第一篇:演講比賽通知
公司辦公樓突發事件應急疏散、處置預案
公司辦公樓突發事件應急疏散、處置預案
(征求意見稿)
為提高企管科應對各類突發事件的處置能力,鍛煉機關警衛人員應對突發事件的操作能力;提高部門協同,明確疏散途徑,提高公司員工應對突發事件的綜合素質?,F根據地域和公司實際制定如下應急疏散、處置預案。
一、設定事件
(一)事件種類
1、火警(電氣線路老化、短路、負荷過載、照明器材溫度高引起的意外火情)或人為縱火。
2、地震。
3、其他群體性事件。
(二)事故地點
1、火警:各部門辦公室以及檔案室、庫房等。
2、人為縱火:辦公樓。
3、地震:阿瓦提縣城周邊。
4、其他群體性事件:辦公樓前。
(三)事故征兆表現
1、電氣火災:電器、電纜發熱、有膠皮味,照明燈閃爍、亮度不正常。
2、人為縱火:形跡可疑人員、攜帶大量燃油狀液體人員進入辦公區域。
3、地震:國家相關部門發布的預報,地面晃動。
4、其他群體性事件:機關大門口陸續有大量人群聚集。
(四)事故危害程度的分析
1、意外火災:發現不及時,大火封住出口,火災可能造成人員燒傷、窒息和財產損失;無序疏散,可能造成人員擁堵、踩踏頁 第 1 頁
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致人受傷。
2、人為縱火:大火可能造成人員燒傷,無序疏散、騷亂,可能造成人員擁堵、踩踏致人受傷。
3、地震:頂板脫離、辦公設施翻倒、建筑局部損壞或整體垮塌導致人員砸傷、壓傷,疏散不及時,可能造成進一步的傷害。
4、其他群體性事件:可能導致惡性騷亂或流血事件,帶來極壞的社會負面影響,讓別有用心的人有可乘之機。
二、應急機構與職責
(一)應急機構
企管科全面負責機關辦公場所突發事件的應急疏散與處置工作。組 長:楊懷明 副組長:高獻明
成 員:元瑞亮(安全員)、玉蘇普江(安全員)及全體警衛
(二)職責
組長:充分調動和使用現場資源,采取果斷措施開展現場處置、救援與疏散并向公司領導匯報。
副組長:組織現場或調動其他區域警衛人員進行現場處置,下達撤離命令、配合組長進行現場救援、疏散指揮。
安全員:向部門傳達疏散撤離通知;檢查各部門撤離情況,對現場處置情況進行核實。
警 衛:負責現場救援、疏散疏導、處置突發事件。
三、應急處置
(一)事故應急處置程序
1、火災、人為縱火事故應急處置程序
(1)任何人在辦公區域發現火災時,應立即向企管科或警衛班報警。同時,根據火災性質,采取一切可能的方法,利用現場就近的消防設施直接滅火(電器火災嚴禁用水滅火),控制住火勢,等待救援。若發現有人為縱火時,應立即向企管科或警衛班報警。頁 第 2 頁
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同時,根據火災性質,采取一切可能的方法,利用現場就近的消防設施直接滅火(電器火災嚴禁用水滅火),在保證人身安全的情況下,盡量堵截縱火人員防止其逃走。
(2)企管科、警衛班接到報警后,迅速組織警衛到火災現場參加滅火,同時,根據現場態勢調動其他警衛人員和消防車支援。如屬人為縱火,企管科、警衛班迅速組織堵截并控制住縱火人員,同時撥打報警電話110。
(3)火災范圍較大或火勢不易控制,直接滅火方法不能將火撲滅時,企管科應立即通知各部門組織部門人員撤離。警衛人員在保證安全的情況下繼續控制火勢等待救援,各部門安全員結合現場實際條件,引導人員撤離,如有受傷人員,立即進行救護。(4)各部門人員撤出辦公樓到籃球場集合,部門負責人清點人數并向企管科報告,如確定有未撤離人員,及時組織安全員進入現場現場進行搜救。
