第一篇：阿拉善右旗招商引資獎勵辦法

阿拉善右旗招商引資優惠政策的規定

發布: 2009-10-27 16:24 | 作者: alsyq | 來源: 本站原創 | 查看: 106次

第一條 為進一步擴大開放，加大招商引資力度，鼓勵外來投資者來我旗投資創業，根據國家、自治區有關規定和方針政策，結合我旗實際，制定本規定。

第二條 我旗境內的資源、產業和市場，除國家明令禁止的以外，全部對國內外開放，國內外客商來阿拉善右旗投資合作、進行科研技術開發和創辦公益事業，可享受相應優惠政策。

第三條 稅收優惠政策

（一）對在我旗境內新辦以國家鼓勵類產業項目為主營業務，主營業務收入超過企業總收入70%的內資企業和外商投資企業，減按15%稅率征收企業所得稅，其中地方留成部分三年內返還給企業，以鼓勵企業擴大再生產。

（二）在我旗境內新辦交通、電力、水利企業，其經營期在十年以上，上述項目主營業務收入占企業總收入70%以上的，自生產經營之日起，第一年至第二年免征企業所得稅，第三年至第五年減半征收企業所得稅，地方留成部分返還給企業。

（三）我旗境內新辦的企業，經稅務機關批準，可根據《少數民族區域自治有關稅收減免條例》享受相關優惠政策。

（四）改造我旗虧損企業聯合項目，允許企業以實現利潤彌補虧損；補完虧損后，可根據現行稅法相關規定，報請上級部門批準后，減征或免征企業所得稅。對一些獨資、合資、合作項目還可根據實際情況，在稅費減免上采取“一企一策”的辦法。

第四條 土地使用優惠政策

（一）投資企業可以通過出讓、租賃等方式獲得國有土地使用權。在規定的使用期限內，可依法轉讓、出租、抵押，使用期滿后，使用者可優先續期。

（二）投資興辦社會公益事業的，可通過劃撥方式獲得土地使用權。以出讓方式取得國有土地使用權的，土地出讓金按規定的最低標準收取。

（三）固定資產投資1億元以上的工業項目或固定資產投資3000萬元以上的高新技術項目使用國有土地的，土地出讓金按規定的最低標準收取，政府可視情況予以扶持。

（四）鼓勵支持旗內外投資者在我旗宜林宜草荒山、荒地造林種草，實行誰造林、誰種草，誰經營、誰受益。國有荒山、荒地等未利用地依法出讓給單位和個人進行造林、種草等生態建設的，可減免土地出讓金，土地使用權限期為50年，并可申請續期；利用農牧區集體所有的荒山、荒地等未利用地進行造林種草等建設的，可通過承包、租賃、拍賣等方式取得土地使用權，土地使用權期限為50年，同時土地使用權可以繼承，轉讓（租）、抵押。

第五條 行政事業收費優惠政策

（一）繳納國家和自治區規定的行政事業性收費，按規定的最低標準收取，有關證照只收工本費。

（二）投資于國家、自治區鼓勵發展的產業和優勢產業及我旗鼓勵發展的重點項目，免交城鎮基礎設施配套費，其它行政事業性收費按最低標準收取。

第六條 引進技術、人才優惠政策

（一）以專利發明、高新技術等智力成果作為無形資產投資入股的，依法轉讓的非貨幣財產作價出資，只要具備必要的資金及其他生產經營條件，出資各方又有明確約定，并經自治區科技管理部門認定，無形資產作價金額最高可達到企業注冊資本金的35%。

（二）旗外科研單位、大專院校、企業和高科技人才在我旗設立科研基地不受投資規模限制，可享受相關優惠政策。

（三）財政撥款的事業單位調入關鍵性技術人員和博士以及獲重大科研成果者，經有關部門確認后可優先調入。

（四）凡是來我旗從事生產經營的投資者，只要具有一定得投資規模、經營期限、固定住所和生活來源，要求在我旗落戶的，本人及家庭成員可落入我旗城鎮戶口。對學科、技術帶頭人和享受政府特殊津貼人員及國家級中青年專家或確有特殊專長和技能的，能夠為發展我旗高新技術產業、支柱產業、基礎產業、基礎設施和生態建設起重大作用的人才，實行“特事特辦”的辦法，在住房、報酬、工作條件等方面給予特殊照顧。

