第一篇：2015年海南省文昌市招聘基層衛生院醫務人員45名公告

2015年海南省文昌市招聘基層衛生院醫務人員45名公告

【導語】海南事業單位招聘http://www.tmdps.cn/hainan/?wt.mc_id=bk10634.為進一步優化我市基層醫療衛生機構人才結構，加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業健康快速發展，經市政府同意，我局決定面向社會公開招聘基層衛生院醫務人員45名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

具體詳見《文昌市公開招聘基層衛生院醫務人員一覽表》。

二、招聘范圍

面向全國范圍內取得相關衛生專業技術資格的醫務人員。

三、報名條件

1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，努力學習實踐毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀。

2.熱愛衛生事業，具有救死扶傷、吃苦耐勞精神和良好的品德;遵紀守法，服從組織安排。

3.具有中華人民共和國國籍，身體健康、儀表端莊、精神風貌良好。4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力，具有相關的衛生專業技術資格，年滿18周歲至40周歲(即1975年6月1日至1997年6月1日期間出生)。(學歷要求與崗位表學歷要求不相符時，以各招聘崗位的專業所要求學歷為準)5.沒有違反國家計劃生育政策。6.無其它違法違紀行為。

7.招聘崗位要求的其他條件(詳見《文昌市公開招聘基層衛生院醫務人員一覽表》)。

(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;(2)法律、法規規定的其它情形。

四、報名須知

(一)報名時間：從公告之日起至2015年7月13日。(二)報名地點：文昌市文城鎮文新路13號文昌市衛生局

(三)報名方式：采取現場報名的方式進行。報名者直接到報名點領取報名表(一式二份)或從市政府網站下載報名表進行填寫后到現場進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時須接受現場資格審查。(四)報名者須提供如下材料： 1.報名表(一式二份);2.戶口簿、身份證(不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致)、畢業證書、學位證書、資格證書及招聘崗位要求所需的其他證書，跟班學習人員還需提供跟班學習協議書,現在我市衛生院工作的編外聘用人員還需提供聘用合同書(以上證件均要求同時提供原件和復印件1張，核原件收復印件);3.近期2寸免冠同底彩色照片3張;4.戶籍所在地或工作所在地的鎮政府(街道辦事處)及以上的計生部門出具無違反計劃生育證明(無論婚否，都須出具)。

5.戶籍所在地或工作所在地派出所出具的無犯罪證明。報名期間，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。

五、招聘程序

這次招聘的程序為：發布公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢和考核、公示、聘用。

六、聯系方式

咨詢電話：(0898)63222277、(0898)63226035 傳真：(0898)63237937 點擊下載>>>

文昌市公開招聘基層衛生院醫務人員一覽表 公開招聘基層衛生院基務人員報名表

第二篇：博羅縣鄉鎮衛生院公開招聘醫務人員公告

博羅縣鄉鎮衛生院公開招聘醫務人員公告

為加快我縣衛生事業發展，充實我縣基層衛生人才隊伍，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，2012年鄉鎮衛生院公開招聘醫務人員，公告如下。

一、招聘原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、組織機構

成立招聘工作領導小組。

三、招聘單位、崗位及人數

上坪和22個鄉鎮衛生院共招聘醫務人員200名，其中臨床醫學54名（內科19名、外科9名、婦產科18名、兒科1名、康復理療3名、麻醉3名、五官科1名）、口腔專業2名、中醫科7名、公共衛生7名、醫學影像8名、護理86名、助產4名、藥劑18名、檢驗10名、皮膚專業1名、會計專業3名。（具體見附表）。

四、招聘條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業。

2、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

3、年齡要求在40周歲以下（1972年5月31日后出生），中級以上職稱可放寬至45周歲以下（1967年5月31日后出生）。

4、上坪醫院及各鎮衛生院臨床專業和中醫專業、口腔專業、公共衛生專業、醫學影像專業的衛生技術人員須具有國家承認的大專以上專業學歷（具有執業資格證的人員學歷放寬至中專）；藥劑、放射、檢驗、護理、助產及會計等專業技術人員須具有國家承認的中專以上專業學歷（應屆畢業生憑畢業生就業推薦表）。

