第一篇：考上公務員辭職信

辭職申請

尊敬的 局領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從2006年7月份來 工作以來，至今有六年多時間。在這六年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

六年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己知識的缺乏，而作為我本身來講，我更希望從事與專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定辭去現在的工作。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮

申請人： 年 月 日篇二：辭職信范本事業單位辭職信機關單位辭公務員辭職信范本

辭職信 xxx人力資源和社會保障局：

茲因本人考取xxxx，即將就職，現特此提出辭去基層特定崗的工作。

自2013年11月工作至今，各位領導和同事對我的關照、指導以及對我的信任，我深表感謝。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開前我將認真做好目前的每一項工作。

謝謝！

申請人： 年 月 日篇三：2-公務員辭職后還能再考嗎_公務員可以辭職再考嗎

公務員辭職后還能再考嗎_公務員可以辭職再考嗎 今天喬布簡歷的小編就帶大家具體來看看公務員辭職后還能再考嗎，公務員可以辭職再考 嗎。

關鍵詞：公務員辭職后還能再考嗎，公務員可以辭職再考嗎

公務員辭職后在五年內是不能報考的。按招考公告上的規定，服務的年限不滿2年（含試用期）的公務員與參照公務員法管理機關的工作人員，被辭退未滿5年的公務員與參照公務員法管理機關工作人員不得報考，如果單位是同意你辭職的，你就能報考，如果單位并不同意你辭職，你自動離職將會按照《公務員法》的屬于單位辭退你，且你五年以內不得報考，在公務員的試用期內是可以辭職的，按照國家人力資源和保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內是不得報考公職。

但其實試用期辭職準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格后再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關系，不能用來指導全局

一、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，有些情況不得提出取消錄用申請。第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的； 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

二、試用期申請取消錄用后，都必須到公務員局備案

三、取消錄用后，你的個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料，假如你日后又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考

四、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產生不利影響。

說了這么多，想必大家對于公務員辭職的情況已經有所認知，更多訊息盡在喬布簡歷哦~ 公務員辭職后還能再考嗎_公務員可以辭職再考嗎 教師辭職報告基本格式 格式：辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫辭職申請的單位名稱或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。(三)正文

正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心（必須寫上經本人慎重考慮，決定辭去公職）和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名（在姓名處蓋上個人手印）及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書存入個人檔案和文書檔案，必須本人親筆撰寫，不能電腦打印，申請書一式兩份。辭職報告（樣本）尊敬的領導：

您好！

首先，我很感謝學校領導給我一個在***工作的機會，我也很重視在***這***年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為***這個充滿活力的團體的一員。在這***年的工作中，我學到了不少知識，雖然在這*年的里教學業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在***（學校）的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。但是，由于***原因（把自己理由30字左右寫出來），所以我不得不辭職，經本人慎重考慮，決定辭去公職。

再次感謝學校領導在這***年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給學校帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望學校領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。此致

敬禮

申請人 ：***（蓋手印）*年*月*日 鄭重提示：以上是辭職報告樣本，切忌照搬!學校向教育局請示報告（樣本）關于對***同志辭職的請示

縣教育局：

我鎮***學校教師，***，男，*族，*縣*鎮*村人，*年*月出生，**學歷，**級教師，*年*月參加工作。該同志在校工作期間****（表現情況）。***由于***等原因于*年*月*日向學校提出辭去公職的申請，其工資發至*年*月，學校接到***同志辭職的申請后，對其進行了思想動員，但其本人去意已決，無法挽留。*年*月*日經學校行政領導會議討論研究，擬同意***同志辭去公職，現呈縣教育局審定。妥否？請批示。

附： 1.***辭職申請書

2.事業單位工作人員辭職申請表 ***學校

*年*月*日篇五：詩意辭職信,讓公務員辭職“返璞歸真”

詩意辭職信，讓公務員辭職“返璞歸真” 2015-06-08 10:40 宣講家網獨家案例

字號：

【事件介紹】

孫涌1977年8月出生于利川，父親曾在當地媒體擔任過領導。2001年畢業于湖北工學院(現湖北工業大學)投資經濟專業后，孫涌通過公開招考，成為恩施州首批面向高校招考的公務員。由于表現突出，他參加工作第二年便入黨。成為恩施州紀委研究法規室主任之前，他擔任恩施州委督查室副主任，屬于正科級職務。5月23日，一封文采飛揚的千字辭職信在網上走紅，信中運用了排比、比喻等多種修辭手法，諸如“并無困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感”“既無求田問舍之經營，亦少觥籌交錯之紛擾”之類的語句，朗朗上口。

