第一篇：述職報告開頭

述職報告開頭

篇一：述職報告開頭 述職報告開頭 各位領導、同事們： 大家好！我在2011年全年的工作職責是全面負責XXXX和XXXX的人力資源管理工作，2011年11月份XXXX的業務和人員轉移到XXXX，但人力資源全部工作的合并需要到2012年1月份才能全部完成一年來人力資源部在公司各級領導和全體員工的大力協同、支持、幫助和配合下，以為公司經營工作提供人力資源保障支持為目標，開展人力資源資源的各項工作，我在此代表人力資源部向公司全體員工就人力資源部2011年的工作從全年工作的主要成績、全年工作中存在的不足，以及2012年的提升與改進三個方面進行一下簡單匯報： 即將過去的2010—20110年度，于XX公司是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年!經過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領導表示衷心的感謝，感謝一年來對我及外聯宣傳部的關懷與支持。現在，我向大會作2010—2011年度述職報告，請予審議。述職報告開頭范例二 各位領導、同事們好： 現將本人2011年的工作匯報如下： 本人在2011年8月中旬以前擔任綜合管理部經理，之后任總經辦主任，在這一年中還兼任董事會秘書、黨支部副書記、青工團書記，頭頂的帽子很多，事情也比較雜工作的內容主要是協調各方面的資源為大家提供服務，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無過，踏踏實實做好份內的事。2011年即將過去，財務部在公司領導的指導下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經濟責任目標，認真組織會計核算，不斷提高財務服務質量，現將一年來的主要工作匯報如下： 即將過去的2010—20110年度，于中XXXX是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年！經過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標，在此，我首先代

表本部門全體人員向唐總和其它各位領導表示衷心的感謝，感謝一年來對我及外聯宣傳部的關懷與支持。現在，我向大會作2010—2011年度述職報告，請予審議。經營管理部自8月份成立以來已有4個多月時間，我主要負責事業部完成指標考核、項目預算的編制與考核、項目回款管理、項目計劃匯總監督、合同評審與客戶溝通等工作。2011年即將過去，2012年即將到來，現將2011年的主要工作情況分別向大家做簡要匯報。述職報告開頭范例三 各位領導、各位同事大家好： 2011年轉眼即逝，下面將我在一年來的工作向大家匯報: 各位領導、同志們： 現在我做2011年的述職報告。精要概括，1到9月份，部門管理工作做得多一些，9~12月份主要做產品研發工作。12月初開始，工作重點在項目執行。當靜下心來仔細考慮自己的2011年，試圖梳理出一條工作的主線，卻怎么也梳理不出來。回看今年的工作日志，提取出一些關鍵詞，這些關鍵詞能更精要地概括出今年的主要工作內容： 2011年度即將過去，回顧一年來的工作，總結成績與不足，制定來年的工作計劃，為新的年度工作做好準備。資料來源：http:///data/sbcl/ 篇二：個人述職報告開頭結尾 時光荏苒，xxxxx年的元旦鐘聲仿佛還在耳畔縈繞，xxxx年的元旦便近在眼前。翻開記錄的密密麻麻的筆記本和工作日志，回顧一年的思想、學習和工作，我能明顯感覺到自己在許多方面都得到了進一步的鍛煉和考驗，工作基礎進一步夯實，工作能力和素質有了進一步的拓展，這些離不開黨多年的培養教育和信任托付，也離不開學校和學院各方面給予我幫助的各位領導和老師們。xxxx年是不平凡的一年，大事多、喜事多，首先，今年是建黨九十周年，十七屆六中全會通過了關于文化體制的綱領性文件、全省第八次黨代會勝利召開，我校的創先爭優活動也到了領導點評階段和階段性總結階段；其次，今年是學校十二五規劃的開局之年，學校在xxx年全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省委七屆六次全會精神，落實國家和省教育規劃綱要精神，繼續推動省部共建工作，進一步做好“十二五”發展規劃的編制與實施；再次，更振奮人心的是，今年是我校xx年華誕，xx周年校慶工作取得了圓滿成功，達到了總結辦學經驗、展示辦學成就、提升學校美譽度的校慶目的，我校這些事件無時無刻不振奮著我的精神。士不可以不弘毅，任重而道遠。通過對這一年的工作的總結，我認識到了自己的不足，因此要不斷的學習和開拓視野。同時新一年的學院團委工作將面臨更大的機遇與挑戰，學校和學院的發展進入了跨越發展的快車道，要真正跟上校團委和院黨委的工作重點及步伐，自

主開展更具特色的團學活動，實現新突破，成就新未來。在今后的工作中我們將全面繼承優良傳統，借鑒校團委和個兄弟院團委的寶貴經驗，并在此基礎上不斷升華，不斷注入新的內容，提升內涵，通過不斷的規范和創新學院團委的工作，吸引青年，引導青年，使之成為廣大團員青年的精神家園，真正起到引領思想的作用；同時還要不斷創新服務領域，打造精品活動，努力使之成為大學生教育成長成才的園地，指引他們邁向成功。

