制。

③上級黨組織要加強對下級黨組織嚴格黨的組織生活制度情況的督促指導、監督檢查和考核評價。

④基層黨組織要認真落實黨的組織生活各項制度，對黨員參加組織生活的情況經常進行檢查督促。

⑤黨組織書記要切實履行好嚴格黨的組織生活制度第一責任人職責，其他班子成員要根據分工抓好職責范圍內的工作。

⑥廣大黨員特別是黨員領導干部都要增強責任意識，嚴格執行黨的組織生活制度，按要求參加黨的組織生活。

3、做到五個有機結合一是繼承和創新有機結合?？倳洀娬{：“在黨內生活方面，一個是堅持、一個是加強、一個是創新”，“不創新，那形式也鞏固不住。”必須堅持繼承和創新有機統一，與時俱進，進一步增強組織生活的吸引力、感染力。要根據黨面臨的形勢任務的發展變化，對黨的組織生活提出新的內涵和要求，推進黨的組織生活制度改革，使依規治黨在黨的組織生活領域得到更好的貫徹落實。

二是加強和改進有機結合。要健全完善黨的組織生活具體制度，總結黨的組織生活的實踐經驗和成熟做法，豐富、細化黨內組織生活制度的實施細則和操作辦法，使現有黨的組織生活制度不斷得到加強。

三是原則性和可操作性有機結合。

四是管用和夠用有機結合。

五是力度和溫度有機結合。

4、發揮領導機關和領導干部的示范作用

總書記反復強調，“中央怎么做，上層怎么做，領導干部怎么做，全黨都在看”，“領導機關和領導干部做出樣子，下面就會跟著來、照著做。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率”。

黨的領導機關和黨員領導干部既是組織生活的參加者，又是組織生活的組織者。領導機關和領導干部抓好了，就抓住了嚴格黨的組織生活制度的關鍵，執行黨的組織生活制度就有了保證。

黨的領導機關和黨員領導干部要做到三個帶頭：上級給下級帶頭，機關給基層帶頭，領導給黨員帶頭。

二、黨費收繳

1、現行的中央關于黨費的文件

《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發[2008]3號)

《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》(組電明字[2017]5號)2017年4月18日印發

2017年《關于進一步規范黨費工作的通知》是對2008年《黨費工作規定》的解讀和細化，是今后黨費收繳、使用和管理工作的主要依據。

2、黨員交納黨費的比例和金額

黨員交納黨費的比例為：黨費基數在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，繳納1.5%;10000元以上者，交納2%。

離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

3、關于黨費計算基數不包括項目

中組部在《通知》中明確黨費計算基數不包括6類18項具體內容，第一類是稅，即個人所得稅;第2類是險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等5險;第3類是金，包括住房公積金(含個人和單位繳納部分)，職業年金、企業年金等3金;第4類是補貼，包括住房補貼、交通補貼、公務用車補貼、通訊補貼、加班補貼、誤餐補貼等6種改革性補貼;第5類是費，包括取暖費、防暑降溫費、物業費等;第6類是其他津補貼，包括針對少數地區、部分單位、特殊崗位、部分人員發放的津貼補貼。

4、各類群體基數計算要求

(1)關于事業單位黨員黨費計算基數。事業單位人員黨員的績效工資中的基礎性績效工資應列入黨費計算基數，獎勵性績效工資不列入黨費計算基數。

(2)企業人員黨員不定相、非普遍發放的獎金和績效不列入黨費計算基數。具體執行中注意把握兩點：一是表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發放的一次性獎金不列入黨費計算基數;二是對于那些不好確定為“活的部分”的收入是否納入黨費計算基數，可由企業基層黨委研究確定。但要把握一個原則，不可過低，不允許偷換概念，借機調低黨費繳納基數。