從副縣級干部轉行當律師?湖北省律協刑委會副主任、恩施州律協常務理事李清安稱，曾經的司考能證明孫涌還是很有實力的，不過畢竟律師跟干部有所不同，轉行當律師仍須從頭再來。不過他本人卻對這份未來的新職業充滿信心。湖北副縣級干部寫“詩意辭職信” 欲轉行當律師 23日，網上出現一封文采飛揚的千字辭職信，當事人是恩施州紀委研究法規室主任孫涌，一名37周歲的副縣級紀檢干部。記者經過多方采訪，證實了孫涌辭職獲準的消息。下一步，孫涌準備從事律師工作。

“詩一般的辭職信”獲點贊

在這封1200多字的辭職信中，孫涌特別強調：辭職與“全面從嚴”無關，與“為官不為”無關，也無關人事困擾。

很多網友稱贊該辭職信“文采飛揚、行文流暢”，有人稱其為“詩一般的辭職報告”。

辭職信節錄

本人辭職與“全面從嚴”無關。中央實行“八項規定”、堅決反對“四風”，提出“全面從嚴”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。蓋因本人生性簡約清凈、低調淡泊，不善交游、不事產業，既無求田問舍之經營，亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權弄權之機。八項規定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會混;八項規定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然。看見陳規陋習正在破冰、政治生態清風徐來，我和大多數人一樣，對治黨管黨“全面從嚴”心懷期望。雖離開紀檢系統，但依然熱盼反腐疾風厲勢持續蕩滌，并最終實現權力進籠、河清海晏。

公務員詩意辭職信，為何頻頻走紅？

近段時間以來，公務員辭職似乎成了年度熱詞。明星檢察官楊斌辭職，湖北85后美女副局長辭職，現在副縣級紀檢干部孫涌辭職??為何公務員的辭職成為網絡熱點話題，繼而引發眾多網友圍觀？拋開“詩一般的辭職報告”不談，每當公務員辭職，為何各類辭職信總是引發熱議？所以筆者不禁感嘆，公務員辭職信，為何頻頻走紅？

其實，“公務員”這個職業一直是眾說紛紜的話題，公務員特別是官員更是社會關注的焦點。公務員相對于其他職業具有工作穩定、福利待遇好、社會地位高等特點，從每年公務員考試參考與招錄人數對比就可見一斑。孫涌年輕有為，卻在事業的巔峰期選擇了辭職，顛覆了大眾的觀念，自然就成了熱門話題。

筆者認為，在一個正常的官場生態下，官場應該像職場一樣，可以隨時進出，公務員職業像其他職業一樣，只是職業的選項之一。當上公務員不再意味著擁有了特權時，離職就將成為常態，人們會像孫涌一樣，不再那么糾結，不會那么留戀，可以清清白白來來去去，而不再是總是人疑為與權力有著什么扯不清的關系。自然，公務員辭職信，就不會頻頻走紅。

透過這些事件的背后，我們最應欣喜的是社會的進步。沒有這樣的變化，就不會有辭職者，就不會有走紅的辭職信。既然“三百六十行，行行出狀元”，那么我們就該適應辭職新常態，對公務員辭職抱以平常心，為敢于重頭再來的公務員們點贊。更進一步，如果有越來越多的辭職者從朝九晚五的體制中走出來，那不也表明體制內的吸引力正在減弱，社會的環境日益公平正義，而這顯然有利于社會的進步。

所以，公務員辭職無可厚非，選擇適合自己的職業也是理所當然。若各行各業社會地位相當，再無高低貴賤之分，公平正義充滿社會，“詩意辭職信”值得一讀的就只是它的詩意文采，而公務員辭職的話題也不會再成為社會輿論的焦點。

“詩意辭職信”走紅 “副縣級”并非人生唯一選擇

工作變動本是人之常情，副縣級紀檢干部辭職之所以會引起關注，主要還是因為當事人辭去的是“副縣級”的職位和“公務員”的身份。

眾所周知，公務員這一職業被視為“金飯碗”，受到這個時代人民的熱捧，與從古至今人們“官本位”的觀念不無關系。“官吏僧道醫工匠娼儒丐”，老祖宗們留下的封建思想禁錮了中國人的思維，當面臨現實選擇時，多數人會“理性”規避“體制外”的自由與不確定性，選擇了眼前穩定、令人艷羨的職業，忽略了曾有的夢想，追求的生活。

孫涌不正是“詮釋”了這樣的生活。“并無困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感”“既無求田問舍之經營，亦少觥籌交錯之紛擾”最終在辭職信中，孫涌發出了這樣的感嘆。

人都有追求自己夢想的權利，每個人追求的目標不一樣，成功的標準也不一樣。孫涌的辭職無非是重新選擇適合自己的職業，再平常不過，沒什么大驚小怪的？筆者認為，對于職業的選擇、人生的規劃，更應理性看待，少一些盲目的想法、趨之若鶩的追求，多一些長遠的思考、理智的謀劃。

“詩意辭職信”說明公務員正在“動起來” 85后美女副局長辭職事件尚未平息，一位年輕的副縣級紀檢干部的“詩意辭職”再次引爆網絡。雖然最近公務員辭職已經不是新鮮事，但“37歲、詩意辭職”兩個關鍵詞，仍把不是“第一個吃螃蟹”的孫涌，推到了輿論的風口浪尖。

