久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

關于加油站現場恢復網絡連接的申請

時間:2019-05-14 14:06:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于加油站現場恢復網絡連接的申請》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于加油站現場恢復網絡連接的申請》。

第一篇:關于加油站現場恢復網絡連接的申請

關于加油站現場恢復網絡連接的申請

公司領導:

自我部門成立以來,寬帶連接費用一直由原方通物流繳納,現因網絡到期,造成我部門與外界聯系中斷,影響日常工作,現我部門員工需全體搬至加油站現場辦公,故申請恢復網絡連接(原用鐵通寬帶50元/月)。

妥否,請領導批示。

山東聯儲物流有限公司(東油庫)

2013年5月20日

第二篇:關于加油站恢復使用的申請

關于加油站恢復使用的申請

石油分公司:

加油站是位于207國道城北20公里處,是縣無煙煤產區。該加油站建站后,由于當時本著因陋就簡的原則辦事,加油站建設和規劃極合理,不能從根本上滿足加油站安全要求,故暫停營業了三年。由于207國道建設提升為一線公路,所以車流量大增,加之加油站地處

無煙煤產區,附近幾個大煤礦生產用油日增,加油站正處于經營上升期,為此,我們認為應恢復加油站經營,并進行必要的改造,預計改造資金為50萬元,年銷售油品可達1500噸,而且銷售前景十發看好。為此,我們申請市公司將加油站列入恢復和改造計劃。

特此請示

第三篇:加油站現場管理

化工知識

1、管理職責

1、班長是現場管理的直接責任人,負責對本班營業現場進行全面管理。

2、值班站長必須在營業現場帶班,并保證每班對加油站至少進行

一次全面巡檢。值班站長若有特殊情況離開,應指定專人代行其職責。

3、站長負責填寫加油站日志,真實記錄加油站的經營管理情況。

2、工作紀律

1、明確規定各崗位工作人員的活動范圍,未經值班站長許可,不得擅自離崗。

2、上班時間不做與工作無關的事情。

3、站長應及時對員工進行表揚與批評。發現員工有不良行為時,應及時指出并制止,同時告訴員工應該怎么做。

4、現場服務做到“七個一樣”,即:領導在與不在一個樣,白天與晚上一個樣,生客與熟客一個樣,大車與小車一個樣,加多與加少一個樣,外地與本地一個樣,閑時與忙時一個樣

3、形象標識

1、加油站的形象標識必須符合《中國石油天然氣股份有限公司加油站、加油加氣聯合站、加氣站統一視覺形象識別手冊》的要求,標識牌應醒目、完好、潔凈。

2、站內不得擅自張貼或懸掛與中國石油品牌無關的標牌和廣告。

3、安全警告標志、油品標牌、服務承諾、價格標牌、監督投訴電話號碼等應置于明顯的位置,并堅持班前檢查,發現有缺損、放置不正等,應及時維修和糾正,保持完好。

4、加油站應在員工更衣室設置儀表鏡,并在儀表鏡上方標注“請把微笑帶給顧客”字樣。

4、營業氛圍

1、裝飾。加油站的裝飾應保持親和力并與季節相協調,定期更換主題設計,節日應有節日氣氛;建筑物應保持無損傷、無龜裂、無污漬。

2、照明。站內照度應達到75~100勒克司,并保持穩定、均勻;營業廳應設應急照明;燈具如有損壞,應及時維修。

3、通道。車輛通道要保持通暢,地面無裂縫、無破損、無油污、無雜物。

4、噪聲。應保持設備正常運轉,可采取建立隔音墻或種植樹木等方法避免或減弱噪聲。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

Domain:www.tmdps.cn 3M電子氟化液 More:sfhbsaw 一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一種自律,又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好,不能孤芳自賞、自以為是,更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念,對存在的問題要看得清、敢面對,還要改得了、能戰勝。

為此,各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂,把搞好安全的困難踩在腳下,把本質安全之心裝在心中,時刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規律。

