第一篇：不畏酷暑堅守崗位彰顯卓越本色 情系員工精心呵護突出人文關懷

不畏酷暑堅守崗位彰顯卓越本色 情系員工精心呵護突出人文關懷 2010-08-02(瀏覽次數：6361)礦區各單位戰高溫、創高效、促發展、確保暑期安全生產專題報道 汗水譜寫奉獻曲

——柴里煤礦干部職工戰高溫、保安全、促發展紀實 □ 李建芹

盛夏季節，驕陽似火，熱浪襲人。柴里煤礦干部職工不畏酷暑，堅守崗位，用辛勞和汗水譜寫了一曲奉獻之歌。

走進熱電公司運二車間鍋爐分場，一股股熱浪席卷而來，在七、八十度高溫的鍋爐旁，兩名工人身著厚厚的工作服，全副武裝，揮舞著鐵鏟在大干，汗水早巳濕透了工作服，但依然干勁不減，為了千家萬戶的涼爽，默默地奉獻著。

在盛源榮達公司鑄造車間，高溫爐前作業的大爐工正揮釬出鐵，澆注工抬著高達1400度的鐵水，沉著地傾倒在每一箱砂型里，滾燙的鐵水伴著汗水在他們身邊歡快地流淌。在同泰焦化公司，不論是爐頂測溫，還是駕車推焦，每個崗位工種的職工都要面對高溫的考驗，他們穿梭忙碌的身影，一絲不茍的態度，與撲面而來的陣陣熱浪構成了一幅戰高溫、多奉獻的生動畫面。

在礦內和社區的大街小巷，一把掃帚，一輛手推式垃圾車，環衛工人頭頂著似火驕陽，行進在灼人的熱浪中，周而復始，毫無怨言，用辛勤的汗水換來礦區的潔凈…… 這幾個勞動的場景只是柴里煤礦職工奮戰高溫的一個縮影，他們以高度的敬業精神和高昂的斗志經受住了高溫酷暑的考驗，為礦井的發展無怨無悔地貢獻著自己的力量。工人一線大干，企業做好后援。為保證一線員工精力充沛地投入工作，柴里煤礦早部署、巧安排，及時完善防暑降溫措施，落實防暑降溫用品。入夏前就對各生產車間的生產、供水、供電設備、線路進行了全面檢修、維護，確保高溫季節不斷電、不斷水。全面加強職工安全教育，重點加強滕東項目部、焦化廠、熱電公司等高溫廠點職工的勞動保護工作，改善職工作業環境，適時調整生產班次和作業時間，盡量避免高溫時段作業，保證職工有充足的作息。強化職工食堂食品衛生檢查，堅決防止食物中毒事件發生。對全礦的運輸車輛狀況逐一進行安全檢查，確保交通安全。精心抓好礦區供水、供電工作，解除職工后顧之憂。同時，在生產現場設置防暑降溫點，配備冷飲機、茶葉、風油精等，并通過多種形式或渠道向職工宣傳夏季防暑與保健知識，增強自我保護意識，確保安全和生產兩不誤。夏日送清涼，關愛沁人心。礦黨政領導深入工作現場，慰問堅守崗位的一線員工，并叮囑每一名員工注意防暑降溫，確保安全生產。礦各級工團組織，深入井口、袁堂井、滕東項目部、同泰焦化公司、熱電公司、榮達公司等廠點“送清涼”，為高溫一線員工送去了體貼與關愛，大大激發了職工的工作干勁，全礦掀起了“戰高溫、保安全、促發展”的工作熱潮。

新安煤業公司為員工撐起“遮陽傘”

為切實保護廣大員工的身體健康，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，新安煤業公司結合實際，周密部署，全面搞好防暑降溫工作，用關愛為員工撐起了一把把“遮陽傘”。

