第一篇：盧松松：如何建設一個適配百度輕舟計劃的移動站

如何建設一個適配“百度輕舟計劃”的移動站

百度輕舟計劃已經出來了，目的很明確，提升百度在移動端的影響力，初步刪除PC端的網頁，加強移動站的網頁權重嗎，該計劃要實現的目標是移動搜索達到百分百移動化。去年百度siteapp、開發者中心等是作為一次鋪墊的話，那么今年百度應該要加快移動站的扶持力度了。

為什么這樣講？

無論是對百度還是站長都是一次機遇和挑戰，我們知道百度在PC端的流量有著絕對優勢，能給網站站長分出大量流量，而移動端遲遲不給力，我想其原因還是這幾年APP的興起，就像當年電腦剛剛普及一樣，軟件下載占據絕對優勢，從而誕生了一批“下載站”。

而時至今日隨著PC端“云計算”、HTML5等技術興起，電腦上已經越來越不:需要軟件，網頁上能辦到的事就不再需要軟件，所以未來這類“下載”網站會越來越沒落。

在盧松松看來，未來移動端的依然會以網頁為主，用戶手機里裝的APP也主要是“BTA”等幾款產品，真正常用的APP并不多。

接下來怎么做？

上面介紹了大環境，下面介紹下如何做一個適配“輕舟計劃”的移動站？顧名思義，做這樣的站盡量要符合百度的技術需求，尤其是沒有話語權的中小網站來說，百度不可能為了你這1、2個站做專門的技術優化，你不是新浪、網易，百度沒必要在你這里浪費時間，中小站長唯一能做的就是去適應。那么如何去適應？百度方面已經給出了技術規范： 1.首選自建h5移動站

百度移動搜索提倡站長使用h5自建移動站，不太提倡使用其他諸如xhtml等語言；同時，如果站長已有pc站并且在pc端網頁搜索取得了一定的權重，建議使用站長平臺的開放適配工具提交pc與移動站的對應關系，使得h5在移動端可繼承部分pc端的權重； 2.：自家的SiteApp SiteApp是可以創建APP的站點，這個工具是專門為只有PC站但沒有移動站的站長準備的，一站式移動建站工具，在前面的文章中我不止一次提要用“SiteApp建站”，這款工具不用多說，收錄、抓取的都非常快。

大家直接登錄http://siteapp.baidu.com/即可建站。3.：百度轉碼

如果你自己不具備開發h5移動站的實力，對SiteApp更不敢興趣，也不想用別家的“移動建站工具”，那么“百度轉碼”服務能夠解決移動端搜索問題。但是盧松松建議大家盡量不選擇這種方式，第一轉碼服務的效果對用戶體驗不是很友好；第二使得自身應該獲得到的流量停留在了百度的緩存最后實在不得已采用百度轉碼了，那你還可以對自己的轉碼站進行認領，獲取一點聯盟收入也是不錯的。地址： http://m.baidu.com/l=3/tc?srd=1&dict=20&src= 我提供的模板就自帶有百度轉碼服務，大家可以看看演示。3：介紹一下開放適配工具

站長平臺很早即推出了開放適配工具，第一可以幫助站長提交pc站與h5移動站的對應關系，前文也提到了不再多說；第二可以使用meta聲明告訴百度這是移動站。開放適配工具介紹：http://zhanzhang.baidu.com/wiki/62 告訴百度這是移動站最簡單的方法是加入Meta聲明，例： ?? 這段代碼是告訴只有用戶通過百度移動搜索訪問站點時才生效，會自動跳轉到3g這個頁面。而在移動端頁面，還推薦用html5類型的移動頁面制作（它是未來趨勢啊）。制作移動端頁面時只需要加入HTML5協議的DOCTYPE： 移動站優化：

1：盡量用用html5移動頁面制作。

1：網頁中最好加上description屬性的meta標簽，如

2：頁面最好有清晰mypos導航信息，例如：百度知道 > 電腦/網絡 > Windows7 >當前瀏覽內容 3：以上說了這么多，最重要的是robots要對百度開放。

寫在最后：

做移動站，想必絕大多數站長都會用現成的源碼或工具建站，所以本文并沒有給出建站方法，而是告訴大家如何判斷這些代碼或工具是否適合百度的輕舟計劃。只有最基礎的代碼適應百度了，才能談得移動站優化，而剩下的就靠自己堅持和努力了。

第二篇：移動通信系學生會干部團隊建設計劃

移動通信系學生會干部團隊建設計劃

我系學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時也是學生干部鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身于學生會的工作中。在新的一年，為進一步提高學生會干部團隊工作水平，促進我系學生活動工作的落實，我系學生會特擬定以下干部團隊建設計劃：

