第一篇：中職學校門衛管理細則

綿陽水電校門衛管理細則

1、門衛上班須提前五分鐘，著裝整齊，佩戴好執勤證，并做好當班交接工作。

2、門衛接班時要認真查閱前兩班的登記情況，對前兩班發生遺留下來的重大情況和安排的新任務要銘記在心。

3、門衛接班時要對值班室內外的設備清點一次，如發現物資損壞、丟失，要及時報告和登記，有關責任人須照原價賠償。

4、門衛交班時要將前一班與本班所發的重大事情和領導臨時布臵的新任務作好登記并向接班人交代清楚。如遇到重大事情，必須與接班人共同完成后方可交班離崗。

5、門衛值班時不得遲到、早退、脫崗。接班人遲到未來時，交班人不得下班。否則，造成中間脫崗責任，由交班人與接班人共同負責。

6、上班時不得請假，不準請外部人員代班，內部代班須經領導同意。

7、門衛值班時要文明執勤，講究禮節禮貌，儀表要端莊，站姿坐姿要端正，注意維護好自己的形象。不準穿背心、拖鞋，不準敞衣開懷，不準打瞌睡、臥床、打牌、閑談、酗酒、看書報等影響執勤形象的行為。

8、門衛值班時要負責保持好大門內外和值班室的衛生。不準在值班室做飯、不準留宿外人，不得隨意讓他人將物品堆放在大門內外或寄存在室，不得隨意讓他人進入值班室。

9、門衛值班必須堅守在指定的位臵，不得遠離崗位。早上6：30至晚上24：00在室外門邊坐崗，24：00以后（天氣特別寒冷時可提前2個小時）方可進入室內值班，但是不準臥床、睡覺。遇到下雨下雪等特殊情況，無處躲避時可進入室內值班。

10、門衛在上級領導和貴賓來訪時，以及機關工作人員上下班時的前后半個小時內，必須整理好著裝，在門口適當位臵站崗。

11、門衛要時時保持大門的暢通，不得讓無關人員及車輛在門口停留，妨礙堵塞大門的通行。大門外10米內禁止擺攤設點，禁止的士、營運摩托車停放接客。遇到群眾在門口聚會鬧事時，要及時疏散、制止并報告領導。

12、門衛值班時要認真履行職責，按規定時間開關門，晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內。

13、門衛要嚴格控制外來人員和車輛出入。營運摩托車、的士，從事商務活動的汽車等禁止入內，特殊情況須經同意后方可進入。對外來辦事的其他車輛也須登記后方可進入。經營性的送貨車輛一律憑《通行證》出入。對出校門的物品和人員要盤查清楚，憑有效證明或證件進行詳細登記，發現問題應予扣押或滯留，并及時報告。所扣留的物品必須由保衛處處理。嚴格控制叫買叫賣、小攤小販、算命、撿垃圾者、乞丐、精神病患者、散發廣告傳單者、晨練者等影響校園正常秩序的外來人員入內。

