第一篇：陸毅——為“準媽媽”請假專心陪護

陸毅——為“準媽媽”請假專心陪護

鮑蕾的預產期在08年10月份，但高希希版的新《三國》要開拍，陸毅在劇中飾演諸葛亮，戲份頗重。為了能陪妻子待產，陸毅特地向高希希請了一個月假。“從08年9月底開始到10月份的一個月里，我都會停下工作，陪伴鮑蕾和孩子。”

至于32歲的鮑蕾選擇順產還是剖腹產，陸毅表示，一切聽醫生的意見，“但我肯定會陪鮑蕾進產房。”

對于誕生的小毅并沒有多想，不和鮑蕾已經把嬰兒做慈父的陸毅同時生男孩，會跟他一多玩具；如果是個習琴棋書畫。至于家人想了很久，還“還在想，但不會出生當天

起名字，現在很多朋友都說要按生辰八字算一算，所以再看看吧。”

說到小孩子將來會不會進娛樂圈，開明的陸毅堅持認為，要看孩子自己喜歡與否，但小時候還是不要讓他接觸太多。

寶貝的性別，陸過細心的陸毅房布置好了。要告訴記者，如果起玩，給他買很女孩，會讓她學孩子的名字，全是沒能定下來，

第二篇：員工請假以半天為基數范文

員工請假以半天為基數

篇一：考勤管理規定

考勤管理規定

一． 目的：

為提高員工的勞動效率，在工作時間內保質保量完成工作任務，體現多勞多得、獎勤罰懶。特重申規范考勤、請假、加班的申報、審批手續。

二． 適用范圍：

本制度適用公司所有員工。

三． 管理規定(1)關于考勤的規定

1)考勤：各部門員工上下班均以打卡機、視頻考勤機顯示為主。由于未設置、停電或考勤機損壞時，由手工考勤確認出勤情況，有特殊情況需要備注說明。

2)打卡或視頻時因各種原因不能完成上下班確認的，辦公室人員需當天19：00點以前與人事行政部考勤員(電話）報備。

3)月未打卡兩次內提出警告不處罰，自第3次開始每次扣10元，月累計5次未打卡扣1日考勤。

4)各部門指定部門考勤員，每月3號以前把上月手工考勤及電子版考勤表格交到人事行政部。本部門考勤必須由部門經理簽字，對于缺勤應附經過審批的請假條、出差申請單、加班調休申請單等。

5)因公出差的管理人員，需提前到人事行政部備案，并通知部門考勤員，以備記錄考勤。(2)請假手續、審批權限

1)員工申請各類假期，均應事先填寫《請假條》,7天以內假期需提前2日填寫報批，7天以上需提前3日以上進行填報審批。

2)一般員工請假1天，由部門主管批準；請假2-7天，由部門經理批準，請假7天以上報人事行政部經總經理簽批。3)主管以上員工，請假3天以內，由部門經理批準，3天以上報總經理批準，并在人事行政部備案，應做好工作延續安排，進行必要交接，請假期間保持通信暢通。

4)連續請假期間含公休的不計入公休，按連續假期計算，法定節假日（如春節、國慶節、勞動節等）除外。

5)請假以半天為基數，不足半天按半天計算，以此類推。6)《請假條》月末上報考勤時，各部門必須隨考勤表一同上報人事行政部，否則按照曠工論處。

7)員工因突發事件未能按照上述手續事先請假，則應在當日二小時內用電話通知主管部門經理，說明請假事由，經批準后方為有效。事后應補辦請假手續。

8)員工請假原則上不能超過14天，特殊情況需要長假的另行申報經總經辦批準，未批準的超期假均按曠工處理。(3)外出

上班時間因公外出，需向直屬領導匯報，經同意后方可外出，同時報 本部門考勤員記錄。未經部門經理批準擅自外出者，按照早退或曠工處理。(4)加班

1)因工作需要，公司可在工作時間以外指定員工加班，被指定的員工，除因特殊事由經部門主管同意外，不得拒絕。2)部門在安排員工加班時，主管部門應預先提出加班申請，包括加班

