第一篇：關于社會治安綜合治理工作的述職報告

關于社會治安綜合治理工作的述職報告 省綜治委：

2010年，我公司系統的社會治安綜合治理及“三防一保”工作，在省綜治委和總公司的領導下，堅持以十七屆四中、五中全會精神為指導，牢固樹立科學發展觀，把維護社會穩定放在首位，從建設負責任的公司出發，堅持把抓好綜治工作作為推進公司發展的出發點和落腳點，以等不起、坐不住、慢不得的緊迫感和責任感，突出在謀長遠打基礎，抓重點治弱項上創新思路和舉措，切實把社會治安綜合治理各項措施落到實處，保持了公司內部的安全和穩定，促進了業務的持續快速健康發展。今年來，我們在以往綜治經驗的基礎上，有所突破和創新，主要體現在：

一、改變搞“運動式”突擊的不良習慣，以常抓不懈夯實綜治工作的根基

針對以往固強補弱、促先與幫后、抓點與帶面的關系把握不是很好，出現上級強調時嚴一陣子，下邊反映強烈時抓一陣子的現象，我公司著力將綜治工作納入到了黨委議事日程，進行了科學周密的安排部署，圍繞“經常抓”做文章，保持了工作的連續性。一是完善經常抓的機制。我公司非常重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理納入公司經營管理的總體規劃，一手抓經營，一手抓安全，做到安全防范工作和業務工作同部署、同檢查、同落實。省公司黨委和總經理室定期聽取綜治委的工作匯報，加強工作的協調，督促、指導，針對工作中存在的實際問題，提出明確的要求，制定相關措施，研究解決了一系列重大問題，并在人力、物力、財力上給予大力支持，調集精干人員充實綜治隊伍，將社會治安綜合治理工作經費列入年度預算，為加強治安防范提供有力的人員和經費保障，推動全省上下形成了前所未有的全員抓綜治的濃厚氛圍。

二是把握經常抓的規律。我們進一步理清了工作思路，把加強各級綜治機構的規范化建設作為工作重點，建立健全相關制度，規范工作程序，完善運行機制，提高人員素質，落實保障措施。省公司綜治委每季度召開一次綜治委專題工作會議。公司綜治委著重加強了內控管理，制定了詳細的工作方案和抓落實的具體措施，完善了規章制度，建立有效 的監督和制約機制，嚴肅紀律，做到有章可循，有章必循，對不稱職人員和違法違規人員及時處理，作了大量卓有成效的工作，使綜治工作在原有的基礎上取得了新的突破。三是創新經常抓的舉措。結合公司“放心公司、活了基層、效率本部”活動的深入開展，我公司通過不斷的抓學習教育來促進全局的法制觀念和對綜治工作的深刻理解。一方面積極組織和參加省委、省政府和省綜治辦開展的公共社會宣傳活動，以及對人民銀行組織的《反洗錢法》等大型宣傳教育活動我們都積極響應，組織全體員工參加；另一方面我們利用晨會、黑板報、知識競賽、講座、觀看錄像等形式，在系統內部進行了系列宣傳教育活動，有效的推動了綜合治理工作向前發展。

