第一篇：2019年法院院長任職四年述職報告

法院院長任職四年述職報告

根據市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：

（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路 一是著重于抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。xx年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結構，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質的自覺性。在業務上，加強干警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院干警本科以上學歷達到了72.4%，比xx年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監督并重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續五年保持隊伍“零違紀”。通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區各級表彰。

二是著重于審判職能發揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，大力加強調解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調解或經調解撤訴的達5512件，調解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發，積極應對各方利益沖突，大膽利用先予執行、強制執行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。

三是著重于抓執行工作良性循環，臥薪嘗膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執行工作中曾經有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。xx年本人上任之初，就把執行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，xx年，我院被省高院評為“執行工作良性循環法院”，如期實現了當初既定的“三年創優”目標，并順利通過了近兩年省高院的復核，繼續保持“執行工作良性循環法院”稱號。在爭創和保持過程中，本人著力于構建執行工作良性循環長效機制，先后建立、健全了《執行工作流程管理規定》、《執行中財產評估、拍賣、變賣工作制度》、執行裁決權與實施權分權制約機制以及執行過程公開、執行財產拍賣公開、執行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的適用，確保規范、透明執行。加強“兩類”案件（中止、再執行憑證）的管理和恢復執行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執行網和執行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執行的社會氛圍。通過四年努力，涉執行工作上訪數量明顯減少。共3頁,當前第1頁123

第二篇：法院院長任職四年述職報告

根據市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：

（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路

XX年以來，本人在區委的領導、區人大及其常委會的監督以及上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院干警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執結各類執行案件6471件，執結率達90.68％。

一是著重于抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。XX年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結構，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質的自覺性。在業務上，加強干警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院干警本科以上學歷達到了72.4%，比XX年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監督并重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續五年保持隊伍“零違紀”。

通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區各級表彰。

二是著重于審判職能發揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，大力加強調解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調解或經調解撤訴的達5512件，調解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發，積極應對各方利益沖突，大膽利用先予執行、強制執行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。

三是著重于抓執行工作良性循環，臥薪嘗膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執行工作中曾經有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。XX年本人上任之初，就把執行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，XX年，我院被省高院評為“執行工作良性循環法院”，如期實現了當初既定的“三年創優”目標，并順利通過了近兩年省高院的復核，繼續保持“執行工作良性循環法院”稱號。在爭創和保持過程中，本人著力于構建執行工作良性循環長效機制，先后建立、健全了《執行工作流程管理規定》、《執行中財產評估、拍賣、變賣工作制度》、執行裁決權與實施權分權制約機制以及執行過程公開、執行財產拍賣公開、執行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的適用，確保規范、透明執行。加強“兩類”案件（中止、再執行憑證）的管理和恢復執行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執行網和執行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執行的社會氛圍。通過四年努力，涉執行工作上訪數量明顯減少。

四是著重于抓辦案質量，強化監督，力求實現司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質量作為審判工作的根本來抓，并形成一系列長效機制：

1、案件質量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執行案件逐一進行質量檢查，評查結果進行全院通報，并直接與審判人員的崗位目標考核掛鉤。

2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經二審法院改判或發回重審的案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發獎金等處理。四年來全院經二審發回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究并予以通報。

就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發展觀統領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質裝備，充分發揮人民法院的審判職能作用，為我區順利實施“十一五”規劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農村建設提供有力的司法保障。

第三篇：法院院長任職四年述職報告

根據市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：

（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路

2003年以來，本人在區委的領導、區人大及其常委會的監督以及上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院干警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執結各類執行案件6471件，執結率達90.68％。

一是著重于抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠于”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民群眾的關注。2003年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恒地堅持每周一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層干部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層干部隊伍的結構，增強了全院干警的競爭意識和提高自身素質的自覺性。在業務上，加強干警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院干警本科以上學歷達到了72.4%，比2003年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監督并重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強干警自律意識，筑牢廉政防線，連續五年保持隊伍“零違紀”。