原因、加班時間、工作量等報分管主管批準后送人力資源部備案。

3)員工加班工資兌現：在工資總包情況下，原則上部門自行安排并報

人事行政部備案。其他情況員工加班原則上本月安排倒休，確實個

別工種、個別人倒休后影響到正常工作，本部門主管提交人事行政

部審核后，經總經理批準，由財務部計發加班費。4)因個人原因造成的工作延誤進行的加班，公司不計加班。(5)休假

根據公司福利規定的假期執行國家法定假期、探親假等假期，假期需填報《請假條》，經領導審批后休假，單次休假不允許超過7天（探親假另行規定）。(6)曠工

曠工3日（不含3日）以內按每日扣1.5日工資，出現以下曠工情況，對員工進行除名處理并予以公示。1)2)3)4)未經許可或未辦理相關手續擅自離崗，對公司經營造成損失。無故經常曠工，經批評教育無效。連續曠工時間超過3天。1年以內累計曠工時間超過7天。

四、解釋權

本制度由公司人事行政部負責制定、修訂和解釋，同時歡迎提出合理化建議。本制度由頒發之日起實施，以往有與本制度有沖突的以本制度為準。附件

《考勤考核匯總表》、《加班調休申請單》、《請假條》。

考勤管理流程

員工請假流程

注：無請假條和審批的員工自動離崗視為曠工；無特殊原因并經總經理審批特許，員工請假不能超過15天。篇二：假期管理規定

假期管理規定

一、婚假

員工結婚持結婚證書，自登記之日起一年內經人事保衛部批準，享受婚假3天；男女雙方都到晚婚年齡（男26歲、女24歲）者可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；因對方在外地工作而需要到外地結婚的酌情增加路程假。在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期間工資照發。

二、喪假

員工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由人事保衛部批準，給喪假3天；如在外地酌情計路程假，喪假期間工資照發。

三、產假和計劃生育假

1.懷孕7個月以上的女員工，上班確有困難的，經本人申請，公司批準，可請產前假。請假期間，發給本人崗技工資75%的工資。

2.女員工生育給予產假90天，達到晚育年齡的增加產假30天；難產者，增加產假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。產假期間待遇，按《生育保險》規定執行。

3.經醫療部門證明，女職工妊娠不滿2個月流產的，給予15天產假；滿2個月不滿4個月流產的，給予30天產假；滿4個月流產的，給予42天產假。產假期間待遇，按《生育保險》規定執行。

4.女員工育嬰，嬰兒一周歲以內的，每天給予哺乳期時間1小時，多胞胎每多生育一個，增加1小時。

5.女職工產假期滿后，上班確有困難的，經本人申請，公司批準，可請哺乳假半年至1年。請假期間，單位發給本人崗技工資75%的工資。

6.保胎假：憑醫院證明，經公司同意，按病假待遇。7.護理假：在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，男方享受護理假十五天。

8.休產假必須提供結婚證、準生證、出生證和獨生子女證。

9.凡違反計劃生育規定的，按照有關計劃生育規定處理，不適用本規定。員工違反計劃生育規定生育的，解除勞動合同。

四、探親假

員工入司滿一年后，可享受探親假。探親假在內使用。探親假期間工資照發。

1.未婚員工探望父母的，每年給假一次，假期為20天。2.已婚員工探望父母的，每四年給假一次，假期20天。3.探望異地配偶的，自分居兩地的第二年開始享受探親假，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

4.確定職工是否同配偶、父母長期遠居兩地及計算路程假和往返路費，均以雙方正式戶口所在地為依據。

五、事假

公司所有員工請事假必須提前一天填寫《請假條》，交相關權限人核準后，轉交人事保衛部考勤員登記存檔，才可準假；如未辦理請假手續即視為曠工。請假期間不發工資。

六、病假：

員工發現自己身體不適需請病假，必須先填寫《請假條》經本部門負責人核準后，將《請假條》轉部門批準后，才可離開公司前去就醫。如情況緊急，可通過電話向本部門負責人請

病假，經許可后，可以在二天時間內補辦《請假條》手續。

員工病假必須有相關醫院開出的證明、病歷材料和醫藥費發票。

病假時間按《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（勞部發[1994]479號）執行。企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。

實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。

實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫療期內不得解除勞動合同。

企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定息有難以治療的疾病，醫療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，并辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。醫療期滿尚未痊愈者，被解除勞動合同的經濟補償問題按照有關規定執行。

