第一篇：十六連支部述職報告

十六支部述職報告 尊敬的各位領導、同志們，大家好！一年來，我連黨支部在團黨委的正確領導下積極帶領廣大職工群眾，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，認真踏實地開展工作，完成了全年各項工作任務，現我代表十六連黨支部把一年來的學習及工作情況向大家作以匯報，不當之處請領導同志們批評指正

一、認真履行職責，組織建設有所成效

抓學習，為了提高黨員干部綜合素質，實踐“三個代表”，更好地發揮黨員先鋒模范作用，首先把好理論關，把政治學習作為支部重要工作來抓。我連黨支部一班人認真學習黨的十七大會儀精神，學習社會主義榮辱觀，將保持共產黨員先進性體現到工作中，把思想統一到致富職工群眾這一目標上來。為連隊各項工作的正常開展打好基礎。加強制度建設，要確保全年奮斗目標的完成與實現，必須要有嚴格的制度作保證，支部制定了干部考核制度，干部管理若干規定、考勤制度等。通過制度來規范干部的行為，增強黨員干部的責任意識，樹立和提高黨員干部在群眾中的良好形象；運用多種形式開展批評與自我批評，加強溝通與交流，增強班子的凝聚力和戰斗力。

二、加強黨風廉政建設，做好反腐倡廉工作。支部把黨風廉政建設，作為加強團結干群關系的紐帶，在工作中，堅持民主集中制，執行重大事項請示報告制度，實行連務、黨務公開，利用召開黨員大會、職工代表大會向黨員、職工匯報支部工作和重大決策，聽取職工們的意見和建議，接受群眾監督，把群眾的來信來訪工作當作穩定工作中的一件大事來抓，發現不穩定因素和苗頭，及時組織干部耐心細致的做思想工作，通過擺事實、講道理，以理服人，以情感人，把問題解決在源頭，消滅在萌芽中。今年春播之后連續低溫造成我連很多棉田的出苗率降低，我連黨支部積極行動起來，一面將干部業務分區給職工承包戶做思想工作，一面組織協調機車，人力幫助承包戶進行補種補墑努力將損失降到最低。

其次是切實抓好廉政建設和反腐工作。認真履行第一責任人的工作職責，突出工作重點：

一是加強廉政建設，建立完善了黨風廉政建設的各項制度。

二是加大廉政教育力度，在思想上構筑反腐倡廉的第一防線。班子成員經常一起分析連隊黨風廉政建設形勢，針對存在的問題，開展批評與自我批評并提出自己的意見。推動反腐倡廉工作深入持久地開展下去，并取得實質性的效果。

三、以經濟建設為中心 做好思想政治工作 在思想上班子成員牢固樹立以經濟建設為中心，始終把主要精神放在搞好連隊的經濟建設上。把促進經濟發展作為支部的工作重心，以經濟發展的成效檢驗支部

工作。在土地承包工作中，黨支部為幫助困難職工解決承包中的資金問題，為我連十余戶職工提供貸款擔保，使他們順利地簽完合同。在田管工作中班子成員經常深入職工家中，奔忙于各劃分區域職工承包田中，了解他們的思想狀況，幫助解決一些實際困難。做好職工的思想工作，督促職工落實好各階段田管工作任務。

在一年的工作中，盡管我們付出了不少努力，做了大量工作，但我們深知，我們的工作還沒有達到團黨委對我們的要求，與距兄弟單位相比，也還有一定的距離，同時距群眾的愿望和要求也還有很大的不足和缺陷。我們決心在今后的工作中，始終不渝地在團黨委正確領導下，總結經驗，發揚成績，取人之長，補己之短，以更飽滿的熱情，創新進取的精神，不斷提高支部工作能力，為連隊“三個文明”建設做出積極的貢獻。讓職工群眾早日奔向小康之路。

謝謝大家！

十六連黨支部

二〇一一年十二月

第二篇：六連支部民主生活會征求意見情況及整改措施

六連支部民主生活會征求意見情況及整改措施

一、征求意見

為開好“四抓四看”活動專題民主生活會，支部先后召開條田長會議1次，職工大會1次，同時黨員干部深入職工家庭廣泛征求意見，通過職工找，黨員自己找，找準了支部存在年份問題。

