第一篇:關(guān)于對道真縣人民政府在調(diào)整公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時扣減退休人員津補(bǔ)貼的情況報告2
關(guān)于對道真縣人民政府在調(diào)整公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時扣減退休人員津補(bǔ)貼的申請
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尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):我們以誠摯可敬的心情,誠懇地向你們請求,道真縣人民政府以道府辦發(fā)(2012)55號文件批轉(zhuǎn)縣人社局、財政局《調(diào)整公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實施方案》的通知中,涉及有關(guān)退休人員津補(bǔ)貼的情況申請如下:
一、計發(fā)津補(bǔ)貼的法定依據(jù),道府辦發(fā)(2012)55號文件,按85%計發(fā)退休人員的津補(bǔ)貼有無上級政府和主管部門的明文規(guī)定,要求與退休人員見面。這次的85%和2008—2010年按70%計發(fā)退休人員的津補(bǔ)貼,我縣主管部門說“是省政府會議和口頭傳達(dá)”,無文件規(guī)定。2008年至2010年縣政府向市政府報批《方案》中4條第4款已規(guī)定《退休人員的津補(bǔ)貼按一定比例計發(fā)》并沒有規(guī)定70%、85%,我們認(rèn)為按退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最為宜。這種無依據(jù)扣減退休人員的津補(bǔ)貼。對此不服,才逐級呈書上訪。省委書記栗戰(zhàn)書、省長趙克志表態(tài)按100%補(bǔ)發(fā)退休人員的津補(bǔ)貼,才發(fā)18個月又被道府辦發(fā)(2012)55號文件否定、省委領(lǐng)導(dǎo)的指示,又按85%計發(fā)。這種現(xiàn)象退休人員已受多次的虧待。我縣主管部門不承擔(dān)責(zé)任,一切都是省政府規(guī)定的,向省政府推。一件民生大事,無明文規(guī)定,實屬自立規(guī)定,擅立政策坑民害民的行為。
二、計發(fā)津補(bǔ)貼的公式三不合理,一是道府辦發(fā)(2012)55號文件的第三條規(guī)定(退休人員按在職同職級人員的工作性補(bǔ)貼和生活性補(bǔ)貼之和×85%的“積”應(yīng)是退休人員補(bǔ)貼),并沒有規(guī)定以前的津補(bǔ)貼要扣減。既然要扣減2012年6月以前已發(fā)的補(bǔ)貼,就應(yīng)補(bǔ)發(fā)從2008年至2010年按70%計發(fā)的所差15%三年中已虧欠退休人員每人1.5至3萬元。二是不應(yīng)100%扣減以前的津補(bǔ)貼。因2008年至2010年前退休人員只享受70%,其中多扣30%。如正科級退休人員的津補(bǔ)貼,2010年為1700的70%,實得1190元。每月多扣510元。三是先乘后減,與先減后乘的差別特別大,如正科級的冿補(bǔ)貼為2240元×85%=1905元—1700元=205元,如先減后乘正科級的津補(bǔ)貼2240元—1700元=540元×85%=459元,應(yīng)為退休人員每月的冿補(bǔ)貼,兩種方法計算,每月差別254元??。這幾次調(diào)整中,退休人員被扣3個15%,總的只達(dá)55%左右,僅這次調(diào)整退休與在職的每月差別300—400元以上。
三、人均500元的性質(zhì)是“物價生活或津補(bǔ)貼”,如果是物價和生活補(bǔ)貼,不應(yīng)該分等次,無級差,應(yīng)是人人均享,應(yīng)100%的計發(fā)給退休人員。我縣的津補(bǔ)貼,省政府于2008年給1.8萬元的調(diào)控指標(biāo),現(xiàn)是否增加到2.4萬元,根據(jù)
我縣的經(jīng)濟(jì)狀況,是否可能。
四、津補(bǔ)貼是以工作性和生活性補(bǔ)貼兩項組成,除工作性補(bǔ)貼按85%計發(fā)外,生活補(bǔ)貼應(yīng)100%計發(fā)給退休人員。因物價增減不針對退休人員。主管部門的負(fù)責(zé)人解釋為“退休人員只有生活性補(bǔ)貼,無工作性補(bǔ)貼”。
五、執(zhí)行時間與周邊縣市不同,財政體制屬省政府統(tǒng)管,所有支付由上級財政轉(zhuǎn)移支付。有的縣市從2012年元月兩城區(qū)是2011年10月1日起執(zhí)行,我縣為啥從2012年7月1日起執(zhí)行,從中扣減職工6個月的補(bǔ)貼。道府辦法201255號文件第4條第一款“實行津補(bǔ)貼與工資統(tǒng)一發(fā)放,納入國家財政支付”,這證明我縣的財政收支是上級財政轉(zhuǎn)移支付。
由于上述原因,導(dǎo)致我縣退休與在職人員的工資差別特別大,在職人員每兩年一次職務(wù)工資,五年一次級別工資晉升,每月還有100—300元的通話補(bǔ)貼,退休人員是一無所有。與此相比,退休與在職人員每月工資差別為700—1000元左右。但在職人員凡年滿50歲以上就離崗休息不工作,工資福利照提照發(fā),有的領(lǐng)著高薪去經(jīng)商辦企業(yè),成了幾百萬富翁。這種現(xiàn)象實屬勞酬不服、不公正、不公平,退休人員多為50年代和60年代初參加工作的,經(jīng)歷民主革命,打土豪分田地、三反、五反、清匪反霸、清搶清彈、反右斗爭、四清和文化大革命等運(yùn)動,經(jīng)歷了幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,艱苦歲月,而今受到歧視虐待,從心理上、道德上、理念上過不去。現(xiàn)多為70—80歲以上的老、弱、病、殘的弱勢群體。上述行為的確侵犯了弱勢群體的權(quán)利。
綜上所述:退休人員人認(rèn)為道府辦發(fā)(2012)55號文件,所定調(diào)整退休人員的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),實屬侵犯退休人員的合法權(quán)利,而且違背《公務(wù)員法》的第12章78條、第17章101條第4款之規(guī)定,同時造成了安定團(tuán)結(jié)的隱患。如不糾正,迫使我們上訪。
我們誠懇地請求上級領(lǐng)導(dǎo)糾正上述不合理的規(guī)定,只有這樣才公平、公正、合理、合法。才能有安定團(tuán)結(jié)的好形勢。
為此,特申請。道真縣退休人員敬呈。
2012年
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第二篇:關(guān)于對南溪區(qū)農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的自查自糾情況報告1
XXX關(guān)于對XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的自查自糾情況報告
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)《中共XXX紀(jì)委 XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【2015】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
一、高度重視,周密安排
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記XXX同志為組長,副書記XXX同志為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于2015年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費(fèi)、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班
費(fèi)、值班費(fèi)等。
2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
中共XXX黨委 2015年7月2日