病假期工資根據勞動保險條例規定執行。疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者，按下列標準支付病假期工資：本企業工齡不滿2年者，為本人工資60%；已滿2年不滿4年者，為本人工資70%；已滿4年不滿6年者，為本人工資80%；已滿6年不滿8年者，為本人工資90%；已滿8年及8年以上者，為本人工資100%。

疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間超過6個月時病假期工資停發，按月付給疾病或非因工負傷救濟費，其標準如下：本企業工齡不滿1年者，為本人工資40%；已滿1年未滿3年者，為本人工資50%；3年及3年以上者，為本人工資60%。

七、工傷假：

因公（工）負傷，經工傷認定，待遇按工傷保險規定執行。

八、附則

1.員工請假時間以半天為最低基數，不滿半天的以最低基數標準來計算。

2.審批權限：婚喪假、產假、探親假、工傷假由人事保衛部負責審批；事假、病假3天以內部門負責人審批，3天-5天以內報人事保衛部審批，5天以上由公司領導審批。篇三：考勤制度

考勤制度

一、考勤目的

為了規范中心考勤制度，嚴肅工作紀律，使員工的考勤獎、月獎、年終獎，先進個人的評選依據，結合我中心的實際情況，特制訂本規定。

二、指紋錄入考勤規定

2.1經理上、下班時間以指紋考勤機顯示的指紋錄入時間為準進行考勤。

2.2其它所有人員按中心規定的上、下班指紋錄入時間為準進行考勤。

2.3參加考勤人員工因公外出、出差，未按規定時間錄入指紋進行考勤，須填寫《因公外出辦事登記表》、《出差登記表》，交主管領導簽字后，交辦公室備案。

2.4因設備原因或非正常原因造成員工未按時錄入指紋，報辦公室后，按正常上、下班時間記錄考勤。其它原因未錄入指紋考勤記錄或示辦理相關手續的，按遲到、早退或曠工處理。

三、考核辦法

3.1.考勤時間：周一至周五，正常上班考勤時間

冬季：上午08:20-12:00 下午14:20-17:30 夏季：上午08:20-12:00 下午14:50-18:00 特殊部門考勤時間另行制訂，并按相關規定進行考勤。3.2.指紋錄入

3.2.1.員工考勤一律實行上、下班指紋錄入制度，1日4次,特殊部門的按規定錄入考勤記錄。

3.2.2.因公臨時外出，須告知部門負責人經批準后在辦公室登記方可離崗，其它原因外出,按請假的相關規定辦理審批手續后離崗。

3.2.3.中心巡視人員上班時間查到員工未在崗或請假期滿未來上班者，按以下方式處理考勤記錄： 3.2.3.1.超過1小時以上按曠工半天處理。3.2.3.2.超過半天以上按曠工一天處理 3.2.3.3.超過一天按實際天數曠工天數計算。

四、請假 4.1.請假程序

4.1.1.請假必須由本人辦理相關手續，填寫《請假申請表》。

4.1.2.交相關權限的人員簽字。4.1.3.請假條交辦公室備查。4.1.4.請假時間按半天為基數計算。4.2.特殊情況處理

特殊情況來不及辦理請假審批手續的，也必須在請假前告知相應審批權限領導請假，上班后立即補辦請假審批手續。

4.3.請假的審批負責人及權限

五、考勤獎懲制度 5.1.按規定上、下班時間未按時到考勤機錄入指紋，遲到、早退、曠工獎懲辦法 5.1.1.遲到或早退10分鐘內，罰款10元/次。5.1.2.遲到或早退10-30分鐘內，罰款30元/次。5.1.3.超過遲到/ 早退超過1小時的按曠工半天處理，罰款罰款50元/次。

5.1.4.曠工超過半天的按一天，罰款100元，月獎降一檔。

5.1.5.累計曠工二天罰款300元，月獎降半檔。季度獎降一檔。

5.1.6.累計曠工10天以內，年終獎減半。5.1.7.累計曠工超過15天，無年終獎。

5.2.病假：病假期間的工資發放標準按天工資標準(按照上班本人月工資/22天，其它條款參照此款計算)的70%發放。5.3.事假：事假按照天工資標準50%發放。5.4.其他假期，工資發放，參照學院制度發放。

