第一篇:逾期應收賬款的處理方式
逾期應收賬款的處理方式
一、對逾期應收賬款的診斷
應收賬款一旦逾期,就要立即對逾期應收賬款進行診斷,尤其是對海外應收賬款要注意訴訟時效。有些客戶逾期確實是出于一些特殊困難,此時在考慮是否給予客戶診斷時必須注意不要盲目行動,避免發生不必要的費用,不要打擾客戶,以免失去重要客戶。將客戶的欠款形成報告,進行綜合分析。企業信用管理部門還應分析收回應收賬款的可能,掌握客戶最新的財務信息,防止客戶轉移資產和抵押物。診斷是否存在以下情形:
1、合同條款存在漏洞。
2、有關交易人員與客戶相互勾結,故意造成應收賬款逾期的情形。
3、客戶只是暫時出現經營困難,應考慮是否給予客戶延期付款期限。
4、客戶經營出現困難,行將破產。應盡快與企業法律顧問進行溝通,采取對策,減少應收賬款可能收不回來的損失。
5、客戶欺詐。在這種情況下,企業應立即跟律師商討如何取得客戶欺詐的證據,以便訴諸法律。
二、延展付款
在對企業逾期應收賬款的診斷的基礎上,決定對于一些暫時付款困難的企業是否給予延展期。根據每個延期付款的客戶的具體情況,信用管理人員再次審查客戶資信狀況,決定是否給予延展付款。信用管理部門通常有兩種做法,同意延長
客戶的付款期,但爭取在賒銷合同補充條款中加以擔保類的附加條件,也可以將客戶直接納入商賬催收程序。
三、其他處理方式
實際上對于逾期應收賬款的處理方式有好多種,如計提壞賬核銷準備金,使用風險轉移手段,執行收賬政策。但是,企業信用管理部門對于逾期應收賬款的處理注重于主動性,而企業會計部門計提壞賬準備金是一種被動的處置方式。
第二篇:應收賬款逾期管理辦法(范文)
應收賬款管理辦法
為保證公司能最大可能的利用客戶信用拓展市場以利于銷售公司的商品,同時又要以最小的壞賬損失代價來保證公司資金安全,防范經營風險;并盡可能的縮短應收賬款占用資金的時間,加快企業資金周轉,提高企業資金的使用效率,特制定本辦法。
一、應收賬款的管理原則為誰放貨誰清收的原則。
二、客戶資信管理制度
1.簡歷客戶信用檔案。業務部門負責收集客戶信用檔案。客戶信用檔案必須包括年檢后的五證合一的《營業執照》、法人《身份證》復印件,經營場所的固定電話,家庭電話、法人個人手機,財務部負責對《客戶信用檔案》進行維護、保管、整理、歸檔。2.客戶授信額度的金額標準。業務員根據簽約銷售量、外部評價、對信用額度、信用期限(賬期)提出建議,原則上信用額度不能超過客戶上年去啊你南銷售額的月平均銷售額,在淡旺季銷售時可上下浮50%,賬期不超過?天。依次由部門經理、總監、財務負責人、總經理對信用額度進行審批。
3.信用控制原則:業務部門發生銷售業務時,應首先檢查客戶的信用狀況,原則上對于超信用額度或超信用期限的客戶不再發生業務;對于特殊情況需要對客戶修改信用額度或信用期限,由業務人員提出申請,部門負責人確認,再財務負責人、總經理對信用額度進行審批;對于需要展期的客戶,由業務人員提出申請部門負責人確認后,依次由財務負責人、總經理進行審批。4.客戶信用評價:業務人員根據客戶的回款情況,對客戶信用每年進行一次評價,由業務人員根據歷史交易、實地考擦、同業調查等情況提出建議調整客戶信用根據情況建議調整客戶信用額度和期限,依次由財務負責人、總經理對信用額度進行審批。5.對信用額度在3萬元以上,賬期在?天以上的客戶,業務人員每年應不少于走訪一次;信用額度在5萬以上的,賬期在?天以上的客戶,除業務人員走訪外,業務部門負責人每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應重新評估客戶信用等級的合理性和結合客戶的經營狀況、交易狀況及時調整信用等級。
