第一篇:叉車,崗位
叉車班崗位職責、權限及要求 叉車班班長
崗位職責
a)負責協助分管領導做好所管理班組的全面的管理工作; b)負責本班組叉車設備設施一級保養及日常保養管理; c)負責本班組職工的考勤監督管理工作; d)負責本班組勞動力的組織和臨時調配和使用; e)負責本班組的安全檢查、設備檢查及控制工作;
f)負責本班組職工的安全、消防、綜合治理、勞動紀律、現場秩序的執行管理工作,發生各類安全、消防事故負有現場管理責任; g)負責本班組設備設施使用、維護、保養工作;
h)負責與班組有業務聯系的其他部門的銜接、協調工作;
崗位權限
a)有權檢查分管區域內的安全、消防、設備、現場等工作情況,并對違反人員按倉儲中心相關規定提出考核意見;
b)有權檢查分管區域內工作人員的出勤情況,并對違反人員按倉儲中心相關規定提出考核意見;
c)有權制止生產中出現的違章操作,要求對安全隱患進行整改; d)有權對分管內職工的表現提出處罰和獎勵意見,報倉儲中心領導審批; e)發生重大安全、消防、設備、質量事故負有現場直接管理責任,在組織搶救、控制好現場秩序的情況下,應及時向相關的管理人員和倉儲中心領導匯報;
崗位要求
a)協助領導做好所管理班組的管理工作;
b)確保本班組職工的考勤監督管理工作準確、詳細、認真、嚴格; c)合理調配、使用、組織本班組勞動力;
d)確保本班組的安全檢查、跟蹤及控制工作順利進行;
e)保證本班組職工的安全、消防、綜合治理、勞動紀律、現場秩序的執行管理工作嚴格執行;
f)確保與班組有業務聯系的其他部門的銜接、協調工作的順利進行;
設備員 崗位職責
a)負責設備維護、保養、大修、技改等工作;
b)負責設備的運轉、完好及泄露治理、控制、檢查、考核工作; c)負責與班長部門及各班組的工作聯系及協調工作; d)負責對維修費用的控制管理工作; e)負責設備文件、檔案及各種記錄的保存;
f)負責設備備品備件的計劃、質量驗收、使用管理工作; g)負責對叉車司機的技術培訓和操作指導考核工作; h)負責對處設備運行情況的有關信息記錄及反饋; i)負責“三大體系”中的有關管理工作;
j)負責各種設備、電儀器具的有關管理及效對審核工作; k)負責完成領導交辦的其他工作。
崗位權限
a)有權對設備維護、保養、大修、技改等方面開展工作; b)有權對設備的運轉、完好及檢查、考核工作;
c)對違反操作規程的行為進行制止和批評,并提出處理意見; d)有權制止生產中出現的浪費現象,對維修費用進行節約挖潛; e)有權對設備設施進行維護、申報工作;
f)有權檢查安全、消防、設備、現場等工作情況,并對違反人員按物流中心相關規定提出考核意見;
崗位要求
a)熟悉國家、公司及倉儲有關安全管理、消防管理、設備管理等方面的法律法規和規定要求;
b)嚴格執行公司的有關規定,確保職工、設施及公司財產的安全不受侵犯;
c)熟悉本部門各項工作的安全操作規程及設備的操作技術,對違章操作的要及時制止,對存在的安全隱患立即組織整改;
d)在日常工作中對超出自己崗位職責、權限范圍及交辦的事情要及時請示匯報,按領導的要求執行。
叉車司機崗位職責
a)負責對當日所駕駛的車輛進行日檢,發現問題及時處理上報,嚴禁帶病行駛;
b)負責對叉車及相關設備設施的日常維護和保養工作; c)負責完成當日進行出、入庫操作工作;