14、發現校內重大治安、刑事案件和其他事故，要及時報告領導并設法防止事態擴大。

15、積極完成保衛科交給其他工作任務。遇到領導檢查工作時，要禮貌相待，主動匯報當班情況和存在問題

一、進出校門管理

1、周一——周六下午三節課前 寄宿生早晨、晚上沒有履行請假手續均不得任意外出；來校上晚自習的走讀生必須于晚自習結束后放可離開學校。

2、小禮拜周日

寄宿生按規定時間外出和返校。對于返校遲到的學生必須登記及時反饋給政教處。通學生小禮拜周日不得來校。如來補課，必須電話和任課老師取得聯系，取得聯系后方可進入。

3、進校門要佩戴胸卡，否則禁止進入校門。對于沒有胸卡的學生登記后及時反饋，由學生統一做扣分處理。

4、禁止學生將客飯、面條、粉絲等食品直接帶進校園。

5、學生進出校門必須下車。

6、對于早晨6點35前到校的學生嚴格登記，及時反饋給政教處。

7、對于遲到的學生實行嚴格的登記，必須要求學生將班級、姓名寫清楚。

8、夜間必須高度重視寄宿生趁機離開校園。

二、車輛管理

1、必須熟悉教師的車牌號碼，這是管理人員的基本功之一。

2、對于外來車輛必須實行嚴格的控制措施，沒有相關部門的確認，不得放任何外來車輛進入校園。進入辦公區的外來車輛必須依次停放在西教學樓邊。

3、對于進入校園的外來車輛必須囑咐駕駛人員慢行，注意避讓學生，力求校園安全。

4、進入校園的所有車輛不得鳴喇叭。

三、邊門和大門管理

1、學生上課期間，關閉大門，開邊門。

2、有車輛進入，大門開啟后應該立即關閉。

3、大門的遙控器做為學校資產必須妥善保管。遙控器關系到學校的安全，必須高度重視，交接班途中必須明確責任人員。

4、夜間學校大門和邊門都必須關閉，邊門必須上鎖。

四、工作人員站立安排

1、早晨、中午、下午、夜自修上學、放學過程中，保衛人員必須在門側值班，發現問題及時處理。

2、在上述三個時間段外，遇到外來車輛、外來人員等，必須安排一個保衛人員外出處理。禁止全在值班室內。

五、外來人員管理

1、對所有進入學校的外來人員都必須實行登記制度（注意靈活性相結合）。任何時候、任何人都能查詢到外來人員的相關信息。

2、外來人員來校，必須和被訪者取得聯系，得到確認后，方可允許其進入校門。

3、禁止任何推銷廣告、無許可進校打球、上WC、收垃圾等四類人群進入校園，確保校園安全。

4、對于拒不接受管理的外來人員，保衛人員可有禮貌地請其離開校園。

八、巡視管理

1、整個校園所有涉及安全問題的地方都是巡視范圍。

2、巡視時間定為每間隔一小時巡視一次。

3、巡視必須到達的點：食堂西側、宿舍東側（河邊）、科技館圖書館以及二館和居民區間的地帶、體育館及和操場的相鄰地帶、教學樓一到五樓、辦公樓。

4、夜間巡視，實行隊長負責制。由隊長定期不定期抽查。

5、巡視期間，禁止使用電筒，做到巡視的實效性。

6、工作時間禁止在值班室睡覺，禁止不經過而弄虛作假。

十一、值班室衛生和保衛人員管理制度

1、值班室必須衛生整潔，所有物品必須擺放整齊。

2、值班室內禁止吸煙。（如需吸煙，到里面的房間。如因為吸煙導致工作失誤，要承擔相應責任）

3、工作期間禁止喝酒，一經查出，交由公司處理。

4、工作期間必須穿著制服。

5、保衛人員必須熟悉學校師生。必須熟悉學校各項規章制度。學校的各項規章制度由隊長負責培訓。

6、保衛人員不得利用職務之便利謀取個人利益，或者為熟人行方便。

7、保衛人員必須在工作過程中，必須堅持原則，不得侮辱、打罵學生。

8、及時發現安全隱患，及時處理。不得拖延。

一、按照上下班時間規定，接班人員要提前10分鐘到崗到位，接班人員未到，下班人員不準離崗、空崗。

二、上崗執勤必需按規定著裝，做到服裝整潔，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人。

三、上下班時間前后15分鐘雙崗站立值勤，其他時間輪崗備勤，在崗要求站姿端莊，坐姿端正，禁止抽煙、聊天、吃食品，崗前崗中禁止飲酒。

四、熱情服務師生員工、做好來客來訪工作，做到文明禮貌、文明用語，禁止態度生硬，嚴禁發生各類沖突,遇到問題要耐心勸說疏導或交處室值班人員處理。

五、認真履行門衛崗位職責，主動詢問，做好人員、車輛、物品的登記、檢查、核查工作。嚴禁無關人員進入，嚴防學院財物流失。

六、及時發現和排除危及學院的各種不安全因素和險情，勇于同違法犯罪活動作斗爭，保護師生人身安全和公共財產安全，維護學院良好的治安秩序。

七、服從領導，聽從指揮。文明執勤，以理服人。遵章守紀，團結同志，樹學院窗口形象，提高服務工作效能。

八、維護、使用、保管好值勤器材裝備。

九、保持好門衛范圍內的衛生整潔。

十、按制度規定，獎勵優秀，處罰、清退違章違紀人員。

四、工作內容：

1、按作息時間開關大門和電燈

2、憑手續登記進出宿舍的學生及來客

3、打掃包干區及管理區域的樓梯

4、負責公物的報修

5、負責教師值班用品的管理

6、不得私進學生宿舍翻取學生物品

7、每天晚飯前必須關鎖指定的宿舍門

8、熄燈后夜值老師如果出門應查明原因，不能到崗的應即報總值老師。

五、工資發放及考核辦法

1、工資：月薪300元，于次月10號前發放，其中基本工資260元，另40元參加工作責任考核，凡擅離職守造成工作失誤，給學生及學校工作帶來影響或損失的一次扣除責任考核工資20元，直至扣清為止。