6.客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,資料交接不清的,不予辦理調崗、離職手續。
三、商品的賒銷管理
1.在市場開拓和產品銷售中,凡利用信用額度賒銷的,嚴格按照每個客戶評定的信用限度進行審批。
2.財務部主管應收賬款的會計每周對照信用檔案核對債權性應收賬款的回款和結算情況,嚴格監督每筆賬款的回收和結算。及時把應收回來的賬款錄入系統,便于隨時檢查回款情況和信用的底數,及時和業務員溝通,預防因為信用額度導致業務開展不順。
四、應收賬款監控制度 1. 業務人員在與客戶簽訂銷售合同或協議書時,應按信用檔案中對應客戶的信用額度和信用期限約定單次銷售金額和結算期限,并在期限內負責經手相關賬款的催收和聯絡。2. 財務部月后5日內向總經理和業務經理提供當月“應收賬款賬齡分析表”,便于安排應收賬款的回收工作。3. 財務部月后5日內向業務部門出具《催款明細表》;業務部門應嚴格對照客戶信用檔案和《催款明細表》,及時核對并簽字確認、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結算回款的客戶及時聯絡進行催收并反饋信息給財務部。4. 每個月月末,業務人員與客戶進行應收賬款函證,并負責《應收賬款詢證函》的發送、回收、保管、整理、歸檔工作。5. 業務人員在銷售商品和清收賬款時不得有下列作為,一經發現,分別給予罰款并限期改正或賠償,情節嚴重者使用公司獎懲制度或移交司法部門。
1)收款不報或積壓收款。(扣工資5%)2)退貨不報或積壓退貨。(扣工資5%)
3)轉售不依規定或轉售圖利。(扣工資10%并收繳全額圖利金額)4)代銷其他廠家產品的。(扣工資100%)
5)截留,挪用,坐支貨款不及時上交的。(扣工資100%)
五、逾期應收賬款管理:
1.業務人員全權負責對自己經手賒銷業務的賬款回收,為此,應定期或不定期地對客戶進行訪問(電話或上門訪問),訪問客戶時,如發現客戶有異常現象,應及時向業務經理報告并建議應采取的措施。如客戶有其他財產可供作抵價時,征得客戶同意立即協商抵價物價值,妥為處理避免更大損失發生。但不得在沒有擔保的情況下,再次向該客戶發貨,否則相關損失由業務員負債全額賠償。
2.業務部門應全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及往來情況,業務人員對于所有的逾期應收賬款,應由各個經辦人將未收款的理由,詳細陳述,以供公司參考,對大額的逾期應收賬款應特別書面說明,并提出清收建議。
3.業務人員應嚴格按與客戶確定的賬期催收貨款,逾期?天扣當事人工資的10%,逾期?天扣當事人工資的30%,逾期?天扣當事人工資的50%,逾期?個月以上按壞賬處理由相關責任按規定承擔,當業務人員不能全額收回貨款時上述扣款,公司將按收回賬款的比例退還相關人員的款項。
4.逾期應收賬款形成壞賬的賠償處理:發現呆死帳要按賬面余額由業務經辦人賠償40%,主管經理賠償15%,主管總監賠償15%,公司承擔30%。
六、應收賬款交接管理:
1.業務人員崗位調換、離職,必須對經手的應收賬款、發出商品進行交接,交接未完或不清的,不得調崗或離職;交接不清的,責任由交接者負責;若交接未完或不清擅自離職者,公司保留依照法律程序追究當事人責任的權利。2.業務人員提出離職后須把經手的應收賬款全部收回或取得客戶對應收賬款的確認函,若在一個月內未能收回或未取得客戶對應收賬款確認函的就不予辦理離職;
3.《離職移交清單》至少一式三份,由移交、接交人核對內容無誤后雙方簽字,經監交人簽字后,交移交人一份,接交人一份,公司存留一份。