d)負責配合將有質量問題的貨物存放到不合格區;
e)負責嚴格按照公司內部的規章制度及車必讓人為宗旨的管理規定,嚴禁違章操作;
f)負責對問題貨架的挑揀工作;
g)負責嚴格遵守公司內交通規章制度及安全駕駛“二十想”,車必讓人為宗旨的管理規定,嚴禁違章行駛;
h)負責將載運的周轉貨架的運送到指定地點按要求存放工作;
第二篇:叉車司機崗位描述2015
叉車司機崗位描述
第一節 任職要求
學歷中專及以上學歷。2 工作經驗在計算機行業工作1年以上或具有較強的計算機基礎。3 基本技能 3.1 一年以上叉車駕駛經驗; 3.2 有叉車操作資格證,;
3.3 穩重、愛崗、敬業、吃苦耐勞、責任心強。4 業務技能
4.1 熟悉與物流相關的法律法規;
4.2 熟悉公司的業務流程、規章制度、營運標準; 4.3 了解物流系統的整體運作標準,保證系統的流暢。4.4
具備一定的物流知識,了解物流中心的組成及其含義。
4.5
定期對叉車保養和維護,對叉車出現的臨時故障可以及時維修解決。
第二節
崗位職責
1.1
嚴格執行公司的各項規章制度。1.2
嚴禁未經培訓的合格人員操作叉車。
1.3
禁止高位載重時,一邊前后移動門架,一邊操作方向。1.4
禁止叉車車臂上方站人操作。
1.5
使用手持終端執行貨物上架操作,及時、準確地進行補貨。1.6
每天上班前、下班后做好叉車保養工作,按規定地點停放,嚴禁帶病行駛。
1.7
叉車工作時,載貨時禁止急轉彎,必須按照叉車的規程行駛,確保人員、設備、商品安全。
1.8
叉車司機必須及時配合收貨員、揀貨員開展工作。1.9
叉車司機必須定期對叉車叉車開展保養維護,提高。2 業務
2.1
對各分揀位進行補貨作業。
2.2
對各貨架高層倉位進行上架流程和補貨;
2.3
幫助收貨口人員搬運已預檢驗收的商品,并將商品搬運到各自倉道準備上架工作。
2.4
對門店需求出現大批量單品時直接利用叉車將商品裝入車內,節省時間。
第三節 工作指引 協助倉管員完成每天的揀貨任務; 2 對倉庫內的補貨單及時完成補貨任務;配合各庫管員及時進行手發作業,并監督整個裝卸車過程安全合規性; 4 積極主動完成領導交辦的其他工作。
第四節 每日工作內容 使用手持終端執行貨物上架操作,及時、準確地進行補貨。每天上班前、下班后做好叉車保養工作,按規定地點停放,嚴禁帶病行駛。3 叉車工作時,載貨時禁止急轉彎,必須按照叉車的規程行駛,確保人員、設備、商品安全。4 叉車司機必須及時配合收貨員、揀貨員開展工作。叉車司機必須定期對叉車叉車開展保養維護,提高工作效率,滿足分店配送要求。
第三篇:叉車崗位書
一、崗位職責、職權與主要工作內容
㈠崗位職責
1.在操作經理、操作組長的安排下按照叉車作業規范進行貨物的裝卸作業。
2.正確做好叉車的使用、保管和保養工作,及時報修,協助修理人員做好叉車故障的維修處理
3.定點待命,積極主動服從操作經理,組長和叉車班長的調度、安排。服從操作員的現場指揮。
4.正確駕駛叉車,正確、安全裝卸、搬運、堆碼貨物。做到安全行車和貨物的安全工作,及時報告車輛,貨物的異常情況,提出并執行改進措施。
5.參加公司、部門組織的會議和培訓活動及其他集體活動。
6.完成上級領導臨時安排的工作任務。
㈡崗位職權
1、對工作分配不合理時有建議權和投訴權;
2、對各部門、各崗位拒不配合或配合不好的部門或人員有投訴權;
