第一篇：沙場制度2

1.安全生產責任制度；1.1安全生產管理總則；1.1.1依據和目標；1.1.1.1砂廠安全管理執行條例的制定是根據砂；1.1.1.2為確保砂廠“人、機、環境”的安全，；1.1.1.3為砂廠正常生產提供安全保障，使開采；1.1.2執行規則；1.1.2.1依照“管生產的必須管安全”的原則，；1.1.2.2在生產中安全與生產發生矛盾時，應遵；1.1.2.3各主管領 砂廠安全生產管理制度匯編 1.安全生產責任制度 1.1安全生產管理總則 1.1.1依據和目標

1.1.1.1砂廠安全管理執行條例的制定是根據砂廠的實際情況進行制定的。

1.1.1.2為確保砂廠“人、機、環境”的安全，消除事故隱患，預防事故的發生，即以實現“安全第一，預防為主”的指導方針、降低安全成本指標為目標。

1.1.1.3為砂廠正常生產提供安全保障，使開采、裝車等生產活動在有序、高效狀態下運作。1.1.2執行規則

1.1.2.1依照“管生產的必須管安全”的原則，實施廠長領導，安全員嚴格把關，各班組長分管一片的分級管理辦法。

1.1.2.2在生產中安全與生產發生矛盾時，應遵循先安全后生產的原則，服從安全負責人和安全監督人的安排，使生產在安全狀態下進行。

1.1.2.3各主管領導以及班組生產者在計劃、布置實施中必須針對安全工作制定具體的安全方案。1.1.2.4對新上崗人員必須進行安全教育，對電工、裝載機或挖掘機工等必須要求持證上崗。1.1.2.5有完善的消防設施、器具，專人負責，定期檢查，有隱患及時處理，教育員工增強防盜、防火、安全用電意識。

1.1.2.6生產期間，要負責管好各自的工作區內所有設備、設施，經常檢查，做到一聽、二看、三留心（聽聲音、看設備機械、細心檢查）。凡生產期間正常運轉的設備，任何人不得隨便違章亂動、挪用、不按規定操作，要保持工作區衛生干凈、無雜物。1.1.3實施

1.1.3.1下級有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

1.1.3.2各班組工作地點、場所及設備運轉必須符合安全衛生要求，保持成品，材料和廢物的合理放置。設備安全防護裝置必須齊全。1.1.3.3對使用的易燃品，要單獨存放，嚴格管理，不準隨便亂拿、亂用，并有明顯標志。1.1.3.4凡當班人員注意工作安全，精力集中，按規定著裝，不準穿過長、過大衣服，不留長發，不打瞌睡、扎堆喧嘩、喝酒、脫崗。1.1.4措施

1.1.4.1以下為禁止上崗人員：1）未經上崗培訓人員；2）培訓不合格人員；3）有傳染病人員。1.1.4.2以下為禁止上崗和必須進行處罰人員：1）酗酒人員禁止上崗，按曠工處理；2）不穿戴勞動保護用品人員責令其離開作業面，按曠工處理。

1.1.4.3各班組如遇發生事故必須立即上報，并進行搶救處理，同時參加調查，分析原因，提出改進措施和處理意見。

1.1.4.4對發現事故隱患、事故發生的人員必須給以經濟上的獎勵，對造成事故隱患人員和事故責任人必須進行嚴肅處理。1.2廠長安全生產責任制

1.2.1廠長是砂廠安全生產工作的組織領導者，同時對企業的勞動保護工作負全面的組織領導責任，對企業的安全生產負全面責任。

1.2.2認真貫徹執行安全生產方針，安全法規和上級有關部門關于安全生產的決定、指令，努力改善勞動條件，不斷提高砂廠的安全生產水平。

1.2.3根據砂廠實際工作需要，設置健全砂廠各級安全組織機構、配備適當安全人員，保證安全生產工作的正常進行。

1.2.4組織制定本企業以安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并負責督促其實施，定期或不定期組織砂廠安全領導小組進行安全檢查。

1.2.5在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作以及制定和組織實施生產計劃的同時，制定和實施安全技術、勞動保護措施；組織領導制定和審定勞動保護管理制度和操作規程。

1.2.6制定安全檢查制度，針對砂廠存在的重大隱患，組織編制砂廠安全技術管理措施計劃；按國家規定提取并合理使用安全技術措施經費，保證計劃的完成。

1.2.7按照國家有關規定對砂廠進行定期和不定期的安全教育和技術培訓。

1.2.8對企業發生的傷亡事故，按照國家規定及時統計上報，并認真進行調查處理和落實整改措施。1.2.9定期向上級安全生產職能主管部門報告安全生產情況，執行職能主管部門的有關安全生產工作的決議。1.2.10經常深入砂廠現場，檢查和了解安全生產情況，發現問題及時處理。1.3安全員安全生產責任制

1.3.1在砂廠廠長的領導下，負責管理全廠的安全工作。對全廠安全工作實施廠內檢查并記錄。1.3.1認真執行國家安全生產方針，貫徹宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》和非金屬礦山技術規范。

1.3.2根據《安全生產法》、《礦山安全法》的有關規定，結合砂廠實際情況制定全廠安全管理細則和安全管理獎罰條例，同時應擔負監督、檢查、落實、反饋職責，并記錄。

1.3.3負責組織開展全廠性的各種安全活動，應做到有組織、有計劃、有措施、有檢查、有驗收、有總結。把各項安全活動搞得有聲有色,收到良好的效果，并記錄。

1.3.4根據砂廠生產變化情況，每年初負責編制砂廠全年安全生產計劃，每月初負責編制砂廠安全生產計劃，并報廠長批復實施，監督檢查落實，并記錄。

1.3.5定期組織砂廠安檢小組對全廠的安全生產工作，進行全面檢查，總結和評比，并記錄。1.3.6加強電器設備管理，定期或不定期地對設備進行抽查，鑒定絕緣、保護接地和保護接零性能，購置的設備，不經檢查、鑒定不準進入砂廠使用。

1.3.7負責對特殊工種工人定期進行安全技術培訓，堅持“四禁止”上崗原則，并記錄。1.3.8編制“砂廠安全生產責任制度”和參加審查“操作規程”。

1.3.9協助事故和重大事故的調查處理，不論大小事故都必須堅持“四不放過”的原則進行教育處理。1.3.10每天審核、檢查砂廠各生產、維修點與日生產計劃相匹配的安全措施執行情況，及時反饋、整改、落實、記錄、確認。確保砂廠生產在安全條件下高效運作。1.3.11每月、季、年底向廠長遞交全廠月、季、年安全工作總結。1.4班組長安全生產責任制

1.4.1班組長是本班安全生產第一責任者，負責全班的安全生產工作。

1.4.2帶領全班人員認真貫徹執行操作規程和安全管理條例，并積極組織學習。

1.4.3優化組織，調整勞動力，做到新老搭配，以老帶新，技術熟練的帶生產不熟練的工人。1.4.4定期召開班組安全生產會議，總結安全工作經驗和教訓，查找在安全工作方面存在的安全檢查因素和隱患，找出問題及時糾正解決。1.4.5工作現場進行監督、檢查，發現有違章行為及時制止并作處理，發現安全隱患現場解除，不能解除的要及時報上級領導，避免事故發生。1.4.6開好班前班后會，做好安全工作記錄。1.5裝載機（挖掘機）駕駛員安全生產責任制

1.5.1負責把砂石原料運送、廢料運出、裝車等安全工作。

1.5.2嚴格遵守“操作規程”，聽從安排，遵守各項規章制度，嚴禁違章作業，如發現違章者應檢舉揭發，否則，非違章者與違章者承擔同樣責任。

1.5.3應熟知設備的各項性能，對設備進行全面的保養檢修工作。1.5.4合理操作、安全使用設備，是所操作設備的第一安全責任人。1.5.5禁止所有人員、危險物品在鏟斗中進行運送。