宗旨意識方面：1是關心職工做得不好，2是危舊住房至今未能解決，3是環境治理還不徹底。

能力建設方面：1是有些生產措施落實不到位，2是自用地的管理不力。

政治紀律方面：1制度管理不嚴，2對勞動力的管理力度不夠。

基層組織建設方面：抓黨員干部的學習不夠，有時留于形式。

二、整改措施

1、要樹立職工利益高于一切，群眾的事情無小事的思想，把職工的熱點難點問題放到支部工作的議事日程上來，把解決危舊住房工作當作大事來抓，首先是進一步向場黨委反饋情況，陳述這個問題的嚴重性，取得上級支持，力爭盡情解決問題，其次議事干部要勤檢查，注意維修，力爭不出重大問題。

責任人：縱玉峰、張鵬亮、李衛東

2、環境治理工作，一是要抓居民日常行為規范教育，提高對環境治理工作的認識，二是要抓好衛生日的打掃衛生工作，三是要抓好連隊四周衛生死角的清理，四是重點抓好住房上面的柴物的搬遷，要規劃好位置，讓居民按要求把柴物、雜物堆放整齊。責任人：縱玉峰、楊海娃、楊軍

3、落實科學發展觀，實行科學種田，提高單產增加總產，是我們工作的主要目標之一，是職工增收，改善生活條件的要要途徑，落實場生產部的各項措施是我們的責任，支部要認真做好這項工作，分工負責，明確要求，建立獎懲辦法，把原來沒做好的工作做好。責任人：張鵬亮、李衛東

4、切實抓好自用地工作：自用地是職工增收的有效途徑，支部要認真負責地做好這項工作，技術上給予指導，服務上想辦法，抓好自用地工作日工作，真正把自用地變成職工的增收田。

5、加強制度管理，連隊各項工作都有制度，工作中一定要按制度執行，用制度管人，用制度管已，有事必依，依事必嚴，制度面前一律平等，發現違規情況及時處理，徹底改掉制度管理不嚴的不良作風。責任人：縱玉峰、張鵬亮、李衛東

6、勞動力的管理，管好勞動力是連隊做好各項工作的基礎，要教育好職工按要求工作，服從連隊管理，提高整體認識，要按工作需要來制定獎懲措施，調動大家的工作積極性，切實用好勞力，管好勞力。責任人：楊海娃、楊軍

7、抓班子、抓好黨員干部的學習教育工作，提高綜合素質和工作能力，堅持每月15課干部學習，學習時間要充足，學習內容要豐富，學習要做到理論聯系實際，注重實效，堅持每月一次的電化教育，不走過場，真正收到實效。責任人：縱玉峰

第三篇：六連支部晉級整改落實方案

六連支部晉級整改落實方案

幸福城農場六連在深入開展基層組織建設年活動實施以來，連隊支部依照場黨委的統一部署，認真組織學習開展自評和分類定級、撰寫了分析報告，結合黨員職工群眾的意見和建議、根據連隊實際情況制定整改落實方案如下：

一、指導思想

堅持上級黨委幫助整頓與提高支部自身解決問題的能力相結合，力爭在解決重點意見和建議反面取得新進展。

二、目標任務

以開展基層組織建設年、干部作風年建設年暨“兩講一樹”、“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強支部的建設、加強黨員的理論學習及加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升連隊黨支部的戰斗力、凝聚力和創新力。

三、存在問題

1、黨員干部隊伍

個別支部成員存在某些方面問題，組織觀念和先鋒模范作用不是很強。黨員干部的工作作風還需要進一步務實，同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

2、工作學習方面

支部組織黨員開展學習活動，形式比較單一，學習的氛圍不夠濃，學習意識有待于進一步強化。滿足于一般學習，不全面，不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。應當在黨員學習方面給點力，促發黨員主觀能動性，增強組織觀念，起到先鋒帶頭作用。

3、連隊整體

連隊職工房前屋后，辦公室及其四周衛生環境較臟亂，不是很理想，急需加強和提高。

四、整改措施

針對以上問題，連隊支部及時召開支部會議，結合我單位實際，擬定出如下整改措施：

1、通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立支部與黨員和職工群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為職工群眾服務的效率，切實實現黨員為職工服務的宗旨。

