第一篇:學生會紀檢部成員工作計劃書
寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之學生會紀檢部成員工作
計劃書
一、招新計劃
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來。
招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門
作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查,進一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創造良好的環境。
中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,做好自己分內工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為學院做貢獻。
三、紀檢部未來目標
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務于廣大同學,營造一個和諧,團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作,在未來一年,為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固,工程無敵”。
第二篇:院學生會紀檢部工作計劃書
學生會紀檢部工作計劃
紀檢部全體成員將本著公平、公正的原則,切實做好活動的監督工作,做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對會議或活動現場的監督檢查及對會議或活動現場秩序的維持,各系干事在做好院工作的同時,也要維持好自己系的紀律及做好檢查工作,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報學院老師,樹立學院的良好形象。
一、活動監督與紀律維持:本著實事求是的原則,做好活動的監督以及現場紀律的維持,認真貫徹執行,院紀檢部將定期向學院學生處老師進行匯報。
二、各系紀檢部學生干事不定期了解各班級的曠課情況,可以從班委那里了解,及時上報處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況,出勤情況記錄在各系的檢查表上,各系紀檢部干事將每一個禮拜的出勤情況上交至學院紀檢部部長。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,情節輕的由紀檢部干事當場批評改正,情節嚴重的直接上報老師。
五、紀檢部干事在檢查早晚自習出勤情況的同時,也要檢查早晚自習的紀律情況,對擾亂紀律的同學根據情節輕重進行相關處理。
六、及時了解同學們的意見和建議,通過各系紀檢部干事的反映,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
七、爭取每周開一次部內例會,地點時間由學生處老師統一安排,在部內會議時,部長及院紀檢干事要做好總結。
八、配合兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院老師指導下做好自己分內工作的同時,將加強與其它部門的溝通與合作,為同學們服務,為評估做好形象。
九、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養,使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
十、希望在學期結束前,紀檢部開個集中交流會議,總結一個學期的成果及交流各干事通過一個學期鍛煉的心得。
總之,新的學期,新的開始,學院紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
建峰學院學生會紀檢部 2010年9月24號篇二:學生會紀檢部工作計劃書
學生會紀檢部副部工作計劃書---嘻嘻嘻
以下是我的2015-2016年工作計劃。雖然我之前是體育部成員,并不是十分了解紀檢部的工作。但是,組織安排我進入紀檢部去管理、工作,那我就抱著十二分的態度去完成我的工作。
在剛成為紀檢部副部的第二天,我就先召集紀檢部干事開了個短會,了解了一下紀檢部的工作,我認真的聽了一下紀檢部的日常工作,提了一下紀檢方面的意見和自己的看法,干事也都很有想法,也問了一些犀利的問題,我也一一回答。
我認為紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團和學院,樹立學院的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況,晚上七點開始查晚自習的遲到,八點十五查早退,每兩周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活
動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。
五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周紀檢部例會前做好總結。
六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
七、每周開一次部內例會,定于周二中午12.00在文科樓召開成員例會。并做好點名工作
八、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做好形象。
九、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養,使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
十、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
最后,我還有一點建議可以設置意見箱或讓15級新生給紀檢部干事打分制度等等,避免紀檢部干事出現自大心理,在工作中產生優越感,使15級同學對紀檢部或學生會產生反感,以此監督干事。總之,新的學期,新的開始,我將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿 的精神開始新的征程 以上是我的工作計劃。篇三:學生會紀檢部工作計劃書
學生會紀檢部副部工作計劃書---嘻嘻嘻
以下是我的2015-2016年工作計劃。雖然我之前是體育部成員,并不是十分了解紀檢部的工作。但是,組織安排我進入紀檢部去管理、工作,那我就抱著十二分的態度去完成我的工作。
在剛成為紀檢部副部的第二天,我就先召集紀檢部干事開了個短會,了解了一下紀檢部的工作,我認真的聽了一下紀檢部的日常工作,提了一下紀檢方面的意見和自己的看法,干事也都很有想法,也問了一些犀利的問題,我也一一回答。
我認為紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團和學院,樹立學院的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況,晚上七點開始查晚自習的遲到,八點十五查早退,每兩周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活
動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。
五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周紀檢部例會前做好總結。
六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
七、每周開一次部內例會,定于周二中午12.00在文科樓召開成員例會。并做好點名工作
八、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做好形象。
十、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