4. 業務人員接交時,遇有疑問或賬目不清時應立即向業務部門經理反映,有意代為隱瞞者應與離職人員同負全部責任。
七、應收賬款清查
公司財務部按財產清查制度負責對應收賬款,發出商品,應付賬款負數等實行清查,并對清查的結果擬定處置意見上報公司。
八、本制度由公司財務部負責解釋。
九、本制度自下發之日執行。
第三篇:淺談應收賬款
淺談應收賬款控制對企業的重要性
提綱
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? 應收賬款含義……………………………………………………..2-2 應收賬款的分析…………………………………………………..2-3 壞賬準備的分析…………………………………………………..3-4 應收賬款的投資定量分析………………………………………..4-5 應收賬款的管理…………………………………………………..5-6 ? 總論………………………………………………………………..6
? 參考文獻:
1.小議應收賬款收購的賬務處理
來自《會計理論與實踐》 2.企業應收賬款的技術評價方法與實例
來自《財務管理》 3.應收賬款投資的定量分析
來自《財務管理》
4.淺議應收賬款分析
來自《財務會計》 5.強化應收賬款的日常管理
來自《財務會計》
淺談應收賬款
一、應收賬款的含義
應收賬款是指企業因銷售商品、提供勞務等業務,應向購貨或接受勞務單位收取的款項,是企業因銷售商品、提供勞務等經營活動所形成的債權,主要包括企業出售產品、商品、材料、提供勞務等等應向有關債務人收取的價款及代購貨方墊付的運雜費等。
二、應收賬款的分析
一般來說,企業銷售商品時,寧愿提供現金折扣以收回銷售現款,而不愿意采用賒銷。但是,隨著市場經濟的逐步建立和完善,以及市場競爭的日益加劇,迫使大部分企業不得不為對方提供商業信用,以賒銷的形式來銷售商品,并產生應收賬款。企業應收賬款的增加也有其不利的一面:一是會減慢企業的資金周轉速度;二是不可避免地會產生一些收不回來的壞賬。這就要求企業管理者必須重視對應收賬款的分析。盡量減少那些因應收賬款無法收回而造成的損失。應收賬款分析主要包括以下幾個方面:
(一)應收賬款是企業正常交易中與顧客發生賒銷而產生的未結清賬款
影響企業應收賬款大小的因素一般有:1.同行業競爭。每一個企業為了能使自己在激烈的競爭中取勝,擴大企業的商品銷售,取得更好的經濟效益,就不得不以某一優惠的條件來吸引顧客。而賒銷正是達到這一目的的重要手段。作為銷貨者來說,為了招攬顧客,擴大銷售量,愿意為購貨者提供商業信用。所以企業間的競爭愈激烈,賒銷使用得愈廣泛,銷貨單位提供的信用就越多,占用在應收賬款方面的資產就越大。2.銷售規模。企業應收賬款的大小在很大程度上取決于企業的銷售規模。而企業每天在市場上銷售的商品越多,占用在流動資產周轉各階段的資產也就越大,因為應收賬款是流動資產周轉的一個重要階段,所以也就毫不例外地會隨著銷售規模的擴大而增加。3.企業的信用政策。企業的信用政策主要是指企業的信用標準、信用期限。當企業提供信用期限較長、折扣率較低時,企業應收賬款方面占用的資產數額就會增加,銷售量增多;反之,企業提供的信用期限較短、折扣率較高占用在應收賬款的資產數額就會減少,但銷量會受到影響。除此之外,還有企業產品在市場上的需求情況、產品質量、季節變化等因素也會影響企業應收賬款的占用量。
(二)對應收賬款周轉情況的分析,可通過計算應收賬款周轉率指標來進行
應收賬款周轉率是指賒銷收入凈額與平均應收賬款的比率。它可以測定企業某特定期間收回賒銷賬款的能力和速度。其計算公式如下:應收賬款周轉率二賒銷收入凈額/平均應收賬款。