不過，真心希望諸君能細讀新聞、詳看辭職信，還孫涌平靜的生活。不過是一位副縣級干部正常辭職，又非“掛靴而去”，何需過度解讀？這只是說明，公務員隊伍正在回歸能上能下、正常流動的職業性質。

至于37歲身居副縣級，為何還要辭職的疑問，也不難回答。就如那位85后美女副局長的看法，公務員與廚子、理發師、維修工一樣，其本質屬性都是職業，有人覺得工作不順心不如意的時候，換個行業重新闖蕩人生，換個活法再證人生價值，真的不用莫名驚詫，也不用過度圍觀。孫涌之辭職原因不復雜，與貪污腐化無關，與人生理想相聯，“干自己感興趣的律師工作”。有能力隨心所欲，有志氣能成大事，這種為了新的人生目標脫離體制內的行動，與習總書記提出的“干部能上能下、能進能出”的理念相契合，孫涌們的大膽與果敢，是許多仍在體制內彷徨者們該學習的，條條大路通羅馬，公務員并不一定是實現人生理想最佳途徑。既然“三百六十行，行行出狀元”，那么，我們就該適應辭職新常態，對公務員辭職抱以平常心，為敢于重頭再來的公務員們點贊，就如有網友所說：“有本事的人，應該積極去在各行各業實現人生的夢想！”

【啟示與思考】

孫涌的辭職信，之所以受到網民的圍觀和點贊，主要是辭職信本身的魅力，該辭職信“文采飛揚、行文流暢”，更是有人稱其為“詩一般的辭職報告”。同時還有一個重要原因就是孫涌的身份，副縣級的領導職務促使該事件迅速成為公眾關注的焦點。然而我們在為其點贊的同時，也要正確看待包括孫涌在內的公務員辭職這一社會現象，避免過分解讀。

公務員辭職乃是一個普通的社會現象，但卻因為體制原因而受到了過度關注。大概沒有哪份職業，能像公務員這般，一封離職信都能成為網絡熱門事件，幾乎每次爆出的公務員辭職事件都能引發輿論的一片嘩然。數落現有體制問題、預期公務員離職潮、吐槽公務員生活現狀和工作狀態?公務員辭職在一片吐槽聲和指責聲中被賦予了多重含義。

公務員辭職顯示了黨的作風建設和政府簡政放權取得了顯著成效。黨的十八大以來，黨中央加大了反腐力度，消除了官員“特權”機會，堵住了公務員的隱性收入和高福利。與此同時，國務院積極轉變政府職能，簡政放權，“從政府部門?端菜?變為人民群眾?點菜?”，讓黨員干部從高高在上的“官老爺”轉變為真正服務群眾的“人民公仆”。綜合這些原因，公務員作為一種職業，吸引力有所下降，這也是部分官員的“辭職”的主要原因。

公務員辭職也體現了社會的進步。各種優秀人才涌入“公務員”隊伍是一種人才資源的浪費，是擇業觀的盲目和盲從。公務員辭職說明了人們的擇業觀念趨于理性，有利于專業人才發揮專業特長。當前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的關鍵時期，正是需要廣大的人才隊伍努力為國奉獻自己的時期，公務員根據自身實際選擇“辭職”，只有理性的擇業觀，才能做到“人盡其才”，才能更快的實現“中國夢”。

歡迎繼續關注經典案例。

第二篇：考上研后辭職信

辭職申請書

尊敬的xxx(工作單位)領導：

您們好！

非常感謝xxx(工作單位)的各位領導一直以來對我的幫助和關懷！由于我熱切渴望考研繼續深造的原因，今天我在這里提出辭職申請，敬請批準。

從大學校門出來是xxx(工作單位)給予我人生中的第一份工作，在xxx(工作單位)將近5年的時間里，我得到了單位領導及同事傾心指導及熱情幫助。xxx(工作單位)讓我在工作上，有了很多的參加專業培訓的機會和平臺，學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；在思想上，也得了大家的指導與幫助，讓我有了更成熟與深刻的人生觀。

但是隨著個人的成熟與進步，讓我意識到自己的性情是更喜歡、專注于科學研究。我一直有個夢想：作為環境工程出身的學子，為環境事業做出一點點貢獻。而我對研究xxx（專業）有興趣主要是因為我覺得這是一個從根源上解決環境的好辦法之一。天然氣水合物污染少，在我國南海海域藏儲量答，是一種很有潛力的戰略資源。盡管現今的天然氣水合物的開發技術還不完善，一旦開發可能會誘發溫室效應、海底滑坡、海洋生態環境破壞等問題，但是我相信只要我們能多做一點點事情，這些問題都會解決，天然氣水合物能夠真正安全地被利用起來，我們國家的能源短缺和環境污染問題就能從根本上解決掉。為了實現我的夢想和個人價值，我考取了中國科學研究院廣州能 源研究所海洋地質專業天然氣水合物成藏與資源評價方向的研究生。這就是我選擇辭職的原因。