一、加強干部素質的培養。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生干部工作的效率，也直接影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強學生會干部素質的培養，是學生會這個團隊成長壯大的關鍵。

系領導對于學生干部素質培養問題十分重視，每個學期都會召開學生干部的培訓，通過上課的形式讓學生干部意識到自我的責任，同時系領導、老師與學生干部進行個別的談話，讓學生干部感覺到自己是受到系領導、老師的關注，同時自我本身的干部素質也就得到了一定的提高。

二、科學進行目標管理，合理授權，訓練學生干部跨部門的團隊合作。

學生會在開展各種活動時，具體的工作往往需要多個部門合作來完成，這就需要建立橫向暢通的溝通機制，強化學生會各部門團隊合作的意識，以提升學生會的工作效率。如我系學習部承辦的“移動知識、技能挑戰賽”，其工作任務就不單集中在主席團和學習部，而是

需要學生會內部各個職能部門將工作進行分解，而且這些工作又不是獨立的，而是存在著很大的交叉融合性，因此學生會各部門需要一個很好的跨部門合作意識。

為了很好的實現跨部門合作，作為學生會主席團，除了在日常對學生會進行內部建設、加強干部之間的聯系之外，還需要一種目標管理思維，在部署工作時適當地將工作進行分解，分級、分部門、分時間段去實現總體目標。因此，學生干部從接受任務開始就注意到了跨部門合作的問題。所以，在完成工作方面就能很好地把握住協調、合作的關系，而不會出現各個部門關門造車、各自為政、散沙一盤的現象。

三、整合學生干部資源，積極發揮團隊優勢。

學生會最大的優勢就是資源共享、知識互補、責任共擔、任務分解和觀點的多樣性、異質性、優化性。管理學上有個“鰓魚效應”理論很值得借鑒。該理論源于這樣的故事：挪威人在海上打到沙丁魚后如能讓其活著抵達港口，就能賣上高價。而多年來只有一艘漁船能成功地帶著活魚回港，直到船長去世后秘密才被揭開，原來魚倉中只不過是多了一條鰓魚。鰓魚的進入使沙丁魚受到威脅而緊張起來，加速游動，于是沙丁魚便活著到了港口。

這就啟示了我們，在管理團隊中不能一味求同，毫無競爭，如果一個團隊中始終有“鰓魚式人物”，那么他們將會激活其他成員的工作能力，激勵共進，從而達到提高工作效率的目的。所以，作為學生會主席團，更應該注重整合人力資源，充分尊重并鼓勵團隊成員的個

性，切實重視團隊里面的不同聲音，安排切合個人能力的崗位，對干部進行培養，力爭做到“人盡其才，才盡其用”；同時注重在團隊內部廣開言路，讓個體的思想有效地影響整體。

因此，提高學生會的工作效率要多從團隊文化建設和氛圍營造上下工夫，以開放型的風格倡導學生干部應多相互學習，多向外界學習，以熱誠的工作推動整個團隊前進，讓他們工作更主動、活動更出色、效果更明顯。

移動系學生會 王璐

2011-02-08

第三篇：第十一個“公民道德建設月”活動計劃

第十一個“公民道德建設月”活動計劃

今年三月，我所要緊緊抓住“公民道德建設月”這一契機，結合所工作特點和干部職工思想實際，深入開展以“大力弘揚雷鋒精神，深入推進公民道德建設”為主題的第十一個“公民道德建設月”，在全所掀起公民道德建設熱潮。現將有關活動安排如下：

一、第十一個“公民道德建設月”要以中央將頒布的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》為契機，把社會主義核心價值體系作為精神文明建設的靈魂，融入到文明創建全過程和各方面，體現在各項具體活動之中，增強創建活動的思想內涵和教育功能，唱響共產主義好、社會主義好、改革開放好的主旋律，大力弘揚和培育“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神，不斷鞏固全所黨員干部職工團結奮斗的共同思想道德基礎。

二、要積極營造濃厚的宣傳氛圍，充分利用板報等多種形式對全所干部進行宣傳教育，在全所形成良好的輿論范圍。

三、要以公民道德建設月為契機，深入開展以下活動。1、3月5日是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表49周年，開展學雷鋒活動。學雷鋒活動最根本的就是要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅

定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，使之內化為人們的自身修養，轉化為人們的自覺實踐。引導全所黨員干部職工在學雷鋒活動中走在前列，率先踐行雷鋒精神，永葆先進性純潔性。

2、深入開展學習宣傳道德模范、身邊好人活動。

結合我所實際開展各類學習、宣傳和教育活動，通過召開座談會、報告會等多種形式邀請我市道德模范進單位宣講。進一步擴大“好人建設”工作宣傳和影響力，引導黨員干部職工學習道德模范、爭當道德模范。