該公司充分利用廣播、閉路電視、櫥窗、宣傳欄等形式，廣泛宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展夏季中暑應急演練，增強自救、互救能力。為有效預防員工在高溫環境下中暑，公司采購了藿香正氣水、清涼油、菊花茶等防暑降溫用品，并及時發放到每名員工手中。針對天氣炎熱部分員工胃口不好等情況，員工食堂合理安排夏季伙食，并從色、香、味上著手，增加涼菜品種，不斷提高伙食質量。在保證營養的前提下，每天準備好綠豆湯、菊花茶、西瓜等解暑降溫的飲品和水果，幫助員工解渴消暑。物業站以關愛員工為出發點，在做好餐廳和公寓防暑降溫工作的同時，對員工被褥進行了更換，為全礦全體員工配備了水壺。工會、團委開展了為一線員工“送清涼”活動，在井口設立了服務點，給員工送去了西瓜、綠豆水、菊花茶、毛巾等。該公司對高溫作業場所采取隔熱、通風降溫等有效措施，改善高溫作業勞動條件，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，確保員工身體健康。（姚中林）

確保礦區煤炭運輸大動脈安全暢通 鐵路運輸處有效應對高溫天氣

進入7月份，鐵路運輸處以“安全質量流程精細管理基礎年”活動為抓手，再鼓勁、再動員，全面深入開展“戰高溫、斗雨季、治理隱患保安全”活動，盯緊重點鐵路道口、橋涵和曲線路段，嚴格執行“專家查隱患、專業抓治理、安監搞監督”三位一體隱患排查治理體系，狠抓線路隱患排查治理，確保安全運輸。

針對夏季持續高溫，鋼軌受熱膨脹，極易發生“連續瞎縫”現象的實際，該處工務段及時采取措施，精心保養線路，加強高低水平搗固，調整接頭軌縫，防止鋼軌熱脹接頭頂死而引起設備故障的發生，嚴防高溫季節線路設備“中暑”，有力保障了礦區煤炭運輸大動脈的安全暢通。圖為工務段線路維修工冒著烈日在進行線路扣件復緊、調整標軌地段軌縫。（曹士剛）聯創公司啟動高溫作業防暑降溫安全措施 讓職工免受高溫“烤”驗

聯創公司針對持續的高溫天氣，結合夏季生產實際，緊急啟動高溫作業安全措施，防暑降溫，切實緩解職工在高溫環境作業中的疲勞度，確保夏季安全生產。

該公司把關心職工身心健康、落實防暑降溫措施作為一件大事來抓，充分考慮到高溫對安全生產的影響，著力減輕職工的工作壓力和勞動強度，把夏季生產重點由以往“戰高溫、奪高產”調整為“保安全、保健康、穩產量、降消耗”，以保持礦井生產安全平穩運行為目標，讓職工輕松度夏、安全度夏。充分利用廣播、電視、宣傳欄等形式，向職工傳播科學的防暑降溫知識。在工作場所為職工提供充足的飲用水、防暑藥品，適時調整工人作息時間，避免高溫期間作業。組織專門人員對所有區隊值班室、會議室、辦公室及公共場所的空調、風扇等設備進行全面檢修、維護，盡量為職工提供舒適的環境；同時為全公司生產職工免費發放綠豆湯、清涼油和藿香正氣液等防暑降溫物品。女工組織堅持開展“祝安全，送清涼”活動，為一線職工送去了夏日清涼。針對地面溫度高的實際，實行了重點防火單位一日三巡檢制度，對重點廠區、地段、線路實現全天候監控，并在每天溫度最高的時段，不允許進行室外作業。對工作地點、大型設備灑水降溫，對高溫運行設備實行三班24小時動態不間斷檢查檢測，確保把事故隱患消除在萌芽狀態。

同時，該公司進一步加強高溫期“兩堂一舍”的衛生管理，社區后勤部門每周對職工食堂、職工公寓及浴室開展一到兩次環境衛生專項檢查，把好食品加工、采購、保管、出售等關口，做好食品容器的清洗及消毒工作，杜絕出售腐敗變質的食品；及時清理清運生活垃圾，組織專人對垃圾點等蚊蠅聚集處噴灑藥水，減少蚊蠅孳生；職工澡堂堅持班班換新水，確保水溫適宜，并及時清洗烘干職工工作服，讓職工穿上干凈舒爽的工作服投入工作。（劉濤）八一輪胎公司暑期生產“蒸蒸日上”