3、對各部門操作不規范的行為有監督權;
4、對所駕車輛維修不合格的有拒接收權;
5、對所作業貨物的查驗權(危險品、禁運品享有拒絕操作權)。㈢主要工作內容
1、服從安排,執行貨物的裝卸任務;
2、叉車車輛的日常維護、檢查、車容、車貌及檢查車輛上應配備的單據和工具;
3、監修所駕駛的車輛;
4、宣傳公司品牌推銷公司產品,樹立公司良好的社會形象。
四、崗位主要工作標準
一)
1.根據操作經理,操作組長及叉車班長的工作安排,每日在作業前對叉車進行清潔、安全、油料檢查,并及時將存在的問題上報到叉車班長,由叉車班長及時提出處理方案并上報操作經理,杜絕安全隱患,防止出現作業中斷,對于有問題不及時解決、不及時上報導致出現問題的將追究叉車司機的責任并給予50元/次的處罰。
2.叉車司機無作業任務時在作業場地范圍內待命,同時將車輛停放在指定的位置,防止影響其他作業,對于司機不在崗的將給予其50元/次的處罰,亂停亂放的將給予20元/次處罰。
3.叉車司機根據現場操作員、叉車班長的指揮,協同裝卸人員按照《叉車作業規范》(附后)進行貨物的裝卸作業。對于違反作業規范的將承擔由此造成的損失。
4.叉車司機要及時報告作業過程中出現的貨物、車輛異常情況,提出并執行解決方案,對于隱瞞不報的一經查實將給予100/次處罰。
5.叉車司機在作業間隙的過程中必須熄火待命。防止油料浪費及叉車過熱。
6.叉車司機在作業過程中要保護好所作業的貨物和相關的生產工具,叉車司機要
根據叉車作業規范中的“五不插”原則規定嚴格執行,對于司機明知故犯的將承
擔所造成的一切損失。并且將給予100元/次的處罰。
7.叉車司機要接受操作員、裝卸工對其工作的的監督,同時對操作員、裝卸工作
業的正確性進行監督,對于知而不制止不上報的將共同承擔所造成的損失。
8.完成上級領導臨時安排的工作任務
二)對應標準的獎懲辦法
(1)、叉車司機在一月內,服從操作經理安排,保質保量的完成作業以及管理
任務,并在此期間無任何投訴或未犯任何錯誤的,給予叉車司機每月50元獎勵;
(2)、叉車司機服務態度好,有禮貌并做好公司的宣傳工作,受到客戶點名表
揚,每次獎勵20元;
(3)、叉車司機愛護車輛,每日保持車容車貌,車況良好每月被評為優秀者給
予50元的獎勵;
(4)、遵守公司叉車操作規則,行車規定,正確駕駛車輛,安全無事故,無貨損
貨差,每月獎勵20元
(5)、做好對油、胎、料的開源節流,并按節約的30%進行獎勵
2、對應標準的處罰條例
(1)、叉車司機未按公司要求著裝,一次罰款20元;未佩戴工牌,一次罰款
20元;
(2)、叉車司機接到操作員指令2分鐘內未出車,每次罰款5元;5分鐘內未
出車,每次罰款10次;10分鐘未出車者,視為不服從操作員安排,每次罰款50
元,每月不服從安排累計達3次者,罰款200元,并停職3個月處理;
(3)、叉車司機在作業過程中未將異常信息反饋給操作員或者操作經理的每次
罰款10元;如由此造成后果的責任由叉車司機和責任人共同承擔;
(4)、叉車司機司機在貨場與操作員等任何人員發生爭吵,每次罰款50元;如
兩人產生爭執且出現打架事件的,叉車司機負次要責任的,每次罰款20元;如
叉車司機負主要責任,每次罰款100元,并在事發后一日內作出書面的檢討;情
節嚴重者,將給予停職3個月處理;