(5)火災被撲滅并清理現場后,由安全員確認現場安全,其他人員方可進入火災現場或辦公樓。
(6)在事故應急處置、疏散、現場恢復過程中,警衛在辦公樓前安全地帶維持秩序,防止無關人員進入現場或有人乘機進行搞破壞。
2、地震應急處置程序
(1)臨時接到國家相關部門發布的地震緊急通知時;有強烈震感的地震發生時,部門負責人及時下達撤離命令。
(2)接到地震撤離通知后,部門負責人迅速組織部門人員有序撤離辦公樓,警衛迅速到辦公樓門口維持秩序,并在保證安全的條件下進入各樓層搜索未及時撤離人員。
(3)各部門人員撤出辦公樓在籃球場集合,部門負責人清點人數并向企管科報告,如確定有未撤離人員,及時組織消防員進入現場現場進行搜救。頁 第 3 頁
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(4)地震發生或警報解除后,由警衛進入辦公樓確認現場安全后,其他人員方可進入。
(5)在事故應急處置、疏散、現場恢復過程中,警衛在辦公樓前安全地帶維持秩序,防止無關人員進入現場或有人乘機進行搞破壞。
3、其他群體性事件
(1)警衛人員發現有大量人員在公司大門口聚集,警衛人員應立進行身份確認并通知企管科。
(2)企管科及時判斷人員聚集性質,如是上訪人員應立即通知對口部門進行接待,如果聚集人員身份不明,帶有器械或涉恐,應立即報警(5229020或110)并鎖閉大門,迅速調動消防車,利用水炮進行現場驅散,同時就近調動紡紗廠、加工廠警衛及公司復轉軍人持器械進行現場處置。
(3)事故處置完成后,及時清理現場,恢復正常工作。
(二)現場應急處置措施
1、最先發現火情人員應該立即向企管科或警衛人員報告,同時,在保證安全的情況下立即使用就近消防器材對火勢進行控制。辦公樓內滅火器、消火栓設置每層樓樓梯入口位置,在保證安全的前提下,采取積極有效的措施,就近取用滅火器材進行滅火,將事故消滅在初始階段或控制在最小范圍,最大限度地減少事故造成的傷害和損失。若屬電氣引發的火災,應先切斷電源,再使用干粉滅火器進行滅火,各樓層的總閘在電梯間旁,辦公樓總閘在機關餐廳東配電室(由總務科負責管理,電工開沙爾〃庫爾班)。
2、發生人為縱火時,如縱火人員已離開現場,發現火情人員第一時間進行滅火,并通知值班室值班人員;如縱火人員未離開現場,在滅火的同時立即通知警衛,盡力阻止縱火人員的破壞行為,并對縱火人員進行控制,交公安機關處置。
3、值班室值班人員接到報警后,立即通知警衛趕到現場,參頁 第 4 頁
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與滅火、疏散、維持現場秩序等工作,若屬人為縱火,則制止、控制縱火人員。
4、若現場火災無法立即撲滅或火勢蔓延迅速時,現場職務最高管理人員或企管科負責人應立即通知各部門組織人員撤離。在保證安全的情況下,警衛人員應繼續控制火勢,等待救援。
5、部門接到撤離通知或地震發生時,現場職務最高的管理人員下達撤離命令,所有人員按預定路徑進行疏散撤離,部門管理人員維持疏散秩序并檢查是否有余留人員。人員疏散撤離必須按以下路線執行:
社會事務部、計生辦,自北側門疏散,在籃球場集結,具體由張成立負責;
生產部、總經辦、企管科、李總經北側樓梯疏散,從后門出,在籃球場集結,具體由王主任負責,楊懷明負責李總安全;
經營部、項目部、財務部、李副總經南側樓梯疏散,從大門出,在籃球場集結,具體由于經理負責,高獻明負責李副總安全。
如果煙霧已充滿最近的樓道,從另一側樓道撤離,如一樓大廳因火災或坍塌阻塞通道,從一樓北側和后側的安全門撤離。