最后,我還有一點建議可以設置意見箱或讓15級新生給紀檢部干事打分制度等等,避免紀檢部干事出現自大心理,在工作中產生優越感,使15級同學對紀檢部或學生會產生反感,以此監督干事。總之,新的學期,新的開始,我將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程 以上是我的工作計劃。篇四:學生會紀檢部工作計劃
紀檢部
本開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作,在承上啟下的同時有創意性地發揮紀檢部的職能作用,提高學生會的戰斗力和凝聚力,本部將繼續致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開展,特擬定計劃如下:
一、嚴格規范,努力完成本職工作
1、對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為
2、監督宿舍及時作息,按時查房,發現問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理,并進行查課工作,及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況,把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。
9、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
10、開展學生會干部評優工作時,檢查各干事在一學年中違規違紀行為,作為重點參考;
11、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
12、每周開一次部內例會,定于周四中午點半九教前。
二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識
本部共有19名成員組成,一名部長,兩名副部,16名干事。在開學初我部將做好內部成員的團結工作,開展一些交流活動,定期召開內部會議,總結經驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能,擴大監督范圍
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“,共同合作,分工管理,改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作,定期抽查本院寢室情況。
本部與生活部合作將會有約40名工作者共同完成查寢工作,具體工作安排如下:
工作事項:不歸,晚歸以及宿舍衛生,違規用電。
成員安排:智園四舍,智園五舍,智園七舍六樓是本院女生宿舍,查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領導干事分工工作,每個宿舍至少分配6位成員,大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排:每周不定期進行查勤,查勤方式為抽查。每月兩次大檢查(全查)。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊,對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。其中包括遲到,不到和課上紀律情況。每周調查一次,每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。
四、第三屆“文明之星”選舉活動
本學期,紀檢部將繼續開展“文明之星”選舉活動,在吸取前兩屆活動寶貴
經驗的同時,彌補活動中存在的一些不足,形式和內容上將有一定的創新和進步,為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺,使廣大同學切身的融入到文明校園中來,自覺地做到“講文明”“樹新風”,愛集體,愛校園,做一名合格的當代大學生。
具體策劃如下:
活動背景:調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性,同時鼓勵文新院遵守紀律,文明禮貌的同學,大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性,讓我院同學能在一個井然有序的校園環境中學習和生活,讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的:
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能,讓學院學生更加了解學院的校規校紀。
2、提升文明督察部的知名度,同時也可以全方位地鍛煉文明督察部 所有成員的工作能力和協調能力。
3、增加文明督察部的創新能力,活躍文明督察部在同學心目中的形象。目標公眾:文新院全體同學.活動時間和地點:十月初,在文新院教學樓(九教樓)內.活動內容以及流程: 一,報名
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動 2,在教學樓三樓和一樓分別設立報名點.二,紀律考試
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統一的紀律考試 2,關于考試題目
a 題目由我部門人員制定
b 考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成 c 考試歷經60分鐘,總分100分 3,關于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.4,關于篩選, 由我部門人員按照公平公正的原則統一組織篩選,并且
將最終結果公之于眾.三,面試
1要求上一論考核過關的同學于指定時間以及地點參加由 我部門和兄弟部門組織的面試 2面試項目以及內容由我部門人員設計 3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加 4根據面試成績進行公平篩選,并把結果公之于眾
四,平時考核 1查課,對上一論考核過關的同學進行課題紀律跟蹤考核,考核內容包 括遲到,曠課,早退以及上課認真程度等.2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經宿舍衛生等.3監督,把通過上一輪考核的同學的名單公之于眾,發動群眾的力量(如,輔導員,該生班里同
學等)進行全面監督,并且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.4根據以上考核綜合評定。
五,社會實踐活動 1打掃教室清潔 2張貼溫馨小提示 3體驗我部工作
六,要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的 文章(要求:1000字以上,內容,形式不限)
七,根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定,最終敲定“文新 院十大文明之星”并頒發證書以及獎品。
八,頒獎典禮。
九,將“文新院十大文明之星”公之于眾,以及將整個活動的成果和 各個環節以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略:
一、活動前期
1以海報的方式向各班級發出通知 2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳 3以拉橫幅的方式進行宣傳
二、活動期間,主要是以公示的方式告之活動的動態以及結果。
三、活動末期,主要是以推出展板的方式對活動的成果以及每個環節進行展示。活動援助:
一,請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給 予指導。
二,請求攝影部援助,要求在活動期間的每個環節都以照片的形式記 錄下來以便后期的宣傳制作。
以上是我們新一屆文明督察部本學年的工作計劃書,我們堅信,通過我們的努力工作,我們會為廣大學生提供一個安全,穩定,和諧的文明校園篇五:大學學生會紀檢部2011——2012第二學期工作計劃
紀檢部2011—2012年第二學期工作計劃