這5年多的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。xxx(工作單位)的氛圍就如同一個大家庭，大家都相處得融洽和睦。在xxx(工作單位)，我學到了很多。離開xxx(工作單位)，離開曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。離開xxx(工作單位),我滿含愧疚和遺憾。我愧對領導對我的期望,愧對各位對我的關心。但為了能成為一個更有用的人，實現自己的夢想，我懇求隊領導批準我的申請，在最后一段時間里，我一定站好最后一班崗，做好交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。對于給隊里帶來的諸多不便，我深感歉意。

xxx(工作單位)是擁有50年歷史的功勛地質隊，我以曾經在xxx(工作單位)工作為榮，無論以后我走到哪里都會時刻關注和支持xxx(工作單位)的發展。非常感謝xxx(工作單位)作為我職業生涯中的第一位老師，感謝各位隊領導的關心培養和在人生道路上對我的指導，感謝曾經幫助我的同事！在這里我衷心的祝愿xxx(工作單位)事業騰飛、蒸蒸日上！祝愿各位領導同事心想事成、萬事如意！同時也懇請隊領導能夠體恤我深造的愿望，對我的申請予以考慮并批準。

此致 敬禮！

申請人：

年 月 日

第三篇：考上公務員辭職報告

考上公務員辭職報告

在人生中會更換工作是正常的事情，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這時候寫好辭職報告是有必要的。辭職報告應該包括什么內容?以下是小編收集整理的考上公務員辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

敬愛的領導：

你好!

很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

來到中行差不多一年了，在這里非常感謝各位領導的對我的栽培，教導和照顧。在一直以來的工作中，我學到了很多知識，我行的營業狀態也一直表現良好的態勢，各項業績都名列前茅，非常感激我行給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習!

由于我已被國家公務員錄取，現決定辭去目前擔任的職位。我決定在此辭呈遞交第30日后離開公司，以便公司有時間去尋找適合人選來填補我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司做好交接工作，使他盡快熟悉工作。

我非常重視我在中行的這段經歷，并確信它將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響，畢竟中行是我畢業后的第一份工作。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。

但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷的發展、進步和完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的.作用。銀行工作需要高效率，需要有很強的承受壓力的能力，我一邊努力適應，一邊仍為實現自己的夙愿而奮斗!

公務員是國家服務人民的螺絲釘，成為一名公務員一直是我的夢想。今天，終于如愿以償，我可以在自己理想的崗位上實現自身的社會價值，為社會貢獻自己的一己之力了。因此在這里提交辭呈，我想，公司也會支持我的這一理想。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得大家的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。以后，我依然會以中國銀行的行為準則要求自己，關心中行的發展，堅信中行會在國家支持下取得更好的發展。將來不管什么時候，我都為我曾經是一名中行的職員而驕傲!也祝愿我行在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準!再次感謝!

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：考上公務員調檔函

調 檔 函

格式一：

×××: 茲有×××等××名同志，報考棗莊市公務員，現已被錄取到×××工作。請將其人事檔案整理后，通過機要交通轉遞或派專人送至×××（單位地址：×××，郵編：×××）。嚴禁個人提取本人檔案。請予辦理為盼。

聯系人：

聯系電話：

×××（蓋章）

年 月 日

格式二：

×××: 茲有×××等××名同志，報考棗莊市公務員，現已被錄取到×××工作。現有我單位×××、×××等兩名同志到貴處提取該同志的人事檔案到我單位，請予辦理為謝。

聯 系 人：

聯系電話：

×××（蓋章）

年 月 日篇二：調檔函(存根)(1106)調 檔 函（存根）

巴區人社公（）第 號

：

根據中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會保障局《關于巴中市2012年從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員公告》的有關規定，同志通過了公務員考試，被錄用為巴中市巴州區鄉鎮機關公務員。請貴單位協助將其檔案轉往我局并辦理相關手續。

年 月 日

調 檔 函

巴區人社公（）第 號

：

根據中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會保障局《關于巴中市2012年從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員公告》的有關規定，同志通過了公務員考試，被錄用為巴中市巴州區鄉鎮機關公務員。請貴單位協助將其檔案轉往我局并辦理相關手續。

年 月 日篇三：關于畢業生簽約、研究生調檔須知

材料學院畢業生檔案存放、戶口遷移、辦理考研調檔、簽訂就業協議注意事項

一、我到底該怎么存放我的檔案？

1、如果考取研究生（含推免和考入本校的），按程序（見下文）辦理調檔手續。

2、簽約就業單位了，如果是到國家機關、全民事業單位、國有大中型企業就業，這些單位又同意接收檔案，那么檔案就可以放在這些單位。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。