(3)關于實行年薪制人員黨員黨費計算基數。實際工作中注意把握3點。一是實際年薪制人員黨員不兌現年終績效的月份，每月以實際領取的薪酬收入為黨費計算基數交納黨費。年內一般不變動;二是實行年薪制人員黨員，兌現年終績效的當月，按實際領取的薪酬收入為基數計算。交納黨費超過1000元，可以1000元為交納限額，自愿多交者不限。三是實行年薪制人員黨員黨費計算基數中不包括《通知》“規范黨費收繳工作”第2條所明確的個人所得稅、“五險三金”等6類18項具體項目。

(4)關于離退休干部，職工黨員交納黨費。離退休干部、職工黨員交納黨費以基本離退休費或基本養老金為計算基數，不包括津補貼。

(5)農民黨員每月交納黨費0.2元一1元。

(6)學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。

(7)不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，不包括《通知》“規范黨費收繳工作”第2條所明確的個人所得稅、“五險三金”等6類18項具體項目。

(8)預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

5、規范黨費收繳具體時限要求

黨員要于當月20日前，足額向黨支部交納黨費;各基層黨支部(黨總支、黨委)要于當月25日前，將黨費逐級上繳上級基層黨、工委;各基層黨、工委最遲要于當月30日或31日前，將本月收繳的黨費，按規定足額匯入縣委組織部黨費專戶。從今年8月份起，基層黨、工委上繳黨費的時限由原來的每季度一次變更為每月一次。

三、農村“共產黨員家庭”掛牌活動

2017年10月，縣上下發了《關于在農村開展“共產黨員家庭”掛牌活動的實施意見》，決定在全縣農村黨支部中開展以“亮身份、樹形象、作表率”為核心內容的“共產黨員家庭”掛牌活動。

1、目標任務：通過深入開展“共產黨員家庭”掛牌活動，鼓勵黨員把身份亮起來，把責任擔起來，增強黨員身份意識，增強黨員家庭的榮譽感、責任感，充分發揮黨員家庭在帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣方面的重要作用。

2、方法步驟

自愿申請：按照自愿原則，由黨員作為代表，向所在村黨支部遞交“共產黨員家庭”掛牌申請書。

支部考察：由村黨支部負責，對照“共產黨員家庭基本行為準則”對提出申請的“共產黨員家庭”進行組織考察，提出是否同意掛牌的初步意見。

民主評議：在村黨支部考察基礎上，組織召開全體黨員和村民代表會議，對申請掛牌的“共產黨員家庭”進行民主評議。“共產黨員家庭”代表要結合實際依次作出公開承諾，參會半數以上的黨員和村民代表同意，方可確定為“共產黨員家庭”掛牌戶。

公開掛牌：掛牌前，由黨員家庭戶代表簽訂《遵守共產黨員家庭基本行為準則承諾書》。一般進行集中統一掛牌，結合紀念“七一”活動、開展主題黨日活動等，由村黨支部負責組織實施，鄉鎮黨委應派人參加指導。

動態管理：民主評議為不合格的，要作出摘牌處理。摘牌家庭一年內不得重新掛牌，下一評議合格的，方可重新申請。因黨員去世、組織關系轉出、受黨紀處分等原因，應摘除“共產黨員家庭”牌子。

評選表彰：鄉鎮每年“七一”期間，開展一次“共產黨員家庭示范戶”評選活動，通過適當表彰獎勵，進一步增強共產黨員家庭發揮作用的積極性和主動性。

3、基本行為準則

“共產黨員家庭”掛牌戶必須遵守以下基本行為準則：

(1)、遵紀守法。帶頭尊崇法治，嚴守規矩紀律，嚴格依法辦事，自覺遵守村規民約，不講有損黨和國家形象的言論，不參與邪教，不搞封建迷信活動。

(2)、品行端正。品德高尚、與人為善，表里如一、誠實守信，堂堂正正、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。