炎炎夏日，酷暑難耐。在八一輪胎公司硫化車間，百余臺硫化機的同時工作，使得車間局部環境溫度更是達到40攝氏度以上，為了保障產品市場銷售，工人們仍然堅守在工作崗位上，保質量、提效率，輪胎日產量保持在近3000條的高水平。

面對連日的高溫天氣，八一輪胎公司周密安排，細化措施，千方百計做好防暑降溫工作，確保高溫期間廣大員工能夠安心、安全地生產作業。該公司在原有供水設備的基礎上，增添冷飲機數量，并為車間一線員工送上清涼甘甜的綠豆湯、純凈水，公司食堂也合理調整職工的膳食結構，保障員工健康飲食。同時，在保障硫化溫度的條件下，加裝排熱通風設施，有效保障室內空氣流通，改善職工高溫作業環境。該公司還充分利用宣傳欄、簡報等，做好防暑降溫的宣傳工作，讓職工了解高溫防暑的基本知識及方法，提高自我保護意識和防范能力。

為使防暑降溫工作做得更實，硫化車間組織開展了防暑降溫措施落實情況的專項檢查。督促員工做好勞動保護，安全佩戴防護手套、套袖，防止灼傷；巡回檢查各種防暑降溫設施，出現問題及時更新維修，為高溫期間的安全生產打下了牢固基礎。（張偉 張姝）

濱湖煤礦多措并舉搞好防暑降溫

濱湖煤礦精心安排，多措并舉，全面做好防暑降溫工作，將“清涼”送到職工身邊。一是利用廣播、電視、宣傳欄等廣泛宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強職工自我防護意識和自救、互救能力，確保安全度夏。二是堅持開展井口“送清涼”活動，為職工提供綠豆湯、西瓜等防暑降溫品，同時適當調整夏季高溫作業勞動、休息制度，減輕勞動強度，減少高溫時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。三是組織人員對所有區隊值班室、學習室、會議室、辦公室及職工宿舍的空調、風扇等防暑降溫設備、設施以及電氣線路進行全面檢查維修，確保其安全運行。四是充分發揮生活委員會作用，開展了滿意在食堂、滿意在澡堂、滿意在公寓活動，由各基層區隊職工代表組成的聯合檢查組采取定期檢查和不定期抽查的方式對職工宿舍、食堂進行檢查，促進了食堂“貨真、菜香、湯熱、價平、情暖”目標的實現。強化對員工浴室的考核，提升了人性化服務質量，實現了“水清池凈、溫度適中、淋浴通、照明亮、霧氣少、安全好”。五是密切關注現場操作人員的身體狀況，深入開展現場“送清涼”活動，及時發放防暑降溫物品、藥品，做好高溫防暑工作，將崗位安全隱患降至最低，確保安全生產。（王奎 蔚壘壘）

魯南裝備公司掀起戰高溫斗酷暑生產會戰

魯南裝備公司緊緊圍繞下半年各項奮斗目標和當前生產實際，全方位加大工作力度，開展了“戰高溫、斗酷暑，大干四十天”活動，確保任務目標完成。

一是加強領導，明確責任。對領導班子重新進行了分工，強化領導干部帶班制度，切實加強現場管理，隨時解決生產中出現的問題。二是深入開展形勢任務教育。采取多種形式講形勢、講任務，使員工充分認識抓緊抓好當前生產的重要性、緊迫性，振奮精神，堅定信心，以只爭朝夕的精神，掀起生產大干新高潮。三是以下半年總體目標為核心，將任務指標層層分解，細化到環節，明確各單位生產重點，合理安排生產工期，對潛在的不利因素，超前考慮，制訂應對措施，做到未雨綢繆。四是確保按期優質高效地完成ZY8600支架生產任務。成立了安全質量督察、成本控制、考核培訓三個工作組，深入基層，以加強制度落實、強化安全責任意識、加強成本過程控制等工作為重點，加大現場管理力度，優化資源配置，細化工作流程，確保支架生產高效有序進行。

