第一篇:2017年離職 社保轉移如何辦理
100%在線人力資源服務平臺 2017年離職,社保轉移如何辦理?
春節已經過去了小半,上班族的小長假也結束了,當然,也有不少朋友在新的一年會有離職的打算!那么對于離職,公司何時辦理社保轉移呢?根據《勞動合同法》第三十七條、第五十條等規定,勞動者有辭職解除勞動合同的權利,勞動者與用人單位解除勞動合同,用人單位應在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如果拒絕辦理由勞動行政部門責令改正,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。具體內容金柚網小編整理了以下內容供大家參考:
社保轉移辦理流程:第一步,打印《參保繳費憑證》,參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件、離職證明(加蓋單位公章)、社保卡到本市社保局或本市各鎮(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《參保繳費憑證》;第二步,申請轉移接續,參保人持《參保繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。后面所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
社保跨省轉移辦理流程還需要注意這些:到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關系暫停手續,并由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》;由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉移人員身份證原件及復印件到當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉入;區(縣)社會保險管理分局受理申請后,對符合轉移接續條件的,由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移后續業務;參保人員前往當前繳費區(縣)社會保險管理分局申請辦理醫療保險關系轉出業務,提供本人身份證原件及復印件和轉移申請;區(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復印件后,為其出具《參保憑證》;參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦機構;接收地社會保險經辦機構受理轉入申請后,將與本市社會保險管理分局聯系辦理轉移后續業務;新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的社會保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
那么,是否都可以轉到外省市(非戶籍地),本市繳納的五險分別為養老、醫療、失業、工傷和生育。其中,工傷和生育不建立個人賬戶,不存在轉移;失業保險按規定只可轉往戶籍地;離開本市至外省市就業,應辦理養老保險關系轉移;待養老保險確認轉入后,個人至當地醫保經辦機構申請辦理醫保關系的轉移。
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第二篇:離職社保辦理流程
員工辦理離職流程
1、離職時間:不到合同期限的1.1戶口:青島城鎮和農村戶口
1.1.1資料:辭職信(離職員工手寫或打印的書面辭職信,有離職員工的簽字,上級領導的簽字,公章)
解除終止勞動合同人員登記表(加蓋公司公章)
解除終止勞動合同報告書(加蓋公章)
辦理招用時產生的資料(招用人員登記表,勞動合同)
離職人員身份證復印件
檔案
1.1.2網上辦理離職手續,停保手續
1.1.3帶著解除終止勞動合同人員登記表到各行政區社保辦辦理停保確認(直接將表格給工作人員辦理)
1.1.4帶著1.1.1中的資料到延吉路人才市場解聘窗口辦理解聘手續。
1.2戶口:其他
1.2.1資料:辭職信(離職員工手寫或打印的書面辭職信,有離職員工的簽字,上級領導的簽字,公章)
解除終止勞動合同人員登記表(離職員工簽字,加蓋公司公章)
解除終止勞動合同報告書(加蓋公章)
辦理招用時產生的資料(招用人員登記表,勞動合同)
離職人員身份證復印件
空檔案袋
1.2.2網上辦理離職手續,停保手續
1.2.3帶著解除終止勞動合同人員登記表到各行政區社保辦辦理停保確認(直接將表格給工作人員辦理)
1.2.4帶著1.2.1中的資料到延吉路人才市場解聘窗口辦理解聘手續。
1.2.5將人才市場封存的檔案交給離職員工本人保管。
2、員工在公司離職后一月內找到新工作的,且新公司給予辦理招用登記的人員,可以直接只在網上辦理解聘和停保手續,將有公章的解除勞動合同報告書交給離職人員即可,不用再辦理其他離職手續。
第三篇:社保轉移辦理程序
辦理程序:
(1)轉入單位持《職工養老保險手冊》、居民身份證及人員增加有關表式,到市社保中心辦理參保審核手續。市社保中心審核符合轉入及參保條件的,開具“轉移接收函”。