(3)、公道正派。堅持原則，作風優良，處事公正公平，沒有損害集體及他人利益的行為。

(4)、尊老愛幼。尊敬老人、贍養父母，愛護晚輩、撫養子女。

(5)、珍愛親情。注重家教家風，家人互敬互愛，沒有違背婚姻、家庭倫理的行為。

(6)、鄰里和睦。與鄰里友愛團結，互幫互助，和睦相處，不搬弄是非，不打架斗毆，不酗酒滋事。

(7)、弘揚新風。自覺弘揚中華傳統美德，移風易俗，抵制不文明行為，不大操大辦借機斂財。

(8)、情趣高尚。有健康的生活情趣，沒有不良嗜好，遠離燈紅酒綠，不傳播淫穢音像書刊。

(9)、愛護公物。愛護公共設施和集體財產。

(10)、愛護家園。自覺保護環境衛生，不占道亂堆亂放雜物、亂潑污水等。

四、黨員“政治生日”活動

2017年10月，縣上下發了《關于在全縣開展黨員“政治生日”活動的通知》，決定在全縣開展黨員“政治生日”活動。今年出臺的《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，也明確要求完善黨員過“政治生日”等政治儀式。

1、黨員為何要過政治生日。“政治生日”是一種政治儀式，通過這種莊重的儀式感，可以提醒激勵黨員時刻不忘初心、牢記使命。以過“政治生日”為契機，給每位黨員加加油、充充電，補補精神“鈣質”，讓黨員感受到來自黨組織的溫暖關懷，有利于引導廣大黨員干部進一步強化身份意識、宗旨意識和責任意識，在工作和生活中時刻以黨員標準嚴格要求自己，切實發揮先鋒模范作用，從而增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

2、政治生日對象。全體中共黨員。

3、時間界定?；鶎狱h支部通過其為預備黨員的日期。要以支部為單位，認真核準每一名黨員的入黨時間，按月建立黨員“政治生日”臺賬。

4、活動形式。黨員“政治生日”活動一般以支部為單位開展，可與“三會一課”、主題黨日活動等相結合，一般以本月入黨的所有黨員為對象，組織全體黨員參加。

5、主要內容：

“七個一”。即送上一張生日賀卡，重溫一次入黨誓詞，講述一段“黨員心聲”，送上一份祝福寄語，贈送一份生日禮物，開展一次談心談話，領辦一件實事。

(1)送上一張生日賀卡?！罢紊铡辟R卡由縣委組織部統一設計和印制。每逢黨員“政治生日”，基層黨支部要將“政治生日”賀卡準確填寫相關內容后送到黨員手中，確保每名黨員都能收到組織的深切祝福。

(2)重溫一次入黨誓詞。一般以支部全體黨員集體宣誓的方式，組織當月過“政治生日”的黨員重溫一次入黨誓詞，教育黨員時刻牢記入黨誓詞，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞。

(3)講述一段“黨員心聲”。組織當月過“政治生日”的黨員對組織說一段心里話、講一段自己的“黨員微故事”，回顧入黨以來自身的成長與變化，并就如何以實際行動發揮先鋒模范作用提出設想、計劃等。

(4)送上一份祝福寄語。黨支部書記，或者組織支部班子其他成員、黨小組長，對過“政治生日”的黨員一年來的現實表現情況進行點評，對黨員今后的學習、工作、生活寄語期望和要求。

(5)贈送一份生日禮物?？梢赃m當贈送有紀念意義的理論書籍等，推送一條祝福短信，有條件的基層黨組織還可以組織黨員參觀紅色教育、黨性教育基地，強化黨性鍛煉。對家庭困難或者黨齡較長的黨員，可以適當贈送禮物或發放慰問金。

(6)開展一次談心談話。在黨員過“政治生日”當月內，由基層黨組織負責人與黨員進行一次談心談話，了解掌握黨員的思想、學習、工作、生活等情況以及對支部工作的意見建議，肯定成績，指出不足。談話可采取個別約談、上門訪談或集體座談的形式進行。基層黨組織書記一般由上一級黨組織書記進行談話。談話情況要記入《黨員組織生活紀實手冊》。