3、簽約就業單位了，如果是三資、民營企業、股份制企業就業，這些企業按國家現行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。如果單位不要求辦理當地人事代理的話，也可以辦理其他地方的人事代理。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

4、如果沒有簽約就業單位，愿意回原籍發展的，可以辦理申請回原籍手續。但辦理回原籍后，建議到原籍再辦理人事代理。因為回原籍和到原籍辦理人事代理是不同的（見下文）。需要辦理申請回原籍的，請到學校就業信息網下載“回原籍申請表”。

5、如果沒有簽約就業單位，不愿意回原籍而想到其他地方發展的，可以辦理其他地方的人事代理，兩年擇業期內也可以暫放檔案于學校，但有一定影響（見下文）。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

6、如果沒有簽約就業單位，想繼續考研、在洛陽找工作等的，可以洛陽的人事代理的，兩年擇業期內也可以暫放檔案于學校，但有一定影響（見下文）。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

二、畢業時檔案究竟可以放在什么地方？

1、繼續保留在教育系統，可選擇以下方式：（1）繼續保留在學校；（2）申請回原籍；

2、轉往人事系統，可選擇以下方式：（1）辦人事代理；（2）轉往“有人事管理的權力，可以并愿意接收畢業生的檔案”的就業單位。一般為行政單位、事業單位和國有單位可以接收檔案，目前其余的股份制、私營、三資等均無人事權。

三、檔案存放選擇什么方式是否是自愿的？

具體選擇什么方式，由畢業生完全自愿選擇。之所以建議畢業生選擇“人事代理”方式，主要是考慮“人事代理”有一定的積極影響，而與統計就業率完全沒有任何關系（與就業率有關的只有簽與不簽約就業單位）。畢業生要走出“為了統計就業率才讓辦人事代理，越是這越是不辦”的誤區，根據自己的實際需要選擇檔案存放方式。

四、檔案可以在學校保留多長時間？將檔案放在學校對自己有什么影響？

按照規定畢業生在兩年擇業期內可以將檔案由學校管理，兩年期滿學校將檔案打回原籍。學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續，也不能確定干部身份。畢業生以后落實就業單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。即使兩年內，來學校領取檔案，同樣需要出具人事檔案接收證明（報到證或人事接收函）。

五、教育系統與人事系統進行檔案存放有何不同？

1、性質不同：畢業生的檔案繼續保留在教育系統，不管時間長短，其檔案的性質仍然為學生檔案；而轉往人事系統一年后，辦理轉正定級的手續后，其檔案轉為干部檔案。并可以享受干部檔案的配套服務項目。

2、享受的服務項目完全不同：繼續保留在教育系統的畢業生檔案，只能享受到檔案的存放、提取的服務項目；而在人事系統的畢業生檔案可享受轉正定級、檔案工資的調級、連續計算檔案工齡、職稱申報等與人事相關的配套服務。

六、檔案存放在教育系統與轉往人事系統對畢業生的職業生涯有無影響？ 畢業生的檔案選擇存放方式不同可能會對職業生涯帶來一些負面影響：

1、不利于在不同性質的企業之間的正常流動；

2、不利于在不同城市之間的正常流動。

七、什么是人事代理？

人事代理是政府人事部門所屬人才服務機構依據國家人事政策和法規，接受單位和個人委托、對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規范、統一的社會化管理。是目前畢業生檔案戶口管理的主要途徑。

八、辦理人事代理對畢業生來說有什么好處？

1、可以開具出國、考研證明。

2、可以辦理轉正定級手續，方便今后遷入其他地方。

3、可以計算工齡。

4、可以購買各項社會保險。

5、可以評定有關的職稱。

6、結婚生育子女，準生證明。

7、外出工作開具計劃生育證明等。

九、什么是干部身份？干部身份對畢業生以后的發展有什么幫助？

在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收并分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。國家計劃內統招的大中專畢業生都帶有干部身份，如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢。

十、什么是工齡？工齡對畢業生以后有什么作用？

工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。

十一、辦申請回原籍與到原籍辦人事代理有何不同？辦回原籍還能辦理人事代理嗎？

1、辦理方式不同，辦理申請回原籍需要在學校申請、填寫審批表，學校給辦理派往生源所在地的地市一級或能接收檔案的縣區一級的人力資源和社會保障局的報到證。到原籍辦理人事代理，則需要原籍所在地的地市一級或能接收檔案的縣區一級的人力資源和社會保障局先出具人事接收證明或在就業協議書上蓋章，然后學校給辦理相應的報到證。

2、辦理申請回原籍的雖然檔案派往當地人力資源和社會保障局，但申請回原籍不具備人事代理的相關待遇，因此建議辦理申請回原籍的畢業后到當地辦理人事代理。

十二、畢業生在人事代理后，落實新的就業單位該怎么辦？

可以直接持新單位的人事接收證明，到人事代理處辦理轉檔案手續。如果是在兩年擇業期內，落實了新的就業單位的，也可以回學校可辦理畢業報到手續，即開具新的報到證，方式是辦理改派手續。