1.5.6禁止在危險點作業，裝車過程中不停地觀察裝車點的安全情況，發現隱患及時撤出。1.6砂機工安全生產責任制

1.6.1負責原料下料、原料運輸、砂機的安裝及維修工作。1.6.2嚴格按照砂機操作規程進行操作。

1.6.3負責原料輸送帶及砂石輸送帶的故障排除、更換零配件工作。禁止砂機在運轉中用手和其它物件清除夾石及雜物。

1.6.4負責制止閑人及非操作人員進入砂廠危險區域和砂機周圍一米處,以防不測。1.6.5負責原料口的石頭搬運及清理。

1.6.6負責對砂機傳動部位的定期加油和打黃油，使設備正常運轉。1.7電工安全生產責任制

1.7.1工作時必須有高度的紀律性，嚴格遵守一切規定，根據指示進行工作。1.7.2工作地點應隨時保持清潔整齊，工作時必須穿工作服。

1.7.3所有使用的量具及儀表，必須經常檢查，保持其準確性和靈敏度。

1.7.4修理交流電線必須切斷電源進行工作，修外線、上電桿必須穿戴可靠的保險用具，否則嚴禁操作。2.安全生產規章制度 2.1砂廠安全檢查制度

2.1.1安全檢查主要是檢查各項安全工作落實情況，發現存在的安全問題，并及時的進行解決，達到按照安全規范作業，消除事故隱患，預防事故發生的目的。

2.1.2由于安全生產具有長期性的特點，決定安全檢查工作是經常性的，艱苦細致的工作。2.1.3安全檢查工作采用分級檢查，層層負責的原則，廠長和安全員現場監督控制，安全小組定期巡查。

2.1.4對使用易燃、易爆危險物品的場所要重點控制，在崗人員在使用過程中不得離開現場。班組長要緊跟監控，要檢查監督。

2.1.5班組長每次班前要對員工勞保用品的配戴及員工的精神狀態進行檢查，發現問題現場解決。2.1.6生產現場組織者在作業前，首先組織在崗人員對工作場所及安全設施進行檢查，并作記錄備查。2.1.7設備的操作者要聽從指揮在使用設備前按照操作規程進行檢查，確認良好方可進行工作。2.1.8班組長在每日生產過程中負責班內各項安全工作的檢查落實，并做好記錄備查。

2.1.9各班組負責人每日必須對工作范圍內的各項；2.1.10砂廠生產負責人員、安全員每天要對全廠；2.1.11所有管理人員都有權、有義務對自己管轄；2.2安全教育培訓制度；2.2.1全員安全教育；2.2.1.1安全例會制度，每月砂廠組織班組長以；2.2.1.2召開班前、班后會，交待班前安全注意；2.2.1.3采用多種形式開展安全教育活動；2.2.1.4所有

2.1.9各班組負責人每日必須對工作范圍內的各項安全工作落實情況巡檢。

2.1.10砂廠生產負責人員、安全員每天要對全廠范圍內的各項安全工作落實情況巡檢，對重點安全問題處理過程要現場監控。

2.1.11所有管理人員都有權、有義務對自己管轄范圍以外的工作環境的安全工作監督檢查。2.2安全教育培訓制度 2.2.1全員安全教育

2.2.1.1安全例會制度，每月砂廠組織班組長以上人員召開一次安全會議，并學習有關安全生產知識，各工段、班組每半月進行一次安全學習；

2.2.1.2召開班前、班后會，交待班前安全注意事項，進行班后安全總結；

2.2.1.3采用多種形式開展安全教育活動。通過板報、宣傳欄、安全畫展、并發放安全教材等形式，對職工進行安全常識教育。2.2.1.4所有生產作業人員，每年接受在職教育、培訓的時間不小于20小時。2.2.2三級安全教育 2.2.2.1新工人培訓

入廠教育:對新入廠的工人，招聘的臨時工，由砂廠主管領導講述砂廠各項法規制度,勞動紀律,安全生產概況。砂廠安全員對其進行初步安全教育、安全生產的一般規定，砂廠基本安全知識。崗位教育:由所在班組進行操作規程教育培訓。2.2.2.2調換工種的人員

必須進行新崗位操作規程教育和培訓。

采用新工藝、新技術、新設備時，應對有關人員進行專門培訓。

參加勞動、參觀、實習人員，進入工作現場前必須進行自身安全保護及相關內容教育，并有專人帶領。2.2.2.3特種作業人員的教育

特種作業人員（如電工、電焊工、裝載機工等）必須經過專門安全教育和技術培訓，培訓時間不少于72小時，經考核合格取得崗位操作資格證書后方可上崗。每月由專業技術人員對其進行培訓學習。2.3設備管理維修制度

為使砂廠設備經常處于安全完好的運行狀態，防止事故的發生，降低設備和安全成本，充分提高設備的運轉效率，提高開采裝車，修理的管理水平和整體經濟效益，制定設備管理維修制度。2.3.1設備管理

2.3.1.1全廠在廠長統一領導下，開展全員設備管理。

2.3.1.2主管設備的安全員, 負責全廠設備管理工作,貫徹執行各項檢修制度，做好各類大、中、小修的檢修，組織實施和驗收工作,組織員工的業務培訓，不斷提高員工的技術水平。2.3.1.3認真執行各項“設備操作規程”,保證安全、文明、正常生產。2.3.2設備使用與維護保養

2.3.2.1設備操作人員嚴格執行本崗位操作規程，認真執行交接班制度。2.3.2.2要嚴格執行設備維護保養制度，提高設備操作人員的技術水平。

2.3.2.3認真執行設備潤滑制度，對設備的潤滑應做到定時、定點、定質、定量的管理辦法。2.3.2.4由維修工和機械工共同進行二級保養，時間半年一次，由維修工每年一次三級保養。2.3.2.5設備使用操作必須嚴格按照操作規程執行。

2.3.2.6設備使用不允許超過其性能指標或超載或過載使用。

2.3.2.7低壓配電柜一月吹灰二次，并檢查接地是否完好,測量、計量是否正確。2.3.2.8高壓、低壓、架空線路每月檢查一次，做好記錄。2.4傷亡事故報告處理制度

本制度中的傷亡事故，指在砂廠全生產過程中，出現的一般性輕傷、重傷和出現意外死亡情況，對于重大死亡以上事故報告處理，須遵守國家有關法律規定執行。2.4.1報告

輕傷事故發生后，由受傷者、傷者所在班組的班組長立即上報廠長。

重傷，除履行上述輕傷上報程序以外，廠長還應報告當地安全生產監督管理局。死亡事故，廠長除履行上述輕、重傷上報程序以外，還應報告公安局。2.4.2事故調查及處理 2.4.2.1事故調查

調查輕傷事故，重傷事故，由廠長和有關班組長及技術人員參加的事故調查組進行調查； 死亡事故由廠領導和當地安全生產監督管理局、公安局組成事故調查組進行調查； 事故調查組，必須查明事故發生的原因、過程和人員傷亡經濟損失情況，確定事故責任者，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調查報告。

2.4.2.2成立事故調查小組，由廠長任組長,并提交事故調查報告及處理意見。在事故調查清楚之后，對造成事故的責任者應嚴加處理。

（一）因下列情形之一造成工傷事故的均應追究當事人和肇事者的責任：（1）違章操作；

（2）違章指揮工人作業；（3）玩忽職守，違反安全責任和勞動紀律；（4）擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設施。

（二）因下列情形之一造成工傷事故的，應當追究事故單位領導人或單位主管部門領導人的責任：（1）未按規定對職工進行安全教育和技術培訓，職工不會操作或不懂安全規程；（2）設備超過檢修期限或超負荷運行，或設備有缺陷，作業環境不安全，或安全裝置不安全；（3）沒有操作規程或規章制度不健全；（4）違反職業禁忌癥的有關規定；

（5）設計有錯誤，或在施工中違反設計規定和削減安全、衛生設施；

（6）對已發現的隱患未采取有效的防護措施，或在事故后仍未采取措施，致使同類事故重復發生。工傷事故的調查處理報告由事故調查小組提交，工傷事故的鑒定、受傷人的經濟損失（如受傷期間的工資、醫療費用等）按照砂廠有關規定執行。2.5職工勞動保護用品發放與佩戴制度

2.5.1、廠方應根據不同工種的需要，足額配備手套、口罩、安全帽、工作服等勞動保護用品。2.5.2、廠方必須按時給職工發放各崗位所需要的勞動保護用品。

2.5.3、各崗位工作人員必須按崗位規定正確使用佩戴勞保用品，不佩戴勞保用品的不得隨意上崗，產生意外的后果自負。

2.5.4、主管安全的負責人應時刻對職工的佩戴情況進行監督。3.砂廠作業規程 3.1采砂作業規程 3.1.1工作場地 采場工作面。3.1.2開采過程

采用裝載機（或挖掘機）將砂石料從礦體上剝離下來，并轉運至膠帶輸送機輸送到篩分場地進行篩分與洗選。

3.1.3安全生產技術要求

3.1.3.1露天開采，必須按照自上而下的開采順序，臺階式開采。嚴禁不分段或從臺階下部掏采。3.1.3.2開采的階段高度、平臺寬度、邊坡角和最終邊坡角符合《金屬非金屬露天礦山安全規程》的要求。