6、撤離時不可驚慌亂跑,須迅速辨別發生火災的地區和煙霧流向,然后沿著無煙霧的通道外撤。當事故造成自己所在地點的有毒有害氣體濃度增高,可能危及生命安全時,及時進行個人安全防護,用濕毛巾捂住口、鼻。
7、發現有人受傷時,安全員及時對受傷人員進行救護,傷情較重或傷及頸、腰部位時,盡量不要搬動傷員,及時撥打120通知醫院進行急救。發現火災受困人員時,在保證安全的條件下由志愿消防員控制火勢、警衛對被困人員進行救助。
8、各部門人員撤出辦公樓到指定地點后,部門管理人員清點人數并向企管科報告,對未安全撤離的部門或個人進行搜救。
9、火災被撲滅并清理現場結束或地震災害警報解除后,警衛頁 第 5 頁
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公司辦公樓突發事件應急疏散、處置預案
人員進入現場,確認火災不會復燃、建筑物未受損后,辦公樓入口執勤人員解除管制,其他人員方可進入火災現場或辦公樓。
(三)報警電話及應急組織、救援單位聯絡方式 企管科:5228225 值班室:5228883 警 衛:5229161 總經辦主任:*** 企管科科長:***
四、注意事項
(一)警衛人員在制止意圖放火、人為縱火人員時,必須在保證自身安全的前提下。
(二)盡量離開事故現場、危險區域后再對受傷人員進行急救,不要碰觸燒傷部位,搬動頸椎、脊椎受損人員時,受傷人員盡量平躺,防止二次傷害。
(三)企管科組織創傷、燒傷、窒息急救基本知識及各類事故自救方法的培訓,各部門協助企管科作好應急處置能力的培訓工作。
(四)應急疏散時,嚴禁使用電梯。
(五)應急救援過程中,警衛人員維持辦公樓出入秩序,制止無關人員進入。
(六)值班室接到報警信息后,及時調整監控視頻查看現場情況、搜索未撤離或被困人員,并記錄事故現場情況,保存人為縱火視頻證據。
(七)企管科負責收集、匯總、對外發布事故性質、應急處置過程、人員傷害、財產損失、事故現場恢復情況等信息,任何個人或部門不得向外發布事故或與事故有關的信息。
2015年6月3日 頁 第 6 頁
共 企管科
第二篇:演講比賽通知
關于舉行“中華魂〃中華美德頌”演講比賽的通知
高
一、高二年級:
為切實貫徹黨的十八大精神,幫助青少年學習和繼承中華傳統美德,增強民族自信心、自尊心和自豪感、弘揚樂于助人、艱苦奮斗、勤儉節約、銳意進取、自強不息的時代精神,經學校研究決定,高
一、高二兩個年級將于5月下旬組織一次主題為“中華魂〃中華美德頌”的演講比賽活動?,F將有關事項通知如下:
一、演講比賽時間、地點
1、時間:5月下旬(具體時間另行通知)。
2、地點:學校報告廳
二、名額分配
請年級以學生自愿參加為原則,年級上先組織演講,將優秀選手前6名于5月25日前報學校政教處,學校再組織集中比賽。
未盡事宜另行通知
宣威五中
2013年4月27日
第三篇:演講比賽通知
關于組織開展學生參加“遠離毒品、珍愛生命”
禁毒演講比賽活動的通知
一、演講主題
以“遠離毒品、珍愛生命”為主題,做到主題鮮明,表達完整,積極健康,反映毒品給社會、國家、民族和家庭帶來的危害性,提高防毒、拒毒能力。
二、演講對象、主持人與評委安排
演講對象:四五六年級每班各2人,共計12名選手。
主持人:陳維、胡汾陽。
評委:全體行政人員。
三、時間和地點:6月13日下午,多媒體教室。
四、比賽規則
1、比賽采用限時脫稿演講,時間限為4~7分鐘。
2、采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽順序依次上臺演講。
3、演講內容必須與主題符合。
五、評分標準
