第一篇：延緩繳納的請示及同意函

關于延緩繳納個人所得稅的請示

地方稅務局第一分局：

本公司——有限公司系貴局管轄范圍內的公司。本公司于2014年12月10日召開創立大會，整體變更為股份有限公司。本次整體變更過程中，本公司注冊資本由2300萬元增加至2800萬元，增加的500萬元由(其中資本公積4267959.5元，盈余公積165796.74元、未分配利潤566243.76元）轉來，因自然人股東在本次增資過程中未獲得任何現金收益，因此申請緩交本次增資中應繳納的個人所得稅，懇請協助為盼！

此致 敬禮！

有限公司

2014年12月10日

證明

有限公司：

關于你公司整體變更為股份有限公司，在此次變更及增資的過程中自然人股東未實現現金收益，因此在上述增資過程中涉及的個人所得稅正在清算。

地方稅務局

第二篇：關于延緩繳納罰款申請書

關于延遲繳納罰款申請書

Xxx市安監局：

貴局于2016年12月6日發出的****安監管罰字第*號行政處罰決定書，我公司現目前確實無力按照行政處罰決定期限繳納罰款。主要原因是：很多公司至今對我公司未進行結算和結賬。我公司拖欠工資盡半年了，現以到處借款維持生產生活，由于以上多種原因特向貴局領導申請延遲一個月繳納行政處罰款。

此致

申請單位：

2016年12月12日

第三篇：社會保險延緩繳納協議

社會保險延緩繳納協議

甲方：

乙方：

身份證號：

基于甲方多次告知乙方社會保險（以下簡稱社保）權益和乙方提出社保延緩繳納申請，經甲、乙雙方充分友好協商后達成如下協議。

1、甲方是依法設立并嚴格遵守國家各項法律法規的個體工商業。

2、乙方是公司聘用的（職務）。

3、乙方確認甲方充分告知為其繳納的社保事項。

4、在甲方的員工手冊、入職單等規章制度（文件）中，甲方已經明確告知，為保障乙方的社保權益需要乙方及時向甲方提供具體的社保辦理材料。

5、乙方確認甲方在其辦理入職之前已經告知其公司相關規章制度。在未參保期間，甲方按月將保險費用支付給乙方，乙方確認自愿放棄其追償及其他相關的經濟利益要求。

7、乙方確認甲方不能為乙方辦理參保手續是因乙方個人原因，即乙方未能按雙方約定及時向甲方提供參保材料，致使甲方無法履行為乙方辦理參保之職責。

8、乙方確認甲方曾催促其盡快提供參保材料，并告知待乙方材料齊全后才能為其辦理參保手續。乙方知悉社保權益自其參保生效之日起才能享有。

9、因乙方原因導致甲方不能為乙方參保的，乙方不得向甲方主張社保權益。

10、當乙方向甲方提供參保材料齊全要求辦理社保時，甲方收回支付乙方的保險費用后為乙方補繳相應的社保。

11、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

12、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第四篇：社會保險延緩繳納申請

社會保險延緩繳納申請

致：北京華瑞國投房地產開發有限公司

姓名：

身份證號：

入職時間：

現因本人不能及時向公司提供辦理社保的相關材料，致使公司不能及時為本人辦理相關社保關系。鑒于準備辦理社保所需材料尚需一些時日，故本人特向公司申請延緩繳納，待本人材料齊全時再行辦理社保關系。在未繳期間，本人自愿放棄社保的相關福利，今后與之發生的相關責任及糾紛與公司無關。

特此申請，望公司批準。

申請人：

時間：年月日

社會保險延緩繳納協議

甲方：北京三百六十度國際旅行社有限公司

乙方：

身份證號：

基于甲方多次告知乙方社會保險（以下簡稱社保）權益和乙方提出社保延緩繳納申請，經甲、乙雙方充分友好協商后達成如下協議。

1、甲方是依法設立并嚴格遵守國家各項法律法規的旅游企業。

2、甲方應依法為乙方辦理繳納國家規定的各項社會保險，乙方依法享有社保相關權益，并應承擔配合甲方開展管理和履行法定職責的義務。

3、乙方確認甲方充分告知的應為其繳納的社保事項如下：

3.1若乙方是北京市戶口或擁有北京市居住證，甲方應為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5項險種；