3.1.3.3采剝作業必須按規劃、按階段進行，不得超界，超深開采。3.1.3.4對邊坡上邊緣線的位移及裂隙情況，定期進行檢查和測量，在有潛在危險區圈定警戒范圍，并及時進行處理，不能及時處理的設置圍欄及警示標志，警戒范圍內禁止作業。

3.1.3.5雷雨、大霧、大風及夜間無照明時，禁止裝載機（或挖掘機）和汽車等在采場作業。3.1.3.6對未回填的采坑周圍應設置柵欄及警示牌，夜晚應有燈光照明，以防止人員及牲畜墜落。3.1.3.7應采取有效的防洪措施，在可能發生洪水的時間、季節，礦方應及時停工停產，避免造成水害。

3.1.3.8根據生產需要，編制出采掘作業計劃、勞動計劃、材料計劃等。3.2篩分與洗選作業規程 3.2.1工作場所 篩分洗選場。3.2.2工藝流程

采場內的砂石料由膠帶輸送機輸送入篩分洗砂機，經篩分機將不同粒度的砂石分別通過膠帶輸送機送出機器,堆積后待裝運。3.2.3安全技術要求

3.2.3.1篩分機管理人員要掌握機器的工作規程，不能隨意亂開關。

3.2.3.2機器運轉后，做到一聽、二看、三留心，排除隱患，工作技能熟練。

3.2.3.3保持電源開關完好，電線、電路規范，操作無障礙。機器運轉后，輸送帶正常運轉，不得扯帶。

3.2.3.4篩分機在出現故障時，必須停機維修，并懸掛正在檢修的提示標志。

3.2.3.5砂機在運行時，嚴禁用手和用其它物體去清理及處理輸送帶中的夾石和雜物。3.2.3.6砂機在運行中,嚴禁在下料口清理原料及休息。3.2.3.7砂機運行時，嚴禁從砂機上方跨越或在砂機下休息。

3.2.3.8需要維修輸送帶及砂機上的三角皮帶、軸承及維修電機時，必須在切斷電源狀態下進行檢修及更換。

3.2.3.9篩分機在工作時，嚴禁用手和榔頭去清理雜物。3.3裝運作業規程 裝運作業規程是反映將采下的礦巖裝運至篩分洗選場地和外運車輛上的過程。3.3.1工作場所

（一）裝車點（1）采場工作面。（2）成品堆放場地。

（二）砂石倒運

在水平工作平臺，由裝載機或自卸汽車倒運至受料倉口。再由膠帶輸送機運至篩分機篩分和洗選，由裝載機裝入自卸汽車外運至用戶。3.3.2安全技術要求

3.3.2.1裝車時，禁止檢查、維護車輛；駕駛員不得離開駕駛室；不得將頭和手臂伸出駕駛室外。3.3.2.2車輛在砂廠道路上宜慢速行駛，車速不得超過10km/h，急彎、陡坡危險地應限速行駛，急轉彎處嚴禁超車。

3.3.2.3禁止在運行中升降車斗。

3.3.2.4拆卸車輪和輪胎充氣，要先檢查車輪壓條和鋼圈安好情況，如有缺損，應先放氣后拆卸；在舉升的車斗下檢修時，必須采取可靠的安全措施。

3.3.2.5禁止采用溜車的方式發動車輛，下坡行駛嚴禁空檔滑行。

3.3.2.6裝車、卸車時，作業人員要聽從現場管理人員的指令，不得隨意裝、卸。3.3.2.7檢修車輛的停車位置，不能在工作面，應選在安全、人員較少地帶。

3.3.2.8砂廠內交岔路口、轉彎和不通視地段，車輛遵循“一停二看三通過”的原則，減速慢行。3.3.2.9車輛在工作面候車裝礦時，不得隨意停車，必須聽從現場管理人員的安排。

3.3.2.10當倒檔車輛和正常拉礦車輛出現裝車先后矛盾時，倒檔車輛讓正常拉礦車輛優先裝車。3.3.2.11裝載機（挖掘機）發動時，嚴禁人員在機體下面工作，機體近旁不準有人逗留，行走時禁止人員站在機上或鏟斗上。發動機運轉且鏟斗舉起時，司機不得離開駕駛室。

3.3.2.12裝載機（挖掘機）的檢修、潤滑和調整，應在平整的地面上進行。檢查鏟斗時，應將其放穩在墊板上，并關閉發動機，禁止人員在提起的鏟斗上停留或進行檢查和維修其它設備。4.砂廠各工種操作規程 4.1砂機工操作規程

4.1.1在砂機啟動之前，先要看砂機旁是否有人,在確認沒人的情況下方能啟動。4.1.2篩分機管理人員要掌握機器的工作規程，不能隨意亂開關。4.1.3機器運轉后，做到一聽、二看、三留心，排除隱患，工作技能熟練。

4.1.4保持電源開關完好，電線、電路規范，操作；4.1.5篩分機在出現故障時，必須停機維修，并懸；4.2裝載機工操作規程；4.2.1作業前必須認真檢查工作場地，確認電氣機；4.2.2設備運轉時，禁止人員對其轉動部分進行檢；4.2.3裝載機鏟裝時，高度應不大于機械最大挖掘；4.3電工操作規程；4.3.1一般規定；4.3.1.1電工必須按規定考核合格方準持證上

4.1.4保持電源開關完好，電線、電路規范，操作無障礙,機器運轉后，輸送帶正常運轉，不得扯帶。4.1.5篩分機在出現故障時，必須停機維修，并懸掛正在檢修的提示標志。4.2裝載機工操作規程

4.2.1作業前必須認真檢查工作場地，確認電氣機械設備工具和防護設施處于安全狀態，方準作業。4.2.2設備運轉時，禁止人員對其轉動部分進行檢修、注油和清掃；設備移動時禁止人員上下，在可能危及人員安全的地點，任何人不得停留或通行；終止作業時必須切斷動力電源；關閉水、氣閥門。4.2.3裝載機鏟裝時，高度應不大于機械最大挖掘高度。4.3電工操作規程 4.3.1一般規定

4.3.1.1電工必須按規定考核合格方準持證上崗，上崗應穿戴和使用防護用品、用具進行操作。維修電氣設備和線路應由電氣工作人員進行。4.3.1.2電工必須熟練掌握觸電急救方法。

4.3.1.3在輸電線路上帶電作業，必須采取可靠的安全措施；并經廠長批準。

4.3.1.4電氣設備可能被人觸及和裸露帶電部分，必須設置保護罩或遮攔及警示標志。

4.3.1.5在電源線路上斷電作業時，該線路的電源開關把手必須加鎖或設專人看護，并懸掛“有人作業，不準送電”的警示牌。

4.3.1.6在帶電的導線設備、變壓器、油開關附近不得有損壞電氣絕緣或引起電氣火災的熱源。4.3.1.7在帶電設備周圍不得使用鋼卷尺和帶金屬絲的線尺。4.3.1.8熔斷器、熔絲、熔片等電器保險裝置使用前必須進行核對，嚴禁任意更換或代用。4.3.1.9采場的每臺設備專用受電開關，在開與關時必須由專人負責。

4.3.1.10電氣設備、線路必須有可靠的避雷接地裝置，并定期進行全面檢查和監測，不合格的應及時更換或修復。4.3.2線路部分

4.3.2.1供電線路路徑的選擇應合理，應避開易撞、易碰、易受雨水沖刷和氣體腐蝕的地帶，并應避開熱力管道、河道和施工中交通頻繁等場所。4.3.2.2移動電氣設備應使用礦用橡套電纜。

4.3.2.3絕緣損壞的橡套電纜須經修理試驗合格方準使用。在長度150米范圍內，橡套電纜接頭應不超過10個，否則應予以報廢。

4.3.2.4在停電線路上工作時，應采取驗電和掛接地線等安全措施，工作完畢應及時將 地線拆除后再通電。

4.3.2.5導線至地面或水面的距離應符合《礦山安全規程》的要求。在計算最大弧垂情況下，對35kV線路就應不小于7米；對3－10kV線路應不小于6.5米；對3kV以下線路應不小于6米。

4.3.2.6導線至建筑物的垂直距離：在計算最大風偏情況下，對35kV線路就應不小于3米；對3－10kV線路應不小于1.5米；對3KV以下線路應不小于1米。4.3.3照明

4.3.3.1照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

4.3.3.2照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定式照明燈具懸掛高度不得低于2.5m，室外安裝的照明燈具不得低于3m。安裝在露天工作場所的照明燈具應選用防水型燈頭。