3、廣泛參與以弘揚雷鋒精神為主題的社會志愿服務活動。

結合全國衛生城市創建的契機，動員全所黨員干部職工積極參與環境衛生治理志愿服務活動。積極開展學雷鋒志愿活動，進一步推動我市學雷鋒實踐活動取得扎實成效，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。

4、積極參與“我推薦、我評議身邊好人”活動。

積極參與“我推薦、我評議身邊好人”的推薦工作，認真組織黨員干部職為參加中央文明網的黃睿、張云等投票，力爭使我市推薦的人上榜，涌現出更多的道德先進人物，為推薦評選自治州、自治區、全國道德模范奠定基礎，形成互

相激勵、影魔輩出的良好局面。

5、大力開展誠信建設。

積極組織開展以“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的宣傳教育實踐活動，引導職工自覺樹立誠信意識，主動遵守誠信規范，大力推進誠信建設，全力打造“誠信奎屯”。

二〇一二年三月六日

第四篇：地區糧食局關于認真開展第十一個道德建設月活動計劃安排

地區糧食局關于認真開展第十一個“公民道德建設月”

活動計劃安排的通知

各科室及局直各單位：

今年 3 月是自治區第十一個“公民道德建設月” , 3 月 5 日是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表 49 周年。組織開展“公民道德建設月”活動，大力弘揚雷鋒精神，深入推進公民道德建設，是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會和地委擴大會議精神的具體體現，是深入貫徹落實科學發展觀、建設社會主義核心價值體系的重要舉措，是提高公民思想道德素質和社會文明程度的有效途徑。為深入開展學雷鋒活動，推動學雷鋒活動常態化，大力弘揚雷鋒精神，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，是深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想的重要舉措，是加強精神文明建設、提高公民思想道德素質和社會文明程度的有效途徑。為深入扎實地開展“公民道德建設月”活動，根據有關部門的安排意見，現結合糧食部門的工作實際將地區糧食局“公民道德建設月”活動安排如下：

一、切實加強思想道德建設，著力培育文明風尚

不斷提高公民的思想道德素質和整個社會的文明程度，是全面建設小康社會的重要內容。各基層單位要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，通過座談會、知識競賽、文藝演出、圖片展覽等多種形式，深入開展學習貫徹黨的十七大精神、慶祝建黨91周年等宣傳教育活動，筑牢各 1

族干部群眾團結奮斗的共同思想基礎。要大力弘揚社會主義榮辱觀，自覺把“八榮八恥”的道德要求轉化為實際行動，推動形成與社會主義核心價值體系相適應的良好社會風尚與和諧的人際關系。要大力弘揚中華民族的傳統美德，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規范，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。要結合交通行業形象宣傳，制作和推出一批建黨91周年、公民道德建設和末成年人思想道德建設等為主要內容的宣傳展板，重點在單位的辦公場所和文化墻等進行展示，努力擴大思想道德建設宣傳和教育的覆蓋面和影響力。局屬各科室要積極開展學習宣傳道德模范活動，形成學有榜樣、趕有目標，見賢思齊、擇善而從的良好氛圍，使道德模范的高尚思想和行為逐步轉化為干部職工的自覺行動。

二、切實加強誠信建設，推動建立社會信用體系

誠信是社會主義和諧社會建設的基本要求，也是公民道德建設的重點。要以構建和諧新疆、和諧行業為目標，以誠信服務為重點，大力開展誠信宣傳教育活動，引導干部職工自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規范。要以誠信服務為重點，在糧食行業進一步加強政務誠信、行業誠信建設，推動建立社會信用體系。要結合實際，積極開展爭創“誠信行業、誠信單位、誠信服務窗口”等活動，重點要解決好公正執法、文明執法和誠信經營等方面存在的問題，打造“誠信單位”。要發揮執法部門的示范帶頭作用，廣泛開展“做人民滿意公務員”、“創建文明機關、當好人民公仆”活動，真心實意解決群眾實際困難，達到“執法嚴明形象佳，服務社會信譽好”的目的，贏得社會與群眾的信任。要在鞏固地區級文明單位創建成果的基礎上，繼續開展創建自治區級文明單位為目標，廣泛開展以“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的宣傳教育實踐活動，引導人們自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規范，大力推進誠信建設。要結合文明單位建設直接面向社會、服務群眾的各科室辦公場所等“窗口”單位和公共服務部門，從提高員工素質入手，規范服務、禮貌待客、誠信辦事、提高效率，樹立良好形象。