通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經濟確有困難的群眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員采取到當事人住地開庭、送執行款上門30余次；全院共有42個集體和126名干警受省、市、區各級表彰。

二是著重于審判職能發揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項斗爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，并運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，大力加強調解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調解或經調解撤訴的達5512件，調解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理群體性糾紛，維護社會穩定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發，積極應對各方利益沖突，大膽利用先予執行、強制執行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。

三是著重于抓執行工作良性循環，臥薪嘗膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執行工作中曾經有過深刻的教育，并為此付出了很大的代價。2001年本人上任之初，就把執行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院評為“執行工作良性循環法院”，如期實現了當初既定的“三年創優”目標，并順利通過了近兩年省高院的復核，繼續保持“執行工作良性循環法院”稱號。在爭創和保持過程中，本人著力于構建執行工作良性循環長效機制，先后建立、健全了《執行工作流程管理規定》、《執行中財產評估、拍賣、變賣工作制度》、執行裁決權與實施權分權制約機制以及執行過程公開、執行財產拍賣公開、執行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的適用，確保規范、透明執行。加強“兩類”案件（中止、再執行憑證）的管理和恢復執行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先后推出執行網和執行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執行的社會氛圍。通過四年努力，涉執行工作上訪數量明顯減少。

四是著重于抓辦案質量，強化監督，力求實現司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質量作為審判工作的根本來抓，并形成一系列長效機制：

1、案件質量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執行案件逐一進行質量檢查，評查結果進行全院通報，并直接與審判人員的崗位目標考核掛鉤。

2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經二審法院改判或發回重審的案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發獎金等處理。四年來全院經二審發回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究并予以通報。

五是著重于抓效率提高，大膽創新，確保審判工作快捷高效運轉。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應有的價值，這既是現代司法理念提出的新要求，也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學發展觀的要求，大膽創新，在完善繁簡分流制度的基礎上，探索建立了速裁工作機制，做到簡案簡審，難案精審，節約訴訟資源。速裁組設立以來，月人均辦結案件數達到39.7件，最多的一人月均辦結50.8件，平均審限17天，最短的1天。

（二）對本人任職四年來在履行職責和廉政方面的自我評價

本人認為，在四年來的履職過程中，本人始終做到以下幾個方面：

一、始終堅定共產主義理想信念，自覺執行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠實履行入黨誓詞，始終保持政治上的清醒和堅定，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹、執行黨和國家的路線、方針、政策和當地黨委的決策、部署，始終堅持司法工作服從和服務于黨和國家工作大局，堅持公平正義，永遠做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。

二、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現象。到椒江法院擔任院長以來，本人時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，始終堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；能經常與班子成員、中層干部和一般干警開展談心、交心活動，掌握思想動態，聽取意見、建議；對各分管線工作大膽放手，充分調動分管領導的積極性、主動性，集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。在廉政問題上，本人始終認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和法官“十三種不得有”等有關規定，嚴格執行浙江省機關效能建設“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑，始終做老實人、說老實話、辦老實事，嚴格執行院里的各項規章制度，始終保持一名共產黨員應有的精神風貌和良好形象。

三、高度重視人才的選拔和培養，防止選人用人中的不正之風。在選人用人中，本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區委組織部門的有關規定，選拔審判員和中層干部都經競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優秀人才脫穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。

四、堅持敬業奉獻，力爭有所作為，不斷開拓工作新局面。領導既是職務，是榮譽，更是責任。擔任椒江法院院長以來，本人經受住了四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩定促進發展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷研究新問題，繼續前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但始終要求自己保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上，發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。

總結四年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現在：一是自身的學習上注意一般性、應付性的比較多，而如何深入學習、刻苦鉆研不夠，特別在審判實務上，也只處于應付狀態。二是深入調查研究不夠，特別是與區級各部門、鄉鎮、街道的直接面對面的聯系、溝通、調研比較少。三是在如何開展審判實務的指導上尚存在欠缺等。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，少數法官的司法觀念、業務能力與法院工作發展的要求不相適應；少數法官工作作風不實、職業操守不強，辦案質量和效率還不高；全院經費緊張，法院大樓建設尚未真正啟動，等等。所有這些問題，將有待于在今后的工作中努力加以克服和改進。