二、改變“一頭熱”來抓的失衡狀態，以群管群防構建綜治工作的格局

前幾年，我們走了一段靠主管領導抓、憑單位自己管的彎路，雖然綜治工作取得一定成績，但缺乏深度和廣度，針對此，我公司注重從三個方面突破。一是統分結合。要求全省系統各級公司把綜治工作同公司發展捆在一起抓，由全局實施統一領導，做到目標規劃明確，組織協調有力，檢查指導及時；要求一手抓業務發展、公司經營，一手抓綜合治理、風險防范。各級綜治委何綜治辦也切實負起責任，既統籌兼顧，又突出重大，尤其是關注和重視了新機構、新網點、新領域、新職場、新員工，使綜合工作不留死角。切實把綜治工作與黨風廉政建設、內控建設、個人代理人隊伍建設及誠信建設等結合起來，防止違規行為、刑事發案和治安、安全事故的發生，確保了“一方平安”，確保了公司的穩健經營。二是責任驅動。按照橫向到邊、縱向到底、逐級分解、人人有責的思路，我公司嚴格執行社會治安防范工作責任制，按照年初全保會簽訂的綜合治理目標管理責任書要求，堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立綜治負責人年度述職報告制度和綜治委成員履行職責報告制度，將社會治安防范工作納入各級公司社會治安綜合治理責任人的任期目標，定期進行考核。實行責任追究制度，加大社會治安綜合治理一票否決的力度，加強督促檢查，對綜治責任人失職，防范工作不落實，導致本單位治安問題突出的，及時追究責任。同時，推行對位督導制度，省公司成立了由班子成員率相關部門負責人的督導組，分片包干在對十一個地市進行業務督導的同時，重點加強綜合治理工作的督導，并把掛點單位的綜合治理工作情況納入年終工作目標考核中，逐項檢查考評，充分調動了省公司本部和各市分公司抓綜合治理工作的積極性。三是自我管教。為了變被動管為主動抓，變少數抓為全員抓，我們加強和諧平安建設服務社會宣傳。我們在全省系統提出構建和諧公司，服務和諧社會、謀求和諧發展活動。充分發揮保險的功能和社會穩定器的作用，為公司和諧發展，為建設和諧平安江西，人人獻計獻策，建功立業，極大地激發了員工創業立業的積極性，營造了系統上下構建和諧共謀發展的融洽氛圍。在此基礎上，我們積極協助有關部門加強了矛盾糾紛排查調處工作，進一步完善矛盾糾紛排查調處工作機制、化解矛盾糾紛責任機制和處置群體性事件運行機制，推進這項工作的制度化和規劃化。重點排查可能誘發群體性事件的各種矛盾糾紛，抓早抓小抓苗頭，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。重視排查調處家庭、鄰里等民間糾紛，預防民轉刑案件。

三、改變用“硬性堵”穩控的簡單行為，以基礎建設增強綜治工作的實效

綜治工作不是中心，影響中心，不是全局，牽動全局。為此，我公司堅持把堵與疏結合起來，把嚴格落實規定與夯實基礎管理結合起來，增強了綜治工作的實效。一是“聽進去”抓整治。我們結合科學發展觀學習實踐活動的整改落實和公司“放心公司、活力基層、效率本部”打造活動的深入開展，省分公司黨委班子認真征求了干部職工對公司存在的問題和不足，及時了解員工的思想動態。并對某些思想波動的原因進行了調研分析，積極在“刺耳話”里找問題，“牢騷話”里找差距，“過頭話”里找不足，采取融情理解惑、借典型引路、靠組織幫教等方式方法，對于切實需要整改的積極采取措施整治，對于員工有誤解的加強溝通與交流，切實維護好公司利益和員工的合法權益，為做好公司維穩工作營造良好氛圍，也得到廣大員工的擁護與支持。二是“放進去”抓投入。公司在人力、物力、財力上給予了大力支持，調集精干人員充實綜治隊伍，江社會治安綜合治理工作經費列入年度預算，偉加強治安防范提供有力的人員和經費保障。在持續幾年加大投入的情況下，今年1-10月全省系統安全防衛費支出超過45萬元，估計全年安全防衛費支出在60萬元左右。我們還加快加大投入力度，完善安全設施基礎建設，在全省系統營業場所設立了”三鐵一器“、報警器、屏障隔離帶等安全措施，在營業場所安裝了電子監控設備。計算機房重新安裝和加固了安全門、鐵窗、防盜網等。我們籌集資金對原有消防設施進行了更換和添置。對綜治工作先進單位給予表彰和獎勵。還大力加強了計算機網絡的安全管理，保障了公司信息網絡安全。三是“沉下去”抓督導。綜治委成員經常深入基層進行調查摸底，對全省、縣公司和營業場所進行專項綜合治理及“三防一保”工作檢查，及時掌握基層在安全管理和安全防范上存在的薄弱環節和突出問題。今年11月，省公司綜治委派出四個檢查組，對各市分公司綜合治理工作情況進行了一次全面的檢查，對檢查中發現的問題，從強化領導責任制入手，加大責任追究力度，加強監督指導，有針對性地采取治理整頓措施，制定切實可行的解決辦法，幫助基層落實整改措施，對各市分公司今后更好地開展綜合治理工作起了良好的推動和促進作用。