4.3.3.3露天礦使用的電壓應為380/220V，在金屬容器和潮濕地點作業，安全電壓不得超過12V。4.3.3.4 12V、36V、220V的插座應有區別標志。

4.3.3.5 380V/220V的照明網絡，熔斷器或開關必須安裝在火線上，不得安裝在中性線上。4.3.4保護接地

4.3.4.1電氣設備和裝置的金屬框架或外殼、電纜和金屬包皮、互感器的二次繞組，應按有關規定進行保護接地。

4.3.4.2接地線應采用并聯方式，禁止將各電氣設備的接地線串聯接地。4.3.4.3接地電阻應每年測定一次，測定工作宜在該地區地下水位最低、最干燥季節進行。4.3.4.4 1kV以下的中性線接地電網，應采用接零系統。架空線的終端宜重復接地。無分支線路，每隔1－2km接地一次。

4.3.4.5采場外地面的低壓電氣設備的供電，應采用380/220V中性點接地供電系統。4.4電焊工操作規程

4.4.1熟練掌握電焊機的性能，結構及使用方法，工作前必須檢查環境、焊機各種焊割用具是否安全可靠。

4.4.2嚴禁非工作人員動用電焊用具。

4.4.3工作場地必須通風良好，無易燃、易爆物品。

4.4.4在焊接或切割易燃易爆品或情況不明物品的容器時必須事先清理。4.4.5電焊設備及焊把的絕緣和焊機外殼的接地必須良好。4.4.6工作完畢后應先切斷電源并檢查工作場地。

第二篇：沙場安全制度

安全生產規章制度

1、安全生產責任制度

一、公司長負責組織制定全公司各級安全生產責任制，組織各級責任制落實情況的考核；

二、安全科負責匯總、分析各部門安全生產責任、安全目標、指標的落實情況，對全公司安全生產責任制及安全目標、指標執行情況進行監督檢查，為公司長組織的考核提供依據；

三、安全生產責任制須包括對企業最高管理者、中層管理者、各崗位、員工代表的要求；

四、安全生產責任制須對企業最高領導做出如下要求: 1．組織制定安全生產目標；

2、確保實現目標所需資源；

3、在日常會議討論企業的安全生產問題；

4、與員工一起討論安全生產問題；

5、至少每個月進行一次安全生產巡視；

6、參加季度安全會議；

7、組織安全標準化系統評審；

8、參與風險評價；

9、參與標準化系統評價；

10、參與安全培訓；

11、認可安全表現；

12、參與安全檢查；

13、參與事故、事件調查；

14、參與糾正與預防措施的討論。

五、安全生產責任制須對企業中層管理者做出如下要求： 1．組織討論安全生產問題；

2、至少每個月實施一次安全生產巡視；

3、參加安全生產會議；

4、參加安全標準化系統評審；

5、參與風險評價；

6、參與安全標準化系統評價；

7、參與安全生產培訓；

8、參與安全生產檢查；

9、參與安全生產事故、事件調查；

六、定期與相關方溝通，妥善保管溝通記錄。

七、各部門責任制的培訓由各部門的主要負責人組織實施，各崗位職工的培訓由各班組長負責組織實施。

八、責任制的培訓原則要本著“實用、易于理解”的原則，培訓應有針對性和實效性。

九、建立安全生產責任制的培訓檔案，實行登記存檔制度。

要建立培訓臺帳，培訓結束時培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。

十、依據法律法規與其他要求、企業具體情況、內外部溝通意見，對責任制進行評審。評審內容包括：

1、安全生產責任制內容是否明確；

2、安全生產責任制內容是否具體；

3、安全生產責任制可操作性；

4、安全生產責任制的依從程度。

十一、安全生產責任的績效測量由企業各級管理部門逐級考核。

十二、安全生產責任制的績效測量內容包括：

1、安全生產責任制是否滿足安全生產法律法規與其他要求；

2、管理者參與安全生產活動的效果；

3、責任制培訓效果；

4、安全生產責任制的發行效果。

十八、根據安全生產責任制的績效測量效果對之進行更新。

2、安全目標管理制度

1、公司長負責組織制定本公司的安全目標；

2、安全科負責分解安全目標到各有關部門和班組，并制定相應的實施計劃和管理方案；

3、公司長負責審批安全目標及管理方案；

4、安全科對本公司設立的安全生產目標與全體員工進行溝通，通過對合理的建議予以采納，監督檢查各部門、班組安全目標、指標落實情況，并定期回顧和監測本公司的安全目標；

5、安全目標的內容應體現本公司風險特性，并反映持續改進的承諾；每年應根據檢測結果和內外部條件的變化，對安全目標進行修訂；

6、安全生產目標應懸掛于公司區醒目的位置，便于本公司全體員工清楚了解本公司的安全目標；

7、公司長應對遵守安全生產法律法規，落實安全生產目標、改進安全績效做出安全承諾，并保證提供所需的人員、資金、物資和技術支持，使本公司真正實現本的安全生產目標。

8、公司各級領導及員工應定期對安全生產目標進行評價，及時對安全生產目標根據實際情況進行修改。

3、安全例會制度

一、主要負責人每季度組織召開一次全員參加的安全會議，分析安全生產形勢，研究本單位安全生產工作，討論解決重大安全生產問題，對安全隱患制定有效的防范、整改措施，布置下一步安全生產重點工作，提出全公司下一步安全生產工作目標，安全會議要有詳細記錄。

二、企業每周組織進行一次安全活動，一般定在每周一進行。由安全科組織。

三、安全活動的時間不少于1小時。

四、安全活動內容

1、由班組負責人總結上周安全生產工作，布置本周安全工作重點。

2、針對本企業本周或季節性安全工作重點或特點，由專、專兼職安全員組織班組成員開展討論，并做好記錄。

3、組織各類事故和先進經驗的學習和教育。

4、組織規章制度或安全技術知識方面的學習。

5、組織衛生和職業病防治法規、知識的學習。

6、本公司安全科安排的專項內容。

4、安全檢查制度

一、為推進日常安全檢查工作的規范化、經常化、制度化，建立和完善安全生產檢查長效機制，及時排查治理安全生產隱患和薄弱環節，預防事故的發生，根據本企業實際制定本制度。

二、定期組織全面檢查

安全檢查必須要有計劃，有步驟的進行，明確檢查內容和方法，促進各項防范措施的落實。

全面檢查應包括：安全生產方針、管理組織機構、管理業務內容、安全設施、工作環境、防護用品、衛生條件、爆炸等危險品管理、運輸管理、火災預防安全教育和崗位安全技術操作規程執行情況等，對全面檢查的結果必須進行匯總分析，詳細探討所出現的問題，制定整改措施，每次檢查都要由安全生產科寫成書面材料并存檔待查。

主要負責人每月對全公司進行一次全面安全生產檢查；安全副職每周對全公司進行一次全面檢查；班組每天對本班組各崗位進行一次安全生產檢查。安全生產科要要充分履行安全管理職責，督促組織開展好安全生產排查工作，對排查出的事故隱患要立即記錄備案，制定并落實整改方案，督促有關責任人進行整改。

安全檢查要做到三個結合：即節假日檢查和平時檢查相結合，重點檢查和專業性檢查相結合，領導檢查和自我進行檢查相結合（養成時刻重視安全，經常進行自查，是實現安全工作，防止事故發生的最重要方式），使安全檢查配套有力全面落實。

三、班組經常性檢查

未防患于未然，班組上班前要組織本班組工人對工作環境的安全情況（所使用操作設備、設施、工具的情況和安全裝置、周圍的安全設施等）進行仔細檢查，并作為交接班的內容。發現問題及時報告公司領導和安全生產科，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

四、專業性安全檢查

對于電氣裝置、起重機械、鍋爐、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品及在用設備和重要場所，要邀請有關安全科門和專業技術人

對防塵、防雨、防雷、防中暑、防滑等工作進行季節性的檢查，根據各個季節自然災害的發生規律，及時采取相應的防護措施。

六、節假日安全檢查

在節假日，工作人員往往放松思想警惕，容易發生意外，而且一旦發生意外，很難以進行有效的救援和控制。所以在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等節假日前都要進行安全大檢查，節假日期間必須安排安全管理人員值班并進行安全檢查；同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。

七故隱患上報表》上報縣安監局，組織專家對隱患進行分析研究，制定切實可行的整改方案。

3、整改后要及時進行復檢驗收，凡復檢驗收不合格的一律不準復工生產。整改合格的，責任人簽字后方要恢復生產。

九、隱患報告（舉報）登記、獎懲及上報

1、鼓勵從業人員和群眾對本企業存在的事故隱患進行監督和報告（舉報），安全科要對報告的事故隱患逐項進行登記，并安排相關責任門要求的時間、內容及時準確上報隱患排查治理和統計分析報表。