在上式中,分子應是賒銷收入凈額,即商品銷售收入扣除現銷收人、銷售折讓與折扣 后的余額。因為應收賬款是由于賒銷而引起的,分母中的平均應收賬款是年初應收賬款余額和年末應收賬款余額的平均數。該指標值越高,表明一年內收回的賬款次數越多,意味著平均收回賬款的時間越短,應收賬款收回的越快。否則,企業的營運資金過多地呆滯在應收賬款上,影響正常的資金周轉。
由于一般企業對外會計報表中很少將賒銷與現銷的數字予以分別反映,所以在分析應收賬款時,往往需要進一步去搜集有關的資料以計算賒銷凈額。
應收賬款周轉天數也是應收賬款周轉率指標之一。它表示企業從取得應收賬款的權力到收回款項并轉換為現金所需的時間。其計算公式為:應收賬款周轉天數=360天/應收賬款周轉率。一般而言,應收賬款周轉天數并無一定的標準,也很難確立一項理想的比較基礎,但還是周轉一次所需天數越少越好。因為所需天數越少,一年的應收賬款周轉次數才會越多。一個企業的應收賬款周轉天數究竟多少才算合適,應視企業的政策并參照同行業所定標準而制定。此外,一個企業的應收賬款周轉率或平均周轉天數還可能由于某些特殊因素存在,如銷貨條件改變、現銷或分期付款銷貨政策對正常賒銷的影響、同業競爭、物價水平變動、信用或收賬政策變更、新產品的開拓等等,均將影響應收賬款周轉率或平均周轉天數的變化。嚴格來說,應收賬款周轉率或平均周轉天數僅表示全部應收賬款中的一項平均值而已,確實無法全面了解應收賬款中各客戶逾期的情形。
三、應收賬款及壞賬準備的賬務處理
為了加強應收賬款的管理和提高應收賬款的周轉速度,企業對應收賬款要及時進行清理和計提壞賬準備。根據國際會計準則,賬齡在2年以上的應收款項,應視同壞賬。而內資企業財務制度規定,3年以上未收回的應收賬款才視同壞賬。目前在西方國家人們普遍接受,也是最常用的信用期限是30天,信用期限一旦確定,買賣雙方都要嚴格執行。而在我國企業間,雖然雙方約定信用期限,但由于企業間相互拖欠現象嚴重,企業流動資金不足,實際上能守信用的企業并不多。
(一)采用賬齡分析法進行分析
賬齡分析法是依據應收賬款拖欠時間的長短來分段估計壞賬損失的一種方法。其分析方法可見下表。
通過分析應收賬款的賬齡,對不同的拖欠期限分別確定壞賬計提比例。拖欠時間短則計提比例可以低些,拖欠時間長則計提比例相對高些,三年以上的可全部計提。另外,在清理應收賬款時,對于應收賬款余額較大的,可采用老賬優于新賬的原則確定還款對象,即先發生,先償還。通過以上方法可促使企業采取有效的措施。
(二)采用應收賬款余額百分比法計提壞賬準備
我國現行分行業財務會計制度規定,可以按應收賬款年末余額的3%o一5%o計提壞賬準備。在此方法下各末的壞賬準備余額和應收賬款余額相配比,保持一定的計提比率,并在資產負債表中以其凈額計人資產總額,避免了資產虛增,符合謹慎性原則。但也存在一些不足:首先,各年的壞賬損失費用既不與企業實際發生的壞賬相對應,也不與當年發生的賒銷收入相對應,其數額難以理解。其次,不能避免因壞賬發生的偶然性而導致各年壞賬損失的波動性,直接影響了各年經營成果的穩定。
(三)賒銷百分比法著眼于損益表的正確,其各年的壞賬損失費用與當期的收入相配比 其出發點是:壞賬損失的產生與賒銷業務直接相關,壞賬損失估計數應在賒銷凈值的基礎上乘以一定的比率來計算。因此,賒銷百分比法的基礎是賒銷凈額,它反映的是一個時期的數字,以其為基礎計算出的壞賬損失估計數也是時期數,即當期應計提的壞賬準備金額。其優點是,不論各年實際發生的壞賬如何,只要賒銷業務收入波動不大,壞賬損失費用就將保持平穩。此法計算簡便,容易理解,但也存在一定的缺點:首先,在“壞賬準備”賬戶中一并核算各期的壞賬準備金額、實際發生的壞賬損失以及前已確認的壞賬收回,而在期末時,又不作調整,不能分別反映各個時期的壞賬準備金額,從而使得該賬戶的余額難以理解,甚至會使資產負債表的使用者誤解。其次,賒銷百分比法的出發點是本期發生的賒銷業務量,而不問賒銷業務的后續情況。若本期發生的一筆賒銷業務款項在本期已經收回,則此業務就不存在風險,但賒銷百分比法沒有考慮這些情況,仍在期末就其發生額計提一定的壞賬準備金。