四、改變憑“老經驗”辦事的呆板做法，以改革創新謀求綜治工作的拓展 具體實踐中我們堅持立足現有條件，結合保險工作有效整合資源，著力用“嚴謹”、“優秀”、“平安”的發展理念打造好“三個形象”，為抓好綜治工作營造了良好的發展環境。一是管治先進的嚴謹形象。今年，我們總結外省兄弟公司的經驗教訓，針對系統內存在的風險，采取了一系列大的改革措施。一是實行公章集中管理，各地市分公司需要用公章，必須經過各市分公司總經理簽字，省公司審核同意給予蓋章，加強了風險管控，有效防范了濫用、私用公章的現象，減少了利用公章作案犯罪的幾率。二是對業務單證實行了管用分離，將單證的管理職能由業務上剝離出來，保證了重要單證及時發放，準確回收和核銷，防止了單證的流失和使用混亂。三是省公司綜治辦開通了內部局域網絡，在全省系統實行了綜合治理內部信息共享，使我們的員工通過局域網，在電腦中查看相應的綜治工作電子檔案，將社會治安綜合治理提前納入了辦公自動化管理的范圍。二是服務社會的優秀形象。我們積極組織在全省系統開展誠實信用服務活動。省分公司專門下發了加強誠信建設有關文件，進行了客戶滿意度上門調查。為了加強誠信工作，省分公司公布了為客戶服務的服務、保全、理賠、電話、投訴等承諾。在全省范圍開展規范經營、誠信服務的宣傳活動。同時，公司加強運用95519熱線咨詢服務功能，及時了解公司的服務以及客戶需求和疑難問題，并妥善予以回復和處理。辦公室開辟了每月5號、15號、25號領導熱線接聽電話，及時釋疑解惑，化解矛盾，對維護客戶利益，改進公司工作，提高服務水平，穩定社會起了積極作用。今年，我公司開展“國壽客戶節”，以“國壽1+N”品牌建設為主題，不斷增進公司與客戶關系、有效提升公司品牌知名度。三是穩健經營的平安形象。我們實行了安全有效的現金管理制度。在全省系統推行非現金收付，以確保資金的安全。同時，在全省系統大力推進基層創安工作，不斷擴大創安覆蓋面，努力創建一批高品位、有特色的安全小區和安全單位。重點加強了省公司辦公樓、宿舍樓的安全保衛工作。落實治安防范責任，加強小區物防、技防建設，聘請了專門的值班人員、保安人員，實行24小時輪流值班制度，大樓計算機房實行專人值班，并成立了辦公樓消防現場指揮部，每個樓層都添置了消防設備，確定了固定的消防員，實行了指揮人員和消防員責任制。今年來省分公司未出現大的盜竊、搶劫等案件，創建了一個安全文明衛生的文明辦公區域。

一年來，經過全省系統上下的共同努力，我公司的社會治安綜合治理工作取得了一定的成績：干部職工的法律意識、安全防范意識逐步增強，依法行政、依法辦事的自覺性進一步提高，各級公司認真貫徹執行綜治工作各項方針政策，取得了良好成效。當然，我們的工作中葉存在一些問題，如部分干部職工的安全防范意識有待進一步加強，少數干部存在重業務輕綜治的思想；基層法制宣傳教育的深度和廣度還不夠；各項規章制度建設還不是很健全等，這些都有待我們繼續加大工作力度，進一步改進和完善。

新的一年，在公司黨委的領導下，我作為公司綜治工作的第一責任人，將認真按照省綜治委的工作部署，解放思想、更新觀念，加強領導，進一步強化內部防范管理，落實綜治各項措施，為公司的發展穩定作出不懈努力。