2、獎懲措施：一學期中，凡工作認真負責，無違紀違規行為，經學生問卷調查，印象較好，老師、領導滿意的，一次性獎勵100元。一學期中，失職或違紀一次的沒有獎勵，超過三次以上者，學校隨時辭退。．實行輪崗制度，每天 1 人休息，其余 3 人值班，認真做好交接工作； 2 ．嚴格審查出入校門學生的手續，并做好登記； ．嚴格控制外來人員和車輛，確須進入的要認真登記，并在出校時檢查，以確保師生人身和財產安全； ．加大校園巡查力度，做到晝夜不間斷，不留空檔和死角，尤其是就餐、課間、課外活動以及午休和晚就寢等時間，巡查時要分工明確，切實負責，認真記錄，發現問題及時處理； ．及時處理各種偶發事件，重大事件立即上報值日領導； ．脫崗半天扣 15 元，脫崗一天扣 30 元，月累計脫崗 3 天以上或有重大失職行為的予以辭退；不認真巡查，看電視、打牌、說笑等，每發現一次扣 10 元；值班期間不負責造成安全事故，視其情節扣除工資 50~100 元，嚴重者予以辭退。

為加強學校管理，保障學校全體教職員工的生命及學校財產安全，維護學校正常教育工作秩序，保持學校良好的形象，特對門衛工作崗位制定如下考核細則：

1、傳達室做到24小時有人值班，堅守崗位，不得缺崗或在崗不在位。上崗時一般應穿制服，并保持良好的形象。

2、維護學校大門口的秩序，例如外入敲詐學生、禁止擺設小攤販、保持交通暢通、解決門口糾紛等。

3、應禁止與學校工作無關的其他人員進入校內。工作時間內學校大門應關閉。

4、除本校師生工作人員以外，如有領導、家長或其他單位人員進入校內，必須按照詢問、登記、聯系、放入的順序操作。

5、負責傳達室及校門周邊的清潔衛生工作。

6、用好學校的周界報警、CK報警等安全裝臵，按時開啟和關閉，防止發生安全事故。如有特殊情況，及時與派出所和學校領導聯系。

7、做好校園安全警衛工作，適時巡視校園，放學后檢查所有各室的門窗是否關好、上鎖。發現安全隱患，及時解決或與學校總務處同志聯系。

8、協助學校做好教職工的出勤工作，對教職工在上班時間內出入校門的情況應予收好出門證。如發現擅自放沒有出門證的教職工，每發現一次，扣當班輔警50元。

9、在停電的情況下，按作息時間表做好上下課的信號發出工作（吹哨）。

10、加強溝通，發現問題或發生重大事件，及時與學校有關領導聯系。協助學校做好臨時安排的其它工作。

以上十項考核，每項10分，總分100分。每月由學校考核領導小組考核一次。分優秀（85分以上）、格（70-84分）、基本合格（60-69分）、不合格（59分以下）四檔進行獎懲。

為加強安全保衛工作，強化門衛工作職責，特制定本細則。

本細則共10條，每條10分，總分100分。由政教處牽頭組織由學校相關領導及各方面代表組成的考評小組每月對五名門衛進行考核、評分，對得分為末尾者可實行轉崗或下崗。具體規定如下：

1．服從命令，聽從指揮。對不服從命令者將視其情節扣除6～10分。2．堅守崗位，做好保衛工作。上班時必須統一著裝，集中精力，不得閑聊或打瞌睡，未經相關領導批準，不得擅自離崗。上班時不統一著裝，扣2分；有閑聊或打瞌睡情節，扣2分，對擅自離崗、無故脫崗者，將視其情節，扣4～6分。