為了在新的一學期把團總支、學生會工作做得更優秀,在經過紀檢部內部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們紀檢部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發揮我們的作用,為系團總支、學生會工作做貢獻。
一、日常工作
(一)加大監督力度,保證工作質量。本學期,我部依
舊會不定期的對團總支學生會各部例會出勤、系辦值日,部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監督,檢查。爭取做到“發現問題,立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。
(二)加大紀律檢查,管理力度。我們會對各班同學上
課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習氛圍。
(三)做好安全防范工作。我們會加大安全教育力度,提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班教室的鎖門情況進行檢查,保障各教室公共財產安全。如若發現安全問題,及時向上級相關部門匯報,做到及時解決問題,不留安全隱患。
(四)注重系團總支學生會內部制度建設。在本學期為
使各項工作更加制度化、規范化,我部會吸取各方意見和建
議,修改和完善系團總支、學生會的各項管理制度,以此來
保障今后各部門的各項工作能平穩有序的進行。
二、其它主要工作
(一)三月,我部擬計劃組織開展學生干部民主測評和
能力測試工作。該工作主要分為四部分:一是由大一各班代
表對副部及以上17位學生干部進行民主測評。二是由副部
及以上20位學生干部對各自部門的干事進行測評、客觀評
價。三是各部門干事對副部及以上22位學生干部及本部門的其他干事行測評、客觀評價。四是對各部門干事進行能力
測試。
(二)制定監督考核制度。四月,我們會與系學生黨支
部聯合對全系的入黨積極分子、入黨發展對象、中共預備黨
員、黨員以及在思想積極進步,嚴格要求自己,有意愿加入
黨組織的同學進行全面的監督、考核。
(三)加強干事培養,提高其辦事效率,工作能力。四
月,五月我部會定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基
本概況、掌握基礎的公文寫作能力、能熟練使用基本辦公軟
件等。從而提高工作能力、工作效率。
(四)六月,我部擬計劃組織開展學生干部“述職演講”
活動。該活動以模擬面試形式進行,首先由各部干事進行述
職陳述,講一講自己在學生干部工作中的收獲與不足等。其
次由副部及以上的學生干部組成評委團對干事進行提問和
點評。
(五)七月,我部會響應上級號召,在全系范圍內組織
開展“文明考風 誠信考試”承諾書簽字活動。
在保質保量完成系團總支、學生會交給的其他任務的同
時,能協助團總支學生會各部門做好各項工作,保障各項活
動順利進行。
以上是學生會紀檢部在2011--202年第二學期的工作計
劃。
第三篇:系學生會文藝部成員工作計劃書
船港系學生會文藝部2009——2010學年第二學期工作計劃
新的學年開始,文藝部的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下一些計劃。對于文藝部的組建:
(一)部門例會管理計劃
(1)每周舉行一次例會,針對活動時期可適宜的調整。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)干事培養管理計劃
提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計劃
(1)加強與部門干事交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(2)配合各系部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成系部的各項任務。
(6)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
對于本學期工作的開展:
(一)主持人大賽
(1)給廣大同學一個展示自我,挑戰自我的舞臺,以此鍛煉并提
高我系學生的綜合素質,在豐富大家課余生活的同時,為系部文藝活動選拔優秀主持人。(2)初步將活動時間定為:初賽——三月中旬 決賽——三月
底。
(二)積極配合系部其他部門的工作,促使我系活動更好的展開。
(三)積極配合院的活動,在四月份的文化藝術節,充分發揮文藝部的特色,在為系部取得榮譽的同時,也為我院文藝活動的開展貢獻我們文藝部的一份力。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格
按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
xx系學生會文藝部 2010年3月1日篇二:系學生會文藝部工作計劃2010 xx系學生會文藝部2009——2010學年第一學期工作計劃
年輕、生命的精華,文藝、生活的升華,讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸.xx系學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了“慶國慶,迎新生聯歡會”以及“我是明星”文藝活動,得到了系領導、全系師生和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門全部成員辛苦的汗水和智慧。
文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長石常輝或著副部長羅婷請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)具體活動計劃
(1)積極配合院團委,做好迎新生的文藝演出活動。(2)成功開展系部“十佳歌手”活動。
(3)在社團巡禮節中,積極配合,并積極參與。
(4)配合系團委老師組織好“紅歌比賽”。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合系上的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
xx系學生會文藝部 2009年9月10日篇三:2015學生會文藝部工作計劃 2015學生會文藝部工作計劃
計劃一:學生會文藝部工作計劃
文藝部是以活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(二)與學校的文藝部保持聯系,配合學校文藝工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;
(三)發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;
(四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;
(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;
(七)指導各系學生會文藝工作的開展。
隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
一.部門例會管理計劃 文藝部將以創新工作,穩中求進為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破.(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(2)每次例會由部長主持,收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
二.對于文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
三.學校各項活動,積極舉辦。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例:
1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty(利用這次的萬圣節)
6、協助院團委搞好籃球賽活動
7、卡拉ok大賽
