第一篇：關于機關人員伙食補貼換便利店購物卡的請示

關于機關人員伙食補貼換便利店充值卡的請示

公司領導：

2012年10月，公司食堂重建后，機關工作人員中餐問題一直未解決，多數員工喜歡到便利店購買代餐商品，為增銷保量，特申請將原100元/月的伙食補貼轉換為100元的便利店充值卡，這樣既方便了廣大機關工作人員，也促進了便利店的銷量，妥否？請批示！

郴州非油品管理部 二〇一三年五月三十日

第二篇：成立機關伙食委員會的請示

尊敬的領導：

為了加強公司食堂伙食的組織領導，促進食堂伙食管理工作的有序進行，不斷改善服務態度，提高服務質量，維護廣大職工切身利益。成立伙食委員會將會更進一步加強公司食堂飲食管理，明確食堂工作人員的服務職責，提高食堂工作人員的積極性，全面落實飲食衛生等各項工作，伙食委員會將專門負責食堂飲食的監管及食堂工作人員的服

務考核等工作。

在伙食委員會成立后，我們將在公司各部門中尋找長期在食堂就餐的工作人員，并將制定相應的工作職責和具體會分工。以此來保證這項工作能更加全面的開展與公開，保證監管信息的及時傳遞與溝通。

此次，伙食委員會主要由伙食委員會主任和伙食委員組成。委員會主任現由公司、生產車間兩人擔任，伙食委員包括電子商務部、人，伙食委員會負責食堂與員工之間的各項溝通工作。我們將在工作中努務做到熱情、周到、耐心細致，避免在員工就餐過程中有粗暴、冷漠、爭吵等行為，并對膳食的搭配做出合理的安排，監督員工就餐的浪費情況。伙食委員將公在與食堂員工的全力配合下，改善食堂的飲食服務質量，提升公司人員的飲食服務工作水平，減少了浪費，為公司節約了餐飲成本。因此，希望領導能批準我們成立機關伙食委員會的請示。

特此請示，可否

公司

月日

第三篇：機關單位申請增加人員請示

市委組織部：

xx作為市政府工作部門，負責xx工作，xxx年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施；負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規劃和組織電子政務建設等工作。目前，我局有行政編制xx名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。

特此報告！

第四篇：機關單位申請增加人員請示

市委組織部：

秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施；負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規劃和組織電子政務建設等工作。目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。

特此報告！

第五篇：機關單位申請增加人員請示與機關審計年終工作總結報告

機關單位申請增加人員請示與機關審計年終工作總結報

告合集

機關單位申請增加人員請示

市委組織部：

秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施；負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理；指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規劃和組織電子政務建設等工作。目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。

特此報告！

機關審計年終工作總結報告

今年，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的悉心指導下，在縣人大、縣政協的高度重視和支持下，認真學習鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀總攬審計工作全局，按照“全面審計，突出重點”的工作方針，緊緊圍繞全縣“推動跨越發展，建設經濟強縣”的工作主題，全體審計人員團結拼搏、公正執法、廉潔從審，審計工作跨上了新臺階，創造了歷史新紀錄，為維護財經秩序，構建和諧社會，推動社會主義新農村建設，促進我縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。全年共完成審計項目65個，比上年增加10個，占年計劃的112％，開展審計調查項目15個，比上年增加8個，共查出各類違規違紀金額14481萬元，處理上交財政347萬元，比上年增加51萬元，已入庫308萬元，比去年同期增加44萬元，核減工程造價553萬元，比上年增加382萬元，向司法、紀檢監察機關移送重大案件線索3起，涉案人員11人，現已依法逮捕3人，紀檢監察機關受理投案自首1人，提出合理化審計建議181條，被采納92條，向社會公告審計結果12篇，撰寫審計專題、綜合性報告和材料信息56篇次，其中：被國家級和地方各級報刊批示采用34篇次。