篇三：述職報告開頭語會匯總 1.鹿源春社區黨總支書記敘職報告一年來，在區委、區政府的領導下，在海蘭街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，鹿源春社區黨總支高舉***理論偉大旗幟，認真學習...2.2010年上半年度股份公司高級員工述職報告單位：鄯善分公司述職人：謝亮職務：副總工程師2010年上半年我任新疆廣匯液化自然氣發展有限責任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間...3.現將我擔負**鎮勞動社會保障所主任，一年來依照市委、市政府要求，履行工作職責，美滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。4.自往年底到任職已近一年，回顧近一年來的工作，我是忠于職守的，是盡力而為的。任職以來，在縣委、縣政府及鄉黨委的領導下，抓好政府各項工作，為**經濟發展，社會進步，農民增收做...5.根據********有限責任公司《關于對中層以下員工2009年度績效進行考核的通知》的要求，本人本著實事求是的原則認真完成了我的述職報告，以下是我任職以來工作情況的扼要述職。6.不平凡的2010年過往了。過往的一年，******公司的廣大員工服從團體公司的戰略部署，識大體、顧大局，進行新的創業，作為其中一分子，在公司黨政正確領導下，在各位同仁的協助配合下，本人在工作中恪盡職守，認真履行崗位職責，做了一些力所能及的工作。下面向同道們扼要匯報一下本人2010年的學習工作情況： 7.各位領導，同道們： 我人生經歷的重要一年。根據團體黨組決定，我調離XX公司XX崗位，來到XX2公司擔負XX2，又和過往在XX2公司曾并肩創業的同道們一起開辟新天地了。我以為這既是團體黨組對我的信任和支持，也是上級黨組織對我的進一步考驗，因此，深感自己責任重大、使命光榮。一年來，雖然工作崗位和工作內容有了變化，但對組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我時時處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務做出了自己應有的努力。依照團體黨組關于述職的要求，現將我一年來學習、工作的主要情況述職以下： 述職報告如何寫？ 1.標題 述職報告的標題，常見的寫法有三種： ① 文種式標題，只寫《述職報告》 ② 公文式標題，姓名 時限 事由 文種名

稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》《19××

年

至19××年任貿易、局長職務的述職報告》

③ 文章式標題，用正題，或正副題配合，如《××年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓××造紙廠廠長王××的述職報告》 2.稱謂 ① 書面報告的抬頭，寫主送單位名稱如××黨委、××

組

織

部

或××人事處等 ② 口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如各位代表、各位委員、各位同道，或各位領導，同道們 3.正文 述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部份組成 ①開頭 開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括什么時候任何職，變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人熟悉;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調這部份要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象 ②主體 主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、題目，要夸大寫好以下幾個方面： 對黨和國家的線路方針政策、法紀和唆使的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主張，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際題目，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，獲得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要題目，并分析題目產生的緣由，提出今后改進的意見和措施 這部份，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚由于這部份內容觸及面廣，量多，所以宜分條列項寫出條、項要留意內在邏輯關系安排好 結尾 結尾一般寫結束語用以上報告，請審閱、以上報告，請審查、特此報告，請審查、以上報告，請領導、同道們批評指正等作結 4.題名 述職報告的題名，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標題之下，也能夠放文尾 個人述職報告范文(節選)我自1996年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養學生的創新能力，既教書又育人在工作中，不怕困難，勇挑重任，頑強拼搏，勇于創新，在教育教學方面獲得了一定的成績

一、教學手段及方法 我參加工作的這六年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年在這幾年里，市、區教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創新在這類教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐步摸索出了一套合適自己教學的方法為了調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，進步課堂教學的效益，我采取了以下的一些措施和方法：

1、牢牢掌控讀的環節，讓語文教學的課堂布滿朗朗的讀書聲 古語云：書讀百遍，其義自現，說的就是讀的重要性上課的時候，我側重于讀，但也重視讀的方式和方法，那種南郭先生吹竽式的讀是沒有甚么效果的從方式方法上來講，我把讀分為個人讀，小組讀，帶讀，搶讀，比賽讀，其中學生最喜歡的就是比賽讀了具體操縱是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然落后行朗誦比賽一組在讀的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在讀的進程中讀錯的字錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記進他們的學期總分，學期末進行嘉獎由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱忱相當高，他們大多能把他人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真事實證明，這類讀的效果是不錯的

2、重視課堂發問的藝術，引進競爭機制，讓學生上課積極思考 發問是一門藝術，教師在上課的時候會不斷地提出題目，假如教師提出的題目太大、太泛、太難，都很難激起學生思惟的火花為了解決好這個題目，我在每節課上課之前，都做了認真的預備，把要在上課的時候提出的題目做到心中有數要學生回答題目的時候，我針對學生的把握情況，分別叫不同的學生往返答由于題目設計得比較公道，學生接受起來就輕易多了為了調到學生上課參與的積極性，我經常采取小組比賽的方法讓學生自己往發現題目，解決題目這類做法和前面先容過的朗誦比賽的方法是一樣的，學生對這類方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了