四、應收賬款的投資定量分析
應收賬款投資定量分析本質上應是對應收賬款投資收益的定量分析,即對應收賬款投資能獲得的收入增長額、與相關成本費用的增長額及其收入與成本費用配比結果的分析測定。
(一)應收賬款投資的收入:應收賬款投資收入就是企業采用商業信用(賒銷)政策而增加了銷貨量,最終增加的邊際貢獻,因此,計算十分簡單:
應收賬款投資收入=增加的銷售量×單位邊際貢獻=增加的銷售額×邊際貢獻率
(二)應收賬款投資的成本、費用:
1.應收賬款占用資金的應計利息(機會成本),可通過下列公式計算:
應收賬款占用資金應計利息=應收賬款占用資金×資金成本
應收賬款占用資金=應收賬款平均余額×變動成本率
應收賬款平均余額=日平均銷售額×平均收現期。
資金成本系企業投資要求的最低報酬率或社會平均報酬率。
2.收賬費用和壞賬損失:收賬費用有相對固定性,不隨應收賬款額的增加而成比例增加,且受信用期間和信用標準的影響,收賬費用往往根據歷史經驗數據和信用政策變化情況估計一個絕對數。當信用標準、信用期間確定后,壞賬損失與賒銷銷售額有較強的線性關系,因此,通常可結合歷史經驗確定一個壞賬比例,則:
壞賬損失=賒銷銷售額×壞賬比例
3.現金折扣:計算現金折扣只要分析企業客戶情況,估計出顧客在折扣期限內付款比例:現金折扣=賒銷銷售額×折扣期限內付款比例×折扣標準
五、應收賬款的管理
企業向客戶賒銷產品,就會產生大量的應收賬款。應收賬款是企業流動資產的重要組成部分,企業必須加強對應收賬款的日常管理。對應收賬款的運行狀況進行經常性分析、控制,加強對應收賬款的賬齡分析,及時發現問題,提前采取對策,盡可能減少壞賬損失。
1.實施應收賬款的追蹤分析
應收賬款一旦形成,企業就必須考慮如何按期足額收回的問題。這樣,賒銷企業就有必要在收款之前,對該項應收賬款的運行過程進行追蹤分析,重點要放在賒銷商品的變現方面。企業要對賒購者今后的經營情況、償付能力進行追蹤分析,及時了解客戶現金的持有量與調劑程度能否滿足兌現的需要。應將那些掛賬金額大、掛賬時間長、經營狀況差的客戶的欠款作為考察的重點,以防患于未然。必要時可采取一些措施,如要求這些客戶提供擔保等來保證應收賬款的回收。
2.認真對待應收賬款的賬齡
一般而言,客戶逾期拖欠賬款時間越長,賬款催收的難度越大,成為呆壞賬損失的可能性也就越高。企業必須要做好應收賬款的賬齡分析,密切注意應收賬款的回收進度和出現的變化。
通過對應收賬款的賬齡分析,企業財務管理部門可以掌握以下信息:(1)有多少客戶在折扣期限內付款;(2)有多少客戶在信用期限內付款;(3)有多少客戶在信用期限過后才付款;(4)有多少應收賬款拖欠太久,可能會成為壞賬。
如果賬齡分析顯示企業的的應收賬款的賬齡開始延長或者過期賬戶所占比例逐漸增加,那么就必須及時采取措施,調整企業信用政策,努力提高應收賬款的收現效率。對尚未到期的應收賬款,也不能放松監督,以防發生新的拖欠。
3.不斷完善收賬政策
當企業應收賬款遭到客戶拖欠或拒付時,企業應當首先分析現行的信用標準及信用審批制度是否存在紕漏,然后對違約客戶的資信等級重新調查摸底,進行再認識。對于惡意拖欠、信用品質差劣的客戶應當從信用清單中除名,不再對其賒銷,并加緊催收所欠,態度要強硬。催收無果,可與其他經常被該客戶拖欠或拒付賬款的同伴企業聯合向法院起訴,以增強其信譽不佳的有力證據。對于信用記錄一向正常甚至良好的客戶,在去電發函的基礎上,再派人與其面對面地溝通,協商一致,爭取在延續、增進相互業務關系中妥善地解決賬款拖欠的問題。