十三、如何辦理改派手續？

畢業生在兩年擇業期內找到新的就業單位需要重新辦理就業報到證的，須持原就業協議書、原就業報到證、原單位同意解除就業協議的證明、新單位同意接收的證明，填寫改派審批表由學院簽字后交學校就業中心，學校到省里辦理后可由畢業生領取新的報到證。

十四、什么是人事檔案？

人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的，記述和反映個人經歷、德才能績、工作表現的,以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

十五、人事檔案有什么作用？

1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明需要依據相關的檔案材料開具。

2、職稱申報，需要根據人事檔案中所記錄的工齡來確定報考資格。

3、轉正定級，可以確定干部身份，從而計算工齡。在機關事業單位工齡是作為工資、職務晉升的主要依據，是辦理退休，享受社會保險的依據。同時干部身份是作為戶口進入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。

4、戶口可以根據檔案中是否具備干部身份，隨檔案調動而隨之遷移。

5、錄用公務員、事業單位工作人員時所必備的審查依據。

十六、考研調檔、政審如何辦理？考研的簽工作應注意哪些？

1、能考上、確定錄取的的盡量不簽協議，簽了也得如是向單位說清楚考研了，“約好”不交違約金。

2、如需考研政審，按照考取學校要求寫好材料后到輔導員辦公室蓋章。

3、畢業生考取研究生（含推免和考入本校的），按以下程序辦理調檔：（1）持考取學校的《調檔函》（記著復印一份最后交學院）、《就業協議書》（一式三份，若已簽訂協議書，須附用人單位出具的解除協議證明）、《調檔審批表》（到招生就業處就業就業中心網頁“文件下載”中下載打印填寫），按《調檔審批表》內容要求，到財務處與資助管理中心（致遠樓1樓）、學院（工科1號）辦理相關手續，蓋章后返回就業中心；（2）把考取學校的《調檔函》（或錄取通知書）復印件、招生就業處出具的調檔證明交給學院并作相關登記。

十七、空白新協議書簽訂時的注意事項有哪些？

1、類別：選“并軌”。

2、學校意見欄：

聯系人：填輔導員姓名；聯系電話：0379-64231847； 郵編：471023。

聯系地址：河南省洛陽市洛龍區開元大道263號河南科技大學材料科學與工程學院。

3、用人單位意見欄：

簽單位時注意，一定要問清你所簽的單位，有沒有人事權，即能否接收檔案。

（1）如果是到國家機關、全民事業單位、國有大中型企業就業，有人事權，能且愿意接收檔案的，只蓋左邊“用人單位（公司）章”即可，檔案接收地址填寫“用人單位（公司）”的詳細地址就行。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理，則右邊“上級主管部門（單位）”蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。

（2）如果簽的是子公司，沒人事權，但其所隸屬的上級主管單位（總公司、主管政府部門）有人事權、能接收檔案的，除蓋左邊“用人單位（公司）章”外，還要蓋右邊“上級主管部門（單位）”的章，檔案接收地址填寫“上級主管部門（單位）”的詳細地址。如果這些上級單位（總公司、主管政府部門）采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理，則右邊“上級主管部門（單位）”除了蓋總公司、主管政府部門的外，還要蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。

（3）如果是三資、民營企業、股份制企業就業，這些企業按國家現行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。如果單位不要求辦理當地人事代理的話，也可以辦理其他地方的人事代理。這一類，左邊該公司章，右邊該某地的人力資源和社會保障局的章。此類辦人事代理后，檔案轉寄地址：填寫所辦理的某地人事代理的人力資源和社會保障局的地址。以上辦人事代理的方式是：如果公司不負責，需要自己辦理，即拿上簽過的協議書到相應的人力資源和社會保障局加蓋章，也可以人力資源和社會保障局單獨出具接收函。

十八、關于就業檔案派遣的特殊市縣有哪些？

1、河南省可以直接派遣至縣級人力資源和社會保障局的有：鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、永城市、固始縣、鹿邑縣、新蔡縣。根據《中共河南省委、河南省人民政府﹙關于印發河南省省直管縣體制改革試點工作實施意見﹚的通知》，這10個縣（市）成為省政府直管縣。注意：其余河南省縣級人力資源和社會保障局，沒有直接接收檔案的權利不能直接派，只能先派至上級市的人力資源和社會保障局，例如：洛陽伊川縣人才交流中心（或者人力資源和社會保障局）只能先派遣至洛陽市人力資源和社會保障局。