第七條 允許公司制企業注冊資本金分期注入。設立公司制企業時，如資金暫時有困難，經企業申請，資本金可分期到位；公司全體股東的首次出資額只要達到注冊資本金的20%，其余部分可在兩年內繳足。

第八條 放寬企業集團設立登記條件，凡核心企業注冊資本金在3000萬元以上，并擁有三家以上的控股子公司，集團合并注冊資本金在6000萬元以上的，可辦理集團登記。

第九條 對客商投資項目審批、注冊、登記實行“一廳式”辦公、一條龍服務制度。需要到上一級部門審批的，由旗對口部門協助辦理。

第十條 投資于第三產業的企業和項目，可根據《內蒙古自治區加快發展第三產業若干政策的規定》，享受相關優惠政策。

第十一條 對我旗經濟社會發展有重大拉動作用的投資項目，可實行一事一議的辦法給予一定優惠政策。

第十二條 本規定由阿拉善右旗發展和改革局負責解釋，自發布之日起施行。如國家、自治區和阿盟出臺新的政策，按國家、自治區和阿盟政策執行。

阿拉善右旗招商引資獎勵辦法

發布: 2009-10-27 16:39 | 作者: alsyq | 來源: 本站原創 | 查看: 87次

為適應招商引資工作社會化、市場化的需要，鼓勵社會各界引進資金和項目，加快阿拉善右旗經濟社會發展，擴大對外開放程度，結合我旗實際，特制定本辦法。

第一條 旗內外的自然人、法人和其他組織（旗內公務人員獎勵按照相關規定執行），在招商引資上做出突出貢獻的，經確認后均按本辦法的有關規定給予獎勵。

第二條 從阿拉善右旗區域外引進的資金都屬引進資金的范疇。從國家、自治區、盟爭取的政策性資金和房地產開發項目資金以及BT、BOT等方式參與工程建設的資金不在引進資金的范疇之內。

第三條 獎勵標準

獎勵標準按照引進項目的首期固定資產投資額確定。

（一）引進投資額在1億元（人民幣）以下的項目，按投資額2‰的標準給予獎勵。

（二）引進投資額在1億元（人民幣）以上（含1億元）的項目，按投資額3‰的標準給予獎勵。

（三）凡促成旗內現有企業新建項目（不包括技改和擴建項目）帶動其它相關產業發展的，也按以上條款的標準對中介人予以獎勵。

第四條 引資人的界定

本辦法所指的引資人，是指在項目投資各方之間或在項目投資各方和政府之間發揮中介作用，通過介紹、推薦最終促成項目在我旗建設完成的引資單位或個人。引資人必須經引進企業認可。

第五條 引進資金的確認

引進資金額以項目首期固定資產投資為準，由旗發展和改革局會同財政局、監察局、審計局、經濟局進行審核確認。

第六條 獎勵資金兌現程序

（一）引資人填寫《招商引資人登記表》，并提供投資商信息，由旗發展和改革局審核認定引資人的資格，并報旗人民政府分管副旗長審核，政府常務會議審定。

（二）招商引資項目在進行簽訂協議后，引資人將協議書報旗發展和改革局備案。項目實施后由引資人向旗發展和改革局提出書面受獎申請，填寫《招商引資獎勵申報審批表》，提交投資者身份證明、投資企業營業執照、引進資金協議書、銀行進帳憑證、設備價值評估報告、上繳稅金證明等有關材料。