（三）下階段目標或思路

就個人而言，下階段，應更全面、更深入地加強自身學習，尤其是要注重認真學習最新法律法規和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展；要進一步解放思想、加強調研、實事求是、與時俱進，著眼于法院的更大發展，提出全院的工作目標；必須時刻將法院工作置于黨的領導和人大監督之下，牢固樹立為經濟發展大局服務的指導思想；結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監督的新思路和新途徑，從而使法院工作始終充滿活力。

就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思

想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發展觀統領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質裝備，充分發揮人民法院的審判職能作用，為我區順利實施“十一五”規劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農村建設提供有力的司法保障。

第四篇：法院院長述職報告

個 人 述 職 報 告

吳川市人民法院院長、黨組書記 彭紹全

2010年，我從湛江市中級人民法院調任吳川市人民法院院長、黨組書記。一年來，在市委的領導下，市人大的監督和政府政協的支持下，我依法盡職盡責履行職責，兢兢業業工作，圍繞中心，服務大局，吳川法院審判、執行及其他工作都取得了新的成績，全年受理刑事、民事、商事、行政案件2061件，審結2170件（含舊存），結案率98%；新收執行案件463件，執結471（含舊存），執結標的5347.06萬元。現報告我任職以來履行職責和廉政自律方面的主要情況和體會，請予評議。

一、增強自身素質，提高領導水平

作為一名法院院長，必須有堅定的政治立場，把握正確的政治方向。為此，任職以來，無論工作多忙，時間多緊，我都想辦法抽時間學習政治理論，提高政治敏銳性和堅定性，確保自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我先后學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大報告，十七屆四中、五中全會精神等系列充滿時代光輝的經典華章，并相繼結合自己的實際寫下了學習筆記和心得體會，從而進一步夯實自己政治理論功底。通過學習，使我進一步認識到：人民法院的審判工作必須堅持黨的領導，必須為黨的中心工作服務，以大局為重。司法為民是人民法院審判工作的歸宿和出發點，人民法院要為大眾服務，要以人民滿意為標準，人民法院要堅持科學發展、協調發展、全面發展。人民法院要為建設和諧社會，建設社會主義新農村服務，由于工作目標、服務宗旨明確，激發了我的工作熱情。

擔任院長以來，我恪守民主集中制原則，努力提高集體決策水平。凡院里重大問題都必須提交院黨組討論，不搞獨斷專行和一言堂；堅持集體領導，但我作為一把手敢于負責，大膽管理；定期開展談心活動，黨組成員互相交談，及時糾正不正確思想和做法，消除誤解與顧慮，增強團結與溝通。

二、履行職責、創造業績

任職以來，我做到兢兢業業，勤于做事，高標準要求自己，各項工作在創新中發展。

（一）依法審理、執行各類案件，促進社會穩定和經濟發展

依法懲罰犯罪，維護國家安全和社會穩定。全年受理刑事案件209件267人，審結195件，結案率94%。判處十年以上有期徒刑2人；判處三年以上十年以下有期徒刑39人；判處三年以下有期徒刑136人；判處緩刑46人；免予刑事處罰16人。審限內結案率達到100%。非監禁刑適用率在湛江市位居第一，上訴維持率大幅提高，達到80%。全年辦結附帶民事和解撤訴案件7宗，調撤率29%。

全面落實司法為民要求，高度重視民商事案件的調解，做到案結事了。全年受理民商事案件1350 件，審結1464件（含舊存），結案率為99.7%，調撤案件數占民商事收案總數的76%。廣州亞運期間，積極開展“百案調解”活動，緊抓案件調解工作。成功調解了36名來自四川、河南、湖南、廣西等全國多省份農民工訴廣東三穗建筑工程有限公司勞務糾紛案，為農民工解決178多萬元被拖欠工資，營造良好“亞運”環境。