(7)領辦一件實事。積極倡導以實際行動紀念“政治生日”，組織有能力的黨員結合自身特長和實際，向黨員和群眾作出公開承諾，領辦1-2件實事、好事，開展志愿服務活動，為黨組織送上一份“生日回禮”。黨員承諾要向群眾公開，并監督落實。承諾兌現情況要在下一次“黨員政治生日”活動中進行通報。

應當注意的是，開展“政治生日”活動務必堅決防止形式主義、官僚主義傾向，不能讓儀式變成形式，活動走了過場。要堅持嚴格教育管理黨員與關心愛護黨員相結合，解決黨員思想問題與解決黨員實際困難相結合，深入挖掘黨員“政治生日”內涵和意義，不斷完善內容、豐富形式，確?；顒诱嬲軞g迎、起作用、有效果。

第四篇：福建省規范化基層老年協會章程(范本)

福建省規范化基層老年協會章程（范本）

第一章 總則

第一條 本協會為：xxx村（社區）老年協會。

第二條 本協會是由本村（社區）老年人自愿組成，實行自我管理、自我教育、自我服務的非營利性老年群眾組織。

第三條 本協會宗旨：團結和帶領廣大老年人，遵守國家法律、法規，遵守社會道德風尚，圍繞“五個老有”目標，組織老年人開展各種文體娛樂活動和互助活動；量力而為，參與經濟、政治、文化、社會、環境建設和管理；維護老年人合法權益，促進和諧社會建設。

第四條 本協會作為本村（社區）的老年群眾組織，接受縣級老齡部門的業務指導和同級民政部門的監督管理。

第五條 本協會辦公場所設在：福建省xx市xx縣（市、區）xxxxxxx

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍：

（一）組織老年人學習時事政治，宣傳貫徹黨和國家關于老

齡工作的方針、政策，開展老年人思想政治工作；

（二）宣傳貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》及相關法規條例，協助調解涉老糾紛，維護老年人合法權益；

（三）組織為老服務和引導低齡老年人開展互助活動；

（四）鼓勵老年人參與經濟社會建設和公益慈善活動；

（五）提倡科學文明健康的生活方式，開展有益身心健康的文化體育活動；

（六）承接完成政府或其他單位委托的服務。

第三章 會員

第七條 本村(社區)60周歲及以上的男性公民、55周歲及以上的女性公民（包括離退休回村<社區>居住的干部職工），擁護本協會章程，自愿申請入會，經協會理事會討論通過，即可成為本協會會員，由本協會登記造冊。

第八條 會員權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）有參加本協會各項活動的權利；

（三）有對本協會工作提出批評、建議和監督的權利；

（四）有優先獲得本協會服務的權利；

（五）有入會自愿、退會自由的權利；

（六）在合法權益受到侵害時，有要求協會給予保護、幫助 的權利。

第九條 會員應履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程；

（二）執行本協會的決議；

（三）完成本協會交辦的任務；

（四）維護本協會合法權益；

（五）向本協會反映情況，提供有關資料。

第十條會員退會應書面告知本協會。

會員超過1年時間不參加本協會活動的，視為自動退會。會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構

第十一條本協會最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。其職權是：

（一）研究和決定與協會相關的重大事項；

（二）審議理事會的工作報告和財務報告；

（三）制定修改本協會章程；

（四）選舉和罷免本協會理事。

第十二條 會員大會(或會員代表大會)須有2／3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十三條 會員大會(或會員代表大會)每屆3年(與村民、社區居民委員會同步換屆)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十四條 本協會成立理事會，任期3年。理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，由會員大會或會員代表大會選舉產生；理事按不超過會員代表的1／3比例推薦產生；在閉會期間負責本協會開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。理事會設會長1名，副會長若干名，秘書長1名，理事若干名。理事會成員中應有女性。

第十五條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會(或會員代表大會)的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會(或會員代表大會)；

（四）向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構和實體機構；

（七）決定各機構主要負責人的聘任和解聘；

（八）組織并指導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定協會其他重大事項。

第十六條 理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第十七條 理事會每半年至少召開一次理事會議；也可采用通訊形式召開。第十八條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條