（三）獎勵資金由旗財政提供，并由旗財政局統一兌現。

（四）獎金采取分步兌現的辦法，項目開工后兌現20%，建成投產后兌現40%，實現稅金后兌現40%。

第七條 引資獲得獎金后應當依法納稅，稅款由旗財政局代扣代繳。

第八條 違反本辦法，采用虛構事實等欺騙手段領取獎勵的，經旗監察局會同發展和改革局、審計局、財政局核實后，追回全部獎金，并依法追究當事人和相關責任人的法律責任。

第九條 本辦法自公布之日起執行。由旗發展和改革局具體組織實施，并負責解釋。

關于旗長、副旗長、副調研員工作分工的通知

發布: 2010-3-10 11:47 | 作者: alsyq | 來源: 本站原創 | 查看: 1091次

各蘇木、鎮人民政府，旗政府各部門，旗屬各企事業單位： 經旗人民政府研究決定，旗長、副旗長、副調研員工作分工如下：

劉曉東旗長 主持旗人民政府全面工作。分管監察局、審計局、編制委員會辦公室。黃朝宏副旗長 協助旗長負責政府常務及財稅等方面的工作。分管政府辦公室、財政局、交通局、建設局、統計局、衛生局、信訪局、法制辦、扶貧辦；聯系人大、政協、紀檢委、工會、工商聯、人民銀行、國稅局、地稅局、雅布賴國稅分局、工商銀行、紅十字會、食品藥品監督管理局、公路養護工區、養路費征稽所、運管所、路政四隊。

孟和副旗長 協助旗長負責農牧林水、民政等方面的工作。分管農牧業局、林業局、水務局、民政局、民族事務局、產業辦、供銷社；聯系殘聯、農業銀行、信用聯社、氣象局。

李奎副旗長 協助旗長負責綜合經濟方面的工作。分管發改局、經濟局、教育體育局、國土資源局、環保局、安全生產監督管理局、糧食局；聯系工商局、質量技術監督局、個協、郵政局、電力公司、移動分公司、聯通分公司、電信分公司、石油公司、煙草公司、財產保險公司、中華保險公司、人壽保險公司、大地保險公司。

祁玉江副旗長 協助旗長負責政法、文化等方面的工作。分管公安局、司法局、人事勞動和社會保障局、科技局、文化廣播電視局、旅游局、人口和計劃生育局；聯系人武部、法院、檢察院、團委、婦聯、邊防大隊、消防大隊、武警中隊、科協、廣播電視網絡公司、754發射臺。

張國強副調研員 協助旗長工作，側重經濟財稅等方面的工作調研。孟和吉日格勒副調研員 協助旗長工作，側重農牧林水等方面的工作調研。高飛旗長助理 協助旗長工作。

關于政府辦公室主任、副主任工作分工的通知

發布: 2010-3-10 11:56 | 作者: alsyq | 來源: 本站原創 | 查看: 691次

各蘇木、鎮人民政府，巴彥高勒園區管委會，旗政府各部門： 經研究決定，現將旗人民政府辦公室主任、副主任工作分工通知如下：

魏治國 主任，主持政府辦公室全面工作；分管人事、財務和黨組文件的初批工作。圖布新 副主任，協助主任負責法制、采購、翻譯、蒙古語文等方面的工作；分管政府法制辦公室、政府采購中心、行政審批中心。

仲文善 副主任，協助主任負責政府文件初批、政務、文秘、會務、督查、信息、調研、保密、辦公自動化、檔案管理、車輛管理等方面的工作；分管金融辦、督查室、信息調研室。

李華龍 副主任，協助主任負責辦公室文件初批、信訪、突發事件處理等方面的工作;主持旗委、政府信訪局工作。

瑪希別立格 副主任，協助主任負責外事、僑務、綜合治理、機關事務等方面的工作；分管外事辦公室、機關事務中心。

第二篇：招商引資獎勵辦法

招商引資獎勵辦法

為鼓勵招商引資積極性，提升招商引資工作水平，加快我市產業結構轉型升級，推動全市經濟又好又快發展，根據有關規定，結合我市實際，特制定本辦法。

第一條 本辦法的獎勵對象為成功引進投資項目落戶我市的單位或個人。

第二條 鼓勵引進的項目。

國家重點培養發展的戰略性新興產業生產及研發項目；

（一）符合國家產業政策和我市產業發展規劃的先進制造業和優勢傳統產業項目；

（二）基礎設施建設（房地產和礦產資源項目除外）、商貿物流、旅游開發及農副產品種養及精深加工等項目；

（三）引進以獨立法人形式設立的生產性服務業，包括研發中心（機構）和投資性公司（地區總部）以及服務外包企業。

第三條 鼓勵開展多種形式的招商引資活動。

（一）專業招商。市政府設立2個專業招商小分隊：一是由市招商局組建；二是由工業園管委會組建。市財政每年給予2個小分隊各預算安排50萬元專項工作經費，其中，年初預撥30萬元，年終完成了當年的基本招商任務的（具體任務另外下達），再核撥20萬元工作經費；未完成任務的，所余20萬元不再撥付。