企業在制定收賬政策時,要在增加收賬費用與減少壞賬損失、減少應收賬款機會成本之間進行比較、權衡,以前者小于后者為基本目標,掌握好寬嚴界限,擬定可取的收賬計劃。
4.建立應收賬款壞賬準備制度
不管企業采用怎樣嚴格的信用政策,只要存在著商業信用行為,壞賬損失的發生總是不可避免的。因此,企業要遵循穩健性原則,對壞賬損失的可能性預先進行估計,積極建立彌補壞賬損失的準備制度。根據《企業會計準則》的規定:應收賬款可以計提壞賬準備金。企業要按照期末應收賬款的一定比例提取用于補償因債務人破產或死亡,逾期未履行償債義務,已無法收回的壞賬損失,以促進企業健康發展。
總論
在市場經濟條件下,各企業業務往來中,有商品賒銷就存在壞賬風險。為將壞賬風險降到最低且壞賬發生時不至于引起企業生產經營和財務收支的困難,就要預先按規定比例提取壞賬準備金,在壞賬實際發生時,再沖銷已提的壞賬準備。壞賬準備分析主要是了解壞賬準備是否按規定的提取比例提取,年內“壞賬準備”賬戶注銷的壞賬額有多少屬于應注銷的壞賬。因此,應收賬款是流動資產中的一個重要項目,它的數額大小直接影響企業資金周轉。財會部門的重要職責就是通過對應收賬款的分析,盡早收回應收賬款,減少壞賬發生,將應收賬款損失降到最低。一是根據市場行情、競爭者的能力和企業產品質量制定合理的信用條件;二是對應收賬款嚴格管理,采取較好的收賬政策。最理想的收賬策略是既要順利收回貨款,又要維持良好的企業與客戶的關系,降低收賬費用。這在實際工作中較難做到,但企業管理者可以通過正確、科學地進行應收賬款分析,逐步向這一目標邁進,以期加速應收賬款周轉率,減少壞賬損失,為企業創造更好的經濟效益。
6.
第四篇:淺談如何加強應收賬款管理
淺談如何加強應收賬款管理
內容摘要
隨著改革開放的發展及社會主義市場經濟的建立,企業進入了激烈的市場競爭,應收賬款作為一種商業信用和促銷手段,提高了企業的競爭力,增加了銷售量,促進了利潤增長,被企業廣泛采用。但當應收賬款運用不當時,則會出現呆賬、壞賬、死賬,使企業蒙受損失;應收賬款拖欠是目前很多企業被拖垮的重要原因之一,尤其是2008年金融危機全面爆發以來,各大企業的應收賬款回收更是雪上加霜,本文通過對應收賬款產生的原因和應收賬款的管理兩個方面,闡述了企業在應收賬款形成前后相應的管理方法和措施,從而達到增加企業的收益,減少企業的壞賬損失。
關鍵字:應收賬款風險;信用政策;優化管理 目 錄
一、應收賬款風險產生之成因
(一)企業追求片面之競爭,缺乏風險防范意識
(二)企業內部控制不嚴
(三)企業內部激勵機制不健全
(四)企業的商品質量因素
二、應收賬款的管理目標
三、應收賬款優化管理的具體措施
(一)制定合理信用政策
(二)強化內部控制制度管理
(三)建立健全壞賬準備金制度
(四)提高產品競爭力
第五篇:應收賬款實施方案
FD/知會/B006/2011 致送:各部門 發出:財務部
日期:2011年8月28號
項目:關于發布《應收賬款清查實施方案》的知會
根據《山東煙草投資管理有限公司關于印發〈全面審計工作方案〉的通知》要求,切實做好酒店的全面審計工作,現結合酒店工作實際,特制訂了應收賬款清查實施方案。
附:《應收賬款清查實施方案》
財務部經理
應收賬款實施方案
根據《山東煙草投資管理有限公司關于印發〈全面審計工作方案〉的通知》要求,切實做好酒店的全面審計工作,現結合酒店工作實際,進一步規范我酒店應收帳款管理,保證資金周轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,并結合酒店實際情況,特制定應收賬款清查實施方案。