按照中央政法委的要求，深入開展推進三項重點工作，維護社會穩定。積極爭取基層黨委、政府和政法組織支持法院調解工作。邀請人大代表、政協委會參與“百案調解”活動，成功調解了多宗疑難案件，取得了很好的社會效果。

堅持維護與監督并舉，支持與制約并重，依法審理行政案件。2010年，受理各類行政案件39件，審結40件（含舊存），結案率95%。引入協調機制，促進行政糾紛和解，今年協調撤訴案件18件。成功審結湛江中院指定受理的異地行政案件6件，收到較好的社會效果。

加大執行力度，緩解執行難，維護司法權威。全年新收執行案件463件，執結471件（含舊存），結案標的5347.06萬元，其中執行終結51件，和解執行345件，強制執行12件，司法拘留10人。堅持以人為本，加強執行和解，成功執結涉及弱勢群體民生案件101件，解決標的120萬元。貴州民工因工傷被截肢而引發的賠償案圓滿執結，受群眾好評和媒體表揚。

全面落實司法為民措施，維護人民群眾合法權益。認真落實司法為民措施，保護訴訟當事人的合法利益，努力提高審查立案效率，方便群眾訴訟，減輕當事人訴累。全年為困難群眾緩交案件受理費36570元。

服務地方黨委、政府工作有新成績。為政府執行到計劃生育扶養費300多萬元；辦理破產案件有新成效；為吳川市供銷社股民股金會收回股金1780多萬元，占總股份50%；積極開展扶貧工作，籌集扶貧資金6萬多元，完成市委、市府下達的扶貧任務。

（二）強化管理，促進法院形象公信力新的提高 加強領導班子建設，提高班子駕馭全局的能力。班子成員間彼此相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解，著力提高班子戰斗力。通過加強班子建設，促進領導班子堅持講黨性、顧大局、議大事、努力做政治上的明白人，業務上的內行人，黨風廉政建設上的帶頭人。領導班子的威信和形象不斷提高，凝聚力向心力得到加強。狠抓隊伍建設，及時嚴肅處理反映強烈的存在問題，改變工作作風。重視干警思想教育工作。按照上級法院的要求不折不扣地抓好各項專項教育活動強化干警思想教育的提高。抓廉政促隊伍。積極利用反面教材，教育干警從中吸取教訓。嚴肅處理違紀違法事件，突出“嚴”字。今年9月20日，省法院鄭鄂院長在視察我院工作的座談會上，也肯定了我院“嚴”抓隊伍工作的思路的正確性和效果。加強隊伍建設，我院隊伍作風和形象有新的轉變和提高。強化司法工作管理，加強案件質量評查機制落實。以提高案件質量為目標，以糾防結合、標本兼治為手段，以查錯、糾錯、評錯、罰錯四位一體為內容，切實落實案件質量評查機制。

創新和完善崗位考核，充分調動工作積極性。我院全年收案2061件，比去年同期的1868件增加10%，呈良好發展態勢。特別是第三季度收案爆發性增長。收案增加的原因主要有：崗位責任制刺激干警的積極性，形成一級抓一級、級級抓落實的工作制度。

鐵手腕打好刑事審判工作翻身仗。過去兩年，我院刑事審判工作連續被湛江中院通報批評并責令整改。我對上級法院的批評虛心接受，實事求是面對，不回避，不遮掩，要求刑庭審判人員正視問題，深刻反醒。努力實現我院刑事案件質量在全市法院排位前6名，發改率為18%以下、零超審限等總體目標。用鐵手腕整改刑事審判工作。