專業招商隊隊員工作兩年后成績突出的，按干部管理權限推薦給予提拔重用。

（二）自主招商。鼓勵單位和個人自主開展招商引資活動。引薦人通過提供投資信息、協助聯系投資商、實質性促成了項目落戶或直接引薦項目落戶后，按規定給予獎勵。

第四條 鼓勵縣區和市直單位開展招商引資工作。

（一）實行“誰引進、誰收益”的考核原則，鼓勵各鎮、各單位引進工業項目進入不成工業園。對引進入園的項目所產生的工業總產值、稅收總收入、實際吸收外商直接投資、固定資產投資、外商進出口總額、新增規模以上工業企業數、新引進外來投資項目個數等7項指標的計分歸入引進單位得分。

（二）凡成功引進符合本辦法第二條第（一）、（二）、（三）項規定的項目進入XX市，在項目正式投入運營并形成稅收后，市財政將對該項目前五年稅收本級財政分成部分進行三七分成（即70%歸市財政，30%歸引進該項目的縣區），項目投入運營第六年起，該項目的稅收（地方財政分成部分）實施八二分成（即80%歸市財政，20%歸引進該項目的縣區）；在異縣區落戶的縣區級引進項目，在該項目投入運營并形成稅收后，市財政將對該項目稅收的本級財政分成部分（市70%，縣區30%）返還給縣區，由該項目的引進縣區與落戶縣區五五分成。

（三）對成功引進項目投資額在1000萬元人民幣以上項目的單位，在項目正式投產后，依照下列標準給予獎勵，獎勵金作為單位專項工作經費。

1、對成功引進本辦法第二條第（一）項規定的項目，按照項目固定資產實際投資額的3‰給予獎勵。

2、對成功引進本辦法第二條第（二）項規定的項目，若投資額1億元人民幣以下，按項目固定資產實際投資額的2.5‰給予獎勵；1億元人民幣以上（含1億元人民幣）的項目，按照項目固定資產實際投資額的3‰給予獎勵。

3、對成功引進本辦法第二條第（三）項規定的項目，在項目正式營業或竣工后按第二年繳納稅款地方留成部分的10%予以一次性獎勵。

4、對招商引資有功人員按干部管理權限推薦予以提拔重用。

第五條 鼓勵個人參與招商引資工作。

凡成功引進符合本辦法第二條規定的項目落戶XXX的引資人，按引入項固定資產投資總額的1‰至5‰給予一次性獎勵：

1、固定資產投資1000萬元（含1000萬元，人民幣，下同）以下的，按1‰獎勵；

2、固定資產投資超過1000萬元至3000萬元（含3000萬元）的，按2‰獎勵；

3、固定資產投資超過3000萬元至6000萬元（含6000萬元）的，按3‰獎勵；

4、固定資產投資超過6000萬元至1億元（含1億元）的，按4‰獎勵；

5、固定資產投資超過1億元以上的，按5‰獎勵。第六條 獎勵審核。

（一）成立市招商引資獎勵評審工作小組，由市分管招商辦工作領導任組長，相關職能部門等單位負責人為評審工作小組成員。評審工作小組的日常工作由市招商局牽頭負責。

（二）項目引薦人向市招商引資獎勵評審工作小組提出獎勵申請后，評審小組對項目進行評審認定，評審確定結果報市政府批準后生效。

第七條 獎勵確認辦法。

（一）申請招商引資項目引薦人獎勵的，須經項目投資方和提供經營場地方確認，并在實際引進的資金、實物到位后，方可向市招商引資獎勵評審工作小組提出申請。

（二）按引進項目的實際投入資金額（不含流動資金、增資擴產資金）計算獎金。

（三）外資項目的實際到位資金以提供驗資報告的有效憑證為準；內聯項目的實際到位資金以提供固定資產投資的有效憑證為準。

第八條 項目引薦人開展招商引資的費用，自行負責解決。

第九條 本規定由市引進辦負責解釋。

第十條 本規定自頒布之日起生效，有效期為五年。市政府以前的有關規定與本規定相抵觸的，一律以本規定為準。

第三篇：招商引資 獎勵辦法

一六二團招商引資獎勵辦法

第一條 為全面貫徹落實一六二團第七次黨代會精神，充分調動社會各界參與招商引資的積極性，加大對招商引資引薦者的獎勵力度，推進形成全社會、全方位、寬領域的全民招商格局，特制定本獎勵辦法。