3、探索研究新教法，新課型，全面進步學生的語文素質 語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現的其實不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養的全面進步，側重體現在聽、說、讀、寫四個方

面這類能力的進步，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這類教學理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型在一個學期中，我不中斷地開設了諸如朗誦比賽、演講比賽、背書比賽、查安典比賽、找錯別字比賽、成語接龍比賽、iq游戲比賽、寫字比賽、講故事比賽、講笑話比賽、作文片斷描述比賽等等這些生動有趣的課型的展開，不但您現在訪問的是零二七是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對語文這一門課程的酷愛，使他們對語文這一門學科愛學、樂學，同時，他們的語文能力，語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了進步實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續探索、努力的方向

4、應用多媒體教學，進步語文課堂教學的效益近幾年，多媒體教學在語文教學中悄然興起多媒體教學由于其集文字、聲音、圖像、動畫于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學生們的熱烈歡迎由于應用多媒體教學的效果比較好，我利用課余時間抓緊研究，努力學習，逐步把握了這類新興的授課方式，適當加以應用，讓語文課獲得更好的效果。例如，初中課文中有兩篇文章，岑參的《白雪歌送武判官回京》和***的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現出來的和詣的音韻，優美的意境，作者博大的胸懷和氣勢，都深深地感染著學生但這里卻存在著一個關鍵的題目，全篇都是以雪作為背景的，雪對增強對詩的感知能力，審美能力，都起著相當重要的作用但廣州的學生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的熟悉假如此時不加深學生對雪景的形象感知，即便學生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內在美的品味，那末這堂課就是失敗的為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力，我從網上下載了很多雪景圖片，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境，也有力地調動了學生上課的積極性整堂課下來，學生們都顯自得猶未盡，這是傳統的教學模式所達不到的效果在幾年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關鍵是一個活字，死扣書本，死記硬背，是盡對出不了成績的對。

第二篇：述職報告開頭

1.鹿源春社區黨總支書記述職報告一年來，在區委、區政府的領導下，在海蘭街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，鹿源春社區黨總支高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習...2.2010年上半股份公司高級員工述職報告單位：鄯善分公司述職人：謝亮職務：副總工程師2010年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發展有限責任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間...3.現將我擔任**鎮勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。一年...4.自去年底到任職已近一年，回顧近一年來的工作，我是忠于職守的，是盡力而為的。任職以來，在縣委、縣政府及鄉黨委的領導下，抓好政府各項工作，為**經濟發展，社會進步，農民增收做...5.根據********有限責任公司《關于對中層以下員工2009績效進行考核的通知》的要求，本人本著實事求是的原則認真完成了我的述職報告，以下是我任職以來工作情況的簡要述職。

6.不平凡的2010年過去了。過去的一年，******公司的廣大員工服從集團公司的戰略部署，識大體、顧大局，進行新的創業，作為其中一份子，在公司黨政正確領導下，在各位同仁的協助配合下，本人在工作中恪盡職守，認真履行崗位職責，做了一些力所能及的工作。

下面向同志們簡要匯報一下本人2010年的學習工作情況：

7.各位領導，同志們：

2009年是我人生經歷的重要一年。根據集團黨組決定，我調離222公司222崗位，來到2222公司擔任2222，又和過去在2222公司曾經并肩創業的同志們一起開辟新天地了。我認為這既是集團黨組對我的信任和支持，也是上級黨組織對我的進一步考驗，因此，深感自己責任重大、使命光榮。一年來，盡管工作崗位和工作內容有了變化，但對于組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我時時處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務做出了自己應有的努力。按照集團黨組關于述職的要求，現將我一年來學習、工作的主要情況述職如下：

| 評論

2010-12-23 11:44 2006tom

| 四級

| 評論

尊敬的名位領導。。

2012-5-16 23:44 clerk109

| 四級

個人述職報告開頭

①書面報告的開頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

②口述報告的開頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

述職報告開頭范本

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

回首xxxxxxx年，在黨的方針、政策指引下.......、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，為人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為全市危險物品安全管理做出了自己應有的貢獻。

第三篇：2015述職報告開頭

2015述職報告開頭

第1篇：部門經理述職報告開頭

開頭：時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的2015年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。

我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將2015年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源

一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省XX任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情 俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。第2篇：校長述職報告開頭

開頭：尊敬的各位領導，各位同事： 大家好。

一年來，上臺學區在上級領導的關懷下，在全體同仁的協力下，因為記憶而厚重，因為忙碌而充實，因為平凡而精彩，因為簡單而優秀，豐富著山區教育，喚醒了天真浪漫，走出了一條可持續發展的道路

一、立于理論學習的拔升，精彩專業成長起跑線

教育本是為人的發展服務，只有高素質的教師才會有高水平高質量的教育。本學年，在引領教師專業成長上，我把學習當大事，建立學習型的教育群體，從理論上起步，在學習中發展。

