第一篇：取得這些會計證書,可申請最高100萬的補貼!

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隨著會計等金融人才在經濟發展中扮演著越來越重要的作用，各大城市紛紛使出渾身解數，想把會計人才留在當地，為城市經濟建設服務。于是，我們能看到大城市們送錢、送戶口、送優惠政策的“瘋狂”舉動。

01一線城市：中級職稱落戶積分、CPA落戶優惠

許多人在自高校畢業后，選擇了留在北上廣深，抑或是自其它城市“漂”去了北上廣深。他們向往大城市的機會和開放，也渴望大城市的溫暖。許多大城市也給予了會計人才不少優惠政策：北京、上海、廣州、深圳都分別給予了會計人才以落戶優惠、生活補貼、安家補貼以及人才補貼。

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北京

北京在“十三五”金融發展規劃中，明確指出要在人才引進、住房保障、醫療健康、教育培訓、子女入學等方面加強對金融高端人才的服務。

·落戶優惠

根據北京積分落戶意見稿，具有中級專業技術職務的申請人，可獲得2分加分，高級專業技術職務可加5分。意見稿所指的職務為國家和本市有關部門、中央企事業單位評定的專業技術職務，而企事業單位評定職務的前提是取得對應職稱。中級及以上會計職稱持證人若在企事業單位擔任對應級別職務，即可獲得落戶積分。

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上海

作為金融中心，上海在金融人才吸引上向來不遺余力。為了實現國際金融中心的建設目標、建設上海國際金融人才高地，上海給出了豐厚的優惠政策。其中，CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA以及注冊稅務師等會計人才可以享受不少優惠政策或是落戶優惠。

·優惠政策

根據《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規劃的開發對象。

根據《金融領域“十三五”人才發展規劃》，他們將享有如下優惠政策：

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·落戶優惠

根據《上海居住證積分高技能人才職業、工種目錄》，注冊稅務師作為中級專業技術職務任職資格，也能夠給居住證加分帶來100分的累積(積滿120分即可落戶)。注冊會計師也可獲得相應的居住證積分。

廣州

為了服務創新驅動發展、打造創新人才高地，廣州也給會計人才以相當豐厚的生活補貼、安家補貼以及落戶優惠。

·生活補貼

根據《廣東省引進金融人才認定標準(2017年)》，ACCA、CPA、高級會計師等證書皆屬于金融專業人才的認定標準之一。

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如果會計證書持證者順利地經評定為專業人才，根據廣東省“珠江人才計劃”，金融人才將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。

·安家補貼

根據《2017年廣州市高層次金融人才目錄》，以ACCA、CPA、CGA(國際會計師)、資產評估師為代表的職業資格認證屬于評價標準中的專業認證，占據了30%的權重。

如果會計證書持證者順利地經評定成為高層次金融人才，根據《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》，可享受如下安家補貼：

此外，金融人才還可優先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡等地學習培訓活動。非廣州戶籍的人才及其配偶、子女，可在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇。

·落戶優惠

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根據《廣州市引進人才入戶管理辦法》，具有副高級以上專業技術資格，或具有本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格可申請將戶口遷入本市十城區。這意味著，持有中級會計職稱的本科畢業生和持有高級會計職稱的會計人可以直接落戶廣州。深圳

今年九月，智庫中國(深圳)綜合開發研究院發布了第九期“中國金融中心指數”。報告顯示，由于深圳略為不足的金融人才環境，已連續三年出現金融人才外流情況。因此，深圳在會計人才吸引上也不甘示弱，給出了豐厚的生活補貼、落戶優惠和人才補貼。

·生活補貼(同廣州)根據《廣東省引進金融人才認定標準(2017年)》，ACCA、CPA、高級會計師等證書皆屬于金融專業人才的認定標準之一。如果持證者順利地經評定為專業人才，根據廣東省“珠江人才計劃”，將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。

·落戶優惠

根據《2017年度個人申辦引進在職人才指南》，具備中專學歷、且具有中級會計職稱、年齡小于45周歲，以及具備中專學歷、且具有高級會計職稱、年齡小于50周歲的會計人可以在滿足基本條件的情況下申請落戶。

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·人才優惠

根據《深圳市羅湖區“菁英人才”認定辦法》，同時滿足其他附加條件的CPA和ACCA持證者屬于B類“菁英人才”，可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣，還可享受一定的住房優惠政策、子女入學優惠、健康管理、養老服務等福利。

02新一線城市：中級會計職稱落戶、ACCA人才補貼

對于金融發展，新一線城市們也在拼命追趕大城市的步伐。許多城市甚至給會計人才開出了相比北上廣深而言極其優惠的政策：直接落戶、落戶優惠、安居福利以及人才補貼。對于向往穩定的會計人才來說，新一線城市也是不錯的選擇。

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杭州

杭州對于會計持證持證者給出了落戶優惠：只要持有中級會計職稱，且在杭居住并繳納了一年及以上社保者，便可以直接在杭州落戶。

南京

南京地理位置優越、生活環境適宜，也是不少金融人才的向往之地。為了與大城市“搶奪”會計人才，南京給出了安居福利和落戶優惠。

·安居福利

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根據《南京市人才安居辦法》，正高級專業技術資格獲得者屬于D類人才，高級專業技術資格獲得者屬于E類人才，初、中級專業技術資格獲得者屬于F類人才，可享受共有產權住房、人才公寓、公共租賃住房或者租賃補貼等安居政策。

·落戶優惠

南京也給會計師開放了落戶的綠色通道：持有副高級及以上職稱，或持有中級職稱、且年齡在35周歲以下者，可直接辦理職稱入戶。

中公財經培訓網：http://www.tmdps.cn/ 成都

作為內陸最有人才吸引力的城市之一，成都給予了會計人才豐厚的安家補貼以及人才補貼，吸引人才不斷前來。

·安家補貼

根據《關于印發〈成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法〉的通知》，在全市重點產業、戰略性新興產業企業從外地新引進的急需緊缺高技能人才中，具有正高級職稱的會計人屬于D類人才，每月可獲得2000元的安家補貼。

·人才補貼

根據《天府新區成都直管區“天府英才計劃”實施辦法》，于5年內考取ACCA、CMA、USCPA證書，且在當地金融機構有兩年以上高級管理經驗的人員為高級人才，其中的A類人才可享受100萬元補貼、B類享受80萬元補貼、C類享受50萬元補貼，此外，還能享受入戶、住房安居、“天府英才卡”等各項政策中所對應的保障。

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21世紀的城市競爭已成為人才的競爭——人才強，則城市強。各大城市的人才爭奪戰已在弦上，對于會計人來說，不僅要緊抓政策春風，也要努力提升自己，爭做被“爭奪”的真正人才。