六、加班時間考核辦法和加班費發放辦法 6.1.公司上班制度

一周休兩日：周六、周日,按國家的法定假日休息。6.2.加班申報程序 6.2.1經理加班，按考勤表考勤記錄計算

6.2.2副經理和財務主管加班，填寫《加班登記表》由經理審批后，交辦公室備案。

6.2.3其它人員加班，由部門負責人填寫《加班登記表》，交副經理簽字后，交交辦公室備案。6.3加班時間的核算辦法

6.3.1.經理加班時間按加班時間的三分之二計算。6.3.2.其它人員加班時間按實際加班時間計算。6.3.3.半小時為基數，小于半小時忽不計。6.3.加班費發放標準按中心財務的相關規定執行。

第三篇：以專心為話題的作文800字

以專心為話題的作文800字（精選5篇）

大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，特別是作文中不可忽視的話題作文，話題作文必須與話題相關，一般情況下，話題作文的要求只規定話題的范圍，而不限定作文的主旨。那么寫這類作文時還應注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的以專心為話題的作文800字（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

讀罷《孟子·弈秋》頗有感觸。二人學弈，其一人專心致志；一人雖聽之，一心以為有鴻鵠將至，思援弓繳而射之。其結果可想而知。其實，這個故事告訴我們一個看似簡單實質深刻的道理：做任何事都要專心致志，否則一無所成。

迄今為止唯一兩次獲得諾貝爾獎的居里夫人，有一次在進行提煉鐳元素的研究時，她的同學在她身后壘起十多張椅子她竟毫不覺察。做事到如此專心的地步，令人稱嘆。可以說，居里夫人的成功也許有許多因素，但專心致志不能不說是她成功的最重要的因素之一。

北宋大文學家歐陽修寫作詩文有許多是在“三上”：馬上、枕上、廁上思考成熟的。南宋著名學問家朱熹治學要求自己有“三到”：心到，眼到，口到。現代著名美學家朱光潛要求自己“三此主義”：此身、此時、此地。這里“三上”“三到”“三此主義”，都有有一個共同特點，那就是一心一意，集中精力，也就是專心致志。我們可以設想一下，如果他們沒有此種專心致志的品德，能成為大學問家嗎？也許我們大家都還記得小時候聽過的“小貓釣魚”的故事：小貓釣魚時，一會兒捉蟋蟀，一會兒種蝴蝶，最后連一條魚都有沒有釣到。其實，這個故事同《孟子·弈秋》闡明了同樣的道理：做事如果不專心致志，將一無所成。

那么，怎樣才能專心致志呢？我以為，首先要熱愛這項事業。非此，無動力，更談不上專心致志。運動員在訓練中日復一日，年復一年地跌打滾爬，幾多汗水幾多傷。沒有對自己所從事的事業的熾熱的愛，是很難一心一意做到底的，更談不上站在世界冠軍的領獎臺上。

其次，還要有不怕挫折、鍥而不舍的精神。貝多芬成了音樂家后，失去了聽覺，但他卻“扼住命運的咽喉”，鍥而不舍，以驚人的毅力頑強創作，被譽為一代“樂圣”。如果沒有此種對音樂和旋律的專心致志，也許早已躺在安樂椅上坐享其成了。

今天，我們所置身的世界五彩斑斕，我們所生活的環境誘惑頗多，我們做任何事都要熱愛這項事業，都有要有不怕挫折、鍥而不舍的精神。我們唯有專心致志，才能成功。

不知道是不是剛來到新學校的緣故，我走在校園里總愛東張西望，看看四周新奇的東西。昨天，我拿著水杯從教室走到外面打水喝。從教室到直飲水機要通過一條走廊，在走廊盡頭拐個彎。那個時候校園廣播站正在播放一首不錯的歌，我便一邊欣賞四周美景，一邊哼著歌慢悠悠地沿走廊漫步。眼看快要到拐彎處了，我仍只顧看那遠處的雕像。結果，一個踉蹌，我摔倒在拐彎處，半個身子趴在地上，雙膝著地，我想那個樣子一定狼狽極了。