件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本村（社區）內有較高威望、品行端正、具有公德心；

（三）最高任職年齡原則上不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第十九條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十條 本協會會長、副會長、秘書長每屆任期3年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2／3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任 職。

第二十一條 本協會會長為本協會法定代表人。如特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。

第二十二條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會議；

（二）檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會決議的落實情況；

（三）主持本協會日常工作；

（四）代表本協會簽署有關文件。

第五章 建章立制

第二十三條 本協會建立會員基本情況檔案及各項規章制度，包括會員守則、例會制度、學習制度、活動制度、捐贈制度、財務制度、監督制度及走訪慰問制度，做到檔案齊全、臺賬及有關資料真實、健全、合法。

第六章 資產管理

第二十四條 本協會經費來源：

（一）社會捐贈；

（二）村（社區）集體經濟扶持；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）上級有關部門資助；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第二十五條 本協會設立專門的賬戶，落實專人負責財務工作，主要負責人不得兼任財務人員，會計不得兼任出納。財會人 員離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十六條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)的監督。本協會經費使用情況，每年須向會員公布一次，確保會員的知情權、監督權。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受國家有關部門的審計和社會的監督，并將有關情況以適當方式向會員公示。

第二十七條 本協會經費及其他財產，必須用于本協會的各項工作與活動，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十八條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

第二十九條 本協會修改的章程，須經會員大會(或會員代表

大會)表決通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第三十條 本協會自行解散或由于分立、合并等原因需要終

止的，由理事會提出終止動議。第三十一條 本協會終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十二條 本協會終止前，須在業務主管單位和村（社區）“兩委”指導下成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十三條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十四條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第九章 附則

第三十五條 本章程經xxxx年xx月xx日會員大會(或會員代表大會)表決通過，通過之日起生效。

第三十六條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第五篇：xxx基層老年協會建設情況2（精選）

xxx基層老年協會建設情況匯報

隨著經濟社會的發展，我縣人口老齡化的趨勢也日益嚴峻。從2011年統計的數據來看，目前，我縣60周歲以上老年人11萬人，占總人口比例達到10.3%，92%老人生活在農村，這個數字每年都在快速增長，人口的老齡化對我縣的經濟社會產生了深遠的影響。為了應對老齡化，照顧基層老年人的日常及精神文化生活，2009年，在上級業務部門的正確指導下，在全縣574個村居建立了老年協會，現就我縣如何加強基層老年協會建設作匯報如下：

一、基本情況總結

老年協會是老年人的群眾性組織，是基層老齡工作的組織載體，是黨和政府聯系老年群眾的橋梁和紐帶。加強老年協會建設，對促進全縣老齡事業的發展意義重大。近幾年來，我縣從組織建設入手，不斷健全組織網絡，強化陣地建設，規范協會管理，搭建活動平臺，開展銀齡互助，努力促進基層老年協會的發展，為全縣老齡事業打下了扎實的基礎。

二、加強組織領導，健全組織網絡

組織的健全是促進老齡事業科學協調發展的關鍵。目前，我縣從上至下建立健全了老齡工作組織網絡?？h級層面，成立由縣級機關部門的21個成員單位組成的老齡工作委員會，由縣委組織部長擔任老齡委主任，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、宣傳部等部門負責人任副主任。各鄉（鎮）都建立了老齡領導組織機構，在556個行政村和18個社區居委會都建立比較健全的老年協會，各村（居）的老年協會由村 1