五、優惠條件

具有下列條件的人員，給予筆試加分，符合兩項加分條件的，可累計加分。

1、持有執業上崗資格的加5分；

2、在報考的衛生院工作每滿1年加1分，最多不超過5分。（不滿1年不能加）。

六、招聘程序：

1、發布人才招聘公告。招聘方案經博羅縣人力資源和社會保障局核準后，在縣人民政府信息網、縣人力資源和社會保障局網站、縣衛生局網站發布招聘公告。

2、現場報名與資格審查。采取現場報名與資格審查方式進行。本次招聘于2012年5 月21日-25 日上午8：00；下午5：30前（工作日）接受現場報名及資格審查。報名人員需填寫打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），同時按照公告發布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業證書、學位證書、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、人事關系證明、工作證明、計生證明及其他有關證明材料（所有證件均要求原件及復印件），到縣衛生局人事股辦理現場報名及資格審查。

每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

經縣人社局和衛生局進行資格審查后，符合招聘條件人員將發給《準考證》。

3、組織筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績占考試總成績的60%。考試的試題由博羅縣人力資源和社會保障局委托有關機構命制。筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業知識、業務能力、工作技能等。

筆試成績于筆試結束后5個工作日內在博羅縣人社局網站、博羅縣衛生局公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送博羅縣衛生局申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分數核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規、異常記錄的。

4、組織面試。面試時間、地點另行通知。面試成績占考試總成績的40%。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數1：3的比例確定面試人選。如果人數未達上述比例要求，則按實際人數進行面試。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分一次性遞補其他考生。

面試評委由5人或7人組成。面試分專業進行，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當場評分、當場統計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。

面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。筆試、面試程序由縣人力資源社會保障局、縣紀委派駐第5紀檢組派出工作人員監督檢查。

5、體檢

根據本公告規定的擬聘人數和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢，體檢辦法按廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）（粵人社發【2010】382號）規定的標準實施。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補人選。

6、考核。由招聘工作領導小組對擬聘用人員根據廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）（粵人社發【2010】276號）的規定進行考核。

7、公示與聘用

經體檢及考核合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣衛生局公眾信息網站上公示7個工作

日。公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，公示結束后3個月內應聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

七、聘用待遇

聘用人員為事業單位編制，執行國家、省、市、縣的薪酬待遇。

八、咨詢聯系

聯系部門：博羅縣衛生局人事股 聯系人：郭麗金

聯系電話：0752-6622516 郵編：516100 通訊地址：惠州市博羅縣城觀園路15座4號 投訴及監督部門電話：

縣人社局事業單位人事管理股：0752-6291791 縣紀委派駐第5組：0752-62822220

九、其他相關要求

（一）縣監察和審計局對報名考試工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行；

（二）本次考試、考核及聘用工作嚴格執行回避制度，評委和監考人員凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律；

（三）各參考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格。

附：博羅縣鄉鎮衛生院公開招聘一覽表 博羅縣人力資源和社會保障局 博羅縣衛生局

二〇一二年五月八日

第三篇：2017年海南省文昌市公安局招聘警務輔助人員公告

為進一步規范我市公安工作，加強我局輔警隊伍建設，協助公安機關維護社會治安穩定，經研究決定現面向社會公開招聘警務輔助人員，具體如下：

一、招聘崗位及人數

旅游與環境資源警察大隊、刑事偵查大隊警務輔助人員共20名

二、招聘范圍和崗位條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3、男性，18至30周歲，身高1.68米以上，擁有海南戶籍;

4、具有大專以上文化程度，退伍軍人不受文憑限制;

5、志愿參加公安協警工作，具有正常履行職責的身體條件和工作能力。(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

中公教育

2、因違規違紀被開除、辭退、解聘的;

3、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名程序(一)報名方式：

1、網上報名：將報名表、身份證復印件、畢業證書照片、個人一寸免冠照片發至文昌市公安局政工室互聯網郵箱zgs63330137@163.com;

2、現場報名：將報名表、身份證復印件、畢業證書照片、個人一寸免冠照片4張送至文昌市公安局政工室辦公室(辦公大樓6樓)符警官處。(二)報名時間：8月30日—9月10日。(三)聯系人：符警官 聯系電話：0898-63331346 0898-63330137(傳真)

四、招聘程序

中公教育

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，考試時間120分鐘。內容為行政職業能力測試相關知識，分值100分，入圍面試分數線根據報名人數和招錄人數比例決定。筆試成績在文昌市政府網站進行公告。