第二篇：社會治安綜合治理工作述職報告

社會治安綜合治理工作述職報告

縣城管局萬亞平

2008年，本人緊緊圍繞縣委、縣政府提出的和諧平安昌南創建活動，積極做好我局社會治安綜合治理工作，堅持以“三個代表”科學發展觀為指導，堅持以“打防結合、預防為主、人人參與、保持穩定，營造了一個和諧穩定的社會環境。

一、強化學習、實現提高

今年以來，我局的社會治安綜合治理工作，著重以預防為主，不斷通過學習實現執法隊伍自身素質的提高，先后組織我局副職中層以上干部進行學習，一是學習了《治安管理條例》及上級有關社會治安綜合治理文件精神；二是組織了對全局干部職工認真學習了城市管理方面的有關法律法規，并進行了法律法規培訓，著重提高執法人員業務水平，促進依法行政，有效地避免了執法人員執法不懂法，減少了社會矛盾，實現了隊伍素質的提高。

二、大力宣傳、營造氣氛

為了營造一個和諧的執法環境，減少城市管理工作中的矛盾，充分依靠群眾，推進城市管理各項工作，我局在縣綜治辦的統一部署下，在兩會期間，制作了展板，在澄碧湖懸掛了宣傳標語，向群眾廣泛印發了有關城市管理方面的法律法規，送法入店，入建筑工地深入城郊

結合部村莊、居民區進行了張貼。現場接受群眾就有關城市管理工作的咨詢、投訴、便民等服務舉措，解決群眾在工作、生活中遇到的難點、熱點問題，化解了矛盾，使執法工作得到了群眾的理解支持。

三、群防群檢、和諧發展

今年，我國重大事情較多，特別是在兩會期間和北京奧運會期間，我局專門印發了《通知》，要求每個局屬單位、職能中隊做好社會穩定工作，對職工（含家屬）思想動態，進行了一次大排查，對有涉京上訪、練法輪功的人員進行重點排查，對公共場所澄碧湖公園進行重點管理，對車輛較多的局屬單位、客運公司、環衛所等單位，車輛進行了一次大檢查，對司乘人員開展一次安全教育活動，通過一系列的預防，我局全無重大安全事故、無練法輪功人員，全局上下和諧發展，城市管理水平不斷得到提高。

四、化解矛盾、成效顯著

城管執法工作與社會治安綜合治理工作有著十分密切的關系。城管執法工作面對的就是社會基層矛盾和群眾在城市管理工作中違法違章的現象，而且在許多方面都涉及到社會治安和穩定，因此，城管執法工作既是城市管理中的重要環節，是處理和化解城市管理矛盾的重要部門，也是確保城市管理安定有序的重要力量。城市管理工作做好了，許多社會矛盾就可以得到及時化解，許多不和諧聲音就會及時消除。全年來，我局城市管理警察中隊緊密圍繞穩定壓倒一切的工作目標，全年共解決在城市拆違拆遷工作中發生的暴力抗法事件30余起。整治垃圾廣告6萬余處，拆除違章建筑約6.5萬平方米176棟，實現了城市管理工作安定有序推進。

社會治安綜合治理工作，是一項龐大的社會工程，需要我們的共同參與，今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，通過我局干部職工的共同努力，我局保持了和諧發展態勢，在今后的工作中，一定會再接再厲，積極做好社會治安綜合治理工作、和諧平安昌南創建工作，一定會取得圓滿成功！

第三篇：社會治安綜合治理工作述職報告

2010年綜治工作個人述職報告

區綜治委：

一年來，本人在區綜治委的領導下，以黨的十七屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，積極開展創先爭優活動，嚴格落實市、區綜治工作會議精神，按照《2010懷化市社會治安綜合治理考評辦法》的相關要求，建立健全組織機構，加大指導、督導力度，促進工作銜接和經驗交流，不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了我委在預防青少年犯罪方面的工作任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識，制定科學的工作規劃

綜治工作事關全局、全社會的穩定，預防青少年犯罪更是關乎社會穩定和青年健康成長的大事，一定要高度重視，一年來本人以黨的十七屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀，不斷加強學習，認真研究布署。把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。