咬定《高效課堂22問》和《學海擷英》不放松，深層次的挖掘內涵，多角度的尋找精華，地毯式的搜索適合，做摘抄，寫心得，撰體會，談感受。要求大家以我為樣板，一閑下來就讀書，課前閱覽報刊，飯后瀏覽網頁，把學習當成一種習慣，把學習當成了一種享受。

守恒周日晚雷打不散的集中學習，法定周三斧劈不開的理論研修，學政治，樹立正氣，促進發展；學理論，轉變觀念，端正態度。把學習當成了一項任務，把學習當成了一項工作。我站在督導的位置，采用抽查筆記，檢查心得，舉行理論知識考試驗收等手段加強同志們的學習規范。高效課堂理論考試經驗在林州手機報上發表標志著我的工作走上了一個新臺階。

二、站在別人的肩膀上精華高效課堂

高效課堂，只有理論不行，那很容易走趙括之路。理論豐富，榜樣導航，是成功的捷徑。

我堅持“走出去拜師學藝，請進來名師指導，交朋友取長補短，開闊教師眼界，活躍教師思維，受到良好效果。我帶領教師們深入河順二中、河順中心小學、安陽鐵西路小學，聽取公開課，參加研討活動，推行高效課堂過程中存在的問題與困惑，得到了同行名師的指導；我邀請林州市教研室王主任、李香梅老師走進我校指導統合教學。名師請進來，觀念新起來，一節課后王主任躬身與大家一起理性分析廣泛交流，教師們如魚得水，受益匪淺；我與鐵爐、翟曲聯誼，開展校際高效課堂，在身邊找榜樣，圍繞典型掀起學習熱潮，體驗先進尋找自己不足，一起成長，一起豐滿，3月28日的模式研討會，王凱飛、楊靜平現場作課，適合我校的高效課堂模式——”四環八步“得到驗證，得到推廣。它的誕生標志著我區高效課堂走向了成熟。

三、內化管理，實現教育大跨越

抓常規，一則強調工作紀律，要求教師找準坐標，教有策略，行有規范，不干有損形象的事，不做無益工作的活兒，牢固把握做人底線，不觸及計劃生育，不伸手教輔讀物，不搪塞安全責任，不參與群體上訪，干干凈凈做人，兢兢業業做事； 二則以導學案建設為中心，狠抓教學常規管理。我親自把關導學案，堅決做到實用適合；堅持推門聽課巡課，力求課堂”活力有效“；把持作業的度與量，在質量上求效益，在批改中要成績，從點滴做起，從簡單做起，夯實基礎，逐步發展；

三則創設文化氛圍，用先進的文化熏陶師生。把校風、學風寫在學校的醒目之處，把標語、名言刷在潔白的墻壁上，興建文化長廊，布置人文景觀，張貼名人畫像，書寫勵志格言，使每一個空間有品位，讓每一面墻壁會說話。使學生在這種氛圍中長期受到熏陶，在與環境的交互作用中受到潛移默化的影響，從而內化成為一種素養，形成一道亮麗的風景線。

四則是安全工作壓倒一切，我們利用節日開展活動，5、12防震演練井然有序；我們結合重大事故進行教育，針對溺水事件對池塘嚴加防范，與家長攜手嚴防死守；我們重防傳染病，嚴格晨檢和零報告制度，嚴格消毒和衛生制度，常態化的校園衛生，常態化的手臉干凈，常態化的開窗通風，給了我們常態化的健康。

各位領導，同事們：過去的一年，盡管我殫思竭慮苦探索，盡心刻意求實效，使學校出現了一個嶄新的局面，取得了一些可喜的成績，但仍感到與黨和政府的要求還有距離，仍感到重任在肩，使命重大。下一年，我決心團結帶領全體同仁，講學習、講政治、講正氣，重實際、說實話、辦實事、求實效，把好方向，統攬全局，把握重點，做好表率，把上臺的教育引向高峰，打造出上臺名片。謝謝！第3篇：教導主任述職報告開頭

開頭：時間過的很快，又走進炎熱的七月，這意味著一學年的工作又結束了。回顧一個學年，最大的感受就是累并收獲著！

一、學校教學——在不斷的嘗試中積累

作為一名年輕的教導主任，我感覺自己最大的優勢就是有的是年輕，敢于嘗試，但是這也反襯出一個不足就是經驗的缺乏，因此，這一個學年就是在已有基礎上對新生事物的不斷嘗試，同時又在不斷的積累。這一學年，我除了繼續擔任學校的教學管理、檔案管理工作外，還有一些臨時性的工作，可以說學校小，因此工作顯得雜一些，但是如果能夠用心去做，會有很多的收獲。

（一）檔案工作明確分工，責任到人。

在校長的提議下，我們一起把學校檔案做了明確的分工，召開教師會，責任到人，學期中利用自己的空余時間適時整理，期末的時候裝訂成卷，這樣就不用集中時間在整理檔案，檔案管理有序而有效。