筆試時間：具體筆試時間、地點詳見準考證，準考證于報名結束后第10個工作日在文昌市公安局政工室辦公室領取。(二)體能測試

筆試成績達到入圍標準的人員按照1:1.5的比例參加體能測試，達標標準：俯臥撐1分鐘≥20個;立定跳遠≥2.1米;10米×4往返跑≤12“;1000米跑≤4'25”。

體能不達標，取消面試。(三)面試

體能測試達標進入面試。面試結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次，面試官根據被面試人員的面試表現對其進行等次評定。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試合格的人員參加體檢。統一組織體檢，費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次遞補。

中公教育

(五)政審

體檢合格人員到文昌市公安局政工室辦公室領取政審表，自行到相關部門進行政審考核。政審不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從優秀到合格依次等額遞補考核人選。

(六)錄聘

擬聘用人員通過文昌市公安局政府網站面向社會公示7日無異議，試用期為2個月，試用期滿不合格取消錄用資格。試用期滿即簽訂勞動合同。

五、待遇及管理

聘用人員執行合同制工資，實行“一年一簽”，工資待遇按照“試用期800元(不含五險一金)，轉正后1669.2元(扣除個人五險一金后實領)”的標準，工作中配發相應服裝及裝備，所需經費由市財政保障。

錄用的輔警按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規有關規定，由保安公司與勞務派遣機構簽訂合同確定勞動關系，并按照規定繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險費，繳存住房公積金。

六、有關問題說明

1、對自動放棄面試、體檢以及體檢、考核不合格人員造成的空缺，可以從報考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補。

2、年齡。18周歲至30周歲是指在1987年9月13日至1999年9月13日出生。

3、具體時間和相關事宜，以文昌市政府網站公告為準。

中公教育

4、文昌市戶籍取得時間為招聘公告發布之日前。

七、招聘工作紀律

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應當樹立對黨和人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改有關招聘材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪，由有關部門依法依規追究責任。

(四)紀律與監督：招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，秉公辦事，嚴格招考紀律，真誠接受社會和人民群眾的監督，確保錄聘人員的政治素質和業務素質。舉報電話：63330171(文昌市人力資源與社會保障局);63330137(文昌市公安局政工室);63330923(文昌市公安局紀檢室)。

中公教育

第四篇：儋州市基層衛生院公開招聘工作人員面試公告

儋州市衛生系統招聘工勤崗位工作人員及儋州市基層衛生院公開招聘工作人員面試公告

儋州市衛生系統招聘工勤崗位工作人員及儋州市基層衛生院公開招聘工作人員筆試已結束，根據招聘職位和考試（成績由高到低）人數，報考儋州市衛生系統招聘工勤崗位工作人員的人員根據筆試成績和招聘名額按1：3確定面試人員。報考儋州市基層衛生院工作人員的人員根據筆試成績和招聘名額按1：2確定面試人員，現將面試有關事項公告如下：

一、面試人員：383人（見附件）

二、面試時間：2012年2月25日上午8：00開始

三、面試地點：儋州市中等職業技術學校

四、面試要求：考生須帶上本人身份證和準考證于2012年2月24日下午16：00前到市中等職業技術學校進行面試抽簽。

儋州市衛生系統招聘工勤崗位工作人員及儋州市基層衛生院公開招聘工作面試人員名單.doc

和社會保障局 儋州市衛生局 儋州市人力資源二0一二年二月十七日

儋州市衛生系統招聘工勤崗位工作人員及儋州市基層衛生院公開招聘工作面試人員

名單

公衛人員：

葛廣強 黎筆娥王海文 呂平王麗燕 王盛揚陳祖煌 薛 華羊以群 李毓華洪惠國 李德輝唐啟朗 邱華雄陳冠聰 謝才八羊朝霞 李有方蒲麗娟 蘇建中劉志鵬 黎桂豐李耀球 鄭振東潘士彬 陳壯東王造昌 王振凡李高巍 謝錦強劉盛偉 歐永斌周煥美 王 華