3.2若乙方是外省市戶口，甲方應為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷4項險種。

4、在甲方的員工手冊、入職單等規章制度（文件）中，甲方已經明確告知，為保障乙方的社保權益需要乙方及時向甲方提供具體的社保辦理材料。

5、乙方確認甲方在其辦理入職之前已經告知其公司有如下管理規定：

5.1如果乙方不愿意/不同意在甲方單位參保，甲方將不予錄用乙方；

5.2如果乙方未能在規定/約定的時間內向甲方提供參保材料（包括材料提供不齊全），甲方可解除與乙方的勞動合同關系，并且不承擔乙方的經濟補償責任。在未參保期間，乙方不享有社保權益，并確認自愿放棄其追償及其他相關的經濟利益要求。

6、乙方確認已經研閱過甲方的員工手冊等各項規章制度，也確認已經明確了解自己所應繳納的各項社保，并知悉自己應盡的配合義務。

7、乙方確認現甲方不能為乙方辦理參保手續是因乙方個人原因，即乙方未能按雙方約定及時向甲方提供參保材料，致使甲方無法履行為乙方辦理參保之職責。

8、乙方確認甲方曾催促其盡快提供參保材料，并告知待乙方材料齊全后才能為其辦理參保手續。乙方知悉社保權益自其參保生效之日起才能享有。

9、因乙方原因導致甲方不能為乙方參保的，乙方不得向甲方主張社保權益。

10、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。

11、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

時間：

時間：

社會保險催繳通知書

先生 /女士 ：

公司依法為每位員工繳納社會保險（以下簡稱“社保”）。你于年月日入職公司，根據公司員工手冊的規定，你應于年月日前提交參保材料。后因你向公司提出了《社會保險延緩繳納申請》，公司考慮及根據你的工作能力及工作表現，同意你延期提交社保材料，待資料齊全后再為你辦理參保手續。現已過了你延緩繳納申請的期限，至今未見提交社保材料。公司特此提醒，依法繳納社保是每個勞動者的法定義務，只有繳納了社保，才能依法享有社保權益。現公司催促并限你在月內提交社保材料，如因你個人原因，導致公司不能為你辦理社保的，一切責任與后果由你本人承擔。

特此通知，望慎思并妥善對待！

北京三百六十度國際旅行社有限公司

年月日

第五篇：社會保險延緩繳納申請（精選）

社會保險延緩繳納申請

致：

本人姓名：

身份證號： 入職時間：

。現因本人不能及時向公司提供辦理社保的相關材料，致使公司不能及時為本人辦理相關社保關系。

鑒于準備辦理社保所需材料尚需一些時日，故本人特向公司申請延緩繳納，待本人材料齊全時再行辦理社保關系。

在未繳期間，本人自愿放棄社保的相關福利，今后與之發生的相關責任及糾紛與公司無關。特此申請，望公司批準。

申請人： 時間：

社會保險催繳通知書

先生/女士

公司依法為每位員工繳納社會保險（以下簡稱“社保”）。你于 年 月 日入職公司，根據公司員工手冊的規定，你應于 年 月 日（此處日期應按照《員工手冊》的繳納日期）前提交參保材料。

后因你向公司提出了《社會保險延緩繳納申請》，公司考慮及根據你的工作能力及工作表現，同意你延期提交社保材料，待資料齊全后再為你辦理參保手續。

現已過了你延緩繳納申請的期限，至今未見提交社保材料。

公司特此提醒，依法繳納社保是每個勞動者的法定義務，只有繳納了社保，才能依法享有社保權益。

現公司催促并限你在 月內提交社保材料，如因你個人原因，導致公司不能為你辦理社保的，一切責任與后果由你本人承擔。

特此通知，望慎思并妥善對待！

單位名稱 年 月 日

補充說明：根據相關法律、法規的規定，參加社會保險，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，不得以任何形式逃避和放棄。用人單位和勞動者任何關于放棄繳納社會保險費的協議都是無效的。其次，根據社保法的規定，參保材料齊全，單位方可為員工繳納各項保險；如果員工一直不提供，單位就是想繳納也不能辦理。