在掀起夏季生產大干活動熱潮的同時，該公司周密部署，扎實做好一線職工防暑降溫工作。為職工發放防暑降溫藥品；每周至少組織開展兩次為生產一線職工“送清涼”活動；職工食堂定點供應冰鎮綠豆湯等防暑降溫飲料；撥出專款為支架車間電焊工休息室安裝了空調，同時還添置了多臺鼓風機、落地風扇等通風降溫設備，確保高溫季節職工身體健康和生產設備安全穩定運行。（田艷國）中興建安公司送清涼保健康促安全

連日來的高溫酷暑天氣，絲毫沒有影響中興建安公司各大重點工程建設工地職工的施工熱情，他們在炙熱的烈日下堅守工作崗位，為企業的蓬勃發展拼搏奉獻。為保護廣大職工身心健康和平安度夏，使職工更好地投入重點工程建設施工，該公司組織女工協管員，在公司有關領導的帶領下，帶著西瓜、礦泉水、綠豆湯、白糖以及風油精、花露水等降暑驅蚊物品，分別到金封焊寶、中心醫院新院、鋼結構加工車間、西崗小城鎮建設等重點工程施工現場，開展了“送清涼、保健康、促安全”活動。每到一處，都關切詢問職工的工作和身體狀況，并叮囑各基層單位要切實關注職工生活和健康，根據施工和天氣合理安排調整作業時間，避開高溫時段施工，確保職工身體健康和安全生產。（畢顯明 吳海瞳）烈日下的別樣風景線

——蔣莊煤礦煤質運銷科職工戰高溫保銷售側記 □ 田兵 褚亞峰

入夏以來，氣溫持續升高，受煤炭市場波動影響，蔣莊煤礦煤炭銷售鐵路用戶減少，地銷任務加大，該礦煤質運銷科干部職工冒酷暑戰高溫，打響了一場煤炭銷售保衛戰，炎炎烈日下構成了一道別樣的風景線。

煤炭銷售直接關系到礦井的生產和效益。如何擴大地銷煤用戶，最大限度地抓好煤炭銷售，成為煤質運銷科黨政一班人今年夏季面臨的重大考驗。為了確保煤炭銷售任務的順利完成，他們及時走訪用戶，跟蹤調研市場，先后3次組織召開客戶座談會，千方百計鞏固老客戶，發展新用戶。

“越是天氣炎熱，我們越是要同工人們在一起，給他們以鼓勵?！备邷靥鞖庀?，煤質運銷科一班人始終堅持在現場協調煤炭發運工作，與工人并肩奮戰，及時處理現場出現的問題，以實際行動發揮了示范帶頭作用。天氣炎熱，職工的熱情更高。為了保證煤炭及時裝車外運，煤質運銷科加快工作節奏，工作連軸轉，堅持歇人不歇車，連續作戰保發運。全體職工牢固樹立大局意識，冒著高溫兢兢業業工作，無怨無悔付出。

在煤炭裝運過程中，推土機司機的裝車效率至關重要。炎炎烈日的灸烤，加上機器散發的熱量，推土機駕駛室內溫度高達四、五十度，猶如“蒸籠”一般，別說是工作，就是在里面坐上一會很快就會被汗水浸透。然而他們卻不畏酷暑高溫，依然有條不紊地進行鏟煤、裝車、壓平作業，整個工序井然有序。