（二）教學工作緊抓務實，提高質量。

1、中青搭配，優勢互補。

本學期，教學工作作了一些調整，教師同軌年級采用中年教師和青年教師合作，青年教師有精力，有創意，中年教師有經驗，有方法，二者結合明顯提高了學校整體教學質量，特別是三年級成績提高特別明顯。

2、開展活動，全面發展

一學年來，針對教學工作我們開展了單元過關、偏差生抽測、數學計算競賽、語文朗讀比賽、古詩積累活動、課外練筆本展示、作業評價等多項活動，從規范學生的書寫到培養學生的自信心，從擴展學生的視野到培養學生的積累能力等方面，全面提高學生素質，增強學生的榮譽感和學習的自信心。

（三）主題研修全員參與，卓見成效。

1、主題研究，合作開展。

主題校本研修是豐潤區大力倡導的，我校一直堅持在做。

第一，我校教師主體分為兩個教研組，數學教研組和語文教研組，積極參加各項活動。每學期初制定自己研修主題，針對主題選取講課內容，全校開展一次校內講課評比活動，大約從第三周開始，每周兩位教師，包括說課、講課、評課、反思幾項內容，全員參與，準備教師講課，其他教師聽課、評課，全員參與研討，跨學科研修。學期末針對自己的研修專題進行總結、匯報，裝入自己成長記錄袋。

第二，基地研修中，積極開展”仿課“活動。數學語文均有四位老師參加，語文仿課課例《給予樹》，數學仿課課例《分數的認識》，得到聽課教師及基地學校教師的一致好評。在研究教材，準備課的過程中，我們參與教師的業務水平都得到了鍛煉和提高。幾位教師都獲得區級優質課的獎勵。

第三，教研課比賽活動中，積極指導教師參與活動。本學年我校有兩位教師分別參加了市級比賽課活動，數學語文各一節。在我們共同研究下，分別獲市級獎勵。

第四，刊物主導，樹立終身學習觀念。我校教師人手一份教育刊物，每學期要求針對自己研修專題寫下不少于15篇的學習筆記，對提高教師個人素質起到了重要的作用。第五，開展反思活動，針對課堂教學、班級管理寫下自己的反思，每學期10篇，選出優秀作品參加區里比賽，有幾位教師獲獎。

2、網絡研修，由點到面。第一，因為博客研討及時有效的特點，我校教師人人建立了自己的個人博客，發表日志，寫下教學中的點點滴滴，人均訪問量已達到1萬以上，有幾位教師博客訪問量達到了4萬人次以上。

第二，本學期有兩位教師參加遠程研修，分別獲得優秀學員稱號。我校下一步決定讓更多教師參與進來，由點及面全面提高教師素質。

3、校本課程及綜合實踐課程開發的嘗試。

本學期區教研室來我校視察，我校準備了一節高年級校本研修課——古詩的分類、兩節綜合實踐課——縫口袋、下棋，得到教研室專家的指導，也為我校下一步課程的繼續開發做了很好的范例。

二、班級教學工作——教學相長讓我傾聽花開的聲音

作為教導主任，我深知教學工作是自己始終不能放松的，因此這一學年我擔任了六年級數學教學工作。說實話，接班的時候壓力很大，五年級測試成績很差，六年級面臨畢業會考，我怎樣能夠讓孩子們在一年的時間中有新的變化呢？我在思索也在嘗試。

1、深入細致地備好課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點。并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式，不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真有效的上好課。上課時注重學生主動性的發揮，發散學生的思維，注重綜合能力的培養，有意識地培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質，提高學生的數學素養。

3、抽出時間認真及時批改作業，對學生的作業采用激勵式的評語。注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有針對性的對學生進行個別輔導。單元測驗做到了及時有效。

4、通過競賽活動促學生提高。開學初我制定活動計劃，開展了一系列數學競賽活動，如單元過關小組評分制，讓孩子們變成一個一個的集體來互相幫助（），教學互動有張有弛，有效地提高了學生的學習質量。

5、及時與學生溝通，親其師才能信其道。課堂中，注重學生細微變化，通過學生的反饋及時了解班級學習動態，讓學生感受到教師的關愛和嚴格的要求，把握好寬嚴的尺度，讓學生在一個積極的氛圍中學習。

一個學年過去了，孩子們會考的成績名列全鎮第四，沒有取得第一我很遺憾，但是我們一起努力了，這就是一種求索的過程，我和學生共同成長。

三、個人專業成長——遠程研修受益匪淺

這學期，我有幸參加了教育部組織的XX年春季新課程遠程研修。這次研修歷時半年，我作為其中的一名數學學員受益匪淺。在學習中，我認真地研讀文本課程，及時觀看視頻錄像，并且結合自身實際，保質保量的完成作業，我的一篇作業，兩篇感言入選國家課程簡報。最終，我被評為”優秀學員“。可以說，遠程研修開拓了我的視野，提升了我的專業素質。

今年4月份，我的教學設計《豐碑》獲得市級教案評比一等獎。教學論文《春風化雨，潤物無聲》獲得區及論文一等獎；《立足學生現實，著眼于學生未來》獲區級論文優秀獎；《分數的認識》被評為區級優質示范課。