古人云:“志之難也,不在勝人,在自勝也。” 安全管理知不足就是:以安全先進單位為鏡,照差距;以各類隱患為例,看不足;以事故教訓為依據,查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足,就怕錯過了知錯、糾錯,知不足、改不足的機會。

安全管理知不足,才會不斷完善管理措施、調整工作節奏、把握操控能力,逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標,最終實現安全管理工作的自我管理和自主管理,確保單位和個人的本質安全。

一種果實長在田園,它的期待是收獲;一種果實畫在紙上,它的期待是贊許;一種果實長在心田,它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的“本質安全之心”,把“本質安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里,我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。

第四篇:加油站現場管理制度

加油站現場管理制度

為了進一步規范員工生活,為員工營造一個良好的工作環境,特制定本管理制度:

一、站長為加油現場第一責任人,加油現場管理員為直接責任人。對加油現場安全衛生有監督管理責任;

二、加油現場必須建立安全衛生輪流值班制度。值班員負責衛生清掃,防火防盜,加油設備安全巡檢;

三、加油現場當班人員必須接受站長,加油現場管理員,輪流值班員的管理;

四、加油現場白班與夜班人員每日分別進行兩次打掃,每個班次的衛生清潔標準相同;

五、加油機機內部件有專人進行清潔,當班人員不負責打掃;

六、加油現場地面要清掃干凈,做到地面潔凈無雜物;

七、加油現場禁止堆放可燃易燃物品,注意防火安全,杜絕一切安全隱患;

八、加油現場禁止使用任何通訊設備,加油員要提醒司機熄火加油并問清所加油品型號及數量,不可在站內修理車輛,摩托車應指引 到指定地點加油;

九、值班人員進行加油現場安全巡檢時應注意加油機有無滴漏現象,電線有無漏電,靜電接地是否良好,加油島護攔是否完好,各種消防設備是否完好;

十、卸油池進行清潔時,所有罐口要擦拭干凈,做到無塵無油漬,卸油池表面要做到潔凈無污跡;

十一、加油機進行清潔時,機體表面保證潔凈無塵土,油槍口應用棉簽進行擦拭,槍管與油槍槽要擦拭干凈,保證無油漬;

十二、消防沙箱要擦拭干凈,并保證沙箱內沙土干燥不潮濕并且沙土有足夠的松軟程度;

十三、所有消防設備都要逐一進行擦拭,保證所有滅火器罐體干凈,消防桶等器材內外潔凈,各種指示表牌字跡清晰表面潔凈無污跡;

十四、加油現場當班人員要認真落實十三步曲,對顧客要做到熱情接待并時刻注意站內各種設備是否完好,有無設備發生異常情況;

十五、員工違反本規定加油站將追究有關人員責任,并依據有關規定進行處罰。

第五篇:加油站申請

關于開辦加油站和申請

建水縣經貿局:

通過對家鄉經濟情況的調查,我認為有必要在建水岔科至盤江的路段上(盤江與小龍潭的岔路口,距岔科集鎮十公里左右的阿朋村附近)的地段新建一個小型加油站,理由是:

一、現在的中石油和中石化加油站只布局到縣一級城市和主要的交通要道,顧及不到廣大的鄉鎮和農村,適應不了廣大農村經濟發展的需要。

二、岔科集鎮上現在雖有一個小型加油站,但岔科地域廣闊,道路陡峭,自阿朋至小河邊有三十多個村寨,這些村寨,要到岔科集鎮上加油,需行二、三十公里左右的路,翻過陡峭的拉覓坡,因此,村民們就是行二、三十公里到開遠小龍潭加油,也不愿翻拉覓坡到岔科集鎮上加油,這樣就加大了農民加油的費用負擔。