2、不接收檔案的幾個市：北京、上海、天津、深圳、南京、廣州、杭州（余杭區、蕭山區除外），這七個市一般不接收檔案，即使工

作簽的是這里的國有企業，也不能直接辦報到證。如果需要辦理報到證，需要經得該市（一級）的人力資源和社會保障局同意，即無論簽的工作是國企還是私企，都需要同時再出一份該市（一級）人力資源和社會保障局的人事接收文件。其中，北京的可以是市人社局或者國家某部委的接收函，天津的可以是教委的接收函，其他的均需市人社局的接收函。

3、河南省外的縣級人力資源和社會保障局的派遣 河南省外的縣級人力資源和社會保障局，一般也不能直接派，只能先辦理市一級的人力資源和社會保障局的報到證，但是如果畢業生聯系過確定縣一級的人力資源和社會保障局可以接收檔案的話，也可以直接辦理縣一級的人力資源和社會保障局的報到證。

十九、違約、換發協議如何辦理？

1、需要舊單位的解約證明，違約金自理；

2、需要新單位的接收證明；

3、需要舊協議書；

4、需要換發申請表（學院輔導員簽字、學院副書記簽字、學校就業處副處長簽字）；

5、領新協議書后到學院找輔導員蓋黨委章；

6、違約一般畢業當年6月之后才能辦理。

二十、戶口是否需要遷移？

河南省內考生，入學時戶口沒簽入學校，因此畢業后可從老家將戶口遷至需要去的地方。河南省外的考生，入學時戶口有的簽入了學校，凡遷入的一般畢業時可持報到證辦理遷出戶口手續，具體什么情況可以簽、如何辦理，到畢業時學校相關部門會有通知。篇四：畢業生常見轉遞檔案問題

畢業生常見調檔問題

一、畢業生調檔手續

1、普通畢業生調檔：

必須憑報到證辦理調檔手續方可調檔。

憑報到證調檔：報到證左上角地址即為發檔地址；

（1）、考取國家公務員調檔：憑錄用文件復印件辦理報到證，然后再調檔；

（2）、“大學生村官”、“招教”、“選調生”等情況調檔：憑調檔函或憑就業協議書辦理報到證，然后調檔；

特別提示：必須在報到證白頁（藍頁學生自留）“備注”欄處注明聯系方式后，投至檔案館“庫房2”外墻“報到證投放箱”里即可。

2、考取研究生調檔：

憑調檔函調檔：調檔函（必須原件）顯示單位（加蓋公章）即為發檔地址。

（1）往屆生：憑正式調檔函（必須在調檔函下方空白處寫明本科期間學號、專業、聯系方式和寄往城市詳細地址）和空白就業協議書（一式三份）調檔，如已簽約的還需用人單位出具同意報考的書面證明或解聘函，一并投至“庫房2”外墻“報到證投放箱”里。

（2）應屆生：

應屆畢業生考研調檔分以下兩種情況：

一次性調檔：即高中檔案（在檔案館存放）和大學檔案（五月底前在各學院，六月初轉交檔案館存放）一次性發往研究生錄取院校。

分兩次調檔：即先調高中檔案后調大學檔案

第一次調檔憑正式調檔函調檔（先調高中檔案五月底前），第二次調檔的（調大學檔案），憑錄取通知書復印件調檔（必須在調檔函或錄取通知書復印件下方空白處寫明本科期間學號、專業、聯系方式和寄往城市詳細地址）兩種情況均需將調檔手續交輔導員處統一到檔案館辦理（輔導員老師請按檔案館要求辦理，詳見附件）。特別提示：兩種情況均需同時上交三份空白就業協議書（如已簽約的還需用人單位出具同意報考的書面證明或解聘函）；

二、畢業生檔案為什么不能自提

學生檔案是國家規定的機密文件，主要通過機要通信渠道郵寄、學校派專人送達、用人單位憑有關證明材料派專人領取等方式進行轉接，不允許由郵局普通、掛號郵寄等方式轉遞（特殊情況學生提出書面申請可通過ems特快專遞轉遞，費用自理），更不允許個人自帶和請人代領。

三、檔案怎樣查詢 畢業生檔案郵寄地址按照就業報到證左上角地址或調檔函紅章地址郵寄，有嚴格的交接簽收程序，一般情況下不會遺失。畢業生到用人單位報到后，要及時到自己所在單位的人事主管部門了解自己的檔案是否已經寄達（檔案保存在人才交流中心等機構或派至生源地教育局、人事局的可到相關教育、人事部門查詢）。

若用人單位或人才交流中心未收到畢業生檔案，畢業生可憑單位人事部門書面證明到學校查詢，或由接收單位人事部門向學校查詢；

學生本人查詢時要回所在學校的檔案管理部門填寫《查詢單》進行查詢，查詢時限一般為一年,超過一年市機要局不再辦理檔案查詢業務。市機要局查詢反饋的回執單一般需2周左右才能返回學校，學生可到檔案館學生檔案室領取《查詢單》。