三、率先垂范、廉潔自律

我時時從公正執法、廉潔自律、遵章守紀方面，從“從我做起，向我看齊、以我為鏡”為原則。處處起模范帶頭作用，為我院隊伍建設和審判工作的開展奠定基礎。帶頭公正執法。我逢會必講，任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子、劃框框。要求其他領導做到的我首先堅持帶頭做到。同時還要求領導為辦案人員排除干擾，以公正執法開綠燈。帶頭廉潔自律。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。院領導起表率作用，抓廉潔才有說服力，我在廉政建設上始終不放松。注重培養自己廉潔執法意識。年初議廉、平時督廉、年終評廉。自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。帶頭遵守規章制度。工作中，我能遵法守紀，自覺接受各種紀律的約束。我院執行的一套嚴密規章制度，我能帶頭遵守，嚴格要求自己。帶頭執行黨風廉政責任制。到吳川法院擔任院長以來，我時時告誡自己，黨和人民予我職權，是黨和人民對我的信任，我只有為黨和人民工作的權力，而絕沒有為自己謀私利的權利。在民主決策方面，我始終堅持民主集中制的原則，講團結、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格。認真執行黨組議事規則，確保民主決策的規范化和制度化。在廉政問題上，我能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委提出的領導干部廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行院里的各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。我感到，正氣是一個單位的精神棟梁，邪氣是滋生腐敗的溫床，正邪不相容，此消必彼長。一個好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風，這是一筆精神財富，必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。

總結2010年以來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是市委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現在：深入審判一線調查研究，了解工作還不夠；有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位；與干警談心交流的面還不廣。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要。對于這些問題，我將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。

在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，發揚與時俱進、開拓創新的精神，求真務實，努力工作，力爭為吳川法院的新發展作出更大的新貢獻，以此回報黨和人民的信任。

二O一一年一月十一日

第五篇：法院院長述職報告

述 職 報 告

xxxxx人民法院院長xxxxxx

xxxx年，我在xxx的領導和xx人大、政府、政協的監督、支持下，深刻領會黨的十七屆五中、六中全會、胡錦濤總書記“7.1”講話精神，以“三個至上”為指導思想，牢固樹立司法核心價值觀，嚴格遵守“五個嚴禁”規定，團結班子成員，帶領全院干警，認真履行職責，為促進地區經濟社會發展，構建和諧穩定的社會環境提供了有力的司法保障。下面，我將一年來的思想政治和工作情況匯報如下：

一、加強政治理論和業務學習，不斷提升素質和能力 理論是行動的指南。作為法院的領導干部，長期以來，堅持學習，提高自身素質和能力，努力適應新形勢、新任務、新情況的需要。

一是以開展“三項活動”為契機，加大科學理論學習的力度，解放思想、更新觀念，積極探索化解社會矛盾的新思路、新機制和新方式；強化為民服務意識，深化社會主義法治理念，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平，做學習型法院領導。今年系統學習了xxxx年新頒布的法律、法規，不斷更新知識結構，擴充知識面。

二、加強審判工作，為地區建設和社會穩定提供有力保障 xxxx年，全院共受理審判執行案件xx件，同比增加xx

件，增幅為xx%；審執結xx件，同比增加xx件，增幅為xx%；法院人均結案xx件，上升xx%；法官人均結案xx件，上升xx%；一審服判息訴率xx%；一審調撤率xx%，上升xx%；實際執行率xx%；一審簡易程序使用率xx%，上升xx%；法定審限內結案率xx%；一審判決改發率xx%，下降xx%；再審審查率xx%；案件陪審率xx%。總體上看，案件質量穩步提升，審判效率和效果明顯提高。

（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會穩定。堅持“以事實為根據，以法律為準繩”的原則，全年共受理刑事案件xx件，同比增加xx件，審結xx件，同比增加xx件，無一件冤假錯案，無一件超期羈押案件。對性質惡劣、嚴重危害社會治安和人民群眾安全感的暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性的犯罪以及涉黑、涉毒等有組織犯罪給予嚴厲打擊，依法審理了xxx等xx人xxxxxxxxxxxxxxxxx一案，充分發揮刑罰的懲處和震懾作用，確保了社會穩定和人民群眾安居樂業；嚴懲破壞社會主義市場經濟秩序的各類經濟犯罪和職務犯罪，依法審結制售假冒偽劣商品、非法經營、金融詐騙、合同詐騙等犯罪案件xx件，貪污賄賂、瀆職等職務犯罪案件xx件；集中力量，精心組織，審理了一批新類型的復雜疑難案件，依法審理了xxxxxxxxxxxxxxx一案。