實施時間:2011年8月28號-9月25號
工作要求:深刻認識全面審計工作的重要性,高標準、嚴要求,做到帳帳相符、帳實相符。
一、成立應收賬款清查小組(8月28號前)組長:王景蓮、王軍、劉仲培(常務)
組員:張瑞玲、張倩、趙曉麗、張穎偉、夏玉芹
領導小組下設財產清查辦公室,辦公室設在財務部,營銷部負責應收賬款的清查。
清查原則:為了保證本次清查順利進行,達到摸清家底,提高資金周轉率,制定以下原則并請參與清查全部人員認真遵照執行:
1、提高認識,加強領導。
2、全面清查核對、不留死角。
3、實事求是,邊清邊改。
4、認真細致,如實匯報。
二、動員部署(8月31號前)酒店組織召開應收賬款清查專題會議,傳達省投資公司全面審計要求、統一思想認識,明確任務要求,迅速啟動應收賬款清查工作。
三、實施階段(9月1號-9月21號)
為確保全面審計到位,酒店對應收賬款任務進行分解,明確責任部門、配合部門和分管領導。具體如下:財務往來環節負責對應收賬款對賬函的發放,具體核對賬務由市場營銷部營銷員到各單位去核對,并簽字蓋章確認,保證全面清查徹底無遺漏,要求9月25號之前把應收賬款對賬函全部收回,財務往來環節根據對賬函寫出賬齡分析,并確認是否存在呆壞賬。
四、整改落實(9月22號-9月24號)
對在對賬時發現的問題進行匯總、整理,深入分析原因,有針對性地逐條提出整改意見,形成整改方案,認真抓好整改落實。對能立即整改的問題要立即整改,對不能立即整改的要提出整改意見建議,對歷史遺留確實無法整改的問題要寫出書面說明。
五、總結報告(9月25號前)
認真總結這次清查情況,由酒店組織召開應收賬款清查工作總結會議,落實好整改措施,將自查報告和問題整改匯總表以書面形式報酒店全面審計領導小組辦公室,由酒店整理匯總后報省投資公司。
往來賬款賬齡分析
一、應收賬款
截止2011年6月30號應收賬款余額316.91萬元。一年以內226.65萬元,1-2年2萬元、2-3年7萬元、超過三年以上應收賬款共計81.26萬元。超過三年以上應收賬款單位:安丘市人大17.41萬元、安丘市委35.68萬元、山東海龍博萊特化纖有限公司8.35萬元、安丘市檢察院18.19萬元、人壽保險公司產品說明會1.62萬元。
欠款原因:安丘市委、人大、檢察院欠款由于領導更換,前期欠款一直未付;人壽保險公司產品說明會2006年9月份會議欠款26245元,2009年經過起訴后還款1萬元,結余1.62萬元一直未支付。
二、應付賬款
截止2011年6月30號應付賬款余額89.78萬元,1年以內72.86萬元,1-2年2.35萬元、2-3年0.56萬元、3-4年0.48萬元、5年以上13.52萬元。超過三年以上應付賬款單位:
1、于建元(員工浴室改造)859元。2004年員工浴室改造款共計6859元,2004年4月份付3000元,5月份付3000元,結余859元一直未支付。
2、濰坊昌大二安353.68元。電氣維修改造費360480.77元,05年付245170.09元,06年付85801元,07年付29156元,結余353.68元至今未付款。
3、濰坊風箏集團22203.36元。2004年12月安裝防火門款144849.36元,已付122646元,結余22203.36元未付清,由于酒店開業前期投資不到位,資金緊張所致。
4、濰坊建業裝飾工程公司1474.21元。04年3-18樓裝修費共計4578017.36元,已付4576543.15元,結余1474.21元未支付。
5、昌邑煙草公司340元。2005年8月份購原材料740元,2005年11月份付400元,結余340元未支付。