這就是我一學年平凡而瑣碎的工作，在這些工作中我和我的領導一起研究學校工作，讓我歷練和成長；我很我的同事朋友一起研修，不斷提升教師隊伍整體素質；我和我的學生一起努力學習，教學相長，傾聽花開得聲音。在這個過程中，我在努力的成長，慢慢的體會自己的收獲，也在體驗著累并快樂著的幸福，在新課程與學校教學兩個目標中，我不斷調整自己一直快樂幸福的走下去。第4篇：基層衛生院院長述職報告開頭 開頭：各位主任、各位委員： 在衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，以”愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作“的主人翁精神，堅持”深化改革、科技興院、穩定發展“的基本方針。圍繞”醫德醫風、醫療質量、管理效益“這個主題，全院干部職工積極開展”以人為本，以病人為中心“活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績。現將鄉鎮衛生院2015年上半年工作總結如下：

一、以”三個代表“的重要思想為指導，推動醫院各項工作，一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫院健康、持續發展，就必須以”三個代表“重要思想為指導。為此，我們堅持學習”三個代表“重要思想，抓住中共中央關于掀起學習”三個代表“重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展”行風評議會“，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫院實踐”三個代表“就是要牢固樹立”一切為了病人“的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫院把”誠信服務，透明醫療“做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育；三是開展”一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人“的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展，醫院通過推行”一級甲等“醫院標準，開展”質量效益年“活動，按照”病患至上“的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹”以人為本“的管理與服務理念，堅持”醫療安全無小事，病人利益無小事“、”所有缺陷都是可以避免的“等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、做好2015年醫院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度......4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房情況及門診首診負責制執行情況。

8、醫院堅持”以人為本“的管理理念，2015年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使”質量效益“這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面，人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。第5篇：總經理述職報告開頭 開頭：尊敬的公司董事會：

XX年是新公司成立后開局的重要一年，經過公司全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的總經理，現就一年來的履職情況報告如下：

一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業經營管理的需要

1、樹立好”角色“意識，當好上級”配角“、演好公司”主角“。作為公司的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖，建立健全公司規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，并積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設，貫徹”以德治企“的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業”經理人“向出資人負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、采取多種措施，營造良好的學習環境，著力提高員工素質。”人“是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取”請進來、走出去“多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持”以德為之，以情動之，以行導之“的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用”德“立身，用”情“溝通，用”行“示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新，科學規劃，著力構建適應企業經營管理需要的新機制

1、按照”簡捷、高效、適用“的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。

2、采取用多種方式，重視人才，發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位（職務）職數，對每一個崗位（職務）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的”雙向選擇“聘（任）用機制，月度、年終考核，優勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照”多勞多得、按勞取酬“的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開崗位（職務）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標，合理安排，整合企業各項工作，做到全面協調的發展

1、加速企業標準化、正規化建設，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據國家現行有關規定，積極申報完善企業燃氣資質及區域確定，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司企業燃氣資質注冊登記手續，使其合法化，為公司今后的可持續發展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理，調整發展思路，規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照四川省建設廳《關于城鎮燃氣企業管理的指導意見》（川建發〔XX〕200號）文件精神，以及《四川省燃氣管理條例》規定，公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉鎮的供氣區域，保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務，改進工作作風，全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止XX年底安全供氣萬方，完成責任目標的%，同比增長%；經營總收入萬元，完成責任目標的%，同比增長%；實現經營利潤萬元，完成責任目標的%，同比增長%；供氣輸差率%，比責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點；新增天然氣用戶××戶；全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項業務支出萬元；

五、目前存在的問題和今后努力的方向

1、進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。

總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一的宏偉發展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業改革，以促進公司健康長遠的發展。

第6篇：衛生院職工個人述職報告開頭 開頭：各位領導、同志們： 首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，2015年是我們醫院彰顯朝氣的一年，醫院在院領導的正確領導下，通過全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范，工作程序進一步完善，學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個循序漸進、健康向上的發展態勢！

有句話說的好”路是人走出來的"，我在院及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；

第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理；

第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范；對環境衛生實行包干區責任制，落實到個人；

第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環節。婦產科護理工作具有很強的專業性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。第六，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少兩次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，因為加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

我們都知道：醫院的發展和進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開所有醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新的工作中，將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，踏踏實實做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫院晉升三甲醫院而做出最大的努力！

第四篇：述職報告開頭

述職報告開頭

我作為經貿局局長兼黨委書記，主持經貿系統全面工作，述職報告開頭。一年來，在市委、市政府及上級有關部門的正確領導下，我和其他班子成員一起，團結一致，克服困難，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以市委四屆三次全會提出的“近趕三河，遠追昆山，力爭三至五年躋身全國百強縣市”活動為契機，以“積極服務鄉鎮企業，深化國有企業改制，整頓和規范市場經濟秩序，抓好穩定和信訪”為重點，使本系統圓滿完成了年初確定的各項工作目標。現將我一年來的工作簡單匯報如下：