二、建立建全組織機構體系，確保綜治任務落實到位

按照區綜治委的要求，根據我委工作實際，我們健全了“團區委-鄉（街）團（工）委-村（社區）”三級預防青少年犯罪工作機制，將綜治工作任務層層分解，落實到人，同時，加大對各鄉、街及社區開展預防教育的指導、督促力度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作，促進青少年健康成長

我委立足青少年工作犯罪預防工作的特點，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創建活動，以各種形式加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡，法制教育和道德教育工作深入到中小學校和社區、農村基層，加大警示的力度，積極正面引導。同時，我們建立重點人群檔案機制，加強對重點人群的跟蹤管理力度，加大對服刑人員未成年子女、社會閑散青少年等重點人群的教育、管理和服務工作，確保了青少年的健康成長。在此基礎上，我們積極與上級業務主管部門溝通銜接，與兄弟縣市區交流工作經驗，充分吸收先進做法和好經驗，推動我區預防青少年犯罪工作不斷上臺階。在我們的努力下，今年全區未發生青少年犯罪現象。

一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在區綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，積極探索新形勢下做好預防青少年犯罪工作的新方法、新措施，努力為我區青少年的健康成長創造一個良好的外部壞境，為推動我區經濟社會又好又快發展創造更好的社會治安環境。

第四篇：社會治安綜合治理工作述職報告

社會治安綜合治理工作述職報告

今年9月，我因組織安排，從公安工作崗位調到**鄉政府工作，并兼任**鄉綜治辦主任一職，在鄉黨委、政府和縣綜治辦的正確領導、支持下，與其他同志一道緊密配合，同心協力，在學習中充實，在實踐中提高，在工作中完善，不斷提高自己的工作能力和協調能力，扎實工作，著重在抓落實上下功夫，較好地完成了綜治工作的各項任務。

一、不斷加強學習，努力提高業務水平。

自到**鄉任職以來，我認真學習十七大重要精神以及有關法律、法規和黨在農村的各項方針政策，深刻領會全國省、市、縣治安工作會議精神，增強對社會治安綜合治理“一票否決”的責任意識，把社會治安綜合治理工作放在了工作的首位，認真安排和落實**鄉綜合線上的各項工作，通過不斷地學習和實際的工作落實，進一步提高了自己工作業務水平。

二、完善工作制度，狠抓工作落實。

到鄉鎮之后，我通過查看**鄉往年臺賬資料，了解了近幾年**鄉綜治情況，并與綜治辦其他成員一同對各村相應的組織進行了調整充實，完善了《綜治委工作職責》、《治保委員會工作制度》、《調解委員會工作制度》及《安全村標準》、《安全單位標準》等制度。全鄉今年調整后，19個行政村均成立了各村綜治組織、治保小組、調解委員會，各組織成員配備到位，在領導力量上有了明顯的加強。

在健全和完善各項制度的同時，狠抓了各項工作的落實。一是協助鄉黨委書記、鄉長，制訂了**各村綜治考核辦法，簽訂了責任書，為調動村級組織積極性，與縣政法委、1綜治辦溝通，出臺了考核激勵機制，由縣里、鄉里專門撥付一筆考核資金、各村按每個村民2元的標準配套，作為年終對村級綜治考核獎，有力的調動了基層綜治隊伍積極性；二是按照縣里的安排，及時啟動了“六五”普法教育，布置了今后五年普法工作規劃，為今后全鄉各級干部隊伍提高法制能力、依法行政，依法管理打下基礎。三是加強群防群治。

1、長期堅持治安聯防巡邏制度；

2、加強人民調解工作，防治了各種條件的激化，我到綜治辦后，對綜治辦日常工作人員進行了分工，讓兩名多年在鄉鎮工作的老鄉鎮主要負責糾紛調處工作，全鄉自9月份以后共發生民事糾紛70余起，調處率達98%；四是加大了集中整治力度。因我之前是公安民警，依照經驗，我本著“以防為主、打防結合”的原則，與派出所配合“有組織、有重點、有步驟”地對賭博、偷盜、封建迷信、邪教地下勢力等進行了綜合治理。五是做好基礎工作，降低了違法犯罪的發生。加強對青少年的法制教育，教育廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，各學校建立了法制教育陣地，配備了兼職法制副校長、法制輔導員，取得了良好的效果。六是積極開展了“平安**”創建活動，按照創建活動“抓落實，再深化，有創新，求實效”的總體要求，及時調整“平安**”創建工作領導小組，完善了工作制度，使創建活動得到了進一步深化和擴展。