三、隨著農村經濟的發展和家電補貼政策的實施,農用機械急劇增加,農村對油料的需求量逐步增加,在此處建一個加油站,既是一種便民服務,好能極大的減輕農民的費用負擔。

四、由于這一地區沒有建立規范的加油站點,給村民的農用機械加油帶來發極大的不便,也給一些不法商販鉆了空子,許多小商販用小油桶到城區加油站裝油,然后販到這一地區,換裝到小塑料瓶內,用小地坂稱稱著賣,產生了極大的安全隱患。

居于以上情況,我認為有必要在這一地段設立一個小型加油站,是否得當,還盼建水縣經貿局領導給予批示。

此致

敬禮

申請人:

二〇一一年九月二十六日

下載關于加油站現場恢復網絡連接的申請word格式文檔
下載關于加油站現場恢復網絡連接的申請.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    電力恢復申請

    申請書 尊敬的曲靖麒麟供電局,由于我方(曲靖市珠街鄉青龍泉村青龍泉采石場)生產需要,現申請恢復1250kVA變壓器用電。請曲靖麒麟供電局給予批準,在此感謝為敬! 申請人: 2016年月......

    恢復用電申請

    恢復用電申請 致:明光電力公司 由趙貴斌和德勝鋼鐵公司簽訂小黑河木魚山硅石天采協議,于2011開始使用貴公司電力,因2013年市場因素被迫停止開采至今,現我準備重新開采硅石,請貴公......

    恢復用電申請

    恢復用電申請 XXX供電局: 我公司冬休放假結束,現計劃于2017年2月24日恢復正常生產,請貴局于23號給予我公司一臺500變壓器恢復正常用電,請予以辦理為盼。 特此申請 XXXX有限公......

    恢復辦學申請

    申 請 五華區教育局: 我校于20××年×月×日因辦學場地等原因申請暫停辦學,現經多方努力,在××××××處重新租賃辦學場地,經貴局實地考察,具備基本辦學條件,現申請恢復辦學,并......

    申請恢復供電

    關于鶴崗市XX煤礦 復產開工用電的申請誠基水電熱力公司:鶴崗市XX煤礦定于2012年12月1日復產開 工,申請啟用800#線路的315KVA、250KVA變壓器恢 復供電。申請啟用793#線路的315K......

    如何做好加油站現場管理

    如何做好加油站現場管理 加油站作為石油企業的零售終端,其現場管理的好壞直接決定著加油站的經營與發展。在加油站現場管理中的兩大主題是:員工的精神風貌和加油站干凈整潔的......

    加油站現場規章管理制度

    加油站現場規章管理制度 為了進一步規范員工生活,為員工營造一個良好的工作環境,特制定本管理制度: 一、站長為加油現場第一責任人,加油現場管理員為直接責任人。對加油現場安全......

    加油站現場檢查細則

    附件1 現場檢查具體檢查項目及扣分標準 現場檢查考核包括規范服務、站容站貌、數質量管理、財務管理、加油卡系統、設備安全管理、政工和勞資工作、非油品管理8部分內容,分為......

主站蜘蛛池模板: 午夜性色一区二区三区不卡视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 99久久99久久精品国产片| 精品国偷自产在线电影| 乱老年女人伦免费视频| 在线无码av一区二区三区| 真人一进一出120秒试看| 午夜成人无码免费看试看| 亚洲色av性色在线观无码| 欧美成人精品手机在线| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲顶级裸体av片| 欧美成人aaaa免费全部观看| 久久久久人妻一区精品下载| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 中文字幕av无码不卡| 精品国产高清毛片a片看| 五月丁香六月综合缴清无码| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产精品老熟女露脸视频| 国产人妻一区二区三区久| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日本xxxx色视频在线观看免费| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产一区二区精品久久岳| 国产成人精品免费视频大全软件| 免费无码一区二区三区a片百度| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 亚洲精品久久久久久av| 国产午夜福利亚洲第一| 中国老太婆bb无套内射| 成人免费午夜福利片在线观看| 久久亚洲人成电影网| 精品国产一区二区三区久久久狼| 性饥渴的农村熟妇| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 久久精品无码午夜福利理论片|