6、華安建筑公司第四分公司214元。2005年12月份換熱器修理費1000元,2006年付786元,結余214元一直未支付。
7、三聯集團公共安全公司17797.5元。綜合布線、有限電視安裝工程款,合同標的325000元,2003年9月-12月付款125000元,2004年付款170000元,05年代扣施工單位建筑營業稅10822.5元,結余17797.5元未付款。原因是:由于對方未提供決算書,工程項目一直未審計,余額一直未付款。(附合同附件)
8、濰坊宏躍網架鋼結構有限公司58830元。2005年9月份觀光電梯結構工程款共計50萬元,結余58830元未付,原因:由于酒店開業初期投資不到位,資金緊張一直未支付。
9、壽光現代環境藝術中心33710.16元。2004年酒店音樂噴泉、花園游泳池款合同標的339881.99元。2005年9月份轉固定資產339881.99元,04年付款251123.28元,05年1月份付40000元。當時合同入賬,此工程在2011年1月份才審計完,所以款項未支付。
10、納稅人劉金泉4312元。2006年購啤酒8312元,06年12月份付款3000元,結余4312元一直未支付。
11、安丘市氣象局300元。防雷設施檢測費300元,一直未支付。
三、其他應收款
截止2011年6月30號其他應收款余額79.88萬元,超過三年以上其他應收款共計9.44萬元。
超過三年以上其他應收款單位:
1、應收股息90130.3元,2006年6月份付員工股息209105.88元,2006年7月份收回股息68462.57元,2006年8月份收回股息14929.52元,2007年1、2月份收回股息33046.49元,2008年12月份收回股息2537元,共計收回股息118975.58元。
2、墊付酒店管理人員話費580.88元。2006年9月墊付話費。
3、應收原酒店職工管海育培訓借款674.5元。2003年11月份去日照培訓借款1000元,04年三月份收回325.5元,由于該員工已經開除,此筆款項已無法收回。
4、應收原酒店職工韓芳借款3000元。發生時間2007年2月份借款1000元,3月份借款2000元。酒店員工韓芳因公受傷借款,由于韓芳當時為酒店員工,站在酒店角度考慮先把傷治好,后有行政人事部主任郝光明負責與東關派出所聯系,由客人賠償款付清,但客人一直未賠償,后該員工離職,3000元至今未處理。
四、其他應付款
截止2011年6月底其他應付款余額832012.64元。超過三年以上其他應付款共計31.37萬元。
1、職工保證金6705.3元。03.04年收取的職工保證金,根據勞動法規定,單位不允許收取員工入職保證金,10年已退給職工,結余6705.3元未退回。原因:(1)酒店規定開除員工不退職工保證金(2)有部分離職員工未拿收據來退保證金。
2、代扣營業稅303449.34元。2005年11月份代扣施工單位建筑營業稅581745.77元,已交278296.43元,結余303449.34元未交。
3、保險費保證金1318.7元。04年、05年收員工保險費保證金,結余1318.7元由于員工離職時未拿收款收據退。
4、培訓費保證金2200元。05、06年收員工培訓費保證金,結余2200元由于員工離職時未退培訓費保證金。
說明
應付三聯集團公共安全公司17797.5元。綜合布線、有限電視安裝工程款,合同標的325000元,2003年9月-12月付款125000元,2004年付款170000元,05年代扣施工單位建筑營業稅10822.5元,結余17797.5元未付款。原因是:由于對方未提供決算書,工程項目一直未審計,本單位現在已不存在,應轉入營業外收入。