此項工作具體由支部書記、連長魏季新；支部副書記、指導員楊海娃負責，紀檢員、副連長晉紅喜；組織委員、副連長陳明華；政工員張繼坤協助，整改期限：2012年5月底前。

2、不斷加強完善支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用集體學習和培訓、專家講座、輔導、收看電教片等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，拓寬教育渠道，積極參加師市“學習城”網絡開展學習。同時，還要結合實際開展各種形式的文化活動，寓學習教育與各種豐富多彩的活動之中，不斷完善各項學習制度和學習條件的建設，在連隊形成學習的長效機制。

此項工作具體由支部委員負責，整改期限：長期。

3、加大培訓學習經費投入，保障培訓經費的正常使用。此項工作具體由支部書記、連長魏季新;支部副書記、指導員楊海娃負責，組織委員、政工員協助，整改期限：2012年9月底前。

4、加大發展連隊一線職工黨員，特別是一線婦女職工黨員，組織入黨積極份子和團員青年參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多擁護共產黨的同志加入我黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰斗力。

此項工作具體由支部書記、連長魏季新;支部副書記楊海娃負責，黨委成員進行協助，整改期限：長期。

5、加大對連隊整體情況的改善，尤其是衛生環境方面，組織廣大黨員以及職工積極開展清潔衛生工作，立足宣傳，提高職工群眾的自身素質，東區具體由支部書記、連長魏季新負責，支部黨委成員，一線職工黨員協助：西區由支部副書記楊海娃負責，支部黨委成員、一線職工黨員進行協助，整改期限：長期。

6、借助干部作風建設年暨“兩講一樹”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優的依據，以激發大家的學習熱情。加強學習場所建設，充分利用信息技術為建設學習型黨組織服務。

此項工作具體由支部委員負責，整改期限：長期。

六連黨支部 2012年7月7日

六連黨支部晉級整改落實方案

六連黨支部 2012年7月7日

第四篇：支部述職報告

支部述職報告

根據（2019全縣黨組織書記抓基層黨建人才述職評議考核工作實施方案）的通知，我支部以黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化，制度化，規范化水平，現將支部抓基層黨建工作述職如下：

一、個人履行直接責任人情況

（一）抓責任落實，切實履行第一責任人職責。

按照局黨委關于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實際的黨建工作計劃，為本支部黨員深入開展教育實踐活動提出了具體指導意見，為提高黨組織的凝聚力和戰斗力。帶頭參加學習，認真備課，給本支部黨員上黨課。充分征求意見和建議，通過以身作則率先垂范本支部黨員的信念，更加堅定團結進取的信心，使本支部的戰斗堡壘核心作用更強。

（二）抓組織建設落實。

一是堅持開展學習型黨組織建設，本支部堅持召開黨員會議例會制度，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，堅持推行學習工作化工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到兩不誤、兩促進；二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規工作，積極推進組織制度創新，提高黨員干部素質；三是嚴把黨員發展質量關，認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，做好新黨員的發展工作，重視發展黨員入黨，現已確定入黨積極分子三人，預備黨員兩人；四是做好黨費收繳工作，按標準及時足額繳納黨費。

（三）抓思想建設落實近期來認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神。

開展問題檢視教育實踐活動，發放調查問卷查找工作中出現的問題，每人填寫一份，自查自改，現已全部整改完畢。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設。通過開展整改活動和黨課教育會提高黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設一支高素質的黨員干部隊伍。

（四）抓作風建設落實通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決了作風建設方面三個問題。

一是解決了紀律不嚴的問題，糾正了黨員日常工作紀律渙散，管理不嚴問題；二是著力解決了責任不明的問題，做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音；三是著力解決了工作效率不高的問題。

二、問題清單

總結一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

（一）基層組織建設和黨員教育管理還需加強。

部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握、服務發展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

（二）黨內活動機制缺乏活力。

雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高；組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現象，內容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

（三）重平衡輕示范。

注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，典型示范的引領帶動中作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，對黨建工作督查指導的還不夠多；一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。