在從嚴制裁的同時，還貫徹懲辦與寬大相結合的刑事政策，懲罰與教育相結合的方針。對犯罪時未滿十八歲的失足少年注重教育感化；對那些社會危害小、影響不大并有自首、立功及悔罪表現的偶犯、初犯，本著教育、感化、挽救的原則，依法從輕從寬處理；對確有悔改表現，依法符合緩刑條件的則判處緩刑。積極分化瓦解犯罪分子，爭取更佳的預防

效果，全年對xx名未成年罪犯判處非監禁刑，判處緩刑、管制的案件xx件、xx人。

（二）依法審理民商事、行政案件，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。我院全年共受理民商事案件xx件，同比增加xx件，審結xx件，同比增加xx件。一是妥善處理婚姻家庭、民間借貸、及人身損害賠償以及涉及教育、醫療、住房、社會保險、勞動就業等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結，全年依法審結xx件，結案標的xxxx萬余元；二是妥善審理涉及房地產開發、金融債權、建設工程、加工承攬、貨物買賣等合同糾紛案件，依法審結xx件，挽回經濟損失xxxx萬余元，促進經濟又好又快發展；三是立足化解和疏導矛盾，積極采取訴訟調節的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調節相結合，實現了法律效果與社會效果的有機統一。

在行政案件審判工作中，堅持監督與支持并重，促進依法行政。重點處理好涉及房屋拆遷、土地征用、社會保障、環境保護等敏感度高、社會影響大的案件，積極探索運用和解方式解決行政糾紛，努力實現案結事了。全年受理行政訴訟案件xx件，同比xxxx件，審結xx件，同比減少xx件。

（三）依法窮盡手段，加大投入，努力破解執行難題。用足民訴法規定的執行措施，通過完善管理、講究方法、借助媒體、強化監督等方法促進執行工作順利開展，提高執結率，對于惡意逃避和暴力抗拒執行的，堅決予以制裁，xx年共司法拘留xx人。同時，加大對執行工作的投入力度，在人員配備，車輛、物資等方面向執行工作傾斜，保障執行工作順利開展。xx年共受理執行案件xx件，執結xx件，執結

率為xx%，執結標的xxxx余萬元。

（四）加強立案信訪和審判監督工作，強化為民服務意識，接受社會監督。一是抓好立案大廳建設，形成了接待、引導、審查、查詢、咨詢、救助的工作機制，規范立案工作，簡化立案環節，豐富立案方式，增加運用簡易訴訟程序審理的案件數量，方便群眾訴訟。二是完善信訪案件的接待、分流、處理等工作機制，妥善解決群眾信訪所反映的突出問題，逐步推行院長接訪制度，探索信訪案件終結機制，認真做好上訪老戶工作,使越級上訪得到有效控制。全年接待群眾來訪xxx余人次，處理群眾來信xx件。三是按照“審監分離”的原則繼續抓緊案件評查工作，成立了審判管理辦公室，對我院各類一審生效案件和上級法院改判、發回重審的案件進行評查。全年共評查案件xx件，受理再審案件xx件，同比xx件，審結xx件，同比xx件。四是完善司法救助制度，擴大司法救助范圍，規范訴訟救濟和執行救濟，財政已下撥專款作為救助基金，今年已發放xx余萬元，為困難群眾減免訴訟費xx萬余元。五是接受社會各界的監督，最大限度地保障群眾的知情權、參與權、監督權，加大了人民陪審員參與案件審理的力度，聘請了 “廉政監督員”對我院各項工作和干警進行監督。

（五）始終把審判工作融入到xxx經濟社會發展的大局中。針對項目引資、重點工程、重點企業等案件的審理，從審判人員的選擇，分管院長的把關，加強請示匯報和協調等方面斟酌實施，確保案件質量，爭取良好的社會效果。特別是針對xxxxxxxx中的突出矛盾，既要積極支持xx工作的大局，又要規范xxxx，有效預防和妥善處理各類矛盾。xxxx