3．加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。對于外來人員來校，一定要問清來訪者姓名、工作單位及事由，做好登記，并請示有關領導同意后方可入內。對外來人員如果不登記就放進學校者，每發現一例，扣2分。同時指揮外來人員的車輛停放在校門外兩側的空地上。特殊情況須進校的，必須經有關領導批準，但要求駕駛員必須減速慢行，嚴禁鳴號。私自將外來人員的車輛停放進校園內的，每發現一例，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。

4．加強管理，嚴把校門關。在學生來校、離校時，檢查其胸卡佩戴情況，嚴防寄宿生無請假條私自外出。每發現一例寄宿生無假條外出者，扣2分，每發現一例通學生無胸卡而又將其放進或放出者，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。

5．謝絕通學生及學生家長攜帶非學習用的物品進校；謝絕學生家長在非家長接待日來校，確有特殊情況須來校的，要求其必須先與班主任取得聯系，做好登記，在相關班主任簽字后方可讓其進校。以上兩種情況，每發現一例，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。

6．上課期間，除上級領導因公檢查車輛外，其他車輛一律不得進校。在學生午休期間要求本校教職工所駕駛的摩托車必須熄火后推行至指定的停放地點。以上兩種情況，每發現一例，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。

7．公物出校要認真檢查，所有出校的公物須請示相關領導，在相關領導同意或通知后方能放行。如果未經請示私自放行，每發現一例，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。

8．加強晚間和節假日的安全巡查（含在宿舍區值班者），防患于未然。值班者在其當班期間如出現安全責任事故，將視其情節，扣6～10分。

9．在做好保衛工作的前提下，協助打掃校門口環境衛生并做好自行車、摩托車的排放工作，做到場地整潔，自行車、摩托車排放整齊。校門口環境不整潔，扣2～4分，自行車、摩托車排放不整齊，扣2～4分。

10．做好當日值班記載，當日值班者如無值班記錄，扣6～10分。門衛人員考核細則 考核思路

門衛工作人員實行月考核，每月工資300元。施行獎懲結合的辦法，激勵門衛工作人員積極、認真地做好門衛管理工作。考核細則

嚴格考勤，實行24小時值班制（每周上班時間為星期日下午1：00至星期五下午５：00），不無故離崗、缺崗、請人代崗，若有事離崗必須請假。未請假而出現上述情況則按每節課扣幣4.00元計算。請假自行聯系代理人，凡未聯系或代理人未盡職責者，每次扣幣20.00元。學生憑證出入（對無出入證又因特殊情況需要出入校門的學生，必須持有班主任簽字的臨時出入證方能出入），無出入證的學生無故進出校門每人次扣幣2.00元。

對無出入證又因特殊情況需要出入校門的學生，必須做好記錄，缺一次記錄扣幣1.00元。

因門衛工作失職，造成無出入證的學生出校門帶來嚴重后果和經濟損失，其損失由門衛工作人員承擔，并予以解聘。

行課期間不準外來人員擅自進入校園，若出現每人次扣幣4.00元。若因門衛管理不嚴，出現外來人員進入校園影響教學秩序者，每人次扣幣20.00元；若出現嚴重后果，則予與解聘。

外來人員確有事需進入校園者，必須作好登記，若一次未作記錄扣幣2.00元。如記錄不認真扣幣2.00元。

不準任何人將學校財產帶出校門，需要時應持有關領導的批示（門衛人員應作還記錄）。若發現學校財產外流而未制止或未向領導匯報者，扣幣20.00元。按時開關學校路燈，一次未按時開關扣幣1.00元。

樹立好學校形象，若因工作的方法不當而發生與學生或學生家長爭吵，給學校帶來不良影響者扣幣5.00元。

做好學校布臵的臨時任務，一次未完成好扣幣10.00元。嚴禁學生攜帶“三無”食品及管制刀具等危害學校安全衛生工作的物品帶入校園，若發現上述情況而未制止每人次扣幣10.00元。

門衛管理工作人員盡職盡責，未對學校造成不良影響者，學校給予獎勵。其辦法是：門衛工作人員與伙食團長占一股，拿入食堂工作人員中分成。其中門衛人員占30%。

每月若出現扣幣直到扣完為止。門衛崗位責任考核細則

以下考核細則是參考派出所制訂的《老舍鄉治安聯防隊崗位責任考核細則》，根據學校門衛工作具體要求而修訂的。

一、考核辦法：

學校向派出所聘用的三名門衛，采取派出所、學校政教處雙重領導制。即派出所負責各類政治、業務、文化知識學習培訓考核和工資、獎金福利等方面的發放。政教處負責布臵、檢查門衛的日常工作，并考核打分。作為發放工資、獎金的依據。

