第一篇:天津市人民政府關于市級機關和全額事業單位職工住房補貼資金籌措
【發布單位】天津市
【發布文號】津政發〔2006〕051號 【發布日期】2006-05-17 【生效日期】2006-05-17 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】天津市
天津市人民政府關于市級機關和全額事業單位職工住房補貼資金籌措的通知
(津政發〔2006〕051號)
各區、縣人民政府,有關委、局,有關單位:
為進一步推動市級機關和全額事業單位住房貨幣分配工作,強化單位責任意識,挖掘單位潛力,多渠道籌集住房補貼資金,現就住房補貼資金籌集渠道的有關問題通知如下:
一、住房補貼資金的籌措
按照統一政策標準、區別單位經費性質、結合歷史住房實物分配來源、財政補貼與單位自籌相結合的原則,由市財政局、市國土房管局、市審計局、市機關事務管理局等部門組成小組,根據各單位自有資金積累情況,確定各單位自籌和財政補貼資金比例。
(一)歷史上政府統一分房的機關單位,由市財政按照資金需求的90%給予補貼,差額部分由單位自籌。
(二)歷史上政府不負責分房且無收費或收入的機關單位,由市財政按照資金需求的60%給予補貼,差額部分由單位自籌。
(三)歷史上政府不負責分房但有收費或收入的機關單位,由市財政按照資金需求的50%給予補貼,差額部分由單位自籌。
(四)無收費或收入的全額事業單位,由市財政按照資金需求的50%給予補貼,差額部分由單位自籌。
(五)其他有收費或收入的全額事業單位,由市財政按照資金需求的40%給予補貼,差額部分由單位自籌。
(六)市教育系統由市財政將集中的10%行政事業性收費全部返還,再由市財政按照資金需求的20%給予補貼,差額部分由單位自籌。
二、單位自籌住房補貼資金渠道
各單位要對原有住房資金和現有按規定可用于住房補貼的資金進行清理,挖掘自身潛力,多渠道籌集住房補貼資金。
(一)有自管產公有住房的單位,要創造條件,積極向職工出售公有住房,公有住房出售收入扣除公房售后維修資金后全部用于職工住房補貼。
(二)充分挖掘現有住房資金渠道,包括單位自管產住房出租收入、上級主管部門撥付的住房資金以及住房基金利息收入。
(三)機關和全額事業單位可將經營性收入以及現存和未來3年的一般經費結余(正在執行的專項經費等除外),作為住房補貼的資金來源。
三、工作要求
各單位要按照全市統一安排,對住房補貼自籌資金渠道逐項進行清理,并將自有資金積累情況如實上報有關部門,單位主要領導要對上報情況的真實性負責。
各單位要從全市推進住房貨幣分配工作的大局出發,從維護職工利益出發,克服困難,按照核定的單位自籌住房補貼資金比例,足額落實自籌資金部分。要將財政補貼資金與自籌資金合理匹配使用,統籌安排,確保住房補貼發放工作目標的實現。
二○○六年五月十七日
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第二篇:機關事業單位在編職工享受政策性住房和住房補貼證明(深圳)
機關事業單位在編職工享受政策性住房和
住房補貼證明
茲證明 同志(身份證號碼)自 年 月至 年 月于我單位供職,歷任(職務、級別)。組織(人事)關系調出(轉業)時為(職務、級別)。
該同志在我單位供職期間,(已/未)享受房改住房補貼(含軍隊住房補貼),領取時間 年月至年 月,累計領取 個月;(已/未)享受過政策性住房,住房購買時間 / 年 / 月,建筑面積 /平方米,房地產證號為 /。
特此證明。
單位蓋章處
年 月 日
關于《機關事業單位在編職工享受政策性 住房和住房補貼證明示范文本》的說明
一、職工需到其調入深圳前工作過的機關事業單位出具上述證明。
四、關于單位蓋章處的說明。若職工原在市屬機關事業單位供職的,需加蓋原單位和市房改部門公章;若職工已領取的房改住房補貼由組織人事部門(工資主管部門)負責核發,還需加蓋組織人事部門(工資主管部門)的公章。