這一摔也真夠疼的，害我擦傷了手，漂亮的水杯也摔出“傷痕”，而損失最慘重的則是我心愛的手表也摔壞了。“真倒霉呀！哎喲~！”我爬起來，拍拍身上的灰塵，然后掃視地面，看看到底是什么把我絆了一跤。哦，原來這兒還有一級小臺階呢！才10來公分高的小臺階呀，威力還真不小呢！

回到課室，我把這事告訴同桌，然后她我說：“也不能全怪那臺階，摔倒只因為你愛東張西望。走路還是專心點好！”

是這樣嗎？我問自己。是的。我一直走路都不太專心，摔倒其實也不是第一次了。然后，我在日記本上寫下：走路真的要專心，不能東張西望，否則很容易摔倒。

我又想，在學習和生活中，是否也要一心一意地“走路”呢？有這樣一則故事：兩個弟子一起拜師學弈。其中一個弟子專心聽老師指導，認真練習，最后學有所成；另一個弟子在聽課時想著射外面的天鵝，練習時又不專心，結果什么也沒有學到。如果我們在學習的時候想著玩耍，一心二用，開始的時候也許覺得好玩，但一遇到考試這些“小臺階”的時候，就很容易摔跤了，發現是已經落在別人后面了。

我們都學過小貓釣魚的故事吧？小貓一大早就到河邊釣魚，可是她見到小鳥就去捉小鳥，見到蝴蝶就去撲蝴蝶，結果一天下來什么都沒有釣到，只能兩手空空地回家。如果我們不懂得把握時間，過于沉迷課外活動，而忽視了學習，最后只會得不償失。

也許，在我們人生的道路上，充滿了各種各樣的誘惑，仿如許許多多美麗的景色。我并不贊成對這些“美景”一概不理，視而不見；而應該作出適當的理性的選擇，既能豐富我們的生活，又不能耽誤原來要走的路。我們正處于人生的關鍵時期，選擇和掌握好學習與課外活動的分配十分重要。但愿每個人都能專心走好自己的路！

人類有著豐富的思想，他憑借著自己的思想創造了美麗的世界，然而也正因為他們思想復雜，有著各種擔憂，從而不能專心致志的去實現自己的目標，終究不會到達成功的終點。

年輕人學劃船，船工卻要求他先學會游泳，因為只有這樣，他才不會擔心落水，就可以專心致志地學劃船了。確實如此，在現實生活中，想要成功的完成某件事，必需要專心致志地完成，并且努力的去拼搏，才能獲得成功，實現目標。

專心致志，思維才會敏捷，偉大的科學家牛頓在科學方面取得了很大的成就，他在研究問題時，可以目不轉睛地盯著一個物體看上幾個小時，他完全沉醉在自我的世界里，專心致志地在思考，在研究，這才有了牛頓三定律，才能夠讓后人實現飛天夢。司馬遷一生都在抒寫史書，他不被外面的世界所困擾，即使是受了宮刑，他仍然專心致志地在編寫史書，將自己的情感與希望寄托其中，最終成功地寫完了《史記》。專心致志地去完成自己的目標，沒有憂慮，才能達到忘我境界，因此，我們才能夠到達成功的殿堂。

心之所向，心意凝聚方能專心。水乃萬物之源，是世間最純凈的，倘若人的思維能夠像水一樣，歸向一處，就不會有太多的憂慮，那么我們才可以專心致志地去實現自己的夢想。正如對于一個窮困潦倒的人來說，一個安定的生活才是他想要的，此時的他心中只有一件事，就是如何去實現這個目標，除此之外，不會有更多的思考，專心致志地去實現這個目標，不斷地努力、拼搏，終將會過上安定的生活。心思單純，專心致志地去實現自己的目標，才能載上成功的光環。

俗話說：“智者千慮，必有一失。”如果我們認真地對待每一件事，就不會多慮，更不會有錯失可言了。網球女子冠軍李娜在每次的訓練當中，都非常認真，她把每次訓練都當作一場比賽，對自己要求嚴格，心無旁鶩，只有專心致志，才能漂亮地打贏這場比賽。對于我們高中生而言也同樣如此，我們所遇到的各種困難與磨煉都將成為我們前進的動力，只有認真對待，不氣餒，把每一次考試都當作高考，那么我們才會在真正的高考中臨危不亂，專心致志地去完成，終將會創造屬于我們自己的輝煌。