第二條 獎勵范圍

凡從一六二團區域以外引進的符合國家產業政策的所有一、二、三產項目，并在本團落戶的均為獎勵項目。

1.本辦法所指引薦者包括一六二團團內外所有自然人或機關事業團體。

2.原則上一個項目只獎勵一個引薦者，即第一引薦者。若第一引薦者有兩個以上自然人或單位，獎金分配比例由其內部自行協商解決。

3.獎項設置

（1）招商引資任務完成獎（2）招商引資先進單位獎（3）招商引資先進個人獎（4）招商引資引薦帶動獎

第三條 招商引資任務完成獎。完成團下達招商引資目標任務的單位，每個單位獎勵5萬元。

第四條 招商引資先進單位獎。對在招商引資工作中表現突出的予以表彰，每個單位獎勵

2萬元。

第五條 招商引資先進個人獎。對招商引資工作中表現突出的先進個人，頒發榮譽證書，每人獎勵3000元。

第六條 招商引資引薦帶動獎。對引薦項目的自然人，項目落地，資金到位，則給予實際到位資金的千分之二給予獎勵。

第七條 獎勵程序

1.申請。凡在團招商辦登記備案的第一引薦者，項目開始投資建設后，均可填寫《項目獎勵申請表》提出申請，每申請獎勵的日期為當年的12月至次年的1月20日。逾期不申請者，視為自動放棄，團不再追發獎勵。提出申請的同時，還應向團招商辦提供第一引薦者的身份證明、項目營業執照、稅務登記證原件和復印件、固定資產完成投資驗收證明等相關材料。

2.審核。申請獎勵的項目，由團招商辦會同有關部門審查核實后，按獎勵標準制定獎勵方案，上報團長辦公會集體研究決定。

3.申報獎勵的單位和個人，必須如實申報，若審查核實中發現弄虛作假行為，取消獎勵資格，并視情節輕重，給予相應處理。

4.兌現。每年3月底之前兌現上獎勵資金，獎金以

現金形式發放。

第八條 2017年起，招商引資任務均分解到各單位、各部門，由各單位、各部門負責招商引資宣傳、招商，真正形成全方位、寬領域大招商格局。

第九條 未完成目標任務的懲罰措施。未完成招商引資目標任務的招商主體，不得參評招商引資先進集體和申報招商引資先進個人獎，并扣發單位主要領導、分管領導績效獎金，同時對該單位和主要領導予以通報批評。

第十條 本辦法由一六二團招商引資領導小組辦公室負責解釋，本辦法自發布之日起執行。

2016年10月10日

第四篇：保山市招商引資獎勵辦法

保山市招商引資獎勵辦法

第一條 為鼓勵國內外各種組織、各界人士積極參與保山的招商引資工作，特制定本辦法。

第二條 為保山市成功引進市外資金、設備、技術等的國內外公民、法人和其他合法組織（以下簡稱引資者），均為本辦法的獎勵對象。市內副處級以上黨政在職領導干部（不含非領導職務）及對口業務范圍內爭取項目、資金的個人不屬于引資者，不適用本辦法。但在招商引資工作中做出突出貢獻的處級領導干部，由市政府納入工作目標責任制，年終考核一并給予獎勵（具體辦法見利用外資目標責任制）。本辦法所稱“引進市外資金、設備、技術”是指利用各種合法方式和關系，將市外國內、國外的項目、資金、技術引入保山市。其形式是：帶入資金進行固定資產投資；投入資金與市內企業合資、合作、合伙經營；以兼并、購買或委托經營方式向市內企業注入資金；以先進的科學技術進行項目轉讓、入股；以先進的管理經驗和管理人才參加企業管理，為企業帶來顯著的經濟效益。