一、突出重點，業務工作上新臺階㈠財政預決算審計有特色。今年的同級財政審計按照“揭露問題，規范治理，促進改革”的工作思路，推行了“一個中心，兩頭延伸”的“大財政”的審計理念，“一個中心”即以預算執行的真實性、合法性和合規性為中心；“兩頭延伸”即“前頭”向預算編制的科學性、合理性以及財政性資金的籌集、治理方面延伸，“后頭”向財政性資金的流向、用途及效益方面延伸。制定了《*縣本級預算執行審計工作方案》，成立了由主管 業務的副局長任組長的審計組，打破股（科）室界限，整合審計資源，通過對財政、地稅、人民銀行和部門預算執行單位進行審計，共查出違規資金4133萬元，處理收繳入庫88萬元。對查出來的問題進行了認真處理、整改，追繳了土地出讓金72萬元。開展了房地產開發企業稅收征繳情況審計調查，揭露了房地產開發企業偷稅漏稅、稅負不平衡等問題，分析了稅收增收乏力的原因，提出了依法加大稅收稽查力度和強化稅收征管責任追究制度等審計建議，同時組織開展了200*和*全縣防洪保安基金征管用情況的審計，客觀反映了基金代征單位歸集、分配情況，查處了部分企業漏繳防洪保安基金的問題，下發了補繳防洪保安資金22.98萬元的決定，目前入庫10.67萬元；另外，開展了全縣國資經營、企改資金的審計和審計調查，并建議有關部門要切實執行縣委、縣政府加強清欠的意見；審計結束后，我局分別向縣政府和縣人大常委會寫出了審計結果報告和審計工作報告，得到了縣政府和縣人大領導的充分肯定和高度評價。非凡是針對審計查出的問題，采取、回訪等方式，督促被審計單位的整改，至11月30日，同級財政審計整改已基本到位，整改總金額3283萬元，其中：促進財政增收2219萬元，減少財政支出334萬元，促進專項資金撥付到位73萬元，規范資金支出渠道61萬元，糾正違規集資294萬元。加強了對12個鄉鎮財政的決算審計，共發現違規金額426萬元，其中：未按規定征收、繳納財政收入131萬元，財政收入核算不實60萬元，財政支出核算不實158萬元，違規改變資金用途57萬元，其他問題20萬元，客觀公正、全面準確地反映了12個鄉鎮財政“家底”和財政收支狀況，為確保鄉鎮財政收入殷實、財政支出效益以及財政“量入為出、收支平衡”、消赤減債發揮了積極作用。㈡經濟責任審計有成效。經濟責任審計始終堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的工作方針，加強了對領導干部的“三權一廉”審計監督，即對領導干部的經濟決策權、經濟治理權、財經政策執行權和廉政紀律執行情況的審計監督。一是審計項目內在質量不斷深化。全年共完成29個經濟責任審計項目，涉及經濟責任人34人，共查出單位違規違紀金額4527萬元，其中應繳未繳預算收入2065萬元，賬外資產804萬元，違規改變資金用途296萬元，少計少繳稅費433萬元，違規收費271萬元，其他問題658萬元。向檢察和紀檢監察機關移送重大案件線索2起，處理收繳上交縣財政157萬元，提出審計建議83條，及時向組織部門出具了審計結果報告，為組織、人事部門考察使用干部提供了依據，對促進領導干部勤政廉政發揮了積極作用。今年10月份，在黃豐橋鎮原黨委書記張某任期經濟責任審計中，審計人員從賬戶入手，認真核對每一張銀行對賬單，發現該鎮稅費辦會計劉某利用職務之便先后多次挪用公款的跡象后，火速向局長匯報了情況，局長聽取匯報后，召開了局務會議，研究決定派主管業務副局長和1名審計人員支援，并將有關情況向縣委領導匯報，縣縣委領導當即決定請檢察機關及時介入，局長親臨現場，臨陣指揮，功夫不負有心人，經過一個多月的核對、盤點、深查，劉某涉嫌挪用公款193萬元的問題逐漸浮出水面，目前，劉某已被檢察機關依法逮捕。11月份，在丫江橋黨委書記顏某任期經濟責任審計中，審計人員在對該鎮財政財務治理制度、內控制度測試中，發現該鎮財務治理混亂，會計出納混崗、職責不明、賬目不清，因此，審計人員以會計報表中科目余額不平衡為突破口，查出該鎮財政所原預算會計黎某有涉嫌貪污的行為，審計組迅速向局長匯報，局長察覺到問題的嚴重性，隨即驅車奔赴審計一線，肯定了前期審計組的工作成效，并要求審計人員注重細節、力求審計證據確鑿有力，要圓滿完成這次審計任務。審計組 人員起早貪黑、加班加點工作，終于初步查明黎某涉嫌貪污公款3.7萬余元的鐵的事實。12月11日，黎某主動向紀檢監察機關投案自首,目前，紀檢監察機關正在審理此案。二是審計項目外在質量不斷規范。審計通知書、審計報告、審計結果報告及其他審計證據、審計工作底稿等都嚴格按照市審計局辦公室和法制科刊登；另外，積極與市委組織部、市審計局和縣委組織部開展了經責審計調研，就“抓好經責審計，強化干部監督”課題有的放矢提出了我局的觀點和思路，得到了市經濟責任審計領導小組課題組的充分肯定。四是經責聯席會常開常新。堅持定期召開經濟責任審計聯席會議，及時研究解決工作中的難題，加強部門間的協調合作，重視審計結果的綜合運用。今年我局向縣經濟責任審計聯席會議匯報，實事求是地匯報了*年經責審計中發現的問題，分析了問題產生的原因，建議出臺了有關措施，進一步健全了有關經責審計制度和機制，建議對有關被審計責任人進行誡免談話。