(5)、叉車司機與客戶或公司內部員工有不文明用語的現象,造成客戶或內部
員工投訴且屬實的,每次罰款50元,每月累計3次,罰款200元;
(6)、發現一次叉車司機有損公司形象,每次罰款200元;
(7)、因叉車司機自身操作原因,造成貨物、車輛損壞的,司機自行承擔相關賠償及維修費用,并處以每次50元罰款;
(8)、叉車司機司機所駕駛車輛,車容車貌未做到位,每次20元罰款(每周至少兩次擦拭車輛);
(9)、叉車司機未按要求監修車輛者,每次罰款50元;
《叉車作業規程》
一、叉車作業——“四不叉”
1.貨物重心超過貨叉的載荷中心,使縱向穩定性降低時不叉
2.單叉偏載時不叉
3.貨物堆碼不穩不叉
4.叉尖可能損壞貨物時不叉
二、叉車作業——“六禁止”
1.禁止行駛時突然轉向
2.禁止用叉車帶動車輛或開關車門
3.禁止叉車輪緣侵入離站臺邊0.3米處
4.禁止用叉腳撞擊貨物及直接鏟裝家具、行李和易碎物品
5.禁止利用慣性急速傾倒貨物
6.禁止載人運行及超過許可力矩致使縱向穩定性降低時作業
三、叉車作業——“三不開”
1.叉車制動不良、喇叭失靈時不開
2.叉車過平交道未了望清楚時不開
3.叉車電瓶過放時不開
四、叉車搬運集裝箱時——“二禁止”
1.禁止疊摞二箱搬運
2.禁止檫地推拖
五、使用叉車作業時對貨物高度的規定
1.使用叉車時禁止整件貨物超出門架
六、叉車行駛時注意事項
1.在平整路面上走行轉向時速度不得超過5公里/小時
2.叉車在行駛中不準載人,貨叉高度應升到距地面0.2-0.3米左右。
3.叉車在帶水的地面行駛(或作業)時應減慢速度,特別是進口林德車,容易在帶水地面打滑。
七、叉車在站臺上作業時注意事項
1.行駛時保持距站臺邊沿0.3米以上
2.不得長距離倒車行駛
3.轉彎遇有坡度時,速度要慢,角度要大
八、叉車在棚車內作業注意事項
1.在棚車內作業外側車門無站臺時,車門開度不能超過叉車寬度,否則應加以防護。
2.內側車門外有渡板,其坡度不得超過20%。
3.車內地板腐朽殘破時,要鋪墊鋼板作業。
九、叉車在坡道上作業注意事項
1.不得在5%以上的坡地堆碼作業
2.轉彎遇有坡道時,速度要慢,角度要大,在10%以上坡道上行駛時不得轉向。
3.負重時上坡正向行駛,下坡倒向行駛。
十、叉車行駛時會車時注意事項
1.行駛會車時應空車讓重車
2.下坡車讓上坡車
3.進出棚車做業時,應讓出棚的車先行
十一、多臺叉車在一起作業時的安全距離
1.電瓶叉車3米
2.內燃式叉車5米
十二、叉車在鏟什么貨物時用安全繩
1.叉車在鏟取危險品、易碎品、2.貴重物品、不穩的貨物時要用安全繩,并有專人引導才能行駛
十三、叉車停放注意事項
1.禁止在坡道上停放,禁止在站臺邊垂直于線路方向停放
2.停放時打正車輪,貨叉落地,門架前傾,各操縱手柄放置中間位(內燃叉車變速桿掛低速檔),拉緊手制動,取下鑰匙。停放100小時以上時,電瓶電纜線拆除。
3.叉車停放在月臺上,必須關上電鎖,取走鑰匙,方向開關放置“零位”,做好防溜措施
4.內燃叉車冬季室外停放要放水(不凍液及冬季不結冰地區除外)
5.作業完畢后,叉車應安要求停放到指定位置6.作業完畢,叉車司機將叉車停放到指定位置后,司機不應離開作業區域,以免作業時找不到叉車司機。
十四、內燃叉車發動時注意事項
1.發動前將各操縱桿置于空檔,發動后要查看各個儀表工作是否正常,監聽發動機聲音有無異響