（四）制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。

有的同志還存在黨建工作考核的指標沒有與職務和經濟掛鉤的僥幸心理，責任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化、常態化。

三、主要原因

（一）督導問責不嚴。

對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象。

（二）黨內生活制度執行不嚴。

自己對黨內組織生活制度建設不夠、研究不深、監督不嚴，導致一些黨內活動和組織生活開展的不夠經常、不夠嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

（三）沒有形成有效的責任落實體系。

沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面；在已有的黨建考核上，還存在強考核、弱問責的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

四、任務清單

（一）守崗履職，落實主體責任。

2020年從我做起，認真履行黨建“第一責任人”職責，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作；進一步完善黨建考核制度、嚴格激勵問責機制，引導本支部黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

（二）落實黨員教育管理制度。

牢牢抓住“兩學一做”學習教育常態化制度化機遇，進一步加強對本支部黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質；強化黨內組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領本支部黨員投身到科技創新和脫貧攻堅兩大戰略部署工作中，爭標兵、當模范，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

第五篇：支部述職報告

黨 建 工 作 述 職 報 告

淮口鎮實驗小學支部委員會

加強組織建設推動學校發展

---中共淮口鎮實驗小學支部委員會黨建工作述職報告 中共淮口鎮實驗小學黨支部在教育局黨委工作的領導下 ,以十八大精神為指導,以“三個代表”重要思想和“構建和諧校園”為工作主題,以弘揚共產黨員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,堅持依法治教與以德治教相結合,圍繞學校各項工作,加強學校領導班子建設,教師隊伍師德建設,全面推進黨風廉政建設,積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學校的教育教學工作提供精神動力和組織保障。現將支部工作情況簡要匯報如下：

一、統一思想，全面調動師生的積極性。

我校前身為淮口三小，2011年8月由于成阿工業園區的興建，學校從原淮口三小舊校址搬遷到了淮口四小臨時教學點進行教學，過渡期1年。2012年9月學校搬遷至巴德鎮新校區，更名為淮口實驗小學。在校學生大多數為成阿工業園區失地搬遷戶子女，而當時成阿工業園區失地老百姓都不愿到巴德鎮居住，學校生源受到影響，政府的工作也困難重重。在這種情況下，學校領導.黨員教師和其他老師們做了大量工作，克服重重困難，做通了家長、學生的思想工作，順利搬遷到新校區，為政府分了憂解了難。

到新校區后，教師們克服各種困難，特別是交通方面的困難，每天天沒亮就出發，7:40左右全部到校，中午在校就餐，節約時間扎實工作。

學校領導班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口實驗小學日常工作制度、績效考核方案，每位教職工均在方案上簽名，做到人人清楚，個個明白。

學校教職工視校為家，在學校經費嚴重短缺情況下，黨支部書記校長曾遠華同志以身作則,身體力行親自打掃衛生,沖洗操場等。在他的影響下,全體教職工勤儉節約，克服工作時間上的沖突，利用課余、休息和雙休日等時間，25天完成學校圖書錄入5萬余冊，為學校節約資金3萬余元。

二、開展創先爭優活動，強化黨的組織建設。

1、踐行師德，在關愛學生中創先爭優。淮口實小學作為一所工業新區、農民變市民的農村小學，生源質量不高，學生流動性大。教學質量的穩步發展，主要得益于教師們高尚的師德。在市場經濟日益

繁榮，大部分人向錢看齊的今天，淮口實小卻出現了許多黨員教師利用課余時間無償輔助“學困生”的好現象。在創先爭優活動中，淮口實小黨支部以關愛學生為主要活動載體，大力開展師德教育，廣泛開展向最美麗女教師張麗莉、優秀共產黨員彭秀英等先模人物學習活動，學校涌現出許多先進典型。

2、提升質量，在教學實踐中創先爭優。為提升教育教學質量，學校積極開展教研教改活動，深入開展“利用網絡資源，促進樣本教研”等重要課題研究活動。今年11月，我校結合“有效課堂教學競賽”邀請縣教研室、兄弟學校教學精英到校觀摩評價，扎實認真開展教研月活動。在活動中，黨員教師帶頭進行公開教學，撰寫課題研究論文，學校教研氛圍濃厚，教育教學質量明顯提高。