5、安全教育培訓制度

一、為保障在進行員工培訓時能夠充分考慮員工、領導、內外部變化定本制度。

二、對企業職工進行的安全生產培訓要有針對性，要保障培訓能夠提升職工的素質以及技術水平，就需要在培訓前對企業的各級、各崗位、各部門職工調查，針對其不足，制定培訓計劃，組織培訓。

三、我企業的安全培訓需求識別工作由安全科負責，安全科長為一第責任人。

四、安全科負責定期獲取員工的安全培訓需求，并依據需求識別結果制定培訓謀劃，部署培訓工作。

五、安全生產培訓需求的識別要考慮到：員工的需求；領導的需求；變化的需求；生產過程的回顧；記錄的回顧；學員反饋意見；事故、事件信息；風險評價結果。

六、針對已識別的需求，要及時制定計劃，計劃應包括：培訓目標；大綱；時間；內容；培訓方式；教材；考核方式。

七、安全生內容：

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專

業知識；

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

4、職業危害及其預防措施；

5、國內外先進的安全生產管理經驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內容。

十、安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

5、國內外先進的安全生產管理經驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內容。

十一、按照安全培訓要求進行公司級崗前培訓、班組級安全培訓和崗位安全培訓。

十二、公司級培訓的主要內容包括：

1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

3、從業人員安全生產權利和義務；

4、有關事故案例；

5、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等。

十三、班組級崗前安全培訓內容應當包括：

1、工作環境及危險因素；

2、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6、本班組安全生產狀況及規章制度；

7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

8、有關事故案例；

9、其他需要培訓的內容。

十四、崗位安全培訓內容應當包括：

1、崗位安善調查；

3、安全管理層的反饋；

4、考試測試考核結果分

析；

5、現場應用能力的跟蹤調查等。

6、設備管理制度

一、建立健全以崗位責任制為基礎的設備管理各項規章制度，實施設備管理責任制，主要設備實行三定：定人、定機、定責。

二、設備安裝調試后驗收認證合格移交使用班組，由班組負責管理、定期保養。每班作業后要做好設備運行交、接班工作。把機器維修、保養情況予以交接。作業中出現故障，要及時檢修，查找故障原因，由維修人員進行修理，發現設備事故隱患及時報告并排除。

三、超使用年限、耗能大、污染環境的淘汰設備及時更新、報廢。

四、安全科要建立設備技術資料。內容包括：設備使用說明書；出公司檢驗單、合格證；保養單；設備大修完工檢修記錄和維修記錄；設備事故報告單；設備的技術狀況檢查表。

五、加強對設備操作、維修人員的技術培訓，不斷提高業務素質和技術操作水平，各主要設備都要制定崗位技術操作規程。設備操作、維修人員，要做到“三好”與“四會”的標準：“管好、用好、修好”、“會使用、會檢查、會維護、會排除故障”。

六、每年對設備和特種設備進行定期檢查、檢驗、掌握設備的技術狀況和完好率。加強設備檢修前的準備工作，提高檢修效率。在制定設備大章指揮、玩忽職守等造成設備事故時，將視其情節輕重分別給以寫檢查、罰款、開除等不同程度的處理。對于精心操作、忠于職守、設備使用、維護良好、有較大技術革新者，將給予獎勵。

7、危險源管理制度

一、為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產的科學管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產建設的順利進行。必須對其存在的危險源進行檢測、監控，對安全隱患及時進行整改。

二、危險源監測、監控的目的，不僅是預防生產安全事故的發生，而且要做到一旦發生事故，能將事故危害控制到最低程度。

三、對危險源（點）進行分析評價，一般包括以下幾個方面：

1、辨識各類危險因素及其原因及機制；

2、依次評價已辨識的危險事件發生的概率；

3、評價危險條件的后果；

4、評價危險事件發生概率和發生后果的聯合作用；

5、風險評價涉及所有生產過程 ；

6、風險評價涉

五、風險評價的流程：劃分作業活動、辨識危害、量化風險、劃分風險等級、提出風險控制措施制定整改方案、評審整改方案及控制措施的充分性、整改方案及控制措施的落實情況。

通過直觀經驗判斷法、安全檢查表法等方法對本企業存在的危險有害因素進行辨識分析，根據辨識的危險等級安排相關人員采取控制措施。

六、持續風險辨識的方法： 查；

5、定期安全檢查

6、定期檢修；

7、安全標準化系統評價。

七、風險控制，即將上述評價結果與安全目標進行比較，檢查風險值是否達到可接受的水平，降低危險水平。

八、風險層次控制按照消除危險、降低危險、個體防護的原則。

九、評價結果形成評價報告，并將重大風險記錄在《重大風險控制清單》。

8、事故隱患排查與整改制度

1、對檢查發現的事故隱患要積極組織整改，整改采取當場整改、限期整改、停產整改等方式，能夠當場整改的一定當場整改；不能當場整改的，要限期整改；對于危險性大或一時難以整改的事故隱患，要加強監控，堅決落實停產整改，防止安全生產事故的發生。

2、對檢查發現的重大事故隱患要填寫《阜平縣重大事故隱患上報表》上報縣安監局，組織專家對隱患進行分析研究，制定切實可行的整改方現金獎勵。

5、對發現事故隱患，不及時匯報的要進行處罰和警告，如發生事故要追究其責任；對不拒不執行整改通知，敷衍了事的班組和有關責任人，要視情節輕重，給予教育、處罰，直到開除。

6、認真落實隱患排查治理上報制度。嚴格按照安全監管部門要求的時間、內容及時準確上報隱患排查治理和統計分析報表。

1、工程項目設計必須按照“三同時”的原則進行。

２、項目中的安全技術措施方案由安全科審核，公司長審批。

二、施工作業中的安全技術措施審批制度：

1、各班組在施工過程中遇到的安全問題，需要采取安全措施時，要向安全科匯報。

２、安全科要對施工中的安全問題排查，并制定安全技術措施方案，由公司長審批。

三、生產作業過程中的安全隱患整改措施審批制度：

根據隱患級別分類，不同級別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規定如下：

１、Ａ級隱患：

安全科制定隱患整改安全措施方案，由公司長審批后施行。２、Ｂ級隱患：

班組制定隱患整改安全措施方案，由安全科長審核，報經理批準施行。

10、安全生產投入保障制度

為進一步加強安全管理，確保企業對安全費用使用的及時、到位，根據國家安全生產法及其有關規定，結合單位實際情況，制定以下安全生產投入保障制度：

一、企業主要負責人（投資人）是保證安全生產資金投入的責任人，要確保本單位安全生產投入的有效實施。

二、確保本單位安全資金投入滿足安全生產條件需要，安全生產投入必須納入企業全年經費預算。

三、安全生產專項資金由企業安全生產領導小組負責管理，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項使用，不得挪作他用。

四、安全費用按《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的要求足額提取，由企業統一管理。

五、安全費用主要用于下列安全生產事項： 1.安全技術措施工程建設；

和使用辦法按照《河北省安全生產風險抵押金管理暫行辦法》執行。

七、企業主要負責人對用于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

11、勞動防護用品管理制度

為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。

1.企業應當按照《勞動防管；③共用的一般和特種勞動防護用品由所在單位負責人或其指定人員負責保管；④要做好勞動防護用品的

保養，隨時處于完好狀態。

(3).勞動防護用品的發放：①勞動防護用品應按照《勞動防護用品選用規則》和國家《勞動防護用品配備標準》進行發放；②勞動防護用品的發放由安全科批準，倉庫保管員負責發放；③特種勞動防護用品和超出正常發放標準的勞動防護用品，須經安全副礦長審批安全科備案后，由倉庫保管員負責發放；④在事故搶險及其他特殊應急的情況下，倉庫保管員有權對一般勞動防護用品和特殊勞動防護用品實行先發放后審批。任何單位和個人不得阻止其發放工作；⑤從業人員有權依法向公司提出配備所需勞動防護用品的要求，有權對公司勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

(4).防護用品的使用：①一般和特種勞動防護用品的正確使用方法的培訓，公司級由安全科負責，車間級由車間負責人或其指定人員負責，班組級由班組長負責；②從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業；③有關職能部門、車間、班組等有關人員，應經常對從業人員勞動防護用品正確佩戴和使用的情況進行監督，發現問題及時糾正；④任何勞動防護用品不得穿著出公司，清洗時不得與其它物品一起清洗，杜絕和兒童衣物一起清洗。