比賽得分采用10分制(可以保留1位小數),去掉最高、最底分后的平均分為參賽選手的得分當場亮分。
具體計分標準:
1、演講內容(5分)。主題鮮明,層次清晰,詳略得當,結合實際、突出特色、旁征博引。
2、語言表達(2分)。脫稿演講,吐字清晰,普通話標準,表達流暢、生動,語速適中,語調抑揚頓挫,包含感情。
3、儀表風范(1分)。儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體。
4、現場感染力(1分)。有現場感染力,能引起觀眾共鳴。
5、時間掌握(1分)。演講不足或超過規定時間酌情減分。
六、具體要求
參賽選手于6月11日報送名單及上交演講稿,以便撰寫主持詞。
七、獎項設置
本次演講比賽設一等獎6名、二等獎6名。
走馬中心小學
2012年6月8日
第四篇:2013演講比賽通知
關于我院2013年第十屆“新生杯”英語演講比賽的通知
為了進一步落實我院關于大學生英語教學改革思路和方案,提高大學生英語學習的興趣和英語語言實踐水平,豐富校園英語文化,營造英語學習氛圍,我院外語系與英語協會將舉行2013年第十屆“新生杯”英語演講比賽,同時,本次比賽亦將作為2013年“外研社杯”全國英語演講大賽的初賽,從參賽的學生中選拔優秀選手參加廣西區復賽,歡迎各位同學踴躍參賽。
參賽對象:全院學生(大一新生為主要參賽對象)
比賽演講題目:When Socrates Meets Confucius
比賽內容:參賽選手就演講題目進行三分鐘的定題演講,回答與演講內容相關的1-2個問題。
比賽時間:2013年11月8日 晚
報名方式:參賽同學請自行聯系報名負責人進行報名登記
報名負責人:唐聲環 電話:***
王甜 電話:***
桂林電子科技大學信息科技學院外語系
2013年9月22日
第五篇:演講比賽通知
關于 “蛻變”主題演講比賽的通知
為了讓每位學生回顧自己的成長軌跡,更正確的認識自我,樹立清晰的學習目標和職業目標,增強學習自信心。計算機與信息工程系(美斯坦福)校企共建專業將舉辦以“蛻變”為主題的演講比賽,通過此次活動的開展,進一步鍛煉和提升同學們的語言表達能力和現場應變能力,激勵大學生努力奮進,爭做優秀大學生,展現同學們青春活力的時代精神。
一、參賽對象:
計算機與信息工程系(美斯坦福)校企共建專業全體學生
二、參賽時間、地點:
時間:2012年5月29日 地點:行政樓4樓
三、參賽要求
1、內容: 要緊扣“蛻變”這一主題,選擇一個側面、一個角度來表現自己進入大學后的蛻變。
2、技巧: 主題鮮明,普通話標準,精神飽滿,聲情并茂,具有較強的感染力,儀表得體,自然大方。
3、講稿:比賽前要事先準備好演講稿,要求脫稿演講。4、時間:演講時間5-8 分鐘。、評分:比賽邀請有關領導和專業人士擔任評委現場打分。
四、賽程安排:
第一階段:(初賽階段): 時間:5月17日之前
內容:
(1)學生根據“蛻變”主題準備演講稿,背誦演講稿。各班班主任和輔導員給予一定的指導。
(2)海選:各班老師自行安排時間,在計劃時間內采用班級初賽的方式完成海選。各班推選3名選手進入決賽。第二階段:(決賽前備賽階段):
時間:5月18日到5月28日
內容:1:主持人培訓 2:選手培訓 3:項目組會議
第三階段:(決賽階段): 時間:5月29 日
內容:舉行決賽以及頒獎典禮
五、獎項設置:
一等獎 1名、二等獎 2名、三等獎3名、優秀獎若干名(進入決賽者均有機會獲得)
希望師生們要高度重視此次活動,踴躍參加,配合相關部門工作,使演講比賽圓滿完成,力求使學生通過演講比賽得到思想的啟迪與鍛煉。
計算機與信息工程系(美斯坦福)校企合作部 2012年5月18日