1.實行日常值班不計分、違紀違規扣分及工作實績加分制。

2.對門衛工作考核分為兩種辦法：一是由政教處不定期抽查，二是學校領導每天值班檢查。3.每月25日，由政教處根據當月的抽查記錄和學校值班日志上反映情況相結合，對門衛三名人員分別打分后，報送派出所。

二、考核要求：

1.嚴格值班紀律，遲到、早退一次扣2分，擅離職守一次扣4分，曠工一次扣8分，遲到半小時以上作曠工論。

2.上班時間竄崗閑聊，看電視（白天）、臥床、打牌、喝酒、未及時開、關大門、打開報警器的一次扣2分～4分。3.做好來校探訪人員登記工作，未及時登記一次扣1分。由于工作疏忽使小攤販、拾荒人員進入校園一次扣2分。未發現社會閑雜人員進入校園而形成滋事的一次扣3分，造成一般后果的扣4--6分。后果嚴重的退回派出所處理。4.未經允許把校外人員的車輛放入校內一次扣2分。未見批條把學校財物放出校門的一次扣4--6分。沒有及時制止使小攤販在校門前大路上設攤的一次扣2分。5.文明值班、禮貌待人。值班時注意隊容風紀，不按規定著裝扣2分，沒有對家長、學生宣傳學校的規章制度，態度粗魯，發生不必要的爭執、口角，影響學校形象的一次扣5分。體罰、變相體罰學生的一次扣10分，直至辭退。

6.認真完成政教處布臵的任務，積極配合學校各部門的工作。根據學校作息制度及時做好遲到、早退、曠課、病假學生的登記，公布教育工作。

未能完成任務和配合做好工作的一次扣4分，不及時打掃校門內、外衛生的一次扣1分。

三、獎勵加分規定：

1.工作態度踏實、成績突出、較好地完成各項任務，在一個月中工作沒有失誤受到學校領導、師生、家長好評的，每月獎勵4～8分。

2.在晚間、夜間巡查中有較強的安全意識，能及時發現排除不安全因素的，積極協助政教處做好對違紀學生批評、教育工作，收到良好效果的每月獎勵4～12分。3.對學校師生的人身、財產安全作出較大貢獻的每次可獎勵10～30分。

第二篇：學校門衛管理自查報告

學校門衛管理自查報告

雙泉鎮龍灣小學

2014年3月

學校門衛管理自查報告

為認真貫徹區教體局轉發的《關于調度各學校門衛管理情況的通知》的精神，確保我校門衛安全管理萬無一失，我校對門衛管理情況進行了自查，現匯報如下：

一、我校有保安二名，年齡均在45歲左右，身體健康，對工作認真負責，熟知學校門衛管理的各項規章制度，白天夜間兩班倒，堅決做到24小時無縫隙值班。保安人員有統一的服裝，保安室內有齊全的防暴器械。

二、我校有詳細的門衛值班管理制度。對外來車輛嚴禁出內，做好來校人員出入登記，落實良好，來校人員由保安人員聯系下必須與接待人接頭才允許進入，來訪人與接待人必須簽字，保安人員做好進入和離開的時間，最后再由分管領導簽字。

三、我校規定上學途中，兩人以上必須排隊，放學嚴格實施路隊制，并安排了帶頭小隊長，上學期間由值班教師進行迎接，放學時由值班教師護送的規定地點，確保學生放學途中的安全。

四、由于個別學生的父母早晨上班時間過早，就把孩子提前送到學校門口等待。針對這種情況，我們召開了全體教師及保安會議，為了讓早來的孩子隨到隨進，根據季節變換，我們設立了最早開門時間，每天安排一名值班教師最早值班，最早開門，學校領導也參與其中（例如春季6：30開門），決不出現早到的孩子在校門口逗留現象。

五、嚴格落實領導帶班和教師值班制度。每天按排一名領導和兩名值班教師進行值班，各負其責，各管一攤。把值班人員在校門口小黑板展出，提醒領導和老師門按時上崗，嚴把安全關。

總的說來，我們領導、教師、保安人員上下一心，高度重視學校的安全工作，門衛管理這一項進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