職工李圣堯夫妻二人上班，孩子無人照看，他便把孩子托給別人看護，老家的父親患病，打電話催他回家，他依然默默堅守崗位，他說：作為一名共產黨員，關鍵時刻就要沖鋒在前。職工王曉輝由于在工余時間不慎摔傷，正在醫院治療，當了解到班中工作繁忙時，毅然辦理出院手續，迅速投入工作。推土機班班長付正海每天在車內工作時間都達到15小時以上……干部職工紛紛奉獻休息日，加班加點，全力投入工作。為了保證職工工作安全和身體健康，確保煤炭銷售，礦工會組織女工協管員深入煤場，為奮戰在一線的職工送去了西瓜等降暑品，并將印有“煤炭銷售會戰”字樣的茶杯發放到職工手中，慰問烈日下堅持奮戰在一線的職工，給炎夏的工地送去了清涼。煤質運銷科黨支部和車間工會以服務煤炭銷售為中心，在現場設立飲水點，不間斷地給現場作業的職工送去礦泉水、西瓜、菊花茶、藿香正氣水等防暑降溫物品，極大地鼓舞了士氣，激發了職工的會戰熱情。

在煤質運銷科干部職工的共同努力下，7月份，該礦共銷售商品煤22.5萬噸，其中地銷煤月發運量達12.8萬噸，混煤月發運10.2萬噸，商品煤日發運量1.45萬噸，單戶下票發運量達7.4萬噸，均創出了歷史最高紀錄，有效降低了煤炭庫存，穩定了礦井效益。

付煤公司洗煤廠落實防范措施確保高溫雨季安全生產

面對高溫酷暑，付煤公司洗煤廠多措并舉，進一步強化安全管理，掀起了“戰高溫、斗雨季，確保三季度安全生產”活動熱潮。

一是嚴格落實防范措施，夯實雨季“三防”基礎。廠黨政超前謀劃，早部署、早落實，制定高溫雷雨天氣安全生產措施及雨季“三防”工作預案，重點對全廠的泄洪溝渠進行清挖，加大防排水設備日常檢查維修力度，加大對邊遠地區和供配電設施的巡查，備足備齊防洪物資，組織人員進行防洪演練，確保安全度汛。二是突出工作重點，提升安全質量管理水平。以安全生產為重點，規范完善各項管理制度和管理措施，抓履職考核，抓落實執行，不斷創新管理手段，推行了“331”隱患排查治理工作法，突出“三基”建設和安全責任制落實，實施現場隱患排查、治理、驗收“三環閉合”，強化管理人員“三項指標”考核，嚴格24小時現場跟班值班，夯實安全生產根基。三是把洗精煤生產當作提升效益、提高經濟運行質量的中心工作，層層分解指標，落實任務，強化班產量、質量管理，開展洗精煤會戰，全廠干部職工戰高溫、斗酷暑，在生產廠房溫度超過40度的情況下，堅持出滿勤、干滿點，爭分奪秒多洗煤，精益求精保煤質，僅7月份就兩次創出連續開車70小時以上系統零事故的最好紀錄，以及19小時入洗原煤11738噸建廠新記錄，今年以來已累計生產精煤105.8萬噸，超計劃近12萬噸，產品質量批批合格。（張延棟 郜勇）甘霖公司強化防暑降溫工作保障職工身體健康

甘霖公司針對高溫炙熱天氣實際，加強防暑降溫知識宣傳，嚴格落實各項預防措施，保障職身體健康安全。

一是強化宣傳教育，充分利用廣播、電視、宣傳欄及發放宣傳資料等多種形式，向干部職工普及夏季防暑降溫有關知識，提高職工自我防護意識。二是工會、團委組織人員，每天分三班在井口及非煤廠點發放綠豆湯、西瓜，為職工送上夏日的清涼。三是把關心職工健康放在首位，及時為職工發放了防暑降溫藥品。四是調整非煤廠點職工上下班時間，避開高溫時段。五是強化后勤環境面貌綜合治理，加大蚊蠅消殺力度，有效防范各類傳染疾病的發生；食堂嚴格食品衛生安全管理，豐富主副食花樣種類，提高飯菜質量，并配備了空調、電視等設施，為干部職工提供了溫馨舒適的就餐環境。（凡亮）