(5).勞動防護用品報廢：①個人擁有所有權的一般勞動防護用品的報廢，由個人根據公司勞動防護用品管理規定的要求自行決定，職能部門、車間、班組等有關主管人員有權進行監督，發現佩戴不符合勞動防護用品管理要求的，有權強令其報廢；②共用的一般勞動防護用品的報廢由車間、部門、班組的負責人，根據公司勞動防護用品管理規定的要求決定，由倉庫保管員鑒定并收回。③特種勞動防護用品的報廢，須經車間、安全科等有關部按照公司勞動防護用品管理規

定的要求鑒定后方可報廢。

7.企業不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經本單位的安全科驗收。

8.從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。

9.勞動防護用品由安全科統一管理和發放，并建立采購、保管、發放、報廢管理臺帳。

12、職業衛生管理制度

一、為了提高職工的預防意識，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制訂本規定。

二、職業病是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

三、依據建設項目職業病危害預評價報告中確定的職業病危害類別向工程所在地縣級以上衛生行政部門申報職業病危害項目。

四、配備有效的除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業病防護設備和應急救援設施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業病防護用品。

五、安全科對職業病防護設備、應急救援設施、個人防護用品的經常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

九、在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、急性職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果，在嚴重職業病危害的作業崗位，設置警示標識和中文警示說明（職業病危害的種類、后果、預防和應急救治措施）。

十、職業病危害因素檢測結果不符合國家職業衛生標準和衛生

要求時，項目部應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。

十一、負責人應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位的職業病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業衛生培訓，學習相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律法規、規章制度、操作規程，正確使用、維護職業病防護設施和個人防護用品，發現急性職業病危害事故隱患及時報告。

十二、應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。

十三、不安排未成年工從事接觸職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

十四、發生急性職業病危害事故時，應當立即啟動應急救援預案，對遭受或可能遭受急性職業危害的勞動者及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

十五、一般危害事故：發生急性職業病危害事故傷及10人以下的。

十六、發現職業病人或疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告并告知勞動者本人，確診為職業病的，及時向所在地勞動保障行政部門報告。

十七、條生產單位應當將職業病病人調離原崗位，妥善安置，并安排他們治療、康復和定期檢查（每年一次）；

十九、職業病病人的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。

二十、用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護、職業衛生培訓、職業病診斷和鑒定等費用由項目部承擔，按照國家有關規定，在安全技術措施經費中列支。

13、事故管理制度

一、為認真做好本企業生產安全事故管理工作，及時了解和研究事故原因，掌握事故規律，認真吸取教訓，采取有效的消除事故的措施，確保事故發生后把損失降到最小，根據本企業實際制定本制度。

二、事件是指：導致或可能導致事故的情況。

三、事故是指：造成死亡、疾病、傷害、損失或者其他損失的意外情況。

本企業易發生的生產安全事故包括：邊坡坍塌事故、爆破事故、高處墜落事故、車輛運輸事故、物體打擊事故、機械傷害事故、觸電事故、職業危害事故、火災事故、自然災害事故等。

四、事故的上報

事故發生后，事故現場有關人員應當立即向當班班組長及本企業負責人報告；負責人接到報告后，要于1小時內向縣安監部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向安監部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。同時對事故、事件進行登記管理。

五.事故的處理

事故發生后，現場人員在做好自身防護的情況下要立即組織現場搶救，同時上報班組長和負責人；負責人接到事故報告后，要立即啟動本企業應急預案，通知應急救援指揮部領導及應急救護隊立即趕赴現場進行救援，要盡最大可能將事故損失降到最低。

發生重、特大事故時，負責人要立即向縣政府有關部門報告并請求兄弟單位和專業救護隊緊急救援，聽從上級救援工作命令，服從上級指揮。

六.積極配合事故調查

事故發生后，要積極配合上級部門調查組開展的事故調查，本著“四不放過”原則，對事故進行深入分析，分清責任進行教育，對事故的責任者，提出處理意見。按照要求時間做好事故統計上報工作，并妥善保管事故檔案資料。

七.事故的跟蹤調查

不論事故大小，主要負責人都要在事故發生后，立即召開事故分析討論會，查找安全管理中存在的缺陷和不足，要將事故情況通報全公司，認真吸取事故教訓。主要負責人、分管副公司長或安全管理人員要組織各班組長及崗位從業人員針對事故搞好“回頭看”，舉一反三，檢查是否仍有類似問題和事故隱患，進一步完善管理制度，完善應急預案，認真做好事故防范等工作。

14、應急管理制度

一、安全科負責應急預案評審工作。

二、根據應急預案更新改進的要求對預案進行改進，并確保每年對預案進行一次演練。

三、對應急演練進行培訓。

四、依據應急演練中、事故 與事件的經驗改進應急準備工作。

五、修訂后的應急預案應及時發放給相關人員，并對其提供培訓。

六、應急演練時邀請外部機構參觀、巡察現場。

七、向外部機構提供現場布置圖。

八、向外部機構溝通并介紹應急準備有關事宜。

九、應急演習應確定時間、目標、范圍、現場、效果評價人員。

十、應急預案演習應驗證人員配置是否合理、充分；參與人員的反映能力與處理能力；應急設備是否充分、可用、有效。

十一、通過對應急救援預案評審，確保預案充分。

15、安全標準化管理制度

16、特種作業人員管理制度

一、由安全管理部門負責組織特種作業人員的培訓考核工作，并對特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。

二、特種作業人員在培訓取得資格證前必須進行體檢，經體檢合格方可參加作業資格培訓考核。

三、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程，嚴重違章或造成事故的取消其作業資格。

四、特種作業人員必須服從安全管理部門的監督管理，堅持持證上崗作業。

五、加強對取得特種作業資格證書人員的教育和管理，認真做好特種作業人員的培訓復審和體檢工作，復審合格者方可繼續從事特種作業。

六、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應及時向企業安全管理機構和縣安全生產監督管理部門備案。

七、特種作業人員應保持相對穩定，凡內部調換工作時，應到企業安全管理機構備案。

八、安排無證或無效證書的有關負責人，以違章指揮論處；造成重大

傷亡或重大經濟損失者，按有關規定嚴肅處理，情節惡劣的將依法追究刑事責任。

17、安全獎罰制度

一、為落實安全生產責任制，保證安全生產目標的實現，促進全體員工自覺遵守安全生產的相關要求，特制訂本制度，本制度適用于本公司全體職工。

二、對于認真遵守上級安全生產要求、本公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的班組和個人，有下列情況之一的給予適當獎勵：

1、對安全生產工作提出合理化建議被采用有明顯效果的；

2、制止違章指揮、違章作業，避免事故發生的；

3、及時發現或消除重大事故隱患，避免發生重大事故的；

4、對搶險救災有功的；

5、積極參加場內、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進的；

6、對安全生產及其它方面做出特殊貢獻的。

三、安全生產先進個人由班組長匯總材料上報安全科，經審核后報場內安全生產領導小組研究批準。先進班組、科室由安全科提出意見，經公司內領導研究討論后批準。對有關人員的獎勵，由班組或科室提出，經安全科審查，報公司長批準。

四、在生產過程中有下列情形之一的，應予以懲罰：

1、事故責任者；

2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者；

3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者；

4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者；

5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或次生事故發生者；

6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者；

7、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者；

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；

9、擅自挪用、損壞消防器材者。

五、處罰形式

1、經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以20-500預案罰款、賠償損失3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等形式處罰。

2、行政處罰根據危害和損失情況、責任大小處以警告、降職、解雇等形式處罰。

18、安全生產檔案管理制度

一、根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律、法規的要求，結合本企業的實際情況制定本制度。

二、安全生產檔案管理是安全管理的重用組成部分,通過對各類安全檔案資料的歸納、整理、統計、分析,為企業重點部位、重點時段、重點崗位、重點人員的管理提供依據，找出事故發生的規律，指導安全管理工作。

三、安全生產檔案的范圍包括:安全生產規章制度檔案；事故檔案；安全教育檔案；安全檢查檔案；重大危險源和事故隱患及整改檔案；特種設備及危險作業管理檔案；特種作業人員管理檔案；安全措施項目檔案；獎懲檔案；安全計劃、總結檔案、職業衛生管理檔案、技術資料檔案。