3、比學趕超，在學習中創先爭優。學校黨支部以支部組織學習為核心，促進黨員干部教育、教師思想道德教育。通過自學讀本、網上閱讀、集中輔導、舉辦講座、撰寫心得等方式重點加強了“兩會報告”、“七一講話”、“黨的十七屆六中全會”、“十八大精神”等會議精神理論學習。每周周例會集體開展讀書學習活動。

4、環境育人，在校園文化建設中創先爭優。廣大教師積極響應學校環境育人、活動育人的號召，主動參與學校文化和班級文化的建設。為了提高校園文化品位，營造適合學生全面發展的校園氛圍，學校開展了“迎中秋、慶國慶； 新生入隊儀式；評選美德少年之星；尊老愛老班級主題活動；文明校園、文明家庭、綠色家園征文、繪畫比賽；美在我身邊班隊主題活動；道德傳承公益演講活動”等大型活動。實現了環境文化體現和諧優美，精神文化催人奮發向上。使校園真正成為學生成長的搖籃，教師成就事業的舞臺。

三、切實推動黨風廉政建設，確保組織先進性

一年來我校支部繼續在以往基礎上扎實工作，在任何時候，任何地方，牢記黨風廉政建設的重要性。通過學習讓全體教職工知道，只有在黨的領導下，我們的學校才會取得更大的發展，這才是我們一直以來都在不斷前進的動力。在不斷的發展中，我們有了更大的進步。黨風廉政建設就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發展。本，學校支部和行政一起，將學校黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校的黨風廉政建設工作。堅持實行各項工作檢查通報制度。為切實改變干部、教師、職工的工作作風，提高辦事效率，學校將繼續實行教學工作、德育工作、安全工作、財務工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進行通報，對違反紀律和工作落后的教職工給予點名批評，并按學校制度給予相應的處罰。以樹立正確的科學發展觀為主題，開展了對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育，將兩個條例分發到每個黨員手上，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設。

四、加強黨員隊伍建設

學校支部在上級黨總支、黨委的領導下，認真開展組織建設。按要求送培入黨積極分子，開展黨員培訓、發展新黨員。同時做好了退休黨員的管理服務工作。

五、認真開展了民主評議工作

遵照縣委，教育局黨委關于開展2012年民主評議政風行風活動的委相關文件精神，認真制定了《金堂縣淮口鎮實驗小學校2012民主評議政風行風工作計劃》。學校支部根據計劃，緊緊圍繞市、縣中心工作和群眾突出反映的突出問題，把“四講”教育貫徹落實民主評議工作中，以切實解決在學校教育教學中群眾反映的突出問題，切實優化教育環境，積極構建和諧校園。以創建優秀政風行風為契機，以辦好人民滿意的教育為目標，以評促建，糾建并舉，以優良的服務，規范的行為，良好的行風，一流的質量，不斷提高工作效率和服務質量。具體工作：增強了服務學生意識，廣大教職工要樹立為學生服務的思想，創設良好的辦事環境，為學生、家長及社會提供優質服務，全面實施素質教育，提高教育教學質量，促進學生身心健康發展。學校招生分班實行陽光操作，沒拒收任何一個學生，沒設重點班或實驗班，學生一律均衡分班，充分享受優質教學的資源。加強收費管理，嚴格執行教育收費政策。加強教輔資料選用的管理，堅決執行教育局一課一練的規定，嚴格按教培研中心和新華書店確定的教學用書目錄征訂，沒強制向學生推銷教輔用書。加強了師德建設，全體教師具有大局意識，保持教師良好形象。倡導“愛崗敬業、樂于奉獻”的良好教風，堅持依法治教，沒有體罰、變相體罰學生現象發生，沒有人侮辱學生人格，以教謀私，或違規從事有償家教，沒有人參與賭博和封建迷信活動。

六、加強基層黨建工作保障，推進了學校黨建“三有一化” 我校支部克服了學校搬遷帶來的種種困難。做到了黨務工作有專人負責。學校擠出經費用于黨建設工作。確保了支部建設良好發展。

2012.12