陳 梅劉耀球葉 威陳 英黃婉華陳麗英李秋泠吳清天陳造群王賽英韋經嬋符繁秀羊全淹徐臣輝符喜娥陳秋蓉陳木堯

鄭南亮黎有方林 岳劉得妃許奇位吳健傳孫國愛周美月牛全文唐孔珍薛光賢吳江妹孫福華唐造泉唐代乾李少芳符海燕林海興劉寶娥何文乾牛博學薛 可林耀珠朱達祥趙 懿范學輝吳奠文林 健蔡枚秀李應早符壯月莊蘊彬吳堂萱何雄偉劉 方林文彬王新卿王柳吉符子海張冬梅譚德舜劉必旺吳高敏許國昌陳曉燕蔡梅煥符發群王健義歐祥文吳明珍蔡杏興3

曹豐麗 蔡后羽 符貴才 周艷玲 李發英 吳朝文 朱正王 黎貴興 張潤斌 葉 歆 陳正榮 歐陽小亞 吳大道 陳史垂 吳應穎 唐用價 黃圣峰 符雪柳 張瑞麗 吳必皓 吳俊君 何 波 林 娟 歐貽艷 薛世道 李如懷 符以壽 林智波 黃志庭 陳英坤 王聲嬋 羊永和 戴潔花 李有菊 葉春花 黎婆香 鄭海玉 符楊斌 潘澤芬 林根柳 薛風家 吳賢忠 吳威鋒 護士 ：王 翠 葉長娥 張艷芳 鐘火燕黃澤強李萬堅李 艷侯傳恩盧美華 曾圣書陳培國戴永香吳雄海陳 吉鄭雪珠韋愛葉劉琳英吳庭麗黃天龍黃平符為瓊林柳英吳婷花許定明 李程海李玉春唐茂彩黎秀鳳陳初鳳鄭秋婷黃秀女張木榮黎國柳薛桂青符衍芳吳定麗符麗萍趙成偉麥華強鄭瓊妹梁小宴林 萍薛為固萬樹莉李述常鄭 瑩李玉蘭林尤花蘇輝英 陳慶毅 曹豐婷 湯運歡 陳顯亮 李 根 李明耀 王定茂 林順荷 吳慶喜 李江波 張詩媛 李麗春 陳翠琴 許少琴 王小女 吳慶麗 唐志新 李永東 謝丕全 趙秀芳 林萬明 吳明道 羊善夫 萬勵興 謝秋萍 曹豐英 張艷麗 許 艷 陳香桃

侯彩坎 羊麗嫻 唐喜娟 楊秋霞 吳健柳 黎桂香 李東川 鄭海蓮 王雪蓮 周瓊燕 符秀妹 徐堂香 吳一婷 李 玲 朱瓊丹 鄧石愛 王 風 林喜妃 鄧火蘭 黎姜妍 吳燕花 謝煥樓 謝慧玲 謝土月 謝菊精 吳麗金 唐小芬 李尾愛 劉錦花 陳山妹 許江水 黎春乾許小雪 蒲金乾吳永麗 謝妍花王曉鳳 王秀飄張水仙 符秀蘭謝晉娜 李代聯符偉花 曾引振蘇玉玲 李玲玉陳桂丹 卓金燕劉南婧 吳映娘 藥劑人員：

符桂蘭 鄧俊穎鄧立君 王美妃孫貞梅 吳干聯 檢驗人員：

蒙家貴 曾兆彩

郭紅芳王美芬陳金芳陳冠香何紅妃馮品玲蔣 桃吳麗坤李有柳吳茂森柯土乾 李奇志 蘇秀菊梁金丹符文代陳文尾鄭芳蕓許土妹羊桂芳薛香秀林炳亮羊麗坤劉桃桂 麥美玲周彩榮宋雪芬符有乾謝 江符學妃吳平秀蒙美花徐秋麗馮英莉陳慧君歐麗花 曾冬姣 李賽玉 羊福英 謝正梅 王 霞 李蘭槐 李慶昆 沈珍美 劉悅旺 符柏秀 5

薛良俊內科醫生：

黎愛有 符墨光 李君民 李有冠 李如偉 王杰雄 符維剛 李成厚 洪吉波 劉 芳 謝文凱 鐘文健 吳 英 林選明 曾 源 唐 哲 符永華 萬 科 羊子倫 吳肖杰 張正位 符慶詩 符蘭桂 外科醫生 ：