一、積極調控引導，大力促進經濟發展上水平、上規模。

1、調整經濟結構，培育主導產業。我們積極推進所有制結構調整，堅持把發展民營經濟與加快鄉村集體企業產權制度改革相結合,堅持因勢利導、因企施策，不搞一刀切，鼓勵個體私營企業參與公有制企業的收購、兼并和租賃。目前，全市國有、集體企業資本退出率達到9xx-xx，盤活呆滯資產5.1億元。

2.優化發展環境，構筑民營經濟發展平臺。全力營造創業最寬松、社會最文明、人居最安全;低生產成本、低交易成本、低行政成本、低社會成本的綜合發展環境，為民營經濟發展構筑平臺。3.實施拉動戰略，再造民營經濟新優勢。一是龍頭拉動。篩選出前進鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等5xx-xx有發展潛力的大戶企業，進行重點扶持，引導其上規模、上水平，二是品牌拉動。按照“品牌立市”的構想，對在國內、國際市場上占有較大份額、在消費者中有較高信譽度的企業明確專人幫助其爭創知名品牌。三是標準化建設拉動。我們組建了企業認證協調機構，引導和幫助企業推進標準化建設，四是創新拉動。在管理創新上，積極推進民營企業全面提高人力資源管理、質量管理和市場管理水平，改革落后的生產經營方式。

4.以信息化建設促進產業升級和經濟增長方式的轉變。今年以來，我們進一步加強了信息化建設工作，以網絡與信息的整合，促進資源的優化配置和信息的公開共享，一年來，我們為上級領導和企業家提供各類有價值的信息共計32期，為領導決策、轉變企業家的經營理念提供了可靠的參考依據。達到了促進產業升級和經濟增長方式轉變的目的。

二、進一步做好深化和完善企業改制和職工安置工作。

1.今年以來，我們在完善2003年部分改制企業善后工作的基礎上，進一步加快了企業改制工作的前進步伐，先后對國有、集體工業企業永威化工廠、鉆井機械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、鋼球廠、第二服裝廠等1xx-xx企業的改制及善后處理工作，共安置職工204xx-xx，發放職工安置費224xx-xx元。截至目前，全市國有、集體企業的改制工作已基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國家取消行業，目前暫不進行改制。

2.認真做好改制后企業職工最低生活保障。一年來，嚴格按照企業職工最低生活保障政策要求，搞好調查摸底，逐戶走訪，確保生活費真正發放到困難職工手中。一至十二月份共發放最低生活保障金63.xx-xx元，涉及28xx-xx90xx-xx。發放特困職工生活費9.xx-xx元，落實軍轉干部政策2xx-xx。發放國有企業職工再就業優惠證近1000本，為企業職工再就業增強了信心和動力，述職報告《述職報告開頭》。

三、進一步整頓和規范市場經濟秩序。

1.加強執法隊伍建設，確保依法行政。行政執法是一項政策性十分強的工作，為確保我們在整頓專項市場執法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項措施：一是參加市政府統一組織的行政許可培訓班，增強執法人員法制觀念，提高業務素質和辦案水平;二是制定強化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴格辦案程序;三是建立健全考核辦法，擇優上崗，以此推動工作作風和思想作風的轉變，通過以上幾項工作的開展，我局執法人員的執法水平得到了明顯提高。

2.對全市生豬定點屠宰廠進行了規范整頓，聯合畜牧部門加大整頓檢疫力度，加強了屠宰人員的業務培訓。全年共出動250xx-xx人次，驅車行駛2000xx-xx公里，對全市近3xx-xx大小市場實行時時監控。共搗毀私屠亂宰黑窩點xx-xx，沒收違法生豬產品200xx-xx公斤，并對違法分子進行了不同程度的行政處罰。從而確保我市人民吃上了“放心肉”。

3.行使酒類監督職能，全面清理整頓酒類市常

今年廣州出現散白酒傷人事件后，我們立刻動員起來，對全市所有庫存及正流通的散白酒進行了停止銷售、登記保存，待審驗合格后方可銷售。共查處不合格散白酒220xx-xx公斤，并進行了集中銷毀。

在夏季啤酒和中秋節節日酒的專項整頓中，我們共出動20xx-xx車次，近千人次對我市東西兩大市場，全市200xx-xx個零售攤點進行了多次拉網式檢查，共查處違章案件6xx-xx。其中假酒案2xx-xx，涉及大高粱，沱牌，金六福，黑土地等1xx-xx品牌50xx-xx箱假酒，涉案金額近xx-xx元。從而確保我市全年無一起毒酒傷人事件發生，真正做到了讓人民喝上“放心酒”。

4.清理整頓煤炭、廢舊金屬回收兩大市場，建立市場新的格局。

煤炭、廢舊金屬回收兩大市場在我市一直經營比較混亂。在市政府協調下，組織工商、公安、技術監督、計劃、物價等部門組成聯合檢查組，分東、西兩片進行了多次聯合大檢查。取締了無證、無資質的不合法企業5xx-xx，很好的凈化了兩大市常確定了以“**和**為中心輻射全市”布局方針，在企業分布上以**和**為重點，逐步向各鄉鎮分布，以重點村街為中心逐步向鄉村分布。從而達到了布局的相對合理。