2.起動馬達一次工作時間和重新起動時間隔時間不得超過有關規定,連續起動不超過三次
十五、室外溫度低于零攝氏度時,內燃叉車啟動要求
1.室外溫度零攝氏度以下時應預熱起動,空載運轉到水溫達規定溫度以上時才能作業,起動時禁止明火預熱。
十六、叉車防火注意事項
1.內燃叉車加油時要熄火
2.內燃叉車工作時汽油機的火花塞與高壓線之間不得“吊火”運行
3.普通叉車不得進行危險貨物中的易燃、易爆物品作業,叉車底蓋、電阻器要定期擦洗保持
4.禁止用汽油擦車
5.在叉車的適當部位配放滅火器
十七、叉車司機交接班時注意事項
1.應檢查燃料、機油、冷卻水是否充足,風扇皮帶松緊程度,風窗通暢或冬防護情況,輪胎充氣、禁固情況
2.起動試車檢查轉向、制動(手制動),各工作機構運行情況
3.晚上裝車作業完畢后,應留叉車司機值班出庫到倉庫全部作業完畢關門為止,不得將車輛交其他人員駕駛;
第四篇:叉車司機崗位安全職責
叉車司機崗位安全職責
1、遵守各項規章制度和操作規程、遵守紀律、持證上崗不違章作業。
2、負責設備的使用、維護、掌握一般故障的排除及保養。
3、正確穿戴和使用勞動保護用品、用具。
4、注意防火,熟悉消防器材的位置并會使用。
5、開車前不喝酒,在行駛中注意路況安全,思想不開小差。
6、確保開車速度不能超越15千米/小時,在轉彎兒時,務必降低速度行駛,以防因為慣性導致所叉的物品甩出造成人員受傷或物品損傷。
7、監視無關人員不得進入叉車區區域范圍如養護地區范圍。
8、在叉物品時嚴禁超載,以防叉車受損及叉車后部支棱造成不安全因素。
9、停車后應拉緊手剎、放下叉腳、關閉電源、撥出鑰匙,按期保養車輛。
10、發生事故時,應立即向上級如實匯報,并采取控制措施保護好現場,做好詳細記錄。
11、有權拒絕違章指令,對他人違章作業要勸阻和制止。
12、對本崗位的安全工作負責。
第五篇:叉車司機職業崗位標準
叉車司機職業崗位標準
7.4.1崗位名稱
叉車司機
7.4.2崗位描述
協助倉庫做好貨品的搬運、裝卸等工作。
7.4.3崗位標準(主要職責、工作內容、工作依據)
(1)職責一:認真做好開車前檢查。
①工作一:開車前,先接通總電源,使開關接通,控制電路有電,然后按喇叭,發出開車信號。
②工作二:檢查換向開關是否在所要求的行駛位置。
③工作三:檢查腳踏制動器和售制動器是否松開。
(2)職責二:遵循安全駕駛規則,堆放、供應物資。
①工作一:按要求取貨、放貨。
②工作二:完成工作,向調度員交付指令。
③工作三:檢查叉車狀況,發現問題及時報告,如無問題,將叉車駛入車庫,關閉電源。
(3)職責三做好叉車的保養和維護。
①工作一:實施設備的定期保養及定期維修計劃。
②工作二:及時將設備質量信息向上級反饋。
③工作三:建立叉車檢查記錄和機械維修檔案。
(4)工作依據:叉車安全作業細則,電瓶叉車打修竣工驗收標準,運輸部規章制度。
7.4.4工作責任
(1)對駕駛叉車時損壞的貨物負責賠償。
(2)對叉車的駕駛不當造成的損失負責。
7.4.5崗位要求
(1)業務知識:
①熟悉機動車輛安全管理法規;
②熟悉機動車輛安全、技術要求;
③熟悉崗位作業標準、流程;
④熟悉內燃車和電瓶車構造、操作要領;
⑤熟悉內燃機保養周期性。
(2)技能:
有現場設備故障診斷、設備運行管理經驗。