既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相
關知識,營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。
計劃二:學生會文藝部工作計劃
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。
1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。
2、嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。
3、設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。
4、培養成員能力,因人而已提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。工作計劃如下 1、4月16日的運動會負責后勤工作
2、組織好校園文化月的活動
3、策劃并舉辦必要的晚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實干好工作,為院會建設貢獻力量。
計劃三:學生會文藝部工作計劃
在這秋風凜冽,寒氣襲人的季節里,中文系卻仍舊洋溢著熱情似火的青春激情。在院系領導和老師的關懷下,以及中文系團總支學生會主席團的支持下,我文藝部計劃于2015年10月30日晚6時在我校大學生活動中心舉辦新老生聯歡會。本次聯歡會將充分展現我系學生的藝術表現力和全方面發展的精神風貌。
中文系團總支學生會文藝部將全力以赴組織策劃本次活動,做好一切賽前準備工作。中文系學生會文藝部,對本次大賽有如下幾項計劃——
首先,我文藝部將會協同我系宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求。及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求、等有關事宜傳達到各個班級,并鼓勵和動員07屆新同學積極踴躍報名參與本次聯歡會,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣并且有一定功底和演出經驗的同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現中文系特色的優秀節目。
其次,作為文藝部成員,在本次舞蹈大賽中,應起到良好的模范帶頭作用。各成員應積極主動參與本次比賽,爭取圓滿完成本次活動任務,展現文藝部風采。
最后,我中文系團總支學生會文藝部將會認真組織、籌劃本次比賽,安排好服裝、道具,以及晚會的劇務工作。做好大賽各項準備工作,保質保量的完成這臺晚會。
作為本次晚會的主辦方中文系團總支學生會文藝部,應認真盡到計劃、監督、指導、籌備等職責。努力認真完成各方面的籌備工作,記錄好參賽節目的有關情況,做好通知工作和各方面的賽前準備。在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和
漏洞。以展示中文系師生青春洋溢的風采,使我系新老生之間的友誼在這次聯歡會上得到進一步的升華。
計劃四:學生會文藝部工作計劃
隨著主席團換屆工作的順利進行,新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓,將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業余文化生活,并積極配合學校,團委做好各項工作,將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計劃
(一)部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會地點,常規時間是雙周周三晚上七點。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動的之前要篇四:學生會文藝部工作計劃 2011-2012學第二學期藝術學院學生會 文藝部工作計劃
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。2 嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。3 設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。4 培養成員能力,因人而已提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
工作計劃如下 1、4月16日的運動會負責后勤工作
2、組織好校園文化月的活動
3、策劃并舉辦必要的晚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實干好工作,為院會建設貢獻力量。
藝術學院學生會文藝部
2012年3月11日篇五:學生會文藝部工作計劃 09—10學年外國語學院團總支學生會
文藝部工作計劃
因為對藝術的執著和追求,我們選擇了文藝部,同時也是為了傳播藝術,讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整,將以嶄新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道,藝以修身;任期有限,活力無限”的口號,燃燒我們的力量與熱情,以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作,竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會,兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名,成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式,校“迎接改革開放30周年大合唱比賽”中取得第五名,音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名,這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價,為學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期,新的開始,我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現,也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重,但我堅信今年的文藝部能扛起大梁,出色完成任務,成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學年有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)計劃
1、常規工作
(1)由于文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定時間,但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
(2)全體成員必須準時出席,遲到者須說明理由,遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(4)每次例會必須認真完成會議記錄,以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會 09年11月 準備外語節相關節目,做好開閉幕各項工作 10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創新: 正式運行“六和藝社”,使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌,并適當安排隊員培訓,提高隊員素質,為節目排練與甄選提供方便。(附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃)
(二)考核制度(附“文藝部干事培養考核細則”和“文藝部成員培養考核分數登記表”)