四、抓好穩定和信訪工作，確保職工的利益。

2004年，是我局改制工作的攻堅年，多數企業改制后的變現資金都不足以安置職工的各項費用，各類矛盾的難點和熱點問題比較突出，職工的上訪總量占**市機關上訪總量的一倍以上，為此，如何做好改制企業職工的穩控工作，是維護整個**全局穩定的關鍵所在，也是我們能否順利完成企業改制工作的重要標志，此項工作，始終作為了我們全年的一項重要工作，其采取的主要措施有以下幾項：

1.站在講政治的高度，以高度負責的精神，營造全局上下抓穩定、保穩定的良好氛圍，嚴格實行了班子成員的目標管理責任制，堅持實行了信訪聯系制度，使多數矛盾化解在了基層，穩控在市內，未曾出現一起集體越級上訪事件的發生，維護了**的全局穩定工作。

2.針對改制企業的特點，制定詳實的改制計劃，確保職工最大利益。

3.加大宣傳力度，對政府的改制政策，改制方案進行宣傳，讓職工充分了解企業改制的重要性和必要性。

4.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經濟壓力。

5.針對改制企業欠繳養老保險金以至影響辦理退休手續和退休金標準這一焦點問題，根據市政府37號市長辦公紀要精神，對系統內改制企業養老保險金欠繳情況和由此引發的一系列問題進行了摸底調查，并積極協調保險所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。

五、一年來，各項工作穩步、協調、健康發展，先后1xx-xx獲得省市級榮譽表彰，其榮譽稱號如下：河北省中小企業服務工作先進單位、廊坊市企業管理先進單位、河北省墻體材料革新先進單位、廊坊市墻體材料革新先進單位、廊坊市廢舊金屬市場管理先進單位、廊坊市煤炭市場管理先進單位、廊坊市電力迎峰度夏先進單位、河北省酒類監督管理工作先進單位、廊坊市酒類監督管理工作先進單位、河北省定點屠宰工作先進單位、***局長榮獲廊坊市電力迎峰度夏先進個人、***副局長榮獲“河北省定點屠宰工作先進個人”榮譽稱號。

一年來，通過我和其他班子成員及全系統干部職工的共同努力，經貿局的工作取得長足進步，在今后的工作中，我將更加努力，以更多的熱情投入到工作中去，為我市經貿工作的發展奉獻我的力量。

第五篇：述職報告開頭

述職報告開頭

述職報告開頭

1.根據********有限責任公司《關于對中層以下員工2009績效進行考核的通知》的要求，本人本著實事求是的原則認真完成了我的述職報告，以下是我任職以來工作情況的簡要述職。

2.不平凡的2010年過去了。過去的一年，******公司的廣大員工服從集團公司的戰略部署，識大體、顧大局，進行新的創業，作為其中一份子，在公司黨政正確領導下，在各位同仁的協助配合下，本人在工作中恪盡職守，認真履行崗位職責，做了一些力所能及的工作。

3.現將我擔任**鎮勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職，述職報告開頭語大全。一年…

4.自去年底到任職已近一年，回顧近一年來的工作，我是忠于職守的，是盡力而為的。任職以來，在縣委、縣政府及鄉黨委的領導下，抓好政府各項工作，為**經濟發展，社會進步，農民增收做…

5.鹿源春社區黨總支書記述職報告一年來，在區委、區政府的領導下，在海蘭街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，鹿源春社區黨總支高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習…

年上半股份公司高級員工述職報告單位：鄯善分公司述職人：謝亮職務：副總工程師2010年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發展有限責任公司鄯

善分公司副總工程師，任職期間…

下面向同志們簡要匯報一下本人2010年的學習工作情況：

7.各位領導，同志們：

我人生經歷的重要一年。根據集團黨組決定，我調離XX公司XX崗位，來到XX2公司擔任XX2，又和過去在XX2公司曾經并肩創業的同志們一起開辟新天地了。我認為這既是集團黨組對我的信任和支持，也是上級黨組織對我的進一步考驗，因此，深感自己責任重大、使命光榮。一年來，盡管工作崗位和工作內容有了變化，但對于組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我時時處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務做出了自己應有的努力。按照集團黨組關于述職的要求，現將我一年來學習、工作的主要情況述職如下：

1.標題

述職報告的標題，常見的寫法有三種：

① 文種式標題，只寫《述職報告》

② 公文式標題，姓名 時限 事由 文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業局長職務的述職報告》

③ 文章式標題，用正題，或正副題配合，如《××年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》

2.稱謂

① 書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等

② 口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”

3.正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成

①開頭

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況

及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象

②主體

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：

對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施

這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚由于這部分內容涉及面

廣，量多，所以宜分條列項寫出“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好

結尾

結尾一般寫結束語用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結

4.落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標題之下，也可以放文尾