第三條 凡引進市外資金已到位，不附帶任何條件直接投資的，經會計師事務所驗資后，對其直接引資者給予獎勵。

（一）投資于經濟、社會等領域的，按照實際投資額的3%給予獎勵。其中：投資于高新技術產業（經市級相關部門認定），按實際投資額的5%給予獎勵。

（二）凡投資于收購、兼并市內國有、集體企業的，按外來投資者收購、兼并的實際出資額獎2%。

（三）外來投資者承包經營市內現有國有、集體企業或整體租賃企業廠房、設備、設施的，合同承包租賃期在5年以上的，按繳費第一年繳納的承包費或租金的5%一次性給予獎勵。

（四）外來投資者對承包租賃企業增加固定資產投資的，按實際投資額，比照上述

（一）款給予獎勵。

第四條 工業產權、專利技術及其它無形資產，經有關合法的機構評估，有資質的會計師事務所驗資后，按實際驗資額比照第三條第二款給予獎勵。第五條 引進設備的，屬國外投資商以設備作價投資的按國家有關規定確認其價值，屬國內投資商以設備作價投資的，其價值由合營雙方確認或有關合法機構評估后，按設備價值依照第三條引資獎勵辦法，對直接引資者給予獎勵。

第六條 獎金支付辦法

（一）引資者在引資前或引資過程中，先持項目單位意向引資證明到市、縣(區)招商部門備案。引進的資金到位后，由引資者填寫《保山市引薦外商投資項目獎勵申請表》，連同受益單位在外商按規定期限繳付每期投資額15日內出具的書面證明、會計師事務所出具并經同級財政部門核實的驗資報告，到市、縣(區)申報引資獎勵。

（二）市、（縣）區招商部門受理到引資者申請后，20個工作日內會同有關部門審查，報同級政府確認后，批復通知申請者。不予確認的，應當載明理由。

（三）同一個引資項目涉及多個引資者的，從中自行推薦一個主要引資者申請獎勵，獲獎后根據貢獻大小，自行確定獎勵份額。

（四）獎金兌付。引資者持批復通知和本人身份證到市縣（區）招商部門按項目實際引資進度領取獎金。

第七條 引進國外資金在100萬美元，引進市外國內資金在1000萬元以上的引資者，除給予引資獎勵外，對引資者由市政府頒發表彰證書，對市外引資者由市政府授予保山市“榮譽市民”稱號。

第八條 凡列入市級重點對外招商引資的項目和實際引資100萬美元或1000萬元人民幣的項目的獎勵資金，由市、縣（區）兩級政府各承擔50%。獎勵資金，從市、縣（區）政府每年財政預算安排的招商引資專款中支付；本辦法第三條第三款獎勵資金從企業收取的費用中列支；凡列入省級重點對外招商引資項目，外資到位后，除按本辦法獎勵外，還要依據云政發[2001]74號文件規定申報給予獎勵。

第九條 獎金用人民幣兌現，引進國外資金的獎金以匯入之日外匯牌價折算人民幣支付。

第十條 引資獎勵對象獲得獎金后應依法納稅，稅款由獎金發放部門代扣代繳。第十一條 對出具假證明材料騙取獎金的，收繳所得獎金，并依法追究受獎者和相關證明材料出具者相應的法律責任。第十二條 本辦法自公布之日起實施，具體條款的適

用由市經濟合作辦公室負責解釋。各縣區應結合實際，制定具體的實施細則。

第五篇：平泉縣招商引資獎勵辦法

平泉縣招商引資獎勵辦法

為深入落實“開放活縣”戰略，充分調動縣內外招商引資的積極性，推進項目建設，支撐縣域經濟更好更快發展，經縣委、縣政府研究決定，制定本辦法。

一、獎勵對象

凡為我縣引進用于經濟建設及社會事業發展的縣外資金（含實物）的縣內外各界人士、企事業單位、社會團體。

二、獎勵標準

1、引進政策性資金獎勵標準

（1）引進政策性資金總額不低于上一的80%，并完成當年開放項目任務的單位，按到位資金數額的0.5-1%由縣財政兌現引資獎勵。

（2）引進政策性資金總額高于上一部分按2-4%由縣財政兌現引資獎勵。

2、引進社會性資金獎勵標準：

（1）對引進外來獨資企業，項目竣工投產后，按完成生產經營性固定資產投資額度，適用超額累加的辦法兌現獎勵，獎金由縣財政兌付。其中：生產經營性固定資產投資1億元以下（含1億元）的，按生產經營性固定資產投資額度0.5%進行獎勵；超過1億元至5億元（含5億元）的部分按0.25%進行獎勵，累加計算；超過5億元至10億元（含10億元）的部分按0.2%進行獎勵，累加計算；超過10億元至20億元（含20億元）的部分按0.1%進行獎勵，累加計算；超過20億元以上項目，獎金350萬元以上，具體獎金額度由縣政府常務會討論決定。