(三)培養學習計劃
1、干事培養計劃
提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,提高工作熱情,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(1)部長應深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,聽取他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員綜合能力的提高
(2)在每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權來發表好的意見和建議,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以專門培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動之前要詳細工作分配給干事,并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
(1)不定期召開工作交流會,加強與部門干事、部長交流,營造團結一致的工作氛圍,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合學校搞好各項文娛活動。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
(5)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附:
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來,但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始,為了讓藝社更上一個檔次,同時更好地凝聚起文藝人的力量,為學院和學校奉獻上更為優秀的文藝作品,我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
(一)藝社組成:
主持人隊(負責人:王意婷)
歌 隊(負責人:未定)
舞 隊(負責人:未定)
話 劇 隊(負責人:未定)
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作,以“服務于同學為宗旨”,在活動中激發同學們的文藝熱情,拓寬同學們展現風采的舞臺;擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力,發掘和培養高素質的文藝人才,為我校文藝事業今后的發展注入新活力。
內容:
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節話劇大賽 09年11月 藝社準備外語節相關節目,并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設,提高干事的工作積極性,加強對干事的考核與監督,為后備干部培養提供依據,外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點,85分及以上為優秀;70分至85分(不包括85分)為良好;60分至70分(不包括70分)為及格;60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核,并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優秀的干事,由學院頒發“優秀干事”榮譽證書,并在部內作通報表揚;對考核不及格的干事,由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組,全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分:
1、思想素質及政治態度(20分)
堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護黨的領導,思想健康,積極向上,關心國內外大事,積極參加院校各項活動,能運用馬列主義思想指導工作。
2、工作精神及態度(36分)
(1)到會情況,活動參與情況,值班情況。(10分)
(2)執行任務的積極性。(6分)
(3)創新精神。(6分)
(4)團隊合作精神。(6分)
(5)謙虛謹慎,實事求是,知錯能改,勇于承擔責任。(4分)(6)全心全意為同學服務,任勞任怨的工作精神。(4分)
3、工作能力(24分)
(1)工作質量與效率(8分)
(2)處理和解決問題的能力。(8分)
(3)工作中提出行之有效的合理意見。(8分)
4、工作紀律(10分)
嚴格遵守工作原則,組織紀律,主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策,作出重大貢獻者。
5、學期成績(10分)
每學期學習的平均成績: 90分以上 10分 80—90 8分 70—80 6分 60—70 4分 60以下 0分
減分:
(1)工作中出現可以避免的重大失誤,影響所在部門正常工作。(5分)
(2)泄露所在部門有關重要信息。(5分)
備注:
(1)各部干事人數為5——10人。
(2)干事考核每學期進行一次。
(3)干事考核由部門負責人具體負責執行。
(4)負責人應對干事作出實事求是,公正全面的綜合評價,總結干事工作優缺點,并提
出建議。
(5)該細則最終解釋權歸浙江中醫藥大學外國語學院文藝部。
注:以上由考核小組成員酌情加減分。
本規則自2009年10月16日起生效。
第四篇:大學學生會紀檢部工作計劃書
紀檢部工作計劃書
新學期伊始,經濟管理團總支學院學生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
一、嚴格規范,努力完成本職工作。
與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、學生會內部各部門評定、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期在院運動會前期工作時,將每一周召開一次部門工作會議,運動會結束后,每兩周召開一次部門會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
經濟管理學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
第五篇:學生會紀檢部工作計劃書 (1500字)
學生會紀檢部工作計劃書
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學院的良好形象。
一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、每天定時檢查晚自習出勤情況,每兩周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。
五、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
六、對于每天晚上得晚自習的檢查情況,并對違紀的個人及班級,及時地處理和上報。
七、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周紀檢部例會前做好總結。
八、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
九、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十、每周開一次部內例會,定于周四晚上7:30在學生會辦公室召開成員例會。
十一、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做好形象。
十二、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養,使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
十三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!