黃銳鋒 陳博郎 符巨儒陳亞洪 婦科醫生：

鐘土易 邱春燕 吳金妹 麻醉醫生： 陳保攀 陳愛鸞 中醫醫生：

吳漢科 林偉才 陳玉妹 中西醫結合醫生：

蔡英敏 許瓊強 羊才豐

衛生局工勤崗位：

楊丹丹 周增愛 張 瑩 基層衛生院工勤崗位：

蒲以忠 周邦麗 羊其達

吳耀天彭滿英 吳翠玲 黃莉芳 吳文振 陳若彪陳才花 陳祥子 鐘炳霖 張子凌 薛萬興 吳瓊華

第五篇：海南省定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員公告

海南省定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員公告

為積極推進全縣基層醫藥衛生體制綜合改革，充實基層衛生隊伍技術力量，更好的滿足廣大人民群眾就醫需求，根據海南省人民政府《關于加強農村衛生人才隊伍建設意見》和海南省人社局《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件精神，結合我縣實際，制定本方案，現將方案公告如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從服務于現代化建設和滿足人民群眾衛生需求為出發點，以優化衛生人才資源配置，提高衛生服務質量為核心，按照黨中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》要求，盡快充實農村衛生專業技術人員隊伍，進一步增強城鄉醫療機構服務能力，切實提高人民群眾的健康水平，促進我縣社會穩定和經濟又好又快發展。

二、組織領導

為加強基層醫療機構技術人員招聘工作的組織領導，確保該項工作順利圓滿完成，成立定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員工作領導小組，其組成人員如下：

組長：吳坤江（縣政府副縣長）

副組長：莫朝偉（縣紀委副書記、監察局局長）

陳永彬（縣人社局局長）

梁定偉（縣衛生局局長）

成員：許雄（縣發改委主任）

黃源亮（縣編委辦主任）

肖巨（縣財政局局長）

王冬嬌（縣監察局副局長）

蘇汝成（縣人社局副局長）

利冬妹（縣衛生局副局長）

郭淵（縣衛生局紀檢組長）

李秀偉（縣人社局人才股股長）

領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，辦公室設在縣衛生局，辦公室主任由梁定偉同志兼任，辦公室成員從縣衛生局、人社局、監察局抽調。

三、招聘原則和組織形式

（一）招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公平、公正、公開、競爭、擇優”以及“凡進必考、凡用必聘”的原則，按照“資格準入、公開招聘、考試考核、擇優聘用”的辦法，真正把思想好、作風正、業務精、熱愛衛生事業的人員選聘到衛生技術人員隊伍中，為我縣衛生事業的發展培養充實后備技術骨干力量。

（二）組織形式

在縣醫改領導小組的指導監督下，由縣衛生部門組織實施，縣人力資源和社會保障部門協助，紀檢監察部門全程監督，各招聘單位密切配合。

四、招聘崗位、人數和待遇

本次招聘100名專業技術人員，其中：醫師20人，中醫師2人，婦幼醫師9人，公衛生醫師6人，檢驗士8人，放射醫士3人，助產士11人，護士30人，護師7人，報賬員4人（具體見《定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員一覽表》）。

聘用人員為財政全額撥款事業單位工作人員，按規定享受相關工資保險待遇。

五、招聘范圍及對象

（一）招聘范圍：醫師、中醫師、婦幼醫師、公衛醫師面向全省公開招聘；檢驗士、放射醫士、助產士、護士、護師、報賬員面向全縣公開招聘。

（二）招聘對象：

1、臨床醫學、中醫、中西醫結合、婦幼衛生專業要求全日制中專及以上學歷，并具有相關執業資格證書，現在定安縣基層衛生院工作滿3年及以上者，學歷可放寬至中專；預防醫學（公共衛生）專業要求全日制大專及以上學歷；醫學檢驗、護理、助產、醫學影像、會計專業要求全日制中專以上學歷并具有相關執業資格證書。

2、臨床醫學、中醫、中西醫結合、預防醫學（公共衛生）專業考生需具有海南省戶籍或生源；醫學檢驗、護理、助產、醫學影像、會計專業考生需具有定安縣戶籍或生源，戶籍以2010年12月31日之前為準。

