第一篇：社保補助申請書

社保補助申請書

呈：北京和雅堂食品有限公司

我是公司部員工，對公司提供的社保福利，本人確認如下：

因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由北京和雅堂食品有限公司為本人提供的社會保險出現的一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關，現請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：元整）給本人自行支配購買。

申請人：

****年**月**日

第二篇：社保補助申請書

社保補助申請書

呈：武漢五一清洗清潔服務有限公司

我是公司部員工，對公司提供的社保福利，本人確認如下： 因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由武漢五一清洗清潔服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關，現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購買。

申請人：

社保補助申請書

呈：武漢五一清洗清潔服務有限公司

我是公司部員工，對公司提供的社保福利，本人確認如下： 因本人（□自己已購保險；□已超過參保年齡；□不愿參加社保），自愿放棄由武漢五一清洗清潔服務有限公司為本人辦理的社會保險，出現的一切有關社保責任，概由本人自行承擔，與公司無關，現申請公司補貼該社保費用貳佰圓整（￥：200元整）給本人自行支配購買。

申請人：

第三篇：社保補助申請范本

關于員工xxx工傷理賠申請書

尊敬的xx公司的領導：

我司員工xxx于2014年9月10日入職，服務于貴公司制二生產一課，與2014年10月7日在工作中手部被機器壓壞，造成手部部分功能喪失。2015年11月2日工傷鑒定結果為x級工傷，社保理賠x月平均工資為xxxx元，我司理賠x月平均工資為xxxx元。

我司與2010年服務貴公司至今，由于利潤微薄。在此特向貴公司申請對關于張艷霞工傷理賠給予相應補助。

2015/11/27

第四篇：社保補助協議

協議書

甲 方 ：

乙 方 ：

甲乙雙方本著平等互利，共同發展的原則，就甲方為乙方購買社會保險（三金）的事宜達成以下協議 ：

一、考慮到乙方實際的工作性質及可操作性并基于乙方的要求，甲方同意將乙方受聘期間所購買的社會保險（三金），采取發放保險補貼的方式將購買保險的金額直接發放到乙方工資帳號中，由乙方在當地自主購買。乙方確認自其受聘甲方期間，甲方已實際足額按照相關社保規定承擔社保費用并將與社保費用等額的款項打入工資賬號中。

二、根據相關法律、法規規定的社會保險的標準，甲方需按月按時將保險補貼足額發放到乙方的工資帳號上，具體的標準為元/月。甲方可在相關社保標準的范圍內，根據乙方的工作表現及工作年限等情形，對發放的保險補貼進行適當調整。

三、鑒于乙方要求自行辦理社會保險且甲方已實際承擔社保費用，甲方將不再為乙購買相關保險。

四、乙方在接受保險補貼后，需每月按時足額自行購買保險，因乙方原因未及時購買的，責任由乙方自負，甲方不再承擔購買義務，由此產生的一切后果，如工傷賠償、醫療補助等由乙方自行承擔，甲方不予承擔。

五、乙方領取保險補貼后，不得就保險問題向甲方提出賠償請求，雙方解除勞動合同時，保險補貼的發放即終止。

六、甲乙雙方同意在履行勞動合同及本協議過程中發生的任何爭議、糾紛等，由甲方所在地勞動爭議仲裁機構仲裁解決；如果雙方之間發生的任何爭議、糾紛等不屬于勞動仲裁機構管轄范圍，則該爭議或糾紛應由甲方所在地人民法院裁決。

七、本協議一式二份，經雙方簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）：乙方；

年月日年月日

第五篇：社保補助協議

協 議 書

甲 方 ：XXXXXXXXXXXXXXX公司

乙 方 ： 身份證號：

甲乙雙方本著平等互利，共同發展的原則，就甲方為乙方購買五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）的事宜達成以下協議 ：

一、結合乙方實際的工作性質、可操作性和乙方的要求，甲方同意將乙方成為正式員工后的“五險一金中公司所承擔的費用”通過現金形式，直接發放到乙方工資帳號中，由乙方在當地自主購買。

二、根據相關法律、法規規定的“五險一金”的標準，甲方需按月按時將“五險一金中公司所承擔的費用”足額發放到乙方的工資帳號上，具體的標準為 635.09元/月（包含養老保險336.6元、醫療保險168.3元、失業險37.4元、生育險18.7元、工傷險13.09元）、公積金61元/月）。甲方可根據當地“五險一金”繳納最新的標準，對實際發放金額進行適當調整，并會在調整時提起告知于乙方。

三、結合乙方工作地的“五險一金”代理情況，甲方將按月按時將五險一金代理費用同“五險一金中公司所承擔的費用”發放到乙方工資賬號上，具體標準為 50 元/月。甲方可結合當地“五險一金”代理繳納最新的情況，對代理費的金額進行適當調整，并會在調整時提起告知于乙方。

四、乙方在提供代理協議后，甲方將給予上述中“五險一金中公司所承擔的費用”。

五、鑒于乙方要求自行辦理五險一金且甲方已實際承擔“五險一金中公司所承擔的費用”，甲方將不再另行為乙購買相關五險一金。

六、乙方在接受“五險一金中公司所承擔的費用”后，需每月按時足額自行購買保險，因乙方原因未及時購買的，責任由乙方自負，甲方不再承擔購買義務，由此產生的一切后果，如工傷賠償、醫療補助等由乙方自行承擔，甲方不予承擔。

七、乙方領取“五險一金中公司所承擔的費用”后，不得就“五險一金”等問題向甲方提出賠償請求，雙方解除勞動合同時，此“五險一金中公司所承擔的費用”的現金補貼的發放即終止。

八、甲乙雙方同意在履行勞動合同及本協議過程中發生的任何爭議、糾紛等，由甲方所在地勞動爭議仲裁機構仲裁解決；如果雙方之間發生的任何爭議、糾紛等不屬于勞動仲裁機構管轄范圍，則該爭議或糾紛應由甲方所在地人民法院裁決。

九、本協議一式二份，經雙方簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）：

年 月 日 乙方：

年 月

日