三、不足之處

因到崗工作時間不長，對很多業務不是很熟悉，對綜治工作全憑一腔熱情和多年的公安工作經驗，因此在日常工作中難免有做不到位的情況發生，另外，由于沒有在農村派出所工作過，對如何開展好農村工作、如何做好鄉鎮工作還要再向周圍的老鄉鎮、老綜治學習。相信通過努力，今后工作能夠取得更好的成績。

二〇一一年十二月十五日

第五篇：社會治安綜合治理工作述職報告

****年社會治安綜合治理工作述職報告

**********建設局局長 ***

在市委、市政府和市綜治辦的正確領導下，堅持以維護社會和單位的穩定為根本，狠抓基礎管理，強化防范措施，努力實現了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和員工思想穩定。一年來，我們圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，從強化“人防、物防、技防”三方面入手，較好地履行了綜治工作的領導責任，現作如下述職。

一、加強教育，提高隊伍整體素質為搞好綜治工作 我們首先從強化隊伍的整體素質著手，一方面，不斷加大對干部員工政治思想的教育力度，經常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以普法為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規程等培訓，使廣大干部員工遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業務素質。

二、夯實基礎，明確目標管理責任

在平時的工作中，我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入計劃，將綜合治理與管理工作同部署，同檢查、同考核。一是完善了有關規章制度。根據有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先后制定了《安全事

故行政責任追究的暫行規定》、《安全事故隱患管理辦法》、《進一步加強信訪工作的通知》等規章制度，進一步嚴明制度、規范操作，堵塞了管理漏洞；二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從局領導拓展到科室，全年自上而下層層簽訂責任狀，責任狀簽訂率達到了100%，進一步明確了綜治目標責任；三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點及考核細則的基礎上，每月將綜合治理落實情況與責任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現，有效地促進了綜治工作的開展。

三、加強信訪穩定工作，積極處理信訪突出問題。按照我市關于信訪工作決策部署，結合“五一”、“十一”等重點敏感時期，不斷加大矛盾糾紛排調工作力度，精心組織、強化責任、深入排查、重點整治，及時化解了信訪矛盾隱患，一年來未出現一起進京訪、越級訪、集體訪事件。結合我市信訪中心的建立深入開展領導干部大接訪活動。為切實開展好我局大接訪活動，制定了大接訪活動方案，尤其在國慶期間，我與其他班子成員輪流接訪，確保每個工作日都有局領導親自接訪，直接面對群眾、親自接待來訪，對群眾反映的問題能當場解決的，當場解決；當場不能解決的，及時交辦有關科室，并全程參與案件的調查、協調和處理，直至“案結事了”。

四、切實加強內保工作，積極創建和諧型機關。

2011年以來，我將內保工作的夯實與鞏固擴大干部作風年和“創先爭優”活動緊密結合起來，努力推進“五型”機關建設，促使我局綜治工作上了一個新臺階。一是加強門衛治理，修訂了門衛制度，進一步落實了門衛職責，并加強機關大院和辦公樓的巡邏檢查力度。二是完善了防火防盜設施，在單位大院安裝了攝像頭等技防設施，加固了辦公樓防盜門窗。三是加強領導帶頭值班制度，我與其他班子成員在節假日在單位值班。由于措施得力，治理規范，今年以來，全局沒有發生一起重大治安案件及安全責任事故，未出現一起盜竊、破壞案件，沒有發生一例違法犯罪行為發生

一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導，通過構建上下結合和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，我局的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會穩定做出了積極貢獻，但也清醒地看到，與市綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，力爭年底爭創“市級綜治模范單位”。