三、切實抓好公民道德實踐活動，促進公民道德建設深入發展

以活動為載體，吸引群眾普遍參與，是新形勢下加強公民道德建設的重要途徑。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，切實抓好公民道德實踐活動，不斷提高干部職工的道德水平和文明素質。要深入組織開展“講文明、鑄誠信、樹新風”活動，抓住本單位干部職工在文明禮儀、公共秩序、社會服務等方面存在的突出問題，采取有力措施，開展集中整治活動。要在創建文明行業、文明單位等群眾性精神文明創建活動中突出思想內涵，強化道德要求，使廣大糧食從業人員在參與中精神生活得到充實，道德境界得到升華。要從基層單位抓起，引導干部職工自覺把道德原則、道德規范、道德要求轉化為規范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員。要繼續組織開展公民道德實踐“八個不”活動，即：不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養成良好的行為習慣。要積極組織開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環境、美化家園等多種形式的道德實踐活動，努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。

四、認真落實好“公民道德建設月”活動的要求

開展“公民道德建設月”活動，是自治區黨委做出的一項重大決策。各科室要高度重視，把第十一個“公民道德建設月”活動同學習貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會理論結合起來，同樹立社會主義榮辱觀結合起來，同創建糧食系統文明行業結合起來。統一思想，提高認識，加強領導，強化措施，齊抓共管，相互配合，形成合力。通過報刊、網站、信息、板報等平臺，加大對第十一個“公民道德建設月”以及評選道德模范活動的宣傳報道力度，努力營造濃厚輿論氛圍。切實把組織開展第十一個“公民道德建設月”活動作為今年創建自治區文明單位建設和宣傳思想工作的重要任務，認真進行安排部署，狠抓工作任務落實，力求取得顯著成效。

地區糧食局關于開展第十一個“公民道德建設月”

活動的計劃安排

今年三月是自治區第十一個“公民道德建設月”，組織開展“公民道德建設月”活動，是全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和地委擴大會議精神的具體表現，是深入貫徹落實科學發展觀、建設社會主義核心價值體系的重要舉措，是切實加強精神文明建設和社會文明程度的有效途徑。為組織好單位的“公民道德建設月”活，以月促年，帶動和促進全年公民道德建設活動，不斷提高道德水準，特制定如下活動計劃：

一、指導思想

“公民道德建設月”活動要緊緊圍繞中央新疆工作座談會，結合學習實踐科學發展觀、十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹，堅持與時俱進的要求，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚和培育民族精神。以“誠信”建設為重點，注重務實原則，以三月促全年，長期堅持、不斷開拓、不斷深化，提高我單位職工的文明素質。

二、加強“公民道德建設月”活動的領導

把“公民道德建設月”活動作為精神文明建設工作的一項重要任務進行安排，切實加強領導。成立公民道德建設領導小組，實行領導成員責任制，做到責任人措施到位。

三、活動的主要內容。

各科室要認真總結去年開展的十個“公民道德建設月”活動的好的經驗和做法，并結合今年的實際工作情況，使活動進行的扎實有效。

1、緊緊圍繞中央新疆工作座談會精神，結合學習實踐科學發展觀十七大精神。把學習實踐科學發展觀和貫徹黨的十七大精神作為今年的首要任務抓好落實，通過學習深刻領會精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持理論聯系實際，用十七大精神武裝頭腦，指導工作，圍繞民政工作實際，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，大膽探索，勇于實踐，努力做好糧食工作。

2、貼近實際切實抓好公民道德實踐活動，不斷提高人民的道德水平和文明素質。開展“迎國慶、講文明、鑄誠信、樹新風”活動，突出抓好文明禮儀、社會服務。加大工作力度，采取有效措施，推進“講文明、樹新風”活動。

3、組織干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，對《綱要》的學習做出安排，采取舉辦講座、討論、知識競賽以及自學等多種形式認真組織學習，要使《綱要》提出的20字基本道德規范人人皆知。

4、今年的公民道德建設月的重點是突出“誠信”教育，我單位在職工中要廣泛開展“誠信”教育，并把誠實守信納入“文明個人”“文明科室”的評選中。真心實意解決群眾實際困難，以熱情服務誠信辦事的實際行動贏得各族群眾的信任。

5、繼續完善文明公約文明行為規范，加大宣傳教育力度，通過文明學校進行培訓教育，用各種途徑大力宣傳文明禮儀知識。

6、各科室要進行春季義務環境衛生大整治活動，清掃垃極，治理周圍環境衛生。

開展“公民道德建設月”活動是自治區黨委做出的一項重大決策，也是一項重要的政治任務，各科室要高度重視，認識要明確，措施要到位。在第十一個“公民道德建設月”要以教育活動促進實踐，通過實踐活動進行教育，以月促年，切實加強公民道德建設，扎實推進公民道德建設。

2012年2月28日