第三篇：學校學生宿舍管理細1

學校學生宿舍管理細則

一、為培養“四有”新人，搞好學生宿舍的衛生工作，培養學生良好的生活衛生習慣,特制訂本細則。

二、凡我校學生必須在學生宿舍內按規定房間、床位住宿，不得擅自調動房間、移動床位，如有無故不住宿者，室長應立即報告班主任老師。

三、按時就寢起床，在宿舍內不大聲喧嘩、打鬧取樂，保持宿舍安靜以保證他人休息。

⑴)按時作息，必須在鈴響后立即就寢或起床，否則按不遵守作息制度論處；

⑵晚上統一熄燈后，宿舍內不得用蠟燭、手電照明，以防失火。

四、每室必須選舉室長一人，安排衛生值日。

⑴室長全面負責本室的管理，本室的團員、干部要以身作則，嚴格遵守學生宿舍管理制度，對經常違反管理制度經教育仍無轉變者，按校紀校規處理；

⑵洗漱間廁所內嚴禁倒放雜物，以防堵塞，發現堵塞查明原因，一切費用由該人負責；

⑶各寢室值日人員應在吃早飯前打掃好衛生并負責保持即日的內務衛生，垃圾應倒放指定地點，為了保持長期整潔地面每天拖洗一遍，玻璃明亮無灰塵；

⑷嚴禁在走廊及寢室內燒廢紙等，以防火災，違者按校紀校規處理。

五、保持宿舍衛生，不隨地吐痰，不從窗口向外傾倒污水和雜物，政教處將不定期進行檢查，并設衛生監督員進行日常監督。

⑴嚴格禁止從窗口傾倒茶水或垃圾、亂丟果皮、紙屑。

⑵不得涂損墻壁、門窗、床鋪等，不得亂打釘子，除學校統一安裝設施外，不準私自安裝(包括拉鐵絲、木板等)，保持室內整潔。如有損壞，查明原因，照價賠償，如寢室內無人承認，則全室人員平均扣除。

⑶培養良好的衛生習慣，不隨地吐痰，吐痰入盥，違者按《衛生工作制度》執行。

六、宿舍內注意節約用電，安全用電，不準私拉電線，私裝插座等，不準使用電爐、電熨斗、電熱杯、電吹風、電視機、音響設備等。

⑴一經發現沒收電器用具，除批評教育外視情節予以處罰。

⑵注意節約用水，洗滌衣物時如發現任意讓水龍頭沖洗且無人看管時，屬嚴重浪費現象，除對當事人教育外并取消文明寢室的評比資格。

七、確保宿舍安全，外來人員一律不得在學生宿舍留宿。

八、學生必須服從學校管理。

⑴學生必須服從管理，對于刁難、圍攻管理人員執行任務者，輕則給予通報批評，重則給予校紀處分。

⑵晾曬衣物必須照顧好四鄰關系，如連續二次不顧者給予通報批評或紀律處分。

⑶嚴禁爬門窗、攀登高層、在涼臺打鬧、推拉，以免發生意外，違者按校紀校規處理。

⑷不在公共場所光背、穿短褲、穿拖鞋。不在洗漱間洗澡，不開門睡覺，不打架、不罵人，提倡文明良好的習慣。

⑸凡本校學生須離校者都必須把本室的衛生、包干區的衛生打掃干凈，把室內的東西放整齊，門窗關閉好，經教教處檢查后方可離校。

第四篇：學校門衛安全管理崗位職責

學校門衛安全管理崗位職責

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上杜絕學校安全責任事故的發生，制定門衛人員安全管理崗位細則如下：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件（工作證、身份證、介紹信等），門衛必須與學校教師聯系確認后，方可允許來訪人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（班主任和教導處簽署學生出門證），門衛查驗出門證后方可放行且將出門證備檔。

五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。

六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員進入學校或占用教室。

九、門衛人員要做好校門口環境衛生整治，做好校門口學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

第五篇：學校門衛安全管理目標責任書

學校門衛安全管理目標責任書

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財

產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車

輛隨意進入學校。

二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身

份人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（簽字

或通知），門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。

五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人

身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。

六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值

班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部

門報告。

七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校

或占用教室。

九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工

作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門

衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。

學校負責人簽字（蓋章）：門衛責任人簽字：

2012年3月