專心致志地實現自己的目標，心中不要有顧慮，那么我們才會站在成功的肩膀上享受自己精彩的人生。

七年級，我認為自己有很多不足之處，最大的問題就是在于不專心。在這之前，我每次一寫作業，腦袋就像一個萬花筒，只要我一聯想到感興趣的東西，我就會立刻拋下作業去做我感興趣的事，直到我回過神要寫作業為止。為此，父母都說我做事不分輕重緩急。但現在，我已經可以不再不由自主地做多余的事了，但想象的翅膀還在不停地飛，我覺得如果在學習上，就不能離開事情想得太多。

比這慘得還有，在課堂上，我只要一不耐煩，或者跟不上老師的思路，我就干脆不聽，自己去思索。這一下來，課后的問題就有許多待解決，只能利用課后時間請教同學和老師，雖然上節課的`問題解決了，可下一節課，我就沒有足夠的時間預習那些內容了，一上課，就更跟不上老師的思路了，久而久之，形成了惡性循環。所以，在八年級的第一天，我希望自己好好地預習、準備，形成良性循環，那么狀態就會起來越好了。

專不專心這個問題，不但影響學習成績，還影響人際交往。有些時候，朋友在和你聊天，可是聽著聽著，就陷入了想象的世界，出神了。這樣一來，朋友說什么不知道，她們還以為我沒有珍惜她們，久而久之，能和我交心的就不多了。更多的時候，我話說至一半，突然忘了自己要說些什么，半中央，只好打住，說：“哎，算了算了”但不了解我的人還以為隱瞞了她們什么，看我的眼神有種不信任感。

有時，專不專心還有我的生活方面的很多影響，經常性的，每次回到家，我都需要找幾樣東西再開始做作業。可是，糟糕的是我竟有時會忘記自己到底找什么東西，我還真是無可救藥。

專不專心這個問題就是注意力的問題，但如何提高注意力呢。為了我八年級的學習，我特地查了資料，他們說，只要真實地將自身投入進去。還有，我們學習之余，還需要短暫的休息，這就像課間休息十分鐘一樣，但你又不能休息的太多，否則集中注意力也是要時間的。

八年級，讓我更加專心，讓我向完美再跨向一步吧！

專心不是偉大，沒有日月經天的壯舉，沒有山河行地的博大，只是在做事時多一份認真，多一份專注。

專心就如一只小船，它可以幫我們到達成功的彼岸；專心就像沙漠中的一眼清泉，它可以幫我們化解煩燥，帶來清爽；專心就像一位良師，從它身上，我們可以學到很多。

俗話說“心若心，夢就在！”用心去努力，去奮斗，那么你離你的夢想就不遠了。

大家還記得《愚公移山》的故事嗎？就因為那個老頭因山擋住了他的去路，也阻礙了人們的生活，他才產生了一個堅定的信念——移走這座山。但是山這么高，而且就只有他一家人，怎么能完成這么大的工程呢？但最后，山還是被移走了，雖說有神仙幫忙，但主要憑的還是老頭每天一心一意地搬山的精神和意志！這個神話告訴我們，一心一意地做事，是沒有什么做不好的！

我曾經看到過這樣一個現象：一只很大的青蛙死在了路邊，周圍聚積了很多小小的螞蟻。我當時就納悶，這么小的螞蟻怎么能把這么大的青蛙搬到洞里呢？我百思不得其解，第二天我發現，路邊的青蛙只剩一架骨頭了。我隱約還看到幾只螞蟻在搬上面的蛙肉。我這才明白，原來昨天晚上一整晚，這么不起眼的螞蟻都在搬青蛙肉。我很佩服螞蟻的專心，它們告訴我：即使力量很微弱，但只要用起心來，也能完成不可估量的事情。

螞蟻都可以如此專心致志而成大事，那我們人呢？

經典奶業只做有機奶，專心保證品質，才讓世人接受了他們的和品；比爾，蓋茨一心一意從事電腦方面的研究，才能創造出微軟帝國；愛迪生勇于探索，從不間斷，才能成為發明大王。

專注，讓他們獲得了極大的成就。名人如此，中學生更如此。

學習專心，知識就越豐，成績就越好；對人專心，不做墻頭草，友誼就會更堅固；對考試專心，不馬虎，考出的成績就會出人意料的棒。

總之，專心做事，專心做人，它會讓我們一生受益匪淺。專心，讓你脫離平庸，變得偉大，它是一種做人做事必備的心態。

第四篇：關愛準媽媽為提高人口素質播撒希望的種子3

關愛準媽媽為提高人口素質播撒希望的種子

如何使“準媽媽”們更好的掌握孕期、哺乳期及嬰幼兒營養保健和早教知識，為全面提高人口素質播撒下希望的種子。

對新婚、懷孕、孩子３歲以下的家庭進行調查摸底并建立檔案，對0—3周歲嬰幼兒家庭進行上門隨訪服務，向嬰幼兒家長宣傳幼兒早教知識。印有“優生優育、科學育嬰、早期教育”等知識的宣傳彩頁分發到各鄉、村育齡群眾手中，并依托鄉鎮計生服務中心和鄉、村人口學校開展“孕期知識、幼兒營養、幼兒健康、早期教育”等系列培訓，向新婚夫婦和懷孕待產的“準媽媽”介紹嬰幼兒所處月齡段的“發育與健康、感知與運動、認知與語言、情感與社會性”等方面行為的參考標準，提供在體格發育、心智發展、營養喂養、益智游戲方面的指導和示范，大力普及嬰幼兒撫養和家庭教育的科學知識。

通過關愛準媽媽、普及科學育嬰及幼兒早教工作的開展，對加強孕期安全、啟迪嬰幼兒智慧、提高全鎮出生人口素質產生了積極的推動作用。

第五篇：孕婦學校是平原縣婦幼保健院院免費為懷孕的準媽媽推出的公益活動（xiexiebang推薦）

孕婦學校是平原縣婦幼保健院院免費為懷孕的準媽媽推出的公益活動，每月定期為準媽媽培訓孕育、育兒、女性、健康等知識，讓所有懷孕的準媽媽都能生一個聰明、健康的寶寶。孕婦學校從專業的角度與您一同詮釋了孕前準備、孕期保健、快樂分娩、產后保健及新生兒護理與喂養等多方面內容，同時特別為正在上班的孕媽媽提供了建議。

? 目前國內很多醫院都開設了孕婦學校課程，受到眾多孕婦朋友的喜愛。很多孕婦都

是在家人的陪伴下幸福的走進孕婦學校聽課，通常孕婦學校的內容包括妊娠期保健，分娩方式選擇，新生兒特點，母乳喂養，圍產期保健等相關知識。一個健康、活潑、聰明的小寶寶，將給你們的家庭帶來無窮的歡樂。

? 但要生一個健康、活潑、聰明的小寶寶這里也有喜有憂，做為醫生，我們十分愿意

把自己多年的臨床經驗傳授給你們。年輕的準爸爸、準媽媽們：讓我們用父母的愛去溫暖孩子幼小的心靈，用科學的方法去喂養和護理嬰兒，用我們心血精心澆灌祖國的花朵，托起明天的太陽，? 愿媽媽、寶寶健康！愿你們的家庭溫馨、幸福！

孕婦學校---呵護生命奉獻愛心

如何合理安排妊娠期營養，而不必擔心身材嚴重走樣？如何克服產前陣痛，安全渡過妊娠、分娩期？如何讓新生寶寶健康快樂地成長？這是每一位準爸媽們都關心的問題。

各位準媽媽、準爸爸們請注意了，為了更方便、更全面地普及優生優育健康知識，以關愛女性生育健康為己任的平原縣婦幼保健院婦產科創辦了孕婦學校，可全程免費聽課。在這里您不僅可以免費獲得婦產科名醫面對面的貼心專業指導，還有機會與其他學員交流寶寶生育心經，更有豐厚禮品等你拿……

孕婦學校在課程設計方面，更是系統全面、靈活多樣，共開設了妊娠期營養、孕期家庭監護與自我監護、孕期保健知識、新生兒撫觸、哺乳等讓你做幸福媽媽等內容

通過知識的傳授和活動的開展，引導了準媽媽們學習各種科學育嬰方法，對于每位準媽媽在懷孕期間碰到的各種有關母嬰健康的問題，產科專家都耐心地一一解答。

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