四、安全生產檔案應設專人管理，做好防盜、防火、防曬、防潮、防蛀等工作，確保安全生產檔案的安全。

五、凡是在安全管理工作中使用，具有查詢利用價值的文件、記錄、資料都要齊全完整的收集起來。

六、安全生產檔案管理人員應將收集起來的各種資料按照類別及時入檔。

七、安全生產檔案應按文件材料的重要性分絕密、機密、秘密、一般四級，收藏時間可分永久、長期、短期三種，然后依據編好的類目進行分類。

八、安全生產檔案要排列有序，便于查找，檔案要定期核對，發現破損、變質要及時修補或復制。

九、安全生產檔案管理人員必須認真遵守保密守則，加強檔案管理，做到不失密、不泄密。

十、外單位及企業內部有關部借閱檔案時，必須經有關領導簽字，辦理借閱手續，檔案管理人員當面查點清楚，并告知借閱者注意保密，不得丟失、損壞、涂改，并要如期歸還。

十一、借出的安全檔案，確因工作需要不能如期歸還，檔案管理人員主動聯系借閱者辦理續借手續。

十二、歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記簿上及時注銷。

十三、安全生產檔案管理人員因管理不善造成安全檔案的丟失、損壞、涂改、泄密時，視情節輕重對檔案管理人員進行責任追究。

十四、借出的安全檔案丟失、損壞、涂改、泄密時，視情節輕重對借閱者進行責任追究。

19、交接班制度

一、交接班是兩個運行班組的一個正常銜接，是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達生產狀況的一個很重要的環節，因此為了保證本礦山平穩、安全生產，保證工作的連續性，預防事故的發生，根據金屬非金屬礦山安全規程和本企業實際制定本制度。

二、交接班地點

1、交接班必須在現場進行，接班人必須提前到達現場。

2、交接班必須把當班設備運行和檢修情況，向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現場。

三、交接班手續

雙方以在記錄本的簽字欄簽字認可為界，簽字確認后，代表交接班手續已履行完畢，之后雙方不得爭執。

四、交接班內容

1、接班人員必須提前15分鐘到崗，換好工作服，認真檢查現場后進行交接班。

2、交接班時，交接當班生產任務完成的情況，處理完本班遺留的問題。

3、當班人員應嚴格按工藝操作規程和設備操作規程認真操作，對管轄范圍內的設備狀況負責，交班時應向接班人員移交完好的設備。交待所有動靜設備的現狀，尤其是大型設備的情況，如破碎機、空壓機等的完好情況。如遇檢修，則要講明檢修的部位與進度。

4、當班人員應做好設備、管線、儀表的清潔衛生的交接。

5、交接班時，工具應擺放整齊，無油污、無損壞、無遺失。

6、交記錄，交接班時，崗位運行記錄、巡檢記錄、設備維護保養記錄等應真實、準確、整潔。

7、凡上述幾項不合格時，接班人有權拒絕接班，并有權向安全生產科反映。

8、傳達安全生產科的指示與任務。

9、接班人員要認真開展班前會議，并做好記錄；交接人員也要認真開展班會總結會議。

五、“十交”與“五不交”

1、交本班生產情況和任務完成情況。

2、交儀表、設備運行和使用情況。

3、交不安全因素，采取的預防措施和事故的處理情況。

4、交設備潤滑三級過濾和工具數量及缺損情況。

5、交原始記錄是否正確完整。

6、交原材料使用和產品質量情況及存在的問題。

7、交上級指示、要求和注意事項。

8、交跑、冒、滴、漏情況。

9、交崗位設備整潔和區域衛生情況。

10、交工具使用情況，應完好，無損壞。

11、生產不正常、事故未處理完不交。

12、設備或工藝有問題，搞不清楚不交。

13、崗位衛生未搞好不交。

14、記錄不清、不齊、不準，不交。

15、安全生產科指定本班的任務未完成不交。

20、節日值班制度

20、工余安全管理制度

安全生產責任制

公司長安全生產職責

1、企業的公司長是企業安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任。

2、貫徹執行政策和法律法規及標準規范，制定本企業安全生產方針、，負責健全安全生產管理機構，任命專職安全技術管理人員。

3、負責建立并落實全員安全生產責任制、規章制度及操作規程。

4、審定安全生產目標和實施計劃，并組織實施。

5、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

6、加強安全生產投入，不斷改善勞動條件，負責審批安全技術措施計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費。

7、建設項目嚴格執行“三同時”的規定。

8、加強職業衛生管理，抓好職業病預防，做好職工個人防護用品的使用和管理。

9、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，定期組織生產安全事故應急預案的演練，及時向上級監管部門備案。

10、及時、如實報告生產安全事故，參與對一般以上事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理。

安全副公司長安全生產職責

1、協助公司長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負責直接領導責任，積極領導和支持安全部門、安全管理人員開展工作。

2、組織制定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程及安全措施計劃，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”原則，督促檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火報告。

5、負責安全培訓、教育和考核工作。

6、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

7、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

8、協助公司長做好事故的搶險、救援、分析、調查、處理等工作，制定防范措施并組織實施。

安全科職責

1.貫徹執行國家有關非煤礦山安全生產的方針、政策、法規及技術規范；貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好公司安全 會議（活動）記錄，對安全部

門的有關材料及時組織會審下發。

2.制定和健全安全生產責任制和規章制度，組織檢查落實各項安全生產規章制度。

3.編制本企業應急預案，并按照預案要求組織演練； 4.定期或不定期組織安全大檢查，落實安全隱患的治理工作； 5.發現重大事故隱患和險情要及時向有關安全生產監督管理部門報告，緊急情況下，應報請當地人民政府及有關部門給予協助；

6.組織按時編制、月底、安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件，及消除事故隱患。

7.定期對職工行安全教育、安全考核，嚴格執行三級安全教育制度，不合格者不準上崗獨立工作，特種忭業人員要持有安全操作資格證方可上崗作業。

8.每周至少組織一次安全檢查，提處和匯總不安全隱患，制定整改措施，落實隱患整改，每周主持召開次安全會議分析、考評安全生產工作。

9.發生傷亡事故時，要組織緊急搶救，保護現場，立即上報查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發生，對已、未遂事故和違規都要做到“四不放過”，對安全生產有貢獻和事故責任者提出獎懲意見。

9.組織檢查個人勞動防護用品穿戴，嚴格執行發放標準。10.建立健全干部值班制度，做到24小時有人管生產，管安全。11.督促和檢查副職和各專業職能人員、各生產工作人員安全生產職責制定執行情況。

財務部門安全職責

1.按照規定提取、使用安措費，及時繳納風險抵押金。

2.在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。3.保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。

4.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容。

5.保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

檔案管理員職責

一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業務和科學文化知識，熱愛檔案工作。

確保檔案不損失、不丟失。

八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。

車間主任安全職責

l、負責安全生產職責制定執行情況對本單位安全生產負全面責任。

2、保證國家和企業安全生產法規、規定和有關規章制度在本單位會議分析、考評安全生產工作。

7、發生傷亡事故時，要組織緊急搶救，保護現場，立即上報查明原因，采取管生產，管安全。

10、督促和檢查副職和各專業職能人品、各生產工作人員安全生產職責制定執行情況。

安全管理人員職責

(一)協助公司領導組織推動生產經營中的安全工作，負責制定本單位安全生產管理工作計劃；

(二)協助公司領導組織制定本單位安全生產管理目標并進行考核；

(三)參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃并具體實施或者監督相關部門落實；

(四)組織制定或修訂安全生產制度、安全操作規程，對執行情況進行監督檢查；

(五)組織現場安全生產檢查，協助解決檢查出的問題，緊急情況下有權指令先行停止生產，并立即報告領導研究決定處理；

(六)參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料；

(七)組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施；

(八)組織實施安全生產宣傳教育和培訓。總結和推廣安全生產的先進經驗；

(九)按規定監督或者及時發放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業人員正確佩帶和使用；

(十)參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；

(十一)本單位確定的其他安全生產管理職責。

班組長安全職責

1.貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求。全面負責本班組的安全生產。

2.組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3.組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4.負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。5.負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參

加事故調查、分析，落實防范措施。

6.負責生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7.組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8.提高班組安全管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

9.認真貫徹上級下達的各項指令和任務。10．建立健全尾礦設施安全管理工作制度。

11.編制年、季作業計劃和詳細運行圖表，統籌安排和實施尾礦輸送、分級、筑壩和排洪的管理工作。

12.日常巡檢和觀測，發現不安全因素時，應立即采取應急措施并及時向上級報告。

13.對尾礦設施的安全檢查和檢測作出及時、全面的記錄。

尾礦工安全職責

一、完成壩上放礦和筑壩工作，做好尾礦的安全檢查，觀測、維護、保證庫內穩定的水位和正常的回水。

二、檢查尾礦庫各部位運行情況。

1、檢查庫內水位是否正常，回水量是否正常。違章現象做斗爭。

2、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不隨便動用他人負責的機械和設備，正確佩戴、使用勞動防護用品。