年，我院共派出xx人次參與xxxxxxx工作，受到了xxxx的高度評價。

三、全面加強隊伍建設和作風建設

（一）堅持民主集中制原則，努力帶好領導班子。作為黨組書記，始終把民主、團結作為第一原則，凡是重大事項必須召開黨組會集體討論決定；把學習作為第一需要，全年共召開黨組中心組學習會xx次，提高了班子成員的綜合素質；把務實作為班子的第一標準，多為老百姓和干警做實事；把廉潔作為第一形象，牢固樹立勤政廉政的意識，規范班子成員的執政行為。

（二）積極開展一系列學習和主題教育實踐活動。通過制定學習計劃，以“三項活動”為載體，對全院干警進行教育。一是通過“創先爭優活動”提高黨員干部黨性，使全院干警的思想與黨中央保持一致，組織全員干警廣泛開展向詹紅荔同志學習活動，對我院黨員干部中涌現出的xx名先進個人進行表彰獎勵，形成學典型、創先進、爭優秀、比實績的濃厚氛圍；二是通過革命傳統和理想信念教育強化干警使命感，回顧中國共產黨成立90年來的光輝歷程，參加

xxxxxxxx并取得了xxxxxx的成績，舉辦書畫、攝影作品展，開展紅色之旅，營造良好的法院文化氛圍；三是通過崗位練兵活動，提升干警的業務水平，通過開展和參與書記員速錄競賽、法警技能評比、優秀裁判文書評比、優秀調研文章評比、優秀人民陪審員評比活動，全面加強“五個能力”建設，提高干警業務素質。

（三）加大教育培訓力度，立足長遠，凝聚人才。鼓勵干警參加各類學歷教育，提高隊伍整體素質，目前我院具有

本科學歷的人數達到了xx%，有xx人具有研究生學歷或在讀研究生。積極組織干警參加業務培訓，全年共有xx人次參加了培訓。注重招錄高素質專業人才，xxx年通過公務員考試錄用xx人，全部為本科及以上學歷，其中xx人為法學專業研究生學歷。在干部選任上唯才是舉，不拘一格。

（四）加強作風建設。認真貫徹落實《中華人民共和國法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》、《人民法院文明用語基本規范》和《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定（試行）》三個文件精神，進一步加強法官職業道德建設，大力推進司法行為規范化建設。加大考勤力度，完善考勤值班、請銷假、通報等制度，努力樹立法院的良好形象。

四、進一步做好司法管理和行政管理，加強基礎設施建設 一是形成了完善的會議、公文、接待、檔案管理、安全保密等各項工作機制，為一線審判工作提供了有力保障；二是做好信息調研、法制宣傳和司法建議工作，全年編發

xxxxxxxx期，報送動態信息xxx余條，提出司法建議xx條，撰寫學術論文xx篇，xxxx法院和媒體采用簡報、信息xxx條；三是推行“目標管理績效考核機制”，把審判工作、隊伍建設、行政管理等各項工作全部分解成量化指標，逐項進行考核，并作為年終評優評先的重要指標；四是進一步加強基礎設施建設和裝備建設，新增辦案用車xx輛，辦公警用設備xx余套，保證法院各項工作順利開展。

五、加強自身廉政建設

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和一系列的黨紀條規，增強廉潔自律意識，率先垂范。要求他人做到的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。自覺執行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規定，嚴格執行“五個嚴禁”的規定。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己。不利用職權和職務之便假公濟私，謀取不正當利益。

今后，我會更加努力工作，繼續提高自己的政策理論水平和業務素質，增強公仆意識；注重管理、加強監督，帶好班子和隊伍；嚴格制度，創一流審判，為xxx人民法院實現自身的科學發展，躋身先進，做出更大的貢獻。

以上述職，如有不妥，敬請各位領導批評指正！

xxxxxxx年xxx月xxx日