3、在職人員應聘的，需出具所在單位的批準意見證明。

六、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，未受過黨紀政紀處分或刑事處罰，沒有違反計劃生育政策。

（二）愛崗敬業，遵守職業道德，無重大醫療差錯和醫療事故記錄。

（三）具有崗位要求的學歷、相關專業及執業資格。

（四）年齡要求：男性45歲以下（含45歲），即1967年1月1日后出生；女性40歲以下（含40歲），即1971年1月1日后出生。

（五）身體健康，能勝任本職工作。

（六）能服從工作安排。

（七）符合崗位設置的其他條件。

（八）下列人員不得報考：

1、受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的；

2、法律、法規規定的其它情形。

七、招聘程序、辦法及步驟

（一）報名

1、公告范圍和時間：在海南日報、定安電視臺、定安縣政府網站進行公告。公告時間為2012年2月20日至3月2日。

2、報名與資格審查。報名時間：2012年3月5日至7日；資格審查時間：2012年3月8日至12日。

3、報名地點：定安縣衛生局。

4、聯系人： 黃乙峰、陳萍。

5、聯系電話：63826283。

6、報名與資格審查采取現場確認的方式同時進行。考生需攜帶戶口簿、第二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、學歷證書、近期1寸免冠彩色照片4張及相應崗位要求所需的其他證書，已婚者需提供縣級計生部門出具的婚育證明材料，到報名點領取報名表（一式二份）報名，每個考生只允許選報一個單位的一個職位(以上證件均要求同時提供原件和復印件。尚未能及時領取學歷證書的應屆畢業生，可憑學校的推薦書或證明書報名，參加面試前提供原件審核)。

7、資格審查：由定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員工作領導小組組織對報名者統一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，發給準考證。

8、對符合報考要求考生的基本情況在定安縣政府網站予以公示。

（二）考試

考試包括筆試、基本技能操作考試。崗位招聘人數和報名人數應達到1∶3的比例方可開考。報名人數達不到要求比例的，須經定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員工作領導小組批準后方可開考。筆試結束后，根據崗位招聘人數，按筆試成績1∶3的比例進入技能操作考試。

1、筆試

①筆試時間：2012年3月17日（具體時間、地點以準考證為準）。

②領取準考證時間、地點：2012年3月15日至16日到縣衛生局辦公室領取。

③筆試內容：為相關的醫學專業基礎理論知識及會計理論知識。

④筆試方式：閉卷考試。

2、基本技能操作考試

①技能操作考試時間、地點：由衛生局另行通知。

②技能操作考試內容：專業資格證基本技能操作考試大綱相關內容。

③技能操作考試方式: 技能操作考試小組將由7名考官組成，由定安縣公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員工作領導小組聘請。

（三）成績

1、考試成績：筆試、基本技能操作考試滿分各100分。

2、綜合分數計算方法：綜合分數=筆試成績×60%+基本技能×40%。

3、考試結束后，按筆試成績占60%，技能操作成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣政府網站公示（公示時間為5個工作日）。

（四）體檢、考核、公示和錄用

1、縣招聘領導小組根據綜合成績從高到低確定擬錄用人員（根據《海南省政府辦基層醫療機構人員聘用辦法》精神，同等條件下，現在定安縣基層衛生院在崗非在編的人員優先聘用），并組織考生體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復查一次。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。

2、組織人事部門及用人單位組成考核組對體檢合格的擬錄用人員進行考核。考核以調檔審查為主。

3、將體檢、考核合格的擬錄用人員名單報縣委審定后予以公示（公示時間為7個工作日）。公示期無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障部門備案。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障部門發放《海南省事業單位公開招聘人員登記表》，用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在所報考的用人單位工作3年以上（含試用期）。

（五）其他事宜

1、對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按由高到低等額遞補。

2、具體時間和相關事宜，以定安縣政府網站公告為準。

八、紀律與監督

（一）本次招聘工作將嚴格按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人發﹝2011﹞100號）規定的紀律和要求執行。

（二）招聘工作人員在招聘工作過程中，如涉及與本人有親屬關系的或者可能影響招聘公正的必須回避。

（三）對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規定進行處理。

（四）對提供虛假應聘信息和違反考試紀律的應聘者，取消應聘資格。

九、本方案未盡事宜，按職能和業務范圍，分別由縣衛生局、縣人社局負責解釋。