（居）黨總支書記或主任兼任名譽會長，聘請一名德高望重、熱心老齡

事業的老干部任會長或副會長，負責日常工作。形成了縣、鎮鄉（街道）、村（居）橫向到邊、縱向到底的三級老齡工作體系，為深入開展老齡工

作打下堅實的基礎。

三、老年協會日常工作情況 尊老愛幼、與人為善的傳統道德理念在農村經過幾千年的傳承，扶貧濟困、鄰里互助已成為廣大農民平凡而質樸的義務感和操守。特別

是受傳統道德熏陶較深的老一輩農民，大都會自覺地維護并實踐這個美

德。譬如，老年人生病了，協會派人看望慰問和照顧，老人去世了，協

會負責人和會員前往吊唁，參加料理喪葬事宜，送花圈，敬挽聯，追悼

死者，撫慰生者。在子女紛紛遠離故土，越來越多的老人獨守家門的現

實背景下，老年人之間開展互幫互助，既切合了傳統的道德理念，又為

教育年輕一代做出了示范，容易引起農村老人的共鳴和支持，而且，老

年人之間年齡相近，語言相通，思維趨同，又相互知根知底，熟知彼此的需求內容及感受，大家比較容易相處。因此，老年人協會參與養老服

務工作，無論在秉承鄰里互幫互助的傳統美德，還是老年人之間的溝通

交流方面，都有著得天獨厚的優勢。

（1）協會、維護老年人的合法權益。村老年協會協助政府調解，了解大量的涉老糾紛，僅去年協會調解處理涉老糾紛16余起，對于多

次調解不成的，協會還支持老人向法院起訴，幫助打“官司”，這樣 既

保障了老年人的基本生活，促進了家庭和睦，也維護了社會的穩定。協

會在每年的元旦、春節前開展一次老年人生活狀況的檢查，對照顧老年

人好的家庭給予表揚，對照顧老人不周的家庭提出批評，并督促其落實

好贍養措施。此外，還協助政府做好困難老人的救助工作，每年協會都

要通過上門調查，掌握本村生活有特殊快樂、老人的情況，建議村兩委

和政府給予救助。

（2）組織開展老年教育和文體活動。隨著村生活水平的提高，老年

人對精神生活的要求越來越高，老年協會適時組織老年人開展各種文體

活動。據統計，村平時定期在本村組織活動，節日期間還到鄰村演出

（3）開展公益活動。老年協會充分利用老年人的優勢，組織老年

人開展各種公益活動。如宣傳計劃生育、土地法；開展民事糾紛的調解；

組織治安巡邏隊，協助搞好社會治安；發動村民開展修橋鋪路等；對老

年人進行知識講座，（4）協助村兩委做好工作。

有些工作，村干部做不通的，老協委員們一出面就做通了，村里的民事糾紛，大多是他們出面調解，他樣能對村里的各項工作提出建設性的意見，有的還直接參與管理。

四、存在的問題

一是老年人協會建會率雖高，但部分協會沒有實質性的運作，沒有

很好地發動老年人參與，存在先天不足。二是開展活動少，部分老年人

協會缺乏活動場所和活動設施，沒有發揮協會應有的作用。三是經費普

遍短缺。老年人協會經費短缺在各老年人協會中普遍存在。四是老年協

會會長待遇參差不齊，待遇標準普遍偏低。

五、下一步打算

1、多渠道籌集經費，保證老年協會工作正常開展。

老年協會要開展工作和活動，必須要有一定的經費作保障。、今后協會的經費籌集要多渠道進行。、另一方面要積極鼓勵引導老年協會依靠自己的力量創收一部分經費，建立穩定的創收渠道。也可以適當地向社會募集經費，作為補充。

2、完善工作制度，對老年協會進行規范化管理。

規范的管理能促進老年協會發展的重要保證。一方面要保證老年協會正常的換屆選舉，選出基層老齡工作的帶頭人、領頭雁。另一方面要出臺規范管理制度，加大對老年協會骨干的培訓，通過培訓引導促進老年協會的發展。第三要爭取老年協會會長待遇實行統一的標準并逐步提高。

3、開展宣傳活動，爭取獲得社會各界的支持。

開展宣傳活動，爭取獲得社會各界的支持。開展宣傳活動是重要干預手段之一，主要目的是提高各方面對老年人協會能力建設的認識，獲得各方面對老年協會的重視和支持。尤其是要加大對銀齡互助活動的認識和宣傳，把此項工作當作當前和今后一段時間內老年協會的重點工作來抓，認真抓好，抓落實。

xxx老齡辦

2012年6月15日