（2）對當年引進的國內外合資、合作項目，經受益單位同意后，按當年生產經營性固定資產投資的1-3%提出兌現獎勵，由受益單位支付。

（3）對引進社會公益事業等項目，參照引進獨資企業獎勵標準進行獎勵。

（4）對引進企業處于買方市場（即熱門投資行業或縣外客商投資熱點）的項目，不予獎勵。縣招商引資獎勵領導小組辦公室每年向社會公布一次熱門投資行業。

3、引進使用期在1年以上（含1年）的有償資金，與使用單位協商，可提取到位資金0.5-1%的獎金，由使用單位支付。

4、引進獨資信貸（擔保）等金融機構，根據機構規模大小由縣財政一次性兌現中介人5-10萬元的引資獎勵，機構正式運行后，按商業銀行獎勵政策兌現獎勵。

5、對于享受縣政府財政、稅收、土地等優惠政策的項目，引資獎勵按正常獎勵的50%折算。

三、兌現要求

1、招商引資獎勵必須由主引單位（或個人）按要求時限向縣招商引資獎勵領導小組辦公室提出申請，每年集中兌現一次，未提出申請、逾期申請或申請手續不符合要求的項目不予獎勵。

2、引進政策性資金申請引資獎勵，必須提供上級有關文件原件、相關單位提供的資金到位證明。

3、引進縣外投資者新建獨資企業申請引資獎勵，必須提供固定資產驗資報告（或固定資產投資明細）、營業執照復印件及企業法人身份證復印件等材料，不能提供上述材料，不予獎勵。

4、由單位自籌或受益單位支付的招商引資獎金，必須先撥入縣招商引資獎勵資金專戶，履行手續后再兌現獎勵。招商引資獎金禁止使用專項資金支出，否則由審計部門按違紀處理。

5、招商引資獎勵，經招商引資獎勵領導小組辦公室核實，按上述標準提出兌現獎勵意見，經縣招商引資獎勵領導小組審核，報縣政府常務會和縣委常委會研究同意后，按標準由縣財政或受益單位兌現獎勵。

6、獎金總額在5萬元以下的，由受獎單位提出資金使用方案，縣財政集中支付中心核撥；5萬元—10萬元的由招商引資領導小組辦公室審核，縣財政集中支付中心核撥；10萬元以上的，由常務副縣長審批，縣財政集中支付中心核撥。

四、分配比例

1、引資主體是個人的，招商引資獎金全部兌現給主引人，再由主引人分配給其它引資有功人員，其中主引人至少應得到獎金總額的50%。

2、引資主體是鄉鎮和部門的，沒有發生前期費用的，獎金全部兌現給主引人和其他引資有功人員；發生前期費用的，招商引資獎金用于獎勵引資有功人員和補充引資前期費用，用于獎勵引資有功人員的獎金一定要兌現給個人，并體現主引人和輔助引資人員貢獻上的差別，招商引資獎金用于獎勵引資有功人員和補充引資前期費用的比例分配為：

（1）單項獎金在5萬元以下的，獎勵引資有功人員和補充引資前期費用各占50%；

（2）單項獎金在5-10萬元的，招商引資獎勵獎金用于獎勵引資有功人員部分占40%，補充引資前期經費部分用于60%。

（3）單項獎金在10-20萬元的，招商引資獎金用于獎勵引資有功人員部分占30%，補充引資前期費用部分占70%；

（4）單項獎金在20萬元以上的，招商引資獎金用于獎勵引資有功人員部分占20%，補充引資前期費用部分占80%。本辦法自發布之日起實施。原有規定如與本辦法相抵觸，均以本辦法為準，本辦法由平泉縣招商引資領導小組辦公室負責解釋。