3、學習安全知識，提高操作技能，及時處理或上報不安全隱患，提出合理化建議，改善作業環境和勞動條件，爭當安全生產先進模范。

4、認真填寫交接班記錄，有防害安全的問題盡量在本班解決，否則必須交接清楚。

5、有權拒絕違章指揮，有權對違反安全法規和國家標準的錯誤決定或行為提出批評或控告。

值班員職責

一、堅守值班崗位，認真履行職責。二

第三篇：沙場管理制度

沙場管理制度沙場管理制度沙場管理制度沙場管理制度

一、主管（曹長付）：

生產管理： 1.檢查生產人員的工作出勤情況，記錄生產時間； 2.檢查生產設備是否正常運轉； 3.負責沙場的安全檢查； 4.負責生產人員的工資結算； 5.監督生產中易損件及必備工具的準備與使用； 6.負責對違規操作、擅自脫離工作崗位、損害正常生產等違規違紀行為的處理。

采購管理： 1.提出合理化采購意見； 2.節約用材，控制成本； 3.負責采購發票的收回及整理，負責與供貨單位的電話聯系溝通； 4.負責原材料進庫單、出庫單的簽署； 5.負責工具的管理。

鏟車管理： 1.鏟車加油管理； 2.鏟車使用管理； 3.甲方使用鏟車登記管理。

廢舊物回收管理： 1.更換下的易損件登記； 2.廢舊鋼材及其他登記； 3.廢舊電纜等登記； 4.廢舊物的定點存放。

后勤管理： 1.工人生活狀況安排； 2.住房及公用由老吳負責； 3.后勤由尹澤樹負責。

與甲方協調： 1.倒料的及時與時間安排； 2.料堆中轉的及時； 3.鏟車使用的記時； 4.檢查產品合格與否。

二、物料采購（楊枝清）： 1.物料的需求，正常購買。由曹長付將材料單鑒定后去購買； 2.發票必須標明供貨單位聯系人電話；3.發票由曹長付簽署； 4.材料進庫交由曹長付處理。5.材料進料出庫必須登記清楚。6.材料出庫由尹澤樹負責，統一簽字領出，曹長付負責登記。7..特殊情況需領料，在倉庫記錄本上注明材料名稱，數量，日期并簽字，并由尹澤樹三日內補單。8.所有工具由尹澤樹統一領出并保管，遺失由尹澤樹照價賠賞。9.曹長付負責每月對倉庫清點并登記。

三、生產負責（尹澤樹）： 1.生產工地管理； 2.生產人員管理； 3.后勤管理； 4.易損件及所需物品提前兩天交到曹長付手中。5.每班生產人名單，負責人： 6.生產記錄，維修記錄，保養記錄。7.當生產過程中，產品出現質量問題或需要整改，未處理或未及時處理，而導致公司損失將罰款。

四、安全管理，生產協調：老吳

安全管理： 1.遵守沙場規章制度及國家法規，違反沙場制度者一次性罰款伍拾元整；違反國家法規交由法律機構處理。2.進入生產現場，必須戴安全帽，穿防電膠鞋，違反者一次性罰款貳拾元整。3.處理設備故障時，閑雜人員不得近前，只允許專業人員處理，違反者發現一次罰款貳拾元整。4.起吊物品時，吊車及裝載車或起吊設備下及周圍人員必須避讓，違反者一次罰款貳拾元整。5.高壓電房只有專業人員才能進入，其他任何人不得進入，違反者罰款伍拾元整；低壓電房只能由專業人員進入，其他人進入，罰款貳拾元整。6.高臺倒料處，不允許非工作人員靠近，非工作人員靠近罰款貳拾元整。7.沙場如發現盜賣現象，情節輕者，按盜賣物的雙倍價格罰款；情節重者，交由公安部門處理。

生產管理： 1.生產人員必須嚴格按照工作時間準時上下班；不準無故曠工；請假必須有假條，由尹師簽署，交由曹長付批準；工作時間內必須在崗，如發現不在崗者，一次性罰款伍拾元整。2.設備的正常保養按照操作規程處理。每班次檢修時，必須按照正常操作規程進行，操作規程由尹出具書面文件，交由工人及管理人員人手一份。發現不按操作規程操作者，該班組罰款貳佰元整，具體操作人加罰伍拾元整。3.工具的使用由倉庫統一管理使用者必須正確使用工具，發現缺失或使用不當導致工具損害者，由使用者賠償并加罰伍拾元整。4.生產人員必須合理使用各種材料，如發現浪費者，每次罰款伍拾元整。5.生產現場必須清理干凈，當班不處理者，處伍拾元罰款。6.材料采購必須從節約角度出發，如發現虛買或虛開發票等事件發現；除補償損失外，再處扣除三個月工資處理，嚴重者開除職務。7.鏟車加油必須按實量記錄，如有虛記，處以貳仟元以上罰款。8.鏟車甲方使用計時按實際時間計算，如有虛記。處以貳仟元以上罰款。9.鏟車裝料，按實際方數裝料，如發現偷逃裝料單者，處以伍仟元以上罰款。10.廢舊物品由倉庫統一管理，其他任何人員不問以任何理由處理，發現者，處以該物品兩倍以上罰款。

獎勵制度： 罰款數額（去除賠償數額外）的總和用于當月內不在處罰名單中的所有人平分。

第四篇：沙場工作制度

沙場管理制度

為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。

公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定、經律。

一、工作時間：員工正常工作時間為：

上午8：00至11：30下午14：00至18：00

二、考勤制度：員工要嚴格遵守勞動制度，不得無故遲到、早退、缺勤。

三、休假制度：根據實際情況部門可執行輪休制或集中休假制；項目

工地不適合定時管理的崗位的作息，根據工作實際妥善安排，報

公司辦公室批準后執行。

1.員工在工作時間內，確有私事需要處理，必須請假。員工請假須事先填寫請假單，批準后先行安排好工作后方可休事假。經過批準的請假單交辦公室備案。

2.如有急事不能及時提前請假的，應在兩小時內電話請示部門負責人，回來后及時補填請假單。未經請假或請假未經批準而擅自離開的，按曠工處理。

四、獎勵制度:對于認真遵守上級安全生產要求、本公司頒布的各項安全生產制

度，防止事故發生和做出貢獻的班組和個人，給予適當獎勵。

第五篇：沙場承包合同

沙場承包合同

甲方： 乙方：

根據國家相關的合同法律、法規，甲方將 沙場承給乙方開采，雙方本著平等、互利、公平、自愿的原則，就相關事項達成如下協議：

一、承包地點：

二：承包期限：從

****年**月**日至

****年**月**日止，為期

年。

三：承包費：

1、乙方先行向甲方支付承包沙場訂金，等乙方正常生產后可抵結算款。

乙方開采每立方米4元人民幣支付給甲方，結算方式以每月30日前結算一次。

在正常情況下，乙方保證年開采量10萬立方米。

四：雙方責任：甲方責任：

1、甲方保證本沙場具有合法經營許可證、開采許可證。

2、負責開采沙源場地的進住，負責沙場存儲場地。

3、協調沙場外運道路，保證沙料正常運輸。

4、負責一切相關政策及法規的解釋權，保證乙方的正常開采。

乙方責任：

1、開采設備由乙方負責及工人作業。

2、乙方負責工人保險費。

3、保證工人的正常開支。

4、進場作業要配帶安全作業服。

5、作業期間出現的傷亡事故由乙方負責。

五、違約責任：

1、由于甲方政策方面的原因，造成沙場停工的，損失由雙方共同承擔。

2、由于自然災害及不可抗力的原因（地震、水災、火災等）造成沙場停工的，甲乙雙方不算違約，互不賠償損失。

3、乙方不能按時支給甲方結算款的，乙方可依據所應支付的結算款數額支付給甲方利息款。連續兩月不能正常結算的甲方有權停止乙方作業。

4、甲方不得中途解除合同或轉包給第三方，造成乙方的損失，甲方應賠償給乙方定金的十倍損失及機械設備、人員開資、場地與道路的維護費用。

六：其它：

以上條款雙方共遵守，此合同一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效。

甲方（簽字蓋章）： 代表及代理人簽字： 身份證號碼：

乙方（簽字蓋章）： 代表及代理人簽字： 身份證號碼：

簽訂時間：

****年**月**日