四、在校學生檔案怎樣查閱

由學院輔導員老師到檔案館登記查詢，不接待學生個人。

五、轉校、轉專業、休學復學學生檔案怎樣處理

轉學的學生將學生處學生管理科開具的離校通知單，轉專業、復學的同學將教務處開具的轉專業或復學通知單交給輔導員，由輔導員簽字蓋章后交至檔案館學生檔案室辦理相關手續。

六、畢業生政審流程

學生所在年級輔導員預約后，帶領政審單位來人（必須攜帶單位介紹信和證明身份證件），到檔案館學生檔案室辦理相關手續后方可審閱學生檔案。

七、新生檔案內容

普通高等學校招生考生報名登記表、普通高校招生考生體檢表、高中畢業生登記表、普通高校招生考生正式志愿表、新生入學體格檢查表、新生身體復查表等。

八、大學檔案內容

普通高等學校畢業生登記表、學籍表、入黨(團)材料、加入民主黨派材料、在校期間獎勵、表彰及懲處決定和畢業生體檢表、社會實踐和實習鑒定材料及其他有關須裝檔的材料等。

九、機要轉遞的時間

通過機要形式轉遞檔案一般需要5-15天左右，因此畢業生到用人單位報到一個月以后，應主動查詢檔案是否寄到該單位。

十、畢業生怎樣辦理報到證

畢業生應到校就業指導服務中心辦理或咨詢（平原樓一樓104管理服務科）。電話：3329382。

十一、畢業生檔案有關材料遺失后怎樣補辦

1、本人提交書面申請；

2、出示《畢業證書》原件及工作單位介紹信；

3、到檔案館復印錄取花名冊和學籍材料并加蓋公章；

4、到學生處領取《高等學校畢業生登記表》并辦理相關手續；

5、到畢業時所在學院辦理有關材料；

以上手續辦理完畢后，由檔案館將檔案密封后按規定轉遞到畢業生檔案接收單位。篇五：公務員調轉程序

調入

（1）填寫《公務員（參照）調動審批表》一式四份，調出調入單位加蓋公章，持調出地人事部門商調函到調入地人事部門辦理調動手續。

（2）調入地人事部門向調出地人事部門發調檔函，調檔審擋。

（3）審檔合格后，調入地人事部門向調出地人事部門發出調動函，持調出地人事部門開具的行政介紹信到調入地人事部門報到。

（4）調入地人事部門向調出單位主管部門開具行政介紹信，持介紹信再到調入單位主管部門報道。調出（1）填寫《公務員（參照）調動審批表》，調出單位及主管部門同意加章后，到調出地人事部門辦理手續。

（2）調檔審查后，調出地人事部門向調入地人事部門發出商調函。（3）調入地人事部門同意后給調出地人事部門發調令，調出地人事部門接到調令后，向調出單位開具調動通知單。（4）持調出單位開出的行政介紹信到調出地人事部門辦理調出手續，調出地人事部門向調入地人事部門開具行政介紹信。（5）持調出地人事部門行政介紹信到調入地人事部門報到。調動的需滿足以下條件：

1、有接受單位并同意接受；

2、接受單位有相應的職位空缺；部門同意調出；

4、按照干部管理權限辦理調動手續。、所在單位和貴市公務員主管 3

第五篇：考上公務員辭職報告

辭職申請

尊敬的 局領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從2006年7月份來 工作以來，至今有六年多時間。在這六年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

六年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己知識的缺乏，而作為我本身來講，我更希望從事與專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定辭去現在的工作。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮

申請人： 年 月 日篇二：安徽省公務員辭職報告

辭職報告

尊敬的局領導：

我因為個人原因，鄭重地向xxx市場監督管理局提出辭職要求。

本人于2011年11月30日通過公開招考進入xxx質量技術監督局工作，在這三年的時間里，十分感謝單位給予的信任和栽培，讓我有了一個大幅提升自我的機會，在這里我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。是單位把我從一名機械設計工程師培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。

由于我通過xxxx公開招聘，已被xxxx錄用，所以決定辭去現在的工作。

我為我的辭職給市場監管局帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請。

年 月 日篇三：2016公務員考研辭職報告 2016公務員考研辭職報告

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?出國留學辭職報告網為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告范文，應有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認真對待。下面是小編為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!更多標準辭職報告請上出國留學辭職報告范文網。xxxxx單位領導：

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入單位，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在單位從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于考研的原因，我不得不向單位提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為單位造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

日期篇四：教師辭職報告書

辭職報告書 尊敬的領導：您好!首先，非常感謝學校這一年多來對我的信任和關照。

最近這段時間，我認真回顧了我的工作情況，覺得來北大附中焦作校區工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這一年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的幫助和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予我這樣的工作和鍛煉機會。因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，我鄭重的向學校領導提出辭職要求。這種想法雖然不太成熟，但是對我工作的影響較深，我不希望自己帶著這種情緒工作，這會對不起您、對不起學校、也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持！

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。