(2)持“轉移接收函”到南京社保經辦機構辦理社保關系轉出手續,由南京社保經辦機構將應轉基金劃入蘇州社保中心開戶銀行賬號。
(3)用人單位或你本人持南京社保經辦機構確認的養老、醫療保險轉移有關表式材料到市社保中心辦理轉入接續手續,市社保中心根據轉移材料提供數據及基金到賬情況,為你健全個人資料、續建個人賬戶。從轉入之月起,按蘇州市辦法參加各項社會保險。
友情提示:
⑴為了確保職工跨統籌區域流動轉移后的各項社保待遇準確享受,轉出地社保經辦機構提供的轉移材料上,養老保險必須包括職工1992年以來歷年繳費基數和月數、個人賬戶中1996-1997年個人繳費部分和1998年后個人賬戶儲存額、其中個人繳費部分等,醫療保險必須包括首次參加醫保時間、醫保實際繳費年限等,如數據不全的,由職工本人聯系轉出地社保經辦機構提供完整準確數據后再予辦理轉入接續手續。
⑵由于我市醫療保險個人賬戶實行年初預劃、年末清算的辦法,職工在轉出地建立的醫療保險個人賬戶實際結余額轉移到賬后,將于下一結算初(每年4月1日)醫保個人賬戶更新時結轉使用。
⑶對跨統籌區域流動時距法定退休年齡不足5年的職工,除符合轉入地政府有關人才引進政策規定經縣以上組織、人事或勞動保障部門批準調動人員,以及戶籍在轉入地的人員外,其余人員不辦理社保關系轉移手續,仍在原參保地或轉至戶籍所在地參保。
第四篇:2010社保轉移辦理流程
2011社保轉移辦理流程
1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。轉移養老保險關系需要走三個流程,新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接收函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接收轉移手續和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續。辦法規定每個流程最多15個工作日,也就說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。注意補充事項:
首先,在統籌區域內,社保,醫保可以靈活轉移,否則只能轉移養老保險,醫保并不支持異地轉移的。
其次,現目前政策只能轉移養老保險,而醫保只能在參保地使用。國家將施行醫保的異地轉移了。國家政策,從2010年1月1日開始,養老保險不允許退保,只能轉移關系。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移部分單位繳費的12%,其金額是單位交納金額的60%;參保人員在各地的繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算,對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波,暫行辦法規定了統一的辦理流程:參保人員離開就業地,由社保經辦機構發給參保繳費憑證;在新就業地參保,只需提出轉續關系的書面申請,轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,發行全國通用的社會保障卡
第五篇:2010年最新社保轉移接續辦理流程
2010年最新社保轉移接續辦理流程
一、社保轉移接續辦理手續及流程
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
備注:轉移養老保險關系需要走三個流程,新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接收函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接收轉移手續和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續。辦法規定每個流程最多15個工作日,也就說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
二、資金如何轉移
《暫行辦法》明確,資金轉移中,個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移,即以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。
三、是否能夠退保
在新的轉移接續辦法中有一個信息非常重要,不得退保,它意味著,目前普遍存在農民工的“退保”現象有可能一去不復返。通知這樣規定:未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。
那么,沒有達到領取條件的怎么辦,會不會其繳納的養老金就爛在賬戶里取不出來了?不用擔心,全國人大常委會日前對《社會保險法(草案)》進行了三審,其中規定,養老保險繳費不足15年者,可延續繳費并享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡,但同時又沒有滿足領取養老金條件的,可以通過延長繳費的方式,達到領取養老金條件。從中可以判斷的一個信號是,國家希望今后每一個人都能夠通過各種方式領到養老金,真正達到“老有所養”。
廣東省
陜西省
1、養老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:
一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大; 二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;
三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經出臺了有關轉移辦法,今年7月1日起可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業保險金。
一般情況下,如果你從單位辭職,可以把社保轉到現單位,退保必須要自己本人辦理的。只能說你單位沒給你交以后的社保費用,他沒有權利給你退保的。社保就是這樣,必須要一直有工作才可以,一旦換了單位,如果沒有新工作,就只能自己交了,而且要把公司的那部分交上。推薦你考慮一下商業保險。
辭職后社保一般進入人才中心,可以自己繼續繳納,單位該繳納的部分也由本人交費。社保中斷兩個月以上不能續接,繼續繳費視為首次繳費,繳費一年后才能享受社保報銷政策。
我不知道福建省的政策,目前全國許多地方都已經做到本省社保無縫交接,全國轉接也是很快的時間。
辭職你提交辭職申請書,得到批準之后,記住歸還公司所有物品。將人事那的養老保險手冊帶走,咨詢人事自己的檔案在哪?找到新工作后要將檔案轉走。另外公司同意你辭職的書面文件最好復印保留,有的新單位可能需要確定你和原單位關系結束時用,人才市場轉移檔案時也需要證明,轉移社保也需要用。
轉移社保請到原單位社保局辦理賬戶結算及轉移證明,然后再到福州去辦理轉入,如果暫時沒有找到工作,可以自己先補交一部分,新單位入職后再掛入單位賬戶。
社保和醫保可以轉至新單位,新單位續交即可。若中途斷交幾個月,養老保險無影響(是累積計算的),醫保則需從新交滿一年后享受醫保待遇
可以轉移到新單位繼續繳納,繳費年限累計計算。退休后在繳費年限多的地區領取養老金。這是目前規定,今后全國聯網了,你在老家也可領取養老金。
【提示】養老保險轉移是法定的,醫療保險沒有硬性規定轉移。你可以把賬戶上的錢用完,重新交醫保。
追問:
如果辭職了 后 都沒有新工作 要怎么辦理呢
回答:
可以自己交,也可以暫停,等找到工作后再交。
你在公司辭職后,公司會有一份由社保局開具的基數單(就是社保繳納的憑證)或是養老保險關系接續卡(因各地出具單據的名稱不一致,總而言之就是在你辦理轉續時必須出示的社保繳納證明)。你拿上這個證明,帶上你的身份證,戶口本,登記照2寸的四張,去你所在地的社保局個人窗口辦理個人開戶既可。
追問:
如果辭職后 半年都沒工作呢,期間要怎么辦呢? 中間斷續有什么問題嗎?
回答:
斷的再補交下
辭職后社保怎么辦怎么處理
來源:泰康在線日期: 2013-10-26
辭職后社保怎么辦?怎樣從原單位辦理停保?辭職后社保費如何繳納?這些都是人們在面臨辭職時困惑的問題,如果沒有立馬找到新的單位,和立馬找到新的單位,社保該怎么處理?
事實上,辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉移手續,由新單位續保,這樣的話,續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地,可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續保,從單位的賬戶轉移到自己的賬戶,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位
允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下,讓同事繼續幫忙續保,你只需要把錢交給同事。還有一種方法,是找一個單位,將自己的社保掛在該單位下,由該單位的名義續保,不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔,經濟負擔就會比較大,這種方法并不劃算。但總而言之,費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話,只需要繳納養老金和醫療費用,基數以當地的平均工資為標準,比例不同地區有不同規定,可咨詢當地社保中心詳細了解。
如需個人繳納社保,首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記,需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件,根據提示填寫相關登記表,也可以同時申請當地的失業救濟金,每個地區對于失業人員會有相應的優惠政策和待遇,可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然后,到醫保中心辦理醫保的參保手續,需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間,以后有了新工作再續保,但是停保的這段時間的社保費用之后還是需要補齊的。
需要注意的是,醫藥費的報銷會在停保的次月停止。并且最好不要讓醫保欠費,因